PROYECTO DE CARACTERIZACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN LA PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

MAGDA SHIRLEY GAITN HOOVER LEDESMA CASTRO DIANA PAOLA MARTNEZ PAOLA ANDREA MURCIA SANTIAGO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO SALUD OCUPACIONAL 5E VILLAVICENCIO - META 03 DE ABRIL DE 2013

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PROYECTO DE CARACTERIZACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN LA PREVENCION DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

MAGDA SHIRLEY GAITN HOOVER LEDESMA CASTRO DIANA PAOLA MARTNEZ PAOLA ANDREA MURCIA SANTIAGO

SWAM FORERO ANALISIS DEL PROCESO DEL TRABAJO

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO SALUD OCUPACIONAL 5E VILLAVICENCIO - META 03 DE ABRIL DE 2013

Tabla de contenido
RESUMEN .................................................................................................................................... 4 INTRODUCCIN ........................................................................................................................... 5 OBJETIVOS ................................................................................................................................... 6
OBJETIVO GENERAL .................................................................................................................................... 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS .......................................................................................................................... 6

MARCO REFERENCIAL.................................................................................................................. 7
MARCO HISTORICO ...................................................................................................................................... 7

MARCO GEOGRAFICO.................................................................................................................. 8 DESCIPCION DETALLADA DEL PROCESO O EL CARGO ANALIZADO ............................................. 9

PROCESO DE PRODUCCION ..................................................................................................................... 9

FLUJOGRAMA DE ACTIVIDADES ................................................................................................ 10 SITUACION DE CONTRATACION EN LA EMPRESA: .................................................................... 11 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ............................................................................................ 12
DESCRIPCIN DEL PROBLEMA .............................................................................................................. 12 FORMULACIN DEL PROBLEMA ............................................................................................................ 12

MATRIZ DE RIESGO .................................................................................................................... 1

ENFERMEDADES PROFESIONALES QUE SE PUEDEN GENERAR ................................................ 1

PREGUNTAS DE LA ENCUESTA: ................................................................................................... 1 ANALISIS DE LA GRAFICA ............................................................................................................. 5

ANLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTAN O ENTREVISTA UTILIZADA PARA RECABAR DATOS .......................................................................................................................................... 5

DIAGNOSTICO .............................................................................................................................. 7 DISEO O REDISEO DE PTO DE W ............................................................................................. 8 CONCLUSIONES ........................................................................................................................... 1 RECOMENDACIONES ................................................................................................................... 2 Anexos ......................................................................................................................................... 3 Anexo folleto informativo. ............................................................Error! Bookmark not defined. EVIDENCIA FOTOGRAFICA ........................................................................................................... 1

RESUMEN
Tarde o temprano las empresas enfrentan el problema de las condiciones de higiene y enfermedades laborales en el rea de las fbricas de calzado, no sera la excepcin, podramos comenzar la investigacin mencionando que las

condiciones de higiene y las enfermedades laborales est directamente relacionada con la continuidad del negocio porque un dao de una mquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de produccin y en algunos casos puede llevar al cierre definitivo, adems es un requisito que el gobierno lo exige, por ltimo y no menos importante protege a las personas; si la empresa no protege la integridad de quienes producen por ella no tiene sentido. No es de esconder que el nmero de accidentes en el mbito laboral crece cada da ms y hemos visto grandes y pequeas empresas que no le prestan la

atencin necesaria a este tema, es de notar que la productividad de cualquier negocio va de la mano con sus empleados y por esto es importante brindarle toda la importancia tanto al empresario como al trabajador. Por lo anterior, se escogi esta poblacin, ya que son vulnerables frente a

cualquier riesgo laboral que se pueda presentar, pues estn expuestos tanto a accidentes de trabajo por la falta de mantenimiento de las diferentes mquinas o el mal uso de estas herramientas, as como tambin en su salud fsica, por movimiento repetitivos, mala postura, estrs laboral entre otros. Esta situacin empuja a la necesidad que surjan nuevos profesionales en el mundo empresarial principalmente, brindando as nuevos conocimientos y la

formacin adecuada para implantar y actualizar sistemas de prevencin de enfermedades laborales.

INTRODUCCIN
El objeto de este estudio es realizar, un anlisis para la salud y seguridad de los trabajadores que pueden presentarse en el rea de fbrica de calzado, en Villavicencio, para lo cual se proceder identificando en primer lugar los posibles factores de riesgo que pueden acontecer en cada una de las actividades que se desarrollan. Posteriormente se abordara la fase del estudio de los riesgos ya identificados por medio de diferentes encuestas y por observacin, para as establecer las posibles medidas correctoras y de prevencin; as como los canales para hacer llegar la informacin a los trabajadores expuestos.

Entendemos que el rea de fbrica de calzado es difcil ya que el contexto y el nivel de educacin de dichas personas en su mayora es bajo, pero trataremos de llevar a cabo dicha investigacin con el mejor mtodo posible, utilizando videos, encuestas y hacindoles ver las consecuencias que traera no solo para sus vidas sino tambin para la empresa donde laboran y para sus familias un accidente de trabajo por no usar las herramientas propicias para este empleo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL Identificar y conocer las diferentes condiciones de higiene y enfermedades laborales a los que estn expuestos los trabajadores en el rea de fbrica de calzado, por medio de observacin directa y recoleccin de datos estadsticos, para una mayor seguridad laboral y salud de los trabajadores. OBJETIVOS ESPECIFICOS -

Realizar observacin directa en la fbrica de calzado de un da normal de trabajo, recolectando fotos y videos.

Realizar una encuesta con el propsito de adquirir informacin necesaria para el proyecto

Tabular los datos para identificar las enfermedades a los que se encuentran expuestos los trabajadores.

MARCO REFERENCIAL
MARCO HISTORICO EL calzado consisti en una plantilla de cuero sin curtir o de fibras vegetales entretejidas, que se sujetaba al pie y la pierna por medio de correas o cintas. En Grecia y Roma se usaron sandalias y borcegues y tambin en algunos casos la bota hasta media pierna. En la alta edad media se calz la media bota o borcegu, sustituido despus de las cruzadas por la babucha de influencia oriental, que en el siglo XVIII, por evolucin, se transformo en la botina puntiaguda. A fines del siglo XV aparecieron la bota alta y el zapato de la punta cuadrada. En el siglo XVII estuvieron muy en boga la bota de montar acampanada, el zapato de medio tacn con adornos consistentes en lazos y escarapelas y el zapato escotado y con hebilla. En la actualidad, el calzado ha experimentado sustanciales variaciones, en el de la mujer la moda impuso primero el zapato de tacn muy alto y estilizado, sustituido por el tacn cuadrado y ancho, sin que haya decado, antes al contrario el uso del zapato llamado de sport, llano y escotado; en cuanto al calzado para hombre ha aparecido el llamado estilo italiano que se caracteriza por carecer de botones, cordones o cualquier elemento de abroche, as como de lengeta interior. Y as sucesivamente ha ido evolucionando.

La fabrica de calzado sthefanny esta ubicada en la ciudad de Villavicencio, constituida y dividida por diferentes secciones, entre las cuales encontramos los sectores de diseo, produccin , administrativo y ventas. En este sector encontramos variedad de calzado el cual se distribuye al por mayor o al detal , su jornada laboral comienza desde las 8:00 a.m. hasta las 6:00 pm contando con un personal capacitado para la elaboracin y distribucin del producto .

MARCO GEOGRAFICO

DESCIPCION DETALLADA DEL PROCESO O EL ANALIZADO

RECEPCION DE MATERIA PRIMA E INSUMOS

VENTAS

CONTROL DE CALIDAD

DESPACHOS

PRODUCCION

PROCESO DE PRODUCCION

FLUJOGRAMA DE ACTIVIDADES

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SITUACION DE CONTRATACION EN LA EMPRESA:

INFORMACION GENERAL: IDENTIFIACION Y DESCRIPSION DE LA EMPRESA: MONBRE: CALZADO STHEFANNY. NIT. 44864152 ACTIVIDAD ECONOMICA. FABRICACION Y VENTA DE CALZADO AL POR MAYOR Y AL DETAL DIREECION: call37D villa julia CLASE DE RIESGO: III ARL: EQUIDAD EPS: COOMEVA, SALUDCOOP, SALUD TOTAL FONDO PENSIONES : PORVENIR CONTRATO TERMINO INDEFINIDO POR MEDIO COOPERATIVA TRABAJO INGRESO BASE: SALARIO MINIMO

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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

DESCRIPCIN DEL PROBLEMA Con la misin de poder identificar, observar y determinar cmo son los procesos de ensamble de calzado de la fabrica Stefanny, para estar en capacidad de determinar cul es la generacin de soluciones potenciales para tomar la decisin segn el plan de accin, tomando como recurso la implementacin, evaluacin del problema identificado.

FORMULACIN DEL PROBLEMA A qu riesgo laboral ms frecuente estn expuestos los empleados en el rea de proceso ensamble del calzado?

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MATRIZ DE RIESGO (archivo en Excel adjunto) Imagen de matri

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MATRIZ DE RIESGO
ENFERMEDADES PROFESIONALES QUE SE PUEDEN GENERAR
PREVENCIN PROCESO PELIGRO E.P FUENTE Uso de los elementos de proteccin personal (EPP) MEDIO INDIVIDUO

QUIMICO (GASES Y VAPORES, MATERIAL PARTICULADO)

Cncer pulmonar paro cardio respiratorio irritacin de las vas respiratorias y mucosas

Uso de ventiladores porttiles y extractores para la buena ventilacin del rea de trabajo

Uso de tapabocas Exmenes medicos

AREA PRODUCCION CALZADO

BIOMECANICO (POSTURA PROLONGADA, MANTENIDA, MOVIMIENTO REPETITIVO)

Lumbalgia crnica Controles Sillas ajustables de con incapacidad utilizacin de acuerdo a la herramienta y temporal labor realizada Pausas activas dems elementos ptimos para un buen trabajo. Barreras antiruido,en reas Controles y especficas, Mantenimiento redisear rea de preventivo de luz como las herramientas ventanales y y maquinaria claraboy Pausas activas

FISICO (RUIDO, ILUMINACION)

Hipoacusia sensorial permanente Fatiga auditiva taquicardia

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PREGUNTAS DE LA ENCUESTA:
1- Presenta alteraciones musculares por posiciones y posturas debido a una sobre carga laboral?

4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 SI NO A VECES A VECES NO SI

2- La organizacin del rea de trabajo le brinda ptimas condiciones de orden y aseo?

6 5 4 A VECES 3 2 1 0 SI NO A VECES 15 NO SI

3- Tiene usted sobre carga laboral en su puesto de trabajo por presin de los jefes?

6 5 4 A VECES 3 2 1 0 SI NO A VECES NO SI

4- Ha presentado traumas severos por la manipulacin de las mquinas de trabajo?

6 5 4 A VECES 3 2 1 0 SI NO A VECES NO SI

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5- Cree usted que el ruido generado por las maquinas trae consecuencias como estrs y problemas auditivos?

4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 SI NO A VECES A VECES NO SI

6- El contacto con la materia prima en este caso el cuero le ha generado infecciones o enfermedades en la piel?

7 6 5 4 3 2 1 0 SI NO A VECES A VECES NO SI

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7- La manipulacin de tinturas, pegantes, y solventes le han generado enfermedades respiratorias?

6 5 4 A VECES 3 2 1 0 SI NO A VECES NO SI

8- Ha presentado estados gripales, alergias dolor de cabeza con frecuencia?

5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 SI NO A VECES A VECES NO SI

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9- Las cortadas, punzadas, golpes y aprisionamientos se generan con gran frecuencia?

6 5 4 A VECES 3 2 1 0 SI NO A VECES NO SI

ANALISIS DE LA GRAFICA
ANLISIS DE RESULTADOS DE LA ENCUESTAN O ENTREVISTA UTILIZADA PARA RECABAR DATOS Se realiza la visita al local de fabricacin de calzado, de las que se han realizado 10 toma de datos rea proceso de produccin, exposicin a riesgos, biomecanico. La toma de datos se realizado a travs de ciclos completos de trabajo y complementando un cuestionario de toma de datos. Tiempo de recuperacin Hay al menos una pausa de 10 minutos por cada hora trabajada Los movimientos repetitivos duran ms de 60 minutos sin tiempo de recuperacin. Repetitividad/frecuencia Se realizan menos de 20 acciones por minuto. Posturas inadecuadas
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Los brazos superan la altura de los hombros. Los codos realizan movimientos frecuentes (sacudida, golpeo, tirones). La mueca se encuentra en posiciones extremas (flexin/extensin/desviacin.

Otro factor que considera es el tiempo de exposicin ya que se entiende por trabajo repetitivo cuando la duracin de la tarea a realizar es de al menos 1 hora en la que se lleva a cabo en ciclos de trabajo de menos de 30 segundos y similares en esfuerzos y movimientos aplicados o en los que se realiza la misma accin. A partir de estos parmetros se determina el nivel de exposicin: No existe: supone situaciones de riesgo ergonmicamente aceptables. Medio: situaciones que pueden mejorarse a medio plazo Alto: realizar modificaciones en el diseo de puestos de trabajo o de tipo organizativas. Muy alto: prioridad de intervencin ergonmica inmediata.

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DIAGNOSTICO

Considerando el siguiente factor de riesgo: BIOMECANICO Estudiar y controlar la recoleccin, tratamiento y disposiciones de residuos y desechos, aplicando y cumpliendo con las medidas de saneamiento bsico ambiental. Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de induccin y entrenamiento, encaminados a la prevencin de accidentes y conocimientos de los riesgos en el trabajo. Se ha puesto de manifiesto la posibilidad de realizar mejoras en las tareas, que puedan hacer reducir los problemas de posturas ergonomicas que se producen en esta area, y ms concretamente en el puesto de trabajo objeto de estudio de este proyecto. De esta forma se ha demostrado la aplicabilidad de los riesgos expuestos en su lugar de trabajo y Tambin en tareas en las que los ciclos no se repiten de igual forma y ms variedad de posiciones a lo largo de la jornada de trabajo. Tambin se deben considerar pautas de trabajo seguro a aplicar para evitar lesiones por movimientos repetitivos, reducir la fuerza realizada con las manos manteniendo afilados los tiles de trabajo de corte mantener las manos limpias y no resbaladizas para que la sujecin de los tiles de trabajo sea lo ms ptima posible, agarrar los tiles de trabajo con todos los dedos flexionado, realizar ejercicios de relajacin muscular, considerando lo anterior tambin se informa que debe realizar diseo puesto de trabajo.

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DISEO O REDISEO DE PTO DE W

ACTUAL
MATERIA PRIMA

AREA CORTADO

PREPARACION

MONTAD O PEGADO TERMINA DO

AREA CLASIFICACION ZONA MOLDE ALMACE N VENTAS

REDISEO PUESTO DE TRABAJO

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CONCLUSIONES
La entidad no cuenta con un programa de Salud Ocupacional, para la prevencin de los Riesgos y dar cumplimiento a la Normatividad. Vigente en Salud Ocupacional

Existe un gran inters de las directivas para la implementacin del Programa de Salud Ocupacional

La Entidad no cuenta con personal Encargado de la Salud Ocupacional.

No cuenta con un presupuesto asignado para la Salud Ocupacional.

Los funcionarios desconocen los Riesgos existentes en la Entidad y la manera de protegerse.

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RECOMENDACIONES

La ejecucin del Programa de salud ocupacional se debe realizar en un corto plazo con el fin de que no cambien las Condiciones de Trabajo y salud.

El desarrollo del programa de salud Ocupacional debe contar con el respaldo tanto administrativo como de Presupuesto de la entidad.

Encargar del desarrollo y cumplimiento del programa de salud ocupacional a personal con capacidad e idoneidad que se requiere para la ejecucin del mismo. Modificar la altura de la superficie de trabajo: subir o bajar la altura de la superficie principal de trabajo, o de elementos de alcance frecuente como ( cinta, transportadora, etc) Cambiar la tarea durante un periodo determinado de la jornada laboral, a otra que implique acciones fsicas y/o materiales, distintas a la tarea principal. Reorganizar la forma de realizar el trabajo: modificar la secuencia de acciones q realiza el trabajador para optimizar la realizacin de la tarea ahorrando movimientos innecesarios y evitar posturas forzadas. Reorganizacin reubicacin de los elementos del puesto: cambio de sitio ciertos elementos del puesto, para optimizar la realizacin de la tarea evitar posturas forzadas y movimientos innecesarios .

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Anexos
ENCUESTA Nombre:------------------------------------------------------------------------Edad:-----------------Sexo:---------------- Tiempo antigedad--------------------Tiempo Antigedad Cargo-----------------------------Grado escolaridad: primaria----------- bachiller------tcnico----------- profesional------No. PREGUNTA SI NO AVECES 1 Presenta alteraciones musculares por posiciones y posturas debido a una sobre carga laboral? 2 La organizacin del rea de trabajo le brinda ptimas condiciones de orden y aseo? 3 Tiene usted sobre carga laboral en su puesto de trabajo por presin de los jefes? 4 Ha presentado traumas severos por la manipulacin de las mquinas de trabajo? 5 Cree usted que el ruido generado por las maquinas trae consecuencias como estrs y problemas auditivos? 6 El contacto con la materia prima en este caso el cuero le ha generado infecciones o enfermedades en la piel? 7 La manipulacin de tinturas, pegantes, y solventes le han generado enfermedades respiratorias? 8 Ha presentado estados gripales, alergias dolor de cabeza con frecuencia? 9 Las cortadas, aprisionamientos frecuencia? punzadas, se generan golpes y con gran

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EVIDENCIA FOTOGRAFICA

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