TEORÍAS DE CONTENIDO

Responden a la pregunta ¿Qué motiva un ser humano?
Teoría de las necesidades humanas Abraham Maslow Teoría bifactorial Herzberg Teoría de la existencia relación yprogreso. Aldefer

Teoría de las tres necesidades

Mcclelland

TEORÍAS DE PROCESO

Busca dar respuestas a la pregunta ¿Cómo se motiva la persona?

Clasificación de la expectación Vroom

Teoría de la equidad

Stacy Adams Teoría de la modificación de la conducta B. F. Skinner .

familia y todas se unen para lograr la autorrealización. necesidad de orden inferior. es decir. divisando necesidad social y estima. Establece factores donde hace que la persona no se sienta insatisfecha Luego aparecen los factores de motivación (energía que enfoca los esfuerzos) Discurrida como aspectos especiales del desarrollo de la motivación. varía según la experiencia La expectativa: depende de la percepción de sí mismo. egunta ¿Cómo se motiva la persona? Las personas son seres pensantes. tratar de influir Necesidad de logro poder: a necesidad las personas que les gusta mandar. convicción del esfuerzo re Instrumentalizad: juicio que realiza la persona al realizar un trabajo y según como A los individuos además de interesarles la obtención de recompensas por su desempeño. Organiza las necesidades en 5 niveles: fisiológicas. Necesidades de afiliación: relaciones interpersonales. Se relaciona directamente con el medio ambiente y el individuo . Si individuo no logra satisfacer una necesidad de orden superior. se preocupan más por su influencia en los demás. tener éxito. De existencia : necesidades básicas De relación: interacción con otros. desean que sea equitativo. la motivación resulta de : La valencia: nivel de deseo para alcanzar el objetivo. que al comparar los esfuerzos y resultados estos se relaciones con los esfuerzos de otros . desde lo material hasta lo espiritual. prefiere los escenarios de cooperación que los de competencia. sus percepciones y estimaciones influyen en su comportamiento. que por su rendimiento. en los demás. o implica impulso: de sobre salir. seguridad. sociales.ué motiva un ser humano? Propone la organización de las necesidades en un orden jerárquico. quien la posee. aparece una Deel crecimiento o trascendencia: estima y autorrealización.

desean que sea equitativo. que al comparar los esfuerzos y resultados estos se relaciones con los esfuerzos de otros Plantea que somos producto de los estímulos que recibimos del mundo exterior (medio ambiente) Si se detalla el medio ambiente. es decir.A los individuos además de interesarles la obtención de recompensas por su desempeño. se puede augurar con exactitud las acciones de los individuos. .

gún la experiencia cción del esfuerzo realizado. abajo y según como otros lo valoren recibe su recompensa. . para lograr lo deseado.

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