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UNIVERSIDAD REGIONAL AUTNOMA DE LOS ANDES UNIANDES

SISTEMAS MERCANTILES

CONTABILIDAD Y AUDITORA VIII

CDIGO DE TRABAJO

TUTOR: ING. JENNY CUASPUD

INTEGRANTES: SILVIA CRDENAS FRANKLIN CHUG

2013-2014 CDIGO DE TRABAJO

Antecedentes El General Gil Alberto Enrquez Gallo, Jefe Supremo de la Repblica, y el Dr. Carlos Ayala Cabanilla, Ministro de Previsin Social y Trabajo, suscribieron el Cdigo del Trabajo del Ecuador el 5 de agosto de 1938. En consecuencia, se cumplen 75 aos de este gran acontecimiento que hizo poca como hito del progreso en la justicia social en el Ecuador.

El autor del proyecto del Cdigo del Trabajo fue el destacado jurisconsulto y literato Miguel ngel Zambrano El cdigo de trabajo del Ecuador es un documento creado por el H. Congreso Nacional de conformidad con la Constitucin Poltica de la Repblica con la finalidad de mantener actualizada la legislacin laboral, observando las disposiciones de la Constitucin Poltica de la Repblica; convenios con la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT, ratificados por el Ecuador Los antecedentes del Cdigo del Trabajo Ecuatoriano se remontan a las primeras dcadas del siglo XX, cuando prcticamente haba concluido la revolucin liberal alfarista. En estas fechas la consolidacin de la actividad agro exportadora hizo que surgiera en el pas una nueva conciencia sobre las relaciones de trabajo y la necesaria proteccin que se deba otorgar a los obreros.

En 1909 se realiza el primer Congreso Obrero Ecuatoriano y se crean las bases para la Unin Ecuatoriana de Obreros parte de las intenciones de esta organizacin se refieren a: el estudio y defensa de los legtimos intereses de las clase obrera; la unin de todas las asociaciones obreras de la repblica; la obtencin de leyes convenientes para

En 1921 se promulga una ley laboral ms completa que tiene los grmenes de muchas de las ideas que hasta hoy subsisten en el Cdigo del Trabajo Ecuatoriano Definicin Es el documento jurdico laboral que rige las normas laborales que regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores con ocasin del trabajo y crea instituciones para resolver sus conflictos como El Ministerio de Relaciones Laborales.

El Cdigo del trabajo, o Cdigo laboral es una ley especial, orgnica, que reglamenta lo esencial de un rea de relaciones sociales, en este caso, del trabajo (venta de la fuerza de trabajo), subordinada y dependiente a un patrn, tambin llamado por cuenta ajena. Regula relaciones sociales de esencial importancia; no olvidemos que la fuerza de trabajo es, probablemente, el bien ms valioso de un ser humano; debe interesar cmo el Estado reglamenta su compraventa; compromete parte substancial de nuestra propia vida. Beneficios Garantizar los derechos de los trabajadores derechos que tienen los trabajadores los deberes de las empresas Establece indemnizaciones a las vctimas de accidentes en el trabajo Reglamentacin adecuada de salarios Duracin de la jornada de trabajo. la jornada laboral de ocho horas y la semana de cuarenta Afiliaciones al seguro social, etc.