1. ¿Cuál es la definición de estructura organizacional? ¿La estructura organizacional aparece en una estructura organigrama? Explique. 2.

¿Cuándo se prefiere una estructura funcional ante una divisional? 3. Las corporaciones grandes tienen la tendencia a utilizar estructuras hibridas ¿Porque? 4. ¿Cuáles son las principales diferencias entre una organización tradicional diseñada para la eficiencia y una organización mas contemporánea diseñada para el aprendizaje? 5. ¿Cuál es la diferencia entre una fuerza de tarea y equipo? ¿Entre un rol de enlace y uno de integración? ¿Cuál de ellos ofrece la mayor cantidad de coordinación horizontal? 6. ¿Qué condiciones deben existir antes de que una organización adopte una estructura matricial? 7. El gerente de una empresa de productos de consumo dijo “Utilicemos el gerente de marca para capacitar a los futuros ejecutivos” ¿Por qué considera que el puesto de gerente de marca es un buen campo de capacitación? Analice. 8. ¿Porque las empresas que utilizan una estructura horizontal tienen culturas enfocadas en la apertura, el empowerment de los empleados

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