DEPORTE VENEZOLANO.

- REGIMEN JURIDICO GENERAL DEL DEPORTISTA PROFESIONAL

Los deportistas profesionales en la República Bolivariana de Venezuela tienen su régimen legal general establecido en la vigente Ley Orgánica del Trabajo (LOT), publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 4.420 de fecha 20 de diciembre de 1990, y reformada parcialmente en fecha 19 de junio de 1997, reforma debidamente publicada en la Gaceta Oficial Nº 5.152 Extraordinaria.

La normativa prevista en la mencionada ley viene a constituirse entonces en el marco jurídico general que rige las relaciones laborales surgidas a raíz de la suscripción de un contrato entre un deportista profesional y una persona, sea natural o jurídica, mediante el cual áquel realiza su actividad deportiva en un plano de subordinación a cambio de una remuneración, la cual puede consistir en una contraprestación monetaria, en especie, o ambas.

Las disposiciones analizadas en el presente estudio corresponderán entonces a ese régimen legal general establecido en el ordenamiento jurídico venezolano, sin entrar a analizar en este espacio las relaciones de coexistencia que dichas normas, en la mayoría de los casos, deben tener con aquellas otras disposiciones de carácter internacional y que rigen de igual manera las relaciones laborales y los contratos de los deportistas profesionales de una determinada disciplina deportiva (Verbigracia el Reglamento del Estatuto y Transferencia del Jugador de fútbol dictadas por FIFA).

1.-

LEY

ORGANICA

DEL

TRABAJO

El Estatuto legal general del deportista profesional en Venezuela está establecido en el Capítulo V del Título V de la LOT, intitulado "Regímenes Especiales". (Artículos 302 al 314). Este capítulo se

Son deportistas profesionales quienes se dediquen regularmente a la práctica de alguna disciplina deportiva.DEPORTISTA PROFESIONAL EN LA LOT El artículo 302 estipula el principio general aplicable a los deportistas profesionales. la LOT define. Por otro lado. lo cual trae como consecuencia que.Los deportistas que actúen con carácter profesional. cuando presten sus servicios en las condiciones señaladas. mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. Al respecto. por cuenta propia o ajena y reciban por ello una remuneración (. 1. la LOT reconoce y equipara al hecho deportivo de carácter profesional con el trabajo entendido como hecho social. de manera un poco limitada. y en el mismo sentido de lo anteriormente expuesto.. por lo cual será deber del Estado entonces protegerlo y enaltecerlo (artículo 2 de la LOT). empresa o entidad deportiva se considerarán trabajadores. en el sentido siguiente: Artículo 302.. natural o jurídica. deportista profesional será aquel que realiza su actividad deportiva mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona.) De la misma forma. Igualmente serán considerados deportistas los directores técnicos. la LOT equipara a todo deportista profesional con el concepto legal de trabajador. el cual en su artículo 13 define al deportista profesional de la siguiente manera: Artículo 13. especialmente las relativas a la protección y amparo de los derechos inherentes y que se deriven de su condición de trabajador. en los términos establecidos en la misma ley. entrenadores y preparadores físicos. los cuales se presentan a continuación.1. salvo las disposiciones especiales propias de su condición de profesionales del deporte.refiere a varios aspectos relacionados con el Deportista Profesional. a los mismos le es aplicable todas aquellas disposiciones generales que amparan a los trabajadores y que estén estipuladas en el ordenamiento jurídico venezolano... En este sentido. lo que debe entenderse como deportista profesional a los efectos de esa normativa. Este concepto es similar al establecido en el Reglamento Nº 1 de la vigente Ley del Deporte. .

En este sentido el artículo 303 establece: Artículo 303.- REGIMEN CONTRACTUAL La LOT también establece el régimen legal contractual aplicable a los deportistas profesionales en Venezuela.. es que el Contrato de Trabajo del Deportista Profesional. (Artículo 70 LOT) B. 1. traslados o transferencias a otras entidades o empresas. vacaciones. el cual deberá hacerse por escrito..El Contrato siempre debe ser escrito: no se admiten por tanto. reconociendo el carácter especial de la disciplina deportiva profesional. En virtud de esto. siempre y cuando lo hagan mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. de manera obligatoria.. traslados o transferencias de los deportistas a otras entidades o empresas (condición especial derivada del hecho deportivo profesional). cualquier vinculación pactada de manera verbal. a los fines de una mejor protección del mismo frente a los vaivenes propios derivados de esa actividad tan particular. etc) como las generales derivadas de el carácter de trabajo de esa actividad deportiva (duración del contrato.2.En el contrato de trabajo que suscriban los deportistas. tal cual como se autoriza en el régimen laboral general venezolano. La LOT. ha querido impregnar al Contrato del deportista de ciertas formalidades. las cuales deben incluir tanto las especiales. especialmente. física o jurídica. en la contratación deportiva profesional. el régimen de cesiones. monto de la contraprestación. se establecerán expresamente todas las condiciones pertinentes a la relación de trabajo y.Establecimiento de todas las condiciones de la relación de trabajo: consecuencia lógica de su carácter escrito. . concentraciones. La LOT también hace referencia especial al régimen de cesiones. derivadas del hecho deportivo (convocatorias.). entrenadores y preparadores físicos. debe contener todas las condiciones propias de la relación laboral.La LOT también equipara al concepto de deportista profesional expresado en la norma. con los siguientes requisitos: A. a todas aquellas personas que ejerzan sus funciones o realicen sus actividades como directores técnicos. el Contrato de Trabajo del Deportista debe cumplir. premios y bonos por títulos o marcas obtenidos.

(Artículo 74 LOT). Así. si la temporada de determinada disciplina tiene una duración fija de 6 meses. La ley también admite los contratos multitemporales. competencias o partidos. es decir. La LOT establece las modalidades de contratación aplicables a los deportistas profesionales en Venezuela. C. por ejemplo. A falta de estipulación expresa. D. y así sucesivamente. Viene a ser el marco supletorio en caso de que los contratantes (casi nunca por cierto en el ámbito deportivo) no señalen de manera expresa la .-La relación de trabajo de los deportistas profesionales puede ser por tiempo determinado.Por Eventos. Si dura un (1) año.Por Temporadas: más propio del ámbito deportivo. o de un gimnasta para una exhibición con fines benéficos. Competencias o Partidos: también muy propio de la actividad deportiva profesional. estableciendo varias modalidades. No es tan frecuente como los contratos por temporadas.Por Tiempo Indeterminado: es áquel en el cual no aparece expresada. aquellos que se suscriben por varias temporadas. pero sí son perfectamente viables y admitidos por el Legislador. la LOT hace referencia.Por Tiempo Determinado: es áquel por el cual las partes se vinculan hasta una fecha específica. será por este lapso.. a la duración de los mismos. se tienen los siguientes tipos: A. la relación de trabajo será por tiempo indeterminado. es el áquel mediante el cual las partes se vinculan por el período de tiempo contentivo de una o varias temporadas. es áquel mediante el cual las partes se vinculan para un determinado evento deportivo. momento en el cual dicha vinculación expira. partidos o por tiempo determinado. entonces el contrato de trabajo expirará al término de esos 6 meses. para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos. eventos. B. los cuales pueden abarcar dos (02) o más años...De igual manera. Ejemplo de éstos puede ser la vinculación que haga un ciclista para un determinado evento (Vuelta a Francia). de forma inequívoca. competencias. El artículo 305 expresa de manera textual lo siguiente: Artículo 305. la voluntad de las partes de vincularse solo con ocasión de una o varias temporadas. En este sentido.. una competencia o uno o varios partidos. dentro del régimen legal contractual aplicable en materia deportiva profesional.

los cuales. pero nunca ser inferior a ese límite establecido legalmente. tal cual mercancía. Cada vez más. por supuesto.- REGIMEN DE CESIONES La LOT abarca en su regulación especial de los deportistas profesionales.Cuando las cesiones. determinará las condiciones conforme a las cuales se ejercerá este derecho.3. debe recibir su parte del precio total pagado por el comprador y recibido por su antiguo patrono. y como tal. según el caso. El ejercicio de este derecho debe ser objeto de una reglamentación especial por parte del Ministerio . el deporte ha dejado de ser un simple entretenimiento para convertirse en una industria multimillonaria donde la materia prima está conformada principalmente por los jugadores. La LOT ordena que el jugador profesional que sea objeto de una transferencia. En este sentido. por lo general.modalidad de duración de los contratos que suscriban. puede aumentar. por las disposiciones generales que les sean aplicables. tienen precio monetario establecido. El Ministerio del ramo. Dicho porcentaje. los dueños de los pases de transferencia. el trabajador tendrá derecho a una participación equitativa de una cantidad no menor del veinticinco por ciento (25%) de dicho beneficio. en principio y de manera supletoria. un aspecto fundamental en la dinámica deportiva actual como lo es el régimen de transferencias y cesiones de los deportistas. susceptibles de alzas y bajas en el mercado. el patrimonio de las entidades deportivas profesionales que son. cualquier otro aspecto presentes en los mismos y que no tengan regulación expresa en las disposiciones especiales. entidad o persona que lo transfiere. Aparte de estas disposiciones especiales a los contratos de trabajo suscritos por los deportistas profesionales. la LOT en su artículo 304 establece el principio general aplicable a las cesiones de deportistas profesionales: Artículo 304. deberán regirse entonces. traslados o transferencias produzcan beneficios económicos para el patrono. por Resolución especial. 1. siempre y cuando dicha transferencia haya producido ganancias para el club. La LOT establece un porcentaje mínimo del 25% de las ganancias que se hayan obtenido por la transferencia para el deportista. los cuales enriquecen o empobrecen..

a la voluntad de un determinado equipo de transferirlo a otro equipo. Por lo cual esta disposición presenta un gran vacío legal que deberá ser llenado en cada caso en específico que se pueda presentar. Recuérdese que el hecho deportivo profesional es ante todo un negocio de entretenimiento para las masas. así como tampoco señala que se puede entender bajo este supuesto. . se establecerán compensaciones especiales. los equipos 1.del ramo. en los siguientes términos: Artículo 312. Por otra parte. Dicha normativa no especifica sin embargo. o hagan valer su oposición. Por otro lado. Por otra parte se cuenta los días de entrenamiento como parte de esa jornada. se oponga a la misma. los días de descanso de fin de semana (sábados y domingos) se tornan propicios para que el ciudadano común asista a los eventos deportivos profesionales. de la siguiente manera: A. el íter procedimental aplicable a esa oposición que hace en determinado momento el trabajador deportista. en todo caso.. los deportistas profesionales no puedan descansar el día domingo. ampara a todo áquel deportista profesional que por causa justificada.Descanso Semanal (Artículo 307): se establece que cuando en virtud de la naturaleza propia de sus labores. la cual no podrá exceder de 44 horas a la semana. las cuales deberán estar contenidas en el Contrato de Trabajo. cuando exista causa que justifique su oposición. máxime cuando por lo general. al regular el régimen de transferencia. B.Jornada de Trabajo (Artículo 306): la LOT establece que la jornada de trabajo está sujeta a las características especiales derivadas de su actividad. equipo o club. Sí la jornada acumulada de trabajo semanal excede este límite de horas. por lo cual para los deportistas estos días son plenamente laborables. no es muy común que los deportistas profesionales se opongan.son los OTRAS dueños de su ficha. como causa justificada. DISPOSICIONES La LOT regula..Los deportistas profesionales podrán oponerse a su transferencia a otra empresa. finalmente y de manera expresa. por lo cual. otras situaciones referidas al deportista profesional.. se deberá establecer cualquier día de la semana como día de descanso compensatorio.4. la LOT.

. corre con todos los gastos de traslado.. (Juegos nocturnos y diurnos. variedad de horas de concentraciones). el salario depende en gran medida de la categoría de los eventos.. tanto nacional como internacional. en un sistema de coexistencia de normas. sin embargo. o para una o varias temporadas.. La desaplicación del principio se establece en función de que se reconoce que el hecho deportivo profesional. Recuerdese que por su universalidad. la mayoría de las disciplinas deportivas. para uno o varios eventos. FIBA).Forma del Salario (Artículo 311): El salario que reciba el deportista profesional podrá estipularse por unidad de tiempo.Igualdad Salarial (Artículo 313): Debido a la propia naturaleza de las actividades deportivas profesionales. Todas estas modalidades son admisibles por la LOT. por no decir todas. partidos o funciones. en cada caso concreto. que esa aplicación armoniosa de normas internacionales solo procederá cuando las mismas no colidan con el ordenamiento jurídico venezolano.Maltrato a los Arbitros o Jueces (Artículo 314): Prohibición a los deportistas . la aplicación armoniosa. G. Nocturnas y Transporte (Artículo 308): la LOT establece la desaplicación del régimen legal general aplicable para los trabajadores deportistas de estos conceptos. E. MLB. toda vez que por la naturaleza misma de sus actividades. alimentación.Convenios Internacionales (Artículo 310): Aquí se establece el principio de coexistencia con el ordenamiento jurídico internacional que regule la materia deportiva. cuentan con un conjunto de normas internacionales que regulan mucha de las situaciones jurídicas deportivas. F. el deportista tenga que trasladarse fuera de la sede de la entidad deportiva. se entiende que todo lo referido a ellos genera un alto grado de flexibilidad y variedad. en este caso el club o entidad deportiva o persona natural.. D. La LOT señala. H. se admite la desaplicación del principio laboral de "igual trabajo igual salario". Por lo cual siempre será necesario. del ordenamiento jurídico.C. cuando en el ejercicio de sus actividades profesionales.Horas Extras.Gastos de Viaje (Artículo 309): El patrono. partidos o funciones de los equipos. viajes largos y cortos.. tanto en horarios como en transporte. en especial la de los deportistas profesionales (FIFA. así como de la experiencia y la habilidad de cada deportista. seguro contra accidentes y otros que sean inherentes a la actividad.

Dicho Estatuto General abarca fundamentalmente lo referido al Contrato de Trabajo suscrito por el deportista profesional.- CONCLUSIONES La LOT establece un Estatuto General de Regulación del Deportista Profesional entendiendo que éste es un trabajador bajo lo establecido en la misma normativa. y reconociendo al hecho deportivo profesional como un trabajo en los términos establecidos tanto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela como en la misma ley. 2. teniendo en cuenta que las palabras fuertes. con las disposiciones normativas dictadas por los órganos deportivos internacionales y sus distintos instrumentos. . dicho Estatuto debe coexistir. ya mencionados con anterioridad. pero no en el único. así como diversos aspectos inherentes a la actividad deportiva en general (cesiones. toda vez que derivado del carácter universal del deporte profesional. así como los empujones y maltrato físico son propios de muchas disciplinas deportivas. en relación a los deportistas profesionales. así como a sus compañeros de trabajo o a los jugadores contrarios. días de descanso). bajo un sistema armonioso de aplicación.profesionales de todo maltrato de palabra o de obra a los jueces o árbitros que actúen en los partidos o eventos. sobre todo las de contacto. Finalmente se debe acotar que este Estatuto General se convierte en el marco normativo de aplicación. Norma más que todo simbólica. transferencias.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful