DOF: 16/12/2009

ACUERDO por el que modifica el artculo tercero y se deroga el tercer prrafo del artculo quinto del Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, publicado el 30 de diciembre de 2004; asimismo, se deja sin efectos la reforma publicada el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos DC3 y DC-4 del Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento, publicado el 5 de noviembre de 2009. Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretara del Trabajo y Previsin Social. JAVIER LOZANO ALARCON, Secretario del Trabajo y Previsin Social, con fundamento en lo dispuesto por los artculos 123, Apartado A, fracciones XIII y XXXI ltimo prrafo de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; 40 fracciones I y VI de la Ley Orgnica de la Administracin Pblica Federal; 3o. tercer prrafo, 132 fraccin XV, 153-A, 153-B, 153-C, 153-D, 153-F, 153-I, 153-J, 153-N, 153-O, 153-P, 153-Q fraccin VI, 153-R, 153-T, 153-U, 153-V, 153-W, 537 fraccin IV, 538, 539 fraccin III incisos a), c), d) y e) y fraccin IV de la Ley Federal del Trabajo, y 1, 2, 3, 5 y 25 del Reglamento Interior de la Secretara del Trabajo y Previsin Social, y CONSIDERANDO Que de conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo corresponde a la Secretara del Trabajo y Previsin Social, establecer el registro y control de las listas de constancias de habilidades laborales enviadas por las empresas, relativas a trabajadores capacitados o adiestrados; Que la Secretara, emiti el Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, mismo que fue publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de diciembre de 2004; Que dicho instrumento fue reformado por el Acuerdo que modifica el diverso por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 9 de marzo de 2006; Que se ha considerado necesario adecuar los criterios generales y formatos para facilitar a los patrones la forma de dar aviso de la presentacin de las listas de constancias de habilidades laborales expedidas a los trabajadores para su registro en la Secretara, como parte del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de capacitacin y adiestramiento, y Que de conformidad con lo previsto en el artculo 4 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, los instructivos, manuales y formatos que expidan las dependencias de la Administracin Pblica Federal, debern publicarse previamente a su aplicacin en el Diario Oficial de la Federacin, he tenido a bien expedir el siguiente: ACUERDO ARTICULO UNICO.- Se modifica el ARTICULO TERCERO y se deroga el tercer prrafo del ARTICULO QUINTO del "Acuerdo por el que se actualizan los criterios generales y los formatos correspondientes para la realizacin de trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento de los trabajadores", publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 30 de diciembre de 2004; asimismo, se deja sin efectos la reforma publicada en el referido rgano de difusin del Gobierno Federal el 9 de marzo de 2006, y quedan sin efectos los formatos DC-3 y DC-4 del "Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos para realizar los trmites administrativos en materia de capacitacin y adiestramiento", publicado en el Diario Oficial de la Federacin el 5 de noviembre de 2009, para quedar en los siguientes trminos: "ARTICULO TERCERO.- Los criterios generales y formatos, para la elaboracin de las constancias de habilidades laborales que se expidan a los trabajadores y para la presentacin de las listas de dichas constancias ante la Secretara, son los siguientes: I. La constancia de habilidades laborales es el documento que acredita la capacitacin que un trabajador recibe como resultado de la aprobacin de los cursos que forman parte de los planes y programas de capacitacin y adiestramiento de la empresa; La constancia de habilidades laborales deber sujetarse a los siguientes lineamientos:

II.

A. Ser expedida por: i) La persona o entidad instructora, en el caso de instructores, instituciones, escuelas u organismos especializados externos, o

ii)

La empresa, cuando se trate de instructores internos.

B. Ser autentificada por la Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento. C. Deber entregarse a los trabajadores dentro de los veinte das hbiles siguientes al trmino de cada curso de capacitacin que se lleve a cabo en la empresa. D. Para su expedicin se podr: i) Ingresar al sistema informtico disponible en la direccin www.stps.gob.mx, y utilizar el formato electrnico, siguiendo las instrucciones que se indiquen para la emisin de constancias de habilidades laborales. De seleccionar esta opcin, las empresas tendrn la posibilidad de emitir las constancias de habilidades laborales de sus trabajadores a travs del sistema informtico, as como elaborar la lista de constancias de habilidades laborales, incluyendo nicamente los datos faltantes; ii) Utilizar el formato DC-3 (modelo anexo); iii) Elaborar una constancia por la propia empresa que deber denominarse "Constancia de Habilidades Laborales" conteniendo al menos la informacin indicada en el formato DC-3. E. Deber incluir la siguiente informacin: a) b) c) d) Datos del trabajador: Apellido paterno, materno y nombre (s) Clave Unica de Registro de Poblacin Ocupacin especfica en la empresa (segn Catlogo) Datos de la empresa: Nombre o razn social (en caso de ser persona fsica anotar apellido paterno, materno y nombre(s) Registro Federal de Contribuyentes con homoclave Registro patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social Actividad o giro principal Datos del programa de capacitacin y adiestramiento: Nombre del curso Duracin en horas Periodo de ejecucin Area temtica del curso (segn Catlogo) Agente capacitador (nombre del instructor, institucin, escuela u organismo) Nombre y firma de los representantes de los trabajadores y de la empresa, integrantes de la Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento, as como del capacitador. En el caso de cursos a distancia, ser suficiente anotar el nombre del instructor, institucin, escuela u organismo que haya prestado el servicio de capacitacin. F. En todos los casos, se podrn incluir los logotipos de la empresa y, en su caso, el del agente capacitador externo. G. En caso de que se elija elaborar las constancias de habilidades laborales bajo la opcin i) del inciso D, los catlogos relativos a la ocupacin especfica del trabajador en la empresa y a las reas temticas del curso, podrn ser consultados de manera automtica en el mismo sistema informtico; de elegir la opcin ii) se podrn consultar los catlogos que se encuentran en el reverso del formato DC-3 y de seleccionar la opcin iii) se podrn consultar en la direccin www.stps.gob.mx. III. Las empresas debern hacer del conocimiento de la Secretara, para su registro y control, las listas de las constancias de habilidades laborales que contendrn la informacin de la capacitacin otorgada a los trabajadores, como resultado de las acciones realizadas conforme al plan y programas de capacitacin y adiestramiento aprobado por la Secretara, o bien de manera complementaria al mismo, tomando en consideracin lo siguiente:

1. Dentro de los sesenta das hbiles posteriores al trmino de cada etapa anual del plan y programas de capacitacin y adiestramiento, las empresas debern presentar, por medios electrnicos o de manera personal

el formato DC-4 "Lista de constancias de habilidades laborales" 2. Cuando las empresas opten por presentar los documentos a travs de medios electrnicos, debern ingresar a la pgina de Internet de la Secretara del Trabajo y Previsin Social en la direccin www.stps.gob.mx, y seguir las instrucciones que se indiquen en la liga referente a la presentacin de las listas de constancias de habilidades laborales. En este supuesto, la informacin se incorporar a la base de datos de la Secretara para que en sucesivas presentaciones de las listas de constancias de habilidades laborales, las empresas slo realicen la actualizacin de los datos que correspondan. En el caso de que se opte por presentar de manera personal los documentos a que se refiere el numeral anterior, deber hacerse en la Direccin General de Capacitacin o en las Delegaciones, Subdelegaciones u Oficinas Federales del Trabajo, de la Secretara del Trabajo y Previsin Social. 3. El formato DC-4 "Lista de constancias de habilidades laborales" deber contener la siguiente informacin: a. b. c. d. e. Los datos generales de la empresa, y el nmero de folio del plan y programas de capacitacin y adiestramiento presentado ante la Secretara; Los trabajadores que hayan sido capacitados; Los cursos de capacitacin recibidos por los trabajadores; Las certificaciones en Normas Tcnicas de Competencia Laboral que, en su caso, comprueben tener los trabajadores, opcionalmente; y Los certificados, diplomas, ttulos o grados del mximo nivel de estudios terminados con reconocimiento de validez oficial que los trabajadores proporcionen al patrn, cuando ocupen un puesto y categora comprendido en el Catlogo Nacional de Ocupaciones o sean similares a los comprendidos en ste. Esta informacin se incorporar en la base de datos de las listas de constancias de habilidades laborales. La Secretara emitir un acuse de recibo el mismo da en que se presente la solicitud, ya sea que sta se realice de manera personal o bien por medios electrnicos, en cuyo caso se proporcionar por esa misma va.

4. Las empresas debern tener a disposicin de la Secretara, como parte de sus registros internos, copia de las constancias de habilidades laborales expedidas a sus trabajadores durante el ltimo ao, ya sea en papel o en archivos electrnicos que conserven la imagen de la constancia entregada al trabajador. 5. La Secretara incluir y administrar la informacin de las listas de constancias de habilidades laborales en el padrn de trabajadores capacitados correspondiente. Los datos contenidos en el padrn servirn para generar informacin sistematizada de los trabajadores, disponible para uso y consulta de los directamente interesados. TRANSITORIO UNICO.- El presente Acuerdo entrar en vigor el da 16 de diciembre de 2009. Dado en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal, a los dos das del mes de diciembre de dos mil nueve.- El Secretario del Trabajo y Previsin Social, Javier Lozano Alarcn.- Rbrica.

En este espacio la empresa puede imprimir su logotipo y, en su caso, tambin se puede imprimir el del agente capacitador externo

FORMATO DC-3 CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES

DATOS DEL TRABAJADOR Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s)) Clave Unica de Registro de Poblacin Ocupacin especfica (Catlogo Nacional de Ocupaciones) 1/

DATOS DE LA EMPRESA Nombre o razn social (En caso de persona fsica, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s)) Registro Federal de Contribuyentes con homoclave (SHCP) Registro patronal ante el I.M.S.S. (Una letra o nmero y 10 dgitos) -

Actividad o giro principal

DATOS DEL PROGRAMA DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Nombre del curso Duracin en horas Periodo de ejecucin Ao De Mes Da a Ao Mes Da

Area temtica del curso 2/

Agente capacitador (Externo o interno, segn corresponda)

Los datos se asientan en esta constancia bajo protesta de decir verdad, apercibidos de la responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.

Capacitador

Representantes de la Comisin Mixta de Capacitacin y Adiestramiento Por la empresa Por los trabajadores

Nombre y firma

Nombre y firma

Nombre y firma

INSTRUCCIONES
- Llenar a mquina o con letra de molde - Deber entregarse al trabajador dentro de los veinte das hbiles siguientes al trmino del curso de capacitacin aprobado. 1/ Las reas y subreas ocupacionales del Catlogo Nacional de Ocupaciones se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pgina www.stps.gob.mx 2/ Las reas temticas de los cursos se encuentran disponibles en el reverso de este formato y en la pgina www.stps.gob.mx DC-3 ANVERSO CLAVES Y DENOMINACIONES DE AREAS Y SUBAREAS DEL CATALOGO NACIONAL DE OCUPACIONES

CLAVE DEL AREA/SUBAREA 01 01.1 01.2 01.3

DENOMINACION Cultivo, crianza y aprovechamiento Agricultura y silvicultura Ganadera Pesca y acuacultura

CLAVE DEL AREA/SUBAREA 06 06.1 06.2 06.3 06.4 Transporte Ferroviario Autotransporte Areo Martimo y fluvial Servicios de apoyo

DENOMINACION

02 02.1 02.2 02.3 02.4 02.5

Extraccin y suministro Exploracin Extraccin Refinacin y beneficio Provisin de energa Provisin de agua

06.5

07 07.1 07.2 07.3 07.4

Provisin de bienes y servicios Comercio Alimentacin y hospedaje Turismo Deporte y esparcimiento Servicios personales Reparacin de artculos de uso domstico y personal Limpieza Servicio postal y mensajera

03 03.1 03.2 03.3 03.4

Construccin Planeacin y direccin de obras Edificacin y urbanizacin Acabado Instalacin y mantenimiento

07.5 07.6 07.7 07.8

08 04 04.1 04.2 04.3 04.4 04.5 04.6 Tecnologa Mecnica Electricidad Electrnica Informtica Telecomunicaciones Procesos industriales 09 09.1 09.2 09.3 05 05.1 05.2 05.3 05.4 05.5 05.6 05.7 05.8 05.9 Procesamiento y fabricacin Minerales no metlicos Metales Alimentos y bebidas Textiles y prendas de vestir Materia orgnica Productos qumicos Productos metlicos y de hule y plstico Productos elctricos y electrnicos Productos impresos 11 11.1 11.2 11.3 10 10.1 10.2 10.3 10.4 10.5 09.4 08.1 08.2 08.3

Gestin y soporte administrativo Bolsa, banca y seguros Administracin Servicios legales

Salud y proteccin social Servicios mdicos Inspeccin sanitaria y del medio ambiente Seguridad social Proteccin de bienes y/o personas

Comunicacin Publicacin Radio, cine, televisin y teatro Interpretacin artstica Traduccin e interpretacin lingstica Publicidad, propaganda y relaciones pblicas

Desarrollo y extensin del conocimiento Investigacin Enseanza Difusin cultural

CLAVES Y DENOMINACIONES DEL CATALOGO DE AREAS TEMATICAS DE LOS CURSOS

CLAVE DEL AREA 1000 2000 3000

DENOMINACION Produccin general Servicios Administracin, contabilidad y economa

CLAVE DEL AREA 6000 7000 8000 Seguridad

DENOMINACION

Desarrollo personal y familiar Uso de tecnologas comunicacin Participacin Social de la informacin y

4000 5000

Comercializacin Mantenimiento y reparacin

9000

DC-3 REVERSO

SUBSECRETARIA DE INCLUSION LABORAL DIRECCION GENERAL DE CAPACITACION LISTA DE CONSTANCIAS DE HABILIDADES LABORALES Formato DC-4
DATOS DE LA EMPRESA Nombre o razn social (En caso de persona fsica, anotar apellido paterno, apellido materno y nombre(s))

Registro Federal homoclave (SHCP) -

de

Contribuyentes

con

Registro patronal del IMSS (Una letra o nmero y 10 dgitos) -

Registro en el Sistema de Informacin Empresarial Mexicano SIEM *

Marcar con una "X" segn se trate

Folio del plan y programas de capacitacin y adiestramiento al que se refiere esta lista Establecimiento que pertenece al plan y programas No. Exterior No. Interior Colonia

Establecimiento que present el plan y programas Calle

Localidad

Cdigo dgitos)

postal

(5

Municipio o delegacin poltica

Entidad federativa

Telfono (s)

Fax

Correo electrnico

Clave Unica de Registro de Poblacin C.U.R.P. - En caso de persona fsica

Actividad o giro principal

Nmero de constancias expedidas

Hombres

Mujeres

Total

Los datos se proporcionan bajo protesta de decir verdad, apercibido de la responsabilidad en que incurre todo aquel que no se conduce con verdad.

Nombre y firma del patrn o representante legal de la empresa

Lugar y fecha de elaboracin de este informe

Ao

Mes

Da

NOTAS E INSTRUCCIONES - Llenar a mquina o con letra de molde. - Escribir arriba de cada dgito de la homoclave del Registro Federal de Contribuyentes, la palabra nmero. Ejemplos: nmero 0, nmero 1, nmero 2, etc. - Entregar el formato a la autoridad laboral solamente en original. En su caso, puede presentar una copia si requiere que se le acuse de recibo. - La empresa o patrn deber conservar copia de las constancias reportadas en la o las listas de constancias presentadas ante la autoridad laboral en el formato DC-4 durante el ltimo ao. - Las empresas debern adjuntar la informacin de los trabajadores y de cada constancia de habilidades laborales entregada a los trabajadores capacitados.

* Datos no obligatorios
Para cualquier aclaracin, duda y/o comentario con respecto al trmite, srvase llamar al Centro de Contacto Ciudadano a los Telfonos 2000-2000 en el D. F. y rea metropolitana; del interior de la Repblica sin costo para el usuario al 01-800-386-2466. Correo electrnico contactociudadano@funcionpublica.gob.mx Consultas sobre el trmite llamar a la Direccin General de Capacitacin al Telfono 2000-5100 extensin 3526. Para quejas comunicarse al nmero telefnico del Organo Interno de Control en la STPS al 01 (55) 50-02-33-68 o al 01-800-083-1800. Correo electrnico quejas_oic@stps.gob.mx

DC-4 ANVERSO (primera parte)

LISTA DE CONSTANCIAS DE HABILIDADES LABORALES Formato DC-4

CLAVES Y DENOMINACIONES DE AREAS Y SUBAREAS DEL CATALOGO NACIONAL DE OCUPACIONES CLAVE DEL AREA/SUBAREA 01 01.1 01.2 01.3 DENOMINACION Cultivo, crianza y aprovechamiento Agricultura y silvicultura Ganadera Pesca y acuacultura CLAVE DEL AREA/SUBAREA 06 06.1 06.2 06.3 06.4 02 02.1 02.2 02.3 02.4 02.5 Extraccin y suministro Exploracin Extraccin Refinacin y beneficio Provisin de energa Provisin de agua 07 07.1 07.2 07.3 07.4 03 03.1 03.2 03.3 03.4 Construccin Planeacin y direccin de obras Edificacin y urbanizacin Acabado Instalacin y mantenimiento 08 04 04.1 Tecnologa Mecnica 08.1 08.2 Gestin y soporte administrativo Bolsa, banca y seguros Administracin 07.5 07.6 07.7 07.8 Provisin de bienes y servicios Comercio Alimentacin y hospedaje Turismo Deporte y esparcimiento Servicios personales Reparacin de artculos de uso domstico y personal Limpieza Servicio postal y mensajera 06.5 Transporte Ferroviario Autotransporte Areo Martimo y fluvial Servicios de apoyo DENOMINACION

04.2 04.3 04.4 04.5 04.6

Electricidad Electrnica Informtica Telecomunicaciones Procesos industriales

08.3

Servicios legales

09 09.1 09.2 09.3

Salud y proteccin social Servicios mdicos Inspeccin sanitaria y del medio ambiente Seguridad social Proteccin de bienes y/o personas

05 05.1 05.2 05.3 05.4 05.5 05.6 05.7 05.8 05.9

Procesamiento y fabricacin Minerales no metlicos Metales Alimentos y bebidas Textiles y prendas de vestir Materia orgnica Productos qumicos Productos metlicos y de hule y plstico Productos elctricos y electrnicos Productos impresos

09.4

10 10.1 10.2 10.3 10.4 10.5

Comunicacin Publicacin Radio, cine, televisin y teatro Interpretacin artstica Traduccin e interpretacin lingstica Publicidad, propaganda y relaciones pblicas

11 11.1 11.2 11.3

Desarrollo y extensin del conocimiento Investigacin Enseanza Difusin cultural

CLAVES Y DENOMINACIONES DEL CATALOGO DE AREAS TEMATICAS DE LOS CURSOS CLAVE DELAREA 1000 2000 3000 4000 5000 DENOMINACION Produccin general Servicios Administracin, contabilidad y economa Comercializacin Mantenimiento y reparacin CLAVE DELAREA 6000 7000 8000 9000 Seguridad Desarrollo personal y familiar Uso de tecnologas de la informacin y comunicacin Participacin Social DENOMINACION

DC-4 REVERSO (primera parte)