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Nombre del curso: Código: Departamento académico: Semestre Académico: Sección

Economía General I 132641 Economía 2011-2 Todas las secciones

Nombre del los docentes y correo electrónico Karlos La Serna (A-B) La Serna_K@up.edu.pe Carlos Parodi (C-D) Parodi_caj@up.edu.pe Seinfeld Janice (E) seinfeld_JN@up.edu.pe Perez Patricia (J) Perez_PE@up.edu.pe Carrillo Camilo (G) Carrillo_cn@up.edu.pe Aguirre Julio (L-M) jcaguimont@gmail.com Francisco Grippa (H-I) francisco.grippa@gmail.com Rosario Gómez (F) gomez_ZR@up.edu.pe Aída Pacheco (N) pacheco_al@up.edu.pe Gisella Aragón (K) aragon_gs@up.edu.pe I. Sumilla

Economía General I es una asignatura introductoria cuyos contenidos se concentran en los fundamentos de la microeconomía; es decir, en las leyes o principios que, según la ciencia económica, rigen el funcionamiento de los mercados y las decisiones que, para satisfacer sus necesidades, asumen los agentes económicos: los individuos, las familias, las empresas, los gobiernos, etc. De este modo, el aprendizaje de los contenidos de este curso, que son principalmente conceptuales y procedimentales, requiere de capacidad de abstracción y de una base matemática mínima: aritmética, álgebra y geometría analítica básica. II. Objetivo del Curso

Al término del curso el alumno podrá entender el proceso de toma de decisiones de los individuos, empresas y gobierno así como explicar el funcionamiento de los mercados de bienes y servicios sobre la base de las herramientas básicas del análisis económico. En ese sentido, los objetivos específicos son:   Desarrollar la capacidad de analizar problemas concretos de asignación de recursos, utilizando categorías y conceptos económicos. Desarrollar la capacidad de representar e interpretar conceptos utilizando las herramientas básicas de la economía. Competencias que desarrolla a. Generales Las actividades desarrolladas a lo largo de la asignatura contribuyen al desarrollo de diversas competencias del egresado de la Universidad del Pacífico:

III.

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2. Específicas • • Ser capaz de analizar problemas concretos de asignación de recursos. Capacidad para analizar y evaluar situaciones considerando causas.1. 2.2. 1. etc. cuestionadora y orientada a la excelencia.2.1. 1 y 2. Definición y ámbito de la Economía. oportunidades y consecuencias.1 La demanda (GM: Cap. Actitud crítica.4 Movimiento a lo largo de la curva de demanda. 2 .5 Desplazamiento de la curva de oferta. etc. El criterio de racionalidad El análisis costo-beneficio. Comunicación efectiva (escrita) Análisis y síntesis. 2. 1. riesgos. El mercado y los agentes económicos.1 La demanda: definiciones de demanda y cantidad demandada.2 La ley de la demanda. 4 y MP: Cap. 2.1 La oferta: definiciones de oferta y cantidad ofertada. Ser capaz de representar e interpretar conceptos utilizando las herramientas básicas de la economía.2. 1. utilizando categorías y conceptos económicos.• • • • • • • • • Base académica sólida y actualizada en su carrera.6 La demanda individual versus la demanda de mercado. 1) 1.1.1.3. 2.5 Desplazamientos de la curva de demanda. 4 y MP: Cap.2. MP: Cap.1. Economía positiva versus normativa. el nivel de ingreso o renta. Aplicación pertinente y oportuna de los conocimientos adquiridos.4. 2. 3) 2. Pensamiento inductivo y deductivo.2.2 La oferta (GM: Cap.2 La ley de la oferta.1. Toma de decisiones y resolución de problemas.1. b.3 Los factores que determinan la demanda: el precio de los bienes relacionados (sustitutos y complementarios). 2.2. 2. la tecnología. El costo de oportunidad.3 Los factores que determinan la oferta: el precio del bien.7 Concepto de Economía. las preferencias.5.6. Las dimensiones de la Economía: microeconomía y macroeconomía. 1. 1. Conceptos básicos: escasez y elección. Contenidos Sección 1 Introducción General (GM: Cap. el precio de los factores de producción. la población. 2.4 Movimientos a lo largo de la curva de oferta. 2. IV. Pensamiento causal. 1. 3) 2. ¿Cómo piensa un economista? Sección 2 La oferta y la demanda 2.

2.2 4.3. Isocuantas típicas y atípicas. 9) 4. La ley de la utilidad marginal decreciente.2 3. 3.3 4.2. La Tasa Marginal de Sustitución (TMgS). los complementarios perfectos.6 Supuestos relacionados con las preferencias del consumidor. aranceles. (GM: Cap. 2.4. 7 y MP: Cap.3 3. cruzada.5 3.1 3. Producción con un solo factor variable: producto total. Sección 4 La empresa y la teoría de la producción (MP: Cap.5 Excedente del Consumidor.6 La oferta individual versus la oferta de mercado. 6 y 8 y MP: Cap. La maximización de la utilidad.1 5. 4 y MP: Cap. 21 y MP: Cap. Variaciones de los precios: curva precio-consumo y obtención de la curva de demanda. La restricción presupuestaria.2. 3.2. Medición de la elasticidad precio: arco y punto.2.4.1.2 Elasticidad de la oferta 2. 4) 2. 6) Sección 3 Teoría de la elección del consumidor (GM: Cap. 3. Casos típicos y atípicos. ingreso. Producción con dos factores variables. La medición de costos. 5 y MP: Cap.1 4. Las curvas de indiferencia: definición y características de las típicas. subsidios. producto medio y producto marginal.4 Elasticidades (GM: Cap. Utilidad cardinal y ordinal.2 Los costos de producción: Definición. Etapas de la Producción.4 4.2. 2.5 3. 3 .1 Elasticidades de la demanda: precio. Las isocuantas e isocostos. Beneficios contables versus beneficios económicos o extraordinarios. 3.1 Cambios en precios y en cantidades. utilidad marginal y total. 3) 2.6 Intervención del Estado: impuestos. 7 y 8) 3. 2. 13 y MP: Cap.5 La función de producción: definición. Los bienes sustitutos perfectos. 5) 2. Minimización de Costos. Los rendimientos a escala. 10) 5. Clasificación de los bienes según las elasticidades. Demanda individual.4 3.3 El equilibrio de mercado(GM: Cap. precio mínimo. precio máximo. La utilidad.3.2.2.4. Excedente del productos y la Eficiencia del Mercado (GM: Cap. El ingreso nominal versus el ingreso real. Casos Atípicos. (GM: Cap. Sección 5 Los costos de la empresa. etc.

La curva de oferta a largo plazo: entrada y salida de empresas.1 7. El problema del Free Rider. Maximización de beneficios.4 6.1 6. Cierre de la empresa.4 6.2 El monopolio (GM: Cap. 4 . costo variable medio y costo fijo medio. MP = Parkin Michael (2008).2.13) 6. Sección 6 Principales estructuras de mercado 6.3 6. cambios en la demanda y en la oferta. Thomson. La Determinación del Precio .1 6. 6.5 Los costos a corto plazo: costo fijo.5 Supuestos y características.1 Definición. Los costos a largo plazo. (GM: Cap. 10 y MP: Cap.2 Externalidades. 12) 6. 16) GM = Mankiw Gregory (2009). 16 y MP: Cap. El Dilema del Prisionero.2. Editorial Pearson.2.1. El costo del monopolio desde el punto de vista del bienestar 6.2. costo total.3. Estrategia Didáctica Tú estás aquí porque quieres una educación.3 Discriminación de precios (GM: 15) 6.2.4.1.5 La competencia perfecta (GM: Cap. 17 y MP: Cap. 11) Supuestos.2 La Competencia Monopolística. 6. Las condiciones para que se produzca una discriminación de precios.3. La educación no se imparte simplemente.5. costo variable. Octava Edición.1 El Oligopolio. V. tú participas del proceso educativo y ganas conocimientos.4 Otras Estructuras de Mercado 6. 15 y MP: Cap.3 5. Soluciones Privadas y Políticas Públicas. el ingreso medio y el ingreso marginal. 14 y MP: Cap.2 61. Tendrás éxito en este curso si vienes a clase preparado para aprender y para involucrarte en el proceso de aprendizaje. costo marginal. Quinta Edición. Ingresos de la empresa y maximización de beneficios.4.4 5. Relación entre los costos a largo plazo y los rendimientos a escala. costo medio. La curva de oferta a corto plazo. El ingreso total.1. 15) Bienes Públicos. (GM: Cap.2 Grados de discriminación de precios 6.2 6. Economía.1. Principios de Economía.3 6. 11 y MP: Cap. 13) Sección 7: Fallas del Mercado 7.1 6. Los beneficios del monopolista. (GM: Cap. La envolvente. (GM: cap.

Reportar cualquier problema oportunamente. VI. Atender la totalidad de la clase. de tal manera que este pueda ser absuelto oportunamente. Seguir estas instrucciones. Evaluación Examen Parcial : 30% Examen Final : 30% Cuatro Prácticas Calificadas: 40% 1. Para facilitar esta relación profesional. 9. 10. Facilitar la conformación de grupos de trabajo. 4. Hacer un esfuerzo por estar al tanto de lo que está sucediendo en las áreas de tu interés vinculadas a tu profesión y compartir esta información en clase. 3. Aquellos que no tengan la aprobación de Servicios Académicos recibirán la nota de cero en la evaluación correspondiente. 7. buscando clarificación y efectuando preguntas. 10. Proveer instrucciones suficientes para el desarrollo de las tareas. 8. 8. Proveer retroalimentación a tiempo en lo referido a la elaboración de los trabajos y exámenes. 2. Solo en ese caso procederá lo siguiente: se tomará una evaluación el jueves 24 de noviembre (de 13:30 pm a 15:30 pm). Brindar oportunidades para aprender nuevas ideas. 2. NINGUNA PRÁCTICA CALIFICADA SE ANULA. Ir a clases preparados para aprender y participar. que incluirá todo lo visto desde el inicio del curso. Participar constructivamente. Brindar oportunidades para aplicar los nuevos conocimientos. de manera cortes y honesta. Buscar aprender todo lo posible. Empezar y terminar las clases a tiempo y hacer una pausa cuando sea necesario. Presentar las asignaciones a tiempo. Vincular el material del curso a los eventos actuales y a ejemplos reales. 4. El promedio de prácticas se obtiene de las cuatro prácticas calificadas. y criticando alturadamente las ideas y ejemplos de otros. 6. 5. presentando ideas y ejemplos. 5. 2. Preparar un ambiente de aprendizaje para cada clase. Tus compromisos como alumno 1. Cualquier inasistencia a una evaluación (práctica calificada o parcial) deberá ser justificada por Servicios Académicos. Buscar asistencia cuando esta sea necesaria.Ambos tenemos roles en el proceso de aprendizaje. 7. 5 . 6. Pensar acerca de cómo aplicar los nuevos conocimientos a los ejemplos dados en clase. conceptos y prácticas. 9. Estar disponible para consultas y discusión fuera del área de clase. 3. Solicitar y alentar la participación activa en vez del aprendizaje pasivo. Salidas antes de su finalización solamente se producirán en caso de emergencias y con previa notificación. ambos deberemos cumplir los compromisos que se anuncian a continuación: Mis compromisos como profesor 1.

pp. Octava Edición. 615. Quinta Edición. Complementaria: Becker. 617. pp. Frank. 800. Walter (2001). Parkin. salvo en la sección 4. Paul y William Nordhaus (1996). Lima: CIUP. Economía. pp. pp.760. Teoría económica. Pashigian. B. Pindyck. Teoría de los precios y aplicaciones. 277. Teoría y práctica. pp. 808. Economía. y Ellen Millar (1991). 418. 780.S. Microeconomía. McGraw Hill. Gregory (2009). Madrid: McGraw Hill. Microeconomía Intermedia y sus aplicaciones. Bibliografía Obligatoria: Mankiw. Gary (1977). Francisco (1990). Samuelson. Mochón. 10ma edición. 9). Nueva York: Harper Collins College Publishers. Miller. Nicholson. NOTA: Serán obligatorias las lecturas del libro de Mankiw indicadas en el cronograma detallado. Michael (2008). en la que la lectura obligatoria será el Parkin (cap. Peter (1996). pp.VII. Thomson. pp. Robert (2001). Daniel Benjamin y Douglas North (1996). 6 . Madrid: Pearson. G. México: McGraw Hill. Economía. Robert (2001). pp. Pearson-Addison Wesley. Madrid: McGraw Hill. Roger. Maddala. Kafka. Folke (1981). The economics of public issues. Principios de economía. Teoría económica. Madrid: McGraw HillInteramericana de España. Microeconomía y Conducta. México: Fondo de Cultura Económica. Bogotá: McGraw Hill. Microeconomía.

IX. 17 Sección 1 Sección 2 Sección 2 Sección 2 Sección 3 Sección 3 Sección 3. 13 10 24-10 Sección 4 Práctica dirigida 11 31-10 Sección 5 Práctica calificada 3 12 07-11 Sección 5 Práctica dirigida Semana 13 14 Fecha de inicio de semana 14-11 21-11 Actividades Sección 6 Sección 6 Casos y prácticas Práctica calificada 4 Práctica dirigida 7 . Cronograma Fecha de inici Semana o de sem ana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 22-08 29-08 05-09 12-09 19-09 26-09 03-10 10-10 17-10 Actividades Casos y prácticas Bibliografía recomendada M: Capítulos 1 y 2 P: Capítulos 1 M: Capítulo 4 P: Capítulos 3 y 4 M: Capítulo 5 P: Capítulos 4 y 5 M: Capítulo 6.7 y 8 P: Capítulos 5 y 6 M: Capítulo 21 P: Capítulo 7 M: Capítulo 21 P: Capítulo 8 M: Capítulo 21 P: Capítulo 8. Examen parcial Sección 4 Práctica dirigida Práctica dirigida Práctica dirigida Práctica calificada 1 Práctica dirigida Práctica calificada 2 Práctica dirigida Práctica dirigida Nicholson: Capítulo 5 Pindyck: Capítulo 6 P: Capítulo 9 Nicholson: Capítulo 5 Pindyck: Capítulo 6 P: Capítulo 9 Pindyck: Capítulo 7 Nicholson: Capítulo 6 M: Capítulo 13 P: Capítulo 10 Pindyck: Capítulo 7 Nicholson: Capítulo 6 M: Capítulo 13 P: Capítulo 10 Bibliografía recomendada M: Capítulo 14 y 15 P: Capítulo 11 M: Capítulos 16 y 17 P: Capítulo 12.

15 16 28-11 05-12 Sección 7 Examen final Práctica dirigida M: Capítulo 10. 16. 8 . 11 P: Capítulo 15.