Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERIA

DE MINAS

TRABAJO DE INVESTIGACIN PATMIN XX

TEMA

GESTION MINERA DE LA MINA PODEROSA

ALUMNO :

ZAPATA PURIZACA WILFREDO PAUL

CURSO

SISTEMA DE GESTION

DOCENTE :

ING GRICERIO TAYPE QUINTANILLA.

INTRODUCCIN

Compaa Minera Poderosa se dedica a la produccin de oro y tiene la visin de liderar la minera aurfera subterrnea del Per. La extraccin del recurso minero se logra por medio de accesos al yacimiento emplazado en el macizo rocoso, tales como: cortadas, galeras, rampas y chimeneas El proceso de avances de las labores mineras se efecta mediante las actividades de perforacin y voladura de rocas, donde se ubica nuestro proyecto de mejora.

UBICACIN: Empresa aurfera subterrnea de mediana minera ubicada en el distrito y provincia de Pataz, a casi 320 Km de la ciudad de Trujillo, a una altura que va entre los 1,250 y 3,000 m.s.n.m. en la regin La Libertad, Per.

GEOLOGIA:

Se elaboran los programas de exploracin para identificar, cuantificar y elevar los recursos minerales. El mineral se obtiene con la prospeccin geolgica apoyada con labores mineras y perforacin diamantina tanto superficial como subterrnea con longitudes que pueden alcanzar hasta 1,000mts. Finalmente, se realizan labores de confirmacin y acceso a los cuerpos mineralizados. La combinacin de labores mineras con la perforacin diamantina permite dar certeza y confiabilidad a los recursos minerales medidos.

Gestin estratgica:
La actividad principal de la compaa es la obtencin de recursos minerales, el minado y beneficio mediante la cianuracin, precipitacin y fundicin para obtener oro bullin. Basados en la Gestin por Polticas para desarrollar y lograr los objetivos planteados ao tras ao, se sigue un plan de largo plazo para alcanzar la visin y misin, generando tambin valor agregado para trabajadores, accionistas y la sociedad peruana. Las polticas del Sistema Integrado de Gestin buscan que las operaciones sean un ejemplo en seguridad, salud ocupacional, cuidado del medio ambiente y calidad, que adems de generar valor agregado a la empresa, forje desarrollo para las comunidades vecinas y el pas. En Poderosa somos conscientes que solo se logran las metas con un equipo de trabajadores capacitados, motivados, responsables y respetuosos. Ellos conforman nuestra gran familia Poderosa y la hacen una empresa slida.

Minado
La explotacin se realiza combinando mtodos convencionales (con rieles) y mtodos trackless (sin rieles). Por las caractersticas del yacimiento se limpian los tajos y subniveles con winches elctricos de rastrillaje para acumular mineral en cmaras de donde se extrae con equipos trackless de bajo perfil o en tolvas que descargan en carros mineros. Los mtodos de explotacin ms utilizados son el de corte y relleno ascendente y el de lonjas verticales combinndolo con el de cmaras y pilares. La relacin mineral - desmonte es 1:1, es decir, para enviar una tonelada de mineral a la planta se extrae una tonelada de material estril (desmonte). El desmonte y material cuaternario de cantera se utiliza en la planta de relleno hidrulico como material del relleno. El sostenimiento de la mina se hace con pernos de anclaje, malla electro soldada, cuadros de madera, cimbras de acero y concreto lanzado, dependiendo de las caractersticas geomecnicas del macizo rocoso, en las labores de exploracin, desarrollo y explotacin. La maquinaria que se usa en minera subterrnea es ms pequea que la usada a cielo abierto, por las limitaciones del tamao de las galeras y dems labores. En Poderosa se trabaja en tneles, cmaras, piques y chimeneas.

Procesamiento:
En las plantas Maran y Santa Mara I se recupera el oro con el proceso de lixiviacin con cianuro o cianuracin directa. La capacidad total de tratamiento de las plantas es de 980 toneladas diarias. Una vez que el oro se disuelve, se precipita a travs del proceso Merryl Crowe y es fundido para obtener las barras que son comercializadas. Las recuperaciones que se obtienen en las plantas estn por encima del 92%, los residuos son almacenados en canchas de relave, donde se controlan todos los efluentes que se puedan generar para evitar la contaminacin.

Exploraciones y proyectos
En el tiempo hemos consolidado el crecimiento de Poderosa y estamos comprometidos a seguir trabajando arduamente para seguir creciendo aprovechando los buenos precios actuales y cuidando nuestros costos y seguir siendo competitivos. La sostenibilidad de Poderosa est garantizada por las exploraciones. Por ello invertimos y seguimos trabajando, explorando y haciendo prospecciones para llegar al objetivo de producir 250 mil onzas de oro por ao para el ao 2021, manteniendo un nivel de reservas de por lo menos tres aos de operacin. Adems, con el desarrollo del proyecto hidroenergtico Lavasen cubriremos nuestra creciente demanda de energa limpia

eficientemente de acuerdo a nuestro plan estratgico a 10 aos.

GESTION AMBIENTAL

Estamos comprometidos con el cuidado, preservacin y proteccin del ambiente. Para ello se implementaron

procesos para cumplir con la norma ISO14001:2004 como parte de nuestro Sistema Integrado de Gestin (SIG). Identificamos y comunicamos a nuestros colaboradores y grupos de inters, los aspectos ambientales ms

significativos para forjar conciencia ambiental, prevenir la contaminacin y utilizar racionalmente los recursos. Concesiones
Concesiones mineras Las 115,810.01has que administra Poderosa estn comprendidas en 224 derechos, las cuales estn agrupadas en 18 Unidades Econmicas Administrativas (UEAs) y 116 concesiones sin UEAs. Las operaciones de explotacin se desarrollan mayormente en las UEA Poderosa de Trujillo, que tiene 6,381.59 has. (Resolucin Jefatural No. 00213-2001-INACC/J de fecha 14 de mayo del 2001), y Libertad, con 5,379.45 has. (Resolucin Jefatural No. 00433-2001-INACC/J, de fecha 25 de junio del 2001).

Concesiones de beneficio Planta de Beneficio Maran Resolucin Jefatural Regional de Minera de Trujillo del 20 de junio de 1983 que autoriza el funcionamiento de la planta de beneficio Maran, en primera etapa para una capacidad de tratamiento de 120 TM/da y la construccin de la segunda etapa cuya capacidad diseada hasta 250 TM/da. Resolucin Directoral N313-90-EM-DGM/DCM del 9 de mayo de 1990 que otorga el ttulo del rea de la concesin de beneficio Maran de 6 Has.. Auto Directoral del 20 de diciembre de 1990 que aprueba la ampliacin de 120TM/da a 350 TM/da y otorga la autorizacin de funcionamiento para 350 TM/da. Resolucin Directoral del 19 de enero de 1994 que aprueba la ampliacin de la capacidad de tratamiento de la planta de beneficio Maran de 350 TM/Da a 550 TM/Da y otorga la autorizacin de funcionamiento para 550 TM/Da. Resolucin No. 993-2009-MEM-DGM/V del 21 de diciembre del 2009 que autoriza el funcionamiento del depsito de relaves Asnapampa de la concesin de beneficio Maran. Resolucin Directoral N 028-2011-MEM-DGM/V del 24 de enero del 2011 que autoriza la ampliacin de la capacidad de tratamiento de la planta de beneficio Maran de 550 TM/Da a 700 TM/Da y el funcionamiento de 700 TM/Da.

Planta de Beneficio Santa Maria I Resolucin Directoral No. 277-98-EM/DGM del 25 de setiembre de 1998 que otorga el ttulo del rea de la concesin de beneficio Santa Mara I por 8.155 Has. y autoriza el funcionamiento de la planta de beneficio Santa Mara I con una capacidad de tratamiento de 200 TM/Da. Resolucin Directoral No. 1071-2009-MEM-DGM/V del 30 de diciembre del 2009 que autoriza el funcionamiento del recrecimiento del depsito de relaves Santa Mara de la concesin de beneficio Santa Maria I. Resolucin Directoral No. 171-2010-MEM/DGM del 08 de setiembre del 2010 que aprueba la ampliacin del rea de la concesin de beneficio en 21,60 has. Resolucin Directoral No. 155-2011-MEM-DGM/V del 29 de mayo del 2011 que aprueba la ampliacin de la capacidad de tratamiento

de 200 TM/Da a 280 TM/Da y autoriza el funcionamiento para 280 TM/Da.

Planta de Refinacin Victoria Resolucin Directoral N 004-85-EM/DGM/DFM del 2 de setiembre de 1985 que autoriza el funcionamiento de la planta de refinacin Victoria para obtener metales finos de oro y plata con una capacidad instalada de 160 kg/mes.

Concesiones elctricas Resolucin Suprema No. 042-2005-EM del 14 de julio del 2005 que otorga la concesin definitiva para desarrollar la actividad de transmisin de energa elctrica con la lnea de transmisin de 60 kW SE Santa Mnica (Cajabamba) - SE Morena (Pataz). Resolucin Ministerial N 138-2007-MEM/DM del 23 de marzo del 2007 que aprueba la modificacin de la autorizacin para desarrollar la actividad de generacin de energa elctrica en la central trmica Alberto Samaniego Alcntara, incrementando la capacidad instalada de 3,76 MW a 4,09 MW. Resolucin Ministerial N 450-2006-MEM/DM del 18 de setiembre del 2006 que impone con carcter de permanente a favor de la concesin definitiva de transmisin la servidumbre de electroducto para la Lnea de Transmisin de 60 kW SE Santa Mnica (Cajabamba) - SE Morena (Pataz).

Cuidado de la energa Contamos con las siguientes fuentes de energa: Casa trmica, que a la fecha tiene una capacidad instalada

de 3.0mW Energa hidrulica de 1.5mW. Sistema Energtico Interconectado Nacional SEIN, que provee de hasta 4.0mW a travs lnea de alta tensin de 50Km de longitud y tensin de 60kV, desde el 2005. Conscientes del impacto ambiental de la energa trmica y el consumo de combustibles fsiles, para cubrir nuestra demanda de energa primero se toma energa de la hidroelctrica, luego de los 4mW contratados del SEIN, y de existir dficit, se cubre con energa de la casa trmica. Pensando en cubrir nuestra creciente demanda de energa, estamos ampliando nuestra produccin de energa aprovechando el potencial hidroenergtico de la zona para no depender del SEIN ni de la generacin trmica en horas punta.

Cuidado del agua

Es el recurso ms importante para la vida, por ello prestamos mucha atencin a su optimizacin y uso para devolverla a la naturaleza en las mejores condiciones. La tomamos de quebradas respetando el caudal ecolgico para asegurar la conservacin de la vida acutica. Utilizamos el agua como generador de energa limpia, para abastecer nuestros campamentos, al centro poblado de Vijus y en nuestras plantas de beneficio. Tratamos el agua mediante procesos de sedimentacin y cloracin para consumo humano y luego es tratada nuevamente para devolverla a la naturaleza en condiciones adecuadas. El 85% del agua usada en las plantas de beneficio es recirculada y utilizada nuevamente en nuestros procesos lo que reduce nuestro consumo y minimiza el impacto en la naturaleza.

Control ambiental Cada ao revisamos los aspectos ambientales significativos de las actividades de la empresa y los nuevos proyectos. Algunos de stos son: Forestacin y consumo de madera. Desarrollo local: proyectos alternativos de abastecimiento de agua, mejoramiento de la salud, educacin, capacitaciones y apoyo para generar empleo. Capacitacin y formalizacin de mineros artesanales. Generacin y disposicin ambientalmente responsable de residuos slidos peligrosos y no peligrosos; efluentes de mina, industriales y domsticos; desmonte y relave slido. Control de la emisin de gases, humos y material particulado. Identificacin y control de potenciales derrames de lquidos peligrosos (cidos, bases fuertes, etc.), slidos peligrosos (cianuro de sodio, flux fundente, explosivos, etc.), combustibles y aceites lubricantes. Uso y consumo de agua controlados. A travs del Programa de Gestin de Aspectos Ambientales Significativos se controlan y registran mensualmente los afluentes y efluentes de todos nuestros procesos para prevenir impactos negativos al ambiente.

Poderosa cumple la legislacin, monitoreando y controlando la calidad del aire, agua, suelo y ruidos, reportando los resultados con logros satisfactorios. Se optimiza la gestin de residuos slidos, se difunde la aplicacin de las 3r (recicla-resa-reduce). Clasificamos y segregamos residuos, como botellas plsticas, de vidrio, papeles, cartones, entre otros, contribuyendo a dar una mayor vida til al relleno sanitario. Las botellas plsticas las compra una empresa local de reciclaje y las comercializa en Trujillo. La chatarra generada es reutilizada en mina y mantenimiento mecnico, entre otras reas, y tambin es

comercializada por la empresa de reciclaje local.

Cierre de mina Es un proceso importante que busca dejar la zona donde operamos en iguales o mejores condiciones a las encontradas al inicio. Por ello, ao a ao realizamos las actividades de nuestro plan de manera progresiva segn fue aprobado por nuestras autoridades (R-D. No. 119-2010-MEM-AAM). Adems, venimos implementando programas y proyectos de

desarrollo sostenible para que las comunidades que hoy nos acogen continen desarrollndose y creciendo an cuando nosotros ya no estemos.

Plan de forestacin Para preservar y mejorar el ambiente en la regin, se inici un Programa de Forestacin a mediados de los aos 80 para estabilizar los taludes de los cerros, reponer madera utilizada en labores mineras, promover la generacin de actividades econmicas productivas y contrarrestar las consecuencias del efecto invernadero. Se desarroll este programa en alianza con comunidades como Suyubamba, Vista Florida, Chuquitambo, y otras; en alianza con instituciones como el Fondo de las Amricas (Fondam), CARE, el Instituto Nacional de Desarrollo (Inade), Asociacin Pataz y Municipios Distritales; y tambin de manera independiente. Gracias al esfuerzo en conjunto de socios y empresa, hasta diciembre del 2010, se ha forestado alrededor de 2,300Has de bosque con ms de 3360,000 rboles plantados.

GESTION SOCIAL Nuestra Comunidad Poderosa reconoce el derecho al progreso de los grupos de inters y se compromete a contribuir, en lo posible, a que ellos sean gestores de su propio desarrollo. Para ello asumimos un rol promotor y facilitador en procesos de fortalecimiento de capacidades de los pobladores, lderes comunales y autoridades locales. En el 2003 se cre el departamento de Relaciones Comunitarias y a fines del 2004 se fund Asociacin Pataz para promover el desarrollo sostenible de las comunidades, principalmente aquellas en nuestra zona de influencia directa e indirecta. Creemos en el poder del esfuerzo conjunto, en promover el trabajo en equipo y las alianzas con el Gobierno Regional, la Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL), ONGs, y otros. Con metas claras y polticas bien definidas, establecemos acciones y comprometemos esfuerzos y recursos para construir, fortalecer y mantener relaciones adecuadas con el entorno. Estas relaciones se basan en el respeto y el dilogo para promover la sostenibilidad de la comunidad y de la empresa. Est invitado a leer nuestras revistas, memorias y acceder a videos para conocer los detalles de los proyectos; adems de visitar la pgina web de Asociacin Pataz.

DESARROLLO ECONOMICO

Proyectos y programas Buscamos contribuir a que las familias de escasos recursos logren una dinmica econmica favorable que se refleje en mejores ingresos, empleo sostenible y mejor calidad de vida a travs del uso adecuado de los recursos naturales con una visin empresarial socialmente responsable que permitan aprovechar las oportunidades y dinmicas del desarrollo del pas. Con Asociacin Pataz promovemos el fortalecimiento de capacidades para mejorar la produccin agropecuaria y forestal en distintas comunidades, trabajamos en alianza con instituciones pblicas como SENASA para controlar y erradicar la mosca de la fruta en nuestra zona de influencia, apoyamos la produccin ganadera y derivados lcteos, entre otros. Adems, Poderosa y USAID firmaron un Acuerdo Estratgico en el marco del Proyecto de Reduccin y Alivio a la Pobreza (PRA) para lograr la articulacin comercial de los productores de la sierra de La Libertad con el mercado.

Inversin y apoyo local Para ayudar a dinamizar la economa regional, Poderosa adquiere preferentemente bienes y servicios locales para el desarrollo de sus actividades oportunidad mineras, y precio, en condiciones razonables de de calidad,

creando

mecanismos

concertacin

apropiados. En promedio de los ltimos aos, las compras regionales representan el 60%, las nacionales el 38% (excluyendo La Libertad) y las internacionales el 2%. Igualmente brindamos oportunidades de empleo a las personas de la regin segn sus capacidades. As, en los ltimos aos, ms del 50% del equipo de trabajo y personal de las contratas que brindan servicios a Poderosa son de La Libertad. Contribucin al Estado La minera formal y responsable aporta al desarrollo del pas con el pago de impuestos y tributos que luego son distribuidos entre todos los peruanos. Compartimos con ustedes el aporte de Poderosa al crecimiento del Per.

Salud y educacin En Poderosa creemos que todos los peruanos debemos poder acceder a servicios de salud y educacin de calidad. Trabajamos de la mano con el Estado en esta tarea ejecutando proyectos en coordinacin con las instituciones responsables y en alianza con organizaciones especializadas y de prestigio a travs de Asociacin Pataz. Salud Complementamos el proyecto Mejoramiento de la salud y nutricin en Comunidades del distrito de Pataz ejecutado por Critas del Per y financiado con el Aporte Voluntario de Poderosa a travs de Asociacin Pataz y donaciones ordinarias de la empresa. Ello con actividades para el fortalecimiento de la Junta Administradora de Servicios de Saneamiento (JASS) para lograr una mejor

administracin del servicio de agua para consumo humano. Adems apostamos por el fortalecimiento del Sistema de Vigilancia Comunal (SIVICO) uniendo a la comunidad con los establecimientos de salud.

Educacin La oficina de Relaciones Comunitarias complementa el proyecto Mejoramiento de la calidad educativa bsica en 8 centros poblados del distrito de Pataz MECAED, financiado por Poderosa a travs de Asociacin Pataz y ejecutado por Critas del Per. Ello con donaciones de paquetes escolares, mobiliario y el pago de docentes mediante un convenio entre Asociacin Pataz y la Unidad de Gestin Educativa Local (UGEL) de Pataz. De esta manera se benefician ms de 2,700 estudiantes. Adems fomentamos la implementacin del Sistema de Acompaamiento Comunal en Educacin (SIACE) para integrar las instituciones educativas en una red distrital que permita el compartir experiencias. Gobernabilidad Creemos que la participacin activa e informada de la poblacin es vital para fortalecer la gobernabilidad y trabajar juntos para alcanzar el desarrollo local. Apostamos por el modelo de organizacin comunitaria conformado por Comits de Desarrollo Comunal (CODECO), que son integrados por lderes electos democrticamente en cada comunidad o anexo para liderar el proceso de desarrollo. Los CODECO, junto con toda la comunidad, desarrollan el Plan de Desarrollo Local Concertado en su centro poblado, donde se priorizan los proyectos ms importantes para la poblacin que luego son presentados en la reunin de Presupuesto Participativo de la Municipalidad Distrital.

Para la sostenibilidad de este proyecto, cada ao se capacitan a los lderes de los CODECO y autoridades para ayudar a fortalecer la organizacin y gestin comunal en roles y funciones, liderazgo, planificacin, presupuesto participativo, evaluacin del plan comunal, evaluacin empresarial. del plan estratgico y de responsabilidad social

Asociacin Pataz Inicia actividades el 20 de agosto del 2006 con el objetivo de propiciar y fomentar el desarrollo sostenible integral de poblaciones y comunidades campesinas del departamento La Libertad y dems departamentos del Per, mediante la participacin selectiva en programas, proyectos y actividades sostenibles. Visin Llegar a ser una Asociacin reconocida a nivel mundial como una eficiente entidad, sin fines de lucro, que desarrolla proyectos sostenibles integrales que satisfaga las necesidades sociales, econmicas y ambientales. Misin Trabajar por el desarrollo sostenible del pas, en cooperatividad del sector privado y pblico y con la participacin activa de los beneficiarios, promoviendo proyectos cuyo objetivo sea el desarrollo humano y social con un adecuado manejo de los recursos naturales y que contribuyan a la activacin econmica del pas, ello con eficiencia, tica, honestidad y transparencia. Para conocer las actividades y proyectos que Poderosa financia a travs de Asociacin Pataz.

Aporte voluntario Un gran aporte En 2006 el Gobierno propone a las mineras que se realice un aporte voluntario extraordinario durante 5 aos como un soporte al Estado en el gran trabajo de luchar contra la pobreza en nuestro pas. Esto da lugar al Programa Minero de Solidaridad con el Pueblo, un aporte voluntario, extraordinario y temporal que se conoce como Aporte Voluntario y que se constituye en dos fondos: el Fondo Minero Local y el Fondo Minero Regional de cada empresa. Poderosa suscribe este convenio en 2007, a pesar de mantener prdidas acumuladas en el ejercicio 2006 lo que no gener una base de clculo para aportar en este programa, sin embargo, al compartir el objetivo del Estado peruano, adelantamos fondos del siguiente periodo.

Fondo Minero Local El 100% del fondo se destin a continuar con el proyecto Mejoramiento de la Salud y Nutricin en Comunidades del Distrito de Pataz que empez en 2007 y tiene una duracin de cuatro aos. Se benefician 555 madres, 89 gestantes y se vigila el crecimiento y desarrollo de 558 nios menores de 3 aos. Al cierre del 2010 se disminuy el nivel de desnutricin crnica en nios menores de 3 aos de 25% a 20.18%. Se ha incrementado la cobertura de vacunacin de nios de 12 a 23 meses de 34% a 65.43%, el parto institucional se ha incrementado de 42% a 51.91% y la lactancia materna exclusiva se ha incrementado de 50% a 87.6% en los tres ltimos aos. Se han instalado 410 cocinas mejoradas, se han implementado 11 instituciones educativas con kits de aseo, se han desarrollado actividades para promover la salud, se ha capacitado a 46 docentes de primaria en temas de nutricin e higiene y la Municipalidad de Pataz est en la fase III del proceso de acreditacin de municipio saludable, es decir, cuenta con ordenanzas municipales y planes de desarrollo con actividades de promocin de la salud. Al cierre del 2010 se ha ejecutado el 92.44% del Fondo Minero Local y el 85.97% del Fondo Minero Regional destinado a salud y nutricin, ambos transferidos en abril del 2010 a Asociacin Pataz segn dice la norma. Con donaciones adicionales de Poderosa se trabaj con Critas para dar soporte tcnico y acompaamiento al personal de salud, promotores de salud y autoridades comunales para implementar el Sistema de Vigilancia Comunal en Salud (SIVICOSA) para controlar

la salud de nios menores de 3 aos con desnutricin crnica y de madres gestantes. Se continu el plan de capacitacin, incidiendo en la administracin, operacin y mantenimiento de Sistemas de Agua Potable (SAP) para generar conciencia entre usuarios sobre el uso responsable y adecuado del agua; se continu fortaleciendo las capacidades de las juntas administradoras de servicios de

saneamiento (JASS).

La inversin total en el 2010 fue S/.264,587.00, de los cuales S/.73,255.00 fueron donaciones ordinarias de Poderosa,

S/.123,960.00 fueron recursos del Fondo Minero Regional y S/.67,372.00 fueron recursos del Fondo Minero Local.

Fondo Minero Regional El 66% del fondo regional se destin por tercer ao consecutivo a mejorar las vas de la regin, el 30% a complementar el proyecto Mejoramiento de la Salud y Nutricin en Comunidades del Distrito de Pataz y el 4% a la Comisin de la Verdad y Reconciliacin como lo recomienda la norma. En el 2010, la Comisin Tcnica de Coordinacin del Fondo Minero Regional acord destinar el 66% del fondo al mantenimiento comunal de cunetas del tramo I de la carretera Puente Pallar-Puente Chagual para contribuir al buen estado de la carretera garantizando el trnsito durante la temporada de lluvias y financiar el estudio de defensa riberea y la rehabilitacin del tramo II de la carretera desde Puente Chagual-Puente El Oso. La inversin ejecutada en el perodo de enero a abril del 2010 fue de S/.232,794.00 del Fondo Minero Regional. Con el mantenimiento de cunetas, 105.1 km del tramo de carretera que ha recibido esta labor, ha continuado en permanente servicio durante el perodo de lluvias, sin interrupciones y sin incurrir en mayores costos de fletes ni pasajes para los usuarios. Se han generado 45 puestos de trabajo eventuales, que ha beneficiado a 45 familias de comunidades aledaas y han mejorado sus ingresos trabajando directamente en la obra. En total se beneficiaron 51,359 personas que conforman la poblacin de cinco distritos de las

provincias de Snchez Carrin (Chugay y Cochorco) y de Pataz (Pataz, Pas y Parcoy). Respecto al estudio de defensa riberea y la rehabilitacin del tramo II de la carretera desde Puente Chagual-Puente El Oso, se realizaron coordinaciones con Provas Nacional y el Gobierno Regional; sin embargo, no se culmin con el estudio debido a atrasos generados por la situacin electoral vivida durante el ao. Pero las empresas han asumido el compromiso de realizar el estudio y la ejecucin del arreglo de la carretera y defensa riberea en la zona de Chagual con el remanente de los fondos en el 2011. Para este proyecto, en el 2010, Poderosa transfiri a Asociacin Pataz S/.317,233.13, de los cuales se ejecutaron S/.122,077.49, es decir, el 38.48%. Consorcio Minero Horizonte S.A. transfiri a Asociacin Pataz S/. 75,612, de los cuales se ejecutaron S/.73,770.15, cabe decir, el 97.56%, mientras que Minera Aurfera Retamas transfiri

S/.651,888.33, de los cuales se ejecutaron S/.57,229.53,vale decir, el 8.78%. La inversin ejecutada en el perodo de enero a abril del 2010 fue de S/.232,794.00 del Fondo Minero Regional.

Nuesta Gente Capacitacin Se ha diseado un Programa Integral de Capacitacin para educar, entrenar y formar; orientado a fortalecer y desarrollar las competencias del personal. El Programa Integral de Capacitacin incluye: 1. Programa Regular de Capacitacin: Para trabajadores de

compaa, contratas, microempresas y mineros artesanales. Objetivo: Reforzar el conocimiento de estndares, procedimientos y temticas de inters general. 2. Programa Poderosa. Objetivo: Fortalecer competencias en funcin a metas estratgicas de reas de la empresa. 3. Programa de Capacitacin Interna: Dentro de las reas. Objetivo: Fortalecer, desarrollar y/o mejorar competencias del trabajador en relacin con su labor y finalidades de la organizacin. Se ha logrado integrar la informacin de capacitaciones internas de las reas de mina, geologa, seguridad, mantenimiento y Funcional de Capacitacin: Para personal de

planeamiento en el sistema del Programa Integral de Capacitacin. 4. Programa de Induccin General: Para trabajadores de compaa, contratas, microempresas y mineros artesanales. Objetivo: Dar informacin de inters para los trabajadores nuevos,

de acuerdo al Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (Decreto Supremo No. 055-2010-EM). 5. Programa de Formacin Continua: Para todo el personal. Objetivo: Facilitar que el personal acceda a especializacin vinculada a su formacin profesional, sea formacin tcnica, universitaria, diplomados, maestras u otros. 6. Programa de Prcticas: Para estudiantes y egresados. Objetivo: Dar oportunidades de entrenamiento a estudiantes y egresados de institutos y universidades.

Adems, como parte de la poltica de responsabilidad social, desde el 2004 hasta el 2011, nuestros trabajadores y contratistas tuvieron la oportunidad de culminar sus estudios escolares en la operacin minera, gracias a un Convenio con el Colegio No Escolarizado J.J. Rousseau.

Gestin de calidad Crculos Continuo (CMC) Desde 1997 fomentamos la formacin de Crculos de Mejoramiento Continuo (CMC). En Poderosa estamos convencidos de que el trabajo en equipo, en forma metdica y con formacin de una cultura de calidad, son vitales para el crecimiento de la empresa y para crear una cultura organizacional participativa y empoderada. Los CMC son equipos de trabajo formados voluntariamente, por trabajadores de un rea o reas afines, para mejorar sus procesos de trabajo, mediante el uso de herramientas de calidad, estadsticas, solucin de problemas y el uso de creatividad para encontrar soluciones prcticas. Se crea una conciencia de calidad y productividad en todos los miembros, a travs del trabajo solidario y del intercambio de experiencias, conocimientos y el apoyo recproco. Desde el 2002 participamos en el Premio Nacional a la Gestin de Proyectos de Mejora, organizado por la Sociedad Nacional de Industrias ganando en varias oportunidades. Seguridad y salud ocupacional Nuestra meta es la Cero Accidentabilidad. Estamos comprometidos con prevenir lesiones y enfermedades de trabajadores, contratistas y visitas. Para ello establecemos controles en todas las actividades y mantenemos seguras las instalaciones y labores cumpliendo con el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional vigente. de Mejoramiento

Hemos conformado el Comit de Seguridad y Salud Ocupacional con representantes de los trabajadores y hemos desarrollado un programa de capacitacin para fortalecer los conocimientos y experiencia de los trabajadores en prevencin de accidentes. Adems, mediante el Programa de Salud Ocupacional realizamos capacitaciones en prevencin de enfermedades comunes y organizamos campaas de salud odontolgica y oftalmolgica, asi como fumigacin para controlar enfermedades endmicas como la malaria y bartonella. Como parte de nuestras polticas de responsabilidad social, nuestro equipo de mdicos atienden a los pobladores vecinos en casos necesarios, extienden las campaas odontolgicas y fumigacin a la comunidad. Tambin se hacen exmenes auxiliares como ayuda al diagnstico (radiografas, exmenes de laboratorio, etc).

Conclusiones En las ltimas dcadas, el marco jurdico ambiental se omite, dndose una inefectividad en las decisiones tomadas a nivel nacional. La poltica gubernamental es muchas veces un laberinto de incentivos y restricciones diseados con objeto de lograr ciertos fines, sean econmicos, sociales y polticos, por desgracia muchas de las iniciativas chocan frontalmente con la sustentabilidad. Por ello se ha insistido en la implementacin de alternativas para un desarrollo sostenible, en donde la gestin ambiental cumple un papel importante ya que es la base de todo proyecto en armona con la naturaleza, y esta lo que busca es prevenir, disminuir o resolver los problemas de carcter ambiental.

Recomendaciones
Priorizar por parte de los gobiernos locales su accin ambiental en los diferentes

mbitos de gestin: poltico, social, econmico y tecnolgico. Institucionalizar la gestin ambiental local en un marco de desarrollo sostenible. Establecer plazos y mecanismos participativos concretos, para definir una Agenda 21 para cada localidad, integrados a los correspondientes sistemas regionales y nacionales de gestin ambiental. Promover y fortalecer mecanismos de planificacin participativa en los gobiernos locales, vigorizando la accin comunitaria en procesos de desarrollo sostenible. Promover una definicin e identificacin clara de las autoridades ambientales, su papel, funciones y competencias en cada nivel de gestin y gobierno. Promover a nivel nacional y regional la revisin de la organizacin y funciones de los gobiernos locales, para la institucionalizacin de mecanismos estructurales que impulsen una efectiva gestin ambiental y del desarrollo local integral y sostenible. Promover una articulacin orgnica de estructuras, programas y proyectos de los diferentes niveles de gobierno, instituciones o sectores en sistemas nacionales de gestin ambiental. Crear o fortalecer mbitos y mecanismos de identificacin, tratamiento y solucin de conflictos derivados de la accin y gestin ambiental en la comunidad, la localidad, la regin y/o el pas. Desarrollar programas nacionales de formacin ambiental para municipios, en sus diferentes planos y mbitos de accin local, pblica, empresarial o comunal. Crear o fortalecer redes nacionales y regionales de informacin que den soporte a los procesos de mejoramiento de la gestin ambiental local.

Bibliografia

www.poderosa.com.pe www.google.com.pe