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SALARIO FORMAL: Un informe privado sostiene que los buenos datos del sector laboral explican

en gran parte el clima social y político que se vive en el país. Para la consultora Federico Muñoz & Asociados, los datos positivos provenientes del mundo laboral permiten explicar el clima social y político que se vive en el país. Según los números del sistema previsional, el salario promedio de los empleados en blanco en el sector privado creció el 33 por ciento interanual en el segundo trimestre del año. El valor es ratificado por el Coeficiente de Variación Salarial que registró un incremento anual del 32 por ciento en el mismo período. SUELDO: Se refiere a la remuneración regular asignada por el desempeño de un cargo o servicio

profesional. la remuneración regular o la cantidad de dinero con que se retribuye a los trabajadores por cuenta ajena.

HONORARIOS: es aquello que sirve para honrar a alguien. En general se utiliza como adjetivo para indicar que una persona dispone de los honores, aunque no la propiedad, de un cargo, una dignidad o un empleo. RENUMERACION MINIMO VITAL: Significa que es la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia por su jornada laboral.Quiere decir que debe asegurarle al trabajador la satisfacción de sus necesidades básicas, esto es alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y cobertura previsional. RENUMERACION O SALARIO NOMINAL: salario expresado en dinero, suma de dinero que
percibe el trabajador por la labor realizada. El salario nominal no proporciona una idea completa del nivel real del salario. Su verdadera magnitud depende del nivel de los precios correspondientes a los objetos de consumo personal, del valor de los servicios comunales, del volumen de los impuestos. RENUMERARION O SALARIO REAL: salario expresado en medios de vida y servicios de que dispone el trabajador; indica la cantidad de artículos de consumo y de servicios que puede comprar un trabajador con su salario nominal (en dinero). La magnitud del salario real es determinada por la dimensión del salario nominal (ver) y también por el nivel de los precios de los artículos de consumo y servicios, por la altura de los alquileres por los tributos que se impone a los obreros.

en el Oriente de Guatemala se registró un +14%. que acordó aumentar 5% al salario mínimo. Se retractaron de un aumento de entre 7 y 10 por ciento al salario mínimo anunciado por su presidente. con un resultado negativo de -7%. con un +18%. Ley de Fomento y Desarrollo de la Actividad Exportadora y de Maquila. los sectores Construcción y Agricultura-Pesca-Minería-Extracción indican un +15% de probabilidades de empleo. Representa un incremento de Q 3. En el sector Sur de Guatemala los resultados indican un +10%.5 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) estaba desempleada en Guatemala. El sector de Servicios indica un +9%. se estableció que unas 202 mil 876 personas. con vigencia a partir del 1 de enero de 2.SALARIOS MINIMOS SALARIO MINIMO AGRICOLA: el Acuerdo Gubernativo No. ACTVIDIDADES DIARIO Agrícolas No Agrícolas 71.05 diarios (5. NIVELES DE EMPLEO EN GUATEMALA POR SECTORES. el cual fija los nuevos salarios mínimos.151. la encuesta indica que el sector Norte de nuestro país tiene mejores posibilidades de conseguir empleo. el resultado está negativo con un -1%. la cual debe entenderse de conformidad con lo regulado en el Decreto Número 29-89 del Congreso de la República.50/día.40 SALARIO MINIMO INDUSTRIAL: El aumento alconzó a Q 62. El pago mínimo por hora será de Q 7. Esta encuesta deja ver que el sector nacional más afectado será el de Transportes y Comunicaciones. seguido de un 5% que refleja el sector de Comercio. mientas que en el Occidente. Se debe tomar en cuenta que también fijaron salario mínimo para la actividad Exportadora y de Maquila.13%). A NIVEL NACIONAL A nivel nacional. por lo que al mes se debe totalizar junto con la bonificación Q 2. el sector con más alto nivel de contrataciones es el de Manufactura.013. mientras que en el Centro del país existe un +11%.40 71. . un 3.04 como mínimo SALARIO MINIMO COMERCIAL: Una valoración positiva realizó el presidente Otto Pérez Molina respecto del acuerdo que el viernes alcanzó la Comisión Nacional del Salario. y proponen un pago según la productividad del trabajador. En la ENEI de 2010. pues refleja un +15%. 359-2012.81. El Cacif Vive un cisma a lo interno de su Directiva. DATOS REFLEJADOS A NIVEL NACIONAL Por sectores de Guatemala.

La muestra también reveló que 3.43 millones de guatemaltecos estaban subempleados. NIVELES DE EMPLEO EN GUATEMALA DESEMPLEO SUB EMPLEO EMPLEO .4 millones y la PEA se estimó en 5 millones 769 mil 262 guatemaltecos. En 2010 había una población total de 14.