Introduccin La tica debe ser usada principalmente de manera individual y profesional, debemos aplicarla en nuestro da a da en nuestra labor profesional

para ser recompensada. Como profesionales en cualquier trabajo debemos aplicarla para tomar mejores decisiones para poder mejorar nuestro trabajo y mejorar el ambiente profesional.

Desarrollo En la seleccin de la profesin tenemos que adecuarnos a nuestra vocacin para tomar la mejor decisin para ejercer lo que ms nos gusta o interese, para crecer como personas y profesionalmente y ejercerla lo mejor posible. Vasados en lo anterior debemos conocer la tica y sus principios y aplicarla con una serie de principios que pueden variar dependiendo las actividades que llevemos retomando los ms universales. Autonoma: Responsabilidad: Respeto: Beneficencia: Justicia: Capacidad de decidir de manera individual. Todos los actos tienen consecuencias y ataen a quien los perpetra. Tratar a todos los individuos con autonoma y respeto a su libertad. Maximizar los beneficios y minimizar los riesgos de la accin. Las cargas deben ser repartidas de manera equitativa y otorgando el acceso a los recursos de forma ecunime.

Los profesionistas se rigen por un Cdigo de tica como toda profesin, el cual debemos destinar a cumplirlo y considerar que las repercusiones de no actuar ticamente en esta profesin son: Econmicas Legales Sociales. Se debe tambin evitar someterse a influencias impropias, favoritismos basados en intereses personales o presentar conductas que afecten la integridad de los empleados o profesionistas.

Conclusin

Actuar con integridad supone un comportamiento leal frente a las obligaciones y tareas que se deben emprender, en el marco de la confianza depositada al empleado. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento tico genera confianza en los que lo rodean. El comportamiento tico genera enormes beneficios as como para la empresa como para sus trabajadores, que consigue la lealtad de sus empleados y clientes. La tica empresarial no es un valor aadido, la tica es un valor intrnseco de toda actividad econmica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influir de manera directa o indirecta.