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UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO

REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES

DOCUMENTOS NORMATIVOS DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES


Cobija Bolivia 2012

Universidad Amaznica de Pando rea de Ciencias Jurdicas Polticas y Sociales

INDICE DE CONTENIDOS
PRESENTACIN ......................................................................................................................................................... 3 I. REGLAMENTOS INSTITUCIONALES .................................................................................................................. 4 ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA ........................................................................................... 5 ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO .................................................................... 37 REGLAMENTO DE SESIONES DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO .............................................................. 73 REGLAMENTO GENERAL DE PROCESOS Y JUSTICIA UNIVERSITARIA ....................................................................... 79 REGLAMENTO ELECTORAL UNIVERSITARIO ............................................................................................................ 98 REGLAMENTO DEL CONSEJO ACADMICO UNIVERSITARIO (CAU) ....................................................................... 111 REGLAMENTOS RGIMEN DOCENTE ..................................................................................................................... 117 REGLAMENTO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE DE LA UAP .............................................................. 129 REGLAMENTO GENERAL DEL RGIMEN ESTUDIANTIL DEL UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO ..................... 134

II. REGLAMENTOS DEL REA DE CIENCIAS REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES ................... 157 REGLAMENTO GENERAL DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES ............................................ 158 REGLAMENTO PARA SESIONES DEL CONSEJO DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS ........................... 169 REGLAMENTO DEL RGIMEN ACADMICO-DOCENTE DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES175 REGLAMENTO GENERAL DEL RGIMEN ESTUDIANTIL DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES194 REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIN Y ACREDITACIN DE CARRERAS O PROGRAMAS ................................ 206 REGLAMENTO GENERAL DE AUXILIAR DE DOCENCIA ........................................................................................... 220 REGLAMENTO CURSOS DE VERANO ...................................................................................................................... 224 REGLAMENTO DE BIBLIOTECA .............................................................................................................................. 227 REGLAMENTO DE USO DE LABORATORIOS DE COMPUTACIN ............................................................................ 232 REGLAMENTO PARA LA DIRECCIN DE EXTENSION E INVESTIGACIN ................................................................. 237 REGLAMENTO DE CONDUCTA DE LOS ESTUDIANTES DEL AREA DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS ................. 243 REGLAMENTO DE LAS SOCIEDADES CIENTFICAS DE ESTUDIANTES ...................................................................... 252 REGLAMENTO GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIN ............................................................................. 262 REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO ....................................................................................................................... 263 REGLAMENTO DE PROYECTO DE GRADO .............................................................................................................. 269 REGLAMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO ................................................................................................................... 275 REGLAMENTO DE EXAMEN DE GRADO ................................................................................................................ 282 REGLAMENTO DE TITULACION POR EXCELENCIA .................................................................................................. 286

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PRESENTACIN

El presente documento, ha sido elaborado con el propsito de normar los procedimientos Administrativos-Acadmicos, del REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES con Estatutos y Reglamentos para estudiantes, docentes y administrativos que rigen la actividad de la Universidad Amaznica de Pando, especficamente en rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Es por ello que la comunidad universitaria deber conservarlo y consultarlo cuando tenga dudas o preguntas sobre los pasos a seguir en distintos trmites acadmico-administrativos. Estas Normas Estatutos y Reglamentos se dividen en dos grandes apartados el primero, con los REGLAMENTOS INSTITUCIONALES, y el segundo con estructurado con REGLAMENTOS DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES, que engloban los procedimientos o acciones acadmico-administrativas que deben realizar los estudiantes, docentes y administrativos para organizar sus actividades. Son de cumplimiento obligatorio para toda la comunidad universitaria del rea, de modo que es importante el conocimiento de las mismas para facilitar los procesos acadmicos y administrativos que debern seguirse para alcanzar el estatus cientfico, investigativo, tcnico e innovador del rea.

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I. REGLAMENTOS INSTITUCIONALES

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ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA TTULO I CONSTITUCIN CAPTULO NICO DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1.- La Universidad Pblica Boliviana es un Sistema de Educacin Superior constituido por las Universidades Pblicas Autnomas e iguales en jerarqua:
Nro. 1 NOMBRE Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier. 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Universidad Mayor de San Andrs. Universidad Mayor de San Simn. Universidad Autnoma Tomas Fras. Universidad Tcnica de Oruro. Universidad Autnoma Gabriel Ren Moreno. Universidad Autnoma Juan Misael Saracho. Universidad Autnoma del Beni. Mcal. Jos Ballivin. Universidad Nacional de Siglo XX. Universidad Amaznica de Pando. Universidad Pblica de El Alto. Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana. UMSA UMSS UATF UTO UAGRM UAJMS UABJB UNSXX UAP UPEA CEUB 30 de noviembre 5 de noviembre 15 de octubre 15 de octubre 15 de diciembre 6 de junio 18 de noviembre 1 de agosto 3 de diciembre 5 de septiembre 16 de diciembre 1830 1832 1892 1892 1879 1946 1967 1985 1993 2000 1978 SIGLA UMRPSFX FECHA 27 de marzo AO 1624

Articulo 2.- La base de su organizacin democrtica descansa en la decisin soberana de docentes y estudiantes de la Universidad Pblica Boliviana, expresada mediante el voto universal y la representacin paritaria. Articulo 3.- Forman parte del Sistema de la Universidad Pblica Boliviana aquellas Casas de Estudios Superiores de Nivel Universitario que, habiendo sido creadas por disposiciones legales superiores y, siendo de carcter pblico, pero de Gobierno no Autnomo, se rigen por estatutos especiales. Su participacin en el Sistema se centra en actividades relacionadas con el mbito acadmico.

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TTULO II MISIN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS CAPTULO I MISIN Articulo 4.- La Universidad Boliviana desarrolla sus actividades de acuerdo al Plan Nacional de Desarrollo Universitario cuya misin es formar profesionales idneos de reconocida calidad humana y excelencia cientfica, con conciencia crtica y capacidad de crear, adaptar y enriquecer la ciencia y tecnologa universal para el desarrollo sostenible, impulsando el progreso y la integracin nacional, la interaccin social; promover la investigacin cientfica y los estudios humansticos, recuperando los saberes ancestrales; participar en los procesos sociales defendindolos recursos y los derechos humanos; difundir y acrecentar el patrimonio cultural, as como contribuir a la defensa de la soberana del pas y el compromiso con la liberacin nacional y social. CAPTULO II PRINCIPIOS Artculo 5.- Son principios bsicos de la Universidad Boliviana: a) La Autonoma e igualdad jerrquica de las Universidades Pblicas que la integran, debiendo entenderse por autonoma, conforme al Art. 92 de la Constitucin Poltica del Estado, la libre administracin de sus recursos, el nombramiento de sus autoridades, personal docente y administrativo, la elaboracin y aprobacin de sus estatutos, planes de estudio y presupuestos anuales por cada Universidad en funcin de los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana a la cabeza del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana. b) La Autonoma econmica consiste en el derecho de administrar libremente sus recursos, a participar porcentualmente en las rentas nacionales, departamentales, municipales y en impuestos especiales, creados o por crearse, as como a las subvenciones que el Estado tiene la obligacin de proporcionar y a recibir oportunamente de parte del Gobierno, los recursos recaudados en favor; aprobar y ejecutar su presupuesto, negociar emprstitos y suscribir convenios. c) El Fuero Universitario como garanta de la independencia ideolgica de docentes y estudiantes y la libre confrontacin de ideas. Toda discriminacin social, poltica, religiosa y tnica, es contraria al espritu de la Universidad Pblica Boliviana. d) La libertad acadmica, que comprende la libertad de ctedra, de investigacin y de estudio, al mismo tiempo que garantiza los derechos delibre expresin y

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difusin del pensamiento, de produccin, creacin artstica, humanstica, cientfica y tcnica. e) La libertad de ctedra que asegura a cada profesor la mxima independencia de criterio y expresin cientfica en el cumplimiento de su funcin docente. f) La libertad de investigacin que garantiza el derecho de cualquier miembro de la comunidad universitaria a investigar, as como recibir de la Universidad el apoyo suficiente para ejercer dicha labor sin otras limitaciones que las econmicas. g) La libertad de estudio que implica el derecho de los estudiantes a integrarse a los departamentos, especialidades, disciplinas, cursos y paralelos de su preferencia y a participar en forma activa y crtica en el proceso de su propia formacin intelectual y cientfica; respetando su formacin ideolgica e identidad cultural, tanto en el pre-grado como en el post-grado. h) El Co-Gobierno paritario Docente-Estudiantil, que consiste en la participacin de docentes y estudiantes en todos sus niveles de programacin y decisin de las actividades y polticas universitarias. i) La inviolabilidad de los recintos y predios universitarios y la independencia ideolgica de docentes y estudiantes. j) La violacin de la Autonoma de una Universidad, se considera como violacin de todo el Sistema. k) La enseanza universitaria debe ser nacional y cientfica por su contenido, y democrtica por su forma, pues slo un ambiente democrtico puede fomentar la cultura al servicio del pueblo. l) La interdisciplinariedad garantiza la dimensin universal de la ciencia, la tcnica y la cultura, mediante la interrelacin continua de investigadores y docentes de las diversas reas del conocimiento orientada a una produccin cientfica globalizadora y no nicamente sectorial y de una docencia que permita una visin integral del saber humano. m) La relacin con el entorno exige la apertura a las diversas manifestaciones culturales, en un permanente dilogo con los agentes sociales para colaborar en el logro de un desarrollo humano sostenible de su medio social. n) La integridad tica que se manifiesta a travs del desenvolvimiento de sus Autoridades en conformidad con los principios morales al servicio del bien comn. Articulo 6.- La Universidad Pblica Boliviana en la realizacin de su poltica educativa es plurinacional, cientfica, democrtica, popular y anti imperialista y transparente, en un proceso dialctico de vinculacin y mutua influencia entre la Universidad y la sociedad.

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a) Es plurinacional, porque parte de la realidad socio - econmica y cultural autnticamente boliviana y se pone al servicio de ella, sin apartarse del contexto latinoamericano y mundial en procura de su desarrollo econmico, soberano e integral. b) Es cientfica, porque utiliza los adelantos de la ciencia y la tecnologa alcanzados por la humanidad, adecundolos a nuestra realidad, por encima de toda concepcin metafsica, dogmtica; y sobre todo, porque liga constantemente la teora con la prctica, con claro sentido crtico-dialctico, desarrollando sin restricciones las tareas de la investigacin a todo nivel. c) Es democrtica, porque sustenta la eliminacin de las barreras discriminatorias impuestas por el sistema econmico social vigente, garantizando la libre participacin de todos los sectores de nuestra poblacin, as como de todas las ideologas, respetando la pluriculturalidad propia de cada regin, en la medida en que estas no atenten contra el principio de la Autonoma Universitaria y el Co -Gobierno Paritario Docente - Estudiantil. d) Es popular, porque tiende a integrarse a las amplias masas obreras, campesinas y capas medias de nuestro pueblo por todos los mecanismos con que cuenta la Universidad en un proceso dinmico de integracin. e) Es anti imperialista, porque recoge los ideales emancipatorios de nuestro pueblo y orienta el desarrollo de su lucha por la liberacin nacional y social, defendiendo por encima de todo la Soberana Nacional. f) Es transparente porque la administracin de sus recursos econmicos est sujeta a la fiscalizacin del Co-Gobierno Paritario Docente Estudiantil. Articulo 7.- Ningn gobierno universitario impuesto por la violencia, la amenaza y la coaccin externa o interna, o que altere o desconozca el rgimen autnomo institucional y democrtico de la Universidad, ser reconocido por la Universidad Pblica Boliviana. Articulo 8.- La responsabilidad del Estado sobre las Universidades consiste en la obligacin de los Poderes Pblicos de respetar, defender y dignificar la Autonoma Universitaria, sostener y fortificar sus economas mediante recursos y subsidios. CAPTULO III FINES UNIVERSIDAD BOLIVIANA Artculo 9.- Son fines de la Universidad Pblica Boliviana: a) Contribuir a la creacin de una conciencia nacional, partiendo del conocimiento de la realidad de dependencia, opresin y explotacin del pas, en la perspectiva de su integracin y de libre determinacin nacional.

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b) Formar profesionales idneos en todas las reas del conocimiento cientfico, humanstico, tecnolgico y cultural, que respondan a las necesidades del desarrollo nacional y regional y estn dotados de conciencia crtica. c) Asimilar, crear y desarrollar la ciencia y la tecnologa mediante la investigacin objetiva de la realidad, para su transformacin; respetndolos saberes y conocimientos pluriculturales. d) Identificar el quehacer cientfico - cultural con los intereses populares, integrndose a ellos en la lucha por la liberacin nacional y social. e) Organizar y mantener Institutos destinados al desarrollo cultural, tcnico y social de los trabajadores. CAPTULO IV OBJETIVOS Artculo 10.- Son objetivos de la Universidad Pblica Boliviana: a) Planificar y coordinar las actividades acadmicas de investigacin cientficas tcnicas y de interaccin social para establecer un sistema orgnico de la educacin superior del pas. b) Contribuir a la elaboracin de planes y mejoramiento universitario econmico y promocin social para superar las actuales condiciones nacionales y regionales, en relacin con la realidad poltica y cultural del pas. c) Crear las condiciones para la investigacin y el anlisis cientfico de la realidad boliviana, promoviendo la ms amplia libertad acadmica. d) Propender a la formacin cientfica y humanstica del profesional, con un profundo sentido social e histrico. e) Investigar, enriquecer y desarrollar la cultura nacional - popular en todas sus manifestaciones. f) Defender los recursos humanos y naturales del pas. g) Promover el perfeccionamiento pedaggico, cientfico y profesional del docente universitario. h) Contribuir a la planificacin y a la formulacin de polticas para la integracin del sistema educativo nacional. i) Cumplir su misin social, fundamentalmente a travs de la interaccin social, como medio de identificar la universidad con el pueblo. j) Asumir la defensa de los principios bsicos que inspiran y sustentan la existencia de la Universidad Pblica Boliviana, as como organizar la accin conjunta de las Universidades en caso de amenaza o de intervencin al rgimen de la Autonoma.

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k) Fortalecer los vnculos de las Universidades Pblicas Bolivianas con las de Amrica Latina y con todas las universidades y centros culturales del mundo. l) Generar ingresos propios, captar recursos y distribuirlos para fomentar el crecimiento de las Universidades del Sistema, respetando el carcter fiscal y gratuito de la Universidad Boliviana. TTULO III. RGANOS NACIONALES DE GOBIERNO CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 11.- Los rganos Nacionales de Gobierno de la Universidad Pblica Boliviana son: a) El Congreso Nacional de Universidades, b) La Conferencia Nacional de Universidades. CAPTULO II CONGRESO NACIONAL DE UNIVERSIDADES Artculo 12.- El Congreso Nacional de Universidades constituye el rgano Superior de Gobierno y la mxima Autoridad de la Universidad Pblica Boliviana y se reunir ordinariamente cada cuatro aos y extraordinariamente a solicitud de cinco o ms Universidades. Ser presidido por el Rector de la Universidad sede. Artculo 13.- Las delegaciones de las Universidades estarn constituidas, por los siguientes delegados titulares con derecho a voz y voto: a) El Rector y un Vicerrector, o los representantes oficiales designados por el Honorable Consejo Universitario. b) Dos representantes del Comit Ejecutivo de la Federacin Universitaria Local. c) El Secretario Ejecutivo de la Federacin Universitaria de Docentes. d) Cinco delegados docentes de base elegidos democrticamente, en el marco de sus estatutos. e) Seis delegados estudiantiles elegidos mediante sufragio universal, directo y secreto. De stos, cuatro deben ser elegidos por mayora y dos por minora. f) Cuatro delegados de la Confederacin Universitaria Boliviana, elegidos en el marco de Estatuto Orgnico de la CUB. g) Cuatro delegados de la Confederacin Universitaria de Docentes, elegidos en el marco de su Estatuto Orgnico.

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h) Adems, cada Universidad podr acreditar delegados adscritos en un nmero no mayor al de los delegados titulares, y un asesor por cada comisin que trabaje en el Congreso. i) La Delegacin de cada Universidad ser aprobada por resolucin expresa de su Honorable Consejo Universitario. Artculo 14.- El CEUB, como organismo central del Sistema de la Universidad Boliviana, participar con todos sus Secretarios Nacionales. Artculo 15.- La Federacin Nacional de Trabajadores Universitarios de Bolivia, acreditar dos delegados titulares con derecho a voz en todos los temas y con derecho a voto en los que conciernen directamente a su sector, y dos delegados adscritos. Adems podrn asistir los Secretarios Ejecutivos de los Sindicatos de Trabajadores Administrativos de cada Universidad en calidad de Adscritos. a) Las Confederaciones Nacionales de Maestros Urbanos y Rurales podrn acreditar un delegado en calidad de observador cada una. b) Podrn concurrir al Congreso en calidad de invitados fraternales, delegados de la COB, FSTMB, CSUTCB, CIDOB, CPB, Academia de Ciencias y otras organizaciones sindicales y profesionales, as como tambin un delegado de cada consejo social universitario y otros invitados de honor. Asimismo, podrn ser invitados representantes de las instituciones pblicas para participar en puntos concretos del temario. Artculo 16.- La Universidad Catlica Boliviana en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley de la Repblica 1545 del 21 de marzo de 1994, en su condicin de institucin autnoma y de Derecho Pblico forma parte del Sistema de la Universidad Boliviana adecundose a sus normas vigentes para el relacionamiento y articulacin acadmica. a) La Universidad Catlica Boliviana con el fin de coordinar sus actividades de carcter acadmico participar en Congresos Nacionales, Conferencias y otras reuniones convocadas por la Universidad Boliviana. b) La Escuela Militar de Ingeniera Mariscal Antonio Jos de Sucre, forma parte del Sistema de la Universidad Pblica Boliviana, manteniendo relaciones de carcter acadmico, adecundose a sus normas vigentes en su relacionamiento y articulacin acadmica, por lo que podr participar como invitada con derecho a voz. c) La Universidad Andina Simn Bolvar, forma parte del Sistema de la Universidad Pblica Boliviana, manteniendo relaciones de carcter acadmico, adecundose a sus normas vigentes en su relacionamiento y articulacin acadmica, por lo que podr participar como invitada con derecho a voz. d) La Universidad Policial, forma parte del Sistema de la Universidad Pblica Boliviana, manteniendo relaciones de carcter acadmico, adecundose a sus

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normas vigentes en su relacionamiento y articulacin acadmica, por lo que podr participar como invitada con derecho a voz. Artculo 17.- El Congreso aprobar su Reglamento de Debates que norme las deliberaciones y otros aspectos de su organizacin y funcionamiento. Artculo 18.- Son atribuciones del Congreso Nacional de Universidades Pblicas: a) Definir las polticas y estrategias de la Universidad Pblica Boliviana. b) Establecer la organizacin del Sistema de la Educacin Superior Universitaria del pas y aprobar su sistema curricular. c) Aprobar el Plan Nacional de Desarrollo Universitario en el marco de la misin, los principios, fines y objetivos de la Universidad Pblica Boliviana. El Plan Nacional debe contener objetivos y polticas de desarrollo universitario de corto, mediano y largo plazo, en lo que se refiere a la formacin profesional, la investigacin cientfica y la interaccin social. d) Interpretar y modificar el Estatuto Orgnico de la Universidad Pblica Boliviana, el Reglamento de la Docencia y el Reglamento Estudiantil, en casos necesarios. e) Dictaminar sobre la procedencia o improcedencia de la creacin de nuevas Universidades Pblicas y Privadas. f) Fijar las polticas econmicas y financieras de la Universidad Pblica Boliviana. g) Sealar sede y fecha para el prximo Congreso Ordinario. h) Elegir a los Secretarios Nacionales del CEUB. i) Recibir, considerar y aprobar o rechazar el informe de labores del CEUB. j) Admitir nuevas universidades, al Sistema. CAPTULO III CONFERENCIA NACIONAL DE UNIVERSIDADES Artculo 19.- La Conferencia Nacional de Universidades es el rgano de Gobierno que entre uno y otro Congreso asume la direccin mxima de la Universidad. Se reunir ordinariamente cuatro veces por ao y extraordinariamente cuando cinco delegados titulares lo soliciten. Artculo 20.- La Conferencia Nacional de Universidades est conformada por los siguientes miembros con derecho a voz y voto: a) b) c) d) El Rector o Vicerrector que preside la delegacin de su universidad. El Secretario Ejecutivo de la Federacin Universitaria de Docentes. Dos miembros del Comit Ejecutivo de la Federacin Universitaria Local. Dos miembros del Comit Ejecutivo de la Confederacin Universitaria Boliviana. e) Dos delegados de la Confederacin Universitaria de Docentes.

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f) El CEUB participar con sus Secretarios Nacionales con derecho a voz. g) La Federacin de Trabajadores Administrativos de la Universidad Boliviana acreditar un representante con derecho a voz, permitindose el derecho a voto en los asuntos inherentes a su sector. Cada delegacin podr acreditar un mximo de dos asesores por estamento. La Conferencia no admitir ningn delegado adscrito. Artculo 21.- La Conferencia se reunir en las sedes de las Universidades, por orden de antigedad. Sus decisiones se adoptarn por simple mayora y ser presidida por el Rector de la Universidad sede. Artculo 22.- Son atribuciones de la Conferencia: a) Evaluar la aplicacin de las polticas y estrategias educativas de la Universidad Pblica Boliviana. b) Evaluar peridicamente la ejecucin del Plan Universitario Nacional. c) Aprobar la creacin o supresin de: Institutos, Carreras y Facultades, de acuerdo con las necesidades del desarrollo econmico, social y regional del pas, de conformidad a reglamento. d) Analizar y estudiar problemas de inters general para las Universidades. e) Encomendar su representacin al CEUB para la gestin ante los poderes del Estado de asuntos que interesen a las Universidades. f) Encomendar al CEUB la elaboracin de proyectos para la investigacin cientfica y la interaccin social. g) Estudiar y coadyuvar a la solucin de los problemas que se susciten en las Universidades. h) Conocer y aprobar el informe anual de labores del CEUB. i) Aprobar el presupuesto consolidado del Sistema y del CEUB. j) Fijar una escala de remuneracin bsica para todas las Universidades. k) Aprobar las medidas que se consideren oportunas para incrementar el patrimonio y los recursos econmicos de las Universidades. l) Aprobar los Reglamentos para la aplicacin del presente Estatuto Orgnico. m) Aprobar normas generales para el intercambio de docentes, estudiantes y postgraduados, entre las Universidades del sistema y del exterior. n) Conocer, considerar y aprobar o modificar las Resoluciones, dictmenes y recomendaciones de los rganos de Asesoramiento. o) Convocar a Congresos ordinarios y extraordinarios y aprobar su respectiva agenda.

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CAPITULO IV RESOLUCIONES DEL CONGRESO Y LA CONFERENCIA Artculo 23.- La reforma del Estatuto se har en el Congreso por dos tercios de votos. Artculo 24.- El Congreso y la Conferencia adoptarn Resoluciones por mayora absoluta en los siguientes casos: a) Todos los asuntos de carcter econmico y especialmente la distribucin de cualquier recurso que, con carcter general, pudiera crearse en favor de las Universidades. b) La aprobacin de planes y programas de la Universidad Pblica Boliviana, coordinacin y planificacin de las actividades universitarias. c) La creacin y supresin de Institutos, Carreras y Facultades. d) La eleccin de los Secretarios Nacionales del CEUB Los dems asuntos que se traten en el Congreso o en la Conferencia sern resueltos por simple mayora de votos de los miembros presentes y votantes. Artculo 25.- Las Resoluciones del Congreso y la Conferencia tienen carcter imperativo y obligatorio para todo el Sistema Universitario, no pudiendo ninguna Universidad substraerse a su cumplimiento. Artculo 26.- Las autoridades que incumplan dichas disposiciones, sern posibles a proceso universitario que pueda derivar en suspensin de sus funciones.

TITULO IV RGANO DE PROGRAMACIN, COORDINACIN Y EJECUCIN CAPITULO NICO COMIT EJECUTIVO DE LA UNIVERSIDAD BOLIVIANA Artculo 27.- El Comit Ejecutivo de la Universidad Pblica Boliviana, es el organismo nacional que: a) Representa al Sistema de la Universidad Pblica Boliviana. b) Programa, coordina y ejecuta las Resoluciones de los Congresos y Conferencias y realiza las gestiones que le encomiendan las Universidades del Sistema. c) Realiza la planificacin administrativa del Sistema Universitario. d) Efecta el seguimiento de la Reforma universitaria e) Evala el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo Universitario. Artculo 28.- Son atribuciones del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana:

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a) Coordinar relaciones institucionales con las distintas entidades pblicas y privadas del pas, especialmente con los poderes del Estado, as como con los organismos internacionales, a nombre y en representacin de la Universidad Pblica Boliviana. b) Fomentar las relaciones que tiendan a establecer acuerdos de carcter nacional e internacional entre Universidades. c) Mantener relaciones con las instituciones internacionales de educacin superior. d) Convocar a Conferencias Nacionales ordinarias y extraordinarias de las Universidades de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto y previa consulta a ellas. e) Elaborar y presentar al Congreso Nacional de Universidades y a la Conferencia, planes, programas y proyectos de educacin superior. f) Realizar la planificacin administrativa de la ejecucin del Plan Nacional de Desarrollo Universitario, mediante un esquema ordenado temporal y temticamente de cada uno de los pasos y procedimientos para el logro de los objetivos definidos por el Congreso. g) Planificar su propia gestin administrativa y participar en el proceso global de planificacin universitaria. h) Coordinar las actividades acadmicas, de investigacin, interaccin social y administracin de las universidades, en funcin de la poltica de Educacin Superior definida por el Congreso y la Conferencia buscando la optimizacin en el uso de los recursos. i) Coordinar la elaboracin y ejecucin de proyectos comunes de las Universidades del Sistema. j) Coordinar las actividades acadmicas de las universidades que se efecten con otras entidades pblicas y/o privadas, de acuerdo a las necesidades regionales y nacionales. k) Convocar a los representantes institucionales de las universidades a reuniones consultivas sobre temas especficos, y en los casos pertinentes con representacin de Co- Gobierno Docente Estudiantil. l) Ejecutar las resoluciones de Congreso y Conferencias en el plano nacional. m) Promover la difusin de la produccin cientfica de las Universidades del Sistema, y mantener una red de informacin de toda la produccin acadmica. n) Gestionar ante los poderes pblicos los recursos nacionales y otros de las universidades. o) ) Coadyuvar para que la organizacin y funcionamiento de las universidades se ajuste a las normas establecidas por el presente Estatuto y a las Resoluciones dictadas por el Congreso y la Conferencia Nacional de Universidades. p) Analizar la situacin econmica de las universidades y realizar gestiones para crear recursos y elevar sus ingresos.

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q) Estudiar y analizar los mecanismos y procedimientos que faciliten una eficaz coordinacin con los ciclos inferiores de enseanza, de acuerdo con lo dispuesto por el Artculo 177 de la Constitucin Poltica del Estado, para instituir el Sistema Integrado de la Educacin en todos sus niveles. r) Elaborar su presupuesto para su aprobacin por la Conferencia Nacional de Universidades. s) Elaborar su Reglamento Interno el mismo que ser aprobado por la Conferencia. t) Designar a su personal tcnico y administrativo. u) Presentar informe de sus labores a los Congresos y Conferencias, para su aprobacin o rechazo. v) Realizar gestiones a solicitud de los Rectores o Dirigentes de la CUB y CUD, las FUDes y las FULes. w) Coordinar los procesos de Evaluacin Externa por pares acadmicos y la Acreditacin de sus gremios afiliados x) Organizar y administrar el Registro Nacional de Pares Acadmicos y) Publicar la Gaceta Universitaria. Artculo 29.- Para ser elegido miembro del Comit Ejecutivo de la Universidad Pblica Boliviana se requiere: a) Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio. b) Poseer grado acadmico de Doctor, Mster, Licenciado o sus equivalentes. c) Tener por lo menos cinco aos de antigedad en calidad de docente titular en cualquiera de las Universidades del Sistema y estar en ejercicio de la ctedra en el momento de ser elegido o en funcin de autoridad universitaria. d) No haber ejercido cargos de autoridad durante los perodos de intervencin a la Universidad. Artculo 30.- Los Secretarios Nacionales del CEUB no representan a ninguna Universidad en particular, sino al conjunto de las mismas. El perodo de funciones de cada Secretario Nacional es de cuatro aos y podr ser reelecto por una sola vez en forma continua. Artculo 31.- El Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana, estar constituido por un Secretario Ejecutivo Nacional, un Secretario Nacional de Desarrollo Institucional, un Secretario Nacional Acadmico, un Secretario Nacional de Postgrado y Educacin Continua, un Secretario Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa, un Secretario Nacional de Relacionamiento Internacional, un Secretario Nacional de Evaluacin y Acreditacin, un Secretario Nacional Administrativo y Financiero, un Secretario Nacional de Extensin Universitaria y Participacin Social. Artculo 32.- En caso de renuncia o impedimento temporal del Secretario Ejecutivo, un Secretario Nacional designado por la Conferencia Nacional de Universidades de entre los

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Secretarios del Comit Ejecutivo, asumir sus funciones por el tiempo del impedimento o hasta la conclusin del perodo.

TITULO V RGANOS NACIONALES DE ASESORAMIENTO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 33.- Son rganos Nacionales de Asesoramiento: a) b) c) d) e) f) g) h) i) j) Reunin Nacional de Desarrollo Institucional (RENADI) La Reunin Acadmica Nacional de Universidades (RAN) Las Reuniones Sectoriales La Reunin Nacional de Postgrado (RENAP) La Reunin Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa (RENACIT) La Reunin Nacional de Relaciones Internacionales (RENARI) La Reunin Nacional de Evaluacin y Acreditacin (RENEVAC) La Reunin Nacional Administrativa Financiera (RENAF) La Reunin Nacional de Extensin Universitaria y Participacin Social La Reunin Nacional de Direcciones de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin y Bibliotecas Universitarias CAPITULO II REUNINACADMICA NACIONAL DE UNIVERSIDADES Artculo 34.- La Reunin Nacional de Desarrollo Institucional (RENADI) es la instancia de propuesta y asesoramiento de Polticas de Desarrollo Institucional del Sistema Universitario. Artculo 35.- Se realizar por lo menos una vez cada dos aos y ser convocada por la Secretara Nacional de Desarrollo Institucional. La sede ser rotativa. Artculo 36.- Participarn de la Reunin Nacional de Desarrollo Institucional. a) El Secretario Nacional de Desarrollo Institucional. b) El responsable de Planificacin o de Desarrollo Institucional de cada Universidad. c) Un docente delegado por la CUD, de la cartera de planificacin y desarrollo institucional.

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d) Un delegado universitario de la CUB, de la cartera de planificacin y desarrollo institucional. e) Preside el Secretario Nacional de Desarrollo Institucional. Artculo 37.- Son atribuciones de la Reunin Nacional de Desarrollo Institucional: a) Formular polticas, estrategias y planes de desarrollo institucional. b) Coordinar los procesos de planificacin universitaria a corto mediano y largo plazo y efectuar el seguimiento de los mismos. c) Promover la mejora de la calidad de la gestin institucional en la Universidad Boliviana. d) Impulsar eventos para fortalecer el Sistema de la Universidad Boliviana e) Promover la difusin de la imagen institucional. f) Establecer polticas de gestin y fortalecimiento de archivos y sistemas de informacin y documentacin. g) Formular polticas para el aprovechamiento de las Tics y la red Internet en el desarrollo institucional. Artculo 38.- La Reunin Acadmica Nacional de Universidades es un rgano de Asesoramiento acadmico, de la Universidad Pblica Boliviana. Est constituida por todos los Vicerrectores y representantes docentes de las Universidades del Sistema y por un nmero igual de delegados estudiantiles. Ser presidida por el Vicerrector de la Universidad sede. Cada Universidad podr conformar equipos tcnicos con personal especializado en los temas a tratarse. Se reunir toda vez que la Conferencia de Universidades as lo requiera o a convocatoria del CEUB con fijacin de sede y fecha, previa consulta con las Universidades del Sistema. Artculo 39.- La Reunin Acadmica Nacional de Universidades elevar, a travs del CEUB, sus resoluciones y dictmenes fundamentados a la Conferencia Nacional de Universidades, a objeto de su aprobacin o modificacin de acuerdo al Reglamento. Artculo 40.- En la RAN participan la Universidad Catlica Boliviana, la Escuela Militar de Ingeniera y la Universidad Policial con derecho a voz. CAPITULO III REUNIONES SECTORIALES Artculo 41.- Las Reuniones Sectoriales son eventos de asesoramiento y apoyo acadmico de la Universidad Pblica Boliviana, coordinadas a travs de la Secretara Nacional Acadmica del CEUB. Artculo 42.- No son organismos permanentes ni tienen poder de decisin. Su convocatoria ser determinada por la Conferencia Nacional de Universidades.

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Artculo 43.- Las Reuniones Sectoriales desarrollarn su trabajo en los siguientes niveles: a) De rea. b) De Facultad. c) De Carreras, Institutos Politcnicos y Escuelas. Artculo 44.- Las reuniones a nivel de rea se llevarn a cabo con la participacin de Decanos del rea correspondiente y los representantes estudiantiles de cada Facultad. Artculo 45.- Las reuniones a nivel de Facultades se llevarn a cabo con la participacin del Decano de cada Facultad y del representante estudiantil del Centro Facultativo Artculo 46.- Las Reuniones Sectoriales a nivel de Carreras, Institutos o Escuelas se llevarn a cabo con la participacin de la siguiente representacin: a) El Director de Carrera y un delegado docente electo. b) El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de la Carrera y un representante estudiante electo. c) La Universidad Catlica Boliviana, la Escuela Militar de Ingeniera y la Universidad Policial con su representacin docente - estudiantil participan con derecho a voz. Artculo 47.- La convocatoria determinar los objetivos, temas, metodologa de trabajo y el carcter de sus acuerdos. CAPTULO V REUNIN NACIONAL DE POSTGRADO Artculo 48.- La Reunin Nacional de Postgrado es la mxima instancia de definicin de polticas de Postgrado del Sistema Universitario (RENAP). Artculo 49.- Se realizara una vez cada ao y ser convocada por la Secretara Nacional de Postgrado. La sede ser rotativa. Artculo 50.- Participaran de la Reunin Nacional de Postgrado: a) El Vicerrector. b) El Secretario Nacional de Postgrado. c) Director de Postgrado. Preside la Reunin el Vicerrector de la Universidad Sede. Artculo 51.- Son atribuciones de la Reunin Nacional de Postgrado: a) Formular polticas, estrategias y planes.

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b) Promover las relaciones Nacionales e Internacionales del Sistema Nacional Estudios de Postgrado (SINEP). c) Coordinar las actividades que adopten las unidades de Postgrado del Sistema. d) Organizar eventos para fortalecer el Sistema. CAPITULO IV REUNIN NACIONAL DE INVESTIGACIN, CIENCIA Y TECNOLOGA Artculo 52.- La Reunin Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa (RENACIT) es la mxima instancia de definicin de polticas de Ciencia y Tecnologa del Sistema Universitario. Artculo 53.- Se realizar una vez cada ao y ser convocada por la Secretara Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa. En la misma, el Secretario Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa presentar su informe de gestin para su evaluacin. La sede ser rotativa. Artculo 54.- Participaran de la Reunin Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa: a) El Vicerrector b) El Secretario Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa c) El Director de Investigacin Ciencia y Tecnologa. d) Dos delegados docentes investigadores e) El Secretario de Investigacin de la FUD f) El Secretario Ejecutivo de la FUL o su delegado. g) Tres estudiantes miembros de las Sociedades Cientficas de cada universidad. Preside la Reunin el Vicerrector de la Universidad Sede. Artculo 55.- Son atribuciones de la Reunin Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa: a) Formular polticas, estrategias y planes. b) Promover las relaciones Nacionales e Internacionales del Sistema Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa. c) Coordinar las actividades que adopten las unidades de investigacin del Sistema. d) Organizar eventos cientficos para fortalecer el Sistema. e) Evaluar la ejecucin del POA de la Secretara Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa. f) Analizar y evaluar el estado de la ciencia y tecnologa de la universidad, a travs de un modelo de Indicadores.

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CAPTULO VII REUNIN NACIONAL DE RELACIONAMIENTO INTERNACIONAL Artculo 56.- La Reunin Nacional de Relacionamiento Internacional es la instancia del Sistema Universitario de planificacin seguimiento y asesoramiento de polticas de relacionamiento internacional de la Universidad Boliviana con instituciones acadmicas y de cooperacin internacional. Artculo 57.- Son atribuciones de la Reunin Nacional: Formular polticas institucionales de relacionamiento internacional de la Universidad Boliviana tanto bilateral, multilateral, con instituciones acadmicas y de cooperacin, pblicas o privadas, en el marco de los Convenios Nacionales o Interinstitucionales, o cualquier otra que implique las funciones de la educacin boliviana. Coordinar las actividades del relacionamiento internacional del Sistema Universitario a travs de CEUB y de las Universidades. Coordinar la participacin del Sistema Universitario en eventos de relacionamiento internacional de la Educacin Boliviana a nombre y en representacin del Sistema de la Universidad Boliviana. Artculo 58.- La Reunin Nacional de Relacionamiento Internacional se reunir por lo menos una vez cada dos aos de acuerdo a convocatoria de la Secretara Nacional de Relaciones Internacionales. Artculo 59.- Participan en la Reunin Nacional de Relacionamiento Internacional los siguientes: a) Secretario Nacional de Relaciones Internacionales b) Director de Relaciones Internacionales de cada Universidad c) El Secretario de Relaciones Internaciones de la CUD d) El Secretario de Relaciones Internaciones de la CUB Preside el Secretario Nacional de Relaciones Internacionales. CAPTULO VIII REUNIN NACIONAL DE EVALUACIN Y ACREDITACIN Artculo 60.- La Reunin Nacional de Evaluacin y Acreditacin (RENEVAC) es la instancia tcnica especializada de definicin de polticas de evaluacin y acreditacin del Sistema Universitario. Artculo 61.- Se realizar por lo menos una vez cada dos aos y ser convocada por la Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin. La sede ser rotativa. Artculo 62.- Participarn de la Reunin Nacional de Evaluacin y Acreditacin.

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a) El Secretario Nacional de Evaluacin y Acreditacin. b) El Director de Evaluacin y Acreditacin de cada Universidad. Preside la Reunin el Director de la Universidad Sede. Artculo 63.- Son atribuciones de la Reunin Nacional de Evaluacin y Acreditacin: a) Formular polticas, estrategias y planes de evaluacin y acreditacin. b) Promover la gestin de calidad y su evaluacin en la Universidad Boliviana. c) Aprobar la programacin de los procesos de Evaluacin Externa y Acreditacin, presentados por las universidades. d) Organizar eventos nacionales y tcnicos especializados para fortalecer y consolidar el Sistema de Evaluacin y Acreditacin de la Universidad Boliviana. e) Difundir los resultados de la Evaluacin y Acreditacin. f) Establecer polticas de seguimiento de la evaluacin externa y acreditacin. g) Proponer y actualizar marcos de referencia para la Evaluacin Externa y Acreditacin de programas y sus respectivos manuales. h) Promover convenios nacionales e internacionales en materia de evaluacin y acreditacin. i) Gestionar ante instituciones u organismos nacionales e internacionales especializados en evaluacin externa para las diferentes carreras, reas, menciones, o departamentos del sistema que as lo soliciten. CAPTULO IX REUNIN NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA Artculo 64.- Es la instancia tcnica que propone polticas administrativas, financieras y presupuestarias para el Sistema de la Universidad Boliviana buscando optimizar la eficiencia de la gestin y la obtencin de recursos econmicos. Artculo 65.- Son atribuciones de la Reunin Nacional Administrativa Financiera. Planificacin, seguimiento y asesoramiento de polticas Administrativas, Financieras y Presupuestarias para todo el Sistema Universitario Nacional. Coordinar las actividades Administrativas, Financieras y Presupuestarias de las Universidades y del Sistema elaborando documentos consolidados de la Universidad Boliviana. Artculo 66.- Participan de la Reunin Nacional Administrativa Financiera. a) El Secretario Nacional Administrativo Financiero. b) El Director Administrativo Financiero de cada Universidad. c) El Secretario de Finanzas de la CUD.

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d) El Secretario de Finanzas de la CUB. CAPTULO X REUNIN NACIONAL DE INTERACCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA. Artculo 67.- La Reunin Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria es una instancia de anlisis y proposicin de polticas para el fortalecimiento y desarrollo de la Interaccin Social y la Extensin Universitaria en las Universidades del Sistema de la Universidad Boliviana. Artculo 68.- Son atribuciones de la Reunin Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria las siguientes: a) Formular polticas, planes y estrategias para el fortalecimiento de la interaccin social y extensin universitaria en todas las Universidades que conforman el Sistema de la Universidad Boliviana, en el marco de las polticas de desconcentracin hacia el rea rural. b) Coordinar las actividades de Interaccin Social y Extensin Universitaria que asuman las Universidades del Sistema de la Universidad Boliviana. c) Organizar eventos relacionados con el fortalecimiento y desarrollo de los procesos de interaccin social y extensin universitaria. Artculo 69.- La Reunin Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria se realizar ordinariamente cada ao y extraordinariamente de acuerdo a la dinmica de los procesos. Ser convocada por la Secretara Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana. La preside el vicerrector de la universidad sede. La sede ser rotativa. Artculo 70.- La Reunin Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria estar conformada por: El Vicerrector de cada Universidad. Un representante de la Confederacin Universitaria de Docentes. Un representante de la Confederacin Universitaria Boliviana. El Director de Interaccin Social y Extensin Universitaria de cada universidad. e) El Secretario Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria. f) Dos docentes por cada universidad. g) Tres estudiantes por cada universidad. Podrn participar en la Reunin Nacional de Interaccin Social y Extensin Universitaria, en calidad de invitados, representantes de organizaciones sociales y productivas. a) b) c) d)

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CAPITULO XI REUNIN NACIONAL DE DIRECCIONES DE TECNOLOGAS DE INFORMACIN Y COMUNICACIN Y DE BIBLIOTECAS UNIVERSITARIAS Artculo 71.- La Reunin Nacional de Direcciones de Tecnologas de Informacin y Comunicacin y de Bibliotecas Universitarias (RENATIC) es una instancia de anlisis y de proposicin de polticas para el fortalecimiento y desarrollo de las tecnologas de informacin y comunicacin y de las bibliotecas de las Universidades del Sistema de la Universidad Boliviana. Artculo 72.- Son atribuciones de la Reunin Nacional de Direcciones de Tecnologas de informacin y comunicacin y de bibliotecas Universitarias las siguientes: a) Formular polticas, planes y estrategias para el fortalecimiento del uso de tecnologas de informacin y comunicacin en las Universidades que conforman el Sistema de la Universidad Boliviana. b) Formular polticas, planes y estrategias para el fortalecimiento de las bibliotecas de las Universidades que conforman el Sistema de la Universidad Boliviana. c) Promover la conformacin de redes informticas y de bibliotecas en el Sistema de la Universidad Boliviana. Artculo 73.- Se realizara ordinariamente una vez cada dos aos y extraordinariamente de acuerdo a la dinmica de los procesos, ser convocada por la Secretara Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa en coordinacin con la Secretara Nacional de Desarrollo Institucional del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana. Preside el Secretario Nacional de Investigacin, Ciencia y Tecnologa. Artculo 74.- Estar conformada por los siguientes representantes: a) El Director de Tecnologas de Informacin y Comunicacin de cada Universidad. b) El Director de Biblioteca de cada Universidad. c) El Secretario Nacional de Investigacin Ciencia y Tecnologa, y el Secretario Nacional de Desarrollo Institucional del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana. d) Un Docente de la CUD. e) Un Estudiante de la CUB. f) Un Funcionario de Bibliotecas.

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TTULO VI DE LAS UNIVERSIDADES DEL SISTEMA CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 75.- Las Universidades Pblicas que integran el Sistema, son iguales en jerarqua, basan su rgimen institucional en la autonoma plena garantizada por la Constitucin Poltica del Estado y su fundamento democrtico tiene su esencia en el CoGobierno paritario Docente-Estudiantil. Bajo estos principios inalienables, cada Universidad del Sistema norma su vida orgnica e institucional sobre la base del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana. El Sistema Universitario reconoce como Universidades asociadas a aquellas que, sin ser universidades pblicas tienen postulados que no contradicen los principios, fines y objetivos de la Universidad Pblica Boliviana, y aceptan la tuicin acadmica del Sistema de Universidades Autnomas. CAPTULO II RGANOS ELECTORALES Artculo 76.- Las Universidades del Sistema rigen sus actividades y conforman sus rganos de direccin y ejecucin, de acuerdo al principio de participacin a travs del voto universal de docentes y estudiantes directo y obligatorio, de acuerdo a las particulares condiciones establecidas por cada Universidad en sus Estatutos y normas consiguientes. Artculo 77.- Los Claustros Universitarios, Facultativos y de Carrera, segn las particulares modalidades adoptadas por cada Universidad, constituyen los rganos electorales que se desenvuelven de acuerdo a normas estatutarias y reglamentarias de cada Universidad. Artculo 78.- La conformacin de los rganos de direccin de las Universidades es una responsabilidad de la comunidad universitaria, por lo que la concurrencia y la consiguiente emisin del voto son obligatorias. Cada Universidad crear un Comit Electoral Permanente para eleccin de Autoridades Universitarias, Facultativas y de Carrera, cuya reglamentacin ser aprobada por su Honorable Consejo Universitario.

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CAPTULO III RGANOS DE GOBIERNO Artculo 79.- La Asamblea General Docente-Estudiantil Paritaria es la expresin soberana de las universidades y se reunir en situaciones de extrema gravedad cuando la autonoma universitaria y las libertades democrticas se encuentren en peligro, la misma ser reglamentada en cada universidad atendiendo a sus caractersticas particulares. Los rganos de gobierno de las universidades son: a) El Congreso Institucional interno. b) El Honorable Consejo Universitario. Ambos conformados e integrados paritariamente. Los Honorables Consejos Universitarios estarn conformados por autoridades universitarias y delegados de las organizaciones docentes, haciendo entre ambos paridad con los representantes estudiantiles. El Sindicato de Trabajadores Universitarios de cada Universidad, acreditar un delegado titular con derecho a voz en todos los temas y con derecho a voto en los que conciernen directamente a su sector. Artculo 80.- Las ms altas autoridades ejecutivas y de representacin de las Universidades del Sistema son el Rector y Vicerrector.

TTULO VII RGIMEN ACADMICO CAPTULO I NIVELES DE ENSEANZA UNIVERSITARIA Artculo 81.- La Universidad Pblica Boliviana es una institucin de educacin superior que desarrolla procesos acadmicos en los niveles de grado o tercer nivel y postgrado o cuarto nivel. Artculo 82.- El Sistema Curricular es el conjunto armnico y coherente de principios, normas, parmetros y procedimientos pedaggicos que rigen el desenvolvimiento acadmico de la Universidad Pblica Boliviana.

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Artculo 83.- El Modelo Acadmico del Sistema Curricular a travs de sus componentes pedaggicos refleja, interpreta y aplica los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana. CAPTULO II GRADOS ACADMICOS, DIPLOMAS Y TTULOS Artculo 84.- Las Universidades del Sistema, de acuerdo a su estructura institucional y educativa, con sujecin a los reglamentos correspondientes, otorgan los siguientes grados acadmicos: a) Tcnico Universitario Medio. b) Tcnico Universitario Superior. c) Bachiller Universitario en Ciencias o Artes. d) Licenciado. e) Diplomado. f) Especialidad. g) Maestra. h) Doctorado. Artculo 85.- Las Universidades Autnomas otorgan ttulos profesionales en provisin nacional a los graduados en sus respectivas Casas de Estudios Superiores, conforme al precepto constitucional. Artculo 86.- Las Universidades del Sistema, son competentes par a revalidar ttulos otorgados por Universidades Extranjeras y expedir el correspondiente Ttulo en Provisin Nacional. Tambin podrn extender el Ttulo en Provisin Nacional a los graduados en otros centros de enseanza superior del pas legalmente reconocidos. Para la revalidacin y extensin del Ttulo Acadmico la Universidad que lo otorgue deber contar con la carrera que corresponda al grado profesional, de acuerdo al Reglamento. Si la carrera motivo de revalidacin no existe en ninguna universidad del Sistema, el CEUB es la instancia competente para otorgar el Ttulo en Provisin Nacional correspondiente. Artculo 87.- Ninguna Universidad del Sistema convalidar diplomas acadmicos de institutos, escuelas y centros extra-universitarios, tanto nacionales como extranjeros, respetndose los convenios internacionales suscritos con otros pases. Artculo 88.- La extensin de ttulos en provisin nacional a los graduados de la Escuela Militar de Ingeniera Mcal. Antonio Jos de Sucre queda a cargo del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana y la Escuela Militar de Ingeniera.

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De conformidad a la norma constitucional un representante de la Universidad Pblica Boliviana conocer con antelacin la tesis de grado o sus equivalentes e integrar el tribunal ante el cual se sustente. Artculo 89.- Los Ttulos de Bachiller son otorgados por las Universidades Pblicas a los estudiantes egresados del nivel secundario en su respectivo Departamento. Artculo 90.- No existe la condicin acadmica de egresado de la Universidad. La simple conclusin de estudios en una Facultad, Carrera o Instituto no habilita al ejercicio profesional alguno, por cuanto la aprobacin de una modalidad de graduacin, es requisito esencial de titulacin. CAPTULO III INVESTIGACIN CIENTFICA Y TECNOLGICA Artculo 91.- La investigacin cientfica y tecnolgica es obligatoria y constituye parte indivisible de la actividad acadmica formativa en todo el Sistema de la Universidad Boliviana. Artculo 92.- La ligazn de la investigacin cientfica y tecnolgica con la enseanza aprendizaje y la interaccin social debe estar reflejada a nivel de todo el Sistema Universitario en la estructura acadmica, en los objetivos curriculares, planes, programas, metodologa y evaluacin. Artculo 93.- La investigacin cientfica y tecnolgica debe estar orientada al conocimiento y esclarecimiento de la realidad boliviana y latinoamericana y a la bsqueda de soluciones concretas de los problemas de la produccin, gestin y desarrollo y la productividad regional, nacional e internacional. Artculo 94.- El Sistema Universitario debe mantener relaciones permanentes con las unidades productivas y con todos los organismos vinculados a los problemas econmicos, tcnicos y sociales. Artculo 95.- En el Sistema Nacional Universitario y en cada Universidad funcionar una Direccin Acadmica de Investigacin Cientfica y Tecnolgica, con carcter obligatorio. Artculo 96.- Cada universidad del Sistema de la Universidad Boliviana, debe desarrollar la investigacin cientfica y tecnolgica, en un marco democrtico, participativo, interdisciplinario, intra e intercultural, respetando normas ticas. Artculo 97.- Cada Universidad del Sistema de la Universidad Boliviana, asignar obligatoriamente recursos econmicos necesarios (IDH y otros) para actividades de investigacin cientfica y tecnolgica. 28

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Artculo 98.- Cada Universidad del Sistema de la Universidad Boliviana debe preservar y difundir la produccin cientfica y tecnolgica a nivel regional, nacional o internacional a travs de mecanismos de socializacin (ferias y otros). Artculo 99.- Las universidades del Sistema, incluirn en sus actividades de investigacin cientfica y tecnolgica la recuperacin de saberes locales y conocimientos ancestrales para su formalizacin cientfica, proteccin y utilizacin. Artculo 100.- Las Universidades del Sistema, para evaluar el estado del desarrollo de la Investigacin, Cientfica y Tecnolgica deben utilizar un modelo de indicadores. Artculo 101.- Se da vigencia al Sistema Nacional de Universidades de Ciencia y Tecnologa, (SINUCYT) con su respectiva reglamentacin. CAPTULO IV INTERACCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA Artculo 102.-La interaccin social es una funcin fundamental de la Universidad Boliviana que requiere de procesos debidamente planificados, organizados, dirigidos y controlados a efectos de que la accin universitaria permita una relacin recproca entre la Universidad y la sociedad, verificando y retroalimentando su pertinencia y calidad en el contexto externo institucional. Dicha funcin se realiza en estrecha relacin con la investigacin cientfica y tecnolgica, la formacin de profesionales y la oferta de servicios. Artculo 103.-La extensin Universitaria, es la accin que las universidades del Sistema de la Universidad Boliviana planifican, organizan, dirigen y controlan con la finalidad de promocionar el desarrollo y difusin de actividades cientficas, culturales, productivas y otras que contribuyan al desarrollo integral sostenible de la sociedad Boliviana. Artculo 104.-La interaccin social y la extensin universitaria en todas las Universidades debern definirse y planificarse de acuerdo a los fines, polticas, planes, estrategias, objetivos y metas de la Universidad Boliviana, en un proceso continuo y sostenible de relacionamiento de la universidad con el estado, la sociedad y la cultura. Artculo 105.-El Sistema de la Universidad Boliviana en el marco de sus polticas de Interaccin Social y Extensin Universitaria, prestar asesoramiento y consultora en el campo tecnolgico y cientfico al gobierno nacional, departamental, municipal y otras instituciones pblicas o privadas ligadas con el desarrollo del pas.

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TTULO VIII RGIMEN DOCENTE - ESTUDIANTIL CAPTULO I DOCENCIA UNIVERSITARIA Artculo 106.-Es docente universitario aquel profesional con grado acadmico y ttulo en provisin nacional que est dedicado a las tareas en enseanza universitaria, dentro de los principios, fines y objetivos de la Universidad Autnoma. El docente de una universidad lo es de todas, en su correspondiente ctedra y especialidad. A solicitud justificada de los Consejos Facultativos temporalmente podrn ser incorporados a la docencia universitaria expertos en reas especficas con sujecin a Reglamento del Rgimen Acadmico Docente. Artculo 107.-El docente titular de una Universidad tiene derecho de transferencia a otra y a ejercer la docencia de su especialidad, con sujecin a reglamento especfico. Artculo 108.-Una condicin inexcusable para el ejercicio de la docencia en la Universidad Boliviana es la permanente defensa y fortalecimiento de la Autonoma Universitaria y en el marco del cumplimiento de sus principios. Artculo 109.-Es deber del personal docente de la Universidad la tarea de ensear e investigar, orientar la formacin profesional de los estudiantes, as como prestar servicios a la comunidad. Artculo 110.-Se instituye el Escalafn Docente a fin de asegurar la carrera universitaria, con sentido formativo y de continuidad para elevar el nivel docente a travs de una jerarquizacin acadmica y econmica. El Escalafn Docente es nico y uniforme par a todas las Universidades del Sistema. Artculo 111.-Se instituye, garantiza y consagra la carrera docente universitaria y el respeto a la libre expresin de pensamiento, en cuanto no lesione los principios bsicos que sustenta la Universidad Boliviana. Artculo 112.-El Reglamento del Rgimen Acadmico Docencia y otros reglamentos especficos regulan el ejercicio docente en todos los dems aspectos no contemplados en este captulo. Artculo 113.-Se garantiza y reconoce la libre asociacin de los docentes. Artculo 114.-Se reconoce la periodicidad de la docencia y su evaluacin peridica con sujecin al Reglamento del Rgimen Acadmico - Docente.

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Artculo 115.-En la docencia universitaria se reconocen las siguientes categoras: a) Docentes ordinarios. b) Docentes extraordinarios. c) Docentes honorficos. Artculo 116.-Los docentes ordinarios son aquellos que cumplieron los requisitos reglamentarios de concursos de mritos y exmenes de competencia y/u oposicin. Artculo 117.-Los docentes extraordinarios son: a) Docentes interinos. b) Docentes invitados. Artculo 118.-Los docentes honorficos son: a) Docentes emritos. b) Docentes honorarios. CAPTULO II ESTUDIANTES Artculo 119.- Es estudiante toda persona que habiendo aprobado las pruebas y requisitos exigidos en el sistema de admisin estudiantil correspondiente, se matricula en los registros de una Universidad, llenando los requisitos exigidos para seguir estudios con sujecin al sistema curricular vigente. Artculo 120.- Son estudiantes regulares los que estando inscritos cumplen los deberes y ejercen los derechos que les sealan el Estatuto y los Reglamentos de cada Universidad. Artculo 121.- Los estudiantes regulares deben cumplir obligatoriamente los requisitos relativos a matrcula, evaluacin, exmenes, trabajos y otros establecidos para seguir las Carreras Universitarias y obtener los correspondientes grados o ttulos que otorga la Universidad Pblica Boliviana. Artculo 122.- Adems de la condicin de estudiante regular, se reconoce la condicin de estudiante libre que es la del estudiante que se inscribe a algunas asignaturas y recibe un tratamiento de evaluacin distinto a los regulares, de acuerdo a los Reglamentos de cada Universidad. Artculo 123.- Los estudiantes participan del Co-Gobierno paritario Docente- Estudiantil y las correspondientes responsabilidades en los diferentes niveles de la Universidad Pblica Boliviana.

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Artculo 124.- El Reglamento del Rgimen Estudiantil de la Universidad Pblica Boliviana regula todos los dems aspectos del rgimen estudiantil no contemplados en este captulo. Artculo 125.- Auxiliar de Docencia es el estudiante universitario que co-participa en el proceso de enseanza-aprendizaje, a travs de la planificacin, ejecucin y evaluacin en el campo de la docencia, investigacin e interaccin, inicindose de esta manera, en la formacin docente, posibilitando la superacin acadmica y el logro de los objetivos de la Universidad Boliviana.

TTULO IX RGIMEN ADMINISTRATIVO FINANCIERO CAPTULO I EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Artculo 126.- La planta administrativa cumple funcin de apoyo a las actividades universitarias. Artculo 127.- Son trabajadores al servicio de la Universidad todos los que, sujetos a remuneracin fija contemplada en el presupuesto, desempean labores administrativas y de servicio en las distintas reparticiones universitarias. Artculo 128.- Para ser trabajador administrativo se requiere nombramiento legal expedido o la celebracin de un contrato de trabajo, no reconocindose otros que no llenen esta formalidad. Artculo 129.- Los derechos y obligaciones de los trabajadores administrativos sern establecidos por el Estatuto de cada Universidad y por los Reglamentos pertinentes. Artculo 130.- Se reconoce el derecho de asociacin del personal administrativo. Artculo 131.- Las Universidades organizarn peridicamente cursos de capacitacin y adiestramiento para su personal administrativo. CAPTULO II PATRIMONIO UNIVERSITARIO Artculo 132.- La Universidad Pblica Boliviana es Autnoma para la administracin de su patrimonio y de sus recursos humanos y materiales, dentro del marco jurdico de la Constitucin Poltica del Estado, las normas del presente Estatuto y los Reglamentos de cada Universidad.

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Artculo 133.- El patrimonio de la Universidad est constituido por la totalidad de sus bienes y recursos entre cuyos componentes principales se encuentran los siguientes: a) Sus bienes muebles, inmuebles y pertenencias. b) Las subvenciones que otorga el Estado y el porcentaje de participaciones en el Presupuesto General de la Nacin. c) Los recursos destinados a cada Universidad en virtud de disposiciones legales y especiales. d) Los recursos y participacin en los ingresos departamentales y municipales. e) Las empresas organizadas mediante inversiones de fondos o de bienes propios. f) Las acciones o participacin en empresas pblicas o mixtas, de acuerdo a las respectivas leyes. g) Las remuneraciones y tasas fijadas por cada Universidad por concepto de matrcula estudiantil, valores, gravmenes y rendimiento de las empresas universitarias. h) Las rentas provenientes de arrendamiento, explotacin de sus bienes y prestacin de servicios. i) Los fondos obtenidos mediante la venta de sus bienes muebles e inmuebles, previo los trmites de ley, y los provenientes de emprstitos autorizados por los Poderes Pblicos. j) Los recursos provenientes de asesoras y trabajos de investigacin realizados en la lnea de vinculacin universidad - entorno socio econmico. k) El patrimonio documental conformado por bibliotecas, centros de documentacin, museos y archivos. l) Los sistemas de informacin y comunicacin m) Los legados y donaciones. n) Cualquier participacin respaldada por disposiciones legales. Artculo 134.- Los fondos obtenidos por las Universidades mediante emprstitos y que sean administrados por empresas universitarias, quedan sujetos a fiscalizacin permanente, dichas entidades estarn obligadas a presentar sus estados financieros y las cuentas documentadas sobre el manejo de esos fondos al Honorable Consejo Universitario. Artculo 135.- Todo empleado administrativo universitario que tenga a su cargo la recaudacin, administracin o custodia de fondos, valores fiscales o bienes universitarios de cualquier naturaleza, debe prestar fianza para garantizar la correcta tenencia de fondos, manejo o empleo de los mismos de acuerdo a disposiciones legales sobre la materia.

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Artculo 136.- Los regmenes de administracin de personal para los servicios acadmicos y administrativos, administracin de presupuestos, compras de suministros, contabilidad, recaudacin y fiscalizacin, almacenes, inventarios, servicios generales y especficos, se sujetarn a las normas contenidas en el presente Estatuto y a las de carcter general vigentes en cada materia. CAPTULO III PRESUPUESTOS UNIVERSITARIOS Artculo 137.- El Estado contribuir obligatoria y suficientemente al sostenimiento de las Universidades, destinndoles recursos econmicos y financieros necesarios, conforme al Art. 93 la Constitucin Poltica del Estado. Artculo 138.- Constitucionalmente, corresponde a cada Universidad la formulacin, aprobacin, ejecucin y evaluacin de su presupuesto. Los Consejos Universitarios deben aprobar anualmente y con un plazo anticipado, el presupuesto general por programas, conforme a normas en vigencia. Artculo 139.- El presupuesto consolidado de la Universidad Pblica Boliviana, est constituido por los presupuestos de todas las Universidades Pblicas del pas y del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana. Artculo 140.- En la formulacin, aprobacin, control y evaluacin del presupuesto, as como los presupuestos adicionales, traspaso de fondos, endeudamiento, reconocimiento de crditos, autorizaciones de fondos operativos, las Universidades se sujetarn a las normas en vigencia. Artculo 141.- La adquisicin y venta de bienes inmuebles, vehculos, equipos, bienes fungibles y las inversiones a efectuarse, se realizarn conforme a los Reglamentos Universitarios y Leyes vigentes. CAPTULO IV INFRAESTRUCTURA Artculo 142.- Las Universidades podrn adquirir, construir, transferir de conformidad al presente Estatuto, los bienes muebles o inmuebles de acuerdo al Reglamento y disposiciones legales vigentes. Artculo 143.- Las Universidades estn obligadas a efectuar inventarios de sus bienes y a levantar su estado patrimonial para fines de custodia y responsabilidad. Artculo 144.- Las Divisiones de Infraestructura con la cooperacin de sus respectivos departamentos jurdicos, mantendrn actualizados los ttulos de propiedad de los bienes universitarios.

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CAPTULO V EMPRESAS UNIVERSITARIAS Artculo 145.- La organizacin de empresas universitarias debe consultar y responder a los requerimientos de desarrollo regional y nacional y a los objetivos acadmicos de la Universidad Pblica Boliviana. Artculo 146.- El funcionamiento y la administracin de las empresas universitarias, independiente de las normas en vigencia, estn sujetas a los principios, objetivos, fines y disposiciones estatutarias y reglamentarias de la Universidad Pblica Boliviana. Artculo 147.- Las empresas universitarias a travs de su Directorio, podrn gestionar y obtener el financiamiento necesario de instituciones crediticias nacionales e internacionales de acuerdo a las normas jurdicas correspondientes, previa autorizacin del Honorable Consejo Universitario.

TTULO X RGIMEN SOCIAL Y BIENESTAR ESTUDIANTIL CAPTULO I RGIMEN SOCIAL Artculo 148.- La Universidad Pblica Boliviana presta a sus trabajadores docentes y administrativos los servicios de la seguridad social previstos por el Cdigo de Seguridad Social y dems leyes complementarias, as como reconoce los derechos sociales otorgados por la Legislacin del Trabajo. CAPTULO II BIENESTAR ESTUDIANTIL Artculo 149.- Los estudiantes son atendidos por un amplio rgimen de Bienestar Estudiantil conforme al Estatuto y Reglamentos de cada Universidad.

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TTULO XI PROCESOS UNIVERSITARIOS CAPTULO NICO LA RESPONSABILIDAD UNIVERSITARIA Artculo 150.- Todos los miembros de la comunidad universitaria, docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio quedan comprometidos al respeto y cumplimiento de las normas del presente Estatuto y son responsables, individual y colectivamente, de los actos que pudieran cometer y atenten contra la Autonoma y los principios que rigen la vida de la Universidad Pblica Boliviana, debiendo en su caso, ser sometidos a proceso universitario. A tal efecto, las Universidades del sistema conformarn tribunales con jurisdiccin y competencia para conocer y resolver procesos administrativos y disciplinarios contra autoridades, docentes, estudiantes y trabajadores administrativos que formen parte de la comunidad universitaria. Artculo 151.- El Estatuto y Reglamentos de cada Universidad, de acuerdo al rgimen de Co-Gobierno paritario Docente-Estudiantil norman los procedimientos disciplinarios. La sancin impuesta por una universidad es vlida para todo el Sistema.

TTULO XII DISPOSICIONES FINALES CAPTULO NICO VIGENCIA Y DEROGACIN Artculo 152.- El presente Estatuto Orgnico con las modificaciones realizadas en el XI Congreso Nacional de Universidades, entra en vigencia en todas las Universidades del pas. Artculo 153.- Cualquier disposicin contraria al presente Estatuto, queda derogada. Artculo 154.- Las Universidades del Sistema adecuarn sus Estatutos y Reglamentos a la presente Carta Fundamental de la Universidad Pblica Boliviana, inmediatamente se publique oficialmente el presente Estatuto.

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ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO

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ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO TITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO NICO CONSTITUCIN Artculo 1.- La UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO es una institucin de Educacin Superior autnoma que forma parte del Sistema de la Universidad Boliviana. Creada mediante Decreto Supremo No 20511 del 21 de septiembre de 1984 y por Ley No 563 del 18 de octubre de 1984 en conformidad a las Resoluciones del VI y VII Congreso Nacional de Universidades, mediante las cuales se crea y se incorpora efectivamente a esta Institucin dentro del Sistema Universitario. Artculo 2.- La base de su constitucin es la comunidad educativa democrticamente organizada por docentes y estudiantes que en forma paritaria conforman todas las instancias de decisin y de gobierno universitario. El personal administrativo forma parte de la comunidad universitaria como sector de apoyo. Artculo 3.- La UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO es una entidad autnoma con derecho pblico y personalidad jurdica propia. Tiene derechos y capacidad plena para el ejercicio de todos los actos de la vida civil y pblica. Goza de autonoma para conformar su estructura acadmica y administrativa. Artculo 4.- La organizacin y estructura de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, estar acorde al organigrama adjunto en los anexos que formar parte del presente estatuto, el cual permite crear y administrar carreras, institutos y programas acadmicos bajo su dependencia.

TITULO II PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS CAPITULO PRIMERO DE LOS PRINCIPIOS Artculo 5.- Son Principios de la Universidad Amaznica de Pando:

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a) La autonoma Universitaria y Co Gobierno paritario docente estudiantil. b) La jerarqua e igualdad con las Universidades del Sistema. c) La Democracia Universitaria. d) La Planificacin, Evaluacin y Coordinacin con el Sistema. e) La enseanza de carcter nacional, cientfico, popular y democrtico. f) La libertad de ctedra y de pensamiento. Artculo 6.- La Autonoma Universitaria se basa en: La independencia ideolgica de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO con respecto a cualquier poder, sea este social, poltico o econmico, libre de toda interferencia social. La Elaboracin y aprobacin de su Estatuto Orgnico, Planes, Presupuesto y Reglamentos. El nombramiento de sus autoridades, personal docente y administrativos; La libertad de ctedra como garanta de independencia ideolgica La libre administracin de sus recursos; Artculo 7.- La Autonoma Universitaria consiste en: El derecho de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO a percibir y administrar sus propios recursos y participacin en forma porcentual de las Rentas Nacionales, Departamentales y Municipales, as como tambin de las subvenciones que el Estado tiene la obligacin de proporcionarle en funcin a su presupuesto de manera oportuna y suficiente. La inviolabilidad de los recintos, predios universitarios y la independencia ideolgica de docentes y estudiantes, constituye uno de los principios bsicos de la Universidad. La ilegitimidad y consiguiente desconocimiento de cualquier gobierno universitario impuesto por la violencia, la coaccin o la amenaza interna o externa que altere o desconozca el rgimen democrtico, la Autonoma y el CoGobierno. La vulneracin de estos principios implica atentado contra la existencia e integridad de la Universidad y los autores no deben merecer condicin ninguna universitaria. La determinacin del Curriculum de los diferentes niveles de formacin de la Universidad. Artculo 8.- La UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO acta y es solidaria con todas las Universidades Pblicas en la defensa de la Autonoma Universitaria. En consecuencia, la violacin de la autonoma en cualesquiera de las Universidades del sistema, ser considerada como violacin a la Autonoma de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO.

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El Co Gobierno Docente-Estudiantil, consiste en la participacin democrtica de profesores y estudiantes en todos los niveles de gobierno y decisin de la Universidad. La participacin estudiantil, en el gobierno paritario, no supone el ejercicio de la competencia ejecutiva de los rganos de gobierno Universitario. Artculo 9.- La Autonoma Universitaria es un derecho impresciptible e inalienable, que implica obligaciones y reconoce derechos para autoridades, docentes, estudiantes y dependientes administrativos. Artculo 10.- La igualdad jerrquica de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO se expresa en el ejercicio de los mismos derechos y obligaciones que se reconocen a todas las universidades que conforman el Sistema Universitario Boliviano Artculo 11.- La democracia universitaria consiste en: a) El Co Gobierno paritario docente-estudiantil en todos los niveles de decisin y gobierno universitario b) El carcter pblico de los actos de gobierno universitario y su fiscalizacin por parte de la Comunidad Universitaria. c) El acatamiento de todos los miembros de la Comunidad Universitaria al Estatuto y Reglamentos de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO y sus rganos de gobierno. Artculo 12.- La democracia Universitaria se ejerce de manera directa a travs del voto en los claustros universitarios y de manera indirecta a travs del Congreso y H. Consejo Universitario y dems rganos de decisin, deliberacin y gobierno y de las autoridades establecidas por este estatuto. Artculo 13.- La planificacin, evaluacin y coordinacin con el sistema significa que la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO desarrollar sus actividades de acuerdo a su Plan de Desarrollo Universitario. Esta coordinacin e integracin de planes y programas se realizar a escala nacional y regional. Artculo 14.- La UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, en la realizacin de su poltica educativa es nacional porque parte de la realidad socio-econmica y cultural, y se pone al servicio de ella sin apartarse del contexto regional y nacional, en procura de su desarrollo econmico, soberano e integral. Es cientfica porque utiliza los adelantos de la ciencia y la tecnologa alcanzando por la humanidad adecundolo a nuestra realidad. Es popular porque tiende a integrarse a las amplias masa obreras, campesinas y capas medias de nuestro pueblo en un proceso dinmico de integracin.

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Es democrtica porque sustenta la eliminacin de las barreras discriminatorias impuestas por el sistema econmico y social vigente, garantizando la libre participacin de todos los sectores de la poblacin as como de todas las ideologas en la medida en que estas no atenten contra el principio de la autonoma universitaria y el co- gobierno paritario docente estudiantil. Artculo 15.- La libertad de ctedra garantiza la independencia ideolgica de los docentes y estudiantes y la libre confrontacin de ideas. Toda discriminacin social, poltica, religiosa y tnica es contraria al espritu de la Universidad Amaznica de Pando. CAPITULO SEGUNDO DE LOS FINES Y OBJETIVOS Artculo 16.- Son fines y objetivos de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO: 1. 2. Los fines y objetivos generales sealados en el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana. Contribuir a la creacin de una conciencia nacional, partiendo del conocimiento de la realidad nacional en la perspectiva de su independencia poltica, econmica y social. Formar profesionales idneos en todas las reas del conocimiento cientfico, tecnolgico y cultural, que respondan a las necesidades del desarrollo nacional y en especial regional de la Amazona boliviana. Orientar, realizar y promover investigaciones en todos los campos del conocimiento, pero con nfasis especial en la priorizacin de problemas de la Amazona boliviana. Defender, recatar y desarrollar los valores de las culturas de la Amazona. Fortalecer vnculos con universidades del interior exterior del pas. Organizar y mantener institutos destinados a la capacitacin cultural, tcnica y social de los trabajadores y sectores populares. Planificar, ejecutar y evaluar la Educacin Superior como funcin bsica y prioritaria en el marco del sistema educativo nacional. Contribuir a la elaboracin de polticas de defensa y de explotacin racional de los recursos naturales del Amazonas.

3.

4.

5. 6. 7. 8. 9.

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TITULO III ESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO CAPITULO PRIMERO RGANOS DE GOBIERNO Y AUTORIDADES UNIVERSITARIAS Artculo 17.- La importancia de institucionalizar la Universidad asumiendo la estructura de Gobierno Paritario definido en el VII Congreso Nacional de Universidades y la necesidad de jerarquizar la institucin, determina adoptar por jerarqua la siguiente estructura: Artculo 18.- En concordancia con el Ttulo VI, Captulo III, Articulo 57 del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, la Asamblea General Docente Estudiantil, ponderada, es expresin soberana de la Universidad Amaznica de Pando en todos sus niveles de decisin y gobierno y se reunir en situaciones de extrema gravedad cuando se atente los principios, fines y objetivos consagrado en el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana y de la Universidad Amaznica de Pando. Son rganos de gobierno local: Congreso Institucional Interno Honorable Consejo Universitario Autoridades Universitarias Rector Vicerrector DEL CONGRESO INSTITUCIONAL INTERNO Artculo 19.- El Congreso Institucional Interno es el mximo rgano de gobierno y decisin de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 20.- Son atribuciones del Congreso Institucional Interno de la Universidad Amaznica de Pando las siguientes: 1. Organizar su mesa directiva y aprobar su reglamento de debates. 2. Formular las polticas generales de la Universidad Amaznica de Pando en todos los niveles e instancias. 3. Aprobar o modificar el Estatuto Orgnico de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO de acuerdo al reglamento de debates aprobado. 4. Evaluar la marcha y la actividad universitaria en general y considerar, aprobar o rechazar el informe de actividades del rector. 5. Convocar a auditora externa. 6. Fijar la posicin de la Universidad Amaznica de Pando ante el Congreso Nacional de Universidades.

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7. Resolver, a proposicin del Consejo Universitario o Consejos de reas, la creacin, supresin total o parcial, la fusin o reorganizacin de las unidades de reas, carreras, escuelas, y/o Institutos en concordancia con las polticas generales del Sistema de la Universidad Boliviana y de los Congresos de Universidades. 8. Convocar en reunin ordinaria o extraordinaria a referndum, por acuerdo de dos tercios de sus miembros, para definir asuntos institucionales de importancia. 9. Fiscalizar el movimiento econmico y financiero de la Universidad Amaznica de Pando, considerando, aprobando o rechazando la ejecucin presupuestaria de las gestiones pasadas. Artculo 21.- La composicin del Congreso Institucional Interno de la Universidad Amaznica de Pando, es la siguiente: A. DELEGADOS CON DERECHO A VOZ Y VOTO: Cinco representantes docentes y cinco representantes estudiantes de base por cada unidad de rea escuelas y/o institutos de enseanza universitaria elegidos mediante claustro. B. DELEGADOS CON DERECHO A VOZ: Todos los miembros natos del Consejo Universitario. Un representante de cada Federacin Universitaria de Docentes de rea, escuela y/o institutos de enseanza universitaria, un representante estudiantil del Centro de estudiantes de la unidad de rea, escuela y/o Instituto. Tres representantes de la Federacin Universitaria de Docentes (FUD) de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO y tres representantes de la Federacin Universitaria Local (FUL). Tres delegados representantes del Sindicato de trabajadores administrativos de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO. Artculo 22.- Para ser Congresal Docente se requiere: 1. Ser docente titular con ejercicio de ctedra de antigedad no menor a un ao. 2. No haber sido condenado por actividades violatorias a la Autonoma Universitaria. 3. Pertenecer solo al Estamento Docente. 4. No ejercer cargo jerrquico de autoridad universitaria. Artculo 23.- Para ser Congresal Estudiante de base, se requiere: 1. Ser alumno regular legalmente inscrito. 2. No haber sido condenado por actividades violatorias a la autonoma Universitaria. 3. Pertenecer solo al estamento estudiantil. 4. Haber vencido el primer ao o dos semestres de su carrera. Artculo 24.- El congreso Institucional Interno se reunir ordinariamente en el primer trimestre de cada dos aos y deliberar en un periodo no menor de cinco das ni mayor a

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quince. Podr reunirse extraordinariamente cada vez que sea necesario en casos de extrema gravedad institucional por convocatoria de la Directiva del Congreso, a peticin escrita de sus miembros que representen dos tercios del total de Congresales. La reunin extraordinaria del Congreso Institucional sesionar nica y exclusivamente sobre el punto o los puntos consignados en la convocatoria. Artculo 25.- El mandato de los delgados de base tendr una duracin de dos aos. El mandato de los representantes de la Federacin Universitaria de Docentes y de la Federacin Universitaria Local, corresponder por el periodo gremial respectivo para el cual fueron elegidos. Artculo 26.- El mandato de los Congresales ser ejercido en forma ad-honorem Artculo 27.- Los miembros de la Directiva y los representantes de las diferentes comisiones, son los encargados de la preparacin del prximo Congreso Institucional Interno. CAPITULO SEGUNDO DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO Artculo 28.- El Honorable Consejo Universitario ejerce el gobierno de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO con sujecin a los principios estatutarios, resoluciones del Congreso y dems normas reglamentarias, constituyndose de esta manera en el mximo rgano de gobierno entre congreso y congreso. Artculo 29.- Durante la realizacin de las sesiones del Congreso, el Consejo Universitario continuar en el ejercicio de sus funciones. Artculo 30.- El H. Consejo Universitario estar conformado por los siguientes miembros con derecho a voz y voto: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. El Rector que lo preside (con sujecin al artculo 34 del presente Estatuto Orgnico) El vicerrector Los Directores de reas, carreras y/o programas, escuela y/o Institutos de enseanza universitarios. Un delegado docente de base por cada rea, escuela y/o institutos de enseanza universitaria. Dos delegados estudiantiles de base por cada rea, carrera y/o programas escuela y/o institutos de enseanza universitaria. Un ejecutivo de la Federacin Universitaria de Docentes (FUD) Dos delegados de la Federacin Universitaria Local (FUL)

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Artculo 31.- Asistirn con carcter obligatorio al H. Consejo Universitario, solo con derecho a voz los siguientes miembros: 1. El secretario General de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO 2. Asesor legal 3. Auditor legal 4. El Director de Planificacin y Evaluacin 5. Director de Investigacin y Postgrado 6. Director de Interaccin Social 7. Director Acadmico 8. Director Administrativo y Financiero As mismo, podrn asistir con derecho a voz un delegado del Sindicato de Trabajadores de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO en asuntos que le conciernen. Artculo 32.- Los delegados de base docentes y estudiantiles al H. Consejo Universitario, sern elegidos en cada unidad de rea, escuela o instituto de enseanza universitaria directamente por las bases. Artculo 33.- El qurum del Honorable Consejo Universitario estar conformado por la mitad ms uno de los miembros que tienen derecho a voz y voto. No se incluye al rector para el cmputo del qurum. Sus resoluciones se adoptarn por mayora de votos. Artculo 34.- El Rector o su reemplazante, solamente votar y dirimir en caso de empate. Artculo 35.- El Honorable Consejo Universitario funcionar a travs de sus comisiones que conformen y se reunir ordinariamente una vez cada quince das y extraordinariamente cuando lo convoque el Rector o lo soliciten por escrito un tercio de los consejeros con derecho a voz y voto. Artculo 36.- Para ser Consejero docente y estudiantil de base, se requiere cumplir con los requisitos establecidos por los artculos 22 y 23 del presente Estatuto. Artculo 37.- La eleccin y mandato de los delegados de base docente y estudiantil, se regir de acuerdo al reglamento y convocatoria establecida para el efecto; y podrn ser removidos por decisin soberana de sus bases. Artculo 38.- Son atribuciones del H. Consejo Universitario los siguientes: 1. Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Congreso Universitario. 2. Considerar y aprobar los reglamentos internos de su propio funcionamiento. 3. Considerar y aprobar los reglamentos que propongan el Consejo Acadmico, las instancias administrativas financieras y las unidades acadmicas.

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4. Nombrar al Secretario General, Director Administrativo y Financiero, Asesor Legal y Auditor Interno, de temas propuestas por el Rector, previa seleccin por concurso de mritos. 5. Aprobar los acuerdos y convenios suscritos con otras universidades, as como con Instituciones y otras organizaciones extrauniversitarias. 6. Llamar a elecciones de Rector y Vicerrector 7. Conocer y aprobar el reglamento de elecciones de autoridades de las distintas unidades acadmicas. 8. Conocer y sancionar los informes de los comits electorales y posesionar a las distintas autoridades universitarias. 9. Aceptar legados y donaciones que beneficien a la universidad. 10. Constituir las comisiones que considere necesarios y considerar sus informes finales. 11. Pedir informes orales o escritos a las diferentes unidades acadmicas y/o administrativas a solicitud del 50% de los consejeros con derecho a voz y voto. 12. Proponer al Congreso Universitario la creacin, supresin total o parcial, la fusin, o reorganizacin de las reas acadmicas, carreras, escuelas o institutos de enseanza universitaria. 13. Considerar los anteproyectos de resolucin propuesto por el Rector o los Consejeros en beneficio de la universidad. 14. Proponer expropiacin de bienes de la Universidad y aprobar las enajenaciones de su patrimonio, de acuerdo a disposiciones legales vigentes. 15. Conceder vacacin colectiva y determinar la suspensin de actividades en casos graves de alteracin del orden institucional. 16. Aceptar o rechazar la renuncia de los Directores de reas y Directores por mayora absoluta de votos. 17. Conceder licencia a docentes y dependientes administrativos, por periodos fijados en reglamento con goce de haberes. 18. Autorizar viajes de delegaciones oficiales universitarias, as como designar Delegados oficiales de la Universidad a eventos nacionales e internacionales. 19. Conceder becas de especializacin, menciones y condecoraciones a docentes, alumnos y dependientes administrativos, por mritos y/o servicios eficientemente prestados a la Universidad 20. Convocar a concurso de mritos y examen de competencia para la provisin de cargos administrativos, de acuerdo al reglamento. 21. Disponer la instauracin de procesos universitarios contra docentes, alumnos y dependientes administrativos, de acuerdo al reglamento. 22. Destituir al Rector del ejercicio de su cargo, en caso de haber sido declarado culpable en Proceso Universitario o haber sido condenado en Proceso Penal mediante sentencia ejecutoriada, salvo causa llamada de carcter poltico.

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23. Ejecutoriar mediante Resoluciones las sentencias y fallos dictados por los tribunales de procesos y justicia universitaria. 24. Conferir diplomas de Doctor Honoris Causa o de Profesor Honorario, a proposicin fundamentada por el Rector, Vicerrector, Consejos de reas, Directivos de Escuelas y/o Institutos y de los estamentos Estudiantiles y Docentes. 25. Conocer y resolver en apelacin las reclamaciones contra las Resoluciones Acadmicas, Administrativas del Rector, Vicerrector y Consejos de reas o directores de escuelas y/o institutos de enseanza universitaria. 26. Aprobar planes, programas y proyectos en asuntos administrativos y financieros, previo informe de la Direccin Administrativa y Financiera. 27. Emitir a nombre de la Universidad, pronunciamientos que expresen los planteamientos de la comunidad universitaria en respuesta a los ms importantes problemas polticos, econmicos y sociales de carcter nacional y regional. 28. Aprobar el presupuesto General de la Universidad por planes, programas y proyectos, as como las modificaciones de ejecucin presupuestaria y balance de las gestiones vencidas. 29. Preparar y presentar el informe de gestin vencida, que corresponda a las actividades desarrolladas, para ante el Congreso Institucional de la Universidad. 30. Convocar a claustro universitario para la eleccin de autoridades, en base al Reglamento Electoral vigente. 31. Con carcter excepcional por causas que lo ameriten, y a pedido de dos tercios de sus miembros con derecho a voz y voto, el Honorable Consejo Universitario podr disponer se practique Auditora Externa en la Universidad. 32. Recibir en audiencia a docentes y estudiantes previa autorizacin del Consejo Acadmico Universitario por simple mayora. CAPITULO TERCERO DE LAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS DEL RECTOR Artculo 39.- El Rector y Vicerrector son las mximas autoridades ejecutivas, representativas e institucionales. Artculo 40.- Para ser elegido Rector se requiere: 1. Ser ciudadano boliviano de origen 2. Ser docente titular en ejercicio al momento de la eleccin y tener un mnimo de cinco aos de antigedad en el desempeo de la docencia en la UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO. 3. Tener grado acadmico universitario y ttulo en provisin nacional a nivel de Licenciatura o Grado Superior. 4. Tener 35 aos cumplidos. 47

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5. No tener procesos civiles o penales ejecutoriados ni antecedentes antiautonomistas comprobados. 6. Tener experiencia comprobada en gestin universitaria. Artculo 41.- El Rector es elegido por el claustro universitario constituido por la totalidad de docentes y estudiantes. Durar en sus funciones cuatro aos, pudiendo ser reelegido por una nueva gestin en forma continua al mandato cumplido y varias en forma discontinua. Artculo 42.- En el claustro universitario, el voto de los docentes ser personal e individual, constituyendo el cincuenta del mismo. El voto de los estudiantes ser tambin personal e individual, ponderndose en conjunto el restante cincuenta por ciento del claustro. Artculo 43.- El Rector y el Vicerrector son elegidos por la mayora absoluta de votos del claustro universitario en la primera votacin, o bien por simple mayora en la segunda vuelta entre los dos candidatos ms votados. Artculo 44.- Son atribuciones del Rector de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO las siguientes: 1. Representar oficialmente a la Universidad en todas sus actividades. 2. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, las Resoluciones, normas, reglamentos y disposiciones legales de los rganos de decisin y gobierno de la Universidad. 3. Presidir, dirigir y ejecutar las Resoluciones del Honorable Consejo Universitario. 4. Suscribir con autorizacin del H.C.U. en nombre de la Universidad los contratos, convenios inherentes a su condicin de persona jurdica de Derecho Pblico de acuerdo a formalidades de Ley. 5. Proponer ternas al H.C.U. para la eleccin del Secretario General, DAF Asesor Legal y Auditor Interno. Previa seleccin por concurso de mritos. 6. Contratar personal administrativo de acuerdo al Reglamento interno de personal. 7. Proponer ante las diversas instancias de decisin y de gobierno, las polticas que considere pertinentes para la superacin de la Universidad. 8. Expedir ttulo de Bachiller, ttulos Acadmicos, ttulos en Provisin Nacional, revalidar y legalizar ttulos. 9. Delegar su representacin al Vicerrector. 10. Ministrar posesin al Director de rea, Director de Carrera, previo cumplimiento de los requisitos y normas sealadas por el Estatuto Orgnico y los reglamentos pertinentes. 11. Ejecutar el Presupuesto de la Universidad en coordinacin del DAF elevando informes peridicos al HCU.

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12. Elevar al Consejo Universitario sugerencias sobre proyectos presupuestario, tems de personal superior. 13. Declarar das de fiestas y/o de duelo, y disponer la asistencia de la Universidad a los actos de carcter especial. 14. Conceder licencias y declarar en comisin de servicios a las autoridades docentes y administrativas de la Universidad de acuerdo al reglamento. 15. Firmar cheques y planillas conjuntamente con el Director Administrativo y financiero. 16. Efectuar los desembolsos autorizados por el HCU de acuerdo al presupuesto aprobado. 17. Disponer en cualquier momento por s o por determinacin del Consejo Universitario, trabajos de auditora interna en la Universidad, a cargo de la seccin pertinente. 18. Conocer y resolver cuestiones que no sean de competencia exclusiva del Congreso o del Consejo Universitario. 19. Rendir informe anual de sus labores ante la comunidad universitaria y el HCU. 20. Destituir a Directores de reas, Directores y/o Coordinadores de Carreras, Directores Acadmicos Administrativos, dependiente administrativos, previo proceso Universitario, por faltas contravenciones y causales estipuladas en la Ley General del Trabajo, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales estipulados en la Ley. 21. Designar a Coordinadores de reas, Carreras y/o programas de acuerdo a ternas propuestas por el Consejo Acadmico Universitario, previo consenso y estudiantes. Artculo 45.- El ejercicio del rectorado es incompatible con toda otra funcin, a excepcin de la ctedra universitaria, la representacin parlamentaria o el desempeo de altas funciones del estado; para los dos ltimos casos, se requiere licencia del Consejo Universitario. Artculo 46.- El Rector podr ser destituido de acuerdo a la atribucin contenida en el artculo 38 inciso 22 del presente estatuto. Artculo 47.- Por impedimento temporal, el Rector ser suplido legalmente por el Vicerrector. Artculo 48.- En caso de renuncia, destitucin, o fallecimiento del Rector, asumir el cargo de este el Vicerrector hasta completar el perodo del titular.

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CAPITULO CUARTO DEL VICERRECTOR Artculo 49.- El Vicerrector es la mxima autoridad acadmica Universitaria, para ser elegido como tal, se requiere las mismas condiciones exigidas para el Rector. Artculo 50.- En caso de ausencia temporal del Vicerrector por un tiempo menor a 15 das, asumir el cargo un Director de rea designado mediante memorndum por el Vicerrector. En caso de ausencia temporal del Vicerrector por un tiempo mayor a los 15 das y/o ausencia definitiva, le suceder en el cargo el Director de rea que sea designado por el Consejo Universitario mediante el voto de la simple mayora de los consejeros presentes. Artculo 51.- El cargo de Vicerrector a dedicacin exclusiva, dura en sus funciones cuatro (4) aos, pudiendo ser reelegido bajo las mismas condiciones del Rector. Artculo 52.- Las atribuciones del Vicerrector Son: 1. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, las Resoluciones, normas, reglamentos y disposiciones legales de los rganos de decisin y gobierno de la Universidad. Reemplazar al Rector por ausencia temporal y asumir su cargo en ausencia definitiva hasta la conclusin de la gestin para la cual fueron elegidos. Presidir el Consejo Acadmico Universitario. Representar a la Universidad en todos los eventos de orden acadmico, investigacin cientfica, tecnolgica e interaccin social. Cumplir las comisiones que le encomienda el HCU. Proponer y promover las polticas acadmicas en todos sus aspectos mediante los organismos tcnicos de asesoramiento. Organizar, presidir y coordinar las labores de la Comisin de Investigacin Cientfica, Interaccin Social, Bienestar Estudiantil. Ejecutar las Resoluciones de los rganos de decisin y Gobierno en lo relativo al rea Acadmica. Resolver las solicitudes y reclamos de carcter acadmico del personal docente y de los estudiantes. Proponer al CAU el calendario acadmico de las labores universitarias, para luego del respectivo anlisis y aprobacin se presente al HCU para su homologacin correspondiente. Supervisar las labores del PEA (Proceso, Enseanza-Aprendizaje). Resolver las solicitudes de traspaso, igualacin de estudio, convalidacin de notas, traspaso de carrera, exmenes y otros aspectos de carcter acadmico

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que hayan sido informados por el Consejo de rea, la Oficina de Registro e Inscripciones, informando a su vez al CAU. 13. Tomar conocimiento de las solicitudes de traspaso de docentes de otras Universidades y presentar al HCU. 14. Conceder licencias a docentes de acuerdo al reglamento. 15. Proponer proyectos de orden acadmico para su consideracin en el HCU dando cumplimiento a las normas emitidas por los rganos de gobierno y asesoramiento. 16. Contratar personal docente que haya cumplido los requisitos previo anlisis, estudio y dictamen favorable del Consejo Acadmico. 17. Conocer y resolver todos los asuntos correspondiente al Vicerrector que no estn reservados al HCU. 18. Sugerir al Rector la contratacin de docentes nacionales o extranjeros, a proposicin de los Consejos de reas, escuelas y/o institutos de enseanza universitaria en calidad de docentes invitados. 19. Informar en forma escrita al Rector y al Consejo Universitario de sus labores en cada perodo acadmico. 20. Gestionar ante Organismos nacionales e internacionales, cooperacin de carcter tcnica, cientfica y/o acadmica. 21. Rescindir contrato con docente que incumplan las condiciones estipuladas en el contrato de trabajo o reprueben las evaluaciones realizadas por las instancias correspondientes, previo proceso universitario de acuerdo al informe y solicitudes de los Consejos de reas, Carreras y/o Programas. Artculo 53.- Son causales de destitucin del Vicerrector, las mismas que las contempladas para el Rector, as como el incumplimiento de las decisiones del Congreso Universitario, Consejo Universitario y/o Rector, y las previstas por el reglamento de procesos.

TITULO IV RGANOS DE ASESORAMIENTO ACADMICO CAPITULO NICO DEL CONSEJO ACADEMICOUNIVESITARIO (CAU) Artculo 54.- El Consejo Acadmico Universitario es un rgano de asesoramiento pedaggico de la Universidad y est compuesto por: 1. Vicerrector 2. Directores de Carreras

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3. Un Delegado FEDERACIONUNIVESITARIO DE DOCENTES 4. Secretarios Acadmicos Centro de Estudiantes. 5. Secretario Acadmico de la FUL Artculo 55.- Con excepcin del Vicerrector, quien es el presidente de este Consejo y solamente dirigirme en caso de empate en votacin, todos los dems miembros tienen derecho a voz y voto. Artculo 56.- El Consejo Acadmico Universitario contar con el asesoramiento de las Direcciones de Post grado e Investigacin, Planificacin y Evaluacin, Interaccin Social y Direccin Acadmica, quienes tendrn solo derecho a voz. Artculo 57.- Las atribuciones del Consejo Acadmico Universitario son las siguientes: 1. Elaborar proyectos entorno a las polticas relativas a la problemticas acadmica. 2. Asesorar y coordinar las actividades acadmicas de las reas y carreras. 3. Supervisar la ejecucin de los planes acadmicos y evaluar los resultados de la educacin universitaria, la investigacin cientfica y la interaccin social universitaria. 4. Promover, aceptar o rechazar planes de estudios de las reas y carreras tomando en cuenta los requerimientos de la regin y del pas. 5. Fijar el calendario acadmico de la Universidad y los periodos de evaluacin. 6. Conocer y deliberar las resoluciones de los consejos de rea referidos al mbito acadmico. 7. Constituir equipos de investigacin especial para el cumplimiento de las labores de planificacin y evaluacin acadmico. 8. Aprobar las convocatorias y criterios bsicos de los procesos de seleccin, admisin y evaluacin de docentes. 9. Aprobar la designacin de docentes. 10. Elaborar las polticas generales de admisin de bachilleres en la Universidad Amaznica de Pando. 11. Evaluar las actividades de las direcciones acadmicas del Vice Rectorado. 12. Evaluar los convenios suscritos por la Universidad en el rea acadmica, con instituciones locales, nacionales y extranjeras. 13. Recibir informes peridicos de las Direcciones de rea, Carrera y de Asesoramiento. 14. Aprobar los estudios que justifiquen la creacin, consolidacin o reestructuracin de las distintas unidades acadmicas de la UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO. 15. Aprobar la concesin de becas estudiantiles. 16. Planificar y proponer ante el H.C.U. programas de capacitacin de mejoramiento de docentes.

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17. Conocer, resolver y considerar las Resoluciones de los Consejos de reas, Carrera y/o programas a solicitud formal y escrita de docentes y estudiantes en el plazo perentorio de 15 das calendarios. 18. Solicitar el Honorable Consejo Universitario la apertura de proceso Universitario en contra de docentes y estudiantes. 19. Elevar un grado de apelacin las Resoluciones emitidas por el Consejo Acadmico Universitario a solicitud de dos tercios de sus miembros con derechos a voz y voto en el plazo de 72 horas de haberse aprobado. 20. Recibir audiencia a docentes y estudiantes previa autorizacin del Consejo Acadmico Universitario por simple mayora. Artculo 58.- Para que exista qurum legal, es necesaria la asistencia de la mitad ms unos de los representantes con derecho a voz y voto. Sus Resoluciones se tomarn por mayora de votos. Artculo 59.- El Consejo Acadmico Universitario se reunir ordinariamente una vez cada quince das, y extraordinariamente cuando lo convoque el Vicerrector o lo soliciten por escrito un tercio de sus Miembros con derecho a voz y voto.

TITULO V DE LA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA AL RECTORADO CAPITULO PRIMERO DE LA SECRETARIA GENERAL Artculo 60.- Es la encargada de coordinar las actividades del Congreso, del Consejo Universitario, Rectorado, Vice Rectorado y Unidades Acadmicas; tiene bajo su dependencia la Divisin de Ttulos y Diplomas, Relaciones Pblicas y Protocolo. Para ser designado Secretario General se requiere: Ser ciudadano boliviano de origen. Ser docente titular en ejercicio con una antigedad no menor a los dos aos. Poseer grado acadmico de licenciatura o superior y ttulo universitario en provisin nacional. 5. No tener antecedentes antiautonomistas, ni procesos civiles o penales ejecutoriados. Artculo 61.- El Secretario General es designado por el Honorable Consejo Universitario a propuesta del Seor Rector, previa seleccin por concurso de mritos. 1. 2. 3. 4.

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Artculo 62.- El Secretario General de la Universidad podr ser suspendido y removido por resolucin del Consejo Universitario por mayora absoluta de votos por las causales siguientes: 1. Por abandono de funciones 2. Por negligencia o incapacidad manifiesta. 3. La comisin de delito que merezca pena corporal, siempre que haya sentencia ejecutoriada y por prevaricato. Artculo 63.- Son atribuciones del Secretario General: Concurrir en calidad de Secretario General a las sesiones del Consejo Universitario con derecho a voz. 2. Preparar el material de trabajo del Congreso Universitario, H.C.U. y Rector. 3. Asesorar al Rector en asuntos internos de la Universidad. 4. Elaborar, registrar, publicar y archivar las Resoluciones de las diferentes instancias de decisin y de Gobierno de la Universidad, las agendas y actos. 5. Recibir, canalizar y elaborar un registro de la correspondencia dirigida a las instancias de decisin y Gobierno, conformando el Archivo Central Universitario. 6. Coordinando con la Vice Rectora organizar la oficina de Ttulos y su respectivo archivo, controlando y supervisando el desarrollo de las gestiones respectivas, sujetndose a las disposiciones legales vigentes. 7. Refrendar los Decretos, Resoluciones, Ttulos, Diplomas y otros documentos extendidos por el Rector de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO. 8. Decretar las providencias de mero trmite y prestar las informaciones y certificaciones que le fueran solicitadas. 9. Velar por el cumplimiento del Estatuto Orgnico y dems normas interna de la UAP. Artculo 64.- Un reglamento interno definir y sealar los lmites de su actividad y competencia. CAPITULO SEGUNDO DE LOS RGANOS DEPENDIENTES DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA DIVISIN DE TITULO Y DIPLOMAS Artculo 65.- La Divisin de ttulos y Diplomas, es la encargada de la recepcin, revisin y anlisis de la documentacin exigida por la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO para la otorgacin de los distintos ttulos y diplomas que extiende, de conformidad al presente Estatuto Interno, disposiciones legales vigentes y la Constitucin Poltica del Estado. Artculo 66.- Las atribuciones, obligaciones y competencias de esta divisin sern regulados de acuerdo al Reglamento de Ttulos y Diplomas de la Universidad Boliviana y de la Universidad Amaznica de Pando. 1.

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CAPITULO TERCERO DE LA OFICINA DE RELACIONES PBLICAS Y PROTOCOLO Artculo 67.- La labor de informacin, Relaciones Pblica y de Protocolo de la Universidad Amaznica de Pando, la dirige el Secretario General a travs del Responsable de Informaciones, Relaciones Pblicas y Protocolo. Artculo 68.- Un reglamento interno definir y sealar los lmites de su actividad y competencia del encargado de Informaciones, Relaciones Pblicas y de Protocolo. Artculo 69.- Todas las dependencias bajo la autoridad de la Secretara General, se rigen por las normas establecidas en el Estatuto del Funcionario y Empleado Universitario. Artculo 70.-En directa dependencia del Rector y coordinado por la Secretara General cumplirn sus actividades la Asesora Legal y la Oficina de Auditora Interna de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 71.-Un Pro Secretario prestar asistencia inmediata al Secretario General, concurrir a las sesiones del Consejo Universitario en su auxilio y lo reemplazar en casos de ausencia temporal. Artculo 72.-Un reglamento interno definir y sealar los lmites de su actividad y competencia del Pro-Secretario. CAPITULO CUARTO DE LA ASESORIA LEGAL Artculo 73.-La Asesora Legal, presta asistencia jurdica al Consejo Universitario, Consejo Acadmico, al Rector, al Vicerrector y en general a todos los organismos de la Universidad en lo que respecta a su conduccin y administracin. Artculo 74.-Para ser Asesor Legal se requiere: 1. Ser ciudadano boliviano de origen. 2. Poseer grado acadmico de licenciatura o superior y ttulo universitario en Provisin Nacional de Abogado. 3. Tener una experiencia no menor a 5 aos en el ejercicio profesional. 4. No tener antecedentes antiautonomistas, ni procesos civiles o penales ejecutoriados. Artculo 75.-Son atribuciones del Asesor Legal: 1. Asistir a las sesiones del Consejo Universitario con derecho a voz. 2. Concurrir a las reuniones de la Comisin de Licitacin Universitaria.

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3. Prestar asistencia jurdica a todas las dependencias internas de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, en el rea especfica de sus actividades. 4. Intervenir en todas las operaciones financieras de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO, en las compras, ventas, donaciones, alquileres y en general, en todo el movimiento econmico con derecho a representacin. 5. Representar a la Universidad Amaznica de Pando con mandato expreso en todos los procesos y juicios en que intervenga la Universidad como demandante o demandada. Artculo 76.-El Asesor Legal de la Universidad podr ser suspendido por resolucin del Consejo Universitario por mayora absoluta de votos. Artculo 77.-El Asesor Legal es designado por el Honorable Consejo Universitario a propuesta del Rector previa seleccin por concurso de mritos. Podr ser removido por las causales siguientes: 1. Por abandono de funciones 2. Por negligencia o incapacidad manifiesta. 3. La comisin de delito que merezca pena corporal, siempre que haya sentencia ejecutoriada y por prevaricato. Artculo 78.-Un reglamento interno definir y sealar los lmites de su actividad y competencia. CAPITULO QUINTO DE LA OFICINA DE AUDITORIA Artculo 79.-La oficina de Auditora Interna, depende directamente del Rector de la Universidad. Artculo 80.-Son atribuciones del Auditor Interno: Asistir al Rector en lo referente a Auditora, la organizacin Administrativa ptima, los mtodos de direccin a aplicar se y las pautas generales de planificacin econmica financiera. 2. Cumplir con las disposiciones emanadas del Rector, en uso de las atribuciones asignadas por el Art. 44 inciso r) del presente estatuto. Artculo 81.-Para ser Auditor Interno de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO se requiere: 1. Ser ciudadano boliviano de origen. 2. Poseer grado acadmico de licenciatura o superior y ttulo universitario en Provisin Nacional de Auditor. 3. Tener una experiencia no menor a 5 aos. 1.

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4. No tener antecedentes antiautonomistas, ni procesos civiles o penales ejecutoriados. Artculo 82.-El Auditor Interno de la Universidad por mayora absoluta de votos. Artculo 83.-El Auditor Interno es designado por el Honorable Consejo Universitario a propuesta del Rector. Podr ser removido por las causales siguientes: 1. Por abandono de funciones. 2. Por negligencia o incapacidad manifiesta. 3. La comisin de delito que merezca pena corporal, siempre que haya sentencia ejecutoriada y por prevaricato. Artculo 84.-Un reglamento interno especfico, definir y sealar sus obligaciones, derechos y competencia.

TITULO VI DE LAS DIRECCIONES ACADMICAS Artculo 85.-La Universidad Amaznica de Pando contar con cuatro Direcciones: La Direccin de Postgrado e Investigacin, la Direccin de Planificacin y Evaluacin, la Direccin de Interaccin Social y la Direccin Acadmica. Artculo 86.-Los titulares de estas Direcciones se denominarn Directores y sern designados por el Honorable Consejo Universitario de terna propuesta por el Rector previa seleccin por concurso de terna propuesta por el Rector previa seleccin por concurso de mritos. Durarn en sus funciones un periodo de cuatro aos. Artculo 87.-Para ser Director se necesita cumplir los siguientes requisitos: 1. Ser ciudadano Boliviano 2. Poseer Diploma Acadmica a nivel Licenciatura o Superior y ttulo en Provisin Nacional. 3. Ser Docente Titular, con cinco aos de experiencia en la Universidad Amaznica de Pando. 4. No tener antecedentes antiautonomistas, ni procesos civiles o penales ejecutoriados. Artculo 88.-Los Directores podrn ser removido o suspendidos por el Honorable Consejo Universitario por mayora absoluta de votos, por las causales siguientes: 1. Por abandono de funciones 2. Por negligencia o incapacidad manifiesta. 3. La comisin de delito que merezca pena corporal, siempre que haya sentencia ejecutoriada y por prevaricato. 57

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CAPITULO PRIMERO DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACIN, CIENCIA, TECNOLOGA Y POSTGRADO Artculo 89.-La Direccin de Postgrado e Investigacin, es una de las principales direcciones de trabajo de la Universidad Amaznica de Pando, tiene como objetivo central, la formacin acadmica de postgrado de los profesionales, a travs de la investigacin, permitir el conocimiento e interpretacin cientfica de la realidad y la formulacin de proposiciones para la transformacin cualitativa de la sociedad, contribuyendo a la superacin continua de los universitarios y egresados durante su vida profesional de tal forma que posibilite el adiestramiento laboral y la adquisicin y/o generacin de los conocimientos generales y especficos y las habilidades especficas a sus funciones. Adems de actualizarse de acuerdo a los avances y el desarrollo cientficotcnico. Persigue la formacin de cuadros cientficos del ms alto nivel en cada actividad desarrollada en el interior de la Universidad Amaznica de Pando de acuerdo a las necesidades nacionales y regionales. Artculo 90.-Un reglamento interno, aprobado por el Honorable Consejo Universitario, normar las actividades y funciones de la Direccin de Postgrado e investigacin. CAPITULO SEGUNDO DE LA DIRECCIN DE PLANIFICACIN Y EVALUACIN INSTITUCIONAL Artculo 91.- La Planificacin Institucional y su correspondiente evaluacin cumplen otro de los objetivos de la Universidad, buscar con pertinencia y eficiencia la calidad Institucional a travs de la elaboracin, ejecucin y control de una Plan Quinquenal que permita cumplir a la Universidad Amaznica de Pando con su encargo social. Artculo 92.- Tiene bajo su dependencia El Sistema Universitario de Informacin Computarizada (SUIC) es responsable de cumplir las funciones de apoyo a todas las reparticiones de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO en la clasificacin, organizacin y procesamiento de la informacin que se genere en su interior y que sea necesaria para el normal desarrollo de las funciones en las diferentes unidades as como para obtener informacin que contribuya en forma gil a la toma de decisiones en el Nivel Central de la Universidad. Artculo 93.- Un reglamento interno, aprobado por el Honorable Consejo Universitario, normar las actividades y funciones de la Direccin de Planificacin y Evaluacin Institucional.

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CAPITULO TERCERO DE LA DIRECCIN DE INTERACCIN SOCIAL Artculo 94.- La Interaccin Social, es una expresin de la misin social de la Universidad y el medio por el cual entra en contacto directo con el pueblo, propagando los resultados de la investigacin, la cultura, la enseanza, el arte, la tcnica, y el deporte, recogiendo los aportes del conocimiento popular para su sistematizacin cientfica. Es asimismo, un instrumento de cambio acadmico, por la va de interaccin social en el curriculum de las carreras y programas acadmicos. Esta Direccin formular las lneas generales de la Interaccin Social. Artculo 95.- Un reglamento interno, aprobado por el Honorable Consejo Universitario, normar las actividades y funciones de la Direccin de Interaccin Social. CAPITULO CUARTO DIRECCIONACADEMICA Artculo 96.- La Direccin Acadmica define, de acuerdo con el Honorable Consejo Universitario y en perfecta armona con las dems Direcciones, las lneas generales de la poltica curricular universitaria y se ocupa de la incorporacin y control de Docentes y Estudiantes de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 97.- Un reglamento interno, aprobado en Consejo Universitario, normar sus actividades, funciones y competencias dentro del rea especfica.

TITULO VII DE LOS REGMENES DE CO-GOBIERO UNIVERSITARIO CAPITULO PRIMERO DEL RGIMEN DOCENTE Artculo 98.- El personal Docente de la Universidad Amaznica de Pando, est constituido por profesionales con Ttulos Acadmicos y en Provisin Nacional, dedicados a las tareas de enseanza, investigacin, interaccin social y administracin acadmica, orientando estas actividades a la formacin integral de los estudiantes, con el objetivo de lograr la liberacin nacional, mediante la contribucin a un soberano y armnico desarrollo Regional y Nacional. Artculo 99.- El Reglamento General de la Docencia, normar las funciones del Rgimen Docente.

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CAPITULO SEGUNDO DEL REGIMEN ESTUDIANTIL Artculo 100.- Quienes se han inscrito en los registros de la Universidad Amaznica de Pando, cumpliendo los requisitos exigidos para iniciar sus estudios Superiores, tienen la condicin de estudiante regular. Artculo 101.- El Reglamento del Rgimen Estudiantil normar el ejercicio de los derechos y obligaciones de los estudiantes de la Universidad Amaznica de Pando.

TITULO VIII DEL REGIMENECONOMICO FINANCIERO CAPITULO PRIMERO DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD Artculo 102.- El patrimonio de la Universidad Amaznica de Pando est formando por: 1. 2. Los bienes muebles e inmuebles que actualmente le pertenecen por imperio de la Ley, a ttulo oneroso o por cesin gratuita. Las colecciones cientficas, muestras arqueolgicas, publicaciones y dems bienes que en la actualidad son de su acervo o que en el futuro adquieren las unidades acadmicas y el servicio administrativo. Las Empresas Universitarias y sus bienes patrimoniales. Las acciones, valores y participacin en empresas pblicas o sociedades comerciales mixtas, de acuerdo a Ley. Las subvenciones y soportes extraordinarios que le otorguen el Estado y el porcentaje de participacin en las rentas del Presupuesto General de la Nacin. Los recursos especialmente asignados en virtud de disposiciones legales dictadas a efecto. Los recursos provenientes de su participacin en los ingresos departamentales. Las rentas provenientes del arrendamiento y la explotacin de sus bienes as como los que provengan de los servicios que presta. Los fondos que provenga de las enajenaciones de sus bienes de acuerdo a Ley. La recaudacin obtenida de la matrcula de los estudiantes, derechos, timbres y cuotas. Los recursos que provengan de su produccin cientfica, tcnica, intelectual, artstica o literaria. Los que devengaren de todas las reparticiones dependientes de la Universidad.

3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12.

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Artculo 102.- La Universidad Amaznica de Pando puede disponer libremente de sus bienes conforme a Ley y al presente Estatuto. CAPITULO SEGUNDO DE LA DIRECCIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Artculo 103.- La Direccin Administrativa y Financiera (DAF), depende directamente del Rectorado. Es responsable de la Planificacin econmica financiera y de la aplicacin de las medidas dispuestas para efectos de las labores administrativas, de la racional distribucin y operatividad del personal administrativo de la Universidad y de la coordinacin de todos los servicios que coadyuven al mejor cumplimiento de las finalidades propias de la Universidad Artculo 104.- La Direccin Administrativa y Financiera, es conducida por un Director, el mismo que es funcionario a dedicacin exclusiva y no puede ejercer ninguna otra funcin pblica o profesional. Es elegido por el Honorable Consejo Universitario de terna propuesta por el Rector en base a concurso de mritos y dura en sus funciones cuatro (4) aos, pudiendo ser reelegido una sola vez en forma continua al periodo que concluye y varias discontinuas. Artculo 105.- Para ser Director Administrativo Financiero se requiere: 1. Ser ciudadano boliviano. 2. Poseer Diploma Acadmico y Ttulo en Provisin Nacional de: 3. Licenciado en Ciencias Econmicas y Financieras y/o de Auditora, y/o de Administracin de Empresas. 4. Tener Experiencia mnima de por lo menos cinco (5) aos en el ejercicio profesional. 5. No haber sido condenado por actividades violatorias a la Autonoma Universitaria. 6. No haber sido condenado a pena corporal mediante sentencia Judicial Ejecutoriada, salvo causales de carcter poltico, ni tener pliego de cargo pendiente. Artculo 106.- El Director Administrativo Financiero de la Institucin, podr ser suspendido y/o destituido por Resolucin del Honorable Consejo Universitario por mayora absoluta de votos, por las siguientes causales: 1. 2. 3. 4. 5. Defraudacin, malversacin y/o uso indebido de los recursos Universitarios. Abandono de funciones o inasistencia reiterada a su despacho. Condena por actos violatorios a la Autonoma Universitaria. Condena en proceso penal, mediante sentencia ejecutoriada. Por causas previstas en el reglamento de procesos.

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6. Infidencia institucional. Artculo 107.- Son atribuciones del Director Administrativo y Financiero: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Planificar la economa de la Universidad, en base a los proyectos de la Comisin Acadmica. Elaborar anualmente, el proyecto de presupuesto de la Universidad, de acuerdo al Plan Universitario ya disposiciones legales vigentes. Planificar, dirigir, coordinar y supervisar los actos econmico financiero de la Universidad. Coordinar y controlar planes, programas y proyectos para optimizar operaciones econmicos financieras. Dirigir las actividades administrativas, econmicas y financieras. Inventariar los bienes de la Universidad, a travs de su respectivo Departamento. Intervenir en todas las operaciones financieras de la Universidad, compras, ventas, donaciones, alquileres y en general, en todo movimiento econmico con derecho a representacin. Orientar, dirigir y supervisar las labores del Tesoro Universitario, firmar cheques y planillas de pago, juntamente con el Rector. Asumir la responsabilidad de cumplimiento del presupuesto general de la Universidad. Ejercer el control de las Empresas Universitarias y planificar sus inversiones con autorizacin del Consejo Universitario y del Rector, de acuerdo a la cantidad permitida por Ley y por el presente Estatuto. Dictaminar sobre conveniencia o inconveniencia, procedencia o improcedencia de la adjudicacin de obras y trabajos y supervigilar su ejecucin. Representar al Rector en las justas y Directorios de Empresas y Sociedades en las que la Universidad tuviese participacin. Velar por la conservacin y mantenimiento de los edificios instalaciones, vehculos, patrimonio y dems bienes pertenecientes a la Universidad. Establecer las especificaciones y requisitos para la celebracin de contratos de ejecucin de obras, prestacin de servicio, adquisicin de bienes y suministros. Supervisar el funcionamiento administrativo de la Universidad, de acuerdo a este Estatuto y normas reglamentarias. Proponer con el Rector, al Honorable Consejo Universitario, la designacin de Jefes de Departamentos de la Direccin Administrativa y Financiera. Proponer al Rector el nombramiento de dependientes administrativos, de acuerdo al reglamento pertinente. Resolver las solicitudes y reclamos de los dependientes administrativos, no docentes, con recurso de apelacin ante el Rector de la Universidad.

8. 9. 10.

11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18.

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19. Imponer sanciones disciplinarias a los dependientes administrativos, de acuerdo al reglamento especial y normas administrativas. 20. Integrar el Consejo Universitario con derecho a voz. 21. Concurrir y presidir las Juntas de Licitacin Internas. 22. Informar cada ao calendario, o a requerimiento del Consejo Universitario o del Rector, sobre el estado econmico-financiero del presupuesto, de la administracin y de las obras y servicios. 23. Coordinar con el Vicerrector y Directores de reas la utilizacin ptima de los edificios y recintos propios de la Universidad. 24. Aprobar los expedientes presentados por el departamento correspondiente, sobre aos de servicios del personal Docente y Administrativo. Artculo 108.- Un reglamento especfico regular el funcionamiento de la Direccin Administrativa y Financiera, estableciendo sus deberes y competencia.

TITULO IX DE LA ESTRUCTURA ACADEMICA DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO CAPITULO PRIMERO DE LAS UNIDADES ACADMICAS Artculo 109.- Para garantizar los procesos pedaggicos de la enseanza-aprendizaje, la investigacin y la Interaccin Social en funcin de determinados principios y fines, hace que la Universidad Amaznica de Pando adopte la estructura acadmica por reas del conocimiento que consiste en agrupar unidades acadmicas cuyos planes y programas incluyen asignaturas afines y/o comunes del mismo rea de conocimiento cientfico y tecnolgico. Artculo 110.- La Universidad Amaznica de Pando est conformada por las siguientes reas, con sus respectivas carreras Programas, Instituto Superiores y de investigacin y/o escuela, sean estas subvencionadas o autofinanciadas. CAPITULO SEGUNDO DE LAS REAS ACADMICAS DE LA UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO Artculo 111.- Son reas Acadmicas las unidades que agrupan a carreras, institutos, escuelas y departamentos afines tanto en el campo cientfico y tecnolgico al cual pertenecen como por los profesionales que forman. Artculo 112.- Con la importancia determinada anteriormente, se asume los siguientes rganos de Gobierno de reas.

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1.

Asamblea Docente Estudiantil ponderadas, de acuerdo a lo estipulado en el artculo 18 del presente Estatuto y en el Artculo 57 del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana: 2. Los consejos de rea, Carrera y/o Programa. 3. Autoridades de rea, Carrera y/o Programa. I) Director de rea y/o Coordinadores II) Director Acadmico de las reas y/o Programas. CAPITULO TERCERO DEL CONSEJO DE REA Artculo 113.- Los Consejos de reas ejercen la conduccin del rea y de las carreras que la conforman. Artculo 114.- El Consejo de rea est integrada por los siguientes miembros con derecho a voz y voto: El Director y/o Coordinador de rea, que lo preside, con derecho a voz y voto: Los Coordinadores de Carrera y/o Programas. Un delegado Docente de la Asociacin de docente elegido en claustro de rea. El Ejecutivo del Centro de Estudiantes de reas, elegido en claustro de rea. Un delegado estudiantil de base elegido por estudiantes de cada carrera o programa, que compone el rea. Artculo 115.- El Consejo de Carrera y/o Programas est integrada por los siguientes miembros con derecho a voz y voto: El Director y/o Coordinador de Carrera y/o programas, que lo preside con voz y voto solo dirime en caso de empate 2. Un delegado docente de la Asociacin de docente elegido entre los docentes 3. El Ejecutivo del centro de estudiantes de carrera y/o programa elegido en claustro de carrera y/o programa. 4. Un delegado docente y un delegado estudiantil de base elegido por los docentes y estudiantes de cada carrera o programa que le componen. Artculo 116.- El Director de rea o su reemplazante dirimir en caso de empate. Artculo 117.- El Qurum del Consejo de rea est conformado por la mitad ms uno de los miembros con derecho a voz y voto. No se incluye el Director de rea para el cmputo del Qurum. Sus decisiones se adoptarn por simple mayora de votos. Artculo 118.- Los Consejo de reas, Carrera y/o Programa, se reunirn una vez cada quince das y extraordinariamente cuando lo convoque el Director y/o Coordinador o lo soliciten por escrito un tercio de consejeros con derecho a voz y voto. En caso de 1. 1. 2. 3. 4. 5.

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ausencia o impedimento del Director y/o Coordinador, el docente Consejero ms antiguo del Consejo lo presidir Artculo 119.- Los representantes Docentes y Estudiantes ante el Consejo de rea, sern elegidos en los respectivos claustros. Artculo 120.- Los delegados de Bases de los Consejos de reas ejercern su mandato por el tiempo de dos aos, pudiendo ser reelegidos. Artculo 121.- Las atribuciones de los Consejos de reas son: 1. Dirigir el rea en los aspectos acadmicos y administrativos. 2. Definir las polticas generales del rea y evaluar su ejecucin. 3. Confeccionar los reglamentos internos y elevarlos a consideracin del Consejo Universitario. 4. Formular anualmente el proyecto de presupuesto del rea, para ponerlo a consideracin del Honorable Consejo Universitario, responsabilizndose posteriormente por su ejecucin en coordinacin con la Direccin Administrativa y Financiera. 5. Proponer ante el Rector la designacin de Docentes provisionales y suplentes. 6. Proponer ante el Rector el otorgamiento de ttulos Doctor Honoris Causa y Profesor Honorario en concordancia con el Artculo No 38 Inciso 23 del presente Estatuto. 7. Proponer el nombramiento o cambio de los funcionarios administrativos del rea de acuerdo al Reglamento respectivo. 8. Reconsiderar y resolver sobre las sanciones determinadas por inasistencia de docentes, dependientes administrativos y estudiantes, de acuerdo al Reglamento. 9. Proponer el otorgamiento de premios y otros estmulos a Docentes, Investigadores y Estudiantes. 10. Imponer sanciones disciplinarias a Docentes, Estudiantes y dependientes Administrativos, de acuerdo al presente Estatuto y Reglamento correspondiente. 11. Resolver las reclamaciones formuladas contra las decisiones de los Jefes de Carrera o Directores de Escuela. 12. Proponer al Consejo Universitario la convocatoria al concurso de mritos y exmenes de competencia. 13. Dictar la procedencia o improcedencia de la revalidacin de ttulos y estudios realizados en universidades del exterior. 14. Aprobar los nombramientos de las autoridades acadmicas y administrativas, Jefes de Programas, Proyectos y Convenios del rea o Escuela, que provengan de concurso de mritos.

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15. Aprobar la Planificacin Acadmica, modificar los Planes de Estudios de la Carreras, Programas y proyectos de Investigacin e interaccin social a proposicin de las Carreras y/o Directores de rea, y/o Delegados Docentes, y/o Delegados Estudiantiles al Consejo de rea. 16. Evaluar las actividades de investigacin e interaccin social en aspectos especficos relacionndolos con el contenido curricular, para su consideracin por los organismos respectivos. 17. Convocar a Claustro de rea para la eleccin de Directores de reas, Sub Directores, Delegados Docentes, Delegados Estudiantiles al Consejo Universitario, Consejo Acadmico y Consejos de rea. 18. Solicitar al Honorable Consejo Universitario, la suspensin e instauracin de procesos universitario en contra del Director de rea, Director y/o coordinador de carrera o programa, docente, estudiantes y dependientes administrativo, de acuerdo al Reglamento de Proceso y Justicia Universitaria. 19. Solicitar al Consejo Acadmico universitario la remocin de docente, previo proceso universitario. 20. velar y cuidar por el normal funcionamiento de las actividades acadmicas y administrativas del rea, Carrera y/o Programas, instituto o Escuelas. 21. Pedir por dos tercios de votos informes orales o escrito a los Directores y/o Coordinadores de reas Carrera y/o Programa, Instituto o Escuelas, sobre el desempeo de funciones y actividades acadmicas administrativas, so-pena, de solicitarse la apertura de proceso universitario en caso de negacin. 22. Cumplir y hacer cumplir las Resoluciones emanadas por rganos de gobierno universitario superior. 23. Cumplir, acatar y hacer cumplir las resoluciones emanadas de la asamblea docente estudiantil, del rea Carrera y/o programas. 24. Recibir en audiencia a docentes y estudiantes previa autorizacin de los respectivos Consejos por simple mayora. Artculo 122.- Los requisitos para ser consejero de rea y/o Programa son las mismas que para los delegados al Honorable Consejo Universitario. Artculo 123.- El Consejero Docente de base del rea no debe ser autoridad elegida en ejercicio. CAPITULO CUARTO DE LOS DIRECTORES DE REA Artculo 124.- Para ser Director de rea se requiere: 1. Ser ciudadano boliviano 2. Ser Docente Titular en ejercicio del rea, por lo menos con cinco aos de antigedad en la Universidad Amaznica de Pando. 66

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3. No haber sido condenado a pena corporal mediante sentencia Judicial Ejecutoriada, salvo las causas de carcter poltico, ni tener pliego de Cargo pendiente. 4. No haber sido condenado por actividades violatorias de la Autonoma Universitaria. Artculo 125.- Los Directores de rea sern elegidos por simple mayora, en el respectivo claustro, y durarn en sus funciones por el tiempo de cuatro (4) aos, dos (2) aos para Director de carrera, pudiendo ser reelegido por una vez en forma continua al mandato anterior y varias en forma discontinua, los Coordinadores de carrera y/o Programa, sern designados de acuerdo al Art. 44 Inc. 21) del presente Estatuto Orgnico. Artculo 126.- Son atribuciones del Director de rea: 1. 2. 3. 4. Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los Reglamentos, las Resoluciones del Congreso, Consejo Universitario y Consejo de rea. Integrar el Congreso Universitario con derecho a voz y el Consejo Universitario con derecho a voz y voto. Convocar al Consejo de rea presidirlos y ejecutar sus resoluciones. Presidir y ejecutar sus resoluciones en caso que no sea presidido por el Director de rea, carrera y/o programa ser presidido por el Consejero ms antiguo de los respectivos consejos. Dirigir y representar a las carreras que componen el rea. Proponer modificaciones en los Planes de estudios y mtodos de enseanza, previo informe al Consejo de rea y Vice Rectorado a solicitud de las carreras que componen el rea. Conceder licencia a los docentes y administrativos del rea de acuerdo al reglamento. Presidir los exmenes de graduacin y defensa de trabajos de investigacin y/o defensa de tesis. Presidir las actuaciones de los claustros, Consejo de rea y de los organismos encargados de tareas especficas encomendadas por el Consejo Universitario, Consejo Acadmico, Rector y/o Vicerrector. Proponer ante el Consejo de rea, el nombramiento de docentes invitados de acuerdo al Reglamento. Imponer sanciones disciplinarias a docentes, estudiantes y dependientes administrativos, conforme Reglamento. Presentar informe anual ante los Consejos: Universitarios y de rea, de las labores desarrolladas en la gestin acadmica vencida. Suscribir junto con el Rector, contratos o convenios para proyectos y programas propios del rea.

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Artculo 127.- Los Directores de rea al igual que los ejecutivos de la Universidad, debern ejercer la ctedra independiente de sus funciones acadmico-administrativas. Artculo 128.- En caso de ausencia o impedimento temporal, el Director de rea ser substituido por el Sub Director de rea. En caso de ausencia definitiva, el Sub Director completar el perodo del titular. CAPITULO QUINTO DE LOS GRADOS, TTULOS Y DIPLOMAS ACADEMICOS Artculo 129.- La Universidad Amaznica de Pando, confiere los siguientes grados acadmicos: 1. Tcnico medio 2. Tcnico Superior 3. Bachiller en Ciencias o Artes 4. Licenciado 5. Especialista en Estudios de Postgrado 6. Maestra 7. Doctorado Artculo 130.- Los grados conferidos por la Universidad Amaznica de Pando son acreditados por diplomas y ttulos expedidos con sujecin a lo establecido en la Constitucin Poltica del Estado y Reglamentos de la Universidad Boliviana. Artculo 131.- En cumplimiento a los artculos 185 y 186 de la Constitucin Poltica del Estado y del presente Estatuto la Universidad Amaznica de Pando extiende los ttulos respectivos en Provisin Nacional. Artculo 132.- La revalidacin de Ttulos Acadmicos expedidos por Universidades del exterior, se normar por reglamento especial. Artculo 133.- La Universidad Amaznica de Pando otorga en formato nico el Diploma de Bachiller a quin, al finalizar sus estudios del Ciclo Medio, hubiera cumplido con todos los requisitos legales que sealan los Reglamentos. El Diploma de Bachiller habilita a postular el ingreso a la Universidad Boliviana. Artculo 134.- Los ttulos y Diplomas se expiden por una sola vez, sin que pueda solicitarse nueva concesin por ningn motivo. Podr expedirse solamente certificado o copia legalizada de los mismos. Artculo 135.- No existe la condicin acadmica de egresado universitario, la simple conclusin de estudios en una carrera, instituto y/o escuela de enseanza universitaria no habilita el ejercicio profesional.

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TITULO X PROCESOS UNIVERSITARIOS CAPITULO UNICO DE LOS PROCESOS UNIVERSITARIOS Artculo 136.- Los rganos Universitarios Autnomos y permanentes, con jurisdiccin y competencia para conocer y resolver los procesos contra Autoridades Universitarias, Docentes, Estudiantes y Dependientes Administrativos son: 1. Tribunal de primera instancia (T.U.P.I.) 2. Tribunal Superior de Justicia Universitaria (T.S.J.U.) Artculo 137.- La Comisin Sumarial Universitaria, realizara los sumarios informativos por disposicin del H.C.U. con la finalidad de investigar si existe indicios de culpabilidad, verificar las causales de procesos y acumular las pruebas de cargo y descargo derivando sus informe en conclusiones donde corresponda y al igual que los tribunales establecidos en el anterior artculo, est compuesto por docentes y estudiantes elegidos en forma democrtico por el co-gobierno Universitario y constituido de acuerdo al reglamento General de procesos y justicias Universitaria, que regulara la designacin, eleccin, categora de los docentes y estudiantes elegibles, como tambin los nombramientos y duracin de su mandatos, sus competencias, actos procesales y sus atribuciones. Artculo 138.- Los miembros del tribunales al igual que la comisin sumariante universitaria, sern posesionados y nombrados en sus funciones por Resolucin del Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al Reglamento General de proceso y justicia Universitaria, debidamente aprobado por el Honorable Consejo Universitario que regir al interior de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 139.- Cada uno de los tribunales de Justicia, as como la comisin sumarial Universitaria, estar constituido internamente por docente y estudiantes de acuerdo a reglamentos general de proceso y justicia Universitaria de la UNIVERSIDAD AMAZONICA DE PANDO y sus decisiones se tomaran por simple mayora de votos de su miembros. Artculo 140.- En caso de licencia, ausencia u otro impedimento temporal, el Presidente del Tribunal ser suplido por el representante Docente ms antiguo en el ejercicio de la docencia perteneciente al mismo Tribunal. Artculo 141.- Si el impedimento del Presidente de la Comisin Sumarial o Tribunal es permanente y ha sido elegido un nuevo representante del mismo sector Universitario, la designacin del Presidente sucesor ser con arreglo al Artculo 139 de presente Estatuto.

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Artculo 142.- Los Tribunal de justicia Universitaria, tramitaran y resolvern los procesos, de acuerdo a las Reglas establecidas por el reglamento General de proceso y justicia universitaria. Artculo 143.- Independientemente de las normas fundamentales determinadas en el presente Estatuto, las causas de procesamiento, trmite y efectos del proceso universitario, sern objeto de regulacin del Reglamento general de proceso y justicia Universitaria, el mismo que ser aprobado por Resolucin del Honorable Consejo Universitario, de acuerdo a las atribuciones conferidas por el Art. 38 Inc 2) del presente Estatutos Orgnico y en virtud de las amplias facultades de autonoma conferidas por el Art. 185 de la Constitucin Poltica del Estado.

TITULO XI DE LOS RGANOS ELECTORALES CAPITULO NICO Artculo 144.- Las autoridades universitarias sern elegidas mediante voto universal, directo, secreto y obligatorio de docentes y estudiantes de manera ponderada. Artculo 145.- Los rganos electorales son los claustros universitarios y de carrera. Artculo 146.- Los rganos de Co-Gobierno nombrarn los Comits electorales paritarios en las instancias correspondientes. Artculo 147.- El Honorable Consejo Universitario es el encargado de aprobar el Reglamento General de Elecciones Universitarias al cual debern adecuarse los Reglamentos de las rea y Carreras. Artculo 148.- Su mandato podr ser revocado o suspendido de sus funciones solamente por las causales establecidas en el presente Estatuto. Artculo 149.- Las normas aprobadas por el VII Congreso Nacional de Universidades (Rgimen Docente y Rgimen Estudiantil) sern vigentes en la Universidad Amaznica de Pando y se aplicarn obligatoriamente, siempre y cuando no sean modificadas por Congreso Nacional Universitario

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TITULO XII DISPOSICIONES FINALES CAPITULO PRIMERO Artculo 150.- La interpretacin, modificacin, complementacin y derogacin del presente estatuto podr resolverse en forma extraordinaria por el Honorable Consejo Universitario, a peticin de dos tercios de sus miembros. Toda resolucin en este sentido deber contar con el apoyo de dos tercios de los votos de los consejeros. Artculo 151.- Las normas de la Universidad Boliviana se consideran incluidas dentro del presente Estatuto y se aplicarn supletoriamente en caso de ambigedad y/o vaco legal. Artculo 152.- En rgimen interno de la UAP el presente Estatuto tiene primaca, sobre las dems disposiciones y normas universitarias. Las unidades acadmicas, carreras, escuelas y/o institutos dependientes de la Universidad adecuarn sus reglamentos al presente Estatuto. Artculo 153.- El presente Estatuto entrar en vigencia a partir del da de su aprobacin y publicacin. Artculo 154.- Quedan derogadas todas las disposiciones contrarias el presente estatuto. DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo Transitorio.En forma transitoria y hasta la consolidacin y organizacin de las unidades acadmicas establecidas en el presente Estatuto, el Honorable Consejo Universitario, Consejo Acadmico Universitario y Consejos de reas, sesionarn legalmente con su estructura anterior, establecidos en sus reglamentos de debates vigentes. Con carcter excepcional y con la finalidad de continuar con la institucionalizacin de los cargos jerrquicos, la eleccin de las autoridades Acadmico Administrativas de la Universidad Amaznica de Pando (exceptuando el Rector quien deber cumplir con los requisitos establecidos en el Art. 40) se regir legal y procedimentalmente por el Reglamento Electoral Universitario en su tercer artculo transitorio modificado y la correspondiente convocatoria aprobada para el efecto por el H. Consejo Universitario.

Artculo Transitorio.-

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Artculo Transitorio.- En caso de convocarse a Congreso Institucional Interno y las Unidades de rea Acadmica an no estuvieran constituidas, la convocatoria establecer en forma excepcional la cantidad de delegados que representarn a cada Carrera de los Estamentos Docente y Estudiantil y su forma de eleccin. El presente Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando, ha sido aprobado por el Honorable Consejo Universitario, en todas sus etapas e instancias en la Sesin del da viernes 10 de Octubre de 1997 aos y modificado parcialmente, de acuerdo a lo estipulado en el Art. 151 del anterior Estatuto Orgnico de la U.A.P., mediante Resolucin Nro.- 117/2007. Del Honorable Consejo Universitario de fecha 24 de Agosto del ao 2007. Pase a conocimiento del Sr. Rector para su promulgacin y publicacin correspondiente.

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REGLAMENTO DE SESIONES DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO

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REGLAMENTO DE SESIONES DEL HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO CAPITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES Articulo 1.- El Honorable Consejo Universitario es el mximo rgano de gobierno de la Universidad Amaznica de Pando entre Congreso y Congreso, de acuerdo al Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 2.- El Honorable Consejo Universitario est conformado por los siguientes Miembros; Con derecho a voz y voto: a) El Rector que lo preside (slo vota en caso de empate; de acuerdo a lo establecido por el Art. 8 inciso f). b) El Vicerrector c) Los directores de reas (transitorio hasta la conformacin de facultades). d) Un delegado docente por rea. e) Dos delegados estudiantiles por rea. f) El ejecutivo de la Federacin de Docentes g) Secretario Ejecutivo y un delegado de la FUL Con carcter obligatorio y derecho a voz: El Secretario General El Director Administrativo y Financiero El Director de Investigacin Cientfica y Tecnolgica El Director de Planificacin Acadmica El Director de Interaccin Social El ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Administrativos en asuntos que le conciernen g) Un delegado de la FUL Artculo 3.- El Consejo Universitario se instalar con el qurum legal indispensable, vale decir con la mitad ms uno de sus miembros con derecho a voz y voto. Artculo 4.- En las sesiones del Consejo, desempear las funciones de Secretario, el Secretario General de la Universidad. Artculo 5.- En caso de ausencia temporal del Secretario General, asumir tales funciones el Pro Secretario, en ausencia de ste el Secretario de Vice Rectorado. Fuera de estos miembros del Consejo Universitario. a) b) c) d) e) f)

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Artculo 6.- Para la iniciacin de la sesin el Secretario General informar al Rector si existe o no qurum reglamentario. CAPITULO II DEL PRESIDENTE Artculo 7.- El Presidente del H. Consejo Universitario es el Rector de la Universidad, quien en caso de ausencia ser reemplazado por el Vicerrector o en su defecto por el Director de rea ms antiguo. Artculo 8.- Son atribuciones del Presidente del Consejo: a) b) c) d) e) f) Anunciar la iniciacin de las sesiones y levantarlas. Conceder el uso de la palabra. Imponer el orden correspondiente durante el desarrollo de las sesiones. Anunciar la forma de votacin y hacer conocer inmediatamente el resultado. Declarar la suficiente discusin y someter a votacin. Extraordinariamente y por acuerdo del H. Consejo el Presidente dirimir en caso de empate. g) Conceder licencia a los miembros del Consejo, por causas debidamente atendibles. h) Aplicar las sanciones correspondientes segn el captulo VII de Sanciones CAPITULO III DEL SECRETARIO Artculo 9.- Son atribuciones del Secretario a) Dar lectura al orden del da b) Redactar actas y leerlas en sesin posterior c) Leer los informes de las comisiones; las sugerencias escritas de los consejos y todos los documentos que ordene el Presidente. d) Llevar una lista de asuntos pendientes, para que el Presidente incluya en la agenda del da, segn la prioridad o urgencia. e) Tomar nota de los votos emitidos, recontar y dar cuenta al Presidente para que haga conocer en sala. f) Distribuir oportunamente todo documento a ser tratado en prxima sesin. g) Elaborar las resoluciones respectivas.

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CAPITULO IV DE LAS SESIONES Artculo 10.- Las sesiones del Consejo Universitario sean ordinarias o extraordinarias, durarn cuatro (4) horas como mximo, sin ms interrupcin que cuartos intermedios a juicio del Presidente o a peticin apoyada de un consejero. Las ordinarias se realizaran con citacin antelada de por lo menos 24 horas y con especificacin del orden del da a ser considerado. Artculo 11.- Si no hubieses qurum media hora despus de la sealada en la convocatoria, se suspender la sesin sancionndose a los inasistentes. Artculo 12.- Toda solicitud de audiencia debe ser aprobada previamente, una vez conocida se escuchar la exposicin del solicitante concluida la misma los miembros del Consejo podrn formular preguntas y a la finalizacin el solicitante deber abandonar la Sala. El Consejo debatir acerca del planteamiento. Artculo 13.- Los proyectos de modificacin o enmienda del Estatuto Universitario de los Reglamentos u otras disposiciones, debern fundamentarse por escrito, para la aplicacin del inciso f) del Art. 9 del presente reglamento. Artculo 14.- Todo proyecto referente a disposiciones legales debe ser tratado en sus tres estaciones, grande, detalle y revisin. CAPITULO V DEL ORDEN DE LAS SESIONES Artculo 15.- El orden que deber observarse en las sesiones del Consejo Universitario ser la siguiente: a) El Presidente informado de la existencia del qurum reglamentario, anunciar la apertura de la sesin. b) Aprobado el orden del da, el Secretario dar lectura al acta de la sesin anterior para su aprobacin, previas las observaciones que puedan hacer los consejeros. Artculo 16.- Las nociones presentadas por un consejero, necesitarn apoyo de otros para ser consideradas. Artculo 17.- Cada Consejero podr hacer uso de la palabra no ms de dos veces sobre el tema de debate. Artculo 18.- El Consejero podr usar de la palabra ms de dos veces en los siguientes casos:

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a) Mocin de aprobacin b) Mocin de orden c) Mocin previa (al Voto o Resolucin) Artculo 19.- Ningn consejero podr hacer uso de la palabra sin consentimiento del Presidente, empero si dos o ms solicitan el uso de la palabra simultneamente, el Presidente conceder al que no hubiere hablado todava, en caso de igualdad, la conceder de acuerdo a su criterio. Artculo 20.- Ningn Consejero podr ser interrumpido en el uso de la palabra, excepto cuando utilizare trminos ofensivos o hiciera alusiones personales. En estos casos, cualquier Consejero podr pedir que el orador sea llamado al orden. Artculo 21.- El Consejo podr reconsiderar un asunto ya resuelto a solicitud de un Consejero apoyado por otro y luego que la Sala decida la reconsideracin por dos tercios de votos. Artculo 22.- En caso de que la discusin amenace alterar la regularidad de la sesin, no obstante las llamadas de atencin, el Presidente podr levantar la reunin sin necesidad de consultar a la Sala. DE LAS VOTACIONES Artculo 23.- Para procederse a la emisin del voto, debe existir qurum en la Sala. Artculo 24- Todo tema de discusin, si no existiese consenso, se decidir por mayora absoluta de votos, salvo los casos que requieran dos tercios. Artculo 25.- Se entiende por mayora absoluta de votos, el nmero entero inmediatamente superior a la mitad de los Consejeros presentes. Artculo 26.- La votacin se realizar de la siguiente manera: a) Por signo, levantando la mano. b) Por escrutinio, mediante papeleta c) Nominal, llamando a los Consejeros que deben emitir su voto. Artculo 27.- En la votacin por escrutinio se examinar el resultado contando los votos emitidos y recontndolos en caso de duda. Artculo 28.- En la votacin por signo y nominal, en caso de duda se repetir la votacin. Artculo 29.- Iniciada la votacin, ningn Consejero podr abandonar la Sala en caso de urgencia deber dejar su voto por escrito. Artculo 30.- Si un Consejero no estuviese de acuerdo con el resultado de la votacin podr pedir que su posicin conste en Acta.

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CAPITULO VI DE LAS COMISIONES Artculo 31.- De acuerdo con los requerimientos de la Universidad, se designar comisiones con la participacin de los Miembros del Consejo Universitario y cualquier persona que se considere conveniente. Artculo 32.- Son deberes de las comisiones: a) Emitir informe escrito sobre los asuntos que se les encomiende, dentro del plazo fijado por Consejo Universitario. b) Concurrir a las reuniones de Consejo Universitario, cada que sean requeridas. Artculo 33.- Si pasado el plazo sealado la Comisin no hubiera presentado su informe, cesar en sus funciones en su caso y se aplicar la respectiva sancin prevista en el Art. 8 inciso h) i) dependiendo del caso o condicin. Artculo 34.- El Consejo Universitario podr encomendar un asunto a dos o ms comisiones. CAPITULO VII DE LAS SANCIONES Artculo 35.- Los consejeros titulares, y en su caso los suplentes, que sin justificacin previa y fundada falten a las reuniones ordinarias o extraordinarias, sern sancionadas con: a) Los docentes: amonestacin por la primera falta, dos das de descuento del haber que perciben a la segunda falta, perdida de representacin a la tercera falta. b) Los estudiantes: amonestacin por la primera falta, por 3 faltas prdida de representacin. c) Las autoridades: con descuento de dos das de haber que perciben, por cada falta. Las faltas sern computadas en la gestin acadmica, se computaran faltas discontinuas o continuas.

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REGLAMENTO GENERAL DE PROCESOS Y JUSTICIA UNIVERSITARIA

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REGLAMENTO GENERAL DE PROCESOS Y JUSTICIA UNIVERSITARIA TITULO I DISPOSICIONES GENERALES CAPITULO I MARCO LEGAL, OBJETO Y MBITO DE APLICACIN Artculo 1.- (Marco Legal).- El presente Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria de la Universidad Amaznica de Pando, establece las atribuciones y competencias de los rganos Universitarios Autnomos y permanentes, con jurisdiccin y competencia para conocer y resolver los procesos contra Autoridades, Docentes, Estudiantes y dependientes Administrativos, y otras personas naturales o jurdicas que mantengan o mantuvieron relacin con la Universidad Amaznica de Pando, de acuerdo a lo estipulado en el TITULO X CAPITULO NICO, DE LOS PROCESOS UNIVERSITARIOS, prescripto en los Arts145 al 153, del ESTATUTO ORGNICO DE LA UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO, al Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana y al amparo del Art.185, de la Constitucin Poltica del Estado Boliviano. Artculo 2.- (Objeto).- El presente Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria, tiene por objeto normar y regular la substanciacin de los procesos universitarios que se inicien en la Universidad amaznica de Pando, en contra de los miembros de la comunidad Universitaria, autoridades en sus distintos niveles, dirigentes de los diferentes estamento y sindicatos, docentes, estudiantes y trabajadores administrativos. Artculo 3.- (Alcance).- Se aplica en la Universidad Amaznica de Pando y constituye el marco legal general dentro el cual pueden sustanciar procesos disciplinarios y de justicia universitaria, en todas las instancias y niveles orgnicos de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 4.- (mbito de Aplicacin).- Las disposiciones del presente Reglamento son de aplicacin exclusiva y obligatoria en todos los procesos universitarios que se sigan contra, Autoridades, docentes, estudiantes y trabajadores administrativos de la Universidad Amaznica de Pando, tambin ser aplicable cuando corresponda a ex miembros de la Comunidad Universitaria, en todos sus niveles.

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CAPITULO II CONCEPTO Artculo 5.- (Proceso Universitario).- Es el conjunto de actos, diligencias, actuaciones y resoluciones relativas a la iniciacin, sustanciacin, instruccin, desarrollo, fallo, sentencia y ejecucin bajo los cuales se substancian los procesos en contra de las Autoridades, docentes, estudiantes, trabajadores administrativos, Ex -Autoridades y Ex miembros todos de la comunidad universitaria en general, tenindose la obligatoriedad de cumplirse en todas las instancias del proceso y los actos procsales observndose todas garantas Constitucionales y el derecho al debido proceso.

TITULO II JURISDICCIN Y COMPETENCIA CAPITULO I DE LOS ORGANOS COMPETENTES DE PROCESO Y JUSTICIA UNIVERSITARIA Artculo 6.- (rganos Competentes).- Los organismos de la Universidad con competencia para conocer los procesos disciplinarios y de Justicia Universitarios, de acuerdo al Art.145, del Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando, sern los siguientes: Tribunal Universitario de Primera Instancia. (T.U.P.I.) Tribunal Universitario de Apelacin. (T.U.A.) Tribunal Superior de Justicia Universitaria. (T.S.J.U.) CAPITULO II DE LA COMPETENCIA Y COMPOSICIN DE LAS COMISIONES SUMARIANTES Artculo 7.- (Competencia y Composicin de las Comisiones Sumariantes).- Las Comisiones Sumariantes, estarn conformadas y representadas de manera paritaria por los respectivos Consejos de reas y/o Carreras y la Comisin Sumarial Universitaria por los miembros del Honorable Consejo Universitario, las misma que les compete realizar Sumarios Informativos a nivel de rea y/o Carrera y Universitario, respectivamente. Los miembros del Honorable Consejo Universitario (HCU) y Autoridades Universitarias, Rector, Vice-Rector, Secretario General, Directores Universitarios, Directores y/o Coordinadores de reas o Carreras, Dirigentes Docentes y Estudiantes estn sometidos a la competencia de la Comisin Sumarial Universitaria.(CSU).

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CAPITULO III DE LA COMPETENCIA YCOMPOSICIN DE LOSTRIBUNALES Artculo 8.- (Competencia y Composicin de los Tribunales).- El Tribunal Universitario de Primera Instancia (TUPI), actuar como rgano de Primera Instancia y estar compuesto de la siguiente forma: T.U.P.I. a) En cumplimiento al Art. 145, inc. a)y 146, del Estatuto Orgnico de la Amaznica de Pando, el Tribunal Universitario de Primera Instancia.(T.U.P.I), estar compuesta por Dos representantes docentes propuestos por la federacin Universitaria de Docentes y Dos estudiantes universitarios propuesto por la Federacin Universitaria Local, designados mediante Resolucin expresa del Honorable Consejo Universitario, previa revisin y certificacin por Secretaria General, de los Antecedentes Universitarios del postulante, ms un docente profesional abogado de la Carrera de Derecho, a solicitud formal del T.U.P.I. al Respetable Consejo de la Carrera de Derecho que desempear las funciones de actuario del tribunal, designado por Resolucin del Consejo de la Carrera de Derecho. El T.U.PI. al igual que los otros tribunales es elegido de forma transparente y democrtica por los diferentes estamentos que existen dentro de la universidad amaznica de Pando, es decir entre docentes, estudiantes y administrativos, demostrando as la debida trasparencia y confiabilidad, donde no exista ningn tipo de injerencia o parcialidad, garantizando el derecho al debido proceso a la defensa y a ser escuchado por los miembros de la comunidad universitaria, siendo todos sus actos de carcter pblico, ante la comunidad universitaria, sistema universitario y sociedad civil. T.U.A. b) El tribunal Universitario de Apelacin, de acuerdo al Art.145 inc. b) y 146, del Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando, est compuesto por los miembros representantes de base de los estamentos docente - estudiantil del Honorable Consejo Universitario, Dos Docentes y Dos Estudiantes quienes conformarn el T.U.A. y un representante Docente de la Carrera de Derecho, ante el Honorable Consejo Universitario, que ser el profesional abogado que desempear las funciones de Secretario del Tribunal, y sern designados por Resolucin del Honorable Consejo Universitario, de acuerdo al Art.148, del Estatuto Orgnico de Universidad Amaznica de Pando, modificado mediante Resolucin del .H.C.U. Nro. ....../2003, al amparo de lo establecido por el Art.160, del mismo Estatuto Orgnico, tribunal que conocer en grado de revisin los

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recursos de apelacin de las resoluciones dictadas por el Tribunal Universitario de primera Instancia (TUPI). Para la eleccin de los miembros del (TUA), se observaran los mismos principios establecidos en el anterior artculo prrafo segundo del presente Reglamento y su organizacin interna en los diferentes tribunales se sujetar a lo dispuesto por el Art.149, del Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando. T.S.J.U c) El Tribunal Superior de Justicia Universitaria, (T.S.J.U.), de acuerdo los Arts.145, inc. c) y 146, del Estatuto Orgnico de la Universidad, est compuesta por los miembros del Honorable Consejo Universitario reconocidos en los Arts.30 y 31, del Estatuto Orgnico, no pudiendo formar parte de este tribunal los dos representantes docentes y estudiantiles, que conforman la Comisin Sumariante Universitaria y el T.U.A., siendo competente, en nica instancia, de conocer procesos universitarios en contra de las Autoridades Universitarias y los miembros titulares del Honorable Consejo Universitario, hasta el nivel de Direcciones, Secretario General, Secretarios Ejecutivos de la Federacin Universitaria de Docentes y de la Federacin Universitaria Local, adems que conocern en ltima y nica instancia en grado de revisin o casacin las Resoluciones dictadas por el T.U.A. Los representantes del Honorable Consejo Universitarios, para formar parte del Tribunal Superior de Justicia Universitaria, que es el rgano permanente de Justicia Universitaria, al interior de la Universidad Amaznica de Pando, de acuerdo a lo dispuesto mediante Resolucin del H.C.U. Nro. ..../2003, en atribucin del Art.160, del Estatuto Orgnico de la U.A.P., debern acreditarse ante el presidente del Honorable Consejo Universitario, por sus diferentes estamentos debidamente documentado. El Tribunal Superior de Justicia Universitaria, estar presidido por el presidente del Honorable Consejo Universitario en sujecin al Art.34, del Estatuto Orgnico y dos Vicepresidentes representado por los ejecutivos de la Federacin Universitaria de Docentes (FUD) y el ejecutivo de la Federacin Universitaria Local, (FUL), actuar de Secretario del tribunal, el Secretario General o Asesor Legal, y los dems miembros del Honorable Consejo Universitario debidamente acreditados ocuparan las funciones de vocales del tribunal, teniendo derecho a voz y voto los que se encuentran enmarcado dentro del Art.30 y derecho a voz los miembros citados en el Art.31, del Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando. En el caso de que se sustancie proceso en contra del Rector, que se desempea como presidente del Honorable Consejo Universitario, asumir de forma inmediata el Vice-Rector, con la debida autorizacin del Honorable Consejo Universitario y a falta de estos el Director de rea ms antiguo.

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Se considera al Tribunal Superior de Justicia Universitaria, el rgano Superior Permanente de Justicia Universitaria, de acuerdo al Art.145, en concordancia al Art.148, del Estatuto orgnico de la Universidad amaznica de Pando, modificado mediante Resolucin del H.C.U. Nro. ......../2.003, por atribucin al Art.160, del mismo cuerpo legal, teniendo permanencia de carcter indefinido por su propia estructuracin regulada y normada de acuerdo al Art.32, y siguientes del Estatuto Orgnico y los dems miembros de los tribunales tanto del T.U.P.I. y del T.U.A. y la comisin Sumariante Universitaria, sern designado por Resolucin Expresa del Honorable Consejo Universitario por el periodo de dos aos. CAPITULO IV COMPETENCIA PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVOS Artculo 9.- (Trabajadores Administrativos).- Los Trabajadores Administrativos se sujetarn a lo dispuesto por su Reglamento Interno de Personal Administrativo, adems de las normas establecidas en el presente Reglamento. CAPITULO V DESIGNACIN DE LAS COMISIONES Y TRIBUNALES Artculo 10.- (Comisiones Sumariales).- La designacin, eleccin, categora de los docentes y estudiantes elegibles, como tambin los nombramientos y duracin de los mandatos, para las Comisiones Sumariales de cada rea y/o Carrera sern determinados por Resolucin expresa de los Consejos de cada reas y/o Carreras y, por Resolucin del HCU, para la Comisin Sumarial Universitaria. Artculo 11.- (Tribunal Universitario Primera Instancia y de Apelacin).- La designacin, eleccin ante el HCU, a nivel de los docentes y estudiantes elegibles, as como fechas, nombramientos y duracin de sus funciones, sern normados mediante Resolucin del HCU, para cada uno de los tribunales de acuerdo al Art.8, del presente Reglamento.

TITULO III EXCUSAS Y RECUSACIONES DE LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES SUMARIALES Y DE LOS MIEMBROS DE LOS DIFERENTESDE LOS TRIBUNALES CAPITULO I DE LAS EXCUSAS Artculo 12.- (Causas).- Las causales siguientes: generales de excusas o recusaciones son las

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a) Que alguno de los miembros de las comisiones o tribunales tengan parentesco por consanguinidad dentro del cuarto grado o relacin de afinidad hasta el segundo grado con alguna de las partes, sus mandatarios o abogados. b) Que los miembros de las comisiones o tribunales o sus parientes consanguneos o sus afines dentro de los Grados expresados en el inciso anterior tengan inters directo o indirecto en la causa abierta. c) Tener relacin de compadre, padrino o ahijados u otros provenientes de matrimonio o bautizo. d) Haber manifestado su opinin sobre la justicia o injusticia de proceso antes de haber asumido conocimiento del mismo. e) Que alguno de los miembros del Tribunal Superior de Justicia Universitaria Permanente del HCU sea pariente de otro de los miembros del Tribunales Universitarios de Procesos. Artculo 13.- (Trmite de las Excusas).- Cualesquiera de los miembros de los Tribunales Universitarios de Procesos, como ser el Tribunal de Primera Instancia T.U.P.I., Tribunal de Apelacin T.U.A y el Tribunal Superior de Justicia Universitaria T.S.J.U. del HCU que se encuentre comprendido en las causales generales indicadas en el artculo anterior, debe excusarse de oficio. Artculo 14.- (Prohibicin de Excusarse).- Est prohibida la excusa sin causa por simple susceptibilidad y slo podrn excusarse con causa fundada y cierta. La simple relacin de amistad no ser causa de excusa. CAPITULO II DE LAS RECUSACIONES A LOS MIEMBROS DE LA COMISIONES SUMARIALES Y A LOS MIEMBROS DE LOS DIFERENTES TRIBUNALES Artculo 15.- (Recursos de Recusacin).- Si alguno de los miembros de las comisiones o tribunales no se excusare, no obstante estar comprendido en las causales indicadas en el artculo No 12, proceder el recurso de recusacin. Artculo 16.- (Trmite de Recusaciones).- La recusacin formulada por escrito se presentar ante el mismo tribunal que conoce la causa adjuntando prueba preconstituida, quien en sesin del tribunal, sin la presencia del recusado, resolver la recusacin correspondiente, pudiendo ser declarada probada o improbada, en el plazo mximo de 48 horas de la presentacin de la recusacin. Artculo 17.- (Recusacin improbada).- Si la acusacin formulada fuere declarada improbada se impondr una multa equivalente al 10% de un salario mnimo nacional vigente, en valores universitarios al recurrente, debiendo el miembro de la comisin o tribunal recusado, reasumir sus funciones jurisdiccionales, hasta su culminacin.

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Artculo 18.- (Recusacin Probada).- Si la recusacin es declarada probada, el miembro del tribunal recusado ser separado del conocimiento de la causa debiendo asumir funciones el suplente u otro designado para tal efecto.

TITULO IV ACTOS PROCESALES Y NOTIFICACIONES QUE SE DEBEN CUMPLIR POR LAS COMISIONES SUMARIALES Y LOS DIFERENTES TRIBUNALES DE PROSESOS Y JUSTICIA UNIVERSITARIA CAPITULO I ACTOS PROCESALES Artculo 19.- (Sometimiento a las Reglas).- Las comisiones y tribunales establecidos en el presente instrumento legal y todos los sujetos procsales, estarn sometidos a las normas establecidas en el presente reglamento. Artculo 20.- (Devolucin de Memoriales).- Las comisiones y tribunales de procesos universitarios, podrn ordenar se devuelva al procesado los memoriales o notas que contengan palabras o frases ofensivas o difamatorias imponindose una multa equivalente al 5% del salario mnimo nacional vigente en valores universitarios y del doble de dicho importe en caso de reincidencia. Artculo 21.- (Habilitacin de das y horas).- Para las diligencias y actos procesales urgentes, las comisiones y tribunales establecidos en el presente reglamento podrn habilitar para su funcionamiento todos los das y horas que fueren necesarios. CAPITULO II DE LAS NOTIFICACIONES Artculo 22.- (Plazo para la citacin).- La citacin con el auto de apertura de proceso se har dentro de las 24 horas siguientes al da en que se hubiese dictado la providencia correspondiente. Artculo 23.- (Citacin Personal).- La citacin se har en forma personal en el domicilio sealado por el procesado a la Universidad o en su centro de estudios o desarrollo laboral establecido en registros e inscripciones y el departamento de Recursos Humanos, entregndole una copia del auto correspondiente. Si el citado rehusare firmar o estuviere imposibilitado, se har constar expresamente en la diligencia. Artculo 24.- (Citacin por Cdula).- Si el que debe ser citado no fuere encontrado en su domicilio indicado, el oficial de diligencias designado por los tribunales, dejar aviso escrito a cualesquiera de los familiares o dependientes mayores de 14 aos o en su 86

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defecto a un vecino, dirigente estudiantil del Centro de Estudiantes del que debe ser citado, con la advertencia de que el ciudadano a ser citado ser buscado nuevamente el da hbil siguiente, a una hora determinada. Artculo 25.- (Citacin del denunciado).- Las comisiones sumariales que correspondan, en el trmino de cinco das de denunciado, o denunciados, con el decreto de apertura de sumario, para que presenten pruebas de descargo. Artculo 26.- (Citacin del denunciante).- Las comisiones sumariales citarn al denunciante o denunciantes para que presten declaraciones ratificatorias o ampliatorias o modificatorias, aportando las pruebas correspondientes. Artculo 27.- (Modificacin de la Denuncia).- Las comisiones sumariales que correspondan, citarn nuevamente al denunciado a prestar nuevas declaraciones en caso de existir ampliacin o modificacin de la denuncia original. Artculo 28.- (Contenido de la Cdula).- La cdula de notificacin contendr los siguientes datos: Nombre Apellido y domicilio de la persona a quin se va a notificar Comisin o Tribunal en el que se tramita el proceso. Naturaleza del proceso Objeto de la Notificacin Transcripcin de la parte pertinente de la Resolucin. Firma y Sello del Secretario de la Comisin o del Tribunal. Pueden constituir cdula, las copias de escritos, informes de peritos y liquidaciones que contengan la transcripcin de la respectiva providencia o resolucin de la Comisin o Tribunal con firma y sellos del Secretario. Para que la citacin sea vlida, la cdula debe ser fijada en la puerta del domicilio del procesado, en el Centro de Estudiantes del lugar de sus estudios, o las oficinas de la Federacin de Docentes o Trabajadores o finalmente en la vitrina de avisos donde desarrollan sus actividades los procesados. Artculo 29.- (Notificaciones).- Luego de las citaciones con el auto de apertura de proceso, las actuaciones posteriores sern notificadas en secretara de las Comisiones o los Tribunales, para tal fin, los interesados estn obligados a apersonarse a la Secretara correspondiente despus de las 24 horas de las actuaciones, si stos das fueren inhbiles o feriados, se apersonarn el da hbil siguiente.

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TITULO V CAUSAS PARA INICIAR PROCESO UNIVERSITARIOS CAPITULO I CAUSAS GENERALES DE PROCESO Artculo 30.- (Causas Generales).- Las siguientes son causas generales para la instauracin de procesos universitarios: a) Las acciones que atenten contra los principios, fines y objetivos consagrados por el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana y la Universidad Amaznica de Pando. b) La violacin de las normas universitarias dictadas bajo el rgimen de la Autonoma Universitaria. c) La falsificacin, sustraccin, ocultamiento y alteracin de documentos universitarios sean estos de carcter acadmico o administrativo. d) Los atentados a la moral y a las buenas costumbres cometidos aprovechando la condicin de autoridad, docente, funcionario administrativo o estudiante. e) La apropiacin, desvo y uso indebido de recursos financieros de la Universidad. f) El deterioro intencionado, sustraccin, prdida y atentado de los bienes muebles e inmuebles de la Universidad. g) El incumplimiento manifiesto y culposo de funciones y obligaciones que le fueron asignados, causando dao a la institucin. h) El desacato manifiesto de las decisiones y resoluciones del Honorable Consejo Universitario. i) La Comisin de actos de violencia, usurpacin de funciones, agresiones fsicas y/o morales cometidas contra miembros de la Comunidad Universitaria en acciones relacionadas con las funciones institucionales. j) La venta y/o entrega en arrendamiento, as como el uso de bienes universitarios a su nombre a travs de interpsita persona, en beneficio propio. k) El libelo infamatorio relacionado con actividades universitarias. l) La participacin en actividades acadmicas y administrativas en manifiesto estado de embriagues o drogadiccin. m) Cierre ilegal y arbitrario, impedimento de acceso y allanamiento de predios universitarios. n) La obstruccin material y violenta para el ejercicio de las funciones especficas de las autoridades, docentes, estudiante y administrativos. o) La revelacin de patentes, eventos y descubrimientos, as como faltas de lealtad hacia la institucin.

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p) El ejercicio de la docencia, auxiliatura de docencia y el trabajo de otras instituciones pblicas o privadas, en horarios incompatibles con el desempeo de tales funciones en la Universidad. q) La copia sin mencin de la autora, el plagio y/o usurpacin de la propiedad intelectual, en producciones generadas en la Universidad. r) La falta de Rendicin de cuentas o la presentacin de rendicin de cuentas falsa verificada por la Unidad de Auditora Interna de la Universidad. s) La comisin u omisin de actos que en el ejercicio de funciones acadmicas y/o administrativas ocasionen descrdito de la Universidad. t) La participacin en actos que atenten el normal funcionamiento de la Universidad o lesione la institucionalidad, dignidad e integridad de los miembros de la comunidad Universitaria. u) Portar armas de fuego, armas blancas y en general todo tipo de armas en recintos universitarios. v) Transgresin de disposiciones de Reglamentos y Resoluciones especiales o de Conferencias Nacionales de Universidades. CAPITULO II DE LAS CAUSAS ESPECIFICAS DE PROCESO PARA AUTORIDADES Y DIRIGENTES UNIVERSITARIOS Artculo 31.- (Causas especficas para autoridades y dirigentes).- Adems de las causas generales para el inicio de procesos, las siguientes constituyen causas especficas para la instauracin de procesos a autoridades y dirigentes universitarios. a) b) c) d) Incapacidad Notoria Negligencia La manifiesta parcialidad y abuso de autoridad en el ejercicio de sus funciones. El fraude en el registro de tarjetas, libros, papeletas de control de asistencia o la concesin y obtencin de partes de baja y alta mdica, licencias y comisiones. e) La falta de presentacin de informe de labores, a la conclusin de una gestin. CAPITULO III DE LAS CAUSAS ESPECIFICAS PARA INICIO DE PROCESOS A DOCENTES Artculo 32.- (Causas Especficas para Docentes).- Adems de las causas generales para el inicio de proceso, las siguientes constituyen causas especficas para la instauracin de procesos universitarios a Docentes Universitarios. a) Reiteradas ausencias a clases, abuso de licencias durante el ao. b) La recepcin de ddivas de cualquier naturaleza y/o pagos a cambio de calificaciones o ventajas acadmicas a favor de alumnos.

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c) La Contravencin manifiesta en las funciones docentes o fraude en el registro de tarjetas, libros de asistencia u otros sistemas de control de asistencia. d) El incumplimiento pernicioso en la entrega de calificaciones, programas y planes de trabajo en los plazos fijados por la autoridad acadmica. e) La autorizacin de la suplantacin en el ejercicio de la ctedra. CAPITULO IV DE LAS CAUSAS ESPECFICAS DE PROCESOS A ESTUDIANTES Artculo 33.- (Causas especficas para estudiantes).- Adems de las causas generales para el inicio de procesos universitarios, las siguientes constituyen causas especficas para la instauracin de procesos universitarios a estudiantes. a) Manifiesta indisciplina, inmoralidad y actitudes de violencia. b) Desobediencia y faltamiento a Catedrticos o Autoridades Universitarias. c) La alteracin o falsificacin de documentos de naturaleza administrativa o acadmica, como documentos personales, certificados de notas, libros de actas y otros, para conseguir ventajas para s mismo o para terceras personas. d) El ofrecimiento o la otorgacin de ddivas o recompensas a docentes y administrativos, como retribucin a ventajas personales. e) Suplantar el nombre y persona en exmenes y actos de responsabilidad estudiantil. CAPITULO V DE LAS CAUSAS ESPECFICAS DE PROCESOS A ADMINISTRATIVOS Artculo 34.- (Causas especficas para administrativos).- Adems de las causas generales para el inicio de procesos, as como las estipuladas en su Reglamento Interno del Personal Administrativo las siguientes constituyen causas especficas para la instauracin de procesos universitarios a administrativos: a) Complicidad o encubrimiento en todo acto doloso. b) La infidencia de informaciones administrativas, financiera, tcnicas y/o acadmicas. c) La dilatacin deliberada, injustificada y lesiva en la tramitacin y tratamiento de documentos o gestiones. d) Resistencia injustificada a instrucciones u rdenes de Autoridad Universitarias.

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TITULO VI DEL PROCEDIMIENTO A OBSERVARSE POR LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES SUMARIALES Y MIEMBROS DE LOS DIFERENTES TRIBUNALES CAPITULO I LA DENUNCIA Artculo 35.- (Denuncia). Es el acto por el cual toda persona que tuviere conocimiento o fuere vctima de la comisin de alguna falta grave o contravencin, pone en conocimiento de tal hecho a la Autoridad competente en su rea la misma que derivar a la comisin o tribunal Universitario competente de procesos, a objeto que ste ejercite las acciones que correspondan. Artculo 36.- (Forma de la Denuncia). La denuncia podr ser interpuesta en forma verbal o escrita, por cualquier miembro de la Comunidad Universitaria, quien desde ese momento asumir personera para los posteriores efectos jurdicos. Artculo 37.- (Causa de Oficio). A falta de parte denunciante y cuando las faltas y/o contravenciones sean de conocimiento pblico, los Tribunales Universitarios de Procesos podrn seguir la causa de oficio. CAPITULO II DEL SUMARIO Artculo 38.- (Requerimientos). Las denuncias sobre faltas e infracciones y los requerimientos de sumarios informativos, sern presentados a los Consejos de reas y/o al Honorable Consejo Universitario, la misma que previo anlisis del caso sern admitidas en el plazo de cinco das y se remitirn a la comisin sumarial competente, para el inicio del respectivo sumario. En caso de ser rechazada la denuncia por falta de fundamentos, se ordenar el archivo de obrados. Artculo 39.- (Finalidad). El sumario tiene la finalidad de investigar si existen indicios de culpabilidad, verificar las causales de proceso y acumular las pruebas de cargo y descargo, no debiendo exceder el plazo de diez das. Artculo 40.- (Conclusiones del Sumario). Concluidas las declaraciones informativa y ratificatoria, as como recibidas las pruebas de cargo y descargo, se elevar el informe en conclusiones entre el Tribunal Universitario de Primera Instancia (TUPI) en un plazo mximo de diez das, mantenindose la reserva del caso. En caso de no existir causales de proceso, se dispondr el archivo de obrados, e informando al Consejo de la respectiva rea y al HCU.

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Artculo 41.- (Suspensin). En la etapa sumarial no se suspender al acusado y tampoco se aplicar sancin alguna. CAPITULO II DEL PROCESO EN LOS DIFERENTES TRIBUNALES UNIVERSITARIOS Artculo 42.- (Remisin Antecedentes).- Los antecedentes del sumario informativo sern remitidos al Tribunal Universitario de Primera Instancia, que dictar en el plazo de dos das, el auto inicial de proceso, citando al procesado o procesados para que se presenten a rendir su declaracin confesria. Artculo 43.- (Plazo para Declaracin). El procesado o los procesados deben comparecer a rendir su declaracin confesria al tercer da hbil de su citacin, con todas las formalidades de ley. Artculo 44.- (Suspensin de Funciones). Si los imputados son docentes o administrativos, el T.U.P.I., podr disponer la suspensin de funciones sin goce de haberes de los procesados. En el caso de dirigentes estudiantiles o estudiantes de base proceder la suspensin de trmites administrativos acadmicos. Artculo 45.- (Trmino de Prueba). Recibida la declaracin confesria del procesado el Tribunal Universitario de Procesos abrir el trmino perentorio de prueba de tres das hbiles e improrrogables, procediendo a su notificacin inmediatamente de concluido el acto, para recibir sus pruebas de descargo. Artculo 46.- (Plazo para los Denunciantes). En el mismo plazo concedido a los procesados sern citados el o los denunciantes para su ratificacin y la presentacin de pruebas de cargo. Artculo 47.- (Fin de Trminos de Prueba). Concluido el trmino de prueba y se hayan o no presentado las pruebas de cargo y descargo, el Tribunal Universitario de Procesos en el plazo de dos das hbiles, improrrogados, dictar el fallo correspondiente. Artculo 48.- (Sentencia del Tribunal). La sentencia del Tribunal Universitario de Procesos de Primera Instancia podr ser de dos tipos: a) Absolutoria.- A favor del acusado cuando en el proceso solo exista prueba semiplena o cuando el hecho imputado no est comprendido entre las causas generales o especficas para iniciar procesos universitarios. b) Condenatoria.- Cuando en el proceso existe prueba en contra del encausado. Artculo 49.- (Absolucin). En caso de absolucin, el procesado ser plenamente rehabilitado en sus funciones con la reposicin de privilegios, derechos y deberes que tena antes del proceso.

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Artculo 50.- (Sancin). Si el Tribunal Universitario de Procesos decide sancionar al imputado, la misma ser ejecutada mediante Resolucin del Honorable Consejo Universitario. Artculo 51.- (Cumplimiento de Normas). Es obligatorio el cumplimiento de las normas procedimentales del Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria, y su incumplimiento constituye motivo de nulidad.

TITULO VII SEGUNDA INSTANCIA CAPITULO I DE LA APELACIN ANTE EL TRIBUNAL UNIVERSITARIO DE APELACIN Artculo 52.- (Competencia).- Corresponde al Tribunal de Apelacin conocer los recursos de apelacin y revisin de oficio cuando corresponda, de todas las sentencias dictadas por el Tribunal Universitarios de Primera Instancia. Artculo 53.- (Procedencia).- Toda persona que crea vulnerados sus derechos con las sentencias emitidas por el Tribunal Universitario de Primera Instancia y ejecutada mediante Resolucin del HCU, podr interponer el recurso de apelacin ante el Tribunal Universitario de Apelacin, a partir de las 48 horas despus de la notificacin con la correspondiente Resolucin del H.C.U. vencido el plazo, se ejecutar la sancin del T.U.P.I. en caso de no ser apelada. Artculo 54.- (Trmite).- La apelacin debe ser interpuesta en forma escrita en el plazo mximo de 48 horas hbiles, computables a partir de la fecha de notificacin de la sancin, recurso que podr ser acompaado con nuevas pruebas de reciente obtencin, bajo juramento. Artculo 55.- (Improcedencia).- Las apelaciones presentadas fuera de trmino, sern rechazadas sin lugar a ningn recurso. Artculo 56.- (Trmino).- El tribunal Universitario de Apelacin revisar los antecedentes del caso y en el trmino de cinco das hbiles, remitir al HCU el proyecto de Resolucin con el fallo definitivo. Artculo 57.- (Resolucin de Segunda Instancia).- La Resolucin de segunda y ltima instancia dictada por el Tribunal Universitario de apelacin y ejecutada por el HCU ser: a) Confirmatoria, caso en el cual remitir obrados al Rector de la Universidad para que instruya la ejecucin del fallo.

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b) Revocando la sentencia, que consiste en complementar o imponer otra sancin, caso en el cual se seguir el procedimiento indicado en el inciso anterior. c) Anulando obrados, si se demuestra vicios de nulidad en el desarrollo del proceso por violacin del Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria. TITULO VII DE LA INSTANCIA SUPERIOR PERMANENTE DE JUSTICIA UNIVERSITARIA CAPITULO I DE LTIMA INSTANCIA ANTE EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA UNIVERSITARIA Artculo 58.- (Competencia).- Corresponde al Tribunal Superior Permanente de Justicia Universitaria, conocer en nica instancia procesos universitarios en contra de las Autoridades Universitarias y los miembros titulares del Honorable Consejo Universitario, Rector, Vice-Rector, Secretario General, Directores Universitarios, Directores y/o Coordinadores de reas o Carreras, Dirigentes Docentes y Estudiantes, adems de conocer los recursos de casacin o ltima instancia y revisin de oficio cuando corresponda, de todas las sentencias dictadas por el Tribunal Universitario de Apelacin. Artculo 59.- (Procedencia).- Toda persona que crea vulnerados sus derechos con las sentencias emitidas por el Tribunal Universitario de Apelacin y ejecutada mediante Resolucin del HCU, podr interponer el recurso de casacin ante el Tribunal Superior Permanente de Justicia Universitaria, a partir de las 48 horas despus de la notificacin. Artculo 60.- (Trmite).- La Casacin o revisin en ltima instancia debe ser interpuesta en forma escrita en el plazo mximo de 48 horas, computables a partir de la fecha de notificacin de la sancin, recurso en la que no se podr acompaar nuevas pruebas. Artculo 61.- (Improcedencia).- Las Casaciones presentadas fuera de trmino, sern rechazadas sin lugar a ningn recurso. Artculo 62.- (Trmino).- El tribunal Superior Permanente de Justicia Universitaria, revisar en ltima instancia, solamente el cumplimiento de los procedimientos, plazos y aplicacin de las sanciones, sin entrar en el estudio del caso y en el trmino de dos das hbiles, se pronunciar mediante Resolucin, confirmando, anulando o revocando el fallo definitivo del tribunal Universitario de Apelacin, sin dar lugar a la presentacin de ningn otro recurso.

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Artculo 63.- (Resolucin de ltima Instancia).- La Resolucin de ltima instancia dictada por el Tribunal Superior permanente de Justicia Universitaria y ejecutada por el HCU ser: a) Confirmatoria, caso en el cual remitir obrados al Rector de la Universidad para que instruya la ejecucin del fallo. b) Revocando la sentencia, que consiste en complementar o imponer otra sancin, caso en el cual se seguir el procedimiento indicado en el inciso anterior. c) Anulando obrados, si se demuestra vicios de nulidad en el desarrollo del proceso por violacin del Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria.

CAPITULO II DE LA REHABILITACIN Artculo 64.- (Rehabilitacin).- Si de la revisin de pruebas se evidencia irrefutablemente que la sancin impuesta fue injusta en el proceso desarrollado, el HCU al amparo del presente Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria, debe rehabilitar moral y profesionalmente a los afectos.

TITULO VIII DE LAS SANCIONES CAPITULO I MODALIDAD DE LAS SANCIONES Artculo 65.- (Autoridades).- Las sanciones que se impondrn a las autoridades adems de las estipuladas en el Estatuto Orgnico sern las siguientes: a) Amonestacin b) Destitucin del cargo de autoridad c) Expulsin de la Universidad Artculo 66.- (Docente).- Las sanciones que se impondrn a los docentes sern las siguientes: a) Amonestacin b) Suspensin del cargo docente, sin goce de haberes, hasta un mximo de un ao calendario. c) Expulsin de la Universidad. Artculo 67.- (Estudiantes).- Las sanciones para los estudiantes universitarios sern las siguientes: 95

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a) Amonestacin b) Suspensin temporal, por una gestin acadmica anual como mximo. c) Expulsin de la Universidad Artculo 68.- (Administrativos).- Cuando un funcionario administrativo haya sido procesado con docentes y estudiantes, las sanciones sern aplicadas de acuerdo a lo previsto en el Reglamento Interno de Personal Administrativo. Artculo 69.- (Ex autoridades).- Las sanciones sern de ndole moral cuando se trate de ex autoridades, ex dirigentes, docentes, administrativos y estudiantes que ya no pertenecen a la comunidad universitaria. Artculo 70.- (Ex Universitarios).- Cuando se trate de ex miembros de la comunidad universitaria, los procesos iniciados a los mismos, debe continuar hasta su conclusin con la respectiva sentencia. Artculo 71.- (Aplicacin de Sanciones).- Las sanciones sern aplicadas proporcionalmente a las faltas cometidas y sern determinadas tomando en consideracin las pruebas de cargo aportadas que tengan relacin con el hecho, objeto del proceso. CAPITULO II COPIAS DE RESOLUCIONES Artculo 72.- (Resoluciones del HCU).- Copia de las Resoluciones del HCU, , dictando u homologando los fallos ejecutoriados ser remitido al CEUB, para conocimiento y aplicacin en todas las Universidades del Sistema, conforme a lo dispuesto por el Art. 122 del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, aprobado en el IX Congreso Nacional de Universidades. CAPITULO III SANCIONES A LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES SUMARIALES Y DIFERENTES TRIBUNALES DE PROCESOS Y JUSTICIA UNIVERSITARIA Artculo 73.- (Miembros de las Comisiones y Tribunales).- Si se comprueba la existencia de una manifiesta retardacin en la sustanciacin del trmite, incumplimiento de funciones y transgresin al Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria, el Honorable Consejo Universitario, sancionar a los miembros responsables de las Comisiones y Tribunales Universitarios de Procesos, de acuerdo con lo dispuesto por el presente Reglamento.

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TITULO IX DISPOSICIONES TRANSITORIAS CAPITULO I ABROGACIONES Y CONTROVERSIAS Artculo 67.- (Abrogaciones).- A partir de la aprobacin y publicacin del presente reglamento, quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias a lo estipulado en el Reglamento General de Procesos y Justicia Universitaria. Artculo 69.- (Controversias).- Cuando se presenten contradicciones en la interpretacin del presente Reglamento General de Procesos Universitarios, o vacos en su aplicacin, el HCU ser el rgano encargado de efectuar las aclaraciones correspondientes.

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REGLAMENTO ELECTORAL UNIVERSITARIO

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REGLAMENTO ELECTORAL UNIVERSITARIO PRINCIPIOS FUNDAMENTALES Artculo 1.Este Reglamento norma e procedimiento, desarrollo y vigilancia del proceso Electoral para la eleccin de Autoridades Universitarias, de reas, de Carrera y Delegados al Congreso Universitario, Consejo Universitario, Consejos de rea, Directivos y de Carreras. Artculo 2.El ejercicio del sufragio est garantizado plenamente por el presente Reglamento que constituye la base de la autonoma universitaria y el co-gobierno paritario docente-estudiantil. La responsabilidad del desarrollo y vigilancia del proceso electoral corresponde a los rganos de gobierno universitario, a las autoridades universitarias, a los frentes universitarios y a la comunidad universitaria en general, en la forma y en los trminos que establece este Reglamento. CAPITULO I DE LA CONVOCATORIA Artculo 3.El Claustro Universitario ser convocado por el Consejo Universitario y los Claustros de rea por los Consejos de rea. Los Claustros de Carrera sern convocados por los Consejos de Carrera. Artculo 4.La Convocatoria se dar a conocer pblicamente mediante los rganos de Prensa Local, dos veces al da y con una anticipacin mnima de quince das al Acto Electoral, sin perjuicio de su difusin interna en la Universidad. CAPITULO II DE LOS REQUISITOS PARA SER ELEGIDOS Artculo 5.Para ser elegido Rector y Vice-Rector se requiere:

a) Ser Ciudadano boliviano de origen. b) Poseer Diploma Acadmico y Ttulo Profesional en Provisin Nacional a Nivel de Licenciatura. c) Estar en ejercicio de la Docencia Universitaria como Docente Titular, por lo menos el tiempo de cinco aos. d) Tener por lo menos 35 aos de edad. e) No haber sido condenado por actividades violatorias a la Autonoma Universitaria. f) No haber sido condenado a pena corporal mediante Sentencia Judicial Ejecutoriada salvo causales de carcter poltico, ni tener Pliego de Cargo pendiente.

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Artculo 6.-

Para ser Director de rea se requiere:

a) Ser Ciudadano boliviano b) Ser Docente en ejercicio del rea respectiva; por lo menos con dos aos de antigedad. c) No haber sido condenado por actividades violatorias a la Autonoma Universitaria. d) No haber sido condenado a Pena Corporal mediante Sentencia Judicial Ejecutoriada, salvo causales de carcter poltico, ni tener Pliego de Cargo pendiente. Artculo 7.Para ser elegido Director de Carrera, se requiere:

a) Ser Docente en ejercicio de Ctedra en la Carrera, con antigedad no menor a dos aos. b) No haber sido condenado por Actividades Violatorias a la Autonoma Universitaria. c) No haber sido condenado a Pena Corporal mediante Sentencia Judicial Ejecutoriada, salvo causales de carcter poltico, ni tener Pliego de Cargo Pendiente. Artculo 8.Para ser Congresal docente de Base se requiere:

a) Ser Docente con ejercicio de Ctedra de antigedad no menor de un ao. b) No haber sido condenado por Actividades Violatorias a la Autonoma Universitaria. c) No ejercer Cargo Jerrquico de Autoridad Universitaria. d) Representar slo el Estamento Docente. Artculo 9.Para ser Congresal Estudiante de Base, se requiere:

a) Ser alumno regular, legalmente inscrito. b) No haber sido condenado por Actividades violatorias a la Autonoma Universitaria. c) Representar slo el Estamento Estudiantil. d) Haber vencido el primer ao o dos semestres de su Carrera. Con un mnimo del 50% de las materias. Artculo 10.- Para ser elegido Delegado Docente de Base ante el Consejo Universitario, se precisa cumplir con los requisitos establecidos por el Art. 8 del presente Reglamento. Artculo 11.Para ser Delegado Estudiantil de Base ante el Consejo Universitario se requiere cumplir con los requisitos sealados en el Art. 9 del presente Reglamento. Artculo 12.- Para ser Delegado Docente ante el Consejo de rea deber ser Docente del rea, estar en ejercicio de la Ctedra y tener antigedad no menor a un ao y cumplir con los dems requisitos establecidos por el Art. 8 del presente Reglamento.

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Artculo 13.- Para ser Delegado Estudiantil ante cada Consejo de rea, se requiere ser alumno Regular, legalmente inscrito en la respectiva rea y cumplir con los dems requisitos sealados por el Art. 9 del presente Reglamento. Artculo 14.- Para ser Miembro Docente del Consejo de Carrera, es necesario ser Docente en ejercicio de una o ms materias de la misma Carrera, con antigedad mnima de un ao y tener los mismos requisitos para ser Delegado Docente al Congreso Universitario. Artculo 15.- Para ser Delegado Estudiantil ante el Consejo de Carrera, es necesario ser Alumno Regular legalmente inscrito en la respectiva Carrera y cumplir con los requisitos para ser Congresal Estudiantil. Artculo 16.- Para ser Congresal Estudiantil o Delegado ante el Consejo Universitario, y Consejos de rea y de Carrera, estn tambin habilitados aquellos estudiantes hasta un ao despus de haber concluido el Plan de materias de su respectiva Carrera y que cumplan con los incisos b) y c) del Art. 9 del presente Reglamento. CAPITULO III DE LOS COMITS ELECTORALES Artculo 17.- De los Comits Electorales, son los mximos organismos para la conduccin de las elecciones universitarias. Artculo 18.- El Comit Electoral para Claustro Universitario estar presidido por el Rector de la Universidad o en ausencia de ste, por el Vicerrector y en su defecto por el Director de rea ms antiguo: Si existiesen dos o ms Directores de rea con la misma antigedad, asumir el Director de rea, con mayor tiempo en el ejercicio de la docencia universitaria. Integrarn dicho Comit Electoral un vocal docente designado por la Federacin Universitaria de Docentes (FUD), un vocal estudiante designado por la Federacin Universitaria Local (FUL), dos vocales docentes y dos vocales estudiantes elegidos de entre los miembros del Consejo Universitario por Estamento, todos tendrn derecho a voto. En caso de empate se declarar un cuarto intermedio, de persistir el empate y no haber acuerdo sobre el tema dirimir el Presidente del Comit Electoral. Formarn parte del Comit Electoral, el Secretario General de la Universidad y el Asesor Legal, ambos slo con derecho a voz. El Secretario General ejercer adems las funciones de Secretario del Comit Electoral. Artculo 19.- En cada rea se constituir el respectivo Comit Electoral para Claustro de rea. Cada Comit Electoral de rea estar presidido por el respectivo Director de rea, en su ausencia por el Director Acadmico de rea y/o en su defecto por el Docente de mayor antigedad en el ejercicio docente del respectiva rea, e integrado por un vocal docente designado por la FUD, un vocal estudiante designado por el correspondiente Centro de Estudiantes, dos vocales docentes y dos vocales estudiantes

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elegidos de entre los miembros del respectivo Consejo por estamento. El Presidente dirimir slo en caso de empate. Actuar de Secretario del Comit Electoral la Secretara Administrativa de cada rea o en su defecto, otro funcionario designado por el Consejo de rea. Artculo 20.- En las reas en las que exista ms de una Carrera, habr un Vocal Docente por cada Carrera y un Vocal Alumno igualmente por cada Carrera que sern elegidos por cada uno de los Estamentos. Artculo 21.- En cada carrera se constituir un Comit Electoral para Claustro de Carrera, presidido por el respectivo Director y/o Coordinador o en su ausencia de ambos por el Delegado Docente ante el Consejo de Carrera con mayor antigedad en la docencia; e integrado por dos vocales docentes y dos vocales estudiantes designados por cada uno de los Estamentos de los correspondientes Consejos de Carrera. Actuar de Secretario la Secretario administrativa de cada Carrera. Artculo 22.- Los Comits Electorales tendrn las siguientes atribuciones: a) Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento. b) Disponer la publicacin, cinco das hbiles antes del acto electoral, de las listas de los docentes y alumnos habilitados para votar. c) Determinar la ubicacin el nmero de mesas receptoras que debern funcionar en cada recinto, y publicar con 24 horas de anticipacin al da del acto electoral la informacin respectiva. d) Disponer la habilitacin de locales adecuados y del mobiliario y material necesario para el Acto Electoral. e) Supervisar la impresin de papeletas multisignos y la distribucin del material de trabajo para cada mesa receptora. Esta distribucin deber ser efectuada hasta una hora antes de la iniciacin del Acto Electoral. f) Decidir sobre todo problema que se presentase respecto a la interpretacin de los trminos de Convocatoria, Reglamento Electoral y partes pertinentes del Estatuto Orgnico de la Universidad. g) Realizar en Acto Pblico el escrutinio general. h) Rechazar reclamos sobre habilitacin de electores docentes y alumnos, que sean formulados dentro de las 48 horas anteriores al da del acto electoral. i) Conocer y decidir en grado de apelacin sobre las decisiones de los jurados electorales. j) Conocer y decidir de las renuncias, tachas, excusas y recusaciones relativas a los jurados electorales. Artculo 23.- Los Comits Electorales, inmediatamente despus de concluidos los correspondientes escrutinios, harn conocer pblicamente el resultado de las elecciones para los fines legales respectivos.

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CAPITULO IV DE LOS JURADOS ELECTORALES Artculo 24.- Los Jurados Electorales son los responsables del funcionamiento de las mesas receptoras de sufragios en el acto electoral, los que reciben el voto directo y secreto de docentes y estudiantes y practican el escrutinio de los mismos. Artculo 25.- El ejercicio de la funcin de Jurado Electoral tiene carcter obligatorio e ineludible. Ningn docente o estudiante podr excusarse de su ejercicio salvo por causa de enfermedad, ausencia o fuerza mayor, debidamente acreditados. Artculo 26.- En caso de incumplimiento no justificado, los Jurados Electorales se harn pasibles a las siguientes sanciones: a) Los docentes con descuento, en una sola vez, de un monto equivalente al cincuenta por ciento del haber mensual que perciben. b) Los estudiantes con pago de matrcula en la siguiente gestin acadmica en un monto adicional equivalente al cincuenta por ciento del oficialmente fijado y en caso de estudiantes que estuviesen dentro del primer ao de haber concluido sus estudios de acuerdo al plan de materias de su respectiva carrera, con pago de un monto de derechos para Diploma Acadmica equivalente al cincuenta por ciento adicional del oficialmente fijado. c) Los fondos de las correspondientes sanciones sern administrados por las reas o Carreras respectivas. Artculo 27.- Los Jurados Electorales estarn constituidos por un Presidente docente, dos delegados docentes y dos delegados estudiantes. A tiempo de constituirse los jurados electorales, se designarn a la vez a dos docentes y dos alumnos suplentes. Artculo 28.- Los Jurados Electorales Titulares y Suplentes sern elegidos por los respectivos Consejos de rea, Directivo o de Carrera. Artculo 29.- Si las Elecciones para Rector y Vicerrector se realizan en la misma fecha que seala para Decanos o Directores y para Delegados ante los Consejos, los Jurados Electorales para ambos Claustros sern designados del modo indicado en los artculos anteriores. En caso contrario, los Jurados Electorales para Claustro Universitario sern designados por el Comit Electoral Universitario de ternas propuestas por cada Consejo de rea o de Carrera. Artculo 30.- En cada rea se organizarn distintas mesas receptoras para docentes y para estudiantes, cada una de las cuales recibir el sufragio de los electores. Para los estudiantes y en los casos en que existan ms de una Carrera en cada rea, se organizarn las respectivas mesas receptoras por Carrera en el nmero que sea necesario. Artculo 31.en proporcin a la cantidad de estudiantes regulares.

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CAPITULO V DE LA INSTALACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS MESAS RECEPTORAS Artculo 32.- Las mesas receptoras sern constituidas de acuerdo a lo establecido en los Artculos anteriores. Sus miembros adoptarn todas las medidas necesarias para garantizar el correcto verificativo de la eleccin. Artculo 33.- Los frentes o candidatos legalmente inscritos, podrn acreditar sus delegados ante las mesas receptoras para el acto electoral. Artculo 34.- Una hora antes del verificativo electoral los Comits Electorales entregarn al Presidente y Secretario de cada mesa receptora el siguiente material: a) La nomina definitiva de los docentes y los alumnos sufragantes correspondientes a cada mesa. b) nfora para la recepcin de votos, provista de cerradura y llave. c) Un nmero suficiente de certificados de sufragio que se otorgar a los sufragantes con las firmas del Presidente y Secretario de mesa para acreditar el cumplimiento del sufragio. d) Los ejemplares suficientes de papeleteas de votos. e) Sobres sellados por el Comit Electoral. f) Formularios para la elaboracin de actas de instalacin y escrutinio. g) tiles de escritorio. Artculo 35.- A las ocho de la maana del da de elecciones y con la asistencia de todos los jurados, el Presidente de cada mesa inaugurar las correspondientes labores para la recepcin de los sufragios. El Presidente podr sealar turnos de asistencia a los Jurados suplentes, de manera que en todo momento estn presentes cuatro Jurados. Artculo 36.- Las mesas receptoras funcionarn durante ocho horas consecutivas a partir de horas 8:00 a.m. para proceder pasado ese tiempo, al escrutinio de votos. En circunstancias especiales el Comit Electoral podr disponer la prrroga que sea necesaria. Artculo 37.- Todas las decisiones de la mesa receptora se adoptarn por mayora de votos de los jurados que se hallen en funcin activa. En caso de presentarse una situacin conflictiva, se recurrir al Comit Electoral respectivo, cuyo fallo ser definitivo e inapelable. Artculo 38.- Cada mesa receptora tiene las siguientes obligaciones: a) Levantar ineludiblemente Acta de instalacin, en la que se har constar el nmero de la mesa receptora, lugar, fecha y hora de iniciacin, los nombres y apellidos de los jurados y si existiera expresa peticin, los nombres y apellidos de los delegados acreditados por cada Frente o Candidato, todos los cules estamparn su firma al pie del Acta. b) Absolver en el acto las reclamaciones, consultas y dudas que se suscitasen durante la votacin. c) Supervisar el Voto Directo y Secreto de los electores.

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d) Formular antes de procesar al escrutinio una lista de Docentes y Estudiantes que no hubieran sufragado, para los fines de las sanciones previstas. e) Practicar el Escrutinio. f) Levantar Acta con los resultados del Escrutinio y las observaciones si por ventura existieran. g) Entregar bajo recibo al Comit Electoral nforas que contengan Actas, Libros, tiles y documentos electorales, inmediatamente de concluido el Acto Electoral. CAPITULO VI DE LOS DOCENTES Y ESTUDIANTES CON DERECHO A VOTO Artculo 39.- El Claustro Universitario est constituido por todos los profesores en ejercicio, por todos los alumnos regulares legalmente inscritos en la Universidad y por todos los estudiantes que estuvieran dentro del ao Acadmico, de la conclusin de sus estudios. Artculo 40.- Los Claustros de rea estn constituidos en cada rea o Carrera por todos los Docentes en ejercicio, por todos los alumnos regulares legalmente inscritos y por todos los estudiantes que estuvieran dentro del ao de la fecha de la conclusin de sus estudios. Artculo 41.- Los Claustros de Carrera estn constituidos en cada Carrera, por todos los docentes en ejercicio, por todos los alumnos regulares legalmente inscritos y por todos los estudiantes que estuvieran dentro del ao Acadmico de la conclusin de sus estudios. CAPITULO VII DE LA EMISIN DEL VOTO Artculo 42.- Una vez instalado el Acto Electoral en las mesa receptoras, se proceder de acuerdo a las siguientes normas: a) El Presidente de la Mesa Receptora abrir el nfora en presencia de todos los integrantes del jurado, de los delegados de los Frentes o Candidatos y de los Sufragantes presentes en dicho momento, para la verificacin de que se encuentra vaca. Luego cerrar con llave que guardar en su poder y proceder a sellar el nfora. b) Los electores votarn por turno y de acuerdo al orden de llegada a la mesa. Se dar preferencia a las autoridades de la Universidad, a los Miembros de los Comits Electorales y a los Docentes y Estudiantes que sean jurados en otras mesas receptoras. c) Al presentarse a la mesa cada elector dar su nombre y su apellido al Presidente del Jurado. d) Los Jurados de la mesa cotejarn el nombre del elector con la lista de votantes, para cuyo efecto le exigirn sus documentos personales de identificacin. Establecida la correspondiente identidad, uno de los jurados sealar con una marca el nombre del sufragante en la lista, quien firmar al lado de su nombre.

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e) No habiendo observacin sobre la identidad del votante, se le entregar un sobre con la firma del Presidente o su representante y las papeletas de sufragio. f) El elector despus de haber recibido el sobre firmado de manos del Presidente de la Mesa y la papeleta de sufragio, pasar a la habitacin destinada al voto secreto. g) Luego introducir la papeleta en el sobre, que cerrar antes de salir del recinto y los depositar en el nfora que estar sobre la Mesa. En ese momento se le entregar el Certificado de sufragio. Artculo 43.- Cumplido el tiempo establecido para el funcionamiento continuo de la Mesa receptora, o antes si hubiesen sufragado todos los electores de la lista correspondiente, se declarar clausurado el Acto de votacin y los Jurados procedern a confeccionar la nmina de inasistentes cuando lo hubiesen. Procedern luego a practicar el escrutinio y a elaborar el Acta respectiva. CAPITULO VIII DEL ESCRUTINIO Artculo 44.- El escrutinio se efectuar en dos etapas: Escrutinio Primario y Escrutinio General. Artculo 45.- Los escrutinios primarios son los que se realizan en cada Mesa receptora una vez concluido el Acto Electoral, de acuerdo al siguiente procedimiento: a) El escrutinio se realizar en acto pblico, con la asistencia de tres jurados por lo menos y de dos delegados de Frente o Candidatos, cuyas reclamaciones sern resueltas por la mesa de inmediato, sin perjuicio de asentarlas en Acta. La ausencia voluntaria de los Delegados no impedir la realizacin del Acto, ni lo vaciar de nulidad. b) Para comprobar si el numero corresponde al de los sufragantes; cuando la cantidad de sobres resulte mayor que la de los sufragantes, se proceder de acuerdo a lo dispuesto por los incisos a) y b) del Artculo 48. c) Luego se abrirn los sobres uno por uno y se proceder al escrutinio respectivo. Una vez escrutado cada voto, la papeleta ser introducida nuevamente al sobre correspondiente y depositada en l nfora. d) Cuando en el sobre aparezcan dos o ms papeletas de sufragio de la misma frmula se considerar como un solo voto vlido. e) Cuando el sobre aparezca vaco o papeleta sin ningn signo que signifique sufragio para el frente, se considerar voto en blanco. Artculo 46.Son votos nulos:

a) Los que se encuentren en el sobre sin la firma del Presidente de la Mesa o cuando la firma del Presidente de la Mesa o cuando la firma est falsificada. b) Los emitidos en papeleta distinta a la adaptada por el Comit Electoral. c) Cuando en un sobre aparezcan votos para diferentes candidaturas. d) Las papeletas totalmente rotas, incompletas o alteradas en su impresin.

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e) Cuando en el sobre aparezca la papeleta de sufragio con inscripciones en su contenido. Artculo 47.- En toda cuestin relativa a nulidad de votos, la Mesa escrutadora observar estrictamente la siguientes disposiciones: a) Si en una mesa el nmero de sobres excede de sufragios emitidos, se eliminarn los excedentes por sorteo; pero si existen sobres sin firmas, la anulacin recaer en todo caso sobre stos sobres. b) Cuando el nmero de sobres excedentes para de un tercio de los votos emitidos, ser nula la eleccin de la mesa. c) Toda vez que la mesa declare algn voto, se escribir con tinta en el sobre y en la papeleta la palabra NULO. d) Si los jurados anulan votos en la eleccin misma se har constar en el Acta con exactitud la razn legal en que se funda esta resolucin. e) Las nulidades previstas en ste captulo, sern tomadas en cuenta por la Mesa a tiempo de efectuar el Escrutinio, pero si no le son concedidas o lo fuesen de modo que no est de acuerdo con las prescripciones de este Reglamento, su conocimiento y decisin quedarn reservados a los Comits Electorales. Artculo 48.- El escrutinio constar en el Acta que se levantar en el original y copia consignando los siguientes datos: a) Nmero de la Mesa receptora y la hora en que se inici y concluy el escrutinio, continuidad, interrupciones producidas en el curso de la eleccin. b) Reclamaciones de los delegados o las circunstancias o hechos de los cuales la mesa considere necesario dejar constancia. c) El nmero total de personas que sufragaron, los sobres encontrados en el nfora, los votos vlidos, los votos blancos, los votos nulos y los votos obtenidos por cada una de las frmulas. Artculo 49.- Levantada el Acta de escrutinio, el Presidente asistido por los jurados de la mesa, proceder de la siguiente manera: a) Colocar en el nfora, debidamente empaquetados, los votos y sus respectivos sobres, el acta original de apertura y escrutinio; y el material de escrutinio no utilizado, los sobres y papeletas sobrantes debidamente anulados. b) Cerrar, lacrar y sellar el nfora. c) Entregar al Comit Electoral el nfora, su llave; y la relacin nominal de ausentes, recibiendo la certificacin de entrega al Comit Electoral. d) El Presidente de la mesa entregar una copia del Acta de Apertura y escrutinio debidamente llenado y firmada por los Jurados, a cada uno de los Delegados de Frente o Candidatos. Artculo 50.- Cada Comit Electoral proceder al escrutinio general de votos emitidos durante el acto de eleccin. En el mismo podr participar un delegado por cada uno de los Frentes acreditados.

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Artculo 51.- El cmputo general consistir en la totalizacin de los sufragios que consten en actas parciales de todas las mesas receptoras que hubiesen funcionado en el acto eleccionario. Artculo 52.- Los Comits Electorales, sujetarn sus labores, a las siguientes normas: a) Antes de proceder al cmputo de cada nfora, es obligacin de los Comits Electorales, establecer si las actas respectivas se hallan firmadas por los jurados de cada una de las mesas. Los votos del nfora cuyas actas no lleven firmas o estuvieran falsificadas, son nulos y no sern computados, siempre que tales fallas afecten tambin a las actas originales, para establecer tales hechos, servir de referencia la lista de Jurados de la Mesa. b) No podr alterar por ningn motivo los resultados de las mesas de sufragio ni el texto de los documentos. c) Si hubiese deferencia al realizarse los cmputos, entre el Acta y las copias otorgadas a los delegados, har fe el Acta original, salvo que se compruebe su alteracin, caso en el que tendrn mayor valor las copias siempre que ellas tengan uniformidad de datos. d) Si el Acta original se pierde o inutiliza, sern vlidas las copias autnticas. Artculo 53.Son nulas las Actas de escrutinio que:

a) No lleven por los menos tres nombres y firmas de jurados. b) Presenten enmiendas o borrones, no salvados en las cifras de votos vlidos. c) Infrinja formalidades previstas por este Reglamento que sancionen con nulidad de manera expresa. Artculo 54.- El Comit Electoral respectivo elaborar un acta que contendr los siguientes datos: a) Nmero de mesas y votos de escrutinio primarios. b) Nmero de votos computados, votos vlidos, votos en blanco, votos nulos y nmero de votos obtenidos por cada Frente o Candidato. c) Las observaciones que el Comit considere conveniente dejar constancia escrita. d) Las reclamaciones formuladas por los delegados. e) Finalmente, lugar, fecha y hora de iniciacin y conclusin del cmputo y firmas de los miembros del Comit Electoral y de los Delegados asistentes. Artculo 55.- Del Acta mencionada en el Artculo anterior se sacarn copias firmadas y selladas con el sello del Comit o de la Universidad y sern distribuidas una a cada Frente o Candidato. Toda documentacin pertinente pasar al Archivo General de la Universidad.

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CAPITULO IX DE LA HABILITACIN DE LOS CANDIDATOS Artculo 56.- Las autoridades en ejercicio hasta el nivel de Directores de rea y/o Carreras, podrn habilitarse como Candidatos para Rector, Vicerrector, Directores o Coordinadores de rea y/o Carrera, Delegados Docentes al Congreso Universitario, y a los respectivos Consejos renunciando con cinco das hbiles de anticipacin a la fecha de realizacin del acto electoral. Artculo 57.- Igualmente, los alumnos que estuviesen en ejercicio de Delegados al Congreso o al Consejo Universitario, Consejos de rea y/o Carrera, podrn habilitarse como candidatos, previa renuncia para este efecto con cinco das hbiles de anticipacin a la fecha de las elecciones. CAPITULO X DEL SISTEMA DE ELECCIONES Artculo 58.- El sistema de Elecciones ser el de listas completas. El voto de los docentes ser personal e individual y constituir el cincuenta por ciento del total. El voto de los estudiantes ser tambin personal e individual y se ponderar el conjunto con el cincuenta por ciento del total. Artculo 59.- El Rector y el Vicerrector sern elegidos por mayora absoluta de votos del Claustro Universitario en la primera votacin. En caso de que ninguno de los candidatos obtuviese la mayora necesaria se convocar a nuevo Claustro Universitario para su realizacin diez das despus de conocidos los resultados del primero. En esta segunda votacin participarn como candidatos nicamente los que hubiesen obtenido los dos primeros puestos en el Claustro anterior y sern elegidos por simple mayora. Artculo 60.- En caso de que para el Acto Eleccionario solamente se habiliten dos Frentes y/o Candidaturas, se declarar ganados al Frente y/o Candidato que hubiese obtenido la simple mayora de votos. Artculo 61.- Los Directores de rea y/o Carrera, Coordinadores sern elegidos por simple mayora. Artculo 62.- La eleccin de representantes docentes y estudiantes de base al Congreso Universitario, se realizar en Claustro de rea, por estamentos, mediante listas completas de titulares y suplentes, admitindose, en forma directamente proporcional, el nmero de delegados conforme a una cifra repartidora entre los Frentes participantes. Artculo 63.- Los Delegados Titulares Suplentes de base, tanto docentes como alumnos al Consejo Universitario, Consejo Acadmico Universitario y de Carrera sern elegidos por simple mayora mediante votacin de listas separadas de ambos estamentos.

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Artculo 64.- La posesin de las Autoridades Universitarias elegidas se realizar en un plazo no mayor de 8 das de concluido el Acto Electoral. CAPITULO XI DISPOSICIONES ESPECIALES Artculo 65.- En caso de que se presenten situaciones no previstas en el presente Reglamento, se aplicarn por analoga las normas establecidas por la Ley Electoral. Artculo 66.- En casos especiales, los Comits Electorales Universitarios, Facultativo, o de Carrera, elevarn antecedentes ante su respectivo Consejo para ste adopte la decisin correspondiente. Artculo 67.- Quedan abrogadas todas las disposiciones contrarias al presente Reglamento. Artculo 68.- El presente Reglamento entrar en vigencia a partir de la fecha de su aprobacin por el Honorable Consejo Universitario. Artculo 69.- En caso de presentarse un solo Frente, la eleccin se sujetar de acuerdo a lo previsto por el Artculo 61 del presente Reglamento, si el nico candidato no obtuviere la simple mayora exigida, se convocar a nueva eleccin en un plazo no mayor a diez das. CAPITULO XII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo Transitorio.- En caso de convocarse a Congreso Institucional interno y las Unidades de reas acadmicas an no estuvieran constituidas, la Convocatoria establecer en forma excepcional la cantidad de delegados que representarn a cada rea y/o Carrera en los estamentos docentes y estudiantil en su forma de eleccin. Artculo Transitorio.- La interpretacin, modificacin, complementacin y/o derogacin del presente reglamento podr resolverse en forma extraordinaria por el Honorable Consejo Universitario a peticin de dos tercios de sus miembros. Toda Resolucin en este sentido deber contar con dos tercios de votos de los Consejeros. Artculo Transitorio.- Con carcter excepcional y, con la finalidad de institucionalizar los cargos, hasta que se concluya plenamente con el proceso de Titularizacin Docente en forma permanente la eleccin de Autoridades Acadmicas y Administrativas, (excepto Rector y Vice-Rector) de la Universidad Amaznica de Pando, se regir respectivamente por la presente Convocatoria y este Reglamento electoral aprobado para el efecto por el Honorable Consejo Universitario; la misma que podr obviar algunos requisitos en el presente Reglamento.

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REGLAMENTO DEL CONSEJO ACADMICO UNIVERSITARIO (CAU)

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REGLAMENTO DEL CONSEJO ACADMICO UNIVERSITARIO (CAU) CAPITULO UNICO Introduccin. La Universidad Amaznica de Pando, cuenta entre sus rganos de gobierno con el Consejo acadmico Universitario (CAU), que se constituye en el pilar fundamental de la gestin acadmico-pedaggica del Vicerrectorado y de la Universidad. Por lo tanto su funcionamiento requiere de una reglamentacin precisa. Artculo 1.- Definicin. El Consejo Acadmico universitario es un rgano de gestin, asesoramiento y tome de decisiones sobre aspectos acadmicos-pedaggicos de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 2.- Composicin del CAU. El CAU est compuesta por: Vicerrector. Directores de rea, Carrera y/o Programa. Secretarios Acadmicos de los Centros Internos de Estudiantes El Secretario Acadmico de la Federacin Universitaria de Docentes (FUD). El Secretario Acadmico de la Federacin Universitaria Local (FUL). El Vicerrector reside el CAU, y es quien dirige la reunin, realiza la convocatoria a las reuniones ordinarias y extraordinarias. Esta ltima tambin podr ser convocada a solicitud de tres delegados titulares del CAU. Los delegados mencionados anteriormente tienen derecho a voz y voto, a excepcin de Vicerrector, Que dirime en caso de que haya votacin y se presente un empate. Los Coordinadores Acadmicos de las diferentes Carreras y/o Programas, participaran como delegados Adscritos con derecho a voz. El C.A.U. cuenta con el asesoramiento de las Direcciones Acadmicas, de Investigacin, Interaccin Social, Informacin Acadmica, Post grado, DICYT y la Direccin Administrativa y Financiera, stos tendrn a derecho solo a voz. Adems se debe contar con un Secretario, quien debe llevar el Acta de las Reuniones, el cargo recae sobre el Director Acadmico Pedaggico. Artculo 3.- Atribuciones del C.A.U. Las Atribuciones del Consejo Acadmico Universitario segn el Estatuto orgnico de la UAP son las siguientes: a) Elaborar proyectos en torno a las polticas relativas a la problemtica acadmica. b) Asesorar y coordinar las actividades acadmicas de las reas y Carreras.

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c) Supervisar la ejecucin de los planes acadmicos y evaluar los resultados de la educacin universitaria, la investigacin cientfica y la interaccin social universitaria. d) Promover, aceptar o rechazar planes de estudios de las reas y Carreras tomando en cuenta los requerimientos de la regin y del pas. e) Fijar el calendario acadmico de la Universidad y los periodos de evaluacin. f) Conocer y deliberar las resoluciones de los consejos de rea referidos al mbito acadmico, investigativo e interaccin social. g) Constituir equipos de investigacin especial para el cumplimiento de las labores de planificacin y evaluacin econmica. h) Aprobar las convocatorias y criterios bsicos de los procesos de seleccin, admisin y evaluacin de docentes. i) Aprobar la designacin de docentes. j) Elaborar las polticas generales de admisin de bachilleres en la Universidad Amaznica de Pando k) Evaluar las actividades de las direcciones acadmicas del Vicerrectorado. l) Evaluar los convenios suscritos por la Universidad en el rea acadmica, investigativa e interaccin social con instituciones locales, nacionales y extranjeras. m) Aprobar los estudios que justifiquen la creacin, consolidacin o reestructuracin de las distintas actividades acadmicas de la UAP. n) Recibir informes peridicos de las Direcciones de rea, Carrera y de Asesoramiento. o) Aprobar la concesin de becas y auxiliaturas estudiantiles. p) Planificar y proponer ante el HCU. Programas de capacitacin de mejoramiento de docentes. q) Resolver, considerar y aprobar las resoluciones de los Consejos de rea Carrera y/o Programa. r) Solicitar al Honorable Consejo Universitario la apertura de procesos universitarios en contra de Docentes y Estudiantes. s) Elevar en grado de apelacin la Resoluciones emitidas por el Consejo Acadmico Universitario, a solicitud de dos tercios de sus miembros con derecho a voz y voto en el plazo de 72 hrs. de haberse aprobado. t) Recibir en audiencia a docentes y estudiantes previa autorizacin del Consejo Acadmico Universitario. u) Recibir informe oral y escrito de delegados al CAU, que asisten a eventos acadmicos de sistema universitario Artculo 4.- Tipos de reuniones. Se tendrn dos tipos de reuniones del CAU: Las ordinarias y las Extraordinarias

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a) Ordinarias.- se realizaran cada dos semanas, presentando un temario de acuerdo a las necesidades y la documentacin recibida como: correspondencia, resoluciones, reglamentos, proyectos, informes y otros. b) Extraordinarias.- Se realizaran cuando se presenten asuntos de urgencia en el aspecto acadmico-pedaggico o existan algunos problemas dentro de las reas, Carreras y/o Programas. Artculo 5.- Acreditacin de delegados. Los delegados de la F.U.D. y la F.U.L. deben ser acreditados al C.A.U. mediante nota oficial dirigida al Vicerrector de la UAP, por su respectivo estamento. As mismo los delegados de los Centros de Estudiantes debern ser acreditados por la F.U.L. Artculo 6.- Qurum reglamentario. Para que exista qurum reglamentario, es necesaria la existencia de la mitad mas uno de los representantes con derecho a voz y voto. En caso que no se logre hacer el qurum reglamentario al cabo de 30 minutos, se suspender la reunin, hasta una prxima fecha a fijarse en la ltima reunin Artculo 7.- Asistencia a las reuniones. Al inicio de la reunin, el secretario tomara nota de la asistencia de todos los delegados asistentes al CAU. En caso de los docentes su asistencia se tomara en cuenta en los procesos de evaluacin docente y de los estudiantes como antecedente para la provisin de becas u otros beneficios. Artculo 8.- Acta de la reunin. Se debe elaborar un acta de las reuniones del CAU, tanto ordinarias, como extraordinarias. Este debe ser un registro de lo tratado y acordado en las diferentes sesiones. Debe sealarse la fecha de la reunin y hacer notar si se trata de una reunin ordinaria o extraordinaria. En la prxima reunin, se dar lectura al mismo y se pondr a consideracin de los miembros del CAU, en caso de aprobacin, deben firmar todos sus miembros, los que tienen derecho a voz y voto, y los que tienen derecho solo a voz. Artculo 9.- Comisiones. Para el mejor funcionamiento del CAU, se formaran comisiones paritarias de delegados docentes y estudiantiles. Estas comisiones de trabajo son permanentes y tendrn la duracin de una gestin acadmica anual. En su organizacin contara con un Presidente y un Secretario, elegidos por votacin dentro de la comisin. Ambos cargos deben ser ocupados por delegados con voz y voto. Las comisiones son las siguientes:

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a) Comisin Institucional.- Se ocupara de los Convenios, Reglamentos Normativos, Presentacin de Proyectos de Carreras Nuevas e Informes de las Direcciones y Unidades Acadmicas. b) Comisin Rgimen Docente.- Se ocupara de los aspectos que se refiere a los docentes, como ser licencias, proceso de seleccin y admisin docente, traspasos, remocin, reincorporaciones, evaluacin y escalafn docente y otros relacionados con los docentes. c) Comisin Rgimen Estudiantil.- Se encargara de los aspectos que tienen que ver con los estudiantes, como ser admisin, traspasos, becas, evaluacin, modalidades de graduacin, cursos, y otros relacionados con ellos. d) Comisin Interaccin Social y Participacin en la Vida Universitaria.- Se ocupara de las actividades de interaccin social, participacin de la vida universitaria y los conflictos que se presentaren en las deferentes reas, Carreras y/o Programas. Estas comisiones una vez concluidos sus trabajos, deben elevar un informe en la prxima reunin del CAU, con las recomendaciones del caso, para poner a consideracin del CAU y aprobarse o rechazarse. En caso de aprobarse se emitir la respectiva resolucin. Artculo 10.- Sanciones por inasistencias al CAU y Comisiones. Por dos faltas continuas o tres discontinuas de los delegados al CAU, sin haber comunicado a la presidencia, se enviara una nota de llamada de atencin con copia a su respectivo estamento o directivo. Por tres faltas continuas o cinco discontinuas, la presidencia har llegar una nota al respectivo estamento o directivo, solicitando el nombramiento de otros delegados. Las sanciones a los delegados de las comisiones que no hayan cumplido con el trabajo asignado, por primera vez se les llamara la atencin verbalmente y si no presentan el informe, en la prxima reunin, sern pasibles a una llamada de atencin en forma escrita. Esta misma sancin se aplicara a los delegados que incumplan el Art. 3 inciso (u) del presente reglamento. Artculo 11.- De los debates Todos los delegados representantes del CAU, podrn solicitar el uso de la palabra sobre un punto en dos oportunidades, la primera por un lapso de 5 minutos, y la segunda vez por 3 minutos. Podrn utilizar la palabra, por tercera vez, solo en caso de solicitar nocin de orden, nocin de aclaracin o nocin previa:

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a) Nocin de Orden.- Cuando se desea formular una objecin a una decisin del Consejo o de la Presidencia del CAU. Se puede tomar en cuenta o no la objecin presentada. b) Nocin de Aclaracin.- Cuando se requiere realizar una aclaracin necesaria. Para clarificar el asunto y evitar alargar la discusin. c) Nocin Previa.- Cuando la reunin se ha prolongado demasiado, se puede pedir el cierre del mismo, para lo que sugiere como terminar el debate, como por ejemplo una votacin. Artculo 12.- Transitorio. En caso de que falte normar algunos aspectos que no se encuentran dentro de este reglamento, se podr regir por el documento del X Congreso Nacional de Universidades.

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REGLAMENTOS RGIMEN DOCENTE REGLAMENTO DE SELECCIN Y ADMISIN DE DOCENTES DE LA U.A.P

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REGLAMENTOS RGIMEN DOCENTE REGLAMENTO DE SELECCIN Y ADMISIN DE DOCENTES DE LA U.A.P CAPITULO I DE LOS PRINCIPIOS GENERALES Artculo 1.- El objetivo fundamental del presente reglamento es el de normar los procedimientos para la seleccin y admisin de docentes en la Universidad Amaznica de Pando (UAP). Artculo 2.- Los alcances del presente reglamento regulan las actividades de la Seleccin y Admisin Docente, en todas las reas, Carreras y Programas de la UAP. Artculo 3.- Definicin, los docentes universitarios es aquel profesional con grado acadmico y titulo en provisin nacional, que realiza tareas de enseanza universitaria, investigacin, interaccin social y administracin acadmica de acuerdo con los fines y objetivos de la UAP. CAPITULO II DE LAS CATEGORAS DE DOCENTES Artculo 4.- Las categoras en la docencia universitaria de la UAP se reconocen las siguientes categoras de docentes: a) Docentes Honorficos. b) Docentes Extraordinarios. c) Docentes Ordinarios. Artculo 5.- Docentes Honorficos. a) Docente Emrito. b) Docente Honorario En el primer caso, el docente que ha alcanzado 800 puntos de categora es designado docente emrito a solicitud del Consejo de rea o Carrera y aprobado por el CAU y homologado por el Honorable Consejo Universitario (HCU), en el segundo caso, el docente sea nacional o extranjero que se ha distinguido por sus mritos y servicios prestados a la universidad en la docencia y en la investigacin, es declarado docente honorfico. Artculo 6.- Los Docentes Extraordinarios, son aquellos profesionales, nombrados por la instancia universitaria correspondiente, para trabajar en la docencia y la investigacin por un periodo de tiempo definido. Estos podrn ser:

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a) Docentes Interinos. b) Docentes Invitados. Artculo 7.- El docente interino es aquel que, no habiendo ingresado a la docencia por concurso de meritos y examen de competencia, es llamado a colaborar en la docencia, previo proceso de seleccin, por un periodo acadmico, pasado el cual quedar automticamente cesante. Los requisitos para ser docente interino, son: a) Contar mnimamente con un ao de experiencia profesional. b) Curso bsico de didctica. Artculo 8.- Los docentes invitados son profesionales, que para pertenecer a esta categora deben cumplir con los siguientes requisitos: a) Tener grado de maestra o estar realizando el curso, tener una especialidad o contar con un diplomado en Educacin Superior. b) Contar con una experiencia docente en la UAP de por lo menos dos aos. c) Tener una calificacin en la Evaluacin Docente (Reglamento de Evaluacin Docente), de por lo menos 65 puntos sobre 100. d) Deber suscribirse un contrato especial con estos docentes por una gestin acadmica. Para invitar a docentes que no pertenecen a la UAP, los requisitos sern los que se contemplan en el punto a) del Artculo 8 y tener una experiencia docente de dos aos en el sistema universitario. Artculo 9.- Docentes Ordinarios. Son los profesionales que ingresan a la docencia universitaria, previa seleccin a travs de concurso de meritos y examen de competencia. Se reconocen las siguientes categoras: a) Docentes contratados a prueba. b) Docentes titulares. Artculo 10.- Docente contratado a prueba es el profesional que ha aprobado el concurso de meritos y el examen de competencia dentro el proceso de titularizacin y firma un contrato de trabajo por un periodo acadmico con la UAP. Artculo 11.- El docente titular es aquel que habiendo cumplido satisfactoriamente el periodo de prueba, como docente contratado, ingresa al escalafn docente.

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CAPITULO III DE LA SELECCIN Y ADMISIN DOCENTE Artculo 12.- Para ingresar a la Universidad Amaznica de Pando en calidad de docente ordinario, los postulantes se sometern a concurso de meritos y examen de competencia de acuerdo a las disposiciones del presente Reglamento. Artculo 13.- Podrn postular a la docencia universitaria los profesionales nacionales o extranjeros (estos ltimos con residencia legal) que renan los requisitos sealados en el presente Reglamento. Artculo 14.- No podrn postular aquellos profesionales separados, previo proceso universitario ejecutoriado de la Universidad Amaznica de Pando y del Sistema de la Universidad Boliviana. CAPITULO IV DE LA CONVOCATORIA Artculo 15.- La convocatoria ser emitida por el Vicerrectorado a solicitud de los Consejos de rea, Carrera o Programa, con aprobacin del Consejo Acadmico Universitario (CAU) y homologada en el H.C.U. Artculo 16.- La convocatoria ser de carcter nacional y deber ser publicada, por lo menos en dos oportunidades, establecindose un plazo mnimo de quince das, para la presentacin de expedientes, a partir de la primera publicacin de la convocatoria. Artculo 17.- La convocatoria deber contener, entre otros los siguientes aspectos: a) El rea y las asignaturas segn los requerimientos de cada rea o carrera. b) El nmero de horas, el tiempo de dedicacin horaria, perfil profesional y grado acadmico requerido, concordante con el grado acadmico terminal de la carrera. c) Las asignaturas seleccionadas para la convocatoria deben ser asignaturas nuevas, o los que han culminado su contrato, o resultados de evaluacin. d) Los requisitos solicitados en la convocatoria. CAPITULO V DE LOS REQUISITOS Artculo 18.- Los interesados debern presentar una solicitud escrita, con especificaciones de la asignatura (s) y tiempo de dedicacin, dirigida al Vicerrector, dentro del trmino establecido por la convocatoria, acompaando la documentacin probatoria sobre requisitos indispensables y complementarios exigidos.

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Requisitos: a) Indispensables. Currculum Vitae, en formato de la U.A.P. Fotocopia de Titulo Acadmico y Titulo en Provisin Nacional, legalizados por la Autoridad Universitaria competente. Los ttulos otorgados por universidades extranjeras, debern estar debidamente legalizados y revalidados. Realizar el Taller de Planificacin Curricular. Contar con un curso bsico de formacin docente (Diplomado como mnimo), segn el Artculo 61 inciso e, del Reglamento General del Rgimen Acadmico Docente. Todos los documentos debidamente foliados sern presentados en sobre cerrado y lacrado, en la Secretaria del Vicerrectorado, haciendo conocer la asignatura y carrera a la que postula. b) Complementarios. Cursos de Postgrado debidamente documentados. Certificados o documentos de participacin en conferencias, foros, seminarios, cursos, congresos nacionales e internacionales como asistente o disertante, referidos a la formacin profesional. Publicaciones del postulante relacionadas con el rea o asignatura (s) a la que postula. Certificados de ejercicio de la docencia, capacitacin pedaggica y otros antecedentes de docencia universitaria y de ejercicio profesional. Cualquier otro documento relacionado con la postulacin. Los postulantes podrn presentar fotocopias de la documentacin. En este caso la Comisin Calificadora se reserva el derecho de exigir la presentacin de los documentos originales. Otras disposiciones de la Contralora General de la Repblica. Vencido el plazo sealado por la Convocatoria no se recibirn otros expedientes ni documentacin adicional, debiendo lacrarse inmediatamente y proceder a la elaboracin del acta de cierre segn formato establecido, estas actas debern ser firmadas por el Vicerrector y la Comisin Calificadora nombrada con anticipacin para el efecto. CAPITULO VI DE LA COMISION CALIFICADORA Artculo 19.- La Comisin Calificadora del Proceso de Seleccin y Admisin Docente estar constituida por dos docentes titulares o en proceso de titularizacin y dos estudiantes de ltimo curso designados por el Consejo de rea, Carrera y/o Programa,

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presididos por el Director de rea, Carrera y/o Programa, adems de un delegado docente observador de la FUD, un delegado estudiantil observador de la FUL y un delegado representante del Vicerrectorado como veedor del proceso. Artculo 20.- Una vez concluido el plazo de entrega de sobres, el Vicerrector junto con la comisin calificadora realizar el Acta de Cierre del concurso, posteriormente dentro las veinticuatro horas del cierre presentar a la Comisin Calificadora todos los sobres de la documentacin presentada que figura en el acta de recepcin. Artculo 21.- La comisin en pleno, proceder a realizar el acta de apertura de sobres, de acuerdo a formato establecido. Posteriormente clasificar a los que se encuentran habilitados y calificar a los mismos de acuerdo a lo establecido en el Captulo V del presente Reglamento, excluyendo los expedientes de aquellos que no hubieran cumplido con los requisitos indispensables especificados en la convocatoria. En caso de que haya un solo postulante, para una asignatura, ste deber someterse a todas las pruebas establecidas en el proceso de admisin docente. Artculo 22.- Una vez concluido el proceso la comisin deber presentar el informe de resultados en el trmino mximo de 72 horas, acompaando la lista oficial de postulantes seleccionados por asignatura o la recomendacin de la declaratoria de Concurso Desierto. Artculo 23.- La Comisin en el cumplimiento de su trabajo, elaborar acta circunstanciada de los pormenores de la calificacin de cada uno de los expedientes, utilizando los formatos oficiales, debiendo ser suscrita por todos los miembros o por la mayora (mitad ms uno) de ellos. CAPITULO VII DE LA CALIFICACIN DE MERITOS Artculo 24.- De acuerdo al rgimen del reglamento docente la calificacin de meritos tendr una ponderacin de 40% de la nota final. Artculo 25.- La evaluacin de meritos se har tomando en cuenta los siguientes aspectos sobre un valor total de 100 puntos. I. II. III. IV. Formacin Profesional Experiencia Acadmica y Formacin Pedaggica Experiencia Profesional Produccin Intelectual y Cientfica 40 Puntos 30 Puntos 15 Puntos 15 Puntos

La calificacin de mritos referida a formacin profesional, sobre un total de 40 puntos, comprender los siguientes aspectos:

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Ttulos profesionales, hasta un mximo de 28 puntos: Doctorado Maestra Especialidad Licenciado 28 Puntos 26 Puntos 24 Puntos 20 Puntos

Se tomar en cuenta solamente el puntaje del ttulo que represente al mayor grado acadmico obtenido. Cursos de especializacin y actualizacin, hasta un mximo de 12 puntos 2.1 En la Asignatura o rea Curso de Actualizacin en el rea o asignatura, mayor a un mes, dos puntos por curso hasta: Diplomado en la asignatura o rea: Maestra (se anota solo si es una segunda Maestra) 2.2.- Cursos en el mbito Pedaggico Por curso certificado un punto, hasta un mximo de dos puntos. Cursos, seminarios, talleres, Simposios, y reunin metodolgica, 0.5 puntos por c/u, hasta un mximo de dos. TOTAL

2 puntos 2 puntos 4 puntos 2 puntos 2 puntos 10

Los puntajes referidos a los tres componentes de la formacin profesional se sumarn hasta un mximo de 40 puntos. La calificacin de meritos referida a experiencia Acadmica Universitaria y Formacin Pedaggica, sobre un total de 30 puntos, comprender los siguientes aspectos. Docencia Universitaria y Extra-universitaria. Docencia Universitaria 1 Docencia a tiempo completo, 2 puntos por ao y la Docencia 10 puntos a tiempo horario, 1 pto. por ao/asignatura, hasta un mximo de 10 puntos: 2 Experiencia docente extra-universitaria (Instituto Superiores, 2 puntos Normal, Colegios 1 punto por ao hasta: Funcin Acadmica Administrativa, comprende los siguientes cargos, Rector, Vicerrector, Director de rea, Director de Carrera, Director de Institutos de Investigacin, Director Administrativo y Financiero, Director Acadmico, Director de Planificacin y Evaluacin, Director de Interaccin Social y Responsables de Departamento.

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Docencia Universitaria Dos puntos por ao para Rector y Vicerrector hasta 9 puntos: Para los restantes cargos 1 punto por ao hasta. Ayudantas, 0.5 puntos por ao/asignatura Asesoras y tribunales de grado, tribunales de defensa de procesos de internado rotatorio, 1 unto por trabajo definido, hasta: Cursos, seminarios, talleres impartidos, como instructores, 2 puntos por cada uno, hasta:

10 puntos 2 puntos 2 puntos

4 puntos

Los docentes sern calificados por ao de ejercicio docente independientemente del nmero de materias impartidas. En caso de las asignaturas semestralizadas, la calificacin corresponder solo a la mitad de la asignada por ao. Artculo 26.- La calificacin de meritos referida a Experiencia Profesional extrauniversitaria, sobre un total de 15 puntos, se refiere a la actividad profesional extra universitaria y comprender lo siguiente. a) Experiencia Profesional extra universitaria en relacin al rea o la materia 2 puntos por ao hasta 10 puntos con certificados de aos de servicio o similar. b) Experiencia Profesional extra universitaria no ligada al rea o la materia 1 punto por ao, hasta 5 puntos, con certificados de aos de servicio o similar. Artculo 27.- La calificacin de mritos a Produccin Intelectual y Cientfica, sobre un total de 15 puntos, comprende los siguientes aspectos: 1.- Publicacin de: Libros cada uno 8 pts. y Texto Gua, cada uno 4 puntos, hasta un mximo de: 2.- Artculos Cientficos en revistas especializadas o en la prensa un punto cada uno, hasta un mximo de: 3.- Artculos en relacin al rea o asignatura 1 puntos por c/u, hasta un mximo de: 4.-Trabajos Acadmicos (Reglamentos, manuales y otros) relativos al quehacer universitario 1 puntos por c/u, hasta: CAPITULO VIII DE LA PUBLICACIN DE LA CALIFICACIN DE MERITOS Artculo 28.- Concluida la calificacin de meritos, la comisin en forma conjunta con la direccin del rea, Carrera y/o Programa, debe publicar los resultados en lugar visible, para conocimiento de los interesados, dentro de las prximas 24 horas despus de haber concluido con el proceso de calificacin. 8 puntos 2 puntos 2 puntos 3 puntos

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Artculo 29.- Una vez conocidos los resultados de la calificacin de mritos, los postulantes que no estuvieran de acuerdo con los mismos, dentro del plazo de 48 horas de la publicacin podrn presentar, por escrito, su reclamo oficial ante la Comisin; en caso de no ser escuchados, presentarn su reclamo ante el Vicerrectorado. Artculo 30.- El Vicerrector resolver los reclamos de los postulantes, que no fueron atendidos por la Comisin. En caso de que no se resuelva, en la instancia del Vicerrectorado, corresponder al CAU analizar y resolver los mismos. Artculo 33.- Si el postulante no estuviera de acuerdo con la resolucin del Vicerrector o del CAU, podr recurrir en ltima instancia ante el Honorable Consejo Universitario, en el plazo de dos das hbiles de haberse notificado con la comunicacin. CAPITULO IX DE LA PRUEBA DE ADMISIN Artculo 34.- La prueba de admisin constara de las siguientes partes: a) Taller de Planificacin Curricular. b) Presentacin y Defensa del Plan General de la Asignatura. c) Desarrollo de una Clase demostrativa. Artculo 35.- Tendrn derecho a presentarse a la prueba de admisin los postulantes que hubieran acreditado el cumplimiento de todos los requisitos indispensables que seala el Art. 17 del presente reglamento. Artculo 36.- Taller de Planificacin Curricular. a) Objetivo.- El objetivo del Taller de Planificacin Curricular, es que al finalizar el programa, el postulante a la docencia universitaria ser capaz de elaborar el Plan General de la Asignatura y el Plan de Temas y/o clases en el marco del Modelo Acadmico Vigente. Adems, tener conocimiento de los principales reglamentos del Rgimen Docente y Estudiantil b) Duracin.- El Taller tendr una duracin de 20 horas (5 das), 10 hrs. presenciales y 10 hrs. no presenciales. c) Evaluacin.- La evaluacin del taller se lo realizar de acuerdo con el instrumento 002 del presente Reglamento. Artculo 37.- Presentacin y Defensa del Plan General de Asignatura. a) La prueba de admisin consistente en la exposicin del Plan General de Asignatura, se realizara en forma oral y en un tiempo no mayor a los treinta minutos.

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b) La Defensa del Plan General de Asignatura de aquellos profesionales que postulan a mas de una asignatura, deber realizarse con un intervalo no menor a 24 horas, entre cada asignatura. c) Concluida la exposicin oral, el postulante absolver las preguntas que se le formulen, referidas a complementar o aclarar lo expuesto, por un tiempo no mayor a los 15 minutos. Artculo 38.- Desarrollo de una Clase Demostrativa, consiste en la exposicin o desarrollo de una clase por parte del postulante, de un tema sorteado con 48 hs. de anticipacin y en presencia del postulante. La exposicin tendr una duracin de 20 minutos, concluida la exposicin el postulante absolver las preguntas que se formulen referidas a complementar o aclarar lo expuesto, por un tiempo no mayor a 15 minutos. CAPITULO X DEL TRIBUNAL DE LA PRUEBA DE ADMISIN Artculo 39.- Es el mismo que se seala en el Captulo VI y Artculo 19. a) Los docentes invitados como miembros del Tribunal debern ser docentes titulares de las mismas asignaturas o afines de la UAP. b) Ningn postulante podr conformar un tribunal para recibir la prueba de admisin de otro profesional, que en el mismo periodo de convocatoria haya sido su tribunal. c) Los tribunales sern notificados por el Vicerrector, hacindoles conocer la nomina de los postulantes y la programacin correspondiente. d) La calificacin del tribunal ser nica e inapelable. nica por que representa la opinin mancomunada de todos los miembros e inapelable porque la nota final expresa la valoracin de ltima instancia de la capacidad del postulante. CAPITULO XI DE LA CALIFICACIN DE LA PRUEBA DE ADMISIN Artculo 40.- La prueba de admisin se har tomando en cuenta los siguientes aspectos; sobre un valor total de 100 puntos, que corresponde al 60% de la nota final: 1. Taller de Planificacin Curricular. 2. Defensa del Plan General de Asignatura 3. Desarrollo de Clase Demostrativa 20 puntos 20 puntos 20 puntos

a) La calificacin se har en base a los instrumentos diseados para este efecto.

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b) Cada uno de los miembros del tribunal deber calificar por separado y en secreto, todos y cada uno de los indicadores. c) La calificacin de la prueba de admisin ser resultado del promedio aritmtico de la calificacin de cada uno de los tribunales. CAPITULO XII DE LA CALIFICACIN FINAL DEL CONCURSO DE MERITOS Y PRUEBA DE ADMISIN Artculo 41.- La nota final del concurso de mritos y prueba de admisin de cada postulante ser consolidado por el Tribunal de Seleccin y Admisin Docente, la misma que ser puesta en conocimiento del postulante. Toda la documentacin, incluyendo las actas de las pruebas de conocimiento y de los meritos en las que constaran todas las observaciones y la documentacin correspondiente, sern elevadas al Vicerrectorado para los fines correspondientes. Artculo 42.- La nota final del concurso de seleccin y admisin docente ser la media ponderada de los siguientes aspectos: 1. Calificacin de meritos 2. Prueba de admisin 40 puntos 60 puntos

Artculo 43.- La nota mnima de aprobacin de todo el proceso de seleccin y admisin docente es de 56 (CINCUENTA Y SEIS) puntos. Artculo 44.- Si hubiese ms de un postulante aprobado, ganar el concurso el que haya obtenido la nota final ms alta. Artculo 45.- Si dos o ms postulantes alcanzaran la misma nota final, se adjudicara la asignatura al que tenga mejor puntaje en la prueba de admisin. Artculo 46.- Si ninguno de los postulantes alcanzara la nota mnima de aprobacin, o se hubiese declarado desierto el concurso en alguna materia, el Consejo Acadmico Universitario, llamara inmediatamente a un nuevo concurso. Artculo 47.- Si no habra tiempo para llamar a un nuevo concurso o por causales de fuerza mayor, debidamente justificadas, un profesional que se adjudic una asignatura no pudiera regentar la misma en forma inmediata, se designar en forma interina y por un periodo lectivo al postulante que haya obtenido la nota de aprobacin inmediata inferior. Artculo 48.- En caso de que se declare desierto y no existan candidatos, se invitar mnimamente a dos profesionales, para que presenten su Curriculum Vitae y la misma comisin de Seleccin y Admisin Docente evaluar los mritos utilizando el instrumento

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de calificacin de meritos No: AD-001, tomando en cuenta adems los aspectos que contempla el Artculo 8 del presente reglamento. Artculo 49.- Una vez concluido el proceso de Seleccin y Admisin Docente, se realizar la Comisin Calificadora suscribir un informe sobre el proceso y resultados de la admisin docente, luego el Consejo de rea, Carrera y/o Programa emitir una Resolucin, adjuntando la documentacin respaldatoria, solicitando al Vicerrectorado la aprobacin en el CAU de todo el proceso y la designacin de los docentes por parte del Vicerrectorado.

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REGLAMENTO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE DE LA UAP

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REGLAMENTO DE EVALUACIN DEL DESEMPEO DOCENTE DE LA UAP. CAPITULO I GENERALIDADES DEL REGLAMENTO. Artculo 1.- La evaluacin se realiza a docentes titulares, a los que se encuentran en proceso de titularizacin y a los que no se encuentran en este proceso. Artculo 2.- La carrera docente ordinaria empieza con la categora de Docente Contratado. El objetivo de esto es poner a prueba la capacidad y cumplimiento del docente en el campo de la enseanza, investigacin e interaccin social, antes de ser considerado Docente Titular y/o evaluado en su desempeo anual y/o semestral. Artculo 3.- El Reglamento de Evaluacin Docente durante el periodo Acadmico correspondiente, contempla los siguientes aspectos: a) b) c) d) e) Que se evala Quien evala. En base a que documentos se evala Los plazos de entrega de documentos y resultados Las instancias de apelacin

Artculo 4.- Se procede a este respecto de la siguiente manera: a) Se evala la labor acadmica, investigacin, interaccin social, produccin intelectual, participacin en la vida universitaria, capacitacin docente. b) Los Consejos de rea, sern los encargados de verificar la evaluacin de los docentes que tributan a los Programas del rea, avaladas por una resolucin. Dicho proceso ser coordinado con el apoyo tcnico del Dpto. de Evaluacin y Escalafn Docente, en base a la carpeta presentada por el Coordinador del Departamento, esta resolucin deber ser enviada para su aprobacin al Consejo Acadmico y homologada por el Honorable Consejo Universitario. La carpeta debe contener: Informe del Labor Acadmica. Informe de Interaccin Social. Informe de Investigacin. Informe de Produccin Intelectual. Informe de Capacitacin y Actualizacin Docente. Informe de Participacin en la Vida Universitaria. Informe del Docente Universitario.

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Informe consolidado para su verificacin en el Consejo de rea.

Artculo 5.- Sobre el plazo de entrega de resultados: a) El Coordinador de Departamento, presentara al Consejo de rea, la carpeta respectiva de cada docente, en un plazo mximo de 10 das, despus de la cuarta evaluacin en el sistema anualizado y tercera evaluacin en el sistema semestralizado. b) El Consejo de rea verificara y remitir al Consejo Acadmico Universitario, en un plazo mximo de 7 das, despus de haber recibido la documentacin. Las instancias de apelacin, son el Consejo Acadmico Universitario y el Honorable Consejo Universitario. Tabla de indicadores y puntajes para la calificacin: Anexo 1 a) La puntuacin se establece de acuerdo con indicadores adecuados para los diferentes Departamentos, y Docentes a tiempo Horario, Tiempo Completo, y que cumplen Funciones de Autoridad. CAPITULO II MODALIDADES DE EVALUACIN. El presente reglamento, en concordancia con el Reglamento del Rgimen Docente de la Universidad Boliviana. Tiene por objeto normar la evaluacin anual y/o semestral de los docentes universitarios de la Universidad Amaznica de Pando, tanto para su ingreso a la categora de docentes titulares, como para el acceso posterior al Escalafn Docente. Artculo 6.- Los docentes, en las categoras que establece el sistema boliviano de universidades, sern evaluados en forma semestral o anual dependiendo del sistema, mediante informes documentados de las diferentes actividades que realizan. Artculo 7.- Los docentes que no presenten los documentos requeridos en el proceso de evaluacin durante el periodo acadmico y a la finalizacin de la gestin acadmica, no sern evaluados, ni podrn apelar a las instancias superiores. Artculo 8.- El Coordinador de Departamento, al finalizar la gestin acadmica (Asignatura), presentara un informe de cada docente, referido a su desempeo y actividades realizadas en su asignatura y en el Programa. Artculo 9.- La evaluacin al docente realizada por los estudiantes, se efectuar en coordinacin con los Directores de rea y Coordinadores de los Departamentos correspondientes.

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Artculo 10.- El Consejo de rea, realizara la verificacin del informe enviado por los Coordinadores de Departamento. Artculo 11.- Los informes de los docentes miembros del Consejo de rea, sern verificados por los restantes integrantes de dicho Consejo. Artculo 12.- Los resultados de la evaluacin sern enviados por el coordinador del Departamento, en sobre cerrado a cada docente, 72 hrs., antes de ser enviado al Consejo de rea. Artculo 13.- Los docentes que tuvieren algn reclamo sobre su nota de evaluacin, deben presentar el mismo hasta 48 hrs. despus de haber recibido su calificacin, mediante nota documentada dirigida al Coordinador del Departamento, caso contrario dirigirse al C.A.U. como primera instancia de apelacin, y al Honorable Consejo Universitario como segunda instancia. Artculo 14.- En caso de que el Coordinador de Departamento no enviara oportunamente los informes de resultados de Evaluacin desempeo Docente, sern pasibles a sancin de acuerdo a reglamentacin vigente. CAPITULO III INDICADORES DE EVALUACIN. Artculo 15.- Se tomar una sola modalidad para los docentes. Diferencindose solo en aplicados en los docentes pertenecientes investigacin referente a la asignatura de programa. referente a los indicadores de evaluacin los de Investigacin e Interaccin Social al departamento de metodologa de taller de Modalidad de graduacin del

Artculo 16.- Se establece un puntaje total de 100 puntos, obtenidos de la sumatoria de los siguientes indicadores de evaluacin: a) b) c) d) e) f) Labor Acadmica Interaccin social Investigacin Produccin Intelectual Capacitacin y Actualizacin Docente Participacin en la vida universitaria

Los instrumentos a utilizarse en la calificacin se presentan en el Anexo 2.

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CAPITULO IV PUNTAJES Artculo 17.- La suma del puntaje obtenido por el docente en los diferentes aspectos evaluados, constituye su nota de evaluacin del desempeo docente durante la gestin acadmica (anual y/o semestral). Artculo 18.- La nota de calificacin anual y/o semestral es acumulativa, de acuerdo con el Reglamento de Escalafn Docente. Artculo 19.- El docente aprueba la evaluacin cuando obtiene 60 puntos del total del puntaje asignado a la evaluacin anual y/o semestral. Debe enviarse el informe al Consejo Acadmico Universitario y para su homologacin en el H. Consejo Universitario. Artculo 20.- Referente a la evaluacin de Investigacin, todo docente que realice ms de un trabajo de investigacin a nivel formativo de intervencin, adicional a los trabajos de investigacin en la asignatura ser beneficiario con el plus de 3 puntos adicionales al total de su evaluacin general del periodo acadmico para el sistema anual y 5 puntos para el sistema semestral. Artculo 21.- Transitoriamente, todos los aspectos que no incluye el reglamento de evaluacin de la docencia de la UAP, sern resueltos de acuerdo con la normativa establecida en los documentos del X Congreso de Universidades de Bolivia.

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REGLAMENTO GENERAL DEL RGIMEN ESTUDIANTIL DEL UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO

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REGLAMENTO GENERAL DEL RGIMEN ESTUDIANTIL DE LA UNIVERSIDAD AMAZNICA DE PANDO TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- De acuerdo al Art. 102, del Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando, el presente Reglamento, contempla los derechos y las obligaciones de los estudiantes; tiene los objetivos de normar: las modalidades de admisin, evaluacin estudiantil, rgimen acadmico y graduacin en la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 2.- De conformidad al Art. 90 del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana y el Art. 101, del Estatuto de la Universidad Amaznica de Pando, son estudiantes regulares las personas nacionales o extranjeras, matriculadas y programados en los programas que ofrece la Universidad Amaznica de Pando, en sujecin a las normas y al modelo curricular vigente, cumplen con los deberes y ejercen los derechos que les sealan los Estatutos de la Universidad Amaznica de Pando, la Universidad Boliviana y el presente Reglamento. Artculo 3.- Los estudiantes regulares deben cumplir obligatoriamente los requisitos relativos a la matricula, programacin de asignaturas, y otros establecidos en el Modelo Acadmico vigente para seguir los programas en la Universidad Amaznica de Pando y obtener los correspondientes grados, ttulos que le otorga la Universidad. Artculo 4.- Adems de la condicin de estudiante regular, se reconoce la condicin de estudiante libre, siempre y cuando algunas de las asignaturas de programas no tengan como requisito las practicas que son de carcter obligatorio para la formacin del estudiante siendo fundamental la participacin del estudiante para su evaluacin dentro del proceso enseanza-aprendizaje, y recibe un tratamiento de evaluacin distinto a los regulares, de acuerdo a un Reglamento especifico de cada rea. Artculo 5.- Todo estudiante a partir de su matriculacin y programacin, asume el compromiso de conocer y cumplir las normas del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, el Estatuto de La Universidad Amaznica de Pando y el Presente Reglamento, no pudiendo alegar desconocimiento del mismo en ningn momento ni situacin acadmica, administrativa ni legal. TITULO II SISTEMA DE ADMISIN CAPITULO II SISTEMA DE ADMISIN Artculo 6.- La admisin de acuerdo al Art. 4, del Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, es el procedimiento por el cual el postulante puede adquirir la condicin de estudiante en los diferentes Programas, que ofrece la Universidad Amaznica de Pando.

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Artculo 7.- Las modalidades de admisin vigentes en la Universidad Amaznica de Pando son: a) El curso Pre-Universitario ( CPU) b) Prueba de Suficiencia Acadmica. (PSA) c) Admisin Especial. Artculo 8.- La aprobacin de la Prueba de Suficiencia Acadmica, el Curso PreUniversitario, o el cumplimiento de requisitos de admisin especial, son requisitos imprescindibles para iniciar una carrera en la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 9.- Los postulantes al curso Pre-Universitario o PSA, debern cumplir con los siguientes requisitos: a) Haber concluido y aprobado el nivel medio, presentando la correspondiente documentacin (fotocopia) que acredite su condicin de Bachiller. b) Fotocopia de Cdula de Identidad Artculo 10.- La matriculacin y el registro de postulares al curso Pre-Universitario o PSA estar a cargo del Departamento de Tramites y Registros de acuerdo al calendario acadmico aprobado por el Consejo Acadmico Universitario CAU. La matriculacin fuera de calendario deber ser autorizada por la Direccin de rea. Artculo 11.- El costo de la matricula del curso Pre-Universitario o PSA, ser fijada y aprobada por el Honorable Consejo Universitario. Artculo 12.- Los postulantes aprobados por la Prueba de Suficiencia Acadmica o el Curso Pre-Universitario, podrn solicitar el certificado de habilitacin, mediante un trmite acadmico administrativo. Artculo 13.- Las listas de estudiantes aprobados tanto del curso Pre-Universitario como del la Prueba de Suficiencia acadmica de ingreso, sern publicadas 72 horas despus de haber culminado el proceso. Artculo 14.- Las direcciones de rea y/o Programa, deben emitir las Actas de Estudiantes Admitidos por CPU o PSA en dos ejemplares originales (tamao carta de 75 gr.) uno para el kardex del Programa Acadmico, y el otro para el Archivo Acadmico Universitario, a travs del Sistema de Informacin de Gestin Acadmica (SIGA - COIMATA). Artculo 15.- Identificacin, fechado, sellado, firmas y cierre del Acta: Cada una de las pginas de las Actas de Estudiantes Admitidos deben contener lo siguiente: a) Identificacin. Tipo de acta, Programa, rea, siglas y descripcin de asignaturas, cursadas durante el periodo acadmicos (2005, I/2005, II/2005), nombres, apellidos de los docentes, nivel acadmico (Lic. TSU) y plan vigente (ao de aprobacin). b) Fechado. Da mes ao de entrega. c) Sellado. Sello del rea y/o Programa Acadmico

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d) Firmas. Deben firmar: Director de rea y Coordinador de Programa, junto a la rbrica, colocar el pie de firma. Las Actas no contendrn huecos, tachaduras o enmiendas. Las correcciones, que debern ser las imprescindibles, sern salvadas mediante un procedimiento acadmico administrativo. Artculo 16.- Los estudiantes que fueron admitidos por curso Pre-Universitario o PSA en un programa de cualquier Universidad perteneciente al Sistema Universitario Boliviano, podrn ser admitidos a la UAP bajo un procedimiento especifico de convalidacin de modalidad de admisin, siempre cuando presente algn documento que acredite su admisin a la universidad o condicin de estudiante regular, no mayor a dos aos. CAPITULO III CURSO PRE-UNIVERSITARIO Artculo 17.- El curso Pre-Universitario tiene como objeto, la nivelacin y adaptacin de los estudiantes bachilleres para un desenvolvimiento adecuado en la vida universitaria, adems de:
a) Preparar acadmicamente a los estudiantes para su ingreso a la Universidad Amaznica de Pando. b) Nivelar y profundizar los conocimientos necesarios para cursar sin dificultad el plan de estudios de un determinado Programa en la Universidad. c) Ser un nexo o paso intermedio entre la etapa previa a los estudios superiores y la formacin profesional propiamente dicha en lo que se refiere a: ritmo de estudio y grado de conocimiento.

d) Proporcionar la base necesaria a las asignaturas que necesitan de ciertos conceptos especficos.

Artculo 18.- Del desarrollo del curso: a) DURACIN. El curso Pre-Universitario tendr una duracin mnima de 250 horas acadmicas. b) INICIO DE CLASES. Las clases se iniciarn de acuerdo al calendario acadmico de la Universidad Amaznica de Pando. c) La asistencia al curso Pre-Universitario es obligatoria, debiendo acumular una asistencia mnima del 70%, de horas aulas. Artculo 19.- Las asignatura a impartirse en el curso Pre-Universitario y el grado de profundizacin para cada una de estas, sern estructurados exclusivamente por los Coordinadores de Programas, de acuerdo a las recomendaciones de las reuniones sectoriales de los diferentes programas y presentados a consideracin del C.A.U. para su aprobacin. Artculo 20.- Las evaluaciones sern permanentes acorde al Modelo Acadmico vigente en la U.A.P.

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Artculo 21.- La nota final est comprendida entre 0 y 100 puntos, siendo la nota mnima de aprobacin de 51 puntos, valorndose indicadores de competencia de acuerdo a los planes de temas de las asignaturas. Artculo 22.- La aprobacin del curso Pre-Universitario estar sujeta a las polticas de aprobacin del curso Pre-Universitario definido en cada Consejo de rea, pudiendo ser estas por asignatura o resultante del promedio de las notas de las asignaturas. CAPITULO IV PRUEBA DE SUFICIENCIA ACADMICA Artculo 23.- La Prueba de Suficiencia Acadmica (PSA), es uno de los mecanismos por el cual se permite a los bachilleres postulantes seguir estudios universitarios. Artculo 24.- La PSA ser una sola, preparada por el Coordinador de Programa en coordinacin con el Departamento de Orientacin Metodolgica, la misma debe integrar las distintas asignaturas bsicas del Programa correspondiente. Artculo 25.- Los postulantes que acceden al PSA debern conocer los contenidos sobre los que ser la prueba, fecha y lugar de la evaluacin con un mes de anticipacin. Artculo 26.- La aplicacin y procesamiento de la prueba ser realizada por una comisin conformada por el Coordinador de Programa, dos docentes del Pre-universitario y un observador de la Direccin Acadmica Pedaggica. Artculo 27.- La aprobacin de la PSA estar sujeta a las polticas de aprobacin del PSA definido en cada Consejo de rea, pudiendo ser estas por asignatura, resultante del promedio de las notas de las asignaturas o mejor promedio. CAPITULO V ADMISIN ESPECIAL Artculo 28.- Se denomina admisin especial al procedimiento acadmico-administrativo por el cual las personas que deseen iniciar o continuar estudios universitarios quedan exentas de cumplir con la modalidad de Admisin vigente. Artculo 29.- Las modalidades de admisin especial vigentes en la Universidad Amaznica de Pando son: a) Admisin Especial Profesionales ( AEP) b) Admisin Especial por Convenio (AEC) Artculo 30.- Se denomina Admisin Especial Profesionales, al procedimiento acadmicoadministrativo por el cual las personas que deseen iniciar o continuar estudios universitarios quedan exentas de cumplir con la modalidad de admisin vigente debido a que, por poseer ttulos de Licenciatura, Tcnico Superior, Graduados de Colegio Militar, Academia Nacional de Policas, Normal Superior, Institutos Estatales de Educacin Superior y otros que son resultados de disposiciones y convenios especiales con la Universidad Boliviana. Artculo 31.- Se denomina Admisin Especial por convenio, al procedimiento acadmicoadministrativo por el cual las personas que deseen iniciar o continuar estudios

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universitarios quedan exentas de cumplir con la modalidad de admisin vigente debido a que, son resultados de disposiciones del Honorable Consejo universitario o convenios especiales de la Universidad Amaznica de Pando y las instituciones pblicas, privadas y organizaciones sociales, en el marco del rendimiento acadmico y la equidad social. CAPITULO VI DE LA MATRICULA UNIVERSITRIA Artculo 32.- El proceso de Matrcula Universitaria se realiza a travs del Registro nico Universitario (RUU), y esta bajo la responsabilidad del Departamento de Trmites y Registros. Artculo 33.- Entindase por matrcula la relacin contractual que se establece entre la universidad y el alumno, renovable en cada perodo acadmico, mediante la cual se asumen derechos y obligaciones de acuerdo a lo que establece estatuto de la Universidad Boliviana, Universidad Amaznica de Pando y el presente reglamento. Artculo 34.- El Departamento de Trmites y Registros (DTR) unidad dependiente orgnicamente de la Direccin de Informacin Acadmica y funcionalmente del Vicerrectorado, est encargada de todos los procesos que implica la matrcula: apertura y cierre de registros, generacin y emisin de reportes de matrcula de todos los estudiantes de Pre Grado y Post Grado de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 35.- El Honorable Consejo Universitario aprueba, cada ao acadmico, el Cronograma General de Matriculacin de la Universidad. Toda modificacin requerir de otra Resolucin del HCU. Artculo 36.- Son requisitos indispensables para el registro como estudiante regular de la U.A.P., la presentacin de los siguientes documentos: a) b) c) d) e) f) Certificado de nacimiento original. Fotocopia Legalizada de la Cedula de Identidad (por la polica Nacional) Fotocopia legalizada de Ttulo de Bachiller Formulario de Registro Universitario Una fotografa tamao Carnet. Certificacin de haber aprobado el curso Pre-Universitario, la PSA, o autorizacin de admisin especial. g) Para estudiantes extranjeros, las fotocopias de los documento equivalentes a los requisitos debern estar debidamente legalizado en el Consulado Boliviano. Artculo 37.- El costo de la matricula anual o semestral, ser fijada y aprobada por el Honorable Consejo Universitario. Artculo 38.- Las modalidades de matrcula y procesos afines son: matrcula regular, matricula especial, matricula beca estudio, matrcula rezagada, matrcula extempornea, anulacin de matrcula, matrcula por curso de verano y/o mesa de examen. Artculo 39.- Se entender por: a) Matrcula Regular, al proceso mediante el cual el estudiante ingresa a la universidad mediante la modalidad de admisin de PSA o PRE-U.

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b) Matrcula Especial (Convenio), al proceso mediante el cual el estudiante ingresa a la universidad mediante la modalidad de admisin especial profesionales o por convenio, este ultimo pudiendo ser beneficiado con la liberacin del 100% de la matricula, dependiendo del convenio y disposiciones acadmicas de CAU. c) Matrcula Beca Estudio, a estudiantes con matrcula regular beneficiados con la liberacin del 50% o 100% de la matricula, de acuerdo al reglamento de becas y/o deposiciones del HCU. d) Matrcula Rezagada, al proceso mediante el cual el estudiante se matricula dentro del cronograma de matriculacin para rezagados, con un costo adicional definido por el HCU. e) Matrcula Extempornea, al proceso mediante el cual el estudiante regulariza su matriculacin en un periodo acadmico no vigente y bajo resolucin expresa del Honorable Consejo de rea. f) Anulacin de Matrcula, al procedimiento mediante el cual se cancela la matrcula efectuada en un periodo o gestin acadmica en un Programa Acadmica. Podr solicitarse la anulacin de matrcula por causas de fuerzas mayor. Este procedimiento requiere una Resolucin de Consejo de rea. La anulacin de matrcula se produce de oficio en caso de fallecimiento de un alumno o en los casos contemplados en el presente reglamento. g) Matrcula por curso de verano y/o mesa de examen, es el proceso mediante el cual el universitario se inscribe a los cursos de verano y/o mesas de Examen por asignatura. Slo se autoriza ante solicitud de la Direccin de rea Artculo 40.- El Departamento de Tramites y Registro procesara las matriculas, sean estas de rgimen anual o semestral, segn lo establezcan las respectivas reas y en marco del calendario acadmico general. Artculo 41.- El estudiante puede estar matriculado en un solo plan, en dos planes en el caso de carreras simultneas. Artculo 42.- El Estudiante pierde el derecho a matricula y por lo tanto su condicin de alumno regular de la UAP por: a) Por abandono de sus estudios ms de 2 aos b) Ser expulsado bajo proceso universitario. Artculo 43.- El estudiante es regular si cuenta con matrcula universitaria en el periodo correspondiente y est programado en las asignaturas del semestre correspondiente. Artculo 44.- En ningn caso el estudiante podr matricularse 13 semanas despus de iniciada las clases, excepto mediante el articulo 39 inciso e).

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TITULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES CAPITULO VII DE LOS DERECHOS Artculo 45.- Son derechos de los estudiantes de la Universidad Amaznica de Pando: a) Recibir la enseanza profesional idnea y obtener apoyo a la formacin integral de su personalidad. b) Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el proceso de su formacin profesional, mediante servicios de tutora acadmica. c) El respeto a su condicin de estudiantes, a su libertad de expresin e ideologa. d) Ser evaluado permanentemente el logro de competencias y a conocer oportunamente los resultados de su evaluacin. e) Participar como elector y candidato en la constitucin de los organismos estudiantiles, en sujecin al estatuto de la Confederacin Universitaria Boliviana. f) Participar en el gobierno universitario con sujecin al principio de co-gobierno paritario docente estudiantil. g) Usar o gozar los servicios y bienes de apoyo acadmico, bienestar estudiantil, asistencia social y salud conforme al reglamento. h) Conformacin de sociedades cientficas, estudiantiles orientadas a la investigacin y al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y el pensamiento. i) Ser reconocido por la Universidad, su sobresaliente desempeo en los procesos de enseanza aprendizaje, investigacin cientfica y tecnolgica y/o interaccin social. j) A solicitar en forma escrita la excusa del docente por causa justificada. En caso de negativa se solicitar la recusacin ante el Coordinador de Programa quien luego de verificar esta, coordinar con el Departamento correspondiente para la conformacin de un Tribunal con docentes de asignaturas afines. CAPITULO VIII DE LAS OBLIGACIONES Artculo 45.- Son obligaciones de los estudiantes de la Universidad Amaznica de Pando: a) Preservar y defender la Autonoma Universitaria y cumplir con los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana. b) Cumplir las prescripciones del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, as como el Estatuto y Reglamentos de la Universidad Amaznica de Pando c) Conservar el debido decoro, respeto a los miembros de la comunidad universitaria y los valores ticos y morales. d) No interferir con las bases acadmicas aprobadas en instancias de co gobierno. e) Conservar los bienes de la Programa, rea y Universidad. f) Participar activamente en los procesos acadmicos de Enseanza aprendizaje, Investigacin Cientfica y Tecnolgica e Interaccin Social Universitaria. g) Someterse a las disposiciones del presente Reglamento. 141

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h) Cumplir con las obligaciones internas de las organizaciones estudiantiles, oficialmente reconocidas por la Universidad Boliviana, Confederacin Universitaria Boliviana, Federacin Universitaria Local y Centro de Estudiantes de rea o Programa. TITULO IV EVALUACIN DE ESTUDIANTES. CAPITULO IX DE LA EVALUACIN Artculo 46.- (Definicin) La evaluacin de los estudiantes de la UAP. es un proceso de recoleccin de informacin, que permite verificar y valorar de manera permanente, progresiva y acumulativa el logro de las competencias propuestas en los Planes de Estudio, Planes Generales de cada Asignatura, y los Planes de Temas. Conduce a la toma de decisiones pedaggicas. Artculo 47.- La evaluacin de los estudiantes, se sujetar al reglamento General de Evaluacin Estudiantil vigente en la Universidad Boliviana, Modelo Acadmico de la UAP y el captulo IX (Evaluacin de Aprendizajes) del Reglamento de Departamentalizacin de la UAP. CAPITULO X DE LOS TIPOS DE EVALUACIN Artculo 48.- La evaluacin en las distintas unidades acadmicas de la Universidad ser: a) b) c) d) Sistemtica Diagnostica al inicio de cada periodo. Continua, formativa, progresiva, y coherentemente planificada. Sumativa.

Artculo 49.- (El carcter sistemtico) El carcter sistemtico de la evaluacin se fundamenta en el uso de instrumentos tcnicos pedaggicos, centrado en el estudiante como elemento esencial del progreso educativo. Deber ser planificada y definida de antemano en el Plan General de cada asignatura y Plan de Tema. En cuanto a la forma y frecuencia. Artculo 50.- (El carcter diagnstico) El carcter de la evaluacin diagnstica, tiene como propsito, comprobar hasta qu punto fueron logrados las competencias de niveles anteriores, que sirven de pre-requisitos para el progreso de enseanza-aprendizaje; que se va a desarrollar en determinado nivel. Esta evaluacin no ser motivo de ponderacin. Sino de orientacin de todo proceso a desarrollar. Ser una evaluacin inicial, que permite detectar aptitudes de los estudiantes, a nivel de conocimientos, habilidades y actitudes.

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Artculo 51.- (El carcter continuo y formativo) El carcter continuo y formativo de la evaluacin, servir para controlar y orientar el logro progresivo de competencias por el estudiante. Se funda principalmente en las actividades de autoevaluacin, coevaluacin y heteroevaluacin constante del desempeo estudiantil. a) Autoevaluacin entendida como la valoracin de logros hecha por el propio estudiante reconociendo sus fortalezas y tomando decisiones en la correccin de sus debilidades con la orientacin del docente. b) Coevaluacin entendida como la valoracin hecha en un grupo de estudiantes entre unos a otros identificando logros de acuerdo a las competencias establecidas y realizando correcciones en las debilidades presentadas, el mismo dirigido por el docente. c) Heteroevaluacin entendida en que docentes de otras asignaturas o autoridades evalen a los estudiantes en una determinada asignatura o proyecto interdisciplinario, determinando el logro de competencias en cuanto a conocimientos, habilidades y actitudes. Artculo 52.- (El carcter sumativo) El carcter sumativo o acumulativo de la evaluacin, servir para asignar una calificacin final al estudiante por el logro de competencias en cada asignatura o tema. Se fundamentar principalmente en los resultados obtenidos a travs de distintos indicadores e instrumentos, de acuerdo con las modalidades establecidas en cada unidad acadmica. CAPITULO X DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIN Artculo 53.- (Formas de evaluacin) Las formas para evaluar el rendimiento estudiantil sern demostraciones de logros de competencias mediante: Proyectos, Investigaciones, Prcticas, Tareas, Demostraciones, Exposiciones, Interaccin Social, Pruebas orales o escritas. Artculo 54.- (La planificacin de la evaluacin) Cada asignatura y tema deber presentar con precisin los indicadores de competencia, el tipo, cantidad y valor de los diferentes procedimientos de evaluacin a utilizar, y que debern estar en concordancia con el perfil planteado en los planes acadmicos del programa y ser puestos en conocimientos a los estudiantes al inicio ya sea de la Asignatura o Tema. Artculo 55.- (La asesora sobre la evaluacin) Cuando un estudiante necesita aclarar o profundizar la justificacin de una propuesta a una evaluacin, podr solicitar la asesora correspondiente del responsable de la asignatura. Artculo 56.- De las tareas: a) Se define como tareas al conjunto de trabajos prcticos ejercicios o cuestionarios asignados especficamente en la planificacin global de los procesos educativos de cada asignatura o tema. Los mismos constituyen productos evaluables de la demostracin de competencias. b) El numero de tareas que el estudiante deber realizar, estar sujeto a las caractersticas de cada asignatura o tema, los indicadores de competencia propuestos y la metodologa prevista en la planificacin global correspondiente.

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c) Las tareas servirn esencialmente para informar al estudiante sobre el logro de indicadores de competencia, mediante observaciones del docente sobre la calidad de los trabajos y las orientaciones que corresponda. Artculo 57.- (El Proyecto) Se define como proyecto a un conjunto de actividades planificadas para resolver un problema, pueden ser desarrolladas de manera individual, grupal, de un tema, de una asignatura o interdisciplinario (con caractersticas y complejidades correspondientes) Artculo 58.- (La Investigacin) Se define como investigacin al trabajo sistemtico y cientfico que realizan los estudiantes, bajo la supervisin y asesora constante del docente encargado sobre un tema determinado y conforme a un esquema pertinente. La significacin de estos trabajos, que podrn ser documentales, de campo, experimentales debern estar establecidos en plan global a nivel de tema, asignatura o interdisciplinario, individual o grupal. Artculo 59.- (La Interaccin Social) Se define como Interaccin Social, a la actividad que permite la transferencia recproca de conocimientos y solucin de problemas, entre la universidad y el entorno social. Dicha actividad se desarrolla en estrecha relacin con la investigacin y la enseanza-aprendizaje. Cada asignatura ya sea de manera individual o asociada a otras dentro del Programa, rea o Departamentos, deber interactuar con la comunidad en el proceso enseanza aprendizaje. Artculo 60.- (La ponderacin) El valor de todos los indicadores ponderables, sern establecidos de acuerdo a planes globales de cada asignatura y tema, los mismos que debern ser coherentes con la(s) competencia(s) establecidas en funcin del perfil profesional. Artculo 61.- (Pruebas presenciales) a) Se define como pruebas presenciales a aquellas actividades comprendidas dentro del proceso de evaluacin en las cuales, el estudiante responder individual o grupalmente a un instrumento de valoracin de apropiacin de conocimientos, en presencia del docente. b) Las pruebas presnciales se realizaran utilizando instrumentos de valoracin que cumplan las siguientes condiciones. Sean vlidas, es decir ponderen lo que tienen por objeto valorar. Sean confiables, es decir, que los resultados obtenidos sean constantes ante situaciones similares. Sean pertinentes en cuanto a su correspondencia con el logro de competencias. c) Las pruebas presnciales sern frecuentes, sus aplicaciones estarn determinadas de acuerdo al desarrollo de los temas y la importancia de la fijacin de conceptos fundamentales. Estas pruebas se constituyen uno de los variados insumos para la ponderacin parcial y final cuando se integran con habilidades y actitudes. d) Las pruebas escritas se recibirn pasando lista a todos los estudiantes, asimismo se verificar la entrega de la evaluacin del estudiante, con el fin de evitar el extravo de pruebas.

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e) Las pruebas escritas corregidas por el docente, se informarn a los estudiantes con las recomendaciones y orientaciones correspondientes, reforzando la fijacin de los conceptos fundamentales de manera sistemtica en las siguientes clases. Artculo 62.- (Sobre las calificaciones) a) Se tendr en el periodo lectivo anual cuatro calificaciones parciales con un valor de 25 por ciento cada una, sumando 100%. Resultado de la evaluacin de diferentes indicadores de competencia. b) En los programas semestralizados se tendrn tres calificaciones parciales de 30,30 y 40 por ciento cada una, sumando 100%. c) La ponderacin de cada uno de estos indicadores de competencia para la calificacin parcial, ser de acuerdo a las caractersticas de cada una de las disciplinas y de los programas. Artculo 63.- (Evaluaciones extraordinarias) Dentro de las evaluaciones extraordinarias, se consideran: las de Segunda Instancia, anticipadas, postergadas, Cursos de Verano y Mesa de Examen, estas dos ltimas de acuerdo a reglamentacin especial. Artculo 64.- (Segunda instancia) a) Los estudiantes tendrn derecho a las evaluaciones de segunda instancia, en un mximo de tres (3), asignaturas que han logrado un promedio final de 30 por ciento o superior en cada una de ellas. b) La nota de aprobacin de las pruebas de segunda instancia es de 51 puntos, no pudiendo asignarse puntajes mayores. Cualquier calificacin inferior da lugar a la reprobacin de la asignatura, mantenindose la nota original de reprobacin. Artculo 65.- (Evaluaciones retrasadas o anticipadas) Para tener derecho a evaluaciones retrasadas o anticipadas, el estudiante o su apoderado deber presentar al Coordinador de Programa la solicitud escrita justificando dicha evaluacin. CAPITULO XI DE LA APROBACIN Artculo 66.- (Escalas) a) Las calificaciones numricas se otorgaran en una escala de 1 a 100 puntos.
b) Estas sern reportadas mediante el gobierno electrnico de manera individual por estudiante.

Artculo 67.- (Nota mnima de aprobacin) a) La nota mnima de aprobacin en las calificaciones numricas, ser de 51 puntos. Se obtendr mediante promedio ponderado de las calificaciones obtenidas por el estudiante durante el desarrollo de los temas en las diferentes asignaturas. El valor porcentual de los diferentes trabajos y pruebas ser definido y comunicado especialmente a travs de especificaciones en el Plan General de Asignatura y Plan de Temas, al inicio de cada periodo acadmico correspondiente y al inicio de cada Tema.

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CAPITULO XII DE LA MODIFICACIN DE CALIFICACIONES. Artculo 68.- (Revisin de notas) Si un estudiante considera estar perjudicado en su nota parcial o final, podr solicitar al docente la revisin de la misma. De haber negativa del docente, el estudiante tiene derecho de solicitar tal revisin al Coordinador de Programa, de acuerdo a reglamentacin expresa, sin que ello constituya motivo de sancin alguna. La solicitud de revisin se deber efectuar dentro de los dos (2), das hbiles de ser reportadas las calificaciones por medio del gobierno electrnico, venciendo este trmino, el estudiante pierde su derecho. Artculo 69.- (Causales para modificacin de notas) a) Los causales en los cuales el docente podr modificar calificaciones son los siguientes: Omisin o error involuntario en la calificacin o trascripcin. Extravi de pruebas escritas. Duplicidad del nombre del estudiante. Error en la ponderacin de notas parciales y/o finales.

b) Se dar curso a la modificacin de calificaciones, previa revisin de antecedentes y pruebas por el Director de rea y Coordinador de Programa correspondiente. El resultado se lo har conocer en un plazo no mayor de dos (2) das hbiles. c) El Coordinador de Programa, con el resultado de la revisin, autorizar al docente la elaboracin de la planilla adicional con la modificacin correspondiente. CAPITULO XIII DE LAS ACTAS DE CALIFICACIONES Artculo 70.- Las direcciones de rea, y/o Programa deben emitir las Actas de Calificaciones, bajo el formato del Sistema de Informacin de Gestin Acadmica (SIGA COIMATA), va Intranet e Internet. Artculo 71.- Las Actas se emitirn en dos ejemplares originales (tamao carta de 75 gr.) uno para las Direcciones de Carrera, y el otro para el Archivo Acadmicos Universitario de la Direccin de Informacin Acadmica (DIA) Artculo 72.- (Sistema de Calificacin) De acuerdo al artculo 61, la calificacin final de una asignatura ser la resultante de la suma de las evaluaciones parciales obtenidos por el estudiante durante el periodo acadmico, bajo la escala numrica de 0 a 100, sin expresin de decimales, a la que se aadir su correspondiente calificacin cualitativa: 0: <51: >=51: Abandono Reprobado APROBADO

La calificacin cualitativa se consignar en la columna Observaciones del acta de calificaciones.

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Artculo 73.- Identificacin, fechado, sellado, firmas y cierre del Acta: Cada una de las pginas de las actas de calificaciones deben contener lo siguiente: a) Identificacin. Tipo de acta, Carrera y/o programa, rea, sigla y descripcin de asignatura, periodo acadmicos (2005, I/2005, II/2005), nombre, apellidos completos y nmero de identificacin personal (NIP) del docente, nivel acadmico (Lic., TSU), plan vigente (ao de aprobacin). b) Fechado. Da mes ao de entrega. c) Sellado. Sello del rea y/o Carrera d) Firmas. Deben firmar: El Docente de la asignatura, Coordinador de Programa y el Director de rea, junto a la rbrica, colocar el pie de firma. Las Actas no contendrn huecos, tachaduras o enmiendas. Las correcciones, que debern ser las imprescindibles, sern salvadas mediante trmite acadmico. Artculo 74.- Procedimiento para la modificacin de Acta de calificaciones: en aquellos casos en que fuera necesario modificar una calificacin posteriormente, para que tenga validez, deber realizarse actas adicionales a travs del procedimiento Modificacin de acta de calificaciones. La misma deber ser llenado de la misma forma que la acta oficial, haciendo notar en el tipo de acta y entre parntesis como Acta Adicional. Artculo 75.- Actas Adicionales. La emisin de actas adicionales por correccin de omisiones y/o errores se realizaran durante el periodo acadmicos vigente y abarcara el periodo acadmico inmediato anterior, sobre la base del informe del docente de la asignatura, visado por el Director de rea, segn el caso Artculo 76.- Lugar y plazo de entrega de las Actas: las actas debern ser entregadas en la Secretara del Vicerrectorado, en los plazos establecidos en el calendario acadmico oficial. CAPITULO XIV DEL CURSO DE VERANO Artculo 77.- ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIN. A nivel nacional y en nuestra universidad, se ha observado un elevado ndice de retencin estudiantil y abandono de estudiantes por diversos factores. Sin embargo uno de estos factores es el socioeconmico, como ser motivos de trabajo, familiares, de salud, econmicos y otros. De otro lado, en muchos programas al no existir cursos posteriores, se hace dificultoso para el estudiante llevar la asignatura en la que pudo haber reprobado. Esta situacin ocasiona enormes prdidas econmicas en todo el sistema universitario. Por lo que una de las medidas para tratar de corregir estos problemas son los cursos de verano durante los recesos acadmicos con una reglamentacin adecuada. Artculo 78.- DEFINICIN. Los Cursos de Verano, son cursos intensivos en un periodo de treinta das, que se realizan en los recesos acadmicos con una carga horaria de seis a ocho horas efectivas, el mismo permite al estudiante reforzar su aprovechamiento y lograr las competencias mnimas en una asignatura. En este curso no se agota todo el contenido, sino lo fundamental.

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Artculo 79.- OBJETIVO. Disminuir los ndices de retencin de estudiantes, mediante los cursos de verano programados por la Coordinacin del Programa. Podrn optar a estos cursos todos los programas de la Universidad, de acuerdo a sus necesidades y realidades de cada uno de ellos. Artculo 80.- NUMERO DE ASIGNATURAS Y ESTUDIANTES. En un periodo acadmico, cada estudiante podr realizar el curso de verano en un mximo de dos asignaturas, ms una de mesa de examen, programadas con anticipacin mediante la Coordinacin de Programa, aprobada mediante Resolucin del Consejo de rea. La ejecucin de estos cursos estar a cargo del respectivo Departamento. El nmero mnimo de estudiantes para desarrollar un curso de verano es de 7 estudiantes. Artculo 81.- CONTENIDOS. Los contenidos de la asignatura, se debe priorizar los ms importantes, por el tiempo corto y la carga horaria que debe cumplirse es de un mnimo de 50 por ciento de su carga habitual en el periodo acadmico. Artculo 82.- REQUISITOS. Los requisitos para realizar el curso son los siguientes: a) Contar con un promedio final igual o mayor al 30 por ciento en las asignaturas programadas b) Haber sido evaluado en ms del 80% de las evaluaciones permanentes. c) Contar con una asistencia del 80% en las asignaturas programadas. d) Cumplir con los prerrequisitos. e) El estudiante debe estar matriculado y programado en las respectivas asignaturas. f) Contar con la aprobacin del Consejo de rea. Artculo 83.- COSTO. El curso de verano de las diferentes asignaturas ser autofinanciado con el pago de las matriculas de los estudiantes el mismo que ser definido por el consejo de rea. Se cancelar a los docentes por hora efectiva y en base a la hora docente oficial de la universidad. Artculo 84.- EVALUACIN. En el transcurso del curso se realizarn evaluaciones a indicadores de competencia fundamentales, sobre una nota de 100. registrndose en la acta de calificaciones la nota mnima de aprobacin de 51 puntos, aun cuando haya obtenido mayor puntuacin. Artculo 85.- PROCEDIMIENTO. Los estudiantes interesados en los cursos de verano deben seguir el siguiente procedimiento. a) Enviar una solicitud de Curso de Verano, a la Coordinacin de Programa. b) En el lapso de 48 horas la Coordinacin de Programa verificara la procedencia y mediante el Consejo de rea, se podr autorizar o no dicha solicitud del curso de verano. De acuerdo al cumplimiento de los requisitos. Artculo 86.- MATRICULACIN Y PROGRAMACIN. La matriculacin los cursos de verano deber realizarse durante el periodo que sealar cada Programa con la debida anticipacin, as como las fechas en que se desarrollar y las asignaturas a ser convocadas, una vez fenecido el plazo de matriculacin los estudiantes pierden este derecho.

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El Departamento de Trmites y Registros inicia la matriculacin previa solicitud del Programa, el mismo que deber contener la siguiente informacin: Asignatura y nombre del docente Costo de matrcula del Curso de Verano Fecha de inicio y finalizacin de la matriculacin

Artculo 87.- DURACIN DEL CURSO. El tiempo de duracin ser determinado en la planificacin de la Coordinacin de Programa, aprobada por la Direccin de rea, en base a la carga horaria del Plan de Estudios, en un periodo de 30 das mnimo y 45 das mximo, de 6 a 8 horas efectivas por semana. CAPITULO XV DE LA MESA DE EXAMEN Artculo 88.- ANTECEDENTES. EL REGLAMENTO DE MESA DE EXAMEN, como un nueva modalidad de evaluacin estudiantil, es aprobado en la VIII CONFERENCIA NACIONAL ORDINARIA DE UNIVERSIDADES, en sus catorce artculos, a travs de la RESOLUCION N 5/01 de fecha 30 de agosto de 2001. A partir de all dicho reglamento entra en plena vigencia en todas las Universidades que conforman el Sistema Universitario Boliviano, de conformidad a lo dispuesto por el artculo segundo de la resolucin sealada. En virtud de que en la UAP, se tienen problemas en cuanto a la retencin estudiantil en varios programas, sobre todo en aquellos en los que hay una sola o dos promociones en curso. El Reglamento de Mesa de Examen ha sido aprobado en la UAP .mediante la Resolucin del CAU No 17/ 01 y homologado por la Resolucin del HCU. Artculo 89.- DE LA DEFINICIN. La Mesa de Examen es una instancia acadmica posterior a una segunda instancia de evaluacin o Curso de Verano, que evala la demostracin de la(s) competencia(s) adquirida(s) por el estudiante en una determinada asignatura a travs de indicadores de competencia fundamentales con el fin de promocionar al mismo. Artculo 90.- DEL OBJETIVO. Favorecer los casos especiales de retencin estudiantil (sealados en el presente reglamento) en asignaturas preseleccionadas por los diferentes programas de la UAP. Artculo 91.- DE LOS CONTENIDOS. a) La evaluacin en la mesa de examen, se desarrollar sobre la base de las competencias planteadas, integracin de contenidos y bibliografa del Plan General de la Asignatura correspondiente, de acuerdo a las caractersticas de cada programa. Cada Programa seleccionar las asignaturas en las cuales se evaluar mediante mesas de examen con la anticipacin de un mes, tomando en cuenta las caractersticas de cada asignatura, tambin fijar el nmero de asignaturas permitidas para el mismo. Esto debe ser aprobado por el respectivo Consejo de rea. Artculo 92.- DE LA PERIODICIDAD. Las mesas de examen funcionarn una vez por periodo acadmico, en fechas que determine el respectivo Programa. Las Coordinaciones de Programa podrn realizar las mesas de examen en los recesos acadmicos; tomando en cuenta las vacaciones de los docentes y administrativos.

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Artculo 93.- DE LOS REQUISITOS. Los requisitos para que un estudiante acceda a una evaluacin mediante mesa de examen en una asignatura son los siguientes: a) Haber tenido previamente una segunda instancia y un Curso de Verano en la asignatura. b) Contar con un promedio final de 30 por ciento en la asignatura.
c) Tener una asistencia del 80 por ciento, con excepcin de los que hacen convalidaciones de otras universidades.

d) Debe estar programado en la asignatura. Artculo 94.- DEL NMERO DE ASIGNATURAS. Un estudiante podr ser evaluado mediante Mesa de Examen en un mximo de 2 asignaturas y 1 Curso de Verano, o dos Cursos de Verano y una Mesa de Examen, de acuerdo a las circunstancias como ser nmero de estudiantes y otros factores. Artculo 95.- MATRICULACIN Y PROGRAMACIN. La matriculacin a la Mesa de Examen deber realizarse durante el periodo que sealar cada Programa con la debida anticipacin, as como las fechas en que se desarrollar y las asignaturas a ser convocadas, una vez fenecido el plazo de matriculacin los estudiantes pierden este derecho. El Departamento de Trmites y Registros inicia la matriculacin previa solicitud del Programa, el mismo que deber contener la siguiente informacin: Asignatura y nombre del docente Costo de matrcula de Mesa de Examen Fecha de inicio y finalizacin de la matriculacin

Artculo 96.- DE LAS EVALUACIN. a) La evaluacin ser preparada y orientada oportunamente al estudiante por el docente de la asignatura, en coordinacin con el Coordinador de Departamento y el Coordinador de Programa.
b) Para el desarrollo de la evaluacin se debern preparar los instrumentos correspondientes en base a los indicadores de competencia fundamentales de la asignatura con escalas de valoracin para ser aplicados por los miembros del tribunal evaluador.

c) Durante el proceso de evaluacin, el estudiante debe demostrar haber logrado la competencia mnima de la asignatura, de manera oral y/o prctica, un diseo de proyecto, o mediante experimentos, simulacros, demostraciones con modelos, exposiciones con imgenes, ejercicios, u otros similares. Artculo 97.- DEL COSTO. a) La Coordinacin de Programa realizar un clculo y una propuesta, cuyo monto permitir cubrir la cancelacin al docente y gastos de materiales, dicha propuesta se aprobar mediante el Consejo de rea, que emitir una Resolucin. b) La cancelacin al docente se har por hora efectiva y en base al costo /hora oficial de la Universidad. Artculo 98.- DEL TRIBUNAL. El tribunal que tomar las mesas de examen, lo conformaran:

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a) El docente de la asignatura, en caso de que no se encuentre se nombrara a otro docente del Departamento. b) El Coordinador de Departamento. c) El Coordinador de Programa. d) Un delegado del Centro de Estudiantes como observador. Artculo 99.- DE LOS RESULTADOS. a) Una vez realizado la evaluacin por el Tribunal sobre la base de los indicadores de competencia logrados por el estudiante, los resultados debern ser dados a conocer en un plazo mximo de 72 horas de instalada la mesa.
b) En caso de que el estudiante no ha demostrado la competencia mnima de la asignatura, y habiendo tenido una segunda instancia y curso de verano, adems de esta ltima opcin, no queda otra posibilidad en la asignatura.

c) En caso de existir inconformidad o reclamos por parte del postulante, podr acudir al Consejo de rea, el mismo que dar solucin en base al anlisis de los respectivos reclamos. Artculo 100.- DE LA NOTA DE APROBACIN. La nota mnima de aprobacin es de 51 puntos sobre 100 Puntos. Los estudiantes que acceden a las mesas de examen, en caso de aprobacin se consignaran en el acta la nota mnima de aprobacin (51 Puntos), aun en el caso de que hayan obtenido una calificacin superior. Artculo 101.- DEL CUMPLIMIENTO. La Direccin de rea, conjuntamente la Coordinacin del Programa normaran el funcionamiento de las mesas de examen, basndose en las disposiciones establecidas, en el presente Reglamento. TITULO V RGIMEN ACADMICO ESTUDIANTIL CAPITULO XVI DISPOSICIONES GENERALES Artculo 102.- De acuerdo al Artculo 16 del Reglamento del Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana, se denomina Rgimen Acadmico a las disposiciones referidas a la permanencia estudiantil, traspasos, cambios de carreras, suspensin voluntaria de estudios, estudios simultneos de dos carreras y readmisiones. Artculo 103.- El traspaso es el procedimiento acadmico - administrativo por el cual un estudiante universitario se moviliza voluntariamente de una Universidad a otra en la misma carrera o afn. Artculo 104.- Cambio de carrera es el procedimiento acadmico - administrativo por el cual un estudiante universitario puede cambiar de una carrera a otra. Artculo 105.- Suspensin voluntaria de estudios, es el procedimiento acadmico administrativo por el cual un estudiante universitario interrumpe temporalmente sus estudios.

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Artculo 106.- Readmisin es el procedimiento acadmico - administrativo de acuerdo al reglamento especfico, por el cual el estudiante que hubiera interrumpido temporalmente sus estudios, realiza los trmites para su readmisin en la Universidad. Artculo 107.- Estudio simultneo de dos carreras es el procedimiento acadmico administrativo por el cual la Universidad Boliviana permite la inscripcin simultnea del estudiante en sus estudios de dos carreras, de acuerdo al reglamento especfico. Artculo 108.- Se admitir cambio o traspaso de la carrera de origen como mximo por dos veces. Artculo 109.- Los procedimientos acadmico administrativo de rgimen acadmico estudiantil sern normadas bajo aprobacin del Consejo Acadmico Universitario de un reglamento especfico de rgimen acadmico estudiantil. CAPITULO XVII DE LA PERMANENCIA ESTUDIANTIL Artculo 110.- El tiempo de permanencia, es el lapso en que el estudiante desarrolla sus actividades curriculares en la U.A.P., debiendo cumplir obligatoriamente los requisitos relativos a la matricula, evaluacin, trabajos y otros establecidos para seguir Programas en la universidad y ser reconocidos como estudiante regular, de acuerdo al Art. 92 del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana y Art. 101 de la Universidad Amaznica de Pando, hasta la conclusin de su modalidad de graduacin y obtener los correspondientes grados o ttulos que le otorga la Universidad Pblica Boliviana. Artculo 111.- El tiempo mximo de permanencia continuo o discontinuo de un estudiante en una de los Programas de la U.A.P. es de 10 aos, incluyendo las suspensiones y readmisiones voluntarias. Artculo 112.- El tiempo de permanencia mximo de un estudiante que realiza programas simultneas o paralelas, incluyendo las suspensiones y readmisiones voluntarias es de 12 aos, siempre y cuando no se trate de programas especiales y/o que exigen el vencimiento por curso o mdulos de acuerdo a las caractersticas que se regulan. Artculo 113.- En caso de que el estudiante no ha concluido con su plan de estudios en los lapsos estipulados en los anteriores artculos, debe realizar su traspaso a una programa tcnica de la U.A.P. como ltima opcin para continuar estudios. Artculo 114.- En caso de que el estudiante de una programa permanente al cabo de 12 aos, no ha concluido sus estudios, tendr derecho a realizar su traspaso a otra universidad en observancia al Art. 17 del Reglamento del Rgimen estudiantil de la Universidad Boliviana y el reglamento de traspaso del Sistema Nacional Universitario y los estudiantes que cursen programas consideradas especiales y/o programas que habiendo reprobado en las segundas instancias, cursos de verano y exmenes de mesas de manera consecutivas en todas estas instancias de nivelacin y recuperacin se integraran o esperan una nueva grupo y/o promocin que implemente la programa y/o programa, caso contrario podrn solicitar su traspaso a otra universidad del sistema de acuerdo a lo establecido en el presente reglamento.

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Artculo 115.- De acuerdo al Art. 22 del Reglamento del Rgimen estudiantil de la Universidad Boliviana y del presente reglamento se admitir el cambio o traspaso de la programa de origen solamente por dos veces. TITULO VI DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIN CAPITULO XVIII DISPOSICIONES GENERALES Artculo 116.- La Universidad Boliviana no reconoce la condicin acadmica de egresado. Artculo 117.- De acuerdo al artculo 62 del Reglamento de Rgimen Estudiantil, la modalidad de graduacin debe enmarcarse en los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana, en las polticas universitarias de enseanza - aprendizaje, Investigacin Cientfica y Tecnolgica e Interaccin Social segn la naturaleza de cada carrera. Artculo 118.- Las diferentes modalidades de graduacin debern priorizar el estudio de la realidad nacional y regional en los aportes al conocimiento cientfico universal. Artculo 119.- Las modalidades de graduacin constituyen parte integrante del Plan de Estudio de una Carrera. Artculo 120.- Las modalidades de graduacin vigente en la Universidad Boliviana son las establecidas en el Art. 5to del Reglamento General de Tipos y Modalidades de Graduacin aprobado en la III-IX Reunin Acadmica Nacional y ratificado en la VIII Conferencia Nacional Ordinaria de Universidades de agosto del ao dos mil uno: a) Nivel Licenciatura Tesis de Grado Proyecto de Grado Examen de Grado Examen de Contenidos Examen de Expedientes Examen Clnico Internado Rotatorio Trabajo Dirigido Externo Interno (Adscripcin) Por excelencia Rendimiento Acadmico Reconocimiento a la calidad

b) Bachiller Universitario en Ciencias o Artes. Directa (Conclusin satisfactoria del plan de estudios)

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c) Tcnico Universitario Superior Pasanta Monografa Proyecto de Grado Tcnico. Proyecto Tcnico. Tesina

d) Tcnico Universitario Medio (Programa) Directa. Conclusin satisfactoria del Plan de Estudios.

Artculo 121.- Tesis. Es un trabajo de investigacin, que cumple con exigencias de metodologa cientfica, a objeto de conocer y dar soluciones y respuesta a un problema, planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones prcticas y/o tericas. Artculo 122.- Proyecto de Grado. Examen de contenidos. Es el trabajo de investigacin, programacin y diseo de objetos de uso social y que cumple con exigencias de metodologa cientfica con profundidad similar al de una tesis. Artculo 123.- Examen de Grado. Es la valoracin de la formacin acadmica global del estudiante, a travs de pruebas de exploracin. a) Examen de contenidos. Prueba oral o escrita de los conocimientos tericoprcticos adquiridos por el estudiante en el curso de su carrera, este examen se fundamenta en los programas y contenidos de los planes de estudio. b) Relacin de expedientes. Prueba terico-prctica de carcter pblico y en base a expedientes reales, en la cual el postulante debe demostrar amplio conocimiento de los principios doctrinales, tericos y prcticos de su prctica profesional. c) Examen Clnico. Es una sesin pblica en la cual el estudiante demostrara sus conocimientos, actitudes, habilidades y destrezas en el diagnostico de un caso clnico real y en la propuesta o ejecucin de estrategias de solucin a los problemas encontrados. Artculo 124.- Internado Rotatorio. Es el trabajo realizado y evaluado en instituciones en ejercicio de funciones y en relacin con el campo profesional del postulante, en ellas el estudiante pone a prueba sus conocimientos, dentro de la prctica profesional especfica. Artculo 125.- Trabajo Dirigido. Consiste en trabajos prcticos desarrollados en instituciones, que son supervisados, fiscalizados y evaluados por profesionales en calidad de asesores o guas miembros de la misma. Externo. Trabajo desarrollado en empresas pblica o privadas encargadas de proyectar o implementar obras para lo cual y en base a un temario se propone un trabajo especfico. Esta modalidad de Graduacin contempla tambin el planteamiento de soluciones de problemas especficos, demostrando dominio amplio del tema y capacidad para resolverlos. Interno por adscripcin. Es la incorporacin de estudiantes a la realizacin de trabajos en diferentes secciones de los mbitos acadmicos, de investigacin,

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de interaccin y/o gestin universitarias, que desarrolla actividades bajo trminos de referencia especficos para cada situacin. Artculo 126.- Graduacin por Excelencia.- La graduacin por excelencia es una modalidad que exime a los estudiantes sobresalientes, de someterse a otros Tipos o Modalidades de Graduacin, estos voluntariamente se adscriben a este Tipo de Graduacin. La Graduacin por Excelencia exige una valoracin cuali-cuantitativa del rendimiento acadmico del estudiante en el curso de su formacin. Rendimiento Acadmico. Es evaluado en funcin al aprovechamiento acadmico expresado en indicadores cuantitativos obtenido por el estudiante durante su permanencia en un Programa de Formacin a nivel de Licenciatura. Reconocimiento a la Calidad. Cuando el promedio de calificaciones, la produccin intelectual y otras muestras de su capacidad para el futuro desempeo profesional han cumplido condiciones establecidas y aprobadas peridicamente en cada Unidad Acadmica del Sistema Universitario.

Artculo 127.- Graduacin Directa.- Es una modalidad de graduacin basada en los ajustes principalmente cualitativos de los Planes de Estudio y de evaluacin a lo largo de la carrera, estos ajustes garantizarn la formacin de un profesional idneo a la conclusin satisfactoria de stos Planes de Estudio, esta Graduacin se otorga inmediatamente a la finalizacin de los estudios. Este Tipo Graduacin Directa solo se aplica en los niveles acadmicos de Bachiller en Ciencias o Artes y Tcnico Universitario Medio. Artculo 128.- Pasanta.- Es el trabajo institucional especfico en la disciplina correspondiente, evaluado por informes de la institucin donde la realiz. Artculo 129.- Monografa.- Es el estudio exhaustivo de un tema especfico que desarrolla un estudiante bajo un proyecto de investigacin coherente bajo la direccin de un docente asesor asignado para tal efecto. Artculo 130.- Proyecto de Grado para Tcnico Universitario Superior.- Modalidad de graduacin para Tcnico Universitario Superior que por los aos y la forma de educacin impartida implica una dosificacin adecuada en la valoracin de la formacin acadmica. Artculo 131.- Proyecto Tcnico.- Es un trabajo de investigacin que cumple con las exigencias de metodologa cientfica con la rigurosidad apropiada, diferente y de menor profundidad que en caso de la Tesis de Licenciatura. Artculo 132.- Tesina.- Trabajo escrito que se presenta el estudiante donde demuestra sus conocimientos tericos y/o aplicados. Artculo 133.- Monografa. Es el estudio profundo de un tema especfico.

Artculo 134.- El Proyecto de Grado Tcnico. Es un trabajo de Investigacin, que cumple con las exigencias de metodologa cientfica de menor profundidad que la tesis. Artculo 135.- En las modalidades de graduacin, se admite el trabajo colectivo y/o multidisciplinario que estar sujeto a una reglamentacin especial.

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Artculo 136.- La Pasanta difiere del Internado por el nivel de formacin, la primera corresponde a la formacin de tcnicos superiores y el internado a la licenciatura. Artculo 137.- La graduacin por excelencia es una modalidad que debe ser reglamentada de acuerdo a las caractersticas de las reas y/o facultades de cada universidad, con los ajustes respectivos en el Pregrado. Artculo 138.- Sobre la base de las generalidades normadas en este Reglamento, cada Carrera y/o Programa de la UAP, deber elaborar una reglamentacin especfica, que gue y norme las modalidades de graduacin vigentes en ella. TITULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo Transitorio.- El presente Reglamento se encuentra en plena concordancia con el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando, Reglamento del Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana. Artculo Transitorio.- Los casos no comprendidos en el presente Reglamento, sern tratados en las respectivas instancias acadmicas de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo Transitorio.- Los procesos y trmites acadmicos-administrativos necesarios para el cumplimiento del presente reglamento debern ser aprobados por el Vicerrectorado, Direccin de Informacin Acadmica y el Departamento de Trmites y Registros, y estarn supervisados por la Direccin de Informacin Acadmica la misma que ser la responsable de certificar y verificar de acuerdo al sistema informtico los datos acadmicos de los estudiantes. Artculo Transitorio.- Los costos de los trmites acadmicos-administrativos necesarios para el cumplimiento del presente reglamento debern ser definidos y aprobados mediante resolucin de HCH

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II. REGLAMENTOS DEL REA DE CIENCIAS REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES

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REGLAMENTO GENERAL DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES CAPITULO I DEL HONORABLE CONSEJO DE REA Artculo 1.- (DEL RGANO LEGISLATIVO Y DE GOBIERNO DE LA FACULTAD) El Honorable Consejo de rea es la mxima, instancia legislativa y de gobierno del rea; el mismo que, est integrado por autoridades, docentes y estudiantes del rea, en el marco del cogobierno paritario docente-estudiantil. Artculo 2.- (DE LA ESTRUCTURA Y CONSTITUCIN DEL HONORABLE CONSEJO DE REA) El Honorable Consejo de rea, est integrado por: a) b) c) d) e) f) Decano, que lo preside. Jefes de Carrera. El Secretario Ejecutivo de la Asociacin de Docentes del rea. El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de rea. El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de cada Carrera. El Secretario Acadmico de la Facultad, desempear las funciones de Secretario del H.C.A., slo con derecho a voz.

Artculo 3.- (DE LOS FINES Y PROPSITOS DEL HONORABLE CONSEJO DE REA) Son fines y propsitos del H.C.A.: Proyectar, fiscalizar y evaluar la actividad acadmica y administrativa del rea, considerando el inters comn de los integrantes de la comunidad universitaria y las demandas sociales, en correspondencia con la visin, misin, principios, fines y objetivos de la Universidad.

Artculo 4.- (DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL H.C.A.) Son funciones y atribuciones del H.C.A.: 1) Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Estado, Leyes de la Repblica, Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, el presente Estatuto y sus Reglamentos, las resoluciones del H.C.U., en el marco de su competencia. 2) Dirigir El rea de acuerdo con la visin, misin, principios, fines y objetivos de la Universidad. 3) Considerar y aprobar las polticas generales acadmica en el marco del Plan de Desarrollo de rea, conforme al Plan de Desarrollo Universitario; y fiscalizar su ejecucin.

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4) Considerar y proponer al H.C.U. el Plan Operativo Anual del a rea y el Presupuesto respectivo, estructurado en base a recursos otorgados por el Tesoro Universitario, recursos propios y recursos provenientes de fuentes alternativas, y fiscalizar su ejecucin. 5) Aprobar, en primera instancia, la Convocatoria a Claustro de Facultativo, para su posterior consideracin y aprobacin por el H.C.U. 6) Aprobar, en segunda instancia, la Convocatoria a Claustro de Carrera, para su posterior consideracin y aprobacin por el H.C.U. 7) Considerar y aprobar en primera instancia la convocatoria a Concurso de Mritos y Examen de Competencia u Oposicin, para la provisin de docentes en las asignaturas que correspondan, conforme a normas jurdico-legales vigentes, al presente Estatuto Orgnico y dems disposiciones reglamentarias. 8) Convocar a Concurso de Mritos y Examen de Competencia y/o Suficiencia para la provisin de Auxiliaturas de Docencia. 9) Considerar y aprobar el Plan General de rea de Formacin, Capacitacin y Perfeccionamiento Docente. 10) Considerar y aprobar las prioridades del rea de investigacin, extensin universitaria y postgrado, en el marco del plan de Desarrollo Facultativo, en concordancia con el Plan de Desarrollo Universitario. 11) Considerar y aprobar la planificacin anual de desarrollo acadmico del rea, para su anlisis y aprobacin por el H.C.U. 12) Considerar y aprobar, la planificacin anual de la investigacin cientficotecnolgica y el postgrado facultativo, para su posterior consideracin en el seno de Consejo de Postgrado, Investigacin Cientfica y Extensin Universitaria; y su aprobacin definitiva por el H.C.U. 13) Considerar y aprobar la planificacin anual de la extensin universitaria de rea, para su consideracin posterior en el seno del Consejo de Postgrado, Investigacin Cientfica y Extensin Universitaria, para su aprobacin definitiva por el H.C.U. 14) Considerar y proponer al H.C.U, los Planes de Estudio para la creacin de programas acadmicos de pre y postgrado, en coordinacin con el Consejo Acadmico de la UAP. 15) Aprobar modificaciones de las currculas existentes, en sus distintas modalidades y niveles, en coordinacin con el Consejo Acadmico y posterior homologacin por el H.C.U. 16) Aprobar, en el marco de la normatividad vigente, la Planificacin de Recursos Humanos para la ejecucin de Planes de Docencia, Investigacin y Extensin Universitaria, y fiscalizar su ejecucin.

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17) Aprobar la creacin de Grupos de Trabajos Cientficos de rea y la conformacin de Grupos de Trabajo Inter-reas, en reas de la docencia, investigacin y extensin universitaria 18) Conocer y aprobar convenios inter-rea de cooperacin e intercambio acadmico, as como convenios de alcance de las rea, con entidades pblicas y privadas. 19) Organizar comisiones permanentes o temporales, para el anlisis y estudio de aspectos especficos del funcionamiento del rea. 20) Considerar y definir el acceso de los estudiantes al rea, en el marco de las polticas generales de admisin aprobadas por el Consejo Acadmico y el H.C.U. 21) Designar con cargo a aprobacin del H.C.U., al Secretario Acadmico del rea, de terna propuesta por el Decano. 22) Designar con cargo de aprobacin del H.C.U., a los Jefes de Departamentos Acadmicos de ternas presentadas por el Decano. 23) Designar con cargo de aprobacin del H.C.U., a los Jefes de Estudio de ternas presentadas por los jefes de Carrera. 24) Designar con cargo de aprobacin del H.C.U., al director del Instituto de Extensin e Investigacin del rea, de acuerdo al resultado del Concurso de Mritos convocado para tal efecto, conforme al reglamento. 25) Solicitar al H.C.U. la designacin de docentes, de acuerdo al resultado del Concurso de Mritos y Examen de Competencia u Oposicin, convocado para tal efecto. 26) Proponer y solicitar al H.C.U. la designacin de docentes con carcter interino, de acuerdo a las necesidades y requerimientos acadmicos del rea, por el periodo que corresponda. 27) Proponer al H.C.U., en coordinacin con el Consejo Acadmico, la creacin, fusin o supresin de Carreras, Departamentos, Institutos Tcnicos y/o de Investigacin, de acuerdo a las necesidades acadmicas del rea, en concordancia con las normas establecidas en el presente Estatuto. 28) Considerar y aprobar los informes de gestin presentados por el Decano, Directores de Carrera, Directores de Institutos Acadmicos y/o de Investigacin. 29) Conocer y resolver los reclamos y/o problemas de carcter acadmico de docentes y/o estudiantes, en el marco de su competencia. 30) Conocer y resolver, los reclamos formales presentados por estudiantes y/o docentes, sobre resoluciones emitidas por el Decano o por los Jefes de Carrera que no se ajusten a normas vigentes. 31) Aprobar, en coordinacin con el Consejo Acadmico, las tablas o requisitos de convalidacin de ttulos acadmicos otorgados por Universidades del Extranjero.

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32) Designar a los Tribunales para la recepcin de los Exmenes de Competencia u Oposicin para docentes; as como para la recepcin de Exmenes de Grado u otra modalidad de graduacin. 33) Aprobar, la convalidacin de materias de estudiantes de traspaso de otras Universidades del Sistema, as como la de asignaturas de estudiantes de traspaso de otras Carreras de la misma rea u otras reas, en su caso. 34) Conocer y definir en ltima instancia, los reclamos de docentes y/o estudiantes emergentes de procesos de evaluacin docente, segn Reglamento. 35) Proponer al H.C.U. el otorgamiento de distinciones a docentes y/o personas que as lo merezcan, de acuerdo al Reglamento. 36) Proponer al H.C.U. la concesin de premios u otros estmulos, a docentes, investigadores, estudiantes y/o administrativos. 37) Imponer sanciones disciplinarias a docentes, estudiantes y/o funcionarios administrativos, conforme al Reglamento. 38) Constituirse en parte acusadora en casos donde se produzca violacin a los principios, fines y objetivos de la Universidad. 39) Cumplir cualquier otra funcin que le asignen las normas institucionales, o por resolucin de instancias superiores competentes. CAPITULO II DE LA CARRERA Artculo 5.- (DE LA CONCEPCIN Y CARCTERISTICAS DE LA CARRERA) La Carrera es la dependencia bsica y fundamental de la estructura acadmico-administrativa del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Es una unidad que planifica y promueve su desarrollo; coordina, dirige y administra la investigacin, el proceso de enseanzaaprendizaje y extensin universitaria. Artculo 6.- (DE LAS FUNCIONES DE LA CARRERA) Las funciones de la Carrera, son las mismas que las de la Facultad, dentro del marco de su competencia. CAPITULO III DEL CONSEJO DE CARRERA Artculo 7.- (DE SU CONSTITUCIN) El Consejo de Carrera es el rgano de gobierno de esta unidad acadmica, y est constituido por: 1) 2) 3) 4) 5) Jefe de Carrera, que lo preside. Secretario Ejecutivo de la Asociacin de Docentes de la Carrera. Dos delegados de la Asociacin de Docentes de la Carrera. El Secretario Ejecutivo del Centro de Estudiantes de la Carrera. Dos delegados estudiantes de la Carrera.

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6) El Jefe de Estudio de la Carrera, que actuar como Secretario del Consejo, slo con derecho a voz. Artculo 8.- (DE LAS REUNIONES DEL CONSEJO DE CARRERA) Las reuniones del Consejo de Carrera se realizarn con carcter ordinario en forma semanal, y extraordinariamente cuantas veces sea necesario. Artculo 9.- (DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEI CONSEJO DE CARRERA) Son funciones y atribuciones del H. Consejo de Carrera: 1) Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Estado, Leyes de la Repblica, Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, el presente Estatuto y sus Reglamentos, las resoluciones del H.C.U., en el marco de su competencia. 2) Dirigir la Carrera de acuerdo a los principios, fines y objetivos de la Universidad. 3) Definir las polticas y estrategias de carcter acadmico de la Carrera y presentarla a consideracin del H.C.A. 4) Analizar, aprobar y/o modificar los planes de estudios y reglamentos internos de la Carrera, para su consideracin por el H.C.A. y su posterior ratificacin por el H.C.U 5) Considerar y aprobar en primera instancia la convocatoria a Claustro de Carrera, y ponerlo a consideracin del H.C.A., para su posterior aprobacin por el H.C.U. 6) Considerar y aprobar el Plan de Desarrollo de la Carrera y su respectivo Presupuesto, en concordancia con el Plan de Desarrollo del rea y el Plan de Desarrollo Universitario, para su posterior aprobacin por los rganos Superiores. 7) Proponer al H. Consejo de rea la Convocatoria a Concurso de Mritos y Examen de Competencia u Oposicin, para la provisin de docentes en las asignaturas que correspondan 8) Proponer al H. Consejo rea la designacin de docentes de acuerdo al resultado del Concurso de Mritos y Examen de Competencia, para su posterior aprobacin y designacin por el H.C.U. 9) Proponer y solicitar al H. Consejo de rea la designacin de docentes con carcter interino, de acuerdo a necesidades y requerimientos de la Carrera, para su posterior aprobacin y designacin por el H.C.U., por el periodo que corresponda. 10) Proponer al H.C. rea. la designacin de Tribunales de la Carrera para la recepcin del Examen de Competencia, u Oposicin y el Concurso de Mritos, para los postulantes a la docencia. 11) Considerar y aprobar la Convocatoria a Concurso de Mritos y Examen de Competencia, u Oposicin, para la provisin de auxiliaturas de la Docencia, y elevarla a consideracin del H.C.A. para su a probacin definitiva.

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12) Designar al Tribunal Examinador para la recepcin de Exmenes de Competencia y Concurso de Mritos, para Auxiliares de Docencia. 13) Designar al Tribunal Examinador para la recepcin de Exmenes de Grado u otra modalidad graduacin, para su posterior ratificacin por el H.C.A. 14) Conocer y resolver los problemas de carcter acadmico de docentes y estudiantes, y en su caso elevarlos a conocimiento y consideracin del H.C.A. para su respectiva resolucin, de acuerdo a normas vigentes. 15) Proponer al H.C.A. distinciones honorficas, premios u otros, a docentes, exdocentes, investigadores, estudiantes distinguidos y/o trabajadores administrativos, para su consideracin y posterior aprobacin por el H.C.U. 16) Imponer sanciones disciplinarias a docentes, estudiantes y funcionarios administrativos, por causales establecidas en el presente Estatuto, y de acuerdo al Reglamento. CAPITULO IV DE LAS UNIDADES Y AUTORIDADES DE NIVEL DE REA Artculo 10.- (DEL DECANATO) El Decanato es la mxima instancia de direccin y gestin del rea, encargada de asegurar su funcionamiento y desarrollo, en correspondencia con las polticas y normas institucionales y las Resoluciones del H.C.A, y/o del H.C.U.- Las funciones del Decanato son desempeadas por el Decano. Artculo 11.- (DE LOS FINES Y PROPOSITOS DE LA DECANATURA) Son fines y propsitos de la Decanatura: 1) 2) 3) 4) Promover el desarrollo del rea en base a criterios de calidad y eficiencia. Garantizar el funcionamiento coordinado de todos sus rganos y unidades. Representar al rea ante otras instancias institucionales y/o extra universitarias. Garantizar el uso adecuado de los recursos humanos, materiales y financieros del rea.

Artculo 12.- (DEL DECANO) El Decano es aquel docente titular que constituye la mxima autoridad administrativa y acadmica del rea, responsable de cumplir y hacer cumplir las polticas acadmicas del rea establecidas en el Plan de Desarrollo de rea, en concordancia con el Plan de Desarrollo Universitario. Artculo 13.- (DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL DECANO) Son funciones y atribuciones del Decano: 1) Respetar, cumplir y hacer cumplir la Constitucin Poltica del Estado, Leyes de la Repblica, Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, el presente Estatuto y sus Reglamentos, las resoluciones del H.C.U., del H.C.A., en el marco de sus competencia.

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2) Velar por la defensa y preservacin de los principios, fines y objetivos de la Universidad. 3) Dirigir y representar al rea, ante otras instancias institucionales, entidades pblicas y/ o privadas. 4) Convocar y presidir el Honorable Consejo de rea. 5) Participar en calidad de miembro con derecho a voz y voto, del Honorable 6) Consejo Universitario. 7) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones emanadas de la del Honorable Consejo rea y del Honorable Consejo Universitario. 8) Dirigir y coordinar la elaboracin del Plan de Desarrollo de rea y controlar su cumplimiento. 9) Dirigir y coordinar la elaboracin del Plan Operativo Anual y el presupuesto del rea, sobre la base de los requerimientos de los programas, proyectos de investigacin y de las unidades de apoyo, y controlar su cumplimiento. 10) Dirigir y coordinar el Plan Anual de Investigacin, de Postgrado, y de Extensin Universitaria; responsabilizndose de la presentacin oportuna de la documentacin correspondiente, al Honorable Consejo de rea para su debida consideracin. 11) Administrar con responsabilidad y transparencia el Plan de Desarrollo de rea y su correspondiente Programacin de Operaciones Anual (POA), en coordinacin con las instancias superiores del Gobierno Universitario y de la administracin acadmico-administrativa pertinentes. 12) Coordinar y apoyar la labor de las Direcciones de Carrera y de la Secretara Acadmica del rea. 13) Coordinar y fiscalizar la labor de Departamentos Acadmicos y otras unidades a su cargo. 14) Proponer ternas al H. Consejo de rea, para la designacin del Secretario Acadmico, Jefes de Departamentos y otras dependencias tcnicas, para su posterior ratificacin por el HCU. 15) Reemplazar al Vicerrector, conforme lo dispone el presente Estatuto. 16) Asegurar el respeto y cumplimiento de la normatividad institucional, as como de las obligaciones acadmicas de todos los miembros de la Facultad, aplicando, en su caso, el rgimen disciplinario correspondiente. 17) Proyectar hacia la sociedad el quehacer del rea y vincularla con instituciones y organizaciones pblicas y/o privadas, regionales, nacionales y/o internacionales. 18) Proponer al H. Consejo de rea convenios de cooperacin e intercambio acadmico, cultural, cientfico u otro tipo de acuerdos con entidades pblicas y/o privadas regionales, nacionales y/o internacionales, elevando aquellos que correspondan al H. Consejo Universitario para su respectiva homologacin.

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19) Promover y ejecutar polticas y estrategias para la captacin de financiamientos alternativos para el sostenimiento de la actividad acadmica, investigacin y de extensin universitaria del rea, de conformidad con los lineamientos y polticas de la Universidad. 20) Dirigir y coordinar el seguimiento y evaluacin de los Planes de Estudio, as como de los programas y proyectos de investigacin, extensin y postgrado, que desarrolla la Universidad. 21) Coordinar con sus pares de otra rea, la conformacin de grupos de trabajo interrea, en reas de la docencia, la investigacin y extensin universitaria. 22) Designar en caso de ausencia temporal, al Secretario Acadmico, Jefes de Departamentos Acadmicos, Director de u otras dependencias tcnicas, de acuerdo al Reglamento. 23) Conceder licencias a docentes y/o funcionarios administrativos de la rea, conforme al Reglamento. 24) Expedir los nombramientos del Tribunal que recibirn los Exmenes de Competencia Oposicin, como tambin para las distintas modalidades de graduacin, conforme al Reglamento. 25) Sancionar disciplinariamente, cuando corresponda, a docentes, estudiantes, o funcionarios administrativos, de acuerdo al Reglamento. 26) Presentar al H.C.A. y al Rector el Informe Anual de gestin. 27) Cumplir cualquier otra funcin que le asignen los Estatutos, Reglamentos, o disposiciones y resoluciones de instancias superiores competentes. 28) Presidir el tribunal de cualquiera de las modalidades de graduacin, de acuerdo al Reglamento. Artculo 14.- (DE LOS REQUISITOS PARA SER DECANO) Para ser Decano del rea, se requiere: a) Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio. b) Tener grado acadmico de Licenciatura y Ttulo en Provisin Nacional, y Postgrado en el rea de la educacin superior o en reas afines. c) Ser docente titular o contratado de la Universidad, con una antigedad mnima de cinco (5) aos en el ejercicio de la docencia, y en ningn caso ser Docente Interino. d) No haber ejercido funciones de autoridad universitaria en periodos de intervencin institucional, ni tener antecedentes antiautonomistas comprobadas. e) No haber sido condenado a pena corporal con sentencia ejecutoriada por delitos comunes. f) No tener resolucin condenatoria en proceso universitario, ni estar sometido a procesos institucionales de cualquier naturaleza.

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g) Ser elegido en Claustro de rea. En caso de interinatos, ser designado por el Honorable Consejo Universitario, conforme lo dispone el Inc. c) del presente artculo. Artculo 15.- (DE LA ELECCIN DEL DECANO) El Decano ser elegido en Claustro junto al o los Jefes de Carrera en frmula completa, por el voto universal, obligatorio, secreto, directo y paritario de docentes y estudiantes de su rea. Artculo 16.- (DE LA POSESIN DEL DECANO) El Decano y los Jefes de Carrera sern posesionados oficialmente en sus respectivos cargos, por el Rector. Artculo 17.- (DE LA DURACIN DEL MANDATO DEL DECANO) El mandato del Decano tiene una duracin de cuatro (4) aos, con derecho a ser reelegido en forma continua por un periodo similar al anterior, y de manera discontinua las veces que sean necesarias previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente Estatuto. Artculo 18.- (DE LA DEDICACION) El cargo de Decano es a dedicacin exclusiva, siendo incompatible con el ejercicio de cualquier otra funcin pblica, excepto la docencia universitaria a Tiempo Horario remunerada. Artculo 19.- (DEL REEMPLAZO DEL DECANO) a) En caso de ausencia temporal ser remplazado por el Jefe de Carrera ms antiguo. b) En caso de renuncia, destitucin por causales establecidas en el presente Estatuto, o por impedimento fsico o mental declarado por junta mdica especializada, o por muerte, el Decano ser reemplazado por el Jefe de Carrera que designe el H.C.U. Artculo 20.- (DE LA REMOCION DEL CARGO DE DECANO) El Decano podr ser removido de su cargo, mediante resolucin expresa del H.C.U., por las siguientes causas o motivos. a) La condena corporal por sentencia ejecutoriada, por delitos comunes. b) La condena institucional ejecutoriada, como resultado de proceso universitario. c) La defraudacin de fondos universitarios, debidamente probada mediante proceso. d) La enajenacin ilegal del patrimonio universitario. e) La resistencia al cumplimiento y ejecucin de resoluciones del Honorable Consejo Universitario y/o del H.C.F. f) La inasistencia reiterada e injustificada a su Despacho, por 2/3 de votos del H.C.U. Artculo 21.- (DE LA DIRECCIN DE CARRERA) La Direccin de Carrera es la instancia operativa de gestin y direccin de la Facultad, a travs de la cual se coordinan y dirigen

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las actividades relacionadas con la implementacin de los planes acadmicos, de investigacin y extensin. Artculo 22.- (DE LOS FINES Y PROPOSITOS DE LA DIRECCIN DE CARRERA) Son fines y propsitos de la Direccin de Carrera: a) Asistir al Decano, en base a un concepto de gestin solidaria, en la gestin y direccin del rea. b) Elaborar y ejecutar las polticas, reglamentos y disposiciones de carcter acadmico del rea. Artculo 23.- (DE EL DIRECTOR DE CARRERA) La funciones de la Direccin de Carrera sern desempeadas por el Jefe de Carrera. Artculo 24.- (DE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR DE CARRERA).Son funciones y atribuciones del Jefe de Carrera: a) Representar a la Carrera en actos institucionales y/o extra-institucionales. b) Convocar y presidir el Consejo de Carrera. c) Participar con derecho a voz y voto como miembro del Honorable Consejo de rea. d) Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Consejo de Carrera, del H. Consejo de rea, del Consejo Acadmico, del Consejo de Postgrado y del H. Consejo Universitario. e) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones jurdico-legales de la Universidad. f) Reemplazar al Decano, conforme lo establece el presente Estatuto. g) Elaborar, con el apoyo del Jefe de Estudios, los Jefes de Departamentos Acadmicos del rea, la propuesta de prioridades acadmicas, de investigacin, extensin y postgrado, en base a la misin del rea, para su consideracin y aprobacin por el H.C.A. h) Elaborar, en coordinacin con el Jefe de Estudios, los Jefe de Departamentos Acadmicos y el Plan Anual de Desarrollo Acadmico de la Carrera. i) Elaborar, el programa anual de eventos cientficos de la Carrera y del rea, y fiscalizar su ejecucin. j) Coordinar y dar seguimiento a la correcta aplicacin de las distintas curriculas acadmicas, a la introduccin de mejoras a las mismas, o a la creacin de otras nuevas, con el asesoramiento de los Jefes de Departamento. k) Atender, en primera instancia, los reclamos de estudiantes sobre la marcha del proceso docente. l) Participar con derecho a voz y voto como miembro del Consejo Acadmico de la Universidad.

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m) Proponer ternas al H.C.A. para la designacin del Jefe de Estudio, para su posterior aprobacin por el Honorable Consejo Universitario. n) Realizar otras funciones que le asigne el Decano, el H.C.A. u otras instancias superiores de la Universidad. Artculo 25.- (DE LOS REQUISITOS PARA SER DIRECTOR DE CARRERA) Los requisitos para ser Jefe de Carrera, son los mismos, que para ser Decano. Artculo 26.- (DE LA ELECCIN DEL DIRECTOR DE CARRERA) El Director de Carrera ser elegido en el rea por instancias del Decano. Artculo 27.- (DE LA POSESIN DEL DIRECTOR DE CARRERA) El Director de Carrera ser posesionado junto con el Decano, conforme lo establece el presente Reglamento. Artculo 28.- (DEL MANDATO Y DEDICACIN DEL DIRECTOR DE CARRERA) El mandato y la dedicacin del Director de Carrera, son los mismos que para el Decano, de acuerdo al presente Reglamento. Artculo 29.- (DEL REEMPLAZO DEL DIRECTOR DE CARRERA) En caso de ausencia temporal, el Jefe de Carrera ser reemplazado por el Jefe de Estudios; y en caso de ausencia definitiva por renuncia, impedimento o por muerte, se convocar a nuevo Claustro de Carrera para la eleccin de un nuevo Jefe de Carrera. Artculo 30.- (DE LA REMOCION DEL CARGO DEL DIRECTOR DE CARRERA) El Jefe de Carrera podr ser removido de su cargo, mediante Resolucin expresa del H.C.U., por las mismas causas o motivos que para la remocin del Decano, conforme lo establece el presente Reglamento. Artculo 31.- (DEL SECRETARIO ACADMICO, JEFE DE ESTUDIO Y JEFE DE DEPARTAMENTO) La designacin de estas autoridades acadmicas son elegidos por el Decano.- El periodo de funciones y sus atribuciones, se encuentran establecidas en el Estatuto de la Universidad, aprobados por el Honorable Consejo Universitario.

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REGLAMENTO PARA SESIONES DEL CONSEJO DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS

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REGLAMENTO PARA SESIONES DEL CONSEJO DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS

CAPITULO I DISPOSICIONES PRELIMINARES Artculo 1.- El Consejo del rea de Ciencias Jurdicas y Polticas estar integrado por dos docentes y dos estudiantes, y se instala con el qurum mnimo de tres personas: un delegado docente, un delegado estudiantil y el Director de rea como Presidente del mismo. Artculo 2.- En las sesiones del Consejo desempear las funciones de Secretario el Coordinador del rea. En ausencia de este asumir tales funciones el Coordinador de Programa. Fuera de estos funcionarios no podr asumir la funcin ningn otro miembro del Consejo de rea. Artculo 3.- Para la iniciacin de la sesin, el (la) Secretario (a) del Consejo informar Presidente sobre la existencia de qurum. CAPITULO II DEL PRESIDENTE Artculo 4.- El Presidente del Consejo de rea es el Director del rea de Ciencias Jurdicas y Polticas, quien en caso de ausencia ser reemplazado por el docente ms antiguo del rea. Artculo 5.- Son atribuciones del Presidente del Consejo: a) Anunciar la iniciacin de las sesiones y levantarlas. b) Conceder el uso de la palabra. c) Imponer el orden correspondiente durante el desarrollo de las sesiones, pudiendo llamar la atencin, en caso necesario. d) Declarar la suficiente discusin y someter a voto. e) Anunciar en forma de votacin y hacer conocer inmediatamente el resultado. f) Dirimir con su voto en caso de empate. g) Conceder licencia a los miembros del Consejo por causas debidamente atendibles. h) Aplicar las sanciones correspondientes en caso de impuntualidad, inasistencia y abandono injustificado (Artculo 30 y 31 del presente Reglamento)

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CAPITULO III DEL SECRETARIO Artculo 6.- Son atribuciones del Secretario: a) Dar lectura al orden del da. b) Redactar actas y leerlas en sesin posterior. c) Leer los informes de las comisiones, las sugerencias de los consejeros y todos los documentos que ordene el Presidente. d) Llevar una lista de asuntos pendientes para que el Presidente incluya en la agenda del da, segn la prioridad o urgencia. e) Tomar nota de los votos emitidos, recontar y dar cuenta al Presidente para que haga conocer en sala. CAPITULO IV DE LAS SESIONES Artculo 7.- Las sesiones de Consejo de rea sean ordinarias o extraordinarias, durarn dos (2) horas como mximo, sin ms interrupcin que cuartos intermedios a juicio del Presidente o a peticin apoyada de un consejero. Artculo 8.- Si no hubiese qurum media hora despus de la hora sealada en la convocatoria, se suspender la sesin, sancionndose a los inasistentes (Artculo 30 y 31 del presente Reglamento). Artculo 9.- Toda solicitud de audiencia debe ser aprobada previamente. Una vez concedida se escuchar la exposicin del solicitante, concluida la misma los miembros del Consejo podrn formular preguntas y a la finalizacin el solicitante deber abandonar la sala. El Consejo debatir acerca del planteamiento. Artculo 10.- Todo proyecto referente a disposiciones legales debe ser tratado en sus tres estaciones correspondientes al procedimiento legislativo. CAPITULO V DEL ORDEN DE LAS SESIONES Artculo 11.- El orden que deber observarse en las sesiones de Consejo Universitario ser el siguiente: a) El Presidente informado de la existencia del qurum reglamentario, anunciar la apertura de la sesin b) Aprobado el orden del da, el Secretario dar lectura al Acta de la sesin anterior para su aprobacin, previas las observaciones que puedan hacer los consejeros.

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Artculo 12.- Las mociones presentadas por un consejero necesitarn apoyo de otro para ser consideradas. Artculo 13.- Cada consejero podr hacer uso de la palabra no ms de dos veces sobre el tema en debate. Artculo 14.- El consejero podr usar la palabra ms de dos veces sobre el tema en debate en los siguientes casos: a) Mocin de aclaracin. b) Mocin de orden. c) Mocin previa (al voto o resolucin). Artculo 15.- Ningn consejero podr hacer uso de la palabra sin consentimiento del Presidente, empero, si dos o ms solicitan el uso de la palabra, simultneamente, el Presidente conceder al que no hubiere hablado todava, en caso de igual situacin, conceder de acuerdo a su criterio. Artculo 16.- Ningn consejero podr ser interrumpido en el uso de la palabra, excepto cuando utilizare trminos ofensivos o hiciere alusiones personales. En estos casos, cualquier consejero podr pedir que el orador sea llamado al orden. Artculo 17.- El Consejo podr reconsiderar un asunto ya resuelto, a solicitud de un consejero apoyado por otro y luego que la sala decida la reconsideracin por dos tercios de votos. Artculo 18.- En caso de que la discusin amenace alterar la regularidad de la sesin, no obstante las llamadas de atencin, el Presidente podr levantar la sesin sin necesidad de consultar a la sala. CAPITULO VI DE LAS VOTACIONES Artculo 19.- Para proceder a la emisin del voto, debe existir qurum en sala. Artculo 20.- Todo tema de discusin, si no existiese consenso, se decidir por mayora absoluta de votos, salvo los casos que requieran dos tercios. Artculo 21.- Se entiende por mayora absoluta de votos, el nmero entero inmediatamente superior a la mitad de los consejeros presentes. Artculo 22.- La votacin se realizar de la siguiente manera: a) Por signo, levantando la mano. b) Por escrutinio, mediante papeleta.

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c) Nominal, llamando a los consejeros que deben emitir su voto. Artculo 23.- En la votacin por escrutinio, se examinar el resultado contando los votos emitidos y recontndolos en caso de duda. Artculo 24.- En la votacin por signo y nominal, en caso de duda se repetir la votacin. Artculo 25.- Iniciada la votacin, ningn consejero podr abandonar la sala, en caso de voto deber dejar su voto por escrito. Artculo 26.- Si un consejero no estuviese de acuerdo con el resultado de la votacin, podr pedir que su posicin conste en el acta. CAPITULO VII DE LAS COMISIONES Artculo 27.- Para su mayor dinamismo, el Consejo de rea constituir de entre sus miembros las siguientes comisiones de carcter permanente: a) Comisin acadmica. b) Comisin jurdica. Artculo 28.- Son deberes de los comits: a) Emitir informes escritos sobre los asuntos que se les encomiende dentro del plazo fijado por el Consejo de rea, los mismos que sern aprobados o rechazados por el Consejo de rea en un plazo de 30 das, en caso contrario, se aplicar el silencio administrativo. Los informes de comisiones podrn ser presentados en tres ejemplares. b) Presentar informes al Consejo de rea sobre el avance de los trabajos encomendados cada vez que sean requeridos. Artculo 29.- El Consejo de rea podr encomendar un asunto a ambas comisiones si fueren relacionados. CAPITULO VIII DE LAS SANCIONES Artculo 30.- Se establece una sancin de 10% (diez por ciento) de descuento mensual del sueldo de los seores delegados docentes por cada sesin a la que no asistan, recursos que irn a un fondo propio del rea. Artculo 31.- Los delegados alumnos que no asistan a tres sesiones continuas o a cinco discontinuas, perdern la representacin y el mandato que les fuera conferido como delegados estudiantiles al Consejo de rea.

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Artculo 32.- Pasados treinta minutos de la hora convocada, se considerar como ausentes a los delegados que no estuvieran presentes.

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REGLAMENTO DEL RGIMEN ACADMICO - DOCENTE DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES

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REGLAMENTO DEL RGIMEN ACADMICO-DOCENTE DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES

CAPITULO I PRINCIPIOS GENERALES Artculo 1.- Los objetivos del presente reglamento, son el de establecer las funciones, obligaciones y derechos de los docentes de la rea de ciencias Jurdicas, polticas y Sociales, as como tambin, normar los procedimientos para su admisin, permanencia, evaluacin, promocin, categorizacin y remocin. Artculo 2.- Este reglamento, consagra los principios y objetivos de la Universidad Amaznica de Pando y los de la docencia. Propugna la libertad de expresin, la defensa de la Autonoma y el co-gobierno, la periodicidad de la evaluacin, el ingreso por concurso pblico de mritos y el examen de competencia, la ctedra libre, paralela y el escalafn docente. Artculo 3.- Las normas del presente reglamento, son disposiciones generales que regulan la actividad docente en todas las Carreras del rea de ciencias Jurdicas, polticas y Sociales. Artculo 4.- La definicin de Docente Universitario es aquel profesional con grado acadmico y ttulo en provisin nacional que est dedicado a tareas de enseanza universitaria, investigacin, interaccin social y administracin acadmica de acuerdo a los fines y objetivos de la Universidad Amaznica de Pando Artculo 5.- Los docentes pertenecen a la Universidad Amaznica de Pando, pero por razones de administracin acadmica, dependen del rea de ciencias Jurdicas, polticas y Sociales y pueden realizar sus actividades de docencias en las diferentes Carreras pertenecientes al rea que lo requieran. (Resolucin HCU 069/2010) CAPITULO II DE LAS CATEGORAS DE DOCENTES SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES Artculo 6.- En la docencia universitaria se reconocen las siguientes categoras: a) Docentes Honorficos b) Docentes Extraordinarios c) Docentes Ordinarios Artculo 7.- Son Docentes Honorficos, los nombrados expresamente por el Consejo Universitario de conformidad con reglamentos especiales, por sus mritos y sobresalientes trayectoria acadmica y cientfica.

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Artculo 8.- Son Docentes Honorfico a) Docente Emrito b) Docente Honorario Artculo 9.- Se otorga la distincin de Docente Emrito, al Docente que alcanza 800 puntos de categora o al que por Resolucin del Consejo Universitario y/o a solicitud del Consejo de rea se haga merecedor de la distincin por servicios acadmicos y cientficos de trascendental importancia prestados a la Universidad Amaznica de Pando. Los Docentes Emritos, despus de su jubilacin, podrn desarrollar proyectos de investigacin, de redaccin y publicacin de textos universitarios y podrn desempearse como consultores de ctedra o investigacin. El Consejo de rea aprobar el Plan de trabajo de los docentes emritos. Artculo 10.- Se otorga la distincin de Docente Honorario al profesional nacional o extranjero por sus mritos y los servicios prestados a la universidad, en la docencia o en la investigacin. Artculo 11.- Los Docentes Extraordinarios son aquellos profesionales nombrados, por la instancia universitaria correspondiente, para colaborar con la docencia y la investigacin por un periodo definido. Ellos son: a) Docentes Interinos b) Docentes Invitados Artculo 12.- El docente interino es aquel que, no habiendo ingresado a la docencia por concurso de mritos y examen de competencia es llamado a colaborar en la docencia por un periodo acadmico, pasado el cual quedar automticamente cesante. Los requisitos para ser docente interino, son: a) Contar mnimamente con dos aos de experiencia profesional. b) Contar con Titulo de maestra o diplomado en Educacin Superior. Artculo 13.- Los docentes invitados son profesionales nacionales o extranjeros de reconocido prestigio, que no cumplen los requisitos para ser docentes titulares y son invitados por uno o ms periodos acadmicos para ejercer la docencia e investigacin, con base a un contrato especial por gestin o periodo acadmico. Los requisitos para ser docente invitado, son: a) Contar con Titulo de maestra o diplomado en Educacin Superior. b) Contar con una experiencia docente en el sistema universitario de por lo menos dos aos.

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c) En caso de haber ejercido docencia en la UAP, tener una calificacin en la Evaluacin Docente (Reglamento de Evaluacin Docente), de por lo menos 65 puntos sobre 100. d) Entra tambin en esta categora los profesionales visitantes. El profesor visitante es aquel profesional vinculado a centros de investigacin nacional o del exterior, as como organismos de cooperacin internacional que es acogido en la universidad por convenio especfico. Artculo 14.- Los Docentes Extraordinarios tienen todos los derechos y obligaciones de los docentes ordinarios, y los derechos establecidos en los artculos 15 y 16 del presente documento. Artculo 15.- El Docente Extraordinario tiene derecho a: a) b) c) d) e) Percibir los beneficios que le corresponde, de acuerdo a Ley: Ejercer la ctedra por el tiempo que dure su nombramiento; Asumir su defensa en caso de ser sometido en un proceso universitario; Asociarse en la organizacin de docentes y a elegir a sus representantes. Votar en la eleccin de las autoridades universitarias, pero a no ser elegido, para ejercer este derecho, deber tener una antigedad mnima de una gestin acadmica de ejercicio docente. f) Recibir las prestaciones establecidas por el cdigo de Seguridad Social y el Seguro Social Universitario; g) A que la Universidad publique su produccin intelectual (libros artculos, ensayos, etc.) Previa recomendacin del respectivo Consejo de rea y a percibir los derechos de autor, conforme reglamento. Artculo 16.- El salario de los docentes extraordinarios no podr ser superior al salario bsico ms bajo de los docentes ordinarios con excepcin de los docentes invitados segn contrato especfico aprobado por la instancia universitaria correspondiente. Artculo 17.- Son docentes ordinarios los profesionales que ingresan a la carrera universitaria, previa seleccin por concurso de mritos y examen de competencia. Artculo 18.- Se reconocen las siguientes categoras de docentes ordinarios: a) Docentes contratados b) Docentes Titulares Artculo 19.- El Docente Contratado es el profesional que ha aprobado el Concurso de Mritos y el Examen de Competencia y firma un contrato de trabajo con la universidad, cuyas caractersticas se especifican en el captulo III.

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Artculo 20.- El Docente Titular es aquel habiendo cumplido satisfactoriamente el perodo de prueba como profesor contratado es admitido en el escalafn docente. Artculo 21.- Los Docentes Contratados y Titulares tienen todas las obligaciones comunes a la docencia universitaria, que se detallan en los Artculos 22 y 23 del presente documento. Artculo 22.- Los derechos de los docentes contratados son, adems de los indicados en el Artculo 15: a) Votar en las elecciones de autoridades. b) Presentar y participar en proyectos de investigacin e interaccin social dentro de su rea de especialidad. Artculo 23.- Todo docente titular tiene el derecho a: a) Percibir el salario y los beneficios que le corresponden de acuerdo con la Ley y la Resoluciones del Honorable Consejo Universitario. b) A elegir y ser elegido para el cargo de autoridad, segn el estatuto orgnico de la UAP. c) A asociarse, elegir y ser elegido en las organizaciones de docencia. d) A recibir los beneficios que corresponden a su categora, segn el escalafn docente. e) A recibir las prestaciones establecidos por el Cdigo de Seguridad Social y el Seguro Social Universitario, de acuerdo con la Ley. f) Las declaraciones en Comisin por becas de estudio y/o perfeccionamiento, tendrn tratamiento de licencias de acuerdo con la ley. g) A no ser removido de su cargo sin previo proceso y por causales justificadas y establecidas en las disposiciones pertinentes y en el presente reglamento. h) A asumir su defensa en el caso de ser sometido a proceso universitario. i) A que la Universidad publique su produccin intelectual y cientfica, previa recomendacin del Consejo de rea y a recibir los derechos de autor que le reconocen los reglamentos. j) A gozar del beneficio del ao sabtico, segn reglamento especfico. Artculo 24.- Todos los docentes extraordinarios y ordinarios tienen las siguientes obligaciones: a) Realizar la planificacin operativa de los procesos acadmicos a su cargo, siguiendo los Lineamientos tcnicos pedaggicos definidos por los Consejos de rea, cuidando la actualizacin permanente de los contenidos programticos correspondientes.

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b) Ser responsable directo de la evaluacin continua y final de los estudiantes inscritos en su asignatura, de acuerdo con las normas apropiadas al efecto. c) Preparar exmenes parciales, finales u otros de manera que respondan a normas de evaluacin propias de cada asignatura. d) Transcribir oportunamente las notas en los formularios o listas que instruya el Coordinador de Carrera, para efectos de control, publicacin y archivo. e) Elaborar formularios, guas de laboratorios y otro tipo de publicaciones que ayuden en el proceso de enseanza aprendizaje. f) Recibir y controlar los exmenes de sus estudiantes o de otros en los que sea designado tribunal. g) Asistir a las reuniones peridicas que fije su carrera o las autoridades superiores. h) Participar en los proyectos de investigacin e interaccin social aprobados por el Consejo de rea. i) Tomar parte en todas las actividades que sirvan a la buena marcha de la carrera y de la planificacin acadmica en general. j) Participar en los programas de formacin docente y actualizacin cientfica que ofrece la universidad. k) Participar activamente en la puesta en prctica de las decisiones emanadas de los rganos de co- gobierno, tanto de orden acadmico como institucional y poltico l) Participar en los programas de formacin docente y actualizacin cientfica que ofrece el rea. m) Respetar y cumplir el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, as mismo el Estatuto y los reglamentos de la Universidad Amaznica de Pando. CAPITULO III DE LA CARRERA Y EL ESCALAFON DOCENTE Artculo 25.- La Carrera docente tiene su inicio una vez que ha sido aprobado el proceso de seleccin, evaluacin y admisin con el nombramiento del docente como titular u ordinario. Artculo 26.- El objetivo del contrato, es de poner a prueba la capacidad del docente en el campo de la enseanza, investigacin e interaccin social, antes de admitirlo en el escalafn como docente titular. Artculo 27.- La duracin del contrato es de un ao acadmico, al cabo del cual, el docente ser evaluado por el Consejo de rea. Artculo 28.- Si el resultado de la evaluacin al cabo del contrato fuera favorable, el docente contratado pasar a la categora de docente titular y por ende al escalafn docente. Si por el contrario, el resultado de la evaluacin fuese negativo, el Consejo de rea deber convocar a un nuevo concurso de mritos y examen de competencia.

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Artculo 26.- Se establece el escalafn docente para los docentes titulares a tiempo completo y/o a tiempo parcial del rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales, Artculo 27.- Se entiende como Escalafn Docente al registro sistemtico, peridico y centralizado, en la formacin personal y profesional que facilite la mejor utilizacin de los recursos humanos y la objetiva categorizacin del docente universitario. Artculo 28.- Son objetivos del Escalafn Docente los siguientes: a) Reglamentar y garantizar la carrera docente en base al mrito profesional y al aporte a la docencia, investigacin e interaccin social universitaria. b) Establecer una escala de niveles, categoras y clasificacin docente, en funcin del currculo acadmico de cada profesor. c) Determinar los procedimientos y requerimientos del ingreso al Escalafn docente, promocin de categoras y de niveles salariales. d) Determinar las bases para la planificacin de la escala salarial de cada categora con el fin de estimular la produccin de los docentes y su permanente actualizacin. e) Efectuar evaluaciones anuales para establecer la escala de categoras de los docentes universitarios. Artculo 29.- El control, registro y ejecucin salarial del escalafn docente, estar a cargo de la Direccin Acadmica de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 30.- La evaluacin anual y/o semestral de los docentes, estar a cargo de una comisin paritaria previamente conformada en el Consejo de rea. a) Los parmetros que sern evaluados deben considerar de manera interrelacionada los siguientes aspectos como mnimo. b) Labor Acadmica c) Investigacin d) Interaccin Social e) Produccin intelectual f) Participacin en la vida universitaria g) Capacitacin Docente h) Todos estos aspectos engloban una nueva concepcin de labor docente, integrando docencia, investigacin, interaccin social, produccin y actualizacin. Artculo 31.- El docente aprueba la evaluacin anual y/o semestral cuando obtiene 56 puntos del total del puntaje asignado a la evaluacin anual.

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Artculo 32.- Los puntos de categora se acumulan ao tras ao, a partir del puntaje obtenido en la nota de evaluacin favorable, para pasar de docente contratado a docente titular. Artculo 33.- La nota de evaluacin de cada docente se traduce en un puntaje de la escala de categoras de la siguiente manera: Entre 0 y 56% Entre 56% y 70% Entre 71% y 90% Mayor a 90% 0 puntos de categora 30 puntos de categora 40 puntos de categora 50 puntos de categora

Los puntos de categora se acumulan ao tras ao a partir del puntaje obtenido en la nota de evaluacin favorable para pasar de docente contratado a docente titular. Artculo 34.- El docente titular que tenga un puntaje acumulado menor de 180 puntos de categora, pertenece a la categora de A. Artculo 35.- Un docente puede pertenecer a la categora de docente A por un perodo mximo de seis (6) aos, al cabo del cual deber necesariamente haber alcanzado la siguiente categora, caso contrario, el Consejo de rea al que pertenece convocar pblicamente un nuevo Proceso de Seleccin y Admisin correspondiente. Artculo 36.- El docente titular que tenga un puntaje acumulado mayor o igual a 180 puntos y menor a 480 puntos de categora, pertenece a la categora B. Artculo 37.- Un docente puede pertenecer a la categora de Docente B por un periodo mximo de Diez (10) aos, al cabo del cual deber necesariamente haber alcanzado la subsiguiente categora, caso contrario el Consejo de rea convocar pblicamente un nuevo Proceso de Seleccin y Admisin correspondiente. Artculo 38.- El docente titular que tenga un puntaje acumulado mayor o igual a 480 puntos, pertenece a la categora C. Artculo 39.- El docente perteneciente a la categora C, sigue acumulando puntaje hasta su jubilacin o retiro voluntario, siempre y cuando apruebe las evaluaciones anuales. Artculo 40.- Cuando un docente llegue a acumular en su carrera docente un puntaje superior a los 800 puntos se har acreedor a la distincin de docente emrito en forma automtica.

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Artculo 41.- Todo docente titular tiene derecho a una instancia de apelacin por el puntaje obtenido en su evaluacin, ante la instancia de gobierno inmediatamente superior. Artculo 42.- Para fines salariales, el puntaje de categora deber tener su respectiva correspondencia en los niveles salariales. Artculo 43.- Para todo ascenso de categora, el docente deber aprobar un curso de formacin, capacitacin o actualizacin docente; la universidad debe ofrecer obligatoriamente dichos cursos, los mismos que debern realizarse anualmente. Artculo 44.- Para este fin, la evaluacin docente deber llevarse a cabo anualmente antes de la aprobacin del nuevo presupuesto. Artculo 45.- Las autoridades universitarias, de reas y de carrera, sern evaluadas en sus labores acadmicas de acuerdo con los parmetros establecidos en el artculo 30 del presente documento y el artculo 51 del reglamento de evaluacin docente. Artculo 46.- Los docente con licencia o declaratoria en comisin con goce de haberes, sern evaluados en funcin de la actividad que motiv su declaratoria, a excepcin de los casos por enfermedad. Artculo 47.- Los docentes con licencia o declaratoria en comisin sin goce de haberes, congelarn su escalafn docente durante el tiempo que dure su licencia. CAPITULO IV CLASIFICACIN DOCENTE SEGN TIEMPO DE DEDICACIN AL TRABAJO Artculo 48.- Por el tiempo de dedicacin a actividades acadmicas los docentes se clasifican en: a) Docente a dedicacin exclusiva b) Docente a dedicacin parcial c) Docente a dedicacin Artculo 49.- El docente a dedicacin exclusiva es la funcin que cumple el docente con una carga horaria de 240 horas/mes, siendo incompatible para ejercer ninguna funcin en otras instituciones. Se encuentran en esta categora todas las autoridades universitarias desde Jefes de Carrera hasta autoridades superiores, adems de un nmero limitado de docentes con contrato especfico.

Artculo 50.- El docente a tiempo parcial es el profesional que por medio de seleccin y admisin o invitacin de las autoridades acadmicas de la UAP, se incorpora al proceso

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de enseanza-aprendizaje, puede ejercer la docencia hasta tres asignaturas distintas, en uno o varios grupos de acuerdo a la peculiaridad de la docencia en cada carrera o rea, adems, sus actividades acadmicas tendrn una carga horaria inferior a las 128 horas/mes. Artculo 51.- El docente a dedicacin completa, es aquel profesional que, por proceso de seleccin y admisin o por invitacin de las autoridades acadmicas de la UAP, desarrollan sus actividades acadmicas por un mximo de 160 horas/mes. Artculo 52.- El docente a dedicacin completa es aquel que dicta una o ms materias y que, adems, participa en un proyecto de investigacin, extensin y/o produccin. CAPITULO V LOS TRASPASOS DOCENTES Artculo 53.- La Universidad Amaznica de Pando podr incorporar a su planta de docentes de otra universidades del pas, que pertenecen al Sistema Boliviano de Universidades, o del extranjero. Artculo 54.- La equivalencia de categoras en trmite de traspaso ser definida por los Consejos de rea y elevada al Honorable Consejo Universitario para su reconocimiento. Artculo 55.- Los traspasos sern posibles nicamente cuando existan vacancias en las carreras de destino. CAPITULO VI DE LA SELECCIN Y ADMISIN DOCENTE Artculo 56.- El proceso de Seleccin, Evaluacin y Admisin Docente es el procedimiento regular u ordinario de seleccin y admisin para el ingreso a la Docencia Universitaria con carcter de Docente Titular y est abierto a los profesionales nacionales o extranjeros (con residencia legal) que posean grado acadmico y renan los requisitos sealados en el presente Reglamento. Artculo 57.- Consta de las siguientes etapas: a) b) c) d) Convocatoria Calificacin de mritos Prueba de admisin Publicacin de resultados

Artculo 58.- Los Consejos de rea, en coordinacin con las instancias operativas del Consejo Acadmico Universitario y aprobacin del Honorable Consejo Universitario,

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redactarn la convocatoria con treinta das de anticipacin al proceso por tres veces con un intervalo de 10 das en prensa de circulacin nacional. Artculo 59.- La convocatoria deber especificar los siguientes aspectos: a) Los requisitos establecidos por el Estatuto Orgnico de la Universidad. b) El rea y las asignaturas segn requerimientos del rea y/o carrera; c) El nmero de horas tericas y/o prcticas, el tiempo de dedicacin horaria, la clase especfica del profesional, su especialidad, segn la naturaleza de la materia, rea o actividad. d) La fecha lmite de presentacin de la documentacin para la calificacin de mritos. Artculo 60.- Los interesados debern presentar, en Secretara del rea, su solicitud, dirigida al Director dentro del plazo establecido por la convocatoria y adjuntando los siguientes documentos: a) Currculo Vitae b) Fotocopias legalizadas por la Universidad del Diploma o Diplomas Acadmicos. En caso de diplomas extendidos por Universidad extranjera se deber presentar fotocopias legalizados de los Diplomas, los mismos que debern ser Revalidados y/o Convalidados. c) Fotocopia legalizada por la Universidad del Ttulo en Provisin Nacional; d) Publicaciones que tengan directa relacin con el rea de la asignatura a la que postula. e) Certificacin de participacin, en calidad de disertante en cursos, cursillos, seminarios, Congresos Nacionales o Internacionales, que tengan relacin con el rea de la asignatura que postula, igualmente, certificacin de participacin, en calidad de asistente en cursos, cursillos evaluados, relacionados con el rea de la asignatura que postula. f) Antecedentes en el ejercicio de la Docencia. g) Otros documentos idneos y certificados legalizados que acrediten mritos. Artculo 61.- Vencido el plazo sealado para la presentacin de expedientes, no se recibirn otros ni se permitir la inclusin de documentos en los expedientes ya presentados. Artculo 62.- El postulante que retirase su expediente antes de la calificacin de mritos, ser excluido de hecho, sin derecho a reclamo alguno. Artculo 63.- Vencido el plazo de presentacin de expediente, el Director de rea elevar ante el Consejo de rea la nmina de postulantes, con copia a la Direccin Acadmica.

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Artculo 64.- La calificacin de mritos es la valoracin de los antecedentes acadmicos, de la labor profesional, intelectual, de investigacin e interaccin social, realizada por el postulante. Artculo 65.- La Comisin de Mritos ser designada por el Consejo de rea, y estar conformada por el Director de rea, o su representante, que lo preside, dos delegados Docentes Titulares y dos delegados estudiantes. Integrar, adems, la comisin un representante de la Direccin Acadmica, solo con derecho a voz.

Artculo 66.- La calificacin de mritos se efectuar en base estricta a la documentacin presentada y conforme a la tabla de calificaciones preparada por la Direccin Acadmica y aprobada por el Consejo de rea. La Comisin se reunir como mximo hasta cinco das despus de vencido el plazo de inscripciones, procesar la informacin y en el plazo mximo de otros cinco das, elevar su informe al Consejo de rea. Artculo 67.- Los mritos se calificarn tomando en cuenta obligatoriamente tres aspectos: a) Formacin y perfeccionamiento profesional b) Experiencia Acadmica y profesional c) Investigacin y produccin intelectual Artculo 68.- La calificacin de mritos se expresar en una escala de 1 a 100 puntos. Artculo 69.- A solicitud de cualquier postulante, el Consejo de rea deber exhibir las calificaciones de mritos y los documentos que fueron presentados. Artculo 70.- El Consejo de rea luego de recibir el informe correspondiente a la calificacin de mritos tomar decisiones relacionadas con la prueba de admisin. Artculo 71.- La Comisin evaluadora de la prueba de admisin, ser designada y supervisada por el Consejo de rea y estar conformada de la siguiente manera: a) Dos docentes Titulares con ms de tres aos de antigedad, en lo posible de materias afines, designados por el Consejo Acadmico Universitario a propuesta del Consejo de rea, el mismo que ser precedido por el docente ms antiguo. b) Tambin podrn ser miembros de la comisin evaluadora de la prueba de admisin, profesores titulares de otras universidades del pas que pertenezcan al Sistema Boliviano de Universidades. Artculo 72.- Integrarn adems el tribunal, dos estudiantes que pertenecen al Consejo de rea, los que tendrn derecho a preguntar al igual que todos los dems asistentes a la

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prueba, elaborando por escrito sus observaciones y las entregarn al tribunal al concluir la exposicin oral. Artculo 73.- La Prueba de Admisin consta de las siguientes partes: a) Prueba de conocimientos cientfico-pedaggico en base a la exposicin oral de un tema sorteado con 48 (cuarenta y ocho) horas de anticipacin, del programa oficial de la materia. b) Explicacin y defensa del programa analtico y plan de trabajo propuesto. Artculo 74.- Tendrn derecho a presentarse a la prueba de admisin, los postulantes que hubieran acreditado el cumplimiento de los requisitos indispensables. Artculo 75.- Para la prueba de admisin se tomar en cuenta los siguientes aspectos sobre un valor de 100 puntos: a) Desarrollo y exposicin del tema b) Programa analtico del postulante c) Plan de trabajo 45 puntos 20 puntos 35 puntos

Artculo 76.- Cada uno de los miembros del tribunal deber calificar por separado. Artculo 77.- La calificacin de la prueba de admisin ser el resultado del promedio aritmtico de la calificacin de cada uno de los tribunales. Es requisito en indispensable en esta calificacin, obtener un mnimo de 60 puntos para realizar la ponderacin de los mritos. Artculo 78.- La nota final del concurso de seleccin y admisin ser la media ponderada de los siguientes aspectos: a) Calificacin de mritos b) Prueba de admisin 50 puntos 50 puntos

Artculo 79.- Si hubiese ms de un postulante para una misma asignatura, ganar el concurso el que haya obtenido la nota final ms alta. Artculo 80.- Si dos o ms postulantes alcanzarn la misma nota final, se adjudicar la asignatura el que tenga mayor puntaje en la prueba de admisin. De persistir el empate, se proceder a tomarles un examen sobre la exposicin oral de un tema sorteado con 24 horas de anticipacin. Artculo 81.- Inmediatamente de haber concluido la prueba de admisin, la Comisin evaluadora enviar al Consejo de rea un informe fundamentado de los resultados de las diferentes pruebas.

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Artculo 82.- Los Consejos de rea, sern convocados en un lapso no mayor a siete das despus de concluidas las pruebas de admisin, a una reunin extraordinaria donde se considerar el informe de la comisin evaluadora. Artculo 83.- Con los resultados finales, el Consejo de rea proceder a tomar las siguientes decisiones: a) Solicitar al Consejo Acadmico Universitario la titularidad para los postulantes que obtengan las mayores notas por encima de 60 puntos ponderados, de acuerdo al nmero de vacancias de la convocatoria. b) Si los postulantes obtuvieran notas inferiores a 60, el Consejo de rea emitir una nueva convocatoria. c) El detalle de este proceso se encuentra en el reglamento de admisin y seleccin docente. CAPITULO VII DE LA REMOCIN DEL DOCENTE Artculo 84.- El docente ser removido de su cargo: a) Por destitucin previo proceso, con resolucin ejecutoriada del Honorable Consejo Universitario. b) Por Resolucin del Consejo de rea como resultado de una segunda evaluacin peridica, continua negativa. c) Por las causales establecidas en la Ley General del Trabajo y en disposiciones universitarias. d) Por incapacidad fsica-mental, total o permanente, declarada de acuerdo con las previsiones del Cdigo de Seguridad Social. e) Por Resolucin del Honorable Consejo Universitario, por actos flagrantes contra la Institucin. Artculo 85.- Si sobre el docente pesa auto de procesamiento ejecutorial ser suspendido de sus actividades mientras dure el proceso penal, salvo que el proceso tenga su origen en causales de carcter poltico. Artculo 86.- El procedimiento a seguir en caso de procesamiento ejecutorial, as como la determinacin de sanciones se efectuar de acuerdo a lo establecido por el Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando y el correspondiente reglamento de procesos. Artculo 87.- El retiro voluntario o por causa de fuerza mayor de los docentes se sujetar a lo dispuesto por las leyes vigentes y el reglamento especial del Seguro Universitario.

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Artculo 88.- Se fija en 65 aos la edad mxima para el ejercicio de la docencia universitaria, salvo en casos excepcionales determinados por el Consejo Universitario mediante resolucin motivada y a propuesta de algn Consejo de rea. CAPITULO VIII LA R EINCORPORACION DOCENTE Artculo 89.- En caso de reincorporacin de un docente a la Universidad: a) Para efectos de bonificacin por antigedad y continuidad se aplicar la Ley General del Trabajo. b) Las categoras obtenidas en la carrera docente, sern reconocidas en las reincorporaciones y otras disposiciones pertinentes. CAPITULO IX DE LAS LICENCIAS Y DECLARATORIAS EN COMISION DE LAS LICENCIAS Artculo 90.- Todos los docentes tienen derecho a licencias por las siguientes causas: a) b) c) d) Enfermedad Aceptacin de funciones pblicas Viajes de estudio Causas de fuerza mayor y por motivos particulares

Artculo 91.- Corresponde a los Jefes de Carrera conceder licencias hasta el mximo de tres das hbiles continuos o cinco discontinuos, por una sola vez al ao. Corresponde a los Directores de rea conceder licencias hasta el mximo de diez das hbiles continuos o quince discontinuos, por una sola vez al ao.

Artculo 92.- Las licencias por plazos mayores a los sealados anteriormente sern concedidas por el Honorable Consejo Universitario. Artculo 93.- Las solicitudes de licencias deben ser presentadas por escrito ante la autoridad competente. Artculo 94.- Las licencias por aceptacin de funciones pblicas, viajes de estudio y causa de fuerza mayor sern concedidas sin goce de haberes. Artculo 95.- Las licencias por aceptacin de funciones pblicas y viajes de estudio, sern por el tiempo que duren esas funciones; los viajes de estudio no podrn exceder el trmino que dure el estudio y las licencias por fuerza mayor por el trmino improrrogable de seis meses.

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Artculo 96.- La autoridad competente para autorizar licencias deber obtener un informe del departamento respectivo excepto en los casos de enfermedad. Artculo 97.- Las faltas sin licencias a sesiones, actos oficiales o reuniones convocados por autoridades superiores sern sancionados con el descuento de dos das de haber. Artculo 98.- Se considera abandono de trabajo y se declara en vacancia el cargo del docente a dedicacin exclusiva que no concurra a sus labores sin concesin de licencia durante seis das consecutivos. Artculo 99.- Se considera abandono de funciones y se declara en vacancia el cargo de docente a dedicacin parcial que falte sin licencia y consecutivamente a seis das que tengan programadas clases en sus materias. Artculo 100.- Se considera abandono de funciones y se declara en vacancia el cargo de docente a dedicacin exclusiva y el de dedicacin parcial, que falte sin licencia al 20% del total de horas efectivas programadas en su horario. El control ser anual y estar a cargo del Jefe de Personal de la Universidad bajo la supervisin del Jefe de Carrera. Artculo 101.- En los casos de licencias de docentes en sus horas de clases por menos de treinta das, el docente deber dejar suplente de entre los docentes de la universidad bajo su responsabilidad y sin mayores obligaciones por parte de la universidad para con los docentes suplentes. CAPITULO X DE LAS DECLARACIONES EN COMISION: Artculo 102.- La concesin parcial o total de haberes en caso de declaratoria en Comisin ser de acuerdo a la Ley General del Trabajo, y su trmite se sujetar a normas universitarias. Artculo 103.- Solo los docentes titulares tienen el derecho a ser declarados en comisin de servicios con goce de haberes parcial o total, para realizar estudios de postgrado o especializacin, asistir a seminarios, congresos, etc. Solamente los casos en que estos redundaran en beneficio directo de la Universidad y por el tiempo que dure el evento. Artculo 104.- Para los efectos sealados en el anterior artculo, la solicitud deber ser presentada por el Director de la respectiva rea, previa aprobacin del Consejo de rea y a propuesta motivada por los Jefes de Carreras y ser concedido por resolucin expresa.

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Artculo 105.- Las declaratorias en comisin podrn ser concedidas con goce parcial o total de haberes, segn los casos, la naturaleza y las modalidades del curso, evento o motivacin de la declaratoria previa clasificacin del Consejo de rea correspondiente. Artculo 106.- En ningn caso se podr declarar en comisin a una persona ms de una vez por ao, exceptuando las declaratorias efectuadas a requerimiento de los organismos de coordinacin o gobierno de la Universidad Boliviana. Artculo 107.- Todo docente declarado en comisin por ms de tres meses, est obligado a firmar con la Universidad un contrato por el cual se compromete a prestar servicios por un tiempo igual al doble del tiempo de la declaratoria en comisin y a devolver a la universidad, en caso de incumplimiento, una suma equivalente al doble de haberes y gastos percibidos en ese lapso. Artculo 108.- Cuando la declaratoria en comisin se efecte por necesidad y requerimiento de la propia universidad, solicitada por el Consejo de rea correspondiente y aprobada por el Consejo Acadmico y Honorable Consejo Universitario, la Universidad correr con todos los gastos de pasaje y viticos, salvo en casos en que exista financiamiento especial para el efecto. Artculo 109.- Todo docente declarado en comisin, a su retorno est obligado a presentar un informe escrito de sus actividades y certificados de asistencia, aprovechamiento u otros que se le otorguen si este fuera el caso, ante el Consejo de rea correspondiente. Artculo 110.- Las licencias y declaratorias en comisin no interrumpen la continuidad de las funciones ni los aos de servicio. CAPITULO XI DEL AO SABATICO Artculo 111.- Todo docente Ordinario y titular con antigedad de por lo menos siete aos en la docencia, con puntaje de 400 puntos en el escalafn docente, tiene derecho al beneficio del Ao Sabtico. Artculo 112.- El ao Sabtico es una declaratoria en Comisin por un ao goce total de haberes, que otorga la Universidad Amaznica de Pando, con el objetivo de elevar el nivel acadmico del docente. Artculo 113.- El docente titular que desee acogerse al beneficio del Ao Sabtico deber presentar al Consejo de rea su solicitud acompaado de un proyecto de investigacin, produccin o interaccin social.

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Artculo 114.- El Consejo de rea, despus del estudio respectivo aprobar o rechazar el proyecto presentado por el docente. Artculo 115.- En caso de aprobacin, se comunicar a la Direccin Acadmica para los fines consiguientes, y al Consejo Universitario para la Resolucin Respectiva. Artculo 116.- Una vez transcurrido el Ao Sabtico, el docente est obligado a presentar el informe del trabajo realizado al Consejo de rea, el cual aprobar o rechazar el mismo e informar en consecuencia a la Direccin Acadmica y al Consejo Universitario para la Resolucin final. Artculo 117.- En caso de aprobacin, la Universidad se compromete a la respectiva publicacin del trabajo. Artculo 118.- En caso de no ser aprobado el informe, el docente podr apelar ante el Comit Acadmico del Honorable Consejo Universitario, si la reprobacin se ratifica, el docente titular est obligado a devolver los salarios percibidos durante el ao sabtico y sometido a jurisdiccin del Consejo de rea. Artculo 119.- El docente podr gozar nuevamente de este beneficio, pasado un periodo de siete aos, nicamente en el caso de haber sido aprobado el informe presentado en la primera ocasin. CAPITULO XII DEL DERECHO A VACIONES Artculo 120.- Todos los docentes de la Universidad Amaznica de Pando, cualesquiera sea su nivel o rango, tendrn derecho a vacaciones anuales de quince das hbiles, los que podrn ser de carcter colectivo, segn las necesidades y requerimientos de cada unidad acadmica. Artculo 121.- Los docentes titulares que tengan ms de cinco aos de servicio, tendrn derecho a vacacin conforme lo estipula la Ley General del Trabajo. La vacacin ser al finalizar la gestin acadmica. CAPITULO XIII ARTICULOS TRANSITORIOS Artculo 122.- En forma transitoria y hasta la conformacin del Consejo de rea establecidos en el presente reglamento, el Consejo de carrera excepcionalmente quedar en vigencia con las mismas atribuciones del Consejo de rea.

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Artculo 123.- Por nica vez, la convocatoria a concurso de mritos y examen de competencia estipulado en el artculo 58 del presente reglamento, se lanzar en forma interna en la UAP.

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REGLAMENTO GENERAL DEL RGIMEN ESTUDIANTIL DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES

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REGLAMENTO GENERAL DEL RGIMEN ESTUDIANTIL DEL REA DE CIENCIAS JURDICAS, POLTICAS Y SOCIALES

CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo 1.- El presente Reglamento del Rgimen Estudiantil del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando, contempla los derechos y las obligaciones de los estudiantes; tiene los objetivos de normar: las modalidades de admisin, permanencia, rgimen acadmico y graduacin. Artculo 2.- De conformidad con el Artculo 90 del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, son estudiantes universitarios las personas nacionales o extranjeras, estas ltimas con residencia legal, matriculadas en las carreras que ofrece la universidad en sujecin al modelo curricular vigente, cumpliendo los requisitos exigidos por el Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, el Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando de la cual forma parte y del presente reglamento. Artculo 3.- Todo estudiante a partir de su inscripcin, asume el compromiso de conocer y cumplir las normas del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, del Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando a la cual pertenece y el presente reglamento. CAPTULO II DE LA ADMISIN Artculo 4.- Admisin es el procedimiento por el cual el postulante podr adquirir la condicin de estudiante regular de la Universidad Amaznica de Pando y del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Artculo 5. Las modalidades de admisin a la universidad y el rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales sern planificadas a la luz de los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana. Artculo 6.- Las modalidades de admisin vigentes en el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando son: a) La Prueba de Suficiencia Acadmica (P.S.A.) b) El Curso Pre-Universitario (C.P.U.) c) La admisin especial a la que se refiere el Artculo 13. del presente reglamento

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Artculo 7. La aprobacin de la Prueba de Suficiencia Acadmica o el Curso PreUniversitario, el cumplimiento de requisitos de admisin especial, as como el estar comprendidos en la poblacin a ser atendida de manera planificada, son requisitos imprescindibles para iniciar una carrera en el rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales de la Universitario Amaznica de Pando. Artculo 8.- La Prueba de Suficiencia Acadmica, es uno de los mecanismos por el cual se permite a los bachilleres postulantes seguir estudios universitarios sin el requisito del curso preuniversitario. Esta se compone de un prueba de conocimiento y de un diagnostico psicotcnico. Artculo 9.- La prueba de suficiencia acadmica evala a los postulantes segn al rea de estudios, carrera a la que aspiren. Artculo 10.- Cada carrera del rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando a travs de sus diferentes unidades acadmicas, publicar oportunamente el cronograma, contenidos mnimos y referencias bibliogrficas a que se sujetara la Prueba de Suficiencia Acadmica. Artculo 11.- El Curso Pre-Universitario tiene como objetivo fortalecer en los postulantes, sus capacidades cognoscitivas y desarrollar sus aptitudes y otorgarles instrumentos bsicos para realizar estudios superiores. Este curso contempla la realizacin de actividades de nivelacin, aplicacin de pruebas parciales, la elaboracin de trabajos prcticos, culminan con la aplicacin de una evaluacin final. Artculo 12.- Cada carrera a travs de sus diferentes unidades acadmicas, publicar oportunamente el cronograma, contenidos mnimos y las referencias bibliogrficas a que se sujetar la Prueba de Suficiencia Acadmica. Artculo 13.- Se denomina Admisin Especial al procedimiento acadmico-administrativo por el cual las personas que deseen iniciar o continuar estudios universitarios quedan exentas de cumplir con la modalidad de admisin vigente debido a que, por poseer ttulos de Licenciatura, Tcnico Superior, graduados de Colegio Militar, Academia Nacional de Policas, Normal Superior y otros que son resultados de disposiciones y convenios especiales de las Universidades del Sistema Universitario Boliviano, en el marco del rendimiento acadmico y la equidad social. CAPTULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS Artculo 14.- Son derechos de los estudiantes universitarios:

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a) Acceder a una formacin profesional idnea que propicie una formacin integral de su personalidad. b) Ser asistido y orientado individual o colectivamente en el proceso de su formacin profesional, mediante tutoras y otros servicios acadmicos establecidos en el modelo educativo de la universidad. c) El respeto a su condicin de estudiantes, a su libertad de opinin e ideologa. d) Ser evaluado objetivamente en su rendimiento acadmico y a conocer oportunamente los resultados de su evaluacin. e) Participar como elector y candidato en la constitucin de los organismos estudiantiles, en sujecin al estatuto de la Confederacin Universitaria Boliviana. f) Participar en el gobierno universitario con sujecin al principio de co-gobierno paritario docente estudiantil. g) Recibir los servicios de apoyo acadmico, bienestar estudiantil y asistencia social conforme a reglamentos, comedor, albergue, servicio universitario medico estudiantil. h) Conformacin de sociedades cientficas, estudiantiles orientadas a la investigacin y al conocimiento de la naturaleza, la sociedad y el pensamiento. i) Ser reconocido por la universidad, su sobresaliente desempeo en los procesos de enseanza-aprendizaje, investigacin cientfica y tecnolgica y/o interaccin social. j) A solicitar en forma escrita la excusa del docente por causa justificada. En caso de negativa se solicitar la recusacin ante la autoridad competente, quien luego de verificar sta, conformar un tribunal con docentes de materias afines. k) Postular para optar a auxiliaturas de docencia de acuerdo a reglamentacin especifica. Artculo 15.- Son obligaciones de los estudiantes universitarios: a) Preservar y defender la autonoma universitaria y cumplir con los principios, fines y objetivos de la Universidad Amaznica de Pando y de la Universidad Boliviana. b) Cumplir las prescripciones del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana, as como del estatuto y reglamentos de la Universidad Amaznica de Pando. c) Observar el debido decoro, el respeto a los miembros de la comunidad universitaria y los valores ticos y morales. d) No interferir las disposiciones acadmicas aprobadas en instancias de cogobierno. e) Conservar los bienes de la carrera, facultad y universidad. f) Participar activamente en los procesos acadmicos de enseanza - aprendizaje, investigacin cientfica y tecnolgica e interaccin social universitaria. g) Someterse a las disposiciones del presente reglamento.

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h) Cumplir con las obligaciones internas de las organizaciones estudiantiles, oficialmente reconocidas por la Universidad Boliviana, Confederacin Universitaria Boliviana, Federacin Universitaria Local y Centro de Estudiantes del rea y Carrera. CAPTULO IV DEL RGIMEN ACADMICO ESTUDIANTIL Artculo 16.- Se denomina Rgimen Acadmico Estudiantil a las disposiciones contenidas en el presente reglamento referidas a: la permanencia estudiantil, traspaso, cambio de carrera, suspensin voluntaria de estudios, estudio simultneo de dos carreras y readmisiones. Artculo 17.- El traspaso es el procedimiento acadmico - administrativo por el cual un estudiante universitario se moviliza voluntariamente de una universidad a otra en la misma carrera o afn. Artculo 18.- Cambio de carrera es el procedimiento acadmico - administrativo por el cual un estudiante universitario puede cambiar de una carrera a otra. Artculo 19.- Suspensin voluntaria de estudios, es el procedimiento acadmico administrativo por el cual un estudiante universitario interrumpe temporalmente sus estudios. Artculo 20.- Readmisin es el procedimiento acadmico - administrativo de acuerdo al reglamento especfico, por el cual el estudiante que hubiera interrumpido temporalmente sus estudios, realiza los trmites para su readmisin en la universidad. Artculo 21.- Estudio simultneo de dos carreras es el procedimiento acadmico administrativo por el cual la Universidad Boliviana permite la inscripcin simultnea del estudiante en sus estudios de dos carreras, de acuerdo al reglamento especfico de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 22.- Se admitir cambio o traspaso de la carrera de origen por dos veces. Artculo 23.- Los casos no comprendidos en el Rgimen Acadmico Estudiantil del rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales, sern tratados en las respectivas instancias acadmicas de la Universidad Amaznica de Pando. CAPTULO V DE LA EVALUACIN Artculo 24.- La evaluacin de los estudiantes del rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando, es un proceso de recoleccin de

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informacin que permite medir el rendimiento progresivo y final de los aprendizajes, en funcin de los objetivos propuestos en los planes globales de cada asignatura, taller, seminario, etc. y que conduce a la toma de decisiones pedaggicas. Artculo 25.- La evaluacin de los estudiantes, se sujetar al Reglamento General de Evaluacin Estudiantil vigente en la Universidad Boliviana. Artculo 26.- La evaluacin en las distintas unidades acadmicas del rea Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando ser: a) b) c) d) Sistemtica. Diagnstica al inicio de cada perodo. Continua, formativa, progresiva y coherentemente planificada. Sumativa.

Artculo 27.- El carcter sistemtico de la evaluacin se fundamenta en el uso de instrumentos tcnicos pedaggicos, centrados en el estudiante como elemento esencial del proceso educativo. Deber ser planificada y definida de antemano para cada asignatura, taller, seminario, etc. En cuanto a su forma y frecuencia. Artculo 28.- El carcter diagnstico de la evaluacin tiene como propsito comprobar hasta qu punto fueron cumplidos los objetivos de niveles anteriores, que sirven de pre requisitos para el proceso de enseanza - aprendizaje que se va a desarrollar en determinado nivel. Esta evaluacin no ser motivo de ponderacin, sino de orientacin de todo proceso a desarrollar. Ser una evaluacin inicial, que permite detectar aptitudes de los estudiantes, nivel de conocimientos y nivel de motivacin. Artculo 29.- El carcter continuo y formativo de la evaluacin, servir para controlar y reorientar el rendimiento regresivo del estudiante. Se funda principalmente en las actividades de autoevaluacin y la observacin constante del desempeo estudiantil. Artculo 30.- El carcter sumativo de la evaluacin, servir para asignar una calificacin final al estudiante por su rendimiento en cada asignatura, taller, seminario, etc. Se fundamentar principalmente en los resultados obtenidos a travs de distintos instrumentos, de acuerdo con las modalidades establecidas en cada unidad acadmica. CAPTULO VI DE LOS PROCEDIMIENTOS DE LA EVALUACIN Artculo 31.- Los procedimientos para evaluar el rendimiento estudiantil sern: Participacin, proyectos, prcticas, tareas, autoevaluacin, investigaciones, demostraciones, pruebas presenciales (escritas u orales).

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Artculo 32.- El plan global de acuerdo a cada asignatura, taller, seminario u otro, deber presentar con precisin el tipo, cantidad y valor de los diferentes procedimientos de evaluacin a utilizar, que deber estar en concordancia con los planes acadmicos de la carrera y ser puestos en conocimiento de los estudiantes, la primera semana de clases. Artculo 33.- Cuando un estudiante necesite aclarar o profundizar la justificacin de una respuesta a una evaluacin podr solicitar la asesora correspondiente del responsable de la asignatura, taller u otro. Artculo 34.- Se define como participacin a la actividad que desarrolla el estudiante en el proceso enseanza - aprendizaje. Artculo 35.- Se define como tareas al conjunto de "trabajos prcticos", ejercicios o cuestionarios asignados especficamente en la planificacin global de los procesos educativos de cada asignatura, taller, etc. que el estudiante debe realizar para entregar en las fechas establecidas. Artculo 36.- El nmero de tareas que el estudiante deber presentar, estar sujeto a las caractersticas de cada asignatura, taller, etc. y a la metodologa prevista en la planificacin global correspondiente. Artculo 37.- Las tareas servirn esencialmente para informar al estudiante sobre el avance de su aprendizaje, mediante observaciones del docente sobre la calidad de los trabajos y las orientaciones que correspondan. Podr tambin asignrseles un valor dentro la calificacin final. En este caso, dicho valor deber estar definido de antemano en el respectivo plan global. Artculo 38.- Se define como proyecto a un trabajo escrito, individual o grupal (de acuerdo con las caractersticas y complejidad del tema), que deber ser constantemente supervisado por el docente responsable de la asignatura, taller, etc. A este tipo de trabajos se asignar un porcentaje establecido de antemano en el plan global. Artculo 39.- Se define como investigacin al trabajo sistemtico y cientfico que debern realizar los estudiantes, bajo la supervisin y asesora constante del docente encargado sobre un tema determinado y conforme a un esquema pertinente. La asignacin de esos trabajos, que podrn ser documentales, de campo o experimentales debern estar establecidos en el plan global. Artculo 40.- Se define como interaccin social a la actividad que permite la transferencia recproca de conocimientos, entre la universidad y la comunidad. Dicha actividad se desarrolla en estrecha relacin con la investigacin y la enseanza - aprendizaje.

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Artculo 41.- El valor de todas las actividades ponderables, ser establecido de acuerdo a planes globales de cada asignatura, taller, mdulo y/o seminario. Artculo 42.- Se define como pruebas presenciales a aquellas actividades comprendidas dentro del proceso de evaluacin, en las cuales, el estudiante responder individualmente a un instrumento de medicin del aprendizaje, en presencia del docente. Artculo 43.- Las pruebas presenciales se realizarn utilizando instrumentos de medicin que cumplan las siguientes condiciones: a) Sean vlidas, es decir, midan lo que tienen por objeto medir. b) Sean confiables, es decir, que los resultados obtenidos sean constantes ante situaciones similares c) Sean pertinentes, en cuanto a su correspondencia con los objetivos. Artculo 44.- Las pruebas presenciales sern de dos tipos: Ordinarias y Extraordinarias. Artculo 45.- Las pruebas ordinarias son aquellas que cada unidad acadmica seala para evaluar el rendimiento de los aprendizajes. Estas pruebas a su vez podrn ser parciales y finales. Sern parciales, cuando se apliquen instrumentos de medicin en perodos intermedios, dentro del proceso educativo. Sern finales, cuando se apliquen instrumentos de medicin a la conclusin de un determinado perodo lectivo. Artculo 46.- La presentacin a las pruebas ordinarias ser obligatoria para el estudiante, debiendo este asistir al lugar, hora y fecha de realizacin que se indique en el cronograma fijado por la unidad acadmica, en razn del plan global de cada asignatura, taller, etc. Artculo 47.- Las pruebas escritas se recibirn pasando lista a todos los estudiantes, asimismo se verificar la entrega del examen del estudiante, con el fin de evitar el extravo de pruebas. Artculo 48.- Las pruebas presenciales debern ser formuladas, de tal manera que su duracin y resolucin no exceda de los 120 minutos. Artculo 49.- En ningn caso, dos o ms pruebas del mismo nivel coincidirn en el mismo da y estarn sujetas a programacin acadmica. Artculo 50.- Las pruebas corregidas por el docente, sern presentadas a los estudiantes en un plazo no mayor de diez (10) das calendario de realizada la prueba. Informando a

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los mismos sobre los resultados alcanzados en la evaluacin y haciendo en caso necesario las recomendaciones correspondientes. Artculo 51.- Dentro de las pruebas extraordinarias, se consideran: las de segunda instancia (segundo turno), las anticipadas y las postergadas. Las de segunda instancia son las pruebas a las que tienen derecho los estudiantes de acuerdo a la reglamentacin especfica de cada universidad. Las pruebas de segunda instancia se rendirn de 5 a 15 das despus de la totalidad de las pruebas finales de primera instancia. Artculo 52.- Para tener derecho a pruebas anticipadas o retrasadas, el estudiante o su apoderado deber presentar la solicitud y justificacin escrita al Director de Carrera con un mnimo de tres das hbiles de anticipacin. Artculo 53.- La nota de aprobacin de las pruebas de segunda instancia es de 51 (cincuenta y uno) puntos, no pudiendo asignarse puntajes mayores. Cualquier calificacin inferior da lugar a la reprobacin de la asignatura, mantenindose la nota original de reprobacin. CAPTULO VII DE LA APROBACIN Artculo 54.- Las calificaciones numricas se otorgarn en una escala de 1 a 100 puntos y las conceptuales otorgarn "aprobado" o "reprobado". Artculo 55.- La nota mnima de aprobacin en las calificaciones numricas, ser de 51 puntos. Se obtendr mediante promedio ponderado de las calificaciones obtenidas por el estudiante en los trabajos asignados en las pruebas parciales y en la prueba final. El valor porcentual de los diferentes trabajos y pruebas ser definido y comunicado oficialmente a travs de especificaciones en el programa acadmico (syllabus) de enseanza aprendizaje, al inicio de cada perodo acadmico correspondiente. Artculo 56.- En las calificaciones conceptuales, el requisito de vencimiento de la asignatura, taller, etc. ser la obtencin del concepto "aprobado" como resultante del vencimiento satisfactorio de los diferentes trabajos y pruebas. CAPTULO VIII DE LA MODIFICACIN DE CALIFICACIONES Artculo 57.- Si un estudiante considera estar perjudicado en su calificacin parcial o final, podr solicitar al docente la revisin de la misma. De haber negativa por parte del

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profesor, el estudiante tiene derecho a solicitar tal revisin al Jefe de Carrera, sin que ello constituya motivo de sancin alguna. La solicitud de revisin se deber efectuar dentro de los dos das hbiles de ser publicas las calificaciones, vencido este trmino, el estudiante pierde su derecho. Artculo 58.- Los casos en los cuales el docente podr modificar calificaciones son los siguientes: a) b) c) d) Omisin o error involuntario en la calificacin o transcripcin. Extravo del examen. Duplicidad del nombre del estudiante. Error en la ponderacin de notas parciales y/o finales.

Artculo 59.- Se dar curso a la solicitud de modificacin de calificaciones, previa revisin de antecedentes y pruebas por las autoridades del rea correspondiente. El resultado se lo har conocer en un plazo no mayor de los dos das hbiles. Artculo 60. La autoridad competente, con el resultado de la revisin, autorizar al docente la elaboracin de la planilla adicional con la modificacin. CAPTULO IX DE LAS MODALIDADES DE GRADUACIN Artculo 61.- La Universidad Boliviana, la Universidad Amaznica de Pando y el rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales, no reconoce la condicin acadmica de egresado. Artculo 62.- La modalidad de graduacin debe enmarcarse en los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana, en las polticas universitarias de enseanza aprendizaje, investigacin cientfica y tecnolgica e interaccin social segn la naturaleza de cada carrera del rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales. Artculo 63.- Las diferentes modalidades de graduacin debern priorizar el estudio de la realidad nacional y regional en los aportes al conocimiento cientfico universal. Artculo 64.- Las modalidades de graduacin constituyen parte integrante del plan de estudio de una carrera. Artculo 65.- La inclusin de las modalidades de graduacin deber efectuarse sobre la base de la reestructuracin de los planes de estudio, de acuerdo al avance de la ciencia y tecnologa. Las carreras de nivel licenciatura, cuando corresponda, incluirn la modalidad de graduacin, inmediatamente aprobado el semestre respectivo. Artculo 66.- Las modalidades de graduacin vigente en la Universidad Boliviana son las establecidas en el Artculo 5to del Reglamento General de Tipos y Modalidades de

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Graduacin aprobado en la III-IX Reunin Acadmica Nacional y ratificado en la VIII Conferencia Nacional Ordinaria de Universidades de agosto del ao dos mil uno: Nivel Licenciatura a) Tesis de grado b) Proyecto de grado c) Trabajo dirigido Externo Interno (Adscripcin) d) Examen de grado Examen de contenidos Examen de expedientes e) Por excelencia Rendimiento acadmico Reconocimiento a la calidad Artculo 67.- Tesis. Es un trabajo de investigacin, que cumple con exigencias de metodologa cientfica, a objeto de conocer y dar soluciones y respuesta a un problema, planteando alternativas aplicables o proponiendo soluciones prcticas y/o tericas. Artculo 68.- Proyecto de Grado. Es el trabajo de investigacin, programacin y diseo de objetos de uso social y que cumple con exigencias de metodologa cientfica con profundidad similar al de una tesis. Artculo 69.- Examen de Grado. Es la valoracin de la formacin acadmica global del estudiante, a travs de pruebas de exploracin. f) Examen de contenidos. Prueba oral o escrita de los conocimientos tericoprcticos adquiridos por el estudiante en el curso de su carrera, este examen se fundamenta en los programas y contenidos de los planes de estudio. g) Relacin de expedientes. Prueba terico-prctica de carcter pblico y en base a expedientes reales, en la cual el postulante debe demostrar amplio conocimiento de los principios doctrinales, tericos y prcticos de su prctica profesional. Artculo 70.- Trabajo Dirigido. Consiste en trabajos prcticos desarrollados en instituciones, que son supervisados, fiscalizados y evaluados por profesionales en calidad de asesores o guas miembros de la misma. a) Externo. Trabajo desarrollado en empresas pblicas o privadas encargadas de proyectar o implementar obras para lo cual y en base a un temario se propone un trabajo especfico. Esta modalidad de graduacin contempla tambin el

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planteamiento de soluciones de problemas especficos, demostrando dominio amplio del tema y capacidad para resolverlos. b) Internado por adscripcin. Es la incorporacin de estudiantes a la realizacin de trabajos en diferentes secciones de los mbitos acadmicos, de investigacin, de interaccin y/o gestin universitarias, que desarrolla actividades bajo trminos de referencia especficos para cada situacin. Artculo 71.- Graduacin por Excelencia. La graduacin por excelencia es una modalidad que exime a los estudiantes sobresalientes, de someterse a otros Tipos o Modalidades de Graduacin, estos voluntariamente se adscriben a este Tipo de Graduacin. La Graduacin por Excelencia exige una valoracin cuali-cuantitativa del rendimiento acadmico del estudiante en el curso de su formacin. a) Rendimiento Acadmico. Es evaluado en funcin al aprovechamiento acadmico expresado en indicadores cuantitativos obtenido por el estudiante durante su permanencia en un programa de formacin a nivel de licenciatura. b) Reconocimiento a la Calidad. Cuando el promedio de calificaciones, la produccin intelectual y otras muestras de su capacidad para el futuro desempeo profesional han cumplido condiciones establecidas y aprobadas peridicamente en cada unidad acadmica del Sistema Universitario Boliviano. Artculo 72.- La graduacin por excelencia es una modalidad que debe ser reglamentada de acuerdo a las caractersticas del rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales, con los ajustes respectivos requeridos por la carrera. Artculo 73.- Sobre la base de las generalidades normadas en este reglamento, se presenta una reglamentacin especfica, que gue y norme las modalidades de graduacin vigentes en ella.

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REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIN Y ACREDITACIN DE CARRERAS O PROGRAMAS

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REGLAMENTO GENERAL DE EVALUACIN Y ACREDITACIN DE CARRERAS O PROGRAMAS

CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Artculo. 1. El presente Reglamento tiene por objeto normar los procedimientos y actividades de los procesos de evaluacin y de acreditacin de las Carreras del Sistema de la Universidad Boliviana. Artculo. 2. Los procesos de evaluacin y acreditacin en la Universidad Boliviana tienen como propsitos: a) Asegurar que los estudiantes graduados a travs de la aplicacin del programa estn adecuadamente preparados para la prctica de su profesin en el pas y en el mbito geogrfico de los convenios regionales que incluyan intercambio de servicios profesionales. b) Proteger y/o mantener la confianza y la credibilidad de la sociedad en las Universidades que cuentan con estas carreras. c) Estimular el mejoramiento de la calidad y pertinencia educativa en los procesos de enseanza - aprendizaje, investigacin e interaccin social. d) Proyectar internacionalmente a las Carreras evaluadas en el marco de accin de las instituciones afines e) Velar para que los procesos acadmicos, econmico-financieros y administrativos en las Universidades Pblicas, se desarrollen con altos grados de eficiencia y eficacia. f) Mejorar la calidad, como imperativo de justicia social, en el uso eficiente de los recursos financieros, asignados por el Estado y la sociedad boliviana a la Educacin Universitaria Pblica. CAPITULO II DE LA CONCEPCIN DE EVALUACIN Y DE LOS PROCESOS DE ACREDITACIN Artculo. 3. Para los fines del presente Reglamento, se entiende por evaluacin al proceso de recoleccin de informacin que analizada e interpretada a la luz del marco referencial, posibilita la emisin de juicios de valor sobre las condiciones de funcionamiento de la carrera, dar cuenta de la calidad y pertinencia de la misma y conduce a la toma de decisiones relacionadas a la acreditacin o postergacin de la misma.

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Artculo. 4. El marco referencial con el que debe confrontarse la informacin recogida estar determinado por la naturaleza de las carreras a ser evaluadas, sus fines, propsitos, misin, objetivos, sus necesidades, urgencias sociales y metas contenidas en sus Planes de Desarrollo, que ser definido para cara rea. Artculo. 5. La evaluacin se constituir en un proceso integral y comprensivo, abarcar a todas las reas y variables del mbito objeto de estudio. Ser un proceso cientfico de seleccin, diseo y aplicacin de instrumentos para la recoleccin, procesamiento y anlisis de informacin y datos e interpretacin de los resultados. Artculo. 6. Los procesos de evaluacin tendrn carcter voluntario, continuo y participativo. Artculo. 7. La evaluacin ser continua porque integrar los procesos de cada rea evaluada en una accin formativa y retroalimentadora y ser participativa porque en este proceso se tomar en cuenta a todos los sujetos que intervienen en la carrera. Artculo. 8. Los procesos de evaluacin cubrirn de manera sistemtica la estructura, normatividad y planificacin, insumos, procesos, gestin y administracin y resultados (productos). CAPITULO III DE LOS TIPOS DE EVALUACIN Y DE LOS PARES ACADMICOS Artculo. 9. Los procesos de evaluacin se desarrollarn de acuerdo a los sujetos que evalan y a la finalidad ltima de la evaluacin. Artculo. 10. De acuerdo a los sujetos que evalan, se desarrollarn dos tipos de evaluacin: a) Autoevaluacin o Evaluacin Interna. b) Evaluacin Externa, por pares acadmicos. Artculo. 11. De acuerdo a la finalidad ltima de la evaluacin (acreditacin), sta tendr el carcter de Evaluacin Sntesis a desarrollarse por el Comit de Acreditacin de rea. Artculo. 12. La autoevaluacin, consistir en la aplicacin de los procedimientos cientficos para la valoracin de la calidad de los logros de la carrera, realizado por los propios integrantes de la carrera. Este proceso deber reportar necesaria y obligatoriamente un informe autoevaluativo. Artculo. 13. El Informe Autoevaluativo, que es un requisito esencial para la evaluacin externa, ser organizado de acuerdo a las reas establecidas en el Art. 36 del presente reglamento y revisado por las instancias internas de Evaluacin de la Universidad.

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Artculo. 14. La Evaluacin Externa, por pares acadmicos ser concebida como el proceso en el que se desarrollarn procedimientos cientficos con el propsito de verificar la validez y fiabilidad del informe autoevaluativo, establecer recomendaciones para mejorar la calidad de la carrera y recomendar su Acreditacin o la postergacin de la misma. Artculo. 15. La evaluacin externa, por pares acadmicos ser conducida por agentes externos a la carrera. Estos agentes externos sern considerados como pares acadmicos y conformaran el Equipo de Evaluacin Externa. Artculo. 16. El Comit de Acreditacin de rea (Art. 28) verificar el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos y de todas las actividades previstas en la autoevaluacin y la evaluacin externa, realizar tambin un anlisis de consistencia de los resultados y recomendaciones del Equipo de Evaluacin Externa para el mejoramiento de la calidad de la carrera. Artculo. 17. El Informe Final se elaborar sobre la base del Informe de Evaluacin Externa e incorporar necesariamente las recomendaciones de los pares acadmicos y la decisin respecto a la acreditacin, informe que luego ser remitido a las instancias correspondientes. Artculo. 18. Los pares acadmicos, debern ser profesionales nacionales o extranjeros; estos ltimos preferentemente latinoamericanos, de reconocido prestigio, capaces de emitir juicios de valor en forma objetiva, con el propsito de certificar la validez y confiabilidad de los resultados de su estudio. Artculo. 19. Los pares acadmicos responsables de la evaluacin externa, debern ser expertos en investigacin evaluativa y educacin superior, adems, debern conocer a profundidad el campo del saber especfico de la carrera sometida a la evaluacin externa. Artculo. 20. Los Pares Acadmicos debern responder al siguiente perfil bsico: a) Ser profesional en el rea especfica del programa que se evala, con Diploma Acadmico y Ttulo Profesional en Provisin Nacional o equivalente. b) Haber participado en cursos especiales para evaluadores y en procesos de evaluacin. c) Ser profesional de reconocido prestigio. d) Haber realizado investigaciones y/o producido intelectualmente en torno a las reas de conocimiento, objeto de la evaluacin. e) Los pares acadmicos extranjeros debern pertenecer a una institucin acadmica reconocida oficialmente en su pas.

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Artculo. 21. As mismo, se podr convalidar la formacin como pares acadmicos a profesionales del rea, que cuenten con un grado acadmico superior a Licenciatura con 10 o ms aos de experiencia en el ejercicio de la profesin y la docencia universitaria y con reconocido prestigio en el medio. Artculo. 22. Los pares acadmicos debern estar inscritos en el Registro Nacional de Pares Acadmicos y designados por el Comit de Acreditacin en conformidad con el Art. 29 del Reglamento General de Evaluacin y Acreditacin de la Universidad Boliviana. Artculo. 23. Los pares acadmicos y especialistas extranjeros en evaluacin, necesariamente debern acreditar su formacin profesional y contar con el auspicio o patrocinio de una institucin especializada en evaluacin y acreditacin, reconocida oficialmente por el pas de origen o pertenecer a Redes Internacionales de Evaluacin. CAPITULO IV DE LA ESTRUCTURA Y FUNCIONES DEL PROCESO DE EVALUACIN Y ACREDITACIN Artculo. 24. Son integrantes de la estructura del proceso de evaluacin y acreditacin las siguientes instancias que forman el Sistema Nacional de Evaluacin y Acreditacin de la Universidad Boliviana. a. b. c. d. e. f. Conferencia Nacional de Universidades Consejo de Secretarios del CEUB Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin Comit de Acreditacin por reas Equipo de Evaluacin Externa Direcciones o Departamentos de Evaluacin y Acreditacin de las Universidades

Artculo. 25. Son funciones de la Conferencia Nacional de Universidades: a. Evaluar la ejecucin del Plan Nacional de Desarrollo Universitario b. Aprobar los informes sobre Evaluacin, presentado por el CEUB c. Aprobar los planes operativos de la Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin d. Aprobar los Marcos de Referencia de reas (Informe de la RENEVAC) e. Homologar la designacin de los Comits de Acreditacin por reas f. Emitir la Resolucin de Acreditacin respectiva, sobre la base de los Informes Respectivos g. Ratificar convenios en materia de evaluacin y acreditacin Artculo. 26. Las funciones del Consejo de Secretarios del CEUB son: a. Evaluar la ejecucin del POA del CEUB

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b. c. d. e.

Aprobar el POA de la SNEA Aprobar los informes de Evaluacin, presentados por la SNEA Designar los Comits de Acreditacin de rea Designar a los Pares Acadmicos, propuestos por el Comit de Acreditacin de rea f. Aprobar el Informe de Evaluacin Sntesis g. Aprobar los Informes de Acreditacin de los programas que se sometieron a la Evaluacin Externa y obtengan la recomendacin de acreditacin de los Pares Acadmicos Artculo. 27. Son funciones de la Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin: a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. k. l. m. n. o. p. q. r. Elaborar el POA de la SNEA Generar una cultura de evaluacin Administrar y Actualizar el Registro de Pares Acadmicos Incentivar la formacin de Recursos Humanos en Evaluacin y Acreditacin Convocar y Dirigir la RENEVAC Elaborar los informes de la RENEVAC Coordinar y Dirigir las Reuniones Nacionales Tcnicas de Evaluacin y Acreditacin de reas. Actualizar los Marcos de Referencia y elaborar sus manuales. Definir y desarrollar polticas de evaluacin y planificacin Coordinar las actividades del Comit de Acreditacin y del Equipo de Evaluacin Externa en representacin del CEUB. Coordinar con la Direccin de Evaluacin de la Universidad y las Autoridades de la carrera los procesos de evaluacin. Efectuar seguimiento de las recomendaciones. Presentar informes sobre el proceso de evaluacin a las instancias correspondientes. Efectuar una revisin tcnica de la Documentacin para la Evaluacin Externa. Asesorar sobre evaluacin y acreditacin a las diferentes instancias del Sistema. Informar a las instancias correspondientes de la Universidad Boliviana sobre las evaluaciones y acreditaciones desarrolladas. Formar recursos humanos en evaluacin y acreditacin. Representar al sistema en temas de evaluacin y acreditacin.

Artculo. 28. El Comit de Acreditacin por reas est compuesto por: a. b. c. d. Dos representantes del CEUB (SNEA y SNA) Un representante de la Universidad Boliviana por el rea Un representante del Ministerio de Educacin Un representante del Colegio Profesional correspondiente al rea 211

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e. Un representante de la Empresa o Institucin vinculada a la profesin del rea. Artculo. 29. El Perfil que deben cumplir los acadmicos para ser designados miembros del Comit de Acreditacin por rea es el siguiente: a. Ser profesional en el rea, con Diploma Acadmico y Ttulo Profesional en Provisin Nacional o equivalente. b. Haber participado en cursos especiales para evaluadores y en procesos de evaluacin. c. Ser profesional con experiencia y de reconocido prestigio. d. Haber realizado investigaciones y/o producido intelectualmente en torno a las reas de conocimiento, objeto de la evaluacin. e. Ser propuesto por la institucin correspondiente. Artculo. 30. Son funciones del Comit de Acreditacin de rea: a. Coordinar con la Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin el proceso de la evaluacin externa y acreditacin. b. Establecer los criterios de seleccin de los Pares Acadmicos c. Seleccionar a los Pares Acadmicos y conformar el Equipo de Evaluacin Externa d. Elaborar el Informe de Evaluacin Sntesis e. Oficializar los Requisitos Mnimos de Acreditacin establecidas en la Reunin Nacional Tcnica de Evaluacin y Acreditacin de la Universidad Boliviana y el marco de referencia. f. Aprobar el Informe del Equipo de Evaluacin Externa. g. Verificar la confiabilidad y validez de las autoevaluaciones y evaluaciones externas realizadas por pares acadmicos, mediante procedimientos de evaluacin sntesis. h. Aprobar o postergar la acreditacin de las carreras que solicitan el proceso, dentro de los lineamientos recomendados por los Pares Acadmicos de acuerdo con las posibilidades expresadas en el Artculo 37 del presente Reglamento. CAPITULO V DE LOS PROCEDIMIENTOS Artculo. 31. Cada carrera, desarrollar sus procesos de autoevaluacin, los mismos que sern orientados por instancias tcnicas especializadas de cada una de ellas y de su Universidad. Artculo. 32. Los procesos de autoevaluacin necesaria y obligatoriamente debern reportar un informe autoevaluativo organizado de acuerdo al Captulo VI del presente documento.

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Artculo. 33. El informe autoevaluativo revisado por las instancias tcnicas especializadas de la Universidad, ser presentado con 30 das de anticipacin a la visita externa, a la Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin del CEUB y por su intermedio al Comit de Acreditacin y a los pares acadmicos que realizarn la Evaluacin Externa. Artculo. 34. El Equipo de Evaluacin Externa constituido por pares acadmicos efectuarn visitas de evaluacin a los ambientes e instalaciones donde se desarrolla la carrera para verificar in-situ las condiciones de operacin de los mismos. En la visita, las instancias de evaluacin de cada una de las Universidades, junto con las Autoridades de la carrera coadyuvarn con las labores de los pares acadmicos. Artculo. 35. El Equipo de Evaluacin Externa analizar el Informe Autoevaluativo y certificarn su validez y confiabilidad, emitiendo el Informe de Evaluacin Externa. Artculo. 36. Los pares acadmicos, en el Captulo de conclusiones de su informe de evaluacin externa, establecern la calidad y pertinencia, grado de cumplimiento y recomendaciones de las siguientes reas: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Normas jurdicas e institucionales. Misin y Objetivos. Currculo Administracin y Gestin Acadmica. Docentes. Estudiantes. Investigacin e Interaccin Social. Recursos Educativos. Administracin Financiera. Infraestructura.

Artculo. 37. Los pares acadmicos despus de contrastar los informes de la autoevaluacin y de la evaluacin externa, recomendaran al Comit de Acreditacin: a. Acreditar a la carrera por seis (6) aos sin observaciones. Si la carrera est funcionando en condiciones buenas o superiores y cumple con todos los requisitos mnimos de acreditacin b. Acreditar a la carrera con recomendaciones, si la carrera est funcionando en condiciones buenas o superiores y no cumple algunos requisitos mnimos de acreditacin, las que deben ser cumplidas en un lapso no mayor a un ao calendario. c. Postergar la acreditacin de la carrera hasta que se d cumplimiento a las recomendaciones de la autoevaluacin, de la evaluacin externa por pares

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acadmicos y se satisfagan los requisitos mnimos de acreditacin y criterios de acreditacin. CAPITULO VI DE LOS REQUISITOS, CRITERIOS, REAS, VARIABLES E INDICADORES DE ACREDITACIN Artculo. 38. Las carreras que busquen la acreditacin debern cumplir con los siguientes requisitos generales: a. Vigencia y cumplimiento del Estatuto Orgnico de la Universidad Boliviana y de cada una de ellas, especialmente en lo relativo a la Autonoma y el Co-Gobierno, en el caso de las Universidades Pblicas. b. Vigencia de Reglamentos acadmico-administrativos actualizados en cada Universidad Pblica. c. Plan Nacional de Desarrollo Universitario aprobado y en ejecucin por instancias pertinentes de cada Universidad. d. Elaboracin y vigencia de planes operativos y presupuestos, enmarcados en el Plan de Desarrollo Institucional y Planes Operativos anuales. e. Cumplimiento estricto de la normatividad de la Ley SAFCO y de las disposiciones de carcter interno en los planos tcnico, acadmico y financiero. f. Personal acadmico calificado: docentes con estudios de postgrado en niveles de Diplomado, Especializacin, Maestra y Doctorado. g. Bibliotecas suficientes y sistemas de informacin actualizadas. h. Ambientes acadmicos adecuados y suficientes. i. Planes de estudio cientficamente elaborados y actualizados. j. Relacin racional y proporcional entre ingreso, egreso y titulacin. k. Tres gestiones de titulados como mnimo l. Regularidad acadmica y vigencia de calendarios acadmicos, concordantes con el ao calendario. m. Vigencia de instancias tcnicas responsables de procesos de evaluacin. Artculo. 39. Los requisitos especficos para la acreditacin de las Carreras, organizados en reas, variables e indicadores debern ser definidos en una Reunin Nacional Tcnica de Evaluacin y Acreditacin del rea. Artculo. 40. Las reas y variables que deben ser tomadas en cuenta para la definicin de indicadores en la Reunin Nacional Tcnica de Evaluacin y Acreditacin del rea son: 1) NORMAS JURDICAS E INSTITUCIONALES: 1.1. Estatuto Orgnico de la Universidad (Requisito Mnimo de Acreditacin) 1.2. Resoluciones que autorizan el funcionamiento de la Carrera 214

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1.3. Plan de Desarrollo Institucional 1.4. Reglamentos Generales y Especficos 1.5. Manuales de organizacin y funciones 2) MISIN Y OBJETIVOS: 2.1. Misin de la Universidad 2.2. Misin de la Carrera o Facultad 2.3. Objetivos y metas de la Carrera 3) CURRCULO: 3.1. Fundamentos curriculares 3.2. Objetivo curricular (competencias, conocimientos) 3.3. Perfil profesional 3.4 Plan de estudios 3.5. Objetivos del Plan de Estudios 3.6. Cumplimiento del Plan de Estudios 3.7. Mtodos y estrategias de enseanza aprendizaje 3.8. Evaluacin del Proceso de Enseanza Aprendizaje (PEA) 3.9. Modalidades de Graduacin 4. ADMINISTRACIN Y GESTIN ACADMICA: 4.1. Administracin Acadmica 4.2. Organismos de administracin y decisin 4.3. Planes globales por asignatura 4.4. Relacin docente - estudiante por asignatura y carrera 4.5. Apoyo Administrativo 4.6. Resultados e impacto 5. DOCENTES: 5.1. Grado acadmico de los docentes 5.2. Docentes segn tiempo de dedicacin. 5.3. Experiencia acadmica y profesional de los docentes. 5.4. Admisin, permanencia y categora docente. 5.5 Desempeo Docente 6. ESTUDIANTES: 6.1. Admisin. 6.2. Matricula estudiantil. 6.3. Evaluacin de aprendizajes. 6.4. Permanencia. 6.5. Polticas de graduacin. 6.6. Servicios de bienestar estudiantil. 6.7. Reconocimientos y becas. 7. INVESTIGACIN E INTERACCIN SOCIAL: 7.1. Polticas de investigacin y desarrollo cientfico

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7.2. Trabajos de investigacin 7.3. Proyectos de investigacin 7.4. Publicaciones de investigaciones 7.5. Polticas y proyectos de interaccin social. 8. RECURSOS EDUCATIVOS: 8.1. Bibliografa 8.2. Equipos en laboratorios, gabinetes y/o Centros de Recursos 8.3. Equipos didcticos 8.4. Equipos de computacin 9. ADMINISTRACIN FINANCIERA: 9.1. Ejecucin presupuestaria 9.2. Polticas de asignacin de recursos 9.3. Disponibilidad de recursos financieros 10. INFRAESTRUCTURA: 10.1. Aulas 10.2. Bibliotecas 10.3. Salas de formacin acadmica: Laboratorios, Gabinetes y/o Centros de Recursos 10.4. Oficinas y reas de servicio 10.5. Ambientes y equipos para docentes y estudiantes Artculo. 41. Las ponderaciones de cada rea se definirn en la Reunin Nacional Tcnica de Evaluacin y Acreditacin del rea, sobre una base de 10 puntos Artculo. 42. Los Requisitos Mnimos de Acreditacin (RMA) y los Requisitos Complementarios (RC) sern definidos en la Reunin Nacional Tcnica de Evaluacin y Acreditacin del rea CAPITULO VII DEL EQUIPO DE EVALUACIN EXTERNA Artculo. 43. La seleccin y contratacin de pares acadmicos, que formaran el Equipo de Evaluacin Externa se realizar a travs del Comit de Acreditacin. Artculo. 44. Los gastos de transporte, estada y otras obligaciones que correspondan a los pares acadmicos estarn a cargo de cada Universidad cuya carrera se someta a la evaluacin externa. Artculo. 45. Son funciones del Equipo de Evaluacin Externa: a. Analizar el informe de autoevaluacin y sus anexos. b. Participar en la visita externa de las instalaciones de la carrera y entrevistar a los miembros de la comunidad acadmica (autoridades, docentes, estudiantes,

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titulados, administrativos), empleadores e instancias organizadas de la sociedad vinculadas al programa. c. Asesorar y orientar las acciones a adoptar para el mejoramiento de la calidad educativa. d. Efectuar recomendaciones sobre las reas que establece el Captulo VI del presente documento. e. Efectuar un informe conjunto sobre los resultados de la Evaluacin Externa. f. Recomendar la Acreditacin o Postergacin, sobre la base de la valoracin de todas las reas y la verificacin del cumplimiento de las pautas mnimas de acreditacin. CAPITULO VIII DE LA ACREDITACIN Artculo. 46. La acreditacin ser el resultado de un proceso sistemtico de evaluacin total, fundamentada en los resultados de la autoevaluacin, de la evaluacin externa por pares acadmicos y verificacin de procedimientos, efectuada por un Comit de Acreditacin. Artculo. 47. Las carreras para ser acreditadas debern necesariamente haber concluido el proceso de autoevaluacin por lo menos en la gestin anterior a la evaluacin externa. Artculo. 48. Las carreras para ser acreditadas debern demostrar que estn funcionando en condiciones buenas, ptimas o excepcionales de calidad y excelencia. Artculo. 49. Las carreras debern cumplir con la totalidad de los requisitos generales y especficos de acreditacin establecidos en el presente reglamento y en el Marco de Referencia del rea. Artculo. 50. La acreditacin consistir en la certificacin de la calidad de los resultados logrados y de los procesos que se desarrollan en la carrera respectiva. Artculo. 51. La acreditacin de la carrera, se otorgar mediante Resolucin expresa de Congreso o Conferencia Nacional de Universidades. Artculo. 52. Las Direcciones de Evaluacin y Acreditacin de las Universidades en coordinacin con la Secretara Nacional de Evaluacin y Acreditacin del Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana, son las encargadas de efectuar el seguimiento al cumplimiento de las recomendaciones de los Pares Evaluadores y del Proceso de Evaluacin Externa. Artculo. 53. Las carreras acreditadas antes de la conclusin de su periodo de acreditacin debern desarrollar un nuevo proceso de evaluacin y acreditacin para renovar la misma cumpliendo con lo establecido en el presente reglamento. 217

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CAPITULO IX DE LA RENOVACIN DE LA ACREDITACIN Artculo. 54. El presente captulo de la Renovacin de la Acreditacin, tiene el propsito de definir los criterios generales que deben tener en cuenta las carreras de pregrado, al culminar el periodo de acreditacin previo. La Renovacin de la Acreditacin es voluntaria y tendr vigencia a partir del informe de los evaluadores externos. Artculo. 55. La Renovacin de la acreditacin es un proceso de evaluacin, que utilizar los mismos criterios de acreditacin de programas acadmicos vigentes, con la finalidad de garantizar la mejora continua de la calidad y pertinencia alcanzadas por los programas acadmicos acreditados. Artculo. 56. Para solicitar la renovacin de la acreditacin carreras o programas debern cumplir necesariamente las siguientes condiciones: a. Previamente a la conclusin del periodo de validez o vigencia de la acreditacin, a travs de las Autoridades Universitarias, la Carrera o Programa debe hacer conocer al Comit Ejecutivo de la Universidad Boliviana su decisin de Renovar la Acreditacin en vigencia. b. Presentar Informe actualizado de Autoevaluacin. c. Presentar Informe sobre el grado de cumplimiento de las recomendaciones de la acreditacin anterior. d. Presentar Plan de desarrollo del programa. e. Presentar Currculo actualizado, que muestre los cambios que se han producido con relacin al anterior proceso de evaluacin. f. Informe para la evaluacin externa. Artculo. 57. El proceso de evaluacin externa para la renovacin de la acreditacin se desarrollar bajo la misma concepcin y metodologa establecida para la evaluacin externa con fines de acreditacin de carreras o programas y enmarcado en el presente reglamento. Artculo. 58. Los Pares Acadmicos, integrantes del Equipo de Evaluacin Externa recomendaran la RENOVACIN DE LA ACREDITACIN, si el programa demuestra: a. Que cumple con la totalidad de los requisitos generales y especficos de acreditacin establecidos en el presente reglamento y en el Marco de Referencia del rea. b. Que ha cumplido con las recomendaciones de la Acreditacin anterior. c. Que ha superado las debilidades detectadas en la Acreditacin previa y la potenciacin de sus fortalezas.

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d. Que se encuentra funcionando en condiciones de calidad igual o superior a las de la acreditacin previa, de acuerdo a los requisitos generales de acreditacin del programa en actual vigencia. Artculo. 59. Si el programa que busca la renovacin, no cumple con alguna de las condiciones del anterior Artculo, se puede recomendar la RENOVACIN DE ACREDITACIN CONDICIONAL siempre que a juicio de los pares evaluadores, las observaciones realizadas se puedan superar en un lapso no mayor a dos aos, para lo cual se organizar una nueva visita externa de verificacin a cuya conclusin se ratificar la renovacin o se postergar la misma con la argumentacin respectiva. Artculo. 60. Si la Renovacin de Acreditacin es postergada, la Carrera o Programa obligatoriamente deber solicitar un nuevo proceso de evaluacin externa para la renovacin despus de un ao, cumpliendo con todo lo establecido en el presente Reglamento. Artculo. 61. La Resolucin de Renovacin de la Acreditacin ser emitida por el Congreso o Conferencia Nacional de Universidades, previo el cumplimiento de todas las formalidades establecidas en la normativa universitaria en vigencia.

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REGLAMENTO GENERAL DE AUXILIAR DE DOCENCIA

CAPTULO I DE LOS OBJETIVOS Artculo 1.- (Consideraciones generales). El presente reglamento contiene las disposiciones generales que regulan la actividad acadmica del Auxiliar de Docencia de las diferentes reas y carreras de la Universidad Amaznica de Pando y tiene por objeto normar la admisin, permanencia y remocin de los mismos; as como su categorizacin, jararqua, funciones, derechos, obligaciones y dependencia. CAPTULO II DE LAS DEFINICIONES Artculo 2.- Es Auxiliar de Docencia, el estudiante universitario que co-participa en el proceso enseanza-aprendizaje; en el aspecto Acadmico de Investigacin, de Interaccin Social, produccin de campo y servicios, como el sujeto activo y se rige a los Estatutos y Reglamentos de las Carreras de la Universidad Amaznica de Pando y de la Universidad Boliviana. Artculo 3.- (Carcter). El Auxiliar de Docencia contribuye a la planificacin, implementacin y evaluacin de las diferentes actividades acadmicas, iniciando de sta manera su participacin en la Carrera Docente, posibilitando la superacin acadmica y el logro de los objetivos de la Universidad Amaznica de Pando. Artculo 4.- El auxiliar de docencia, depende en lo acadmico del docente que regenta la ctedra, el proyecto de investigacin o la actividad de interaccin social y de la Carrera o rea respectiva y en lo Acadmico Administrativo, del Vicerrectorado. CAPTULO III DE LA DEFINICION DE LAS CATEGORIAS Artculo 5.- (Categoras). Se establecen las siguientes categoras de Auxiliares: a) Auxiliar de Docencia Titular: es aquel que ha aprobado el concurso de mritos y el examen de competencia (sobre 56 puntos) de acuerdo a convocatoria. b) Auxiliar Invitado: Es aquel que ejerce funciones bajo invitacin, solo cuando la asignatura no haya sido cubierta, despus de un llamado. CAPTULO IV DE LOS TIPOS DE AUXILIATURA DE DOCENCIA Artculo 6.- (Se recomienda los siguientes tipos de Auxiliaturas). a) Auxiliar de Docencia de aula y/o laboratorios: Es aquel que orienta y supervisa las prcticas, participando en la Capacitacin y/o formacin de los estudiantes. b) Auxiliar de Docencia de Investigacin: Es aquel que coadyuva en la planificacin, ejecucin y evaluacin de proyectos de investigacin formativa, en calidad de

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apoyo tcnico en los distintos programas Cientficos Acadmicos de la Universidad Amaznica de Pando. c) Auxiliar de Docencia de Interaccin Social: Es aquel que complementa la actividad acadmica y/o cientfica ejecutando las tareas de difusin y proyeccin de los conocimientos tericos prcticos dentro y fuera de la Universidad. d) Auxiliar de Docencia de Produccin de Campo: Es aquel que participa en las labores de produccin y campo, en las unidades acadmicos donde se desarrolla este tipo de actividad. CAPTULO V DE LAS CONDICIONES PARA SER AXILIARES DE DOCENCIA Artculo 7.- (Demanda de Auxiliares). Se proveer de auxiliares de docencia a aquellas asignaturas que hayan merecido la aprobacin del Consejo de rea y/o Carrera, de acuerdo a las caractersticas de cada una de las reas y por lo tanto de las asignaturas y el nmero de alumnos. Artculo 8.- (Requisitos). Podrn optar por la auxiliatura de docencia todos aquellos estudiantes que cumplan los siguientes requisitos: a) Ser alumno regular de la Universidad Amaznica de Pando. b) Haber aprobado la totalidad de materias hasta el nivel al que corresponde la materia y a la cual postula. c) Los estudiantes universitarios de la U.A.P. que hubiesen completado el programa de estudios, podrn postular a la auxiliatura de docencia por dos perodos acadmicos anuales a partir de su egreso, no debiendo por ninguna circunstancia ampliarse dicho plazo. d) Haber vencido la asignatura a la que postula y/o asignaturas afines, hasta El 2do. Nivel. e) Participar y aprobar el concurso de mritos y procesos de pruebas de Seleccin y admisin, conforme a convocatoria. f) Para las unidades acadmicas no contempladas en este punto, el C.A.U. Estar encargada de estatuir. Artculo 9.- (Postulacin). Todo estudiante universitario que cumpla los requisitos del Artculo 8, tiene derecho a postularse como Auxiliar de Docencia en cualquier asignatura o tipo de auxiliatura de docencia, no importando la carrera o rea a la que pertenece. Artculo 10.- (Convocatoria). La Convocatoria para la realizacin de los exmenes de competencia y concurso de mritos, ser emitida por el Consejo Acadmico, a requerimiento de las respectiva Direcciones de rea y/o Carreras, al finalizar el periodo o gestin acadmica. Artculo 11.- La Convocatoria ser publicada y consignar: a) Requisitos b) Periodo, tiempo de presentacin de documentos para la postulacin. c) Da, hora y lugar, donde rendirn la prueba oral, escrita prctica.

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Artculo 12.- (De la conformacin del Tribunal). El tribunal examinador paritario docenteestudiantil, estar integrado por cuatro miembros, 1 docente titular de la asignatura, 1 docente titular designado por el Consejo de Carrera, 1 delegado estudiantil en representacin del Centro de Estudiantes y 1 delegado estudiante de base, designado por el Centro de Carrera. Ambos estudiantes deben haber aprobado la asignatura. El tribunal realizar sus tareas en coordinacin con el Director de rea y/o Carrera. Artculo 13.- (Evaluacin). El puntaje asignado para la evaluacin ser del 100%. La distribucin del 100% deber adecuarse a las caractersticas del rea y/o carrera; para este fin se establecen Los siguientes parmetros: a) El concurso de mritos, se calificar tomando en cuenta: 1. Nota de aprobacin en la asignatura a la que se postula. 2. Promedio general de asignatura afines 3. Curriculum general: Documentos de experiencia universitaria Documentos de experiencia extrauniversitaria Produccin (Publicaciones, artculos, trabajos prcticos). 4. El valor total no podr ser menos al 20%, ni mayor al 30% b) La calificacin de conocimientos se realizar sobre el valor restante a la calificacin de mritos. 1. El examen escrito deber estar relacionado con el contenido mnimo de la 2. Asignatura a la que se postula. Este examen deber ser corregido dentro de los recintos universitarios. Los resultados debern ser publicados en un lapso mximo de 2 horas. 3. El examen oral consistir en la disertacin de un tema sorteado inmediatamente despus del examen escrito y expuesto 48 horas despus. Para efectos de evaluacin se tomar en cuenta: Conocimientos del Tema Sistematizacin del Tema Didctica Metodologa Respuestas Se establecern 30 minutos como tiempo de disertacin distribuidos de la siguiente manera: Tiempo de exposicin: 20 minutos Tiempo para preguntas sobre el tema: 10 minutos Total: 30 minutos

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REGLAMENTO CURSOS DE VERANO

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REGLAMENTO CURSOS DE VERANO CAPTULO I OBJETIVO Y DEFINICIN Artculo 1.- El presente reglamento tiene por objeto normar el procedimiento para los cursos de verano, en el rea de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales y las Carrera de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando (UAP). Artculo 2.- Los cursos de verano son periodos de actividad acadmica, programada y planificada para el re-aprendizaje y/o avance de una determinada asignatura del plan de estudios vigente. CAPTULO II DE LA CARGA HORARIA Y NMERO DE ESTUDIANTES Artculo 3.- En los cursos de verano deber cumplirse con la carga horaria establecida en el plan de estudios, tanto para la modalidad semestral. Articulo 4.- Para la apertura del curso del verano se tendr en cuenta la pre-inscripcin de 20 estudiantes como mnimo y 30 estudiantes como mximo. Artculo 5.- El nmero de estudiantes inscritos para la realizacin de un curso de verano, es de 15 estudiantes inscritos como mnimo. CAPTULO III DE LA PROGRAMACIN Y ORGANIZACIN Y DE LOS DOCENTES Artculo 5.- La exigencia acadmica de los cursos de verano sern las mismas que para un periodo acadmico regular. Artculo 6.- Los cursos de verano se realizarn una sola vez por gestin acadmica, para las carreras de Ciencias Jurdicas, polticas y Sociales. Artculo 7.- El docente nombrado, previa convocatoria interna, para tomar a su cargo una asignatura en los cursos de invierno y/o verano, deber presentar un plan de trabajo acadmico para su aprobacin por el jefe de carrera; dicha presentacin, deber hacerse por lo menos con una semana de anticipacin al inicio del curso. Artculo 8.- Un docente slo podr hacerse cargo de una sola asignatura en un curso (una carga horaria) de verano.

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CAPTULO IV DE LOS REQUISITOS Artculo 9.- El estudiante, para habilitarse al curso de verano, deber inscribirse en las asignaturas correspondientes de la carrera. Artculo 10.- Los habilitados para el curso de verano no podrn inscribirse en ms de dos asignaturas, pudiendo ser de nivelacin y/o de avance. Artculo 11.- Para la aprobacin del curso, el estudiante deber tener una asistencia mnima del 90% y cumplir con todas las exigencias. Artculo 12.- No existe posibilidad a la prueba de segunda instancia, en los cursos de verano. Artculo 13.- A los cursos para nivelacin podrn acceder los estudiantes regulares que hayan cursado el ao o el semestre lectivo regular. CAPTULO V DEL FINANCIAMIENTO Artculo 14.- El curso ser autofinanciado con el costo econmico de las inscripciones del mismo, el que ser establecido por el Honorable Consejo de rea (HCA) o Honorable Consejo de Carrera (HCC) o Asamblea General Docente-Estudiantil (AGDE). Artculo 15.- La retribucin econmica a los docentes se har a la finalizacin del curso, previa presentacin de informe de las actividades realizadas y resultados de la evaluacin. Artculo 16.- El encargado de la organizacin es el jefe de carrera y el control y seguimiento el HCC.

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REGLAMENTO DE BIBLIOTECA

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REGLAMENTO DE BIBLIOTECA CAPITULO I GENERALIDADES Artculo 1.- El servicio de Biblioteca del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales de la UAP ha sido creado con el fin de satisfacer las necesidades de la comunidad universitaria, as como servir de apoyo al desarrollo acadmico de la misma, dentro de sus principales propsitos estn: 1. 2. 3. 4. 5. Adquirir, organizar y conservar el material bibliogrfico, audiovisual y equipos. Promover entre la comunidad universitaria el uso y servicio de biblioteca. Elaborar un boletn bibliogrfico de nuevas adquisiciones para el conocimiento de todos los usuarios. Auxiliar a los usuarios en la bsqueda y manejo de informacin. Administrar y llevar a cabo los procesos tcnicos de los servicios bibliotecarios.

Artculo 2.- La Biblioteca del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. Sus funciones son: 1. 2. 3. 4. 5. 6. La coordinacin de la adquisicin de material bibliogrfico y audiovisual en base a los requerimientos presentados por los docentes. La organizacin bibliogrfica del mencionado material. La supervisin de la devolucin de los libros. La difusin del material disponible. El apoyo al Vicerrectorado Acadmico para el armnico desempeo de su trabajo. La catalogacin y clasificacin de la bibliografa.

Artculo 3.- La Biblioteca ofrecer el servicio a quien lo solicite, previa presentacin de la credencial que lo acredite como estudiante regular o como docente del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. CAPITULO II HORARIO DE ATENCIN Artculo 4.- Se establece el siguiente horario de atencin: Lunes a Viernes: 8:00 a 20:00

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Sbados: 8:30 a 12:00

Artculo 5.- Todo cambio de horario ser resuelto por el rea de Ciencias Jurdicas y Sociales, y ser comunicado en la forma ms conveniente a los usuarios. CAPITULO III SERVICIO DE PRESTAMO Artculo 6.- Los estudiantes, docentes y personal del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales tienen derecho a hacer uso del servicio de Biblioteca, mediante la credencial oficial o Matricula de la UAP. Artculo 7.- Se establece el servicio de estantera abierta (acceso directo al material) de uso exclusivo de los estudiantes, docentes y personal administrativo. Esta forma de servicio podr ser modificada a juicio de las autoridades del rea. Artculo 8.- Se establecen tres tipos de servicios: 1. Servicio interno. 2. Servicio externo, de prstamo a estudiantes y docentes con plazos definidos de devolucin del material. 3. Servicio de reserva para docentes y estudiantes de materias especficas. Libros que slo pueden ser usados por un grupo de personas durante un tiempo determinado. Artculo 9.- Se dispone la circulacin interna y externa del material bibliogrfico, estableciendo prstamos para lectura en sala y a domicilio. Para los efectos del presente artculo, se tendrn en cuenta las siguientes normas: 1. La solicitud de prstamo del material es personal. 2. Presentar la boleta de solicitud debidamente llenada y firmada. Artculo 10.- Se otorga un plazo mximo de 48 horas a los usuarios que requieran servicio externo con excepcin del material clasificado como consulta permanente que slo podr ser extrados a horas 18:00 y devueltos al da siguiente. Artculo 11.- Estn prohibidos los prstamos externos de material de referencia y enciclopedias. Artculo 12.- El nmero de libros que se pueden retirar a un mismo tiempo no deber exceder de dos. Artculo 13.- Al momento de reingresar el material, ser devuelta la credencial y sellada la tarjeta de prstamo con el sello especial de reingreso.

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Artculo 14.- Se podr suspender el prstamo externo, cuando as sea necesario. CAPITULO IV MULTAS Artculo 15.- Se multar a los estudiantes por el incumplimiento en la devolucin del material a la biblioteca con 5 Bs.- por da de atraso. Artculo 16.- Adems de la multa establecida en el artculo 15, podr suspenderse al usuario hasta por un semestre del servicio de la biblioteca si los incumplimientos son permanentes o si causara dao en el material. Artculo 17.- Los usuarios debern entregar el material prestado en el mismo estado en que lo recibieron. En caso de dao, el usuario pagar un mnimo del 50% del valor actual del material, dependiendo dicho monto de la gravedad del dao. Artculo 18.- El plazo mximo para la aplicacin de multas es de 30 das de atraso. Transcurrido ese tiempo, el infractor ser suspendido en sus derechos de uso de materiales del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales y la UAP y se le aplicarn todas las medidas coercitivas que decida el Director de rea. Artculo 19.- En caso de prdida o destruccin del libro, la persona responsable de su devolucin deber pagar el precio del libro de acuerdo con el precio real de un ejemplar nuevo en el mercado, o reponer el libro nuevo en un plazo mximo de 30 das calendario. Artculo 20.- Todas las dependencias administrativas y acadmicas del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales de la UAP debern prestar su mxima cooperacin con el fin de lograr la recuperacin y resguardo de los recursos bibliogrficos de la biblioteca. CAPITULO V COMPORTAMIENTO Artculo 21.- Los usuarios respetarn el ambiente de estudio de la sala y el buen uso del material bibliogrfico en la biblioteca. Artculo 22.- El usuario o persona que sea sorprendida destruyendo o maltratando el material de la biblioteca, ser expulsada de la sala y deber pagar los daos causados, siendo sometido a las sanciones correspondientes. Artculo 23.- No se permite fumar ni ingresar bebidas o alimentos a la biblioteca.

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CAPITULO VI TRANSITORIOS Artculo 24.- Los casos no previstos en este Reglamento sern resueltos por el Honorable Consejo de rea.

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REGLAMENTO DE USO DE LABORATORIOS DE COMPUTACIN

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REGLAMENTO DE USO DE LABORATORIOS DE COMPUTACIN

El rea de Ciencias Jurdicas y Sociales es la encargada de: administrar los laboratorios de computacin durante los perodos lectivos de clases, dar asistencia tcnica computacional a los alumnos y a la administracin universitaria, preservar todos los componentes que hacen al sistema de computadoras dentro de la universidad. I. Poltica de utilizacin de los laboratorios de La Direccin de Tecnologa Informtica. Todos los alumnos, en todos los niveles de educacin, que estn legalmente inscritos en la rea de Ciencias Jurdicas y Sociales se constituyen en usuarios natos de los laboratorios de computacin de la Universidad. Estos tienen el derecho al uso acadmico de las computadoras, programas computacionales, perifricos, Internet, correo electrnico y otros servicios, a fin de apoyar a los procesos de enseanza - aprendizaje en los que estn inmersos. a) Todos los estudiantes debern presentar su carnet universitario y/o matricula en su defecto la boleta de inscripcin para tener acceso y derecho al uso de los servicios de los laboratorios de Informtica. b) El horario de funcionamiento de los laboratorios de computacin debe respetarse tanto al inicio, como al final del mismo por los responsables de turno y por todos los alumnos, por lo que estos ltimos deben terminar sus procesos 5 minutos antes de cerrar las instalaciones. Este horario se establece de la siguiente manera: 1. Lunes a viernes: 7:45 a 20:00 2. Sbados: 8:30 a 12:30 c) Todo alumno que requiera trabajar en los laboratorios de computacin en horarios fuera de los establecidos, deber cursar su solicitud por escrito al Responsable de laboratorio de Informtica con la suficiente anticipacin. d) Los laboratorios de computacin son reas de trabajo y estudio, por lo que queda prohibido que los equipos sean operados por personas ajenas a la universidad. e) Los equipos de computacin son exclusivos para la realizacin de trabajos de ndole acadmica, por lo que estn prohibidos actividades ajenas al proceso acadmico, los juegos y la impresin de documentos no acadmicos. f) El rea de Ciencias Jurdicas y Sociales no se hace responsable por el contenido de la informacin ajena a las instalaciones oficiales de software, y que est almacenada en los discos duros de las computadoras de los laboratorios.

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g) El rea de Ciencias Jurdicas y Sociales no se hace responsable de prdidas materiales, documentos, archivos y otros de los usuarios. h) Todos los servicios que ofrecen los laboratorios, incluyendo los de Internet y Correo Electrnico son personales e intransferibles. Cada estudiante posee una "cuenta" y una "clave" de acceso a las computadoras de la cual es totalmente responsable y a travs de la cual se registran las diferentes acciones que en la computadora que se estn realizando. i) El usuario, por ninguna razn debe prestar su cuenta a otras personas y es responsable por el uso de la misma enmarcado a intereses que no contravengan lo establecido en el cdigo de tica de la Universidad. Si se realizarn acciones incorrectas en los equipos, estas sern de responsabilidad del usuario, an cuando hayan sido realizadas por otros con la "clave" propia. j) Todo usuario, al iniciar su trabajo en los laboratorios del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales, deber registrarse con su cuenta (nombre de usuario y su clave), lo cual le permitir tener acceso a la red en forma personalizada. Una vez concluido el trabajo deber cerrar su cuenta; para ello ser necesario cerrar todos los programas en ejecucin y deshabilitar su cuenta o reinicializar el sistema operativo. Todo usuario que no proceda de la manera indicada, ser responsable por todo uso que otro usuario podr realizar con la cuenta del primero. II. Poltica de vinculacin con el rea acadmica. a) Los laboratorios del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales sirven para apoyar a los procesos de enseanza - aprendizaje en todas las carreras que as lo requieran y estn debidamente apoyados por la administracin. b) La programacin y el control de asistencia de profesores a las clases en los laboratorios son de responsabilidad del rea acadmica. c) Para el correcto funcionamiento de los laboratorios de computacin se deber considerar que el nmero mximo de usuarios por equipo es de dos. d) El rea de Ciencias Jurdicas y Sociales es responsable de la administracin de la programacin y los profesores son responsables del cumplimiento de dicha programacin, a lo largo del semestre lectivo. En consecuencia, los cambios de horarios u otras modificaciones a la programacin deben coordinarse con los tres actores. e) Es responsabilidad del profesor, realizar el trmite de solicitud de uso de los laboratorios oportunamente y por escrito, en el caso de que su grupo requiera del uso de las mismas fuera de la programacin normal de clases. f) Para el uso de manuales, libros de consulta, programas, etc., se solicitar autorizacin al personal del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales, los cuales proporcionarn una lista del material de apoyo con que se cuente y de acuerdo a procedimientos, el material ser proporcionado.

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III. Poltica de preservacin de los recursos computacionales. a) Los estudiantes - usuarios de los servicios computacionales - son los llamados a cumplir con las normas de preservacin referentes a instalaciones, computadoras, programas, perifricos y accesorios; del mismo modo que, los funcionarios del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales de la UAP son los encargados de aplicar y hacer cumplir dichas normas. En consecuencia, la preservacin de los recursos computacionales de la UAP es una responsabilidad compartida por todos, usuarios y funcionarios. b) No est permitida la reproduccin total o parcial del software a disposicin de los usuarios en los equipos. c) Todo cambio de lugar, reinstalacin o reparacin de equipos computacionales o instalaciones elctricas, solamente podr ser realizado por personal autorizado del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. d) Es responsabilidad del usuario reportar inmediatamente cualquier anomala en los equipos al personal del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. e) El rea de Ciencias Jurdicas y Sociales es responsable de que el software utilizado en clases se mantenga en perfectas condiciones. Es deber de los profesores reportar oportunamente las fallas que pudieran presentarse en el funcionamiento directamente con el personal autorizado de La Direccin de Tecnologa Informtica. f) Es responsabilidad del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales realizar peridicamente el mantenimiento preventivo a los equipos y al software instalado, as como resolver las fallas reportadas cada da. g) Es responsabilidad de los profesores capacitar a los alumnos en herramientas bsicas de seguridad de sus discos y rutinas de trabajo para un manejo eficiente de los recursos que se usarn durante las clases. h) Es responsabilidad de los profesores hacer cumplir el presente reglamento en los aspectos referentes a la disciplina, uso del mobiliario, cuidado y preservacin de los equipos durante sus clases. i) El rea de Ciencias Jurdicas y Sociales tendr disponible para sus usuarios las herramientas bsicas para los cursos que se impartirn, por lo que queda estrictamente prohibido traer cualquier tipo de programa de computadora, sobre todo los que no sean los requeridos para el proceso enseanza-aprendizaje. j) Queda en libertad del alumno que traiga sus propios dispositivos de almacenamiento con el nico objetivo de respaldar sus trabajos y/o documentos de libre distribucin, a excepcin de dispositivos que requieran el montaje fsico dentro de los equipos. De esto se sacan los siguientes puntos:

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Cualquier dispositivo de almacenamiento extrao al Departamento de Sistemas, necesariamente tendr que ser entregado al profesor del curso, para su revisin antes de poder ser usado. Queda estrictamente prohibido la copia de cualquier programa propiedad de la UAP. Esto es con el fin de evitar cualquier actividad de piratera informtica en la institucin. k) Ningn estudiante ni persona alguna podr sacar ningn equipo de los laboratorios del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales si no se cuentan con las autorizaciones correspondientes. l) Se determinar un da y hora por semana para el mantenimiento preventivo de los equipos. IV. Poltica de disciplina en los ambientes de los laboratorios. a) La Universidad refleja sus polticas disciplinarias en todas sus unidades, acadmicas y administrativas a fin de no permitir la realizacin actos individuales o colectivos que alteren el orden, daen su prestigio, lesionen los derechos de terceros o vayan contra la moral y las buenas costumbres, tal como se establece en el Reglamento del Rgimen Estudiantil de la UAB. b) Est prohibido realizar actos que atenten contra la moral pblica; fomentar o cometer actos de indisciplina; agredir de palabra o hecho al personal docente o administrativo de la Universidad o a los compaeros, dentro de los laboratorios del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. c) Los estudiantes deben hacer un uso adecuado de las instalaciones fsicas y del mobiliario de los laboratorios. No deben promover o participar en la destruccin de la infraestructura o equipos. d) Est prohibido introducir cualquier tipo de envase con contenido lquido, polvo o arenoso; cualquier objeto con material magntico y otros no contemplados que pudiesen representar riesgo de dao para los equipos. e) Est prohibido fumar, consumir alcohol, presentarse en estado de embriaguez o consumir alimentos o bebidas dentro de los laboratorios. Asimismo, No est permitido consumir drogas o sustancias ilegales. f) Est prohibido realizar actos de piratera, o actividades que atenten a la seguridad, confidencialidad y privacidad de la informacin contenida en los equipos y sistemas de computacin de la institucin y de sus miembros. g) Los usuarios tienen la obligacin de respetar al personal del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales cuando stos hagan observaciones sobre la conducta que asuman dentro de las instalaciones.

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REGLAMENTO PARA LA DIRECCIN DE EXTENSION E INVESTIGACIN

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REGLAMENTO PARA LA DIRECCIN DE EXTENSION E INVESTIGACIN CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1.- De la Extensin e Investigacin del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales de la UAP, es la funcin acadmica por excelencia, que permite divulgar tanto al interior como al exterior de la Comunidad Universitaria, una educacin no formal, mediante la produccin cientfica y de investigacin que realizan los docentes y estudiantes de las diferentes Carreras. Implica el desarrollo de planes y actividades que promuevan la elevacin del nivel cultural y social del ser humano, procurando su perfeccionamiento profesional y tcnico. CAPITULO II OBJETIVOS Y PROPSITOS DE LA D.I.E. Artculo 2.- La Extensin e Investigacin del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales tiene como objetivos: a) Difundir y promover en la comunidad los resultados de las tecnologas obtenidas mediante la investigacin. b) Buscar la identidad cultural de la regin, mediante la promocin y difusin de la cultura en sus diversas expresiones y manifestaciones. c) Prestar servicios acadmicos a la sociedad, buscando una formacin integral de docentes y estudiantes del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales y mejores condiciones de vida para la sociedad. Articulo 3.- De la divisin de la Extensin, El trabajo de Extensin Universitaria se divide en dos: I. Extensin Externa.- Es aquella que no solo transfiere y utiliza conocimiento originados a travs de su oferta, sino que tambin le permite, mediante la vinculacin, recibir informacin, tendencias y necesidades del medio, que luego sirvan para planificar actividades dentro de la docencia y la investigacin; las principales acciones de la Extensin Externa son: a) Cursos de extensin e interaccin social para la educacin no formal. b) Servicios a terceros, que comprenden: Asesoramiento y asistencia tcnica, transferencia y consultora. c) Organizacin de eventos para hacer conocer la oferta de conocimiento y desarrollar tareas de vinculacin.

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II. Extensin Interna.- Son todas aquellas actividades realizadas dentro de los claustros y fuera de toda tarea acadmica regular, comprende las siguientes acciones: a) b) c) d) e) f) Cursos de capacitacin. Cursos de formacin cultural. Actividades culturales. Actividades deportivas. Eventos sociales. Pasantas.

Artculo 4.- Objeto y mbito de Aplicacin de la Investigacin, tiene el objeto de normar y fomentar las actividades de investigacin cientfica en el rea de Ciencias Jurdicas y Sociales, Las reas de investigacin sern acordes y pertinentes con las reas de conocimiento impartidas por la Universidad, tanto a nivel de pregrado como postgrado. Artculo 5. La investigacin, principio del conocimiento, de la praxis y de la innovacin, es una de las actividades acadmicas fundamentales del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales de la UAP. Est orientada a generar conocimiento, tcnicas y artes, a comprobar aquellos conocimientos que ya forman parte del saber y de las actividades del hombre y a crear nuevos conocimientos y adecuar tecnologas, todo ello aplicado al desarrollo sostenible del pas y a la permanente actualizacin y fortalecimiento de los procesos de enseanza / aprendizaje en la Universidad. Artculo 6.- Las actividades de investigacin estarn orientadas, prioritariamente, a la promocin y realizacin de la investigacin aplicada y al desarrollo de las ciencias y la tecnologa. Tendrn un carcter interdisciplinario y estarn dirigidas hacia el planteamiento, anlisis y bsqueda de soluciones viables para los problemas del sector empresarial y la sociedad boliviana en general. Asimismo, estar orientada a la insercin y participacin en la comunidad cientfica internacional. CAPITULO III DE LA DIRECCIN DE INVESTIGACIN Y EXTENSION (DIE) Articulo 7.- La Direccin de Investigacin y Extensin, es una unidad especializada dependiente del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales de la UAP, encargada de asesorar y apoyar a la administracin del rea en la gestin estratgica de las actividades de investigacin, desarrollo y transferencia de tecnologa y en la orientacin tcnico funcional a las unidades acadmicas en los aspectos comprendidos en el mbito de su competencia.

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CAPITULO IV DEL DIRECTOR DE INVESTIGACION Y EXTENSION UNIVERSITARIA Articulo 7.- La Direccin de Investigacin y Extensin de rea, estar dirigida por un profesional con formacin universitaria, con experiencia en gestin institucional, planificacin y/o investigacin. Artculo 8.- Funciones y atribuciones, Son funciones y atribuciones del Director de Investigacin y Extensin del rea: a) Asesorar a las autoridades del rea y al Honorable Consejo de rea, en el marco de las orientaciones generales de las polticas y estrategias de Investigacin en Ciencia y Tecnologa de la Universidad, en concordancia con el Plan de Desarrollo Institucional y las actividades de las carreras del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. b) Proponer a las autoridades y HCA normas y procedimientos para la planeacin, calificacin, ejecucin, seguimiento, evaluacin e incentivacin de la investigacin cientfica y Extensin Universitaria c) Coordinar actividades de Investigacin Cientfica en el rea de Ciencias Jurdicas y Sociales y brindndoles apoyo tcnico-funcional para el desarrollo adecuado de la actividad de investigacin en las diferentes carreras. d) Proponer al rea de Ciencias Jurdicas y Sociales y al HCA, normas y procedimientos, as como la asignacin de fondos, para la concrecin y ejecucin de proyectos de investigacin en ciencia y tecnologa, y extensin universitaria. e) Promover vnculos y alianzas estratgicas con sectores sociales, centros de investigacin y la sociedad civil organizada para identificar las demandas de las instituciones y sectores sociales de la regin, as como identificar oportunidades para la realizacin de estudios o trabajos de investigacin y desarrollo de la ciencia y tecnologa por parte de docentes y estudiantes de pre y postgrado de la Universidad. f) Gestionar Proyectos de Cooperacin Nacional e Internacional y otras acciones para contribuir al financiamiento de la investigacin cientfica y tecnolgica, en coordinacin con la rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. g) Realizar un permanente monitoreo de las demandas y necesidades del sector productivo, de servicios y de la sociedad civil organizada, en el marco del mbito de su competencia, en coordinacin con la rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. h) Gestionar y apoyar la informacin cientfico-tcnica para la Universidad en su conjunto, as como, mantener actualizada la base de datos de informacin de Ciencia y Tecnologa y promover la publicacin estadstica sobre la investigacin, en el rea de Ciencias Jurdicas y Sociales.

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i)

j)

k) l)

m)

n) o)

p) q) r)

Disear polticas y estrategias de promocin y difusin de los servicios de investigacin en ciencia y tecnologa que preste el rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. Promover, gestionar y ejecutar cursos de formacin y actualizacin en el campo de la investigacin, de la ciencia y de la tecnologa, para docentes y estudiantes de pre y postgrado, tomando en cuenta los intereses y requerimientos de las carreras del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. Tramitar y llevar el registro de la propiedad intelectual del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales para Universidad (patentes, marcas, etc.,) Proponer las orientaciones generales de las polticas, estrategias y programas de extensin universitaria, en concordancia con el POA del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales, el Plan de Desarrollo Universitario y las Polticas de Desarrollo Regional. Proponer a las autoridades del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales, normas y procedimientos para la planeacin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de la actividad de Extensin Desarrollar acciones que contribuyan a la proyeccin de la imagen acadmica y social del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. Brindar apoyo tcnico y funcional a las carreras en la concepcin, planificacin, ejecucin, y evaluacin de las actividades de Extensin e investigacin del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales. Gestionar proyectos de cooperacin y otras acciones para contribuir al financiamiento de las extensiones acadmicas y extra-curriculares. Promover y programar programas artstico-culturales y deportivos, en coordinacin con instituciones pblicas o privadas del medio. Cumplir cualquier otra funcin que le asigne el rea de Ciencias Jurdicas y Sociales y/o el Honorable Consejo de rea, dentro del mbito de su competencia. CAPITULO V REQUISITO PARA SER DIRECTOR DE EXTENSIN E INVESTIGACION

Artculo 9.- Los requisitos para ser Director de Extensin e Investigacin del rea de Ciencias Jurdicas y Sociales son: a) Ser boliviano de origen y ciudadano en ejercicio. b) Tener grado acadmico de Licenciatura, Ttulo en Provisin Nacional y Postgrado a nivel de Maestra o Doctorado en reas afines al desempeo de las funciones de esta Direccin. c) Ser docente titular en ejercicio con una antigedad mnima de cinco (3) aos en la docencia universitaria. d) No haber sido condenado a pena ejecutoriada por delitos comunes.

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e) No tener sancin institucional condenatoria ejecutoriada, como resultado de proceso universitario. f) No haber ejercido funciones de autoridad institucional en los periodos de intervencin universitaria. CAPITULO VI DESIGNACIN, DEDICACIN Y DURACIN DE FUNCIONES Artculo 10.- El Director de Extensin e Investigacin, ser designado por el Honorable Consejo de rea de acuerdo al resultado del Concurso de Mritos convocado para tal efecto. Sus funciones sern a Dedicacin Exclusiva y por tanto incompatible con cualquier otra funcin pblica, excepto la docencia universitaria a Tiempo Horario remuneradas, y permanecer en el cargo mientras se desempee con capacidad y transparencia y por tanto, goce de la confianza del Director de rea y/o del HCA. CAPITULO VII DISPOSICIONES COMPLEMENTATIAS Artculo 11.- Los casos no previstos en este Reglamento sern resueltos por el Honorable Consejo de rea. Artculo 11.- La Direccin de Extensin e Investigacin requiere de un Reglamento especfico aprobado por el Honorable Consejo de rea.

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REGLAMENTO DE CONDUCTA DE LOS ESTUDIANTES DEL AREA DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS

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REGLAMENTO DE CONDUCTA DE LOS ESTUDIANTES DEL AREA DE CIENCIAS JURIDICAS Y POLITICAS CAPITULO I GENERALIDADES Artculo 1.- El presente reglamento regula la responsabilidad disciplinaria de los estudiantes de la Universidad de Chile con el objeto de resguardar la convivencia interna, el desenvolvimiento de las actividades de la Universidad y el prestigio e integridad de la misma. Para los efectos del presente Reglamento se entender que son estudiantes de la Universidad de Chile quienes, cumpliendo con los requisitos necesarios para proseguir estudios universitarios, hayan sido seleccionados de acuerdo con los sistemas establecidos en la Corporacin; hayan formalizado su matrcula y efecten en ella estudios conducentes a la obtencin de un ttulo profesional, grado acadmico, certificado o diploma. Artculo 2.- Los estudiantes estarn sujetos a este Reglamento en todos los lugares que la Universidad institucionalmente, o miembros de la comunidad universitaria en cuanto tales, ocupe o utilice. Para la aplicacin del presente Reglamento en situaciones ocurridas fuera de los lugares antes sealados, se requerir que el estudiante haya sido procesado o imputado por el respectivo Juez del Crimen por la comisin de hechos constitutivos de delito relacionados con el incumplimiento de las normas que se sealan en el artculo 6 de este cuerpo reglamentario. Artculo 3.- La responsabilidad disciplinaria de los estudiantes slo podr hacerse efectiva mediante la aplicacin del procedimiento y de las sanciones establecidas en este Reglamento, garantizndose siempre el derecho a la defensa y al debido proceso. Artculo 4.- Para los efectos de este Reglamento constituye infraccin todo comportamiento que importe trasgresin a los deberes establecidos en su artculo 5 y la realizacin de las conductas descritas en el segundo acpite del mismo artculo. Las contravenciones relativas a exigencias curriculares no constituyen infraccin universitaria, a menos que se pruebe la intencin positiva de cometer fraude con ellas. Artculo 5.- Los estudiantes de la Universidad de Chile, en relacin a su responsabilidad disciplinaria, tendrn los siguientes deberes, cuya inobservancia constituye infraccin: a) Respetar a todos los integrantes de la comunidad universitaria. b) Preservar el prestigio integral de la Universidad.

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c) Conservar el patrimonio de la Universidad. Constituirn infracciones especialmente graves las siguientes acciones: Incitar a cometer actos de violencia o intimidacin en contra de miembros de la comunidad universitaria o contra personas ajenas a ella, desde o dentro de recintos universitarios y cualquier otra conducta violenta que produzca alteracin de la normal convivencia universitaria como, por ejemplo, retener o impedir la libre circulacin o desplazamiento dentro de los recintos universitarios de cualquier miembro de la comunidad universitaria o de cualquier persona autorizada para circular en ellos; Cometer fraudes en exmenes, controles u otras actividades acadmicas; desenvolvimiento de sus actividades. Consumir reiteradamente, distribuir o proporcionar estupefacientes o sustancias psicotrpicas en recintos universitarios o en lugares que la Universidad ocupe o utilice. Consumir reiteradamente, distribuir o proporcionar bebidas alcohlicas en recintos universitarios o en lugares que la Universidad ocupe o utilice, cuando no exista autorizacin para ello. CAPITULO II DEL PROCEDIMIENTO Artculo 6.- El incumplimiento de los deberes y las infracciones precedentemente indicadas darn lugar a una investigacin sumaria que tendr por objeto establecer los hechos, sus circunstancias, la participacin del inculpado y la sancin que corresponda. Artculo 7.- Tan pronto se tenga conocimiento de que un estudiante ha incurrido en un hecho que importe o pueda importar una infraccin universitaria, el Vicerrector de Asuntos Acadmicos y Estudiantiles o el correspondiente Decano o el Director del Instituto Interdisciplinario, segn el caso, deber disponer la instruccin de la investigacin sumaria. Si los estudiantes implicados en un hecho contravencional pertenecieren a distintas Facultades o Institutos Interdisciplinarios, ser competente para disponer la investigacin sumaria el Decano o el Director de Instituto Interdisciplinario al cual correspondiere conocer en razn del lugar en que se cometi el hecho. Si la infraccin se cometiera en otro lugar, que exceda o sea ajeno a determinada unidad acadmica, podr disponer la investigacin cualquiera de las autoridades mencionadas en el inciso primero de este artculo. Artculo 8.- La resolucin que ordena instruir una investigacin sumaria designar el acadmico encargado de la investigacin, la que deber ser comunicada dentro de las 24 horas al Vicerrector de Asuntos Acadmicos y Estudiantiles y, para su registro, al

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Contralor de la Universidad. En la misma resolucin, la autoridad que orden instruir la investigacin, podr disponer la medida de suspensin preventiva en casos particularmente graves. Dicha medida podr ser mantenida o dejada sin efecto por el Investigador, mediante resolucin fundada, en cualquier momento. Segn la gravedad y circunstancias del hecho, y a requerimiento de la autoridad acadmica correspondiente, el Vicerrector de Asuntos Acadmicos y Estudiantiles podr disponer que el Investigador sea abogado, designndolo Investigador al efecto, quedando sin vigencia el primitivo nombramiento. Artculo 9.- El expediente se llevar foliado correlativamente en letras y nmeros y se formar con todas las declaraciones, actuaciones, diligencias y documentos que se acompaen, en orden cronolgico. Artculo 10.- Una vez notificado el Investigador de la resolucin a que se refiere el artculo 8, designar un funcionario, acadmico o administrativo, para que se desempee como Actuario o Ministro de Fe. Para los efectos de agilizar la investigacin y garantizar al Investigador y al Actuario el tiempo disponible suficiente, se har cuenta que ambos se encuentran en comisin de servicio hasta el trmino de la instruccin de la investigacin sumaria. Artculo 11.- Una vez aceptado el cargo por el Investigador y designado el Actuario, se practicarn las diligencias indagatorias necesarias para establecer la efectividad de los hechos, sus circunstancias, la participacin del o los estudiantes y su responsabilidad. Cuando la investigacin est referida a estudiantes determinados, la primera diligencia del procedimiento ser la notificacin personal o por carta certificada al afectado en el domicilio que tenga registrado en su ficha personal, citndolo a una audiencia que se celebrar el quinto da hbil contado desde la notificacin. Si fueren varios los involucrados, podr fijarse ms de una audiencia, las que se verificarn en los das hbiles siguientes a la primera, establecindose el orden en que los estudiantes debern concurrir. Artculo 12.- Tratndose de las infracciones especialmente graves sealadas en el artculo 5 de este Reglamento, el Investigador podr decretar la suspensin preventiva del estudiante, a partir del momento que lo estime necesario. Igual medida podr adoptar, en los mismos casos, respecto de nuevos implicados en la investigacin. La medida preventiva de suspensin consiste en la marginacin temporal del estudiante, durante la tramitacin del procedimiento, de toda actividad acadmica y, eventualmente, podr conllevar la prohibicin de ingreso a recintos universitarios.

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Artculo 13.- La medida de suspensin preventiva surtir sus efectos desde el momento en que fuere notificada a los afectados, personalmente o por carta certificada, y cesar en cualquier momento del procedimiento cuando el Investigador as lo disponga, no pudiendo exceder la duracin del mismo, notificndosele de dicha cesacin de la misma manera. El perodo de suspensin preventiva se imputar a la medida disciplinaria de suspensin. Artculo 14.- Cuando el estudiante haya sido suspendido preventivamente de sus actividades acadmicas y resultare absuelto o sobresedo, la autoridad universitaria que dispuso la investigacin arbitrar las medidas para que normalice su actividad acadmica, velando por la reparacin de aquellos perjuicios acadmicos causados con ocasin del procedimiento. Artculo 15.- En la primera audiencia o dentro del segundo da de apercibidos para el objeto, el o los estudiantes, debern fijar domicilio. Si no se diere cumplimiento a esta obligacin, se harn las notificaciones por carta certificada al domicilio registrado en la respectiva ficha personal. Artculo 16.- En la primera audiencia el Investigador comunicar al estudiante los motivos de su citacin, le indicar los derechos que le asisten de conformidad con el presente Reglamento, y proceder a interrogarlo en relacin con los hechos y circunstancias materia de la investigacin. Artculo 17.- En caso de impedimento grave del citado para concurrir personalmente a la audiencia, calificado por el Investigador, se suspender aqulla y se fijar nuevo da y hora para efectuarla, dentro del plazo ms breve que sea posible. Si no concurre a la nueva audiencia, injustificadamente, el Investigador dispondr la prosecucin de la investigacin en su ausencia. Artculo 18.- Las implicancias o recusaciones que se planteen en contra del Investigador debern ser fundadas y sern resueltas, sin ulterior recurso, por la autoridad que dispuso la investigacin fundadamente, dentro de las 24 horas siguientes. En caso de ser acogidas deber designar de inmediato un nuevo Investigador. Tratndose de inhabilidades planteadas en contra del Actuario, resolver en los mismos trminos el Investigador. Se considerarn causales de implicancia y recusacin para los efectos de lo sealado en el inciso anterior, las siguientes. a) Tener el Investigador o el Actuario inters directo o indirecto en los hechos que se investigan. b) Tener amistad o enemistad manifiestas con cualquiera de los estudiantes implicados o personas afectadas.

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c) Tener parentesco de consanguinidad hasta el cuarto grado y de afinidad hasta el segundo, inclusive, o de adopcin con alguno de los estudiantes implicados o personas afectadas. Artculo 19.- El investigador deber disponer las medidas y diligencias que estime pertinentes y ms idneas para agotar la investigacin en el plazo ms breve. La investigacin de los hechos deber realizarse en el plazo de veinte das, contados desde la primera audiencia, al trmino de los cuales se declarar cerrada la investigacin y se formularn cargos al o los estudiantes o se solicitar el sobreseimiento, para lo cual habr un plazo de tres das. En caso de proponerse sobreseimiento, la autoridad que orden instruir la investigacin sumaria podr confirmarlo o disponer la reapertura de la investigacin y, si lo estimare conveniente, tambin la realizacin de determinadas diligencias. En casos calificados se podr prorrogar el plazo de instruccin de la investigacin hasta completar cuarenta das, resolviendo sobre ello la autoridad que dispuso la investigacin. Artculo 20.- La Resolucin que formule cargos se notificar al estudiante personalmente o por carta certificada, dirigida a su domicilio. Artculo 21.- Una vez notificado de los cargos, el estudiante tendr el plazo de cinco das, contados desde la fecha de esa notificacin, para presentar sus descargos y defensas y solicitar o presentar pruebas. En casos debidamente calificados, podr prorrogarse este plazo por otros tres das, siempre que la prrroga haya sido solicitada antes del vencimiento del plazo. Si el estudiante solicitare rendir prueba, el Investigador sealar plazo para tal efecto, el que no podr ser de menos de cinco das ni de ms de diez. Artculo 22.- La falta de colaboracin injustificada del o los implicados en la substanciacin de la investigacin podr ser considerada por el investigador al proponer la sancin. Artculo 23.- Contestados los cargos o vencido el trmino para hacerlo, o transcurrido el perodo probatorio fijado, el Investigador emitir, dentro de tres das, un informe en el cual propondr la absolucin o sancin que a su juicio corresponda aplicar. Dicho informe o vista, deber contener la individualizacin del o los inculpados: la relacin de los hechos investigados: la infraccin imputada en los trminos del artculo 5 de este Reglamento: la forma como se ha llegado a comprobarlos; la participacin que en ellos cupo a los estudiantes y la responsabilidad que les corresponde, consideradas las circunstancias que le atenan o agregaran. Asimismo deber proponerse a la autoridad

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que dispuso instruir la investigacin sumaria, las sanciones que se estimaren procedentes o la absolucin. Tan pronto como se advierta que los hechos investigados revistieren caracteres de delito, se har la denuncia respectiva a la autoridad competente, lo que no producir efecto alguno en el avance de la investigacin. Artculo 24.- Una vez recibido el expediente por la autoridad que orden instruir la investigacin, sta dispondr la notificacin del informe del Investigador al o los estudiantes para los efectos de que formulen las observaciones que estimen convenientes en el plazo de 5 das, contado desde dicha notificacin. Una vez vencido el plazo sealado en el inciso precedente, se hayan o no formulado observaciones, la autoridad dispondr de un plazo de cinco das para pronunciar el fallo o disponer la realizacin de otras diligencias, fijando un plazo prudencial para las mismas, el que no podr exceder de cinco das, vencido el cual se emitir el fallo. Artculo 25.- El procedimiento concluir con la dictacin de la resolucin fundada que sobresea, absuelva o aplique alguna medida disciplinaria de las indicadas en el artculo 26 de este Reglamento. En sus fundamentos, dicha resolucin deber considerar, con ecuanimidad, todas las circunstancias que configuran la responsabilidad del estudiante o la excusan, la atenan o la agravan. CAPITULO III DE LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS Y RECURSOS Artculo 26.- Segn la gravedad de las infracciones de que se trate ser aplicable, de acuerdo con lo dispuesto en el artculo 27 de este Reglamento, alguna de las siguientes medidas disciplinarias: a) Censura por escrito. b) Suspensin de actividades universitarias. c) Expulsin. Artculo 27.- La censura por escrito es la represin formal que se hace a un estudiante y de la cual se dejar constancia en su ficha acadmica. La suspensin consiste en la marginacin de un estudiante de todas las actividades de la carrera o programa a que pertenece, por un perodo que podr fluctuar entre quince das y seis semestres o tres aos acadmicos, segn corresponda. La expulsin producir el efecto de marginar al estudiante de todas las actividades universitarias definitivamente.

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Artculo 28.- En contra de la resolucin que ordene aplicar una sancin, procedern los siguientes recursos: a) De reposicin, ante la misma autoridad que la hubiere dictado, y b) De apelacin para ante el Prorrector. Los recursos debern ser fundados e interponerse en el plazo de cinco das, contados desde la notificacin de la resolucin que aplique la medida disciplinaria o que rechace el recurso de reposicin segn el caso. Esta autoridad, al recibirlos, estampar en ellos da y hora de recepcin, y en caso de ser procedente y haberse presentado dentro de plazo, declarar admisible el recurso. El recurso de reposicin deber ser fallado en el plazo de tres das. En el caso de ser rechazado, y de haberse interpuesto apelacin se elevarn de inmediato los autos al Prorrector. Artculo 29.- Una vez recibido por el Prorrector el expediente sumarial, dispondr de un plazo de quince das para pronunciar fallo, salvo que estime necesario ordenar que se corrijan los vicios esenciales de procedimiento que advirtiere disponiendo e indicando, clara y precisamente, los trmites a efectuar y el plazo que se confiere para su diligenciamiento. Una vez dictado el fallo respectivo por el Prorrector, ste arbitrar las medidas necesarias para el mejor cumplimiento de lo resuelto. Artculo 30.- La Contralora de la Universidad de Chile tendr a su cargo el archivo del expediente sumarial, para lo cual deber remitrsele ste oportunamente. Artculo 31.- Todo fallo que afecte a un estudiante deber ser comunicado a la Vicerrectora de Asuntos Acadmicos y Estudiantiles por la autoridad que dict la resolucin correspondiente. CAPITULO IV DISPOSICIONES VARIAS Artculo 32.- Las notificaciones que deban practicarse de acuerdo al presente Reglamento se realizarn personalmente o por carta certificada enviada al domicilio del estudiante, determinado en conformidad al artculo 15. Se entender practicada la notificacin al tercer da, contado desde la fecha de recepcin de la carta certificada por la Oficina de Correos correspondiente, fecha que deber constar en el expediente agregando el respectivo comprobante de correos. Las notificaciones que deban efectuarse fuera del radio urbano de la ciudad en que se sigue

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la investigacin, se entendern practicadas al octavo da, desde la recepcin de la carta en la Oficina de Correos. Artculo 33.- Para los efectos del presente Reglamento se entender por procedimientos el conjunto de gestiones, diligencias y resoluciones que se extienden desde la resolucin que le da trmino. Artculo 34.- Toda la comunidad universitaria deber prestar la colaboracin que le sea requerida por los investigadores y, cuando ello sea pertinente y necesario, tambin por los estudiantes sometidos a investigacin. Artculo 35.- El incumplimiento o cumplimiento deficiente de las funciones del Investigador, por causa no justificada comprometer su calificacin o responsabilidad funcionaria, segn corresponda, la que se har efectiva conforme a las normas correspondientes. Artculo 36.- En el caso en que un estudiante sometido a investigacin se retirare de su carrera o programa, abandonare los estudios o fuere eliminado por aplicacin de una causal acadmica, estando pendiente el procedimiento iniciado, ste proseguir, dejndose constancia en la ficha del estudiante de la resolucin que le ponga trmino.

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REGLAMENTO DE LAS SOCIEDADES CIENTFICAS DE ESTUDIANTES

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REGLAMENTO DE LAS SOCIEDADES CIENTFICAS DE ESTUDIANTES TITULO I DE LAS DISPOSICIONES GENERALES La SOCIEDAD CIENTFICA DE ESTUDIANTES, es una organizacin cientfica conformada por estudiantes de las rea y/o Carreras de la Universidad Amaznica de Pando; cuya finalidad es desarrollar e incentivar las actividades cientficas entre sus miembros. CAPITULO I DE LOS FINES Y OBJETIVOS Artculo 1.- Son fines de la sociedad: a) Contribuir en la formacin de los estudiantes para fomentar su creatividad y la generacin de nuevos conocimientos, desarrollar su capacidad crtica, para ser parte importante y motor del desarrollo econmico y social de la regin. b) Contribuir a la promocin de la Investigacin Cientfica y Tecnolgica Universitaria. c) Aportar creativamente al desarrollo econmico, social y cultural del pas. Artculo 2.- Son objetivos de la Sociedad: a) Promover y desarrollar las actividades cientficas de sus miembros y de los estudiantes universitarios. b) Incentivar y coordinar la ejecucin de trabajos de investigacin en el marco de la polticas universitarias de ciencia y Tecnologa, aplicando la metodologa cientfica, las normas ticas nacionales e internacionales. c) Dar a conocer los resultados de la investigacin en Congresos Cientficos de estudiantes. d) Promover la edicin de la revista cientfica como rgano de difusin de los estudiantes universitarios, de manera que permita presentar a la comunidad cientfica resultados alcanzados en las investigaciones. e) Relacionar a la sociedad cientfica de estudiantes con similares del pas y del mundo, estableciendo un fluido intercambio cientfico. f) Promover cursos de formacin y actualizacin permanente. g) Plantear alternativas de solucin a los problemas que demanda la sociedad. h) Promover la investigacin interdisciplinaria entre los estudiantes de la facultad y la Universidad en su conjunto. i) Fomentar la asistencia de los estudiantes a eventos Cientficos Nacionales e Internacionales.

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CAPITULO II AMBITO DE APLICACIN Articulo 3.- El mbito de aplicacin de este reglamento, es a sus miembros activos, pasivos, honorficos, asesores y a la actividad cientfica desarrollada en su seno.

TITULO II DE LA SOCIEDAD CIENTFICA DE ESTUDIANTES CAPITULO I DE SU CONSTITUCIN Y FUNCIONES Artculo 4.- De su constitucin: La Sociedad cientfica de estudiantes est compuesta por cinco categoras de socios: Fundadores Asesores Titulares Honorarios Adscritos

Artculo 5.- Definiciones y funciones: a) Son socios Fundadores, aquellos que por la firma en el Acta Oficial de fundacin crean la sociedad, y permanecen en la sociedad hasta su titulacin b) Son Asesores: Asesor General.- Es un docente del rea y/o Carrera que colaborar en la gestin y relacionamiento, para que la sociedad cumpla con sus fines. Asesor Cientfico.- Es un docente del rea que colaborar todas las actividades cientficas de la sociedad y velar por la rigurosidad cientfica de los trabajos. Asesor Logstico.- Es un docente de la Facultad que colaborar en la bsqueda de financiamiento y apoyo logstico de todas las actividades programadas por la sociedad. c) Son Socios Titulares aquellos que cumplan con los siguientes requisitos: I) Ser estudiante regular del rea y/o Carreras. a. Que haya realizado o est ejecutando un trabajo de investigacin u otra actividad cientfica avalada por la sociedad. b. Que haya presentado un trabajo de investigacin indito en un Congreso Cientfico. d) Son socios Adscritos: todo estudiante de la Universidad que se identifique con los objetivos de la Sociedad Cientfica, y que postule a participar en las actividades programadas por la misma, como una manera de favorecer la

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interrelacin y multidisciplinariedad en la conformacin de los grupos de investigacin. e) Son miembros honorarios los estudiantes, profesionales e instituciones de reconocido prestigio, que colaboren con la Sociedad Cientfica. CAPITULO II DE LA ORGANIZACIN Y SUS FUNCIONES Articulo 6.- De su organizacin: La sociedad Cientfica Universitaria del rea y/o Carrera depende de la DICYT y la Federacin Universitaria Local y se gobierna por el concurso de sus miembros, teniendo internamente los siguientes rganos de gobierno y cooperacin. a. La Asamblea General b. El Directorio Articulo 7.- De las funciones de la Asamblea: a. La Asamblea General es el mximo organismo representativo y de gobierno Interno, que salvaguarda los intereses de la Sociedad, determina el curso, la poltica, examina, aprecia y resuelve los asuntos de la Sociedad Cientfica. b. La Asamblea General ordinaria se llevar a cabo trimestralmente. c. La Asamblea General est representada por su directorio ejecutivo y slo sta podr juzgar sus actos. d. La Asamblea General Extraordinaria se convocar con tres das de anticipacin por el Directorio con Orden del da preestablecido. Articulo 8.- El Directorio de la Sociedad se compone de los siguientes miembros: a. b. c. d. Presidente. Vice-Presidente Director Cientfico Supervisor General (Estudiante del rea designado por la FUL o el Centro de Estudiantes como su representante ante la sociedad) e. Tesorero f. Secretaria de Actas g. Director de Infraestructura h. Director de Relaciones Pblicas i. Delegado al Centro de Estudiantes j. Un Vocal Artculo 9.- Compete al presidente: a. Representar a la Sociedad ante las instancias de gobierno universitario e instituciones u organizaciones extra-universitarias. b. Presidir la Sociedad Cientfica con el Concurso de los dems miembros de la Directiva. c. Dirigir las sesiones del Directorio. 255

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d. Convocar y presidir la Asamblea General y reuniones ordinarias y extraordinarias. e. Firmar los libros, actas y dems documentos de la Sociedad. f. Constituir, cuando sea necesario, comisiones especiales, con determinados fines, a solicitud del Directorio. g. Promover cambios en cualquiera de las comisiones organizadoras de los diferentes eventos, cuando sea necesario y con la aprobacin de dos tercios del directorio de la Sociedad. h. Tener el voto de desempate en votaciones del Directorio. i. Solicitar a la Asamblea renovar o cambiar su directiva en caso de renuncia, incompetencia o ausencia de ms de un tercio de los miembros. j. Coordinar las actividades con los miembros del Directorio y/o sociedades similares. Artculo 10.- Compete al Vice-Presidente: a. Sustituir al Presidente en caso de ausencia o indisposicin. b. Colaborar con el Presidente en el ejercicio de sus funciones y fines ante la Sociedad. c. Coordinar las actividades con los miembros del Directorio y/o sociedades similares. Artculo 11.- Compete al Tesorero: a. Sustituir al Secretario de actas en caso de impedimento o ausencia. b. Velar por la recaudacin de las rentas de la Sociedad y depositar los fondos en el banco elegido por la directiva. c. Recibir los ingresos econmicos para depositarlos en la cuenta corriente. d. Emitir los cheques para fines convenientes establecidos, firmado junto con el Presidente. e. Presentar semanalmente el balance al Directorio y trimestralmente a la Asamblea General. Artculo 12.- Compete a la Secretara de Actas: a. Encargarse del libro de Actas, de correspondencia, de los archivos y fichas. b. Redacta las Actas de Asambleas Generales, reuniones ordinarias extraordinarias, firmarlos juntamente con el Presidente. Artculo 13.- Compete al Director Cientfico: a. Es responsable de la organizacin de eventos cientficos, como Pre-congresos, Congresos, Cursos y campaas de promocin. b. Trabajar conjuntamente el Asesor Cientfico y Presidente. c. Nominar a los Jurados para eventos cientficos conjuntamente con el Presidente y coordinar con ellos su trabajo. d. Coordinar con expositores y/o disertantes de eventos cientficos, el contenido de su temario y currculo. y

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Artculo 14.- Compete al Supervisor General: a. Supervisar el funcionamiento de la Sociedad de acuerdo a los fines y objetivos establecidos, pudiendo dictaminar sanciones de acuerdo al Reglamento. Artculo 15.- Compete al Delegado al Centro de Estudiantes: b. Informar y coordinar con el Centro de Estudiantes las actividades de la Sociedad. c. Solicitar apoyo tanto administrativo como econmico al Centro de Estudiantes. d. La Secretara cientfica es el vnculo de coordinacin directa con el Centro de Estudiantes. Artculo 16.- Compete al Director de Infraestructura: a. Deber encargarse de la adquisicin y devolucin de material audiovisual y de apoyo para la realizacin de cualquier evento. b. Realizar las gestiones necesarias para dotar de la infraestructura necesaria para el funcionamiento de la Sociedad Cientfica. c. Coordinar con el Vicepresidente para la organizacin de eventos cientficos u otros. d. Deber nombrar comisiones de apoyo en los diferentes eventos. Artculo 17.- Compete al Director de Relaciones Pblicas: a. Se encargar de la solicitud de auspicio a entidades especficas, para la realizacin de los diferentes eventos. b. Coordinar todo relacionamiento con instituciones similares, financieras y/o c. Personas que apoyen las actividades de la Sociedad. d. Deber coordinar con el Tesoro y el Director de Finanzas. CAPITULO III DEL DIRECTORIO DE LA SOCIEDAD Articulo 18.- De sus obligaciones: a. b. c. d. e. f. Cumplir y hacer cumplir los Reglamentos Internos de la Sociedad Cientfica. Presentar un Plan de Trabajo anual. Convocar a la asamblea General segn Reglamentos. Publicar el Balance anual de Tesorera al trmino de cada gestin. Publicar el informe memoria al final de su perodo. Los miembros del directorio no obtendrn ventajas en el ejercicio de sus cargos. g. El Directorio en pleno aprobar todo proyecto que sea elevado por las direcciones. Articulo 19.- De su eleccin: a. Tendrn derecho a voto los socios Titulares

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b. El mandato de la Directiva ser de una gestin acadmica c. Podrn ser candidatos a Presidente y dems Carteras quienes sean socios titulares y/o adherentes. Articulo 20.- De los votos: a. b. c. d. Tendrn derecho a voto los Socios Titulares El voto ser directo, secreto. Los miembros del Directorio sern elegidos por mayora en el nmero de votos. El Directorio ser elegido la primera semana despus de ser iniciada la nueva gestin acadmica de la Universidad. e. No es permitida la reeleccin, para el mismo cargo en perodos sucesivos, salvo que por dos tercios de la Asamblea sea aprobada la reeleccin. CAPITULO IV DE LAS RELACIONES Artculo 21.- Mantendr relaciones con todas las organizaciones similares a nivel nacional e internacional. a. La FUL ente matriz de los estudiantes universitarios, normar y supervisar el funcionamiento de la Sociedad Cientfica en coordinacin con la DICYT-UAP, para garantizar el cumplimiento de sus objetivos y velar por el prestigio de la misma. CAPITULO IV DE LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD Articulo 22.- La Sociedad por ser una institucin netamente estudiantil, deber ser compuesta bajo los siguientes lineamientos: b. Deber ser compuesta por la poblacin estudiantil del rea y/o Carrera interesada en el quehacer cientfico, siempre permitiendo, la participacin democrtica de cada uno de ellos. c. La Sociedad Cientfica deber albergar en su seno, a estudiantes regularmente inscritos en la Carrera. Articulo 23.- De la Admisin de los Socios: a. Se convocar a la inscripcin de nuevos socios, dando plazo por el perodo de un mes. b. Deber cumplir los siguientes requisitos. Ser alumno de la Universidad. Observar un buen comportamiento tico dentro y fuera de las aulas universitarias. Aceptar los Reglamentos Internos de la Sociedad Cientfica. Artculo 24.- Son deberes de todos los socios:

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a. Ejecutar trabajos o actividades cientficas b. Observar un buen comportamiento contribuyendo a acrecentar el prestigio de la Sociedad. c. Asistir a las Asambleas Generales y toda reunin que el Directorio de la Sociedad Cientfica lo solicite. d. Velar por el cumplimiento del presente Reglamento. e. Colaborar y asistir en toda actividad organizada por la Sociedad. f. Cumplir responsablemente las tareas delegadas a su persona. Articulo 25.- De las sanciones a. Inasistencia a tres reuniones, se dar la llamada de atencin en forma escrita; a la segunda llamada el socio perder todos sus derechos en la Sociedad Cientfica. b. Quienes incumplan las determinaciones conjuntas, con la suspensin en su calidad de socio de acuerdo a la gravedad de su falta. c. Quienes violen el presente Reglamento, con la separacin definitiva de la Sociedad. d. Quienes denigren a la Sociedad, a sus miembros, con la separacin definitiva de la Sociedad. TITULO III DE LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIN CAPITULO I DE SU PRESENTACIN, APROBACIN Y EXPOSICIN Articulo 26.- De su presentacin: a. Todo estudiante del rea y/o Carrera est habilitado para presentar un trabajo de investigacin. b. La Sociedad Cientfica tiene la obligacin de prestar apoyo dentro de sus posibilidades a cualquier trabajo de investigacin. c. Todo trabajo o Proyecto de investigacin deber cumplir con los requisitos solicitados por la Sociedad Cientfica, los cuales estarn de acuerdo los formatos de Presentacin de Trabajos de Investigacin en Congresos Nacionales e Internacionales. d. La Sociedad Cientfica est obligada a facilitar el Reglamento de Presentacin y/o exposicin a cualquier estudiante que realice un trabajo de investigacin. CAPITULO II DE LA SUPERVISIN DE LOS PROYECTOS Articulo 27.- Todo estudiante del rea y/o Carrera, que desee participar en el Congreso y/o en investigacin de acuerdo a los formatos establecidos en la Universidad.

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Articulo 28.- La Sociedad Cientfica organizar un Comit calificador de las propuestas, compuesto por miembros de su directorio, el Director Cientfico y Docentes invitados. Esta comisin podr aceptar, rechazar o indicar modificaciones a las propuestas presentadas. Articulo 29.- Las propuestas aceptadas por esta comisin son las que podrn ser financiadas por fondos universitarios o propios, como investigacin facultativa para su presentacin en eventos cientficos. Articulo 30.- De los Eventos Cientficos: a. Cualquier Proyecto de Investigacin que desee presentarse en un Evento Cientfico organizado por la Sociedad Cientfica Nacional de Estudiantes: para clasificar deber estar seleccionado por la Comisin Tcnica de la Sociedad Cientfica de la UAP. b. En todo evento cientfico organizado y realizado por la Sociedad Cientfica, sern publicados los resmenes de todos los trabajos presentados en dicho Congreso. CAPITULO IV DE LA TUTORIA Articulo 31.- El tutor de los trabajos cientficos a. Podr ser tutor cualquier Docente del rea y/o Carrera o profesional del medio, que sea elegido por los autores. b. Todo tutor de un trabajo de investigacin recibir una mencin especial de la Sociedad Cientfica. c. La propiedad intelectual de los trabajos pertenecer a la Universidad, si el mismo es financiado con fondos universitarios, caso contrario pertenece a los autores del trabajo.

TITULO IV DE LOS BIENES Y RECURSOS Artculo 32.- Los bienes y recursos de la Sociedad Cientfica, est formada por donaciones e ingresos propios generados a travs de las actividades promovidas. Articulo 33.- En caso de disolucin de la Sociedad Cientfica los bienes sern dispuestos de acuerdo a normas universitarias entre las distintas sociedades cientficas de la Universidad.

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TITULO V DE LA MODIFICACIN DEL REGLAMENTO Artculo 34.- Disposiciones varias: a. El reglamento solo ser modificado en Asamblea General, con expresa indicacin en el temario de modificaciones de Reglamento, acompandose la convocatoria de anteproyecto de reforma. b. Ningn socio podr desconocer o ignorar la existencia del presente Reglamento y su reformulacin que queda en vigencia a partir de la fecha en la que fuera aprobado por asamblea por simple mayora.

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REGLAMENTO GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIN

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REGLAMENTO GENERAL DE MODALIDADES DE GRADUACIN PRESENTACIN Las diferentes modalidades de graduacin a tomarse en cuenta por el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales, deben regirse estrictamente en las normas nicas establecidas por el estatuto orgnico de la Universidad Boliviana, en el acpite referente a reglamento general de tipo y modalidades de graduacin aprobado en el XI congreso Nacional de Universidades.

TITULO I REGLAMENTO DE TESIS DE GRADO CAPITULO I DE LOS ANTECEDENTES Artculo 1. La TESIS DE GRADO, es una de las Modalidades de graduacin aprobada por el Comit Ejecutivo de Universidades Bolivianas y El Estatuto Orgnico de la Universidad Amaznica de Pando. CAPITULO II DE LA MODALIDAD DE GRADUACIN DE TESIS DE GRADO Artculo 2.- La modalidad de graduacin a travs de tesis de grado, permite al Estudiante Universitario demostrar el trabajo de investigacin cientfica individual, enmarcada en los principios, fines y objetivos de la Universidad Boliviana, de acuerdo al avance de la ciencia y tecnologa cumpliendo con los requisitos exigidos. CAPITULO III DE LOS POSTULANTES Artculo 3.- Caracterizacin, Podrn optar por esta modalidad de graduacin los estudiantes de las carreras rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales a partir del 9no. Semestre, presentando su perfil y/o proyecto de tesis. Artculo 4.- Requisitos, Los postulantes para la titulacin por medio de la modalidad de Tesis de Grado debern cumplir con los siguientes requisitos:

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a. Haber aprobado con totalidad, las asignaturas del Plan de estudios de primero a octavo semestre. b. Presentacin del Perfil de tesis y/o proyecto de tesis. c. Contar con la carta de aceptacin del Tutor y la solicitud dirigida al Concejo de Carrera. d. Aprobacin del perfil de tesis en el Honorable Consejo de Carrera. e. Presentar historial acadmica hasta el octavo semestre. Artculo 5.- Derechos, Cada Estudiante tiene los siguientes derechos: a. b. c. d. Solicitar el seguimiento de un Tutor durante la realizacin de su Tesis. Elegir el tema y tipo de investigacin para el desarrollo del trabajo aprobado. Solicitar la recusacin de los tribunales asignados por causas justificadas. Denunciar en forma escrita ante el Honorable Consejo de Carrera, en el caso que un Docente requiera remuneracin por el trabajo de Tutora o tribunal. e. Solicitar el cambio del tutor por causas justificas. f. Solicitar el asesoramiento de otro docente del rea, de la UAP y/o profesional con grado acadmico extra universidad del sistema pblico entendida en el tema. g. De contar con un tutor de manera gratuita de acuerdo al Estatuto Orgnico de la UAP. Artculo 6.- Obligaciones, Son: a. Cumplir con la normativa y reglamento vigente exigido por el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales y en detalle para las carreras para la aprobacin y el desarrollo de la Tesis. b. Presentar peridicamente informes de avance de su trabajo al Tutor, tribunal para que en el plazo establecido emita el informe respectivo c. Presentar la redaccin final de la Tesis, de acuerdo a normas establecidas; en 3 ejemplares anillados para revisin del tribunal y 5 ejemplares empastados para la defensa final. d. El Tesista tiene la obligacin de ser responsable con su Tutor, Carrera, rea y Universidad y con el trabajo que realiza. CAPITULO IV DEL TUTOR Artculo 7.- Pueden ser Tutores del Trabajo de Tesis de Grado los siguientes Docentes: a. Ordinarios b. Extraordinarios Artculo 8. De los requisitos del Tutor: a. Podrn ser Tutores todos aquellos profesionales que hayan completado los 5 aos de estudio dentro el Sistema Universitario Boliviano Pblico.

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b. No se considerara, como Tutores a los Licenciados bajo el sistema (PETAE), Plan Magisterio, Universidades Privadas y Universidades Pedaggicas. Artculo 9. Designacin: El Consejo de Carrera aprobar la designacin del Tutor a solicitud del postulante, previa conformidad escrita del Docente a designar. Artculo 10. Deberes: Son deberes del Tutor de Tesis de Grado los siguientes: a. b. c. d. Conocer en detalle el desarrollo de las actividades del postulante. Orientar y guiar en la elaboracin de los trabajos del postulante. Realizar seguimiento al trabajo del postulante. Exigir la presentacin peridica de informes de avance del trabajo, previa a la defensa para evaluar y terminar el nivel de suficiencia. e. Solicitar el cambio de los miembros del Tribunal por causa justificada conjuntamente con el postulante. f. Presentar el informe final que viabilice la defensa pblica de la Tesis de Grado. g. Informar a la Direccin de Carrera la culminacin del Trabajo de Tesis. h. Asistir a la defensa pblica de la Tesis, para absolver dudas en el planteamiento y desarrollo. i. Todos los Docentes ordinarios y/o extraordinarios tiene la obligacin de ser Tutores que as lo soliciten, de acuerdo a especialidad, competencia y disponibilidad de tiempo en cumplimiento a resolucin del XI Congreso. Artculo 11. Derechos: Son derechos de los Tutores de Tesis los siguientes: a. Recibir el memorndum de nombramiento aprobado por el Concejo de cada Carrera y a la conclusin de la defensa de tesis, se entregar la certificacin bajo la resolucin del Concejo de rea. b. Contabilizacin de esta tarea para efectos de Evaluacin Docente en el tem de actividades de Investigacin. c. El Honorable Concejo de rea define la fecha y hora de la defensa pblica de la tesis. d. Apelar ante el Concejo de rea la postergacin de fecha y hora de defensa de tesis por causa justificada del postulante. CAPITULO V DEL TRIBUNAL Artculo 12.- El Tribunal, Estar conformado por tres docentes de la Carrera o rea de la UAP, en caso necesario del sistema universitario y frutos de convenios interinstitucionales designados por la instancia correspondiente, estos docentes sern preferentemente del rea o especialidad referente al tema. a. El Consejo de Carrera designar el Tribunal conformado por Docentes ordinarios y/o extraordinarios, afn a la temtica de investigacin para la evaluacin final de la tesis de grado.

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Artculo 13.- Conformacin, El tribunal de defensa estar conformado por los siguientes miembros: b. Preside (Director de Carrera) c. Tres Docentes ordinario y/o extraordinarios. d. Tutor de tesis de grado. Artculo 14.- Requisitos, Podrn ser designados miembros del Tribunal de Tesis de Grado tres docentes ordinarios y/o extraordinarios de la rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales y afines del Sistema Universitario Boliviano Pblico. Artculo 15.- Deberes, Los miembros del Tribunal tendrn los siguientes deberes: a. Revisar el trabajo final de tesis y presentar un informe final por escrito al Honorable Concejo de Carrera, en un tiempo no mayor a 15 das hbiles a partir del momento que reciban el ejemplar de tesis. b. Asistir a la presentacin y defensa pblica de los resultados de la investigacin cientfica. c. Emitir calificacin luego de realizada la defensa pblica de la Tesis. Artculo 16.- Derechos: Los miembros del tribunal de la Tesis de Grado tienen derecho a: a. Recibir un memorndum con copia adjunta de la Resolucin del Consejo de Carrera, que lo nombre para efectos de evaluacin. b. Contar con los ejemplares de tesis en un lapso 3 das hbiles, antes de la defensa de mismo. Remitido por el Jefe de Carrera. CAPITULO VI DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA APROBACION DEL PROYECTO DE TESIS Artculo 17.- Documentacin: El postulante presentar los siguientes documentos: a. Carta dirigida al Consejo de Carrera, solicitando la aprobacin de la tesis de grado y designacin del Tutor. b. Adjuntar carta de conformidad del Tutor. c. Presentar la Tesis de grado. Artculo 18.- Caractersticas del Perfil: se sugiere el presente esquema para el perfil de tesis: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Introduccin Planteamiento del problema Justificacin Objetivos Sustento terico Hiptesis Diseo metodolgico

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8. 9. 10. 11.

Cronograma de actividades Presupuesto Bibliografa Anexos

Artculo 19.- De la estructura de la tesis: se sugiere el presente esquema para el desarrollo de tesis: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Datos de: universidad, carrera, titulo, autor, tutor, ao. Datos preliminares Resumen de tesis ndice Introduccin Sustento terico Diseo metodolgico Desarrollo y anlisis de los resultados Propuesta estratgica Conclusiones Bibliografa Anexos.

Artculo 20.- Requisitos para la definicin de fecha y hora de defensa pblica de la Tesis de Grado: Una vez presentado el documento final del postulante, avalado por el tutor y verificado por los miembros del Tribunal, la Direccin de Carrera solicitar los siguientes documentos al postulante para su procesamiento en gestiones: a) Certificado de notas, record acadmico y certificado de conclusin de estudios. b) Resolucin del Consejo de Carrera, aprobando la defensa de Tesis. c) Fotocopia legalizada del Ttulo de Bachiller o Certificado de gestiones que cumple ste requisito. d) Fotocopia de la Cdula de Identidad. e) Presentacin final de tesis en 5 ejemplares originales. (2 para tribunales, 1 Biblioteca de la Carrera, 1 rea, 1 para el/la postulante). Una vez que gestione, apruebe todos los documentos presentados, la Direccin de la Carrera definir fecha y hora para la defensa de la Tesis. Artculo 21. Defensa pblica de la Tesis de Grado: Durante la presentacin se considerarn los siguientes aspectos: a) El postulante contar con 45 minutos, para la exposicin del trabajo de Tesis. b) El tiempo destinado a las preguntas del Tribunal no ser mayor a 45 minutos. c) Se considerarn los siguientes indicadores de valoracin del trabajo escrito, una vez aprobada por el tribunal, para el empastado de la Tesis de grado. Del Trabajo escrito: Coherencia lgica interna del documento............. 20 pts. Sustento terico. 20 pts. 267

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Sustento metodolgico.

10 pts. 50 pts. 20 pts. 20 pts. 10 pts. 50 pts.

Defensa oral: Dominio y conocimiento del trabajo.. .. Respuesta preguntas. .. Expresin oral.

a) Los puntajes obtenidos en la evaluacin de la Tesis de grado, son las siguientes: 51 60 pts. 61 69 pts. 70 90 pts. 91 100 pts. Aprobado. Aprobacin plena. Aprobacin con distincin. Aprobacin con mxima distincin.

b) El resultado final de la presentacin quedar escrito en el libro de actas, para fines legales correspondientes. CAPITULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 22.- El presente reglamento se modificar de acuerdo a las caractersticas de cada carrera.

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TITULO II REGLAMENTO DE PROYECTO DE GRADO

CAPITULO I DE LOS ANTECEDENTES Artculo 1.- Se considera como antecedente directo para la modalidad de graduacin por PROYECTO DE GRADO las disposiciones establecidas en el XI Congreso Nacional de Universidades. CAPITULO II DEL OBJETIVO DE LA GRADUACIN POR PROYECTO DE GRADO. Artculo 2.- La modalidad de graduacin por Proyecto de Grado, constituye una opcin que permite al Universitario (a) demostrar a travs de su trabajo la aplicacin de los conocimientos adquiridos durante su formacin profesional, eligiendo las temticas acorde a las exigencias del hecho, fenmeno y problemas socioeducativos. CAPITULO III DE LOS POSTULANTES Artculo 3.- Caracterizacin, Podrn optar por esta modalidad de graduacin los estudiantes de las carreras rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales a partir del 9no. Semestre, presentando su perfil de proyecto de grado. Artculo 4.- Requisitos, Los postulantes para la titulacin por medio de la modalidad de Proyecto de Grado debern cumplir con los siguientes requisitos: a) Haber aprobado con totalidad, las asignaturas del Plan de estudios. b) Presentacin del Perfil de tesis y/o proyecto de tesis. c) Contar con la carta de aceptacin del Tutor y la solicitud dirigida al Concejo de Carrera. d) Aprobacin del Proyecto de Grado en el Honorable Consejo de Carrera. e) Presentar historial acadmica. Artculo 5.- Derechos, Cada Estudiante tiene los siguientes derechos: a) Solicitar el seguimiento de un Tutor durante la realizacin de su Proyecto de Grado. b) Elegir el tema y tipo de proyecto para el desarrollo del trabajo aprobado. c) Solicitar la recusacin de los tribunales asignados por causas justificadas.

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d) Denunciar en forma escrita ante el Honorable Consejo de Carrera, en el caso que un Docente requiera remuneracin por el trabajo de Tutora o tribunal. e) Solicitar el cambio del tutor por causas justificas. f) Solicitar el asesoramiento de otro docente del rea, de la UAP y/o profesional con grado acadmico extra universidad del sistema pblico entendida en el tema. g) De contar con un tutor de manera gratuita de acuerdo al Estatuto Orgnico de la UAP. Artculo 6.- Obligaciones, Son: a) Cumplir con la normativa y reglamento vigente exigido por el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales y en detalle para las carreras para la aprobacin y el desarrollo del Proyecto de Grado. b) Presentar peridicamente informes de avance de su trabajo al Tutor, tribunal para que en el plazo establecido emita el informe respectivo c) Presentar la redaccin final del Proyecto de Grado, de acuerdo a normas establecidas; en 3 ejemplares anillados para revisin del tribunal y 5 ejemplares empastados para la defensa final. d) El Postulante tiene la obligacin de ser responsable con su Tutor, Carrera, rea y Universidad y con el trabajo que realiza. CAPITULO IV DEL TUTOR Artculo 7.- Pueden ser Tutores del Trabajo de Proyecto de Grado los siguientes Docentes: a) Ordinarios b) Extraordinarios Artculo 8. De los requisitos del Tutor: a) Podrn ser Tutores todos aquellos profesionales que hayan completado los 5 aos de estudio dentro el Sistema Universitario Boliviano Pblico. b) No se considerara, como Tutores a los Licenciados bajo el sistema (PETAE), Plan Magisterio, Universidades Privadas y Universidades Pedaggicas. Artculo 9. Designacin: El Consejo de Carrera aprobar la designacin del Tutor a solicitud del postulante, previa conformidad escrita del Docente a designar. Artculo 10. Deberes: Son deberes del Tutor de Proyecto de Grado los siguientes: a) b) c) d) Conocer en detalle el desarrollo de las actividades del postulante. Orientar y guiar en la elaboracin de los trabajos del postulante. Realizar seguimiento al trabajo del postulante. Exigir la presentacin peridica de informes de avance del trabajo, previa a la defensa para evaluar y terminar el nivel de suficiencia. e) Solicitar el cambio de los miembros del Tribunal por causa justificada conjuntamente con el postulante.

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f) Presentar el informe final que viabilice la defensa pblica del Proyecto de Grado. g) Informar a la Direccin de Carrera la culminacin del Proyecto de Grado. h) Asistir a la defensa pblica del Proyecto de Grado, para absolver dudas en el planteamiento y desarrollo. i) Todos los Docentes ordinarios y/o extraordinarios tiene la obligacin de ser Tutores que as lo soliciten, de acuerdo a especialidad, competencia y disponibilidad de tiempo en cumplimiento a resolucin del XI Congreso. Artculo 11. Derechos: Son derechos de los Tutores del Proyecto de Grado los siguientes: a) Recibir el memorndum de nombramiento aprobado por el Concejo de cada Carrera y a la conclusin de la defensa del Proyecto de Grado, se entregar la certificacin bajo la resolucin del Concejo de rea. b) Contabilizacin de esta tarea para efectos de Evaluacin Docente en el tem de actividades de Investigacin. c) El Honorable Concejo de rea define la fecha y hora de la defensa pblica del Proyecto de Grado. d) Apelar ante el Concejo de rea la postergacin de fecha y hora de defensa del Proyecto de Grado por causa justificada del postulante. CAPITULO V DEL TRIBUNAL Artculo 12.- El Tribunal, Estar conformado por tres docentes de la Carrera o rea de la UAP, en caso necesario del sistema universitario y frutos de convenios interinstitucionales designados por la instancia correspondiente, estos docentes sern preferentemente del rea o especialidad referente al tema. a) El Consejo de Carrera designar el Tribunal conformado por Docentes ordinarios y/o extraordinarios, afn a la temtica de investigacin para la evaluacin final del Proyecto de Grado. Artculo 13.- Conformacin, El tribunal de defensa estar conformado por los siguientes miembros: b) Preside (Director de Carrera) c) Tres Docentes ordinario y/o extraordinarios. d) Tutor de tesis de grado. Artculo 14.- Requisitos, Podrn ser designados miembros del Tribunal de Proyecto de Grado tres docentes ordinarios y/o extraordinarios del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales y afines del Sistema Universitario Boliviano Pblico. Artculo 15.- Deberes, Los miembros del Tribunal tendrn los siguientes deberes:

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a) Revisar el trabajo final del Proyecto de Grado y presentar un informe final por escrito al Honorable Concejo de Carrera, en un tiempo no mayor a 15 das hbiles a partir del momento que reciban el ejemplar del Proyecto de Grado. b) Asistir a la presentacin y defensa pblica de los resultados del Proyecto de Grado. c) Emitir calificacin luego de realizada la defensa pblica del Proyecto de Grado. Artculo 16. Derechos: Los miembros del tribunal del Proyecto de Grado tienen derecho a: a) Recibir un memorndum con copia adjunta de la Resolucin del Consejo de Carrera, que lo nombre para efectos de evaluacin. b) Contar con los ejemplares de tesis en un lapso 3 das hbiles, antes de la defensa de mismo. Remitido por el Jefe de Carrera. CAPITULO VI DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA POSTULACIN Y APROBACIN DEL PROYECTO DE GRADO Artculo 17.- Documentacin. El postulante presentar los siguientes documentos: a) Carta dirigida al Consejo de Carrera solicitando la aprobacin del Perfil de Proyecto de Grado y designacin de tutor. b) Carta del Asesor manifestando conformidad. c) Perfil de Proyecto de Grado Artculo 18.- Caractersticas del Perfil del Proyecto de Grado. El Perfil de Proyecto de Grado deber contener mnimamente los siguientes aspectos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Nombre del Proyecto Descripcin del problema Necesidades que generan el Proyecto Objetivos Sustento terico Beneficiarios Cronograma de actividades Fuente de financiamiento

Artculo 19.- El proyecto de Grado contar con los siguientes elementos: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Marco institucional Diagnostico de necesidades. Delimitacin del problema Sustento terico Diseo de proyecto: PLAN DE ACCION Resultados: BENEFICIARIOS DIRECTOS E INDIRECTOS Conclusiones Bibliografa Anexos

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No obstante esta caracterizacin, se respetar el diseo del postulante en funcin del requerimiento del Proyecto. Artculo 20.- Requisitos para la definicin de fecha y hora de defensa pblica del Proyecto de Grado: Una vez presentado el documento final del postulante, avalado por el tutor y verificado por los miembros del Tribunal, la Direccin de Carrera solicitar los siguientes documentos al postulante para su procesamiento en gestiones: a) Certificado de notas, record acadmico y certificado de conclusin de estudios. b) Resolucin del Consejo de Carrera, aprobando la defensa del Proyecto de Grado. c) Fotocopia legalizada del Ttulo de Bachiller o Certificado de gestiones que cumple ste requisito. d) Fotocopia de la Cdula de Identidad. e) Presentacin final de tesis en 5 ejemplares originales. (2 para tribunales, 1 Biblioteca de la Carrera, 1 rea, 1 para el/la postulante). Una vez que gestione, apruebe todos los documentos presentados, la Direccin de la Carrera definir fecha y hora para la defensa del Proyecto de Grado. Artculo 21.- Defensa pblica del Proyecto de Grado: Durante la presentacin se considerarn los siguientes aspectos: a) El postulante contar con 45 minutos, para la exposicin del trabajo del Proyecto de Grado. b) El tiempo destinado a las preguntas del Tribunal no ser mayor a 45 minutos. c) Se considerarn los siguientes indicadores de valoracin del trabajo escrito, una vez aprobada por el tribunal, para el empastado del Proyecto de Grado. Del Trabajo escrito: Coherencia lgica interna del documento............. Sustento terico. Propuesta del Proyecto de Grado

20 pts. 20 pts. 10 pts. 50 pts.

Defensa oral: Dominio y conocimiento del trabajo.. .. 20 pts. Respuesta preguntas. ... 20 pts. Expresin oral. 10 pts. 50 pts. c) Los puntajes obtenidos en la evaluacin del Proyecto de Grado, son las siguientes: 51 60 pts. 61 69 pts. 70 90 pts. 91 100 pts. Aprobado. Aprobacin plena. Aprobacin con distincin. Aprobacin con mxima distincin. 273

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d) El resultado final de la presentacin quedar escrito en el libro de actas, para fines legales correspondientes. CAPITULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 22.- El presente reglamento se modificar de acuerdo a las caractersticas de cada carrera.

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TITULO III REGLAMENTO DE TRABAJO DIRIGIDO PRESENTACIN De acuerdo con la definicin establecida por el XI Congreso de Universidades, el Trabajo Dirigido Consiste en trabajos prcticos evaluados y supervisados en Instituciones pblicas o privadas, encargadas de proyectos o implementar obras para lo cual en base a un temario se proyecta, dirige o fiscaliza bajo la supervisin de un asesor o gua de la institucin o empresa. Tambin otro campo de accin es el de verificar las soluciones de problemas especficos, demostrando dominio amplio del tema y capacidad para resolverlos. En tal sentido, la rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales adopta el siguiente Reglamento, para la aplicacin de la modalidad de Graduacin en el mbito de su competencia. CAPITULO I ASPECTOS GENERALES Artculo 1.- Conceptualizacin. El TRABAJO DIRIGIDO. Consiste en trabajos prcticos evaluados y supervisados en instituciones, organizaciones pblicas o privadas, encargadas de proyectar o implementar proyectos socioeducativos; para lo cual y en base a un temario aprobado se proyecta, dirige y fiscaliza, bajo la supervisin de un asesor o gua de la Universidad y de la Institucin u organizacin. Tambin otro campo de accin es el de verificar las soluciones de problemas especficos, demostrando dominio amplio del tema de capacidad para resolverlos. Artculo 2.- Aplicacin. El presente Reglamento de TRABAJO DIRIGIDO, se aplicar en las Carreras del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales; sujetos necesariamente a suscripcin de convenios de libre reciprocidad entre el rea y la UAP con instituciones u organizaciones pblicas y/o privadas. CAPITULO III DE LOS POSTULANTES Artculo 3.- Caracterizacin, Podrn optar por esta modalidad de graduacin los estudiantes de las carreras rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales que hayan cumplido con la totalidad de asignaturas consignadas en el Plan de Estudios, presentando su perfil de Trabajo Dirigido.

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Artculo 4.- Requisitos. El postulante a titulacin por medio de la modalidad de Trabajo Dirigido deber cumplir los siguientes requisitos: a) Haber cumplido con la totalidad de asignaturas del Plan de Estudios de la Carrera. b) Presentacin de un Plan de trabajo adecuado a los requerimientos de la Institucin u organizacin en la que se va a desarrollar el trabajo. c) Contar con la presentacin y el aval de un Docente Ordinario y/o extraordinario de la Carrera, el cual podr ser postulado y nominado para asumir la asesora del trabajo. Artculo 5.- Derechos, Cada Estudiante tiene los siguientes derechos: a) Solicitar el seguimiento de un Tutor o gua durante el transcurso de la realizacin del trabajo. b) Elegir la Institucin u organizacin para la realizacin del trabajo. c) Solicitar la recusacin de los Tribunales asignados, por causas justificables. d) Denunciar en forma escrita ante el Consejo de Carrera en caso que un Docente, designado por la Carrera, requiera remuneracin por el trabajo de Asesora o Tribunal. Artculo 6.- Obligaciones, Son: a) Cumplir con la normativa y reglamento vigente exigido por el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales y en detalle para las carreras para la aprobacin y el desarrollo del Trabajo Dirigido. b) Cumplir con los programas previos de capacitacin llevados al efecto por las instituciones u organizaciones pblicas o privadas con las que se suscribi el convenio. c) Con el asesoramiento del tutor o gua designado presentar un perfil o un Plan de Trabajo, de conformidad al alcance de trabajo preestablecido. d) Desarrollar satisfactoriamente su trabajo presentando informes trimestrales a la Institucin u Organizacin y la Direccin de la Carrera, los que sern objeto de evaluacin por el tutor o gua designado. e) Elaborar el Informe desarrollado a la culminacin del Trabajo Dirigido, el mismo que ser objeto de defensa pblica. f) Presentar el trabajo de informe final al tribunal. CAPITULO IV DEL TUTOR GUA Artculo 7.- Pueden ser Tutores del Trabajo Dirigido los siguientes Docentes: a) Ordinarios b) Extraordinarios Artculo 8. De los requisitos del Tutor Gua:

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a) Podrn ser Tutores todos aquellos profesionales que hayan completado los 5 aos de estudio dentro el Sistema Universitario Boliviano Pblico. b) No se considerara, como Tutores a los Licenciados bajo el sistema (PETAE), Plan Magisterio, Universidades Privadas y Universidades Pedaggicas. Artculo 9. Designacin: El Consejo de Carrera aprobar la designacin del Tutor Gua a solicitud del postulante, previa conformidad escrita del Docente a designar. Artculo 10. Deberes: Son deberes del Tutor de Trabajo Dirigido, los siguientes: a) b) c) d) e) f) g) h) i) Conocer en detalle el desarrollo de las actividades del postulante. Orientar y guiar en la elaboracin de los trabajos del postulante. Realizar seguimiento al trabajo del postulante. Exigir la presentacin peridica de informes de avance del trabajo, previa a la defensa para evaluar y terminar el nivel de suficiencia. Solicitar el cambio de los miembros del Tribunal por causa justificada conjuntamente con el postulante. Presentar el informe final que viabilice la defensa pblica del Trabajo Dirigido. Informar a la Direccin de Carrera la culminacin del Trabajo Dirigido. Asistir a la defensa pblica del Trabajo Dirigido, para absolver dudas en el planteamiento y desarrollo. Todos los Docentes ordinarios y/o extraordinarios tiene la obligacin de ser Tutores que as lo soliciten, de acuerdo a especialidad, competencia y disponibilidad de tiempo en cumplimiento a resolucin del XI Congreso.

Artculo 11. Derechos: Son derechos de los Tutores del Trabajo Dirigido los siguientes: a) Recibir el memorndum de nombramiento aprobado por el Concejo de cada Carrera y a la conclusin de la defensa del Trabajo Dirigido, se entregar la certificacin bajo la resolucin del Concejo de rea. b) Contabilizacin de esta tarea para efectos de Evaluacin Docente en el tem de actividades de Investigacin. c) El Honorable Concejo de rea define la fecha y hora de la defensa pblica del Proyecto de Grado. d) Apelar ante el Concejo de rea la postergacin de fecha y hora de defensa del Trabajo Dirigido por causa justificada del postulante. CAPITULO V DEL TRIBUNAL Artculo 12.- El Tribunal, Estar conformado por tres docentes de la Carrera o rea de la UAP, en caso necesario del sistema universitario y frutos de convenios interinstitucionales designados por la instancia correspondiente, estos docentes sern preferentemente del rea o especialidad referente al tema.

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a) El Consejo de Carrera designar el Tribunal conformado por Docentes ordinarios y/o extraordinarios, afn a la temtica de investigacin para la evaluacin final del Trabajo Dirigido. Artculo 13.- Conformacin, El tribunal de defensa estar conformado por los siguientes miembros: b) Preside (Director de Carrera) c) Tres Docentes ordinario y/o extraordinarios. d) Tutor de tesis de grado. Artculo 14.- Requisitos, Podrn ser designados miembros del Tribunal de Trabajo Dirigido tres docentes ordinarios y/o extraordinarios del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales y afines del Sistema Universitario Boliviano Pblico. Artculo 15.- Deberes, Los miembros del Tribunal tendrn los siguientes deberes: a) Revisar el trabajo final del Trabajo Dirigido y presentar un informe final por escrito al Honorable Concejo de Carrera, en un tiempo no mayor a 15 das hbiles a partir del momento que reciban el ejemplar del Trabajo Dirigido. b) Asistir a la presentacin y defensa pblica de los resultados del Trabajo Dirigido. c) Emitir calificacin luego de realizada la defensa pblica del Trabajo Dirigido. Artculo 16. Derechos: Los miembros del tribunal del Proyecto de Grado tienen derecho a: a) Recibir un memorndum con copia adjunta de la Resolucin del Consejo de Carrera, que lo nombre para efectos de evaluacin. b) Contar con los ejemplares de tesis en un lapso 3 das hbiles, antes de la defensa de mismo. Remitido por el Jefe de Carrera. CAPITULO VI DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA LA APROBACIN DEL TRABAJO DIRIGIDO Artculo 17.- Documentacin. El postulante presentar los siguientes documentos: a) Carta dirigida al Consejo de Carrera, solicitando la aprobacin del Plan de Trabajo Dirigido y designacin del tutor o gua. b) Carta al tutor o gua, manifestando su conformidad. c) Plan de Trabajo Dirigido. d) Certificado de conclusin de estudios. Artculo 18.- Caractersticas del Plan de Trabajo Dirigido, contendr aspectos: 1. Titulo 2. Marco Institucional (Contexto Interno) 3. Diagnstico los siguientes

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4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

Identificacin y Descripcin del Problema Justificacin Objetivos (Generales y Especficos) Metas Poblacin Beneficiaria Estrategias de Accin Cronograma de Actividades Localizacin y Cobertura Recursos Humanos y Tcnicos Presupuesto (Recursos Financieros) Evaluacin.

Artculo 19.- De la Estructura del Informe Final de Trabajo Dirigido: a) b) c) d) e) f) Cartula Titulo Presentacin Introduccin ndice Captulo I Generalidades del Trabajo Dirigido Marco Institucional (Contexto Interno) Diagnostico Identificacin y Descripcin del Problema Justificacin Objetivos (Generales y Especficos) Metas Poblacin Beneficiaria g) Captulo II Sustento Terico del Trabajo h) Captulo III Estrategias de Accin Desarrollada Estrategias de Accin Cronograma de Actividades Localizacin y Cobertura Recurso Humano y Tcnico Presupuesto (Recursos Financieros) i) Captulo IV Resultados del trabajo dirigido j) Capitulo V Conclusiones y Recomendaciones k) Bibliografa l) Anexos No obstante esta caracterizacin, se respetar la estructura presentada por el postulante en funcin de los requerimientos del trabajo realizado.

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Artculo 20. Requisitos para la definicin de fecha y hora de defensa pblica del Trabajo Dirigido: Una vez presentado el documento final del postulante, avalado por el tutor y verificado por los miembros del Tribunal, la Direccin de Carrera solicitar los siguientes documentos al postulante para su procesamiento en gestiones: 1. Certificado de notas, record acadmico y certificado de conclusin de estudios. 2. Resolucin del Consejo de Carrera, aprobando la defensa del Trabajo Dirigido. 3. Fotocopia legalizada del Ttulo de Bachiller o Certificado de gestiones que cumple ste requisito. 4. Fotocopia de la Cdula de Identidad. 5. Presentacin final de tesis en 5 ejemplares originales. (2 para tribunales, 1 Biblioteca de la Carrera, 1 rea, 1 para el/la postulante). Una vez que gestione, apruebe todos los documentos presentados, la Direccin de la Carrera definir fecha y hora para la defensa del Trabajo Dirigido. Artculo 21. Defensa pblica del Trabajo Dirigido: Durante la presentacin se considerarn los siguientes aspectos: a) El postulante contar con 45 minutos, para la exposicin del Trabajo Dirigido. b) El tiempo destinado a las preguntas del Tribunal no ser mayor a 45 minutos. c) Se considerarn los siguientes indicadores de valoracin del trabajo escrito, una vez aprobada por el tribunal, para el empastado del Trabajo Dirigido. Del Trabajo escrito: Coherencia lgica interna del documento............. 20 pts. Sustento terico. 20 pts. Propuesta del Trabajo Dirigido 10 pts. 50 pts. Defensa oral: Dominio y conocimiento del trabajo.. .. 20 pts. Respuesta preguntas. .. 20 pts. Expresin oral. 10 pts. 50 pts. a) Los puntajes obtenidos en la evaluacin del Trabajo Dirigido, son las siguientes: 51 60 pts. 61 69 pts. 70 90 pts. 91 100 pts. Aprobado. Aprobacin plena. Aprobacin con distincin. Aprobacin con mxima distincin.

b) El resultado final de la presentacin quedar escrito en el libro de actas, para fines legales correspondientes.

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CAPITULO VIII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 22.- El presente reglamento se modificar de acuerdo a las caractersticas de cada carrera.

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TITULO IV REGLAMENTO DE EXAMEN DE GRADO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES DE LA NATURALEZA DEL EXAMEN DE GRADO Artculo 1.- El rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales de la Universidad Amaznica de Pando, establece el examen de grado como una de las modalidades de graduacin. Artculo 2.- El examen de grado consiste en la valoracin de la formacin acadmica del estudiante a travs de pruebas de suficiencia (oral y escrita) del conocimiento que adquiri en el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. CAPITULO II FINALIDADES Artculo 3.- De conformidad con el Artculo 69 del reglamento del Rgimen Estudiantil de la Universidad Boliviana se define el Examen de Grado, como una modalidad de graduacin que consiste en la valoracin de la formacin acadmica global del estudiante, a travs de pruebas de suficiencia del conocimiento que adquiri en el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Artculo 4.- La evaluacin de los conocimientos comprender dos tipos de pruebas; pruebas escrita y prueba oral, ambas evaluaciones sern realizadas de los contenidos programticos de seis materias sorteadas de entre el total de materias cursadas y aprobadas por el postulante que elija esta modalidad de graduacin. Se contemplan tres materias del tronco comn y tres materias de las pre - especialidades de acuerdo a la mencin que le corresponde excluyendo a las materias de apoyo (electivas e idiomas). Artculo 5.- La prueba escrita tendr las siguientes caractersticas: a) Prueba estructurada de seleccin mltiple conteniendo 120 preguntas (20 preguntas de cada materia sorteada), clara y objetivamente formuladas y sustentadas por el plan global de cada asignatura. b) Examen escrito de desarrollo de una unidad de una de las seis materias sorteadas, este examen consistir en desarrollar una unidad de la materia que resultase sorteada, respondiendo a los objetivos que estn planteados en esta unidad. Artculo 6.- La prueba oral asumir caractersticas de un interrogativo incidental acerca de los contenidos programticos de una de las materias sorteadas, para ese efecto; dicho

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interrogatorio deber incidir en el conocimiento terico y prctico aplicativo del examinado. Artculo 7.- Ambas pruebas deben estar orientadas a determinar el dominio y cumplimiento de los objetivos en las asignaturas sorteadas. CAPITULO III DE LAS CONDICIONES DE LOS HABILITADOS Artculo 8.- Para optar a la modalidad de graduacin, objeto del presente reglamento, el postulante deber cumplir con los siguientes requisitos. a) Presentar carta de solicitud de Examen de Grado dirigida al Consejo de Carrera. b) Haber aprobado todas las materias del plan de estudios correspondiente a cada carrera, del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. c) Presentar certificado de notas emitidas por el departamento de registros e inscripciones en formularios originales, legalizadas por el Vice-rectorado, Director de rea y Director de Carrera. CAPITULO IV DE LA COMISION EVALUADORA Artculo 9.- La comisin evaluadora estar integrada por los Docentes de las seis materias que resulten sorteadas en sesin ordinaria y/o extraordinaria del Consejo de Carrera. No procede la recusacin de los miembros de la comisin evaluadora, salvo por razones justificadas y probadas de incompatibilidad. Artculo 10.- Los miembros de la comisin evaluadora sern Docentes ordinarios y/o extraordinarios del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales, exceptuando a Docentes de PETAE y plan magisterio. Artculo 11.- Los miembros de la comisin evaluadora sern notificados por escrito de su participacin en las pruebas de evaluacin, hasta 2 das hbiles despus de finalizada la reunin de Consejo de Carrera. Artculo 12.- Cada miembro de la comisin evaluadora presentar en sobre cerrado 20 preguntas de su asignatura, con las respectivas respuestas correctas hasta 3 das hbiles despus de su notificacin. En relacin al examen escrito de desarrollo, el Docente de la materia que resulte sorteado formular el tema o unidad a desarrollar y los lineamientos centrales de la respuesta correcta y presentar los mismos en sobre cerrado a la Direccin de Carrera igualmente hasta 2 das hbiles despus de su notificacin.

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Los sobres sern entregados y abiertos por los Docentes en la recepcin de la prueba escrita ante presencia del postulante y Jefe de Carrera. CAPITULO V DE LOS PROCESOS DE EVALUACION Artculo 13-. Las seis materias sern sorteadas en sesin ordinaria y/o extraordinaria de consejo de carrera. El sorteo de las materias se verificar en presencia del interesado Artculo 14.- La hoja de respuesta de las pruebas de seleccin mltiple y de desarrollo del tema escrito sern calificadas inmediatamente despus de finalizada la prueba, en base a las respuestas correctas elaboradas con antelacin a la aplicacin de las pruebas. Los resultados sern redactados en un documento firmado por la comisin evaluadora presente en el acto del examen. Artculo 15.- La nota mnima de aprobacin de la prueba escrita ser de 51 puntos (51/100 en ambas: seleccin mltiple y desarrollo) que corresponde a la escala vigente en el Estatuto Orgnico de Universidades Bolivianas. El tiempo de duracin de la prueba escrita ser fijado por consenso por el Tribunal de acuerdo a las dificultades de las preguntas. La reprobacin en una de estas pruebas inhabilita la continuidad del proceso de evaluacin. Artculo 16.- La prueba oral se realizar sobre los contenidos programticos de una de las materias seleccionadas. Se desarrollar cinco das hbiles despus de efectuada la prueba escrita. Artculo 17.- La comisin examinadora de la prueba oral, estar conformada por los Docentes de las seis materias sorteadas. Se efectuar en el aula seleccionada por la Direccin de Carrera y ser de carcter pblico. Artculo 18.- Cada miembro del Tribunal realizar un mnimo de tres preguntas del tema seleccionado. Artculo 19.- Al trmino de la prueba oral, la comisin evaluadora proceder a la calificacin. Cada miembro del Tribunal calificar las respuestas a las preguntas que l hubiese formulado sin tener en cuenta la calidad o exactitud de las respuestas a las preguntas formuladas por los otros miembros del tribunal. Artculo 20.- Los seis miembros de la comisin evaluadora, cada cual por separado, entregarn en sobre cerrado al Director de Carrera la nota asignada al postulante. De

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inmediato, y en presencia de la comisin, el Director de Carrera establecer el promedio de la nota que corresponda. La nota mnima de aprobacin ser de 51 puntos (51/100) La calificacin se regir por la siguiente escala: 51 60 pts. 61 69 pts. 70 90 pts. 91 100 pts. Aprobado. Aprobacin plena. Aprobacin con distincin. Aprobacin con mxima distincin.

Artculo 21.- La comisin evaluadora en su conjunto firmar el acta en la que se consigne la nota obtenida por el postulante. CAPITULO VI DE LOS RESULTADOS Artculo 22-. El postulante que hubiese reprobado en esta modalidad de graduacin, tendr opcin a presentarse a un nuevo examen de grado el prximo semestre, bajo las prescripciones del presente reglamento. Artculo 23.- En caso de producirse una segunda reprobacin el postulante deber optar por otra modalidad de graduacin. CAPITULO VII DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 24.- El presente reglamento se modificar de acuerdo a las caractersticas de cada carrera.

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TITULO IV REGLAMENTO DE TITULACION POR EXCELENCIA PRESENTACIN La graduacin por excelencia constituye un reconocimiento a la trayectoria acadmica de quienes han cumplido en el tiempo previsto y con los mejores resultados, su formacin profesional bsica. Considerando que el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales, adopta un Reglamento que norma a nivel de Carrera la aplicacin de esta modalidad de graduacin por excelencia. CAPITULO I DE LOS ANTECEDENTES Artculo 1.- Se considera como antecedentes la resolucin (emanada y ratificada en el X Congreso del Sistema Universitario). CAPITULO II DE LA MODALIDAD DE GRADUACIN POR EXCELENCIA Artculo 2.- La modalidad de Graduacin por Excelencia constituye un reconocimiento a la trayectoria, (compromiso social e interaccin social) y rendimiento acadmico de el/la estudiante durante su permanencia en las carreras del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. CAPITULO III DEL POSTULANTE Artculo 3.- Caracterizacin: Podrn optar por la modalidad de Graduacin por Excelencia todos los/las Estudiantes del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales que habiendo culminado su formacin acadmica, hayan aprobado todas las materias estipuladas en el plan de estudios, en un tiempo no mayor al establecido por cada Carrera. Artculo 4.- Requisitos: para optar a la graduacin por excelencia el Estudiante deber cumplir los siguientes requisitos: a) Haber aprobado todas las asignaturas y otras actividades estipuladas en el plan de estudios en un tiempo no mayor al establecido por la Carrera. b) Haber aprobado todas las materias en pruebas finales de primera instancia.

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c) Haber cursado al menos las seis asignaturas definidas por el Plan de Estudios de la Carrera por Semestre. d) Si el Estudiante convalid materias de otra Universidad u otra unidad acadmica, tendr que considerarse la nota de aprobacin en la unidad acadmica de origen, para ser tomada en cuenta en el promedio general y contar con una certificacin de que dichas asignaturas fueran aprobadas en primera instancia. e) Si se convalidaron 2 ms materias por una, se consideraran todas en el promedio general. f) Haber obtenido un promedio general de calificaciones en el que estn involucradas todas las asignaturas del plan de estudios, igual o superior al puntaje establecido por la carrera de acuerdo a sus caractersticas y no menor a 85 puntos (85%). Las modalidades para obtener el promedio general sern las siguientes: 1. Promedio aritmtico: Resultante de promediar todas las asignaturas y del plan de estudios.

g) No haber abandonado ni reprobado alguna materia en el curso de su formacin acadmica. Artculo 5.- Derechos: El Estudiante tiene derecho a requerir revisin del fallo en caso de improcedencia, pidiendo revisin de documentos en caso de error administrativo. En el plazo otorgado al Estudiante para apelar la decisin del Tribunal es de 72 horas hbiles a partir del momento en que conoce el fallo. CAPITULO IV DEL TRIBUNAL Artculo 6.- Conformacin y convocatoria: el Consejo de Carrera conformar un Tribunal para considerar los antecedentes del postulante, el cul cumplir funciones para cada caso especfico requerido, en la sesin que se designe los miembros del Tribunal se establecer el da y hora en que sesionar. Artculo 7.- Requisitos: Podrn ser designados miembros del Tribunal de Graduacin por Excelencia los Docentes Ordinarios y extraordinarios del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales. Artculo 8.- Deberes: Los miembros del Tribunal tomarn decisiones sobre la solicitud del aspirante, emitiendo dictamen en un plazo no mayor a cinco das hbiles. Asimismo, el fallo deber justificar la procedencia o improcedencia del requerimiento, argumentando la decisin tomada. Artculo 9.- De presentarse alguna interrupcin en los estudios, la comisin encargada de verificar antecedentes, pondr en conocimiento del Concejo de Carrera, explicando y respaldando el caso, dicha instancia establecer si las razones expuestas justifican la 287

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interrupcin de estudios. Debiendo hacerse explicita dicha situacin en la Resolucin a ser emitida posteriormente, para conocimiento de otra instancia. Artculo 10.- Derechos: cada miembro del Tribunal recibir un Memorndum con copia adjunta de la Resolucin del Consejo de Carrera que lo nombra. Asimismo, se contabilizar esta tarea para efectos de Evaluacin Docente en el tem proyeccin social de la labor Docente. Los miembros del Tribunal conocern con anterioridad no menor a 5 das hbiles, su nombramiento y convocatoria a reunin. CAPITULO V DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA PROCESAR LA MODALIDAD DE GRADUACIN POR EXCELENCIA Artculo 11.- Documentacin: El aspirante presentar los siguientes documentos: a) Nota dirigida al Seor Director de rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales requiriendo la aplicacin de la modalidad de Graduacin por excelencia b) Certificado original de notas, uno por cada semestre c) Certificado original de conclusin de Estudios d) Certificado en el que conste los promedios (semestrales o anuales), segn corresponda y el promedio general emitido por Kardex y firmado por el Director de Carrera Artculo 12.- Procedimiento administrativo: El Tribunal de cada Carrera del rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales, derivar al Consejo de rea el requerimiento recibido y ste procesar la solicitud en conformidad a los artculos 4, 6 y 7 del presente Reglamento. Artculo 13.- Titulacin: Una vez emitido el dictamen procedente por parte del Tribunal, el rea de Ciencias Jurdicas, Polticas y Sociales informar el resultado al Vicerrector y solicitar los siguientes documentos al postulante para su procesamiento en Gestiones. a) Plan de estudios firmado y sellado por el Director de Carrera b) Resolucin del Consejo de Carrera aprobando la solicitud de la Graduacin por Excelencia c) Dictamen del Tribunal de Graduacin por Excelencia d) Fotocopia legalizada del ttulo de bachiller e) Certificado de nacimiento original f) Matrculas universitarias del semestre de ingreso y egreso, y de la gestin a la que corresponde el ao de presentacin pblica. g) Fotocopia del Carnet de Identidad.

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CAPITULO VI DISPOSICIONES TRANSITORIAS Artculo 14.- El presente reglamento se modificar de acuerdo a las caractersticas de cada carrera.

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