LEAVES OF GRASS ESTRENOS COMEDIA

fortalezas oportunidades ( 1 ) el proyecto se incubara ( 2 ) el negocio tiene varias formas de segmentacin ( 3 ) Existen medios de publicacin local y nacional (4) se cuenta con la flexibilidad de innovacin y aprendizaje. ( 5) Que puede crecer a otras ciudades de la regin cercanas

( 1 ) Contamos con la colaboracin del Mentor para tomar los clientes que no puede abarcar. 2) Se cuenta con experiencia en el mbito banquetero. (3) Contamos con un mentor que nos guie. (4) Contamos con un apalancamiento de reconocimiento Asia el cliente por parte del mentor banquetero. ( 5) Contamos con la capacitacin de taller yo emprendo para elaborar un plan de negocios
debilidades ( 1 ) No se cuenta con el apalancamiento de un recurso ( 2 ) No contamos con instalaciones adecuadas propias (3) No contamos con equipo propio ( 4) No contamos con cocina equipada (5) No contamos con vehculo propio para transporte de mobiliario carpas etc. (6) El no estar actualizado en tendencias nuevas de decoracin, shows, platillos, etc

amenazas (1 ) Competencias ya existentes (2 ) no tenemos local para nuestro servicio. ( 3) No tener proveedores fijos. ( 4) no se cuenta recursos humanos no fijos, uso de contratos. (5 ) El clima es muy variable. ( 6 ) No contar con productos variados por falta de una cocina equipada.

Factores internos

FORTALEZAS (F)

Factores externos

F1 ( 1 ) Contamos con la colaboracin del Mentor para tomar los clientes que no puede abarcar por falta de lujo. F2 (2) Se cuenta con experiencia en el mbito banquetero. F3 (3) Contamos con un mentor que nos guie. F4 (4) Contamos con un apalancamiento de reconocimiento Asia el cliente por parte del mentor banquetero. F5 ( 5) Contamos con la capacitacin de taller yo emprendo para elaborar un plan de negocios
FO(MAXI-MAXI) Estrategia para maximizar tanto las F como las O FO1.- Ocuparnos de la clientela que desee lujo, de nuestro mentor y gracias a su reconocimiento poder adquirir el cliente. FO2.- Teniendo el conocimiento y la posibilidad de rentar el equipo podemos convertirnos como intermediarios ya sea en forma segmentada, renta de mantelera, renta de sillas, asta del evento etc. FO3.- El mentor nos guiara en donde funcionara ms el reconocimiento del negocio a travs de medios de comunicacin. FO4.-El mentor guiara aspectos de necesidades o solicitudes del cliente que no pueda abarcar por no tener el lujo que demande el cliente. FO5.-realizara un plan de expansin del negocio a las

DEBILIDADES (D) D1 ( 1 ) no contamos con equipo de trabajo ni personal D2 ( 2 ) No contamos con instalaciones adecuadas propias D3 (3) No contamos con equipo propio D4 ( 4) No contamos con cocina D5 (5) No contamos con vehculo propio para transporte de mobiliario carpas etc. D6 (6) El no estar actualizado en tendencias nuevas de decoracin, shows, platillos, etc

OPORTUNIDADES O1 (1) se cuenta con la accesibilidad de rentar mobiliario de nuestro mentor y otros banqueteros. O2 ( 2 ) el negocio tiene varias formas de segmentacin O3 ( 3 ) Existen medios de publicacin local y nacional O4 (4) se cuenta con la flexibilidad de innovacin y aprendizaje. O5 ( 5) Que puede crecer a otras ciudades de la regin cercanas

DO(MINI-MAXI) Estrategia para minimizar las D y maximizar las O DO1.-se contratara equipo de trabajo abogado, contadores, etc- adems de personal con contratos provisionales. DO2.- la segmentacin de la competencia de banquetes maneja rentas de sus equipos como sillas y manteles, sin necesidad de tener instalaciones al inicio contratar banqueteros y nosotros organizarlo. DO3.- Gracias a los medios de comunicacin podemos contactar con otras empresas banqueteras para rentar ms equipo o el banquete completo en la zona donde se solicite nuestro servicio DO4.-Acondicionar una cocina propia, rentar el equipo necesario para la elaboracin y el trabajo a desempear segn el evento o banquete

zonas cercanas por medio de locales donde nos puedan encontrar.

requerido. DO5.-Rentar un vehculo de manera que podamos hacer uso de el para el beneficio y traslado del equipo, mueble, etc. al lugar donde se realizara el evento.

AMENAZAS A1 (1 ) Competencias ya existentes A2 (2) no tenemos local para nuestro servicio. A3 (3) No tener proveedores fijos. A4 (4) no se cuenta recursos humanos no fijos, uso de contratos. A5 (5) El clima es muy variable. A6 (6) no contamos con quien nos rente.

FA(MAXI-MINI) Estrategia para maximizar las F y minimizar las A FA1.Conocer las diferentes empresas banqueteras junto con sus servicios para poder incrementar y mejorar estrategias que la competencia no tiene y as marcar la diferencia de los dems. FA2.-Se ocupara de herramientas como una pgina web para dar a conocer el servicio de eventos y banquetes. FA3.-Conocer y hacer acuerdos con proveedores de manera que nos faciliten y trasladen lo necesario para la elaboracin del evento a realizar. FA4.-Hacer una seleccin y capacitacin de gente que tenga inters y responsabilidad por trabajar dentro de la empresa. FA5.FA6.-

DA(MINI-MINI) Estrategia para minimizar tanto las D como las A DA1.DA2.DA3.DA4.DA5.DA6.-

PLAN DE ACCION FODA ESTRATEGIA FO1 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA FO2 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA FO3 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA FO4 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA FO5 (MAX-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DO1 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DO2 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DO3 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DO4 (MINI-MAXI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DO5 (MINI-MAXI)

OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DA1(MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DA2 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DA3 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DA4 (MINI-MINI)

OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA DA5 (MINI-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA FA1(MAX-MINI) OBJETIVO ACTIVIDADES RECURSOS NECESARIOS PERSONA(S) RESPONSABLE(S) FECHA

ESTRATEGIA OBJETIVO ACTIVIDADES

FA2 (MAX-MINI)

RECURSOS NECESARIOS

PERSONA(S) RESPONSABLE(S)

FECHA

ESTRATEGIA OBJETIVO

FA3 (MAX-MINI)

ACTIVIDADES

RECURSOS NECESARIOS

PERSONA(S) RESPONSABLE(S)

FECHA

ESTRATEGIA OBJETIVO ACTIVIDADES

FA4 (MAX-MINI)

RECURSOS NECESARIOS

PERSONA(S) RESPONSABLE(S)

FECHA

ESTRATEGIA OBJETIVO ACTIVIDADES

FA5(MAX-MINI)

RECURSOS NECESARIOS

PERSONA(S) RESPONSABLE(S)

FECHA