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Syllabus Diplomado Insight Coaching
Lo estas haciendo bien Y lo puedes hacer mejor.
Procesos de Coaching El coaching es un proceso poderoso que ha despertado el inters de la comunidad por lo beneficios que produce tanto a nivel personal y ejecutivo, como a las organizaciones. Se han incrementado los individuos, instituciones y asociaciones que estn requiriendo de procesos de coaching para contribuir as a su propio mejoramiento, al de las personas con las que interactan y a las organizaciones. Mejores Lderes Mejores Equipos Mejores Organizaciones Mejor Sociedad Objetivo General: Desarrollar las competencias indispensables para aplicar el pensamiento sistmico en un procesos de coaching a fin de mejorar y superar el desempeo personal y profesional de los coachees con el fin de propiciar conductas funcionales, generando comunicacin efectiva y productiva, as como valor y riqueza en todas sus actividades.
Privada de San Juan Bosco 70 6, 14370 Mxico D.F. Tels (55) 5603-2644 contacto@insightprivilege.com / www.insightprivilege.com
Dirigido a: Las personas en general que quieran mejorar su desempeo y contar con herramientas para una mejor interaccin. Ejecutivos empresariales de organizaciones tanto pblicas como privadas y/o mixtas. Profesores, asesores, consultores, terapeutas. Direccin, gerencia media, mandos desarrollo y con alto potencial medios. Ejecutivos en
Contenido(los mdulos tienen una duracin aproximada de 13 Horas): Mdulo: 1 Induccin al proceso de Coaching. Desarrollo del poder personal del Coach Reforzar en todos los rdenes la estructura de coherencia del Coach a fin de que focalice y supere sus factores limitantes, potencie sus habilidades personales y logre convertirse en ejemplo de congruencia ante si mismo y ante las personas con quienes interacta. Temario
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Definicin del proceso de Coaching Sistmico. Qu es un Coach? Cmo es el proceso de aprendizaje personal? Percepcin. Valorando la Diversidad. Dominios de intervencin del Coaching Teora General de Sistemas Corporalidad 1 parte.
Mdulo: 2 El papel del Coach como Lder Sistmico. El Lder Coach. Desarrollar las habilidades del Coach en su papel como Lder Sistmico; en su propia vida, en los equipos, las organizaciones, y en la Sociedad Aplicar un nuevo estilo de liderazgo sistmico basado en el coaching. Definir La Escucha e incorporarlo en la prctica. Temario
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El Coach como Lder Sistmico. Encontrando tu lugar. La Geografa Ontologa del Lenguaje Diferentes estilos del Lder. Niveles de Liderazgo. Factores de motivacin humana, (Valores). El Coach, generador de cambio. La escucha activa y reflexiva. Corporalidad 2 fase.
Mdulo: 3 Desarrollo profesional de las competencias del coach. Desarrollar las competencias del coach, para ejercitarlas con maestra en el proceso de coaching. Impulsar el conocimiento del coaching y sus diversas fases a fin de acompaar al coachee durante el proceso, para que logre realizar los cambios que le lleven a un estado de equilibrio y armona en todos los rdenes.
Temario
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Cules son las competencias del coach? Filosofa del coaching. Neuro-fenomenologa, Psicologa Cognitiva, Consciencia. Quin es el coachee? Cmo establecer el contexto en el proceso? El manejo de expectativas. Manejo de quiebres. Orden en los Sistemas Preguntas Poderosas; Sistmicas. Indagacin Apreciativa. Corporalidad 3 fase.
Mdulo: 4 Competencias del reforzamiento. coach y el uso de herramientas de
Reforzar las competencias del coach identificando reas de oportunidad. El manejo de los juicios. Definir herramientas de apoyo al proceso de coaching. Temario
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Principales competencias del coach. Desarrollando la capacidad de escucha activa. Los juicios y su manejo. Herramientas Sistmicas de apoyo al proceso. El Modelo C5 de Insight Coaching. Mindfulness I
Mdulo: 5 El coaching en la prctica, mtodo, proceso, puntos finos y plan de trabajo Desarrollar la capacidad emocional de los participantes con el fin de que conozcan a fondo sus emociones, acepten y estn capacitados para expresar sentimientos y en esa misma medida desarrolle una empata poderosa con sus coachees. Reforzamiento de la prctica de coaching. Diseo y aportacin de herramientas de apoyo y anlisis del proceso paso por paso. Conocer las fortalezas y debilidades en la prctica. Elaboracin de un plan de trabajo. Temario
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Emocionalidad. (el manejo, conocimiento y su expresin) Insight Coaching (Coach contigo mismo) Marco tico del proceso. Presentacin de propuestas. El coaching aplicado a diversas disciplinas. Diferentes tipos de coaching. Mindfulness II Cierre y conclusiones del diplomado
Expositores En los Mdulos contaremos con varios facilitadores expertos en el tema que se desarrollara. Todos ellos son Coaches Certificados Internacionalmente y con una amplia experiencia en las diferentes reas del Coaching. Con esto buscamos que los participantes observen diferentes estilos y formas de aplicar el Coaching, enriqueciendo indiscutiblemente nuestro aprendizaje.
Prcticas de Coaching En adicin, durante modulo y modulo tendremos una practica de Coaching. En mircoles. Fecha por definir. Te recomendamos que aproveches la oportunidad y asistas. la mesa esta puesta! Horario de prcticas de Coaching De 6:30 PM a 9:00 PM Aprox. (fechas por definir, sern los Mircoles). Proyecto de Coaching El participante entregar en el ultimo Modulo un trabajo que consistir en el proceso de Coaching que se realizar con algn compaero del diplomado quien ser su Coachee, para que tu puedas vivir ser un Coach. En reciprocidad t tendrs que ser el Coachee de algn otro compaero para su proyecto. Esta es una magnfica oportunidad para que recibas Coaching y te lleves todos los beneficios que brinda este proceso. La informacin detallada de cmo debe ser presentado tu proyecto tanto para el Diplomado como para obtener la Certificacin Internacional como Coach se proporcionara en el primer modulo. O puedes contactarnos para recibir mas informacin antes del primer Modulo.
Lecturas Bsicas Los 4 acuerdos. Coaching con PNL. Ontologa del Lenguaje. La Escucha El arte de Soplar Brasas La Quinta Disciplina Y Material de la carpeta del participante.

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