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1.

Un docente que est vinculado en carrera y por ende nombrado en propiedad, conforme al Decreto Ley 2277/79 en un entidad territorial, y que concursa como docente para otro ente territorial, se debe regir por el Decreto Ley 1278 de 2002 y, en esa medida, debe renunciar al cargo que viene desempeando en el otro ente territorial para posesionarse en el nuevo cargo? RESPUESTA: Si. Para ser inscritos en el escalafn docente regulado por el Decreto Ley 1278 se 2002 y adquirir los respectivos derechos de carrera, se requiere superar el concurso de mrito y aprobar el perodo de prueba por evaluacin satisfactoria del mismo, lo cual exige que el docente se desvincule del cargo docente que ejerce de acuerdo con el otro escalafn docente, antes de tomar posesin del nuevo empleo, una vez le sea comunicado el respectivo nombramiento. Lo anterior, por cuanto se trata de dos escalafones docentes que se rigen por dos normas legales diferentes. 2 Cul es el procedimiento a seguir en relacin con el ascenso al grado 2 del Escalafn Docente Nivel A, de quien ingres a la carrera docente como normalista superior en el Grado 1 Nivel A y en este momento ha obtenido ttulo de licenciatura? RESPUESTA: Presentarse a las pruebas de evaluacin de competencias para ascenso de grado en el escalafn docente. El procedimiento para surtir tal evaluacin ser adoptado mediante Decreto del Gobierno Nacional, el cual se expedir prximamente. De conformidad con la normatividad vigente, las entidades territoriales debern convocar una vez se expida el Decreto a evaluacin de competencia a los docentes y directivos docentes que voluntariamente deseen presentarse, de conformidad con los cronogramas que se definan a tal propsito. Se pueden presentar al proceso de evaluacin de desempeo para ascenso de grado en el escalafn (1, 2 o 3) o reubicacin de nivel salarial (A, B, C o D), los docentes y directivos docentes inscritos en el escalafn docente del Decreto 1278 de 2002, por ende, han debido superar previamente el proceso de ingreso al cargo por concurso de mritos, haber superado el perodo de prueba y estar nombrados en propiedad. De acuerdo con lo anterior, si el educador no supera la evaluacin de competencias debe permanecer en el grado y nivel del escalafn que ocupa actualmente. .3 Cules son los resultados y consecuencias de la evaluacin de desempeo para docentes y directivos docentes segn el Decreto Ley 1278 de 2002? Existe alguna diferencia en cada caso? RESPUESTA: Segn el artculo 36 del Decreto Ley 1278 de 2002, la evaluacin ordinaria peridica de desempeo anual tiene las siguientes consecuencias diferentes para docentes y directivos docentes: El docente que obtenga una calificacin inferior al sesenta por ciento (60%), la cual se considera no satisfactoria, durante dos (2) aos consecutivos en evaluacin de desempeo, ser excluido del escalafn y, por lo tanto, retirado del servicio.

Los directivos docentes que obtengan una calificacin inferior al sesenta por ciento (60%) durante dos (2) aos consecutivos, sern regresados a la docencia una vez exista vacante, si provenan de la docencia estatal; en cuyo caso percibirn el salario que corresponda a dicho cargo, de acuerdo con el grado y el nivel salarial que posean. Si no provenan de la docencia estatal, sern excluidos del Escalafn Docente y retirados del servicio 7. Un docente que fue nombrado bajo el Decreto 1278 de 2002, concurs para otra entidad territorial, quedando en la lista de elegibles, puede hacer una solicitud de comisin de servicios, segn el articulo 54 del Decreto para posesionarse en perodo de prueba y durante el trmino del mismo aguardando a los resultados? o debe renunciar y tomar posesin con continuidad laboral sin alteracin de sus prestaciones? RESPUESTA: De acuerdo con el artculo citado, en el caso planteado el docente no puede acudir a la comisin de servicios para desempear en perodo de prueba otro empleo docente para el cual concurs conforme al Decreto 1278 de 2002. Si se consulta el sentido de la norma, esta situacin administrativa solamente est prevista para que el educador ejerza temporalmente funciones propias de su cargo en lugares diferentes al habitual, es decir, a donde se encuentra asignado, o para atender transitoriamente actividades oficiales inherentes al empleo del que es titular. Ninguna de estas situaciones se da respecto del desempeo de otro empleo docente en perodo de prueba. Adicionalmente, la comisin de servicios implica que el docente o directivo docente perciba el salario y las prestaciones sociales asignadas al cargo del que es titular. Por ltimo, no slo tiene una duracin de 30 da prorrogables por otros 30, sino que expresamente se prohbe que se utilice la comisin de servicios como forma de provisin de cargos vacantes. De otra parte, en cuanto a si renuncia y al otro da toma posesin del nuevo empleo, la ley contempla la figura de la no solucin de continuidad para estos fines por usted planteados, es decir, se acumulan para efectos de algunos derechos prestacionales expresamente sealados en la ley, los tiempos de servicio prestados en el empleo anterior y en el nuevo. 9. Unos educadores que fueron seleccionados por concurso, nombrados en perodo de prueba y, adems, aprobaron dicho perodo, que en razn al ttulo que acreditan, vale decir, el de bachilleres pedaggicos, pueden ser inscritos en el escalafn docente regido por el Decreto Ley 1278 de 2002? RESPUESTA: No pueden ser inscritos en el escalafn docente regido por el Decreto Ley 1278 de 2002, en razn a que dicho ttulo no se encuentra previsto para ninguno de los grados del escalafn docente, conforme al artculo 21 del mismo. 12. Qu debe hacer un docente que requiere conocer la norma existente para los permisos por salud para los docentes que laboran en zonas de difcil acceso, cuya distancia del lugar de residencia y del lugar donde se encuentra la entidad de

salud asignada es ms de 100 kilmetros, por ejemplo, y necesita el suficiente tiempo para este desplazamiento RESPUESTA: La normatividad existente en el Decreto Ley 1278 de 2002, establece lo siguiente: ARTCULO 37. DERECHOS. Adems de los contemplados en la Constitucin, en la ley, en el Cdigo Disciplinario nico y en los reglamentos vigentes, para todos los servidores pblicos, los docentes y directivos docentes al servicio del Estado tendrn los siguientes derechos:[] e) Disfrutar de las licencias por enfermedad y maternidad de acuerdo con el rgimen de seguridad social vigente. ARTCULO 57. PERMISOS. Los docentes y directivos docentes estatales tienen derecho a permiso remunerado por causa justificada hasta por tres (3) das hbiles consecutivos en un mes. Corresponde al rector o director rural de la institucin conceder o negar los permisos, y al superior jerrquico los de los rectores y directores. El permiso deber solicitarse y concederse siempre por escrito. 16. Qu sucede con un docente o un directivo docente que no se presentan sin justa causa a la evaluacin del perodo de prueba? RESPUESTA: En tal evento sern retirados del servicio, a menos que provenga del servicio docente estatal, en cuyo caso ser reubicado en la docencia y devengar el salario que corresponda a dicho cargo de acuerdo con el grado y nivel salarial que posea.30 18. Cules requisitos deben cumplirse para obtener un traslado? RESPUESTA: De acuerdo con el artculo 22 de la Ley 715 de 2001, el artculo los artculos 52 y 53 del Decreto Ley 1278 de 2002 y el artculo 3 del Decreto 3222 de 2003, se debe tener en cuenta las siguientes precisiones. 1. Por su origen, los traslados pueden ser por disposicin de la autoridad nominadora o por solicitud de los docentes o directivos docentes. 2. Por regla general, los traslados estn determinados por la necesidad de la debida prestacin del servicio educativo. 3. Los traslados se ejecutan discrecionalmente y mediante acto administrativo debidamente motivado. 4. Los traslados entre departamentos, distritos o municipios certificados requieren, adems del acto administrativo debidamente motivado, un convenio interadministrativo entre las entidades territoriales. 5. Para todo traslado la autoridad nominadora deber tener en cuenta las necesidades del servicio y la disponibilidad presupuestal.

6. Cuando se efecte un traslado entre entidades territoriales certificadas, la autoridad competente ser la de aquella que enva al docente o directivo docente, previa la celebracin de un convenio interadministrativo. 7. Existen unos requisitos especficos establecidos para decidir sobre los traslados solicitados por los docentes o directivos docentes, relativos a haber prestado como mnimo tres (3) aos de servicio en el establecimiento educativo y a la evaluacin de desempeo del ao anterior que debe ser satisfactoria de acuerdo con la metodologa establecida por el Ministerio de Educacin Nacional. 19. Cules son las diferencias existentes entre inscripcin y registro referidas al escalafn docente? RESPUESTA: La inscripcin en el escalafn docente es el acto formal de ordenar la incorporacin de los docentes o directivos docentes dentro de la estructura del escalafn docente en uno de sus tres grados, iniciando por el nivel salarial A correspondiente. Con la inscripcin se completan los requisitos y etapas para adquirir los derechos de la carrera docente. El registro es el archivo material al cual se lleva la inscripcin en el escalafn docente y los ascensos dentro del mismo, con las evaluaciones y documentos de soporte para cada grado y nivel salarial, por parte de una reparticin organizacional existente en cada entidad territorial certificada.

20 Cules son los criterios que deben seguirse para la asignacin de la escala nica nacional de salarios de los educadores? RESPUESTA: El decreto 1278 determina que el Gobierno Nacional en desarrollo de la ley 4 de 1992, establecer la escala nica nacional de salarios para los docentes, de acuerdo con el grado y nivel que acrediten en el escalafn (artculo 46). En cumplimiento de lo anterior cada ao los decretos de salarios han fijado la remuneracin de los servidores pblicos docentes que se vinculan, tanto en perodo de prueba como en provisionalidad al servicio pblico docente