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Ministerios Integrados

Una Alternativa para Cumplir la Misin de la Iglesia

Pr. Marco Huaco

Ministerios Integrados

Presentacin
Dr. Alfredo Dvalos Tapia

Las actitudes de las personas hacia la verdad son cambiantes. Seamos realistas. Este libro no nos hace pensar en constructos de lmites, ms bien, se piensa en trminos de oportunidades. Se anima a los miembros que funcionen en equipo, que maximicen sus potencialidades y que lleguen a un comn denominador (el cumplimiento de la misin de Cristo).

Lo que es digno de destacar de este libro es que no se limita al Aprender. No me sorprende, conociendo a Marco Huaco desde su adolescencia, siempre fue un motivador por excelencia, en este caso, l incorpora conceptos que tienen que ver con el iglecrecimiento y aborda la tarea difcil de disear toda una estrategia que contribuye a esa bsqueda para llevarnos a conocer a Jess como la fuente de nuestra salvacin.

Su vasta experiencia en diferentes campos misioneros, lo faculta para sealar las herramientas, los diseos y la manera de alcanzarlos. Se centra en el Antrophos y su interaccin determina la accin que se requera para llevar a cabo, de una manera concreta, la misin de
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Cristo. Reconoce las necesidades reales de la iglesia, articulando los procesos para que los actores realicen las acciones necesarias para interactuar con las estructuras separadas, de tal manera que la situacin resultante sea una mejor a travs de los Ministerios Integrados.

Los Ministerios Integrados expresan la unidad que nos hace crecer. Explica el compromiso espiritual inmediato y subsana aspectos que deben ser comprendidos, le da sentido nico, aclara las diferencias y propone en el mbito de la cultura cristiana organizacional que el tema se desarrolle integralmente y se difunda el evangelio de Jesucristo en forma ineludible y que alcance el compromiso dimensional con todos los ministerios.

La contribucin de esta obra denominada LOS MINISTERIOS INTEGRADOS, se concibe creativamente en un espacio que faltaba llenar, se respiraba cotidianamente este vaco.

Ahora la historia ve a las personas como los protagonistas que hay que buscar y salvar por medio de Cristo, el Hijo del Hombre, el centro y eje de nuestra vida, que l tome este esfuerzo y dirija el timn de todos los ministerios que estn involucrados en el Plan de Salvacin. Y, que, finalmente, Dios es la respuesta a este paso personalizado. Invito al lector que disfrute de esta propuesta: a medida de la estatura de la
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plenitud de Cristo (Efesios 4:13).

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Introduccin
La iglesia local es el escenario en el que la iglesia nace, crece y se reproduce permanentemente.

Es en la iglesia local en donde los discpulos se forman y la misin de la iglesia toma forma en su triple dimensin: La iglesia organizada, la iglesia evangelizando y la iglesia discipulando.

La iglesia organizada demanda una estrategia funcional que integre sus ministerios y responsabilidades alrededor de la misin de Cristo. Es decir, una redistribucin de los ministerios y responsabilidades en funcin a los objetivos generales comunes que comparten. De esta manera, no solo se ordenar el trabajo pastoral de la iglesia, sino que permitir atender de manera integral al hombre rescatado por el evangelio, que finalmente es la razn de la misin de Cristo.

La iglesia evangelizando es la iglesia que en cumplimiento de la misin de Cristo traspone las paredes de sus lmites eclesisticas para ir con cada uno de sus miembros en la bsqueda de los hombres y mujeres alejados de Dios.
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La iglesia discipulando es la iglesia que en cumplimiento de la misin de Cristo recibe a los perdidos que son trados por el evangelio y les brinda todos los servicios necesarios para su recuperacin integral y as prepararlos como discpulos de Cristo.

Deseamos, con esta obra, contribuir a la mejor atencin pastoral de la iglesia en el marco del cumplimiento fiel de la misin de Cristo.

Estamos convencidos que el orden y el sistema son necesarios para buscar y salvar hombres para Dios, as como tambin se precisa de una iglesia movilizada hacia la predicacin y el discipulado personalizado.

Que Dios todo poderoso use de la mejor manera esta libro en el propsito de trabajar cumpliendo la misin de Cristo: Buscar y Salvar lo que se ha perdido.

Pr. Marco Huaco

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Indce
Presentacin Introduccin ndice ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL PARA LA IGLESIA LOCAL CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 La Misin de Cristo La Visin de Cristo Objetivos para cumplir la Misin de Cristo Metas para cumplir la Misin de Cristo reas de accin para cumplir la Misin Estrategia para cumplir la Misin de Cristo Objetivos especficos para cumplir la Misin de Cristo Ministerios Integrados en la Iglesia Local La Junta de la Iglesia y los Ministerios Integrados Consejo Distrital y Ministerios Integrados El Cuerpo de Lderes de Grupo Pequeo Los Grupos Pequeos 03 05 07 09 11 17 25 29 33 35 39 49 53 57 59 65
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MODELO DE PLAN INTEGRADO DE LA IGLESIA LOCAL CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO CAPITULO 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 Misin, Visin, Objetivos y Metas Sustentatoria de la Misin Poltica Misional Estrategia Organizacional, Misional y Pastoral Perfil del Discpulo Programa de Accin rea Administrativa Programa de Accin rea Evangelstica Programa de Accin rea de Discipulado Proceso Organizacional Proceso Misional : Siembra Proceso Misional : Cultivo Proceso Misional : Cosecha Estrategia de Atencin Pastoral

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Publicaciones del Autor

Estrategia Organizacional
para la

Iglesia Local

de Cristo

o todas las palabras significan algo, para que signifiquen necesitan tener carga semntica, es decir, necesitan significar. Por ejemplo: la palabra amor para un hablante

hispano le sugiere un sinnmero de sentidos o significados cmo: cario, dadivosidad, desprendimiento, comprensin, entrega,

sacrificio, etc. Sin embargo, para la misma persona, la palabra mirentinto no le sugiere nada, solo una cadena de sonidos extraos sin significado alguno.

De la misma manera existen dos clases de hombres: los que significan y los que no significan. Dos clases de iglesias: las que significan y las que no significan. Dos clases de acciones, las que significan y las que no significan. Qu marca la diferencia? Lo que marca la diferencia es la carga semntica, es lo que le da sentido y significado a lo que somos o hacemos. A ello le llamamos MISION.

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La Misin

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LA MISIN DE CRISTO La Misin es lo que le da significado a nuestra existencia, a nuestras instituciones y a nuestras acciones. La Misin explica nuestro estar aqu y ahora, la Misin es la nica razn que explica nuestro proceder y nuestro actuar. Qu explica, entonces, el estar y el actuar de Jess entre nosotros? La Biblia lo expresa: Porque el Hijo del hombre vino a buscar y salvar lo que se haba perdido (Luc. 19: 10) Esta es la Misin que expresa el estar y el actuar de Jess entre nosotros. El vino para buscar y salvar al hombre perdido. Esta era la razn de su existencia entre los humanos, esta era la razn de su despojo de lo divino, esta era la razn de todo lo que hizo y dijo.

La misin de Cristo se centra en la bsqueda del hombre y en su salvacin. No solo encontr al paraltico, sino que le dijo, levntate y anda. (Marcos 2:9) Esta es la esencia de la misin de Cristo, esta es la dimensin integral de su cometido, esta es la razn de toda su existencia, que se ve coronada en su muerte de cruz: buscar y salvar.

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PREDICAR, ENSEAR Y SANAR Cmo cumpli Cristo esta misin? La Biblia dice: Y recorra Jess enseando, predicando y sanando (Mat. 9: 35). Jess utiliz la predicacin, la enseanza y la salud, como instrumentos para buscar y salvar al hombre perdido. Su misin no era predicar, predicar era su instrumento para cumplir su misin. No era su misin ensear, ensear era su instrumento para cumplir su misin. No era la sanidad su misin, la sanidad era su instrumento para cumplir con la misin. Cuando se confunde la misin con el instrumento, despojamos a la misin de su real significado y terminamos, como dice el apstol Pablo, como metal que retie, sin sentido, ni significado.

DIMENSIONES DE LA MISIN La misin de Cristo tiene dos dimensiones: la dimensin de la bsqueda y la dimensin de la salvacin. Lo primero tiene que ver con la tarea de ir y encontrar al hombre en su estado de pecado y de muerte (Evangelizarlo). Lo segundo tiene que ver con la tarea de salvar, restaurar y prepararlo para el servicio (Discipularlo).

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Ambas tareas son parte de la misma misin. Ninguna debe ser descuidada y dejada de lado, a menos que perdamos de vista la misin de Cristo.

LA MISIN SE CENTRA EN EL HOMBRE Esta manera de conceptuar la misin de Cristo nos va a permitir integrar a los ministerios de la iglesia, no alrededor de un cometido u accin estratgica, sino alrededor del hombre perdido, de ese hombre hecho a imagen y semejanza de Dios.

Jess expres su razn de accin al decir: El sbado fue hecho por causa del hombre, y no el hombre por causa del sbado (Marcos 2:28). El hombre es el centro de la misin de Cristo y de su iglesia. Por tanto, los ministerios deben trabajar para buscar y Salvar a este hombre y no centrarse de manera superficial en programas desconectados con la razn primera y ltima del evangelio: Buscar y Salvar al hombre perdido en el pecado. De esta manera, todos alrededor de la misin de Cristo,

edifiquemos al hombre nuevo y recreado por la sangre preciosa de Jesucristo.

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LA MISIN SE CENTRA EN EL HOMBRE

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Slo el Pastoreo Personalizado hace Discpulos, cualquier otro intento que mire al hombre como ente masivo niega la Misin de Cristo M.H. 2008

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de Cristo

a misin de Cristo extiende nuestra visin a todo el mundo y a todo hombre. La Biblia lo expresa de muchas maneras: Id por todo el mundo y predicad a toda criatura (Marcos

16: 15). Vi volar por en medio de los cielos a otro ngel, que tena el evangelio eterno para predicarlo a los moradores de la tierra, a toda nacin, tribu, lengua y pueblo (Apocalipsis 14:6). La visin de Cristo contempla dos elementos: (1) la visin territorial, a todo el mundo y (2) la visin personal, a toda criatura. VISION TERRITORIAL La visin territorial de Jess lo llevo a romper con el paradigma de las fronteras y, ello, hizo que su mensaje trascendiera ms all de los elementos culturales de lo nacional. La visin de Cristo consisti en edificar puentes entre los pueblos, puentes que les permitiera reconocer el valor de la universalidad. Lo que significa, en la vida cotidiana, reconocer que todos los hombres somos hermanos y por
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La Visin

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lo tanto hijos e hijas del mismo Dios. Cuando el hombre se encuentra consigo mismo en las otras expresiones culturales y tnicas, entiende desde el evangelio la necesidad de mantener una visin territorial que acerque a toda nacin, tribu, lengua y pueblo a los pies de Jesucristo. Esta dimensin territorial de la visin de Cristo ha hecho que a lo largo de la historia de la iglesia, el cristianismo conquiste al mundo trascendiendo sus culturas y costumbres. Visin Territorial en Parbolas En la parbola del sembrador (Mateo 13, Marco 4 y Lucas 8) Cristo de manera magistral habla del mundo como un lugar para sembrar la semilla del reino y al mismo tiempo expresa la particularidad de esos sectores sociales, culturales y econmicos que demandaran de la iglesia un trabajo especial diferenciado que les permita conocer a Cristo el Salvador. Estos territorios por conquistar estn presentados con las siguientes figuras: El Camino, Los Pedregales, Los Espinos y La Buena Tierra.

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El Camino es ese sector del mundo que aparece como altamente resistente al evangelio de Cristo (Loa rabes, los chinos, loa Ateos, etc.), ya sea por los elementos culturales, lingsticos o filosficos que las sostienen. A pesar de ello, el mandato es id y la iglesia de Cristo no puede negarse a ese cometido. La iglesia Adventista en el mundo trabaja este cometido con su programa Misin Global que tiene como propsito alcanzar a esos sectores tnicos especiales del mundo que por razones lingsticas y culturales son difciles de ser alcanzados con el evangelio. Los Pedregales es ese sector del mundo que mayormente viven en condiciones de extrema pobreza o de olvido, pero que al mismo tiempo, presentan una receptividad espontnea al evangelio de Cristo. La iglesia Adventista desde sus inicios trabaj en estos sectores a travs de programas de Evangelismo Pblico que permitieron plantar millares de iglesias por todo el mundo. Los Espinos representan a ese sector minoritario del mundo que gozan de condiciones econmicas ptimas y que constituyen una lite difcil de alcanzar con el evangelio de Cristo debido a sus mltiples compromisos sociales. La iglesia Adventista en el mundo est trabajando mucho en estos sectores a travs de programas de orientacin familiar, programas de salud y programas de vida sana.

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La Buena Tierra es ese sector que pertenece a las personas de nuestro entorno social cercano que nos conocen y saben quienes somos, pero no conocen a Cristo. Este sector ha sido y es en la actualidad el territorio ms ampliamente trabajado por la iglesia Adventista en el mundo a travs del evangelismo por amistad o tambin llamado evangelismo Oikos.

VISIN PERSONAL La visin personal de Jess consista en alcanzar particularmente a cada hombre, a cada criatura. Su visin territorial no nubl sus ojos del hombre como persona nica. El muri en la cruz por ese solo hombre y por lo tanto el cumplimiento de la misin de Cristo de ninguna manera debera avasallarlo y despersonalizarlo hasta convertirlo solo en un fro nmero estadstico de los logros Evangelstico. La visin personal de la misin de Cristo es hacer del hombre una nueva criatura en Cristo Jess (2Cor 5:17). El hombre redimido por el evangelio se hace un discpulo. Entonces a que llamamos un discpulo? Un discpulo es aquel en cuya vida se ha formado Cristo.

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El Hombre Nuevo, un Discpulo La visin personal de la misin de Cristo demanda que la iglesia haga de cada hombre un discpulo. Cmo es posible hacer esta tarea? La Biblia lo dice: Y el mismo Dios de paz os santifique por completo, y todo vuestro ser: espritu, alma y cuerpo, sea guardado sin culpa para la venida de nuestro Seor Jesucristo (1Tesanolisenses 5:23) Dios desea que cada hombre tenga una entrega completa de todo su ser, esto es discipular. El discipulado no solo es dotar a los hombres de herramientas y tcnicas para evangelizar, discipular es formar hombres a la imagen y semejanza de Cristo. (Glatas 4:19). Cristo Modelo a Seguir En la vida de Cristo se encuentra la visin personal que Dios desea para sus discpulos. Y Jess creca en sabidura, en estatura, y en gracia ante Dios y ante los hombres (Lucas 2:52). Entregar todo el ser es entonces entregarle a Cristo al hombre fsico (estatura), al hombre psicolgico (sabidura), al hombre social (en gracia ante los hombres) y al hombre espiritual (en gracia ante Dios).

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Un Hombre Completo Formar un discpulo es entonces formar un hombre con un estilo de vida que le permita comer, beber, vestir, trabajar y cuidar su habitad para la gloria de Dios (dimensin fsica). Pensar, crear, intelectualizar y desarrollar habilidades y destrezas para la gloria de Dios (dimensin mental). Amar, ser amado, perdonar y ser perdonado, comprender y ser comprendido, relacionarse con los dems con sinceridad y amor fraternal para la gloria de Dios (dimensin social). Orar, leer la Biblia, compartir el evangelio, asistir a la iglesia, respondiendo con fidelidad y generosidad en la entrega de diezmos y ofrendas para la gloria de Dios (dimensin de la espiritualidad). Es decir, un hombre completo sirviendo a Dios. Esta ptica de la visin personal de Cristo nos invita a replantear nuestro enfoque organizacional departamentalizado y

despersonalizado por un enfoque de Ministerios Integrados y personalizados que tenga en cuenta formar al hombre conforme a la imagen y semejanza de Cristo.

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LA VISIN DE CRISTO

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La Iglesia de hoy necesita Lderes Pastoreando en Misin, slo as se acabara con la dispersin el desamparo y la falta de Misin M.H. 2007

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para cumplir la Misin de Cristo

uscar y Salvar hombres para Dios demanda orden y sistema (Servicio Cristiano pg. ). Lucas 14:28 nos dice: Porque quin de vosotros, queriendo edificar una

torre, no se sienta primero y calcula los gastos, a ver si tiene lo que necesita para acabarla?. Llevar hombres a Cristo requiere entonces sentarse y, en dependencia de Dios, trazar los objetivos, metas, estrategias, acciones, presupuestos y responsabilidades especficas y compartidas. Si queremos ser fieles a la misin de Cristo no podemos pasar por alto la planificacin y la organizacin. Recordemos, Dios es un Dios de orden. (1Corintios 14:40). LOS OBJETIVOS DE LA MISIN Cules son entonces esos objetivos que la iglesia necesita trabajar para avizorar claramente su misin?, histricamente la iglesia a trabajado tres grandes objetivos: Administrar, Evangelizar y Discipular.
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Objetivos

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Administrar Este objetivo demanda de la iglesia orden y sistema. Es decir, antes de llegar al hombre perdido en el pecado, es necesario organizar y trazar con fidelidad acciones estratgicas que le permitan a la iglesia avanzar como un solo cuerpo y no como un cuerpo sin articulacin alguna. El apstol Pablo hablando de la iglesia como cuerpo dice: Porque as como el cuerpo es uno, y tiene muchos miembros, pero todo los miembros del cuerpo, siendo muchos, son un solo cuerpo, as tambin Cristo (1Corintios 12:12). Esta afirmacin bblica es categrica y presenta el cumplimiento de la misin de Cristo como una demanda colectiva, es decir, como grupo organizado que tiene en claro sus objetivos y camina por ellos como un ejrcito en orden. Evangelizar Este objetivo demanda de la iglesia movilizacin. Es decir, salir al mundo a buscar al hombre perdido en el pecado. Evangelizar es la bsqueda permanente del otro que no conoce a Cristo. Cada hombre nacido de Dios debe entender que fue llamado para ser un misionero (Servicio Cristiano pg. ). Evangelizar es

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alcanzar personas, es ms que solo nmeros. Evangelizar es una obra de auxilio que le permite a la iglesia traer con prontitud a los hombres encontrados en el mundo heridos y agonizando. La iglesia es para la evangelizacin un gran hospital que cada da recibe a los que sern salvos (Hechos 2: 47). De ninguna manera la iglesia debe esperar a los que son trados por la evangelizacin como personas ya transformadas y ya cambiadas. La

evangelizacin los trae con vida gracias a los primeros auxilios de la predicacin, pero es en la iglesia donde gracias a un trabajo de tratamiento permanente los heridos llegan a ser discpulos de Cristo. Discipular Este objetivo demanda cuidado, alimento y preparacin

permanente del discpulo. El discpulo no solo adquirir destreza para la testificacin, sino que su vida se edificar de acuerdo con la vida de Cristo. Se dir del discpulo, lo que se dijo de Jess: Y Jess creca en sabidura, en estatura, y en gracia ante Dios y ante los hombres (Lucas 2:52). Discipular es formar hombres y mujeres que reflejen a Cristo en todo. Este es el testimonio que le da a la movilizacin misionera su poder para salvar.

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OBJETIVOS PARA CUMPLIR LA MISIN DE CRISTO

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ada objetivo tiene metas claramente definidas que nos permiten saber los logros que la misin espera. Estas metas estn expresadas en trminos de crecimiento de la

iglesia como cuerpo. Cules son estas metas? : Crecimiento Orgnico, Crecimiento Numrico y Crecimiento Espiritual.

METAS DE LA MISIN Veamos cada una de estas metas expresadas en el crecimiento integral de la iglesia. Crecimiento Orgnico El objetivo Administrar tiene como meta el Crecimiento Orgnico. Esto se refiere a un crecimiento vital de la iglesia como cuerpo organizado.

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Metas

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La iglesia debe crecer en liderazgo, en infraestructura, en planificacin, en economa, en informacin y orden. Las iglesias que no experimentan este tipo de crecimiento por lo general pierden de vista la misin de Cristo y se ven en desventajas para alcanzar a los perdidos. Es tarea de la iglesia sentarse de tanto en tanto para revisar sus objetivos y metas y desde esa reflexin procurar acciones que hagan del crecimiento de la iglesia un crecimiento orgnico, vivo, vital y no convertir a la iglesia en una mquina sin vida pero en movimiento. Dios desea una iglesia viva que cada da crezca atendiendo las necesidades ms sentidas de sus miembros discpulos. El crecimiento orgnico demanda crecer en liderazgo, en planificacin, en economa, en orden estadstico, en infraestructura, en servicios varios que les permita a los discpulos crecer en su relacin con Dios y su prjimo. Crecimiento Numrico El objetivo Evangelizar tiene como meta el Crecimiento Numrico de la iglesia. Este crecimiento tiene que ver con el aumento de nuevos discpulos que son ganados para Dios gracias a la evangelizacin.

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La Biblia dice Y el Seor aada cada da a la iglesia los que deban ser salvos (Hechos 2:47). Esta es una tarea permanente de todo creyente y toda iglesia. Las iglesias que renuncian al compromiso de alcanzar esta meta de crecimiento numrico, renuncian a una demanda legtima del salvador. Dios desea que cada da seamos ms, ms y ms. Cada discpulo est llamado a ser una semilla que d fruto a ciento, a sesenta y treinta por uno (Mateo 13:8). Una iglesia viva y consciente de su misin crece numricamente. Crecimiento Espiritual El objetivo Discipular tiene como meta el Crecimiento Espiritual de cada discpulo. Es decir, esta meta busca concretar en la vida de los discpulos un estilo de vida cristiana que testifique del poder redentor de Dios. Cmo lo har? , trabajando lo concerniente a la nutricin de los discpulos (estudio de la Biblia), el cuidado pastoral, la visin bblica del mundo, la integracin, el estilo de vida cristiana, etc. Debe recordarse que la evangelizacin trae a los hombres enfermos e infectados por toda suerte de enfermedades y costumbres no cristianas y que por lo tanto necesitan de un tratamiento personal

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que finalmente les de la victoria en Cristo. Este alcanzar la victoria en Cristo es lo que llamamos nuestra meta de crecimiento espiritual. Los discpulos deben crecer a la imagen y semejanza de Cristo y es por ello que preferimos definir a un discpulo como alguien que ha sido tocado por Dios y lleva en todo su ser la vida de Cristo.

METAS PARA CUMPLIR LA MISION

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accin para cumplir la Misin

os objetivos Administrar, Evangelizar y Discipular nos proporcionan tres reas de acciones especficas para cumplir la misin de Cristo: rea Administrativa, rea

Evangelstica y rea del Discipulado.

REAS DE ACCIN MISIONAL Las reas de Accin misional estn referidas a esos campos de satisfaccin de necesidades especficas de los miembros de iglesia. rea Administrativa Esta rea de accin administrativa comprende tareas como el Desarrollar Liderazgo Eclesistico, Dirigir y Monitorear Plan estratgico, Crecimiento y mejora de infraestructura, Saneamiento legal de propiedades, Registro y Estadstica Eclesistica, Promover Crecimiento econmico, Desarrollar y proyectar imagen corporativa.
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reas de

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rea Evangelstica Esta rea de accin evangelstica comprende tareas como: Implementar y Ejecutar programas de Siembra, Implementar y Ejecutar programas de Cultivo, Implementar y Ejecutar programas de Cosecha y Promover evangelismo comunitario. rea Discipulado Esta rea de accin para el discipulado comprende tareas como: Promover y Organizar los Grupos Pequeos, Entrenar y fortalecer a los miembros en los Grupo Pequeo, Proveer programas de nutricin espiritual, Brindar una cosmovisin bblica del Mundo, Brindar atencin pastoral permanente, brindar Oportunidades de integracin social y Brindar oportunidades de crecimiento en el estilo de vida cristiana.

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as responsabilidades de los Ancianos, Director de iglesia, Secretara, tesorera, coordinador de Estudiantes de la Biblia. Y Ministerio Personal, Ministerio de la Escuela

Sabtica, Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Mayordoma, Ministerio de la Familia, Ministerio de la Mujer, Ministerio de Dorcas y Ministerio de Diacona, necesitan ser parte de un solo cuerpo de acciones estratgicas que les permita alcanzar los objetivos y metas que la misin plantea. Solo as, nos concentraremos, no en objetivos programticos, sino en el hombre, razn de la misin de Cristo y la nica causa de todas las acciones estratgicas de la iglesia local. DISTRIBUCIN ESTRATGICA Desde esta ptica proponemos una distribucin de responsabilidade

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Estrategia

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y ministerios que respondan a objetivos generales afines. Qu responsabilidades y ministerios estn orientados a la administracin o crecimiento orgnico? Qu responsabilidades y ministerios estn orientados a la evangelizacin o el crecimiento numrico de la iglesia? Qu responsabilidades y ministerios estn orientados al discipulado o el crecimiento espiritual de la iglesia

Responsabilidades y Ministerios del rea Administrativa El cuerpo de Ancianos, la Secretara y la Tesorera son los cargos a quienes la iglesia delega la responsabilidad de trabajar el objetivo general Administrar. Ellos son llamados los administradores de la iglesia local. En conjunto se constituyen como la comisin administrativa de la iglesia y es su responsabilidad primaria satisfacer las necesidades administrativas de los discpulos: Organizacin, Liderazgo, Infraestructura, Informacin y Estadstica, Economa. Adems de definir y promover la Misin, la visin, los objetivos, las metas, la poltica misional, el presupuesto, la elaboracin del Plan Estratgico General de la iglesia local.

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Responsabilidades y Ministerios del rea Evangelstica Ministerio Personal, Coordinador de Interesados y Ministerio de Dorcas son los cargos a quienes la iglesia delega la responsabilidad de trabajar el objetivo general Evangelizar. Ellos se constituyen como la comisin evangelstica de la iglesia y es su responsabilidad primaria satisfacer las necesidades evangelsticas de los Discpulos: Sembrar, Cultivar, Cosechar y servicio comunitario. Adems de trazar los lineamientos estratgicos del Plan Evangelstico de la iglesia local.

Responsabilidades y Ministerios del rea del Discipulado

Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio de Diacona, Ministerio Joven, Ministerio de la Familia, Ministerio del Menor y el Adolescente, Ministerio de la Mujer, Ministerio de Mayordoma, etc., son los cargos y ministerios a quienes la iglesia delega la responsabilidad de trabajar el objetivo general Discipular. Ellos se constituyen como la comisin de discipulado de la iglesia y

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es su responsabilidad primaria satisfacer las necesidades de discipulado de los miembros de la iglesia local: la nutricin espiritual, la visitacin pastoral, la cosmovisin bblica del mundo, el cuidado de la familia, la integracin y un estilo de vida cristiana que testifique del amor y el poder de Dios. Adems de trazar los lineamientos estratgicos del Plan de Discipulado de la iglesia local.

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especficos para cumplir la Misin de Cristo

os cargos, responsabilidades y ministerios de la iglesia tienen en comn la misin de Cristo: Porque el Hijo del hombre vino a buscar y salvar lo que se haba perdido

(Luc. 19: 10). Ello demanda que se trabaje con dos tipos de responsabilidades: Responsabilidad directa y Responsabilidad compartida. En la Responsabilidad directa los cargos y ministerios atienden sus funciones primarias que les competen como tales. En la Responsabilidad compartida los cargos y ministerios atienden funciones de rea y, por lo tanto, requieren de una buena y permanente coordinacin integrada. REAS DE ACCIONES INTEGRADAS En ellas los Ministerios y responsabilidades comparten el objetivo

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Objetivos

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general del rea y al mismo tiempo atiendes sus objetivos especficos de su competencia particular. rea Administrativa Ancianos de la iglesia local Los ancianos son los llamados a presidir la comisin administrativa de la iglesia local. Ellos tienen responsabilidad directa en la promocin del liderazgo, la organizacin y el asesoramiento permanente de los cargos y ministerios de la iglesia. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de la secretara y la tesorera. Secretara de la iglesia local La Secretara de la iglesia tiene responsabilidad directa en la elaboracin y preparacin permanente de la informacin estadstica que la iglesia necesita para tomar decisiones. Tener los documentos debidamente organizados y al da permitir el cumplimiento de la misin de la iglesia. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de los Ancianos y la tesorera.

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Tesorera de la iglesia local La Tesorera de la iglesia tiene responsabilidad directa de la promocin y desarrollo de los fondos econmicos de la iglesia local. A travs de esta responsabilidad se hace posible los recursos para que cada cargo y ministerios de la iglesia puedan cumplir con la parte que les toca. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de la secretara y los Ancianos. rea Evangelstica Ministerio Personal Este ministerio de la iglesia tiene como tarea prioritaria la movilizacin misionera de los miembros discpulos de la iglesia. Esta movilizacin consiste en proveer para cada discpulo oportunidades para que testifique del amor de Dios. Es su responsabilidad directa la definicin del terreno misionero de cada discpulo (grupo de personas que no conocen a Cristo y en quienes se sembrar la Palabra de Dios), la preparacin de los discpulos para la testificacin (dar estudios bblicos), los programas de siembra (iniciando estudios bblicos), cultivo (fortaleciendo decisiones bsicas) y cosecha (llamando a aceptar a Cristo y hacerse discpulo). Adems, presta apoyo, con responsabilidad

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compartida a las tareas de Ministerio de Dorcas y Coordinador de Interesados. Ministerio de Dorcas Este ministerio tiene como tarea prioritaria la movilizacin de la iglesia hacia un evangelismo indirecto en la comunidad (evangelismo comunitario). Decimos que es indirecto pues trabaja en la comunidad satisfaciendo necesidades sentidas de la poblacin para que luego sus vidas sean abiertas a la influencia de Dios con la presentacin de la Palabra. Dorcas tiene responsabilidad directa en la elaboracin y ejecucin de proyectos comunitarios que atiendan necesidades sentidas de la poblacin no adventista y de esa manera extender puentes que permitan a la evangelizacin alcanzar a los perdidos. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida, a las tareas de Ministerio Personal y Coordinador de Interesados. Coordinador de Interesados Esta responsabilidad es tan importante en la vida de la iglesia puesto que Dios aade cada da a los que sern salvos (Hechos 2:47). Por ello, las personas que estn siendo alcanzadas por la evangelizacin requieren de atencin y cuidado. El Coordinador de

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Interesados tiene responsabilidad directa de saber a quienes la iglesia esta atendiendo con las enseanzas del evangelio, quienes son los discpulos que estn siendo movilizados y que nuevos discpulos se estn uniendo a la testificacin del evangelio de Cristo. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de Ministerio Personal y Ministerio de Dorcas. rea del Discipulado Ministerio de la Escuela Sabtica

Este ministerio de la iglesia tiene como tarea prioritaria la nutricin espiritual de los miembros discpulos de la iglesia. Esta tarea consiste en proveer para cada discpulo oportunidades que les permita crecer en el conocimiento e interpretacin seria de la Biblia que redunde en crecimiento espiritual del discpulo. Es responsabilidad directa del Ministerio de la Escuela Sabtica fomentar la lectura de la Biblia y el estudio responsable de la misma, proveyendo toda clase de herramientas que sean necesarias para este fin. Adems, presta apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de Ministerio Joven, Ministerio de Mayordoma, Ministerio del Menor y el Adolescente, Ministerio de la Familia, Ministerio de Diacona y Ministerio de la Mujer.

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Ministerio Joven Este ministerio tiene como tarea prioritaria fomentar y orientar la cosmovisin bblica del mundo. El ministerio Joven tiene responsabilidad directa en la elaboracin y ejecucin de proyectos juveniles que permita al discpulo joven afianzarse en un estilo de vida cristiana que lo prepare para el servicio de Dios y su comunidad. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad

compartida a las tareas de Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio de Mayordoma, Ministerio del Menor y el Adolescente, Ministerio de la Familia, Ministerio de Diacona y Ministerio de la Mujer.

Ministerios del Menor y el Adolescente Este ministerio tiene como tarea prioritaria formar y orientar a los menores y adolescentes de la iglesia con una cosmovisin bblica del mundo. El ministerio del Menor y el Adolescente tiene responsabilidad directa en la elaboracin y ejecucin de proyectos de menores y adolescentes que permita al discpulo menor afianzarse en un estilo de vida cristiana que lo prepare para el servicio de Dios y su comunidad. Adems, prestan apoyo, con

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

responsabilidad compartida a las tareas de Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio de Mayordoma, Ministerio Joven, Ministerio de la Familia, Ministerio de Diacona y Ministerio de la Mujer. Ministerio de Diacona Este Ministerio es de gran importancia en la vida de la iglesia. El dicono o diaconisa deben ser personas con una rica experiencia cristiana. Son los diconos y diaconisas los llamados a cuidar pastoralmente de los discpulos. La diacona (diconos y diaconisas) tiene responsabilidad directa en la elaboracin de los programas de atencin pastoral, visitacin permanente del discpulo y cuidado del ornato y enseres de la casa de Dios. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio de Mayordoma, Ministerio Joven, Ministerio del Menor y Adolescente, Ministerio de la Familia y Mujer. Ministerio de la Mujer Este ministerio trabaja a favor de las mujeres de la iglesia, integrndolas y capacitndolas para el servicio y el discipulado. El Ministerio de la Mujer tiene responsabilidad directa en la elaboracin de proyectos que redunden en beneficio de las damas de la iglesia Ministerio de la

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

(menores, jvenes y adultas) y la promocin de ministerios que fomenten una vida devocional y misionera de los miembros de iglesia. Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio de Mayordoma, Ministerio Joven, Ministerio del Menor y Adolescente, Ministerio de la Familia y Ministerio de Diacona. Ministerio de Mayordoma Este Ministerio trabaja a favor de formar en cada discpulo un estilo de vida cristiana. Se sustenta en Cristo como el modelo de vida y se esfuerza para que con la ayuda del Espritu Santo se diga de cada discpulo lo que se dijo de Jess: Y Jess creca en sabidura, en estatura, y en gracia ante Dios y ante los hombres (Lucas 2:52). Desde esta perspectiva el Ministerio de la Mayordoma Cristiana tiene como responsabilidad directa fomentar la prctica de la mayordoma de la vida (alimento, vestido, casa, trabajo y salud), la mayordoma de la mente (ideologas, habilidades, intelecto, creatividad), mayordoma de la sociabilidad (relaciones humanas ptimas) y mayordoma de la espiritualidad (oracin, lectura de la Biblia, asistencia a la iglesia, testificacin y fidelidad). Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida, con Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio Joven, Ministerio del Menor y

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Adolescente, Ministerio de la Familia, Ministerio de la Mujer y Ministerio de Diacona. Ministerio de la Familia Este Ministerio trabaja acompaando a las familias cristianas en su crecimiento y desarrollo espiritual. El Ministerio de la Familia tiene como responsabilidad directa orientar y capacitar a los miembros de la iglesia en la prctica de los principios del hogar cristiano.

Adems, prestan apoyo, con responsabilidad compartida a las tareas de Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio Joven, Ministerio del Menor y Adolescente, Ministerio de Mayordoma, Ministerio de la Mujer y Ministerio de Diacona.

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Los Programas solo viven cuando la persona es el centro de sus acciones M.H. 2007

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Integrados en la Iglesia Local

a iglesia tiene en claro que su misin es Buscar y Salvar al hombre perdido en el pecado (Lucas 19:10). Conoce sus tres grandes objetivos: Administrar, Evangelizar y Discipular.

Trabaja con fe por el crecimiento orgnico de la iglesia, por su crecimiento numrico y su crecimiento espiritual. Ha distribuido sus ministerios y cargos estratgicamente para alcanzar al hombre total, al hombre completo. Ahora, entonces, est preparada para elaborar un plan de accin que revele este cometido. HACIA UN PLAN INTEGRADO A diferencia de otros tiempos, cuando el Director de Mayordoma reciba cado uno de los planes de los departamentos y los juntaba convirtindolo en el plan general de la iglesia. Los ministerios integrados hoy, slo presenta un plan general con tres campos de

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Ministerios

Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo


acciones especficas: (1) Campo de Accin Administrativo, (2) Campo de Accin Evangelstico y (3) Campo de Accin de Discipulado. Todo ello constituye el plan de los ministerios integrados de la iglesia local. No son tres planes, sino un solo plan con tres campos de acciones especficas. CAMPOS DE ACCIONES ESPECFICAS Campo de Accin Administrativa Los Ancianos, el Tesorero y el Secretario constituyen la administracin de la iglesia local.

Ellos son responsables directos del trabajo armonioso, planificado, cronogramado, presupuestado, asesorado, y financiado de la iglesia. Como rea Administrativa, velan por un crecimiento orgnico. Crecimiento que significa, mejora continua en la calidad de liderazgo, calidad de servicios, calidad de infraestructura, calidad de informacin, calidad econmica, calidad organizacional.

Todas estas necesidades administrativas deben ser atendidas a travs de un plan de accin que elaborarn como equipo administrativo: El Plan Administrativo.
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Campo de Accin Evangelstica Ministerio Personal, Ministerio de Dorcas y el Coordinador de Interesados constituyen el rea evangelstica de la iglesia.

Ellos son los responsables directos de la elaboracin del Plan Evangelstico de la iglesia. Como rea evangelstica se ocupan de la movilizacin misionera de los discpulos, de la organizacin de los procesos de Testificacin personal y pblica y, adems, todos los sistemas de seguimiento y control de las personas que estn aceptando a Jesucristo. De esta rea de la iglesia depende el crecimiento numrico de discpulos.

Todas estas necesidades evangelsticas deben ser atendidas a travs de un plan de accin que elaborarn como equipo Evangelstico: El Plan Evangelstico. Campo de Accin del Discipulado Los hombres llegan a la iglesia gracias a la evangelizacin. Entonces, es tarea de la iglesia brindarles condiciones necesarias para que estos nios en la fe se desarrollen con toda normalidad.

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

El Ministerio de la Escuela Sabtica, el Ministerio de Jvenes, el Ministerio del Menor y el Adolescente, el Ministerio de la Familia, el Ministerio de la Mujer, el Ministerio de la Mayordoma y Ministerio de Diacona. Asumen este cometido al desarrollar en cada discpulo un estilo de vida que honre a Dios y sea un testimonio poderoso para la predicacin del evangelio.

Ellos planifican y desarrollan programas de nutricin espiritual, formacin cristiana, fortalecimiento familiar, formacin de principios cristianos en los menores de la iglesia y programas de desarrollo espiritual de los discpulos. Ellos elaborarn como equipo de Discipulado: El Plan de Discipulado.

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Ministerios Integrados

Iglesia y los Ministerios Integrados

a Junta de la Iglesia local est conformada por los Administradores de la iglesia local (Ancianos, Secretario y Tesorero) y todos los Directores de los Ministerios de la

iglesia local.

Esta Junta es responsable de velar por el buen desenvolvimiento de la iglesia a travs de sus comisiones de trabajo. COMISIONES DE LA JUNTA En el marco de los Ministerios Integrados la junta de la iglesia trabaja en tres comisiones o reas de acciones especficas. As, la junta se organizar en tres comisiones de trabajo: (1) Comisin Administrativa, (2) Comisin Evangelstica y (3) Comisin de Discipulado.

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La Junta de la

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Cada comisin de trabajo podr elegir quien lo presidir. El consejo es que para la comisin Administrativa se elija al primer anciano. Para la comisin Evangelstica se elija al Director de Ministerio Personal y Para la comisin de Discipulado se elija al Director de Mayordoma. Sin embargo, ocasionalmente, cualquiera de los otros dirigentes puede asumir ese encargo, siempre que acte como comisin y no como representante de su rea especfica de trabajo. DEBERES LAS COMISIONES Es responsabilidad de cada comisin coordinar sus respectivas reas de trabajo velando que se alcancen los objetivos generales propuesto por el Ministerio Integrado. La Comisin Administrativa de la Iglesia Local La comisin Administrativa es el responsable de coordinar acciones estratgicas que le permitan a la iglesia crecer orgnicamente y as lograr el objetivo Administrar. Promueven y velan la operatividad de acciones como: (1) Liderazgo eclesistico, (2) Plan estratgico, (3) Estadstica, (4) Plan desarrollo, (5) Crecimiento econmico, (6) Poltica misional y (7) Liturgia.

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La Comisin Evangelstica de la Iglesia Local La comisin evangelstica es el responsable de coordinar acciones estratgicas que le permitan a la iglesia local crecer numricamente. Coordina acciones de movilizacin misionera y programas de siembra, cultivo y cosecha. Promueven en su comisin la operatividad de acciones como: (1) Movilizacin Personalizada, (2) Evangelismo en Grupos Pequeos, (3) Evangelismo Personal, (4) Evangelismo Pblico, (5) Evangelismo Comunitario, (6)La voz de la Juventud, (7) La voz del Menor, (8) Los programas de Siembra, cultivo y cosecha. La Comisin de Discipulado de la Iglesia Local La comisin de discipulado de la iglesia local es responsable de coordinar acciones que permitan a los miembros bautizados crecer en su espiritualidad. Promoviendo y velando por la operatividad de acciones como: (1) Nutricin espiritual, (2) Cuidado y visitacin pastoral, (3) Educacin y filosofa cristiana, (4) Integracin y amistad, (5) Estilo de vida cristiana, (6) Fortalecimiento de la Familia, (7) Formacin cristiana de los menores.

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Dios quiere personas no cualidades ni virtudes M.H. 2007

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Distrital y Ministerios Integrados

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l trabajo pastoral se dinamiza y se hace ms efectivo en la medida que el pastor comparte las cargas con sus lderes. El Consejo Distrital es una herramienta poderosa

para administrar el Distrito Misionero y recibir apoyo para el trabajo pastoral.

Son miembros de este consejo los tres lderes de la Iglesia local que presiden las comisiones de trabajo: Comisin Administrativa, Comisin Evangelstica y Comisin Discipulado. CONSEJO DISTRITAL De esta manera el consejo Distrital se organizar tambin siguiendo las tres reas que se trabajan en la iglesia local.

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Consejo

Ministerios Integrados

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1. El Consejo Administrativo: Formado por todos los lderes Administrativos congregaciones. de cada uno de las iglesias y

2. El Consejo Evangelstico: Formado por todos los lderes del rea evangelstica de cada iglesia y congregacin.

3. El Consejo de Discipulado: Formado por todos los lderes encargados del Discipulado de las iglesias y

congregaciones.

Dependiendo de la necesidad que el distrito tenga, el pastor distrital podr reunir a todo su consejo o a una comisin de su consejo distrital.

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Ministerios Integrados

El Cuerpo
de Lderes de Grupo Pequeo

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l Cuerpo de Lderes-Pastores de la iglesia local est formado por todos aquellos hombres y mujeres que fueron llamados personalmente para liderar y pastorear la iglesia a travs de los Grupos Pequeos.

Ellos constituyen un nexo importante entre los miembros de la iglesia organizados en Grupos Pequeos y los Ministerios agrupados en comisiones especficas del trabajo de la iglesia. (Comisin Administrativa, Comisin Evangelstica y Comisin de Discipulado).

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

SISTEMA DE COMUNICACIN ESTRATGICA

OBJETIVOS GENERALES DE LA IGLESIA La iglesia local tiene tres grandes objetivos que atender y trabajar para satisfacer la necesidad de los miembros.

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Esos objetivos son tres: Administrar, Evangelizar y Discipular. El objetivo Administrar se ocupa de satisfacer las necesidades administrativas Infraestructura, de los miembros, tales como: Liderazgo, Economa, Informacin Estadstica, Sistema

Organizacional y liturgia. De ello se hacen responsables los Administradores de la iglesia local: Ancianos, Secretara y Tesorera. El objetivo Evangelizar se ocupa de satisfacer las necesidades evangelsticas de los miembros, tales como: Servicio Comunitario, Sembrar la Palabra, Cultivar la Palabra y Cosechar la Palabra. De ello se hacen responsables los ministerios: Ministerio Dorcas y Ministerio Personal. El objetivo Discipular se ocupa de satisfacer las necesidades de Discipulado de los miembros, tales como: Nutricin Espiritual, Formacin Cristiana, Atencin Pastoral, Integracin Social, Estilo de Vida Cristiana. De ello se hacen responsables los ministerios: Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Diacona, Ministerio de la Mujer y Ministerio de Mayordoma.

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REAS Y COMISIONES DE TRABAJO DE LA IGLESIA Estos tres objetivos generales explicados ms arriba, dan origen a tres reas y a tres comisiones de de trabajo en la iglesia local: rea Administrativa a cargo de los Ancianos, Tesorera y Secretara, llamados Comisin Administrativa. rea Evangelstica a cargo de Ministerio Personal y Ministerio Dorcas, llamados Comisin Evangelstica. rea de Discipulado a cargo de Ministerio de Escuela Sabtica, Ministerio Joven, Ministerio del Menor, Ministerio de Diacona, Ministerio de la Mujer y Ministerio de Mayordoma llamados Comisin de Discipulado. RESPONSABILIDAD DE LAS COMISIONES Y DEL CUERPO DE LDERES PASTORES Estas Comisiones trabajan de manera integrada y elaboran estrategias y acciones para satisfacer las necesidades de los miembros de iglesia es su formacin como discpulos. La pregunta es entonces, Cmo estas estrategias, acciones y planes llegan a la

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iglesia y se concretan en realidades? Es all, donde precisamente, entran en juego la participacin importante del Cuerpo de Lderes de los Grupos Pequeos.

Este cuerpo de Lderes Pastores recibe de primera mano (Comisiones) los encargos estratgicos y se encargan de concretarlos con la iglesia organizada en Grupos Pequeos.

Por ejemplo, si la Comisin Administrativa decidi mejorar la fachada de la iglesia, ellos convocarn al Cuerpo de Lderes Pastores y se lo harn saber en sus detalles y responsabilidades. Cada Lder, entonces, har la parte que le toca con su Grupo Pequeo y as realizar la labor de manera coordinada, ordenada e integrada. IMPORTANCIA DEL CUERPO DE LDERES PASTORES Cuando cada Administrador o cada Ministerio asumen su responsabilidad de manera individual, departamentalizado y no integrado, la iglesia sufre el bombardeo simultneo de muchos planes y acciones, produciendo mucha confusin y desconcierto.

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Esto ocurre porque cada Administrador o Ministerio se contacta de manera directa con la iglesia y esta relacin masiva termina no siendo efectiva.

La manera de salvar esta situacin es renunciar al trabajo departamentalizado y optar por un trabajo de Ministerios Integrados.

Esto quiere decir, que la iglesia trabaje con un solo plan general que atiendan sus necesidades bsicas y canalicen todo a travs del Cuerpo de Lderes Pastores. De esta manera no se presentarn los conflictos creados por esa competencia internas de los ministerios, sino un contacto personalizado con la iglesia que facilitar satisfacer sus necesidades Administrativas, Evangelsticas y de Discipulado de los miembros.

El gran salto estratgico que nos proporciona los Ministerios Integrados es pasar de la relacin masiva (Departamentos) a la relacin personalizada (Grupos Pequeos). Y esto se hace a travs del Cuerpo de Lderes - Pastores de estos grupos.

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Grupos Pequeos

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os Grupos Pequeos constituyen la unidad organizativa mnima de la iglesia local. Todo miembro bautizado pertenece a uno de estos grupos.

Por su nmero estos pueden ser de tres a doce personas, formndose un nuevo grupo cuando superan este nmero.

Los Grupos Pequeos cuentan con un lder llamado por la iglesia para cumplir con los tres servicios bsicos que se brinda a los miembros: Alimentar, Entrenar y Testificar (Marcos 3:13,14).

En el marco de los ministerios integrados, los Grupos Pequeos, se constituyen en entes ejecutadores de los planes y proyectos que la iglesia tiene para cumplir la Misin de Cristo a travs de sus comisiones Administrativa, Evangelstica y de Discipulado.

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Los

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De esta manera los Lderes de los Grupos son el puente entre las Comisiones y la iglesia organizada en Grupo Pequeo. OBJETIVOS DE LOS GRUPOS PEQUEOS Los objetivos le dan al grupo cohesin y direccin, permite a sus miembros compartir el compromiso misional y al mismo tiempo sentirse atendidos en sus necesidades particulares. Veamos los objetivos de los Grupos Pequeos: Alimentar Jess expreso en Marcos 3:14 que estableci los doce para que

estuvieran con l. Era el propsito del maestro que la permanencia a su lado los fortaleciera y los alimentara de tal forma que estuvieran fuertes para el momento de la prueba. Llegamos a la iglesia enfermos y en condiciones de muerte, con una gran necesidad de ser atendidos y recuperados conforme a la imagen de Dios, Nuestra recuperacin depende de la buena nutricin que recibamos de la iglesia.

Los Grupos Pequeos son esos lugares por excelencia en donde

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encontramos atencin y salud. Es el lugar para alimentarnos y fortalecernos. Alimentar es nutrir a los discpulos, es cuidar pastoralmente de ellos, es estar pendiente de sus necesidades, es crear condiciones para su desarrollo espiritual, es dotarlos de fortaleza espiritual. Es responsabilidad del Grupo Pequeo lograr este objetivo en la vida de sus miembros discpulos. Entrenar Jess expreso en Marcos 3:14 que estableci los doce para enviarlos a predicar. Era su propsito ensearles como deban realizar el trabajo de la testificacin. En el seno del grupo se da instrucciones y capacitacin necesaria para que sus miembros discpulos testifiquen con eficacia del amor de Dios. Entrenar es un objetivo que se trabaja permanentemente en el Grupo Pequeo. El entrenamiento obedece siempre a los planes y acciones que la iglesia tiene por hacer. Los lderes informan de estas acciones al grupo y, al mismo tiempo, les proporcionan las herramientas necesarias para su ejecucin eficaz.

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Es responsabilidad de los Grupos Pequeos lograr este objetivo en la vida de sus miembros discpulos. Testificar Alimentados y Entrenados, los miembros discpulos de los Grupos Pequeos, estn listos para ser enviados a testificar del amor de Dios.

A los miembros de los Grupos Pequeos se los enva a testificar. Testificar es la accin de abrir la Biblia a los dems y hacerles conocer del amor redentor de Dios.

Esta tarea necesita preparacin y entrenamiento y por ello el Grupo Pequeo dedica tiempo para entrenar a sus miembros discpulos.

Se testifica a la vecindad, en el trabajo, en la escuela, en los colegios, en las universidades, en los comercios, etc.

Este trabajo es permanente y se da en todo lugar donde se encuentra un discpulo de Grupo Pequeo.

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Este objetivo se trabaja, generalmente, fuera del Grupo Pequeo, en las casas o centros de labor de nuestros contactos. ORGANIZACIN DEL GRUPO PEQUEO Las personas siempre se agrupan, son seres gregarios. Necesitan del grupo para crecer, desarrollarse y encontrarse como seres sociales. Existen muchos grupos y de los ms variados. Sin

embargo, hablar de los Grupos Pequeos de la iglesia adventista en el Per.

Ese reducido nmero de hombres y mujeres que se renen alrededor de un grupo para cumplir en sus vidas la misin de Cristo: Buscar y Salvar al hombre perdido en el pecado (Lucas 19:10). Organizacin Interna de los Grupos Pequeos Los Grupos Pequeos, por su misma naturaleza, no tienen una organizacin rgida. Sin embargo, debe tener siempre un mnimo de orden para su buen desempeo:

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Dirigentes de los Grupos Pequeos Lder Pastor: Es la de Cristo del grupo. Coordinar de Evangelismo: Es la persona que se llama en el grupo para ocuparse de fomentar la testificacin del evangelio por los miembros del grupo. Coordinador de Discipulado: Es la entrenamiento misionero del grupo. Discpulo: Se denomina as a cada miembro del grupo, son los responsables de alcanzar juntos los objetivos del Grupo Pequeo.

persona a quien por llamamiento personal se

le encarga el liderazgo, el pastoreo y el cumplimiento de la misin

persona a quien el grupo

llama para ocuparse de fomentar el fortalecimiento espiritual y su

Normas Puntualidad en el desarrollo de todas las actividades de los Grupo Pequeo.

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Respeto por las opiniones y aportes de los participantes del Grupo Pequeo. Los objetivos del Grupo Pequeo tienen prioridad. Roles Lder: Responsable del liderazgo, pastoreo y cumplimiento de la misin de Cristo. Discipulador: Responsable de la movilizacin personalizada de los integrantes del Grupo Pequeo. Discpulo: Integrante del Grupo Pequeo. Terreno Misionero: Persona no bautizada que participa de las actividades del Grupo Pequeo.

Organizacin Interna

Nombre del Grupo Pequeo: Debe ser elegido por todos y expresar los ideales del grupo.

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Lugar de encuentro del Grupo Pequeo: El grupo debe decidir por el lugar que ms convenga a todos. Debe ser un lugar que rena las condiciones mnimas para trabajar los objetivos del grupo.

Da y hora de reunin del grupo: La ms conveniente para todos los participantes.

Definicin de Objetivos y Metas: Los objetivos estn determinados por la iglesia, pero las metas deben plantearse con el grupo.

Definicin de Normas y Roles: El grupo debe definir cules sern las normas que regirn la convivencia del grupo.

Firma de Compromiso: Cada participante debe hacer un compromiso pblico y escrito para con Dios y su Grupo Pequeo.

Dedicacin del Grupo Pequeo: En una ceremonia especial en la iglesia, debe presentarse al Grupo Pequeo y sus integrantes para ser dedicados y consagrados a ese ministerio.

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Responsabilidad de los Grupos Pequeos

Brindar servicio de alimentacin espiritual permanente: Esto corresponde al pastoreo. Los miembros necesitan crecer como cristianos y adoptar un estilo de vida que los acerque a Jess.

Brindar servicio de entrenamiento misionero permanente: Los miembros son llamados a trabajar por Cristo y ello solo ser posible si se les ensea cmo hacerlo.

Brindar un servicio de oportunidades para testificar de Jesucristo: Los miembros bien alimentados y entrenados, estarn en condiciones de ser enviados a testificar por Cristo.

REUNION DE LOS GRUPOS PEQUEOS Las reuniones de los Grupos Pequeos son bsicas para el cumplimiento de sus objetivos. Estas no estn limitadas a un solo lugar (la casa o el templo) sino que tienen un carcter vital y estn supeditados a sus objetivos. Desde esta perspectiva los Grupos Pequeos pueden tener dos tipos de reuniones: Reuniones permanentes y Reuniones eventuales.
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Reuniones Permanentes de los Grupos Pequeos Son aquellas que ya estn establecidas y tienen horarios, das y lugares ya definidos para su realizacin. Tales son: La Escuela Sabtica: Generalmente se da en el templo o lugares designados por la escuela sabtica durante los sbados de maana (salones u otros espacios). Los Grupos Pequeos usan este espacio para crecer en el conocimiento de la Palabra de Dios. El Culto de Adoracin: Este es un espacio de adoracin congregacional que funciona todos los sbados por la maana en el templo. Los Grupos Pequeos usan este espacio para la reflexin y la meditacin espiritual del grupo. La Sociedad de Menores y Jvenes: Este espacio funciona generalmente los sbados por la tarde y estn dirigidos por los jvenes. Los Grupos Pequeos usan este espacio para formar entre sus miembros una filosofa cristiana de la vida. La Casa: Es un espacio elegido por el grupo par realizar encuentros durante algn da de la semana. Est destinado al entrenamiento

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misionero del Grupo Pequeo. El da y la hora es elegido por el grupo en consenso. La Unidad del Club: Este es un espacio de los jvenes en el que se brindan una serie de habilidades y destrezas de liderazgo de servicio y aventura. Los Grupos Pequeos usan este espacio para fortalecer el liderazgo de sus miembros. Reuniones Eventuales de los Grupos Pequeos Son aquellas que no estn establecidas con das, horarios y lugares especficos. Se dan como eventos durante el ao y por lo general no son repetitivos. Tales son: Seminarios: Son espacios de instruccin y capacitacin general que se pone a disposicin de los miembros de la iglesia. Los Grupos Pequeos usan este espacio para fortalecer y hacer crecer a sus miembros de grupo. Campaas Evangelsticas: Son espacios de experiencias evangelsticas que permiten alcanzar a los que no conocen a Cristo. Los Grupos Pequeos usan estos espacios por dos motivos,

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(1) Para predicar el Evangelio como grupo y (2) para instruir a sus miembros en las tcnicas de la evangelizacin. Campamentos y Retiros: Estos espacios que se dan de tanto en tanto en la iglesia, sirven para socializar y fortalecer la amistad y la cohesin del Grupo Pequeo. Paseos, Caminatas y otros: Todos estos espacios sirven a los Grupos Pequeos para trabajar sus objetivos. Los lderes y los discpulos juzgarn cuando les resulta beneficioso participar.

PROGRAMA DEL DIA DE LOS GRUPOS PEQUEOS El programa del da de los Grupos Pequeos obedece a sus objetivos. Es decir, la reunin podra ser para Alimentar o para Entrenar. Cualquiera sea el caso debiera considerarse siempre los espacios siguientes: Adoracin Este es un espacio en el que los miembros se integran mediante el

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canto y la adoracin. Los lderes Pastores debieran hacer de este momento un momento de mucha inspiracin y alabanza. El canto es una herramienta poderosa para motivar, inspirar, integrar y cohesionar a los miembros del grupo. Oracin Intercesora En este espacio los miembros discpulos del Grupo Pequeo se unen en oracin por cada discpulo y por cada persona que est siendo alcanzada con el evangelio de Cristo. Se expresan testimonios de gratitud y necesidades ms saltantes para que el grupo se una en oracin. Debe hacerse de este espacio un momento de mucha inspiracin y recogimiento espiritual. Estudio de la Biblia En este espacio los miembros del Grupo Pequeo se nutren de la Palabra de Dios y comparten entre s sus beneficios obtenidos en su lectura y prctica. Cada miembro participa con la lectura y expresa su comprensin del texto, se hacen preguntas y el grupo va resolviendo las inquietudes.
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El lder debiera conocer muy bien lo que el grupo comparte. Debiera fomentar la investigacin personal y la participacin grupal de sus integrantes para beneficio de todos en el logro de los objetivo del grupo. Entrenamiento Misionero En este espacio los miembros del Grupo Pequeo son informados sobre los planes de accin de la iglesia y se preparan de la mejor manera para realizar con eficacia lo que les toca como grupo.

Es en este espacio en el que cada miembro es preparado y organizado para ser movilizado a trabajar por el Seor y su prjimo.

Es responsabilidad del Grupo Pequeo lograr movilizar a todos sus integrantes a travs del sistema de movilizacin personalizada.

El sistema de movilizacin personalizada consiste en brindar a cada discpulo del Grupo Pequeo un discipulador que lo ayude personalmente a dar estudios bblicos. Para esta tarea los Grupos Pequeos dedican tiempo en sus reuniones de la semana para entrenar a sus integrantes.

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Jess les dio instrucciones y los envi (Mateo 10:5) esta es la nica manera de tener xito en la testificacin. Informe Misionero Este espacio sirve para que cada miembro tenga la oportunidad de dar testimonio y compartir con sus compaeros de grupo como les fue en la tarea realizada. Sirve para nutrirse con la experiencia de cada uno y mejorar las acciones futuras. Los Lderes Pastores debieran usar este espacio para que enriquecer al Grupo Pequeo y mostrar como Dios acompaa el accionar del grupo. MOVILIZACIN PEQUEOS La Evangelizacin es una tarea impulsada permanentemente por los Grupos Pequeos. Recordemos que uno de los objetivos del Grupo Pequeo es la Testificacin. Esto quiere decir que los participantes del grupo son preparados como misioneros que sern enviados desde el grupo a dar testimonio de Jess. Cmo se hace esta tarea en el Grupo Pequeo? Veamos algunas orientaciones:
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PERSONALIZADA

EN

LOS

GRUPOS

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Las Parejas Misioneras Los Evangelios nos informan que tan pronto como Jess formo al Grupo Pequeo de los Doce, los organiz tambin en Parejas Misioneras (Marcos 6:7 y Lucas 10:1).

Este principio bblico servira a dos propsitos fundamentales: (1) Evitar que los xitos sean de uno, de esta manera los libraba de la tentacin del individualismo malsano. Dios quiere que la victoria sea del equipo. (2) Fortalecer el trabajo apoyndose mutuamente como equipo. (Eclesiasts 4: 9,10)

Al organizar a los miembros del Grupo Pequeo en Parejas Misioneras se debe seguir el criterio Discpulo Discipulador. Este criterio consiste en proveer para cada miembro discpulo, un Discipulador. (Persona con experiencia que se har cargo de acompaarlo en el trabajo misionero)

Este Discipulador podr atender hasta un mximo de dos miembros del grupo para atenderlos bien. Los Lderes Pastores prepararn a estos Discipuladores para apoyarlo en la movilizacin

personalizada.

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Defina el Terreno Misionero Se denomina Terreno Misionero a la persona o personas no conversas que son atendidas por los miembros de los Grupos Pequeos mediante la testificacin (Estudios Bblicos)

Es responsabilidad del Lder Pastor ayudar a cada uno de sus miembros a definir y trabajar por Cristo en este Terreno Misionero Sembrando, Cultivando y Cosechando. Para ayudar a definir el Terreno Misionero de sus miembros, pdales que confeccione una lista de todas las personas de su entorno social cercano que lo conocen, saben quin es l, pero no conocen a Cristo. Con ellos forme su banco de posibles estudiantes de la Biblia.

Luego con oracin y asistencia del Espritu Santo haga que seleccionen de ese banco de potenciales estudiantes de la Biblia, a solo cuatro personas que atendern con estudios bblicos. (El miembro puede elegir menos de 4 personas, no permita que tenga ms de lo que puede atender).

Esta nueva relacin de personas constituye su Terreno Misionero.

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A ellos les dar estudios bblicos, los invitar a las actividades de la iglesia y los conducir a decidir por Cristo mediante el bautismo. Movilizacin Personalizada Esto consiste en no enviar de manera masiva al grupo a testificar de Cristo, sino a enviarlos acompaados de un Discipulador que haga dos cosas: (1) Ayudarlo a la testificacin y (2) Discipularlo haciendo.

Para lograr esto los Lderes Pastores de los Grupos Pequeos deben Proveer para cada miembro discpulo, un discipulador. Este discipulador lo acompaar a iniciar los estudios bblicos con las personas que pertenecen a su terreno misionero y, durante el proceso de Siembra, Cultivo y Cosecha, lo acompaar apoyndolo hacer el trabajo.

Se debe planificar con el grupo un plan de apoyo permanente para la movilizacin personalizada de cada miembro.

Este servicio que se brinda al miembro del grupo es tan valioso para l, que redunda en crecimiento espiritual y crecimiento numrico de la iglesia.

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Modelo de Plan
Integrado de la

Iglesia Local

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Estratgico Integrado (modelo)


MISIN, VISIN, OBJETIVOS Y METAS
MENSAJE A LOS MIEMBROS

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Mis apreciados hermanos y hermanas de la Iglesia de Tocache A (DMTA), Dios derrame muchas bendiciones al liderazgo cristiano que ejercen cada da en la iglesia. Le damos gracias a Dios por la oportunidad maravillosa Liderar, Pastorear y guiar a este pueblo hacia el cumplimiento de la Misin de Cristo.

El presente documento servir a los lderes y oficiales de iglesia como un manual de uso cotidiano que les permita realizar las acciones estratgicas de la iglesia local y distrital.

Captulo
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Plan

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Es fundamental precisar que todo nuestro accionar pende de la direccin divina, por ello los que dirigimos la iglesia nos mantendremos EN ORACION INTERCESORA permanente.

Recordemos que UNA IGLESIA DE PIE, ES SIEMPRE UNA IGLESIA DE RODILLAS. LA MISIN DE LA IGLESIA Lucas 19:10 Porque el Hijo del Hombre vino a buscar y a salvar lo se haba perdido

En este pasaje bblico se presenta las dos caras de la misin de la iglesia: Buscar, la tarea evangelstica y Salvar, la tarea de formar discpulos.

Estas dos tareas son uno y el descuido parcial o total de una de ellas atentar con el cumplimiento fiel de la misin de Cristo. LA VISIN DE LA IGLESIA Marcos 16:15 toda criatura. Id por todo el mundo, y predicad el evangelio a

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

En este pasaje bblico se nos dice que la visin de la iglesia tambin tiene dos caras: Todo el mundo, dimensin territorial, y Toda Criatura, dimensin Personal.

Esto quiere decir que el cumplimiento de la misin de Cristo nos compromete a ganar territorios y personas para el reino de Dios. LOS OBJETIVOS DE LA IGLESIA 1 Corintios 9: 26 As, de esta manera corro, no como a cosa

incierta; de esta manera peleo, no como quien golpea al aire.

La iglesia tiene en claro su misin, sabe cual es la nica razn de su existencia, por lo tanto para ser fiel a este mandato requiere de objetivos precisos.

Estos objetivos son tres: ADMINISTRAR, EVANGELIZAR Y DISCIPULAR.

1. Administrar: Este objetivo ayuda a la iglesia a trabajar de manera ordenada y organizada. Tiene que ver con el Plan de trabajo, el cronograma, el presupuesto y sobre todo la

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

satisfaccin de las necesidades administrativas de los miembros.

1. Evangelizar: Este objetivo ayuda a la iglesia a alcanzar a los hombres y mujeres que estn alejados de Dios. Tiene que ver con las estrategias para buscarlos y encontrarlos y sobre todo satisfacer las necesidades evangelsticas de los miembros.

2. Discipular: Este objetivo ayuda a la iglesia a formar en la vida de los miembros un carcter semejante al de Cristo. Tiene que ver con las estrategias para discipular y sobre todo satisfacer las necesidades de discipulado de los miembros.

LAS METAS DE LA IGLESIA 1 Corintios 9: 24 Corred de tal manera que lo obtengis.

Las metas son los pasos que damos para alcanzar los objetivos, estos tambin son tres:

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

1. Crecimiento Orgnico: Esto se refiere a que la iglesia debe crecer como un cuerpo de manera integral: Calidad de vida, Calidad de Infraestructura, Calidad de liderazgo, Calidad econmica, Calidad organizacional, etc.

2. Crecimiento Numrico: Esto se refiere al aumento de su feligresa: Ms jvenes, ms adultos y ms menores.

3. Crecimiento Espiritual: Esto se refiere a la mejora de la vida espiritual de los miembros, a su madurez cristiana: Devocional, atencin pastoral, integracin, socializacin, compromiso misional, etc.

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Ministerios Integrados

A los Lderes, no se les designa, a los Lderes se los llama M.H. 2005

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Estratgico Integrado (modelo)


SUSTENTATORIA DE LA MISIN

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a sustentatoria de la misin tiene que ver con todos esos elementos que nos permitirn cumplir con la misin.

LIDERES, dinmicos, preparados, capacitados, entrenados, facilitadores, de trato cristiano, con vocacin de servicio y comprometidos con la misin de la iglesia.

TEMPLOS, representativos, funcionales, con servicios bsicos mnimos, saneados y al servicio de la iglesia y la comunidad.

CAPACITACIN, permanente, por niveles, gil, de acuerdo a las necesidades, terica y prctica y siempre enfocados al cumplimiento de la misin.

Captulo
91

Plan

Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

INSTITUCIONES, representativas, modernas, con tecnologa avanzada, con personal de reconocida vocacin misionera y al servicio de la misin de la iglesia.

PLAN

INTEGRADO,

dinmico,

no

departamentalizado,

participativo, centrado en la salvacin de los hombres, con una sola misin, una sola visin, un solo perfil, con un diseo estratgico unificado, abierto a la innovacin, sensible a la realidad del campo local y susceptible de mejoras continuas.

MATERIALES, adecuados, prcticos, alternativos, abundantes, coordinados, de calidad y que respondan a los fines de la misin de la iglesia.

TECNOLOGA, actualizada, funcional, de calidad y adecuada a los fines de la misin de la iglesia.

OBREROS VOLUNTARIOS, comprometidos, satisfechos, activos, conocedores de los planes de la iglesia, informados y dispuestos al servicio de la iglesia a travs de sus dones y recursos.

PROYECCIN COMUNITARIA, planificada, con sentido de misin,

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

con miras al auto desarrollo y siempre sin fines de lucro.

EDUCACIN CONTINUA: para obreros voluntarios, permanentes, con acreditacin, en funcin a la necesidad del campo y enfocados en la misin de la iglesia.

PROCESO ADMINISTRATIVO, diseado, funcional, innovador, horizontal, actualizado, sujeto a mejora continua, integral, integrado, participativo y misional.

IGLESIA

LOCAL,

representativa,

dinmica,

comprometida,

saludable, participativa, organizada y sujeta a la misin de la iglesia.

GRUPOS PEQUEOS, organizados, dinmicos, permanentes, entrenados, capacitados, inspirados, de acuerdo a los niveles JAM y sujetos al monitoreo de la iglesia local.

DISTRITO

MISIONERO,

organizado,

zonificado,

dinmico,

entrenados, capacitados, inspirados y comprometidos con la misin de la iglesia.

ESTRATGIAS, innovadoras, facilitadoras, dinmicas, participativas

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

prcticas, centradas en principios, respetuosas del ser humano, sistemticas, ordenadas, enseadas, difundidas, integradas y comprometidas con el evangelismo y el disimulado.

DONANTES, voluntarios, felices, satisfechos, conocedores de los proyectos y planes que sostienen, informados permanentemente, entrenados y capacitados para dar, comprometidos con la devolucin de diezmos y ofrendas y fieles al cumplimiento de la misin de la iglesia.

RELACIONES

PERSONALES,

respetuosas,

deferentes,

preferenciales, amables, reconociendo en cada hombre o mujer a un hijo e hija de Dios.

DEPARTAMENTOS, distribuidos estratgicamente en reas de trabajo integrado, conocedores de sus funciones especficas, e interconectados a la evangelizacin y al Discipulado.

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Estratgico Integrado (modelo)


POLTICA MISIONAL

15

a Poltica Misional se refiere a esos acuerdos y directivas generales que se adoptan en consenso y que sirven para la toma de decisiones en la iglesia local.

LIDERES:

1. Los

lderes

pastores

sern

Entrenados

capacitados permanentemente por el campo de la Misin o Asociacin. 2. Los lderes voluntarios sern capacitados y entrenados permanentemente por el pastor Distrital apoyado por la Misin o Asociacin.

Captulo
95

Plan

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo


3. Los lderes de las iglesias locales sern capacitados y entrenados por los Ancianos con apoyo del Pastor Distrital. 4. Los lderes que asuman responsabilidades en los diferentes niveles del trabajo de la iglesia, debern acreditar haber recibido capacitacin en los siguientes quince das posteriores a su eleccin.

TEMPLOS:

1. Los templos tendrn sus documentaciones legales saneadas a nombre de la Unin Peruana Sur de la Iglesia Adventista del Sptimo Da. 2. Lucirn un rtulo o cartel con la inscripcin: IGLESIA ADVENTISTA DEL SPTIMO DA y aadirn el nombre del distrito o lugar. 3. Contarn con servicios bsicos de agua, baos, saln de culto y saln para divisin de menores. 4. Sus fachadas debern ser representativas y la higiene ser su caracterstica. 5. Los diseos de los templos por construir, remodelar o arreglar sern revisados por una comisin local y

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

consultados, va pastor distrital, al campo local. 6. Nuestros templos sern para uso de la predicacin, entrenamiento, ritos especiales de la fe y actividades, no reidas con los principios de la fe Adventista, que ennoblecen al ser humano.

CAPACITACIN:

1. Los programas de capacitacin se darn en los niveles: Grupos Pequeos, Iglesia Local, Distrito Misionero y Campo Local. 2. Los contenidos de la capacitacin dependern de la necesidad que se estime en los niveles pertinentes: Grupo Pequeo, Iglesia local, Distrito Misionero y Campo local. 3. Toda capacitacin responder a los objetivos del Plan Integrado, a los intereses de la misin de la iglesia y a sus dos ejes operativos: La evangelizacin y el Discipulado. 4. Los pastores y lderes denominacionales sern capacitados por el campo local y sus instituciones.

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

5. Los lderes voluntarios sern capacitados por el pastor Distrital, ancianos locales y los

departamentales del campo local.

INSTITUCIONES:

1.

La

planificacin ser

Estratgica

de

nuestras de sus

instituciones

responsabilidad

administradores y personal que los compone.


2.

Al planificar debern seguir los lineamientos generales de la Unin Peruana Sur, la Divisin Sudamericana y los ejes operativos de la Misin del Oriente Peruano.

3.

Su personal ser profesionalmente competente y de probada vocacin misionera.

4.

Ofrecern servicios de calidad y en todo momento reflejarn su fidelidad al evangelio.

5.

Mantendrn una relacin de todas las personas atendidas y se la alcanzarn al pastor distrital de su zona para completar la obra de salvacin en ellos.

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

PLAN INTEGRADO:

1.

Las Instituciones, los Distritos Misioneros, las Iglesias Locales, los Grupos Pequeos y la Misin o Asociacin, compartirn la misma misin y los mismos ejes operativos: Evangelizar, Discipular y Administrar.

2.

Nuestra Misin es: BUSCAR (traer a los hombres a los pies de Dios) y SALVAR (llevarlos a una relacin de intimidad con Dios que se traduzca en muchos frutos).

3.

Nuestros objetivos rectores son: Evangelizar, Discipular y Administrar.

4.

Las acciones estratgicas respondern a la necesidad y condiciones existentes de la iglesia, Distrito o institucin que las requiera, ms siempre enmarcadas en el contexto de nuestra misin y nuestro perfil.

5.

Las acciones se harn a nombre del Plan Integrado y no en el de los departamentos. No existir el Plan del departamento, sino el Plan integrado de la iglesia, la institucin o la Misin o Asociacin.

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

6. Designaremos con la expresin JAM a toda nuestra membresa: Jvenes (15-35), Adultos (36-100) y Menores (7-14).

MATERIALES:

1.

Los materiales se elaborarn en funcin a la necesidad que se tenga para el Cumplimiento de la misin (BUSCAR Y SALVAR).

2.

Se elaborarn con asesoramiento del Consejo Distrital.

3.

Sern de tres clases: Material Evangelistico, Material de Discipulado y Material Administrativo.

4.

Sern de calidad, con el logo caracterstico de la IASD, y siguiendo el criterio de seleccin alternativa.

TECNOLOGA:

1.

Una comisin nombrada por la junta de la iglesia local, estudiar y Recomendar a la administracin

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

la tecnologa necesaria para el cumplimiento de la misin. 2. Ser para uso exclusivo del cumplimiento de la misin (BUSCAR Y SALVAR). 3. Su cuidado y uso estar normado por la Administracin en cada uno de sus niveles: Campo Local, la iglesia y las instituciones. 4. La tecnologa deber ser evaluada y actualizada permanentemente en todos los niveles de la administracin.

OBREROS VOLUNTARIOS:

1.

Todo miembro bautizado (JAM) deber ser registrado como obrero Voluntario, siendo capacitado y entrenado permanentemente como iniciado,

intermedio y avanzado. 2. Todo obrero voluntario ser miembro de un Grupo Pequeo y organizado como Pareja Misionera. 3. Se reconoce como Iniciados a miembros que tienen de uno a dos aos de bautizados, Intermedios a

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

miembros que tienen de tres a cinco aos de bautizados y Avanzados a miembros de cinco a ms aos de bautizados. 4. Los obreros voluntarios sern equipados con materiales para el desempeo de sus tareas eclesisticas: Biblia, cursos bblicos, manuales, folletos de contacto, material didctico, tarjetas de control y seguimiento. 5. Los obreros voluntarios asumen responsabilidades que la iglesia les designa por nombramiento o como parte de una comisin, sin percibir por ello remuneracin alguna.

PROYECCIN COMUNITARIA:

1.

Los diferentes niveles de la organizacin formaran un comit consultivo para definir sus acciones de apoyo comunitario que desarrollarn durante el ao.

2.

Toda actividad de proyeccin comunitaria estar vinculada a los objetivos de la misin de la iglesia (BUSCAR Y SALVAR). No ser una mera actividad

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo


de asistencia social. 3. Los diferentes niveles de la organizacin financiarn los proyectos comunitarios con un alto sentido de sensibilidad humana y cristiana. 4. Todo programa comunitario deber estar inmerso en los programas evangelsticos de la iglesia. Los diferentes niveles de la organizacin podrn hacer coordinaciones que les permita aprovechar mejor los recursos y el cumplimiento de los objetivos de la misin.

EDUCACIN CONTINUA:

1.

Ser responsabilidad de los diferentes niveles de la organizacin la formacin tcnica y profesional de su personal.

2.

La formacin y el entrenamiento del personal debe obedecer a las necesidades que los diferentes niveles de la organizacin manifiesten en su afn de cumplir la misin de la iglesia.

3.

Los diferentes niveles de la organizacin financiarn la promocin y desarrollo de su personal


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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

PROCESO ADMINISTRATIVO:

1.

El Anciano, el secretario y el tesorero son los reconocidos como representantes de la

administracin de las iglesias y congregaciones. 2. La administracin es responsable de definir la misin, la visin, las polticas, los objetivos y las metas que se alcanzarn en los diferentes niveles de la organizacin. 3. Los departamentales o sus equivalentes en los diferentes niveles de la organizacin sern personal de apoyo y de entrenamiento, no son la administradores. 4. Para la elaboracin del Plan Integrado administracin se valdr de comisiones de consulta a fin de recabar informacin que permita tomar decisiones para el avance de la misin de la iglesia. 5. Los planes, programas y acciones estratgicas estarn sujetas a mejoras continuas que se desprendan de un anlisis serio y fiel a la misin de la iglesia.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

IGLESIA LOCAL:

1.

La iglesia esta formada por todos aquellos que han recibido a Jess como Seor y Salvador. (JAM).

2.

La iglesia tendr los siguientes ejes de trabajo: Administrar, Evangelizar, Discipular.

3.

Las responsabilidades y Ministerios de la iglesia, segn sus objetivos afines, se agruparn en las reas de trabajo siguiente: rea Administrativa, rea Evangelstica y rea de Discipulado.

4.

Para el rea administrativa se considerar a los cargos de Ancianos, Tesorera y Secretara.

5.

Para el rea de Evangelismo se considerar a Ministerio Personal (evangelismo directo, pblico y personal) y Ministerio de Dorcas (evangelismo indirecto, proyeccin comunitaria) y Coordinador de Estudiantes de la Biblia.

6.

Para el rea de Discipulado se considerar a Ministerio de la Escuela Sabtica, Ministerio de Diacona, Ministerio de la Mujer, Ministerio del Menor, Ministerio Joven y Ministerio de Mayordoma.

7.

La iglesia tendr un solo Plan Integrado con tres

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Campos de Accin: Campo Administrativo, Campo Evangelstico y Campo de Discipulado. 8. La iglesia tendr como organizacin fundamental a los Grupos Pequeos. 9. La junta de iglesia es la autoridad mayor en la iglesia local.

GRUPOS PEQUEOS:

1.

Los Grupos Pequeos se constituyen en la organizacin mnima de la iglesia local.

2.

Se considera Grupo Pequeo a la organizacin de tres hasta doce personas que se constituyen como equipo para Alimentarse, Entrenarse y ser Enviados a Testificar.

3.

Sus objetivos bsicos son tres: Alimentar, Entrenar y Testificar.

4.

Las reuniones semanales de los Grupos Pequeos en las casas sern en un mnimo de uno (para trabajar el objetivo de Entrenamiento Misionero).

5.

El Objetivo Alimentar deber alcanzarse en espacios

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

1.

como la Escuela Sabtica, el Culto de Adoracin, el Culto Joven, la Sociedad de Menores, el Club de Conquistadores y otras reuniones para estos fines.

2.

Los Grupos Pequeos tendrn un programa permanente de testificacin semanal. (esta tarea se hace fuera de los GP, en las casas de los interesados).

3.

Al implementarse los Grupos Pequeos en la iglesia local, los cultos regulares cedern paso a las reuniones GP. Debiendo mantenerse en la iglesia uno o dos Grupos Pequeos con su programa caracterstico.

4.

Toda actividad de la iglesia se realizar a travs de los Grupos Pequeos.

DISTRITO MISIONERO:

1.

El Distrito Misionero es parte de la Misin o Asociacin y por lo tanto su programa de accin estar enraizado en los postulados estratgicos

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

diseados por el campo. 2. Para mantener coherencia con la iglesia local el Distrito Misionero se organizar teniendo como base tres reas de accin: rea Administrativa, rea Evangelstica y el rea de Discipulado. 3. El Consejo Distrital estar formado por los dirigentes que lideran las respectivas reas de accin en las iglesias locales. 4. El Consejo Distrital sirve de apoyo y respaldo al pastor distrital, no tiene autoridad administrativa. 5. El Distrito Misionero promover el apoyo y el trabajo coordinado entre las iglesias y congregaciones de su territorio.

ESTRATEGIAS:

1.

Las estrategias a usarse en los diferentes niveles de la organizacin respondern a sus necesidades y siempre enmarcados en la misin, objetivos, metas y estrategias de la Misin o Asociacin.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

2.

La

innovacin

de

prcticas

metodolgicas

estratgicas es vital y saludable en todos los niveles de la organizacin, mas para mantener la armona institucional, se coordinar su implementacin con la entidad inmediatamente superior.

DONANTES:

1.

Sern voluntarios, informados permanentemente y visitados en sus hogares para fortalecer su fidelidad en la entrega de los diezmos y ofrendas para el avance de la misin de la iglesia.

2.

Sern instruidos, capacitados y entrenados en las formas correctas de diezmar y ofrendar.

3.

Se promover el aumento de los diezmantes JAM con el propsito de fortalecer el compromiso con la misin de la iglesia.

4.

Cada donante recibir mensualmente un recibo por sus aportes y trimestralmente un informe de su estado personal de fidelidad.

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Ministerios Integrados

Las reas y funciones de la Iglesia solo responden a las necesidades de los hombres y mujeres necesitados de Dios M.H. 2006

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Estratgico Integrado (modelo)


PASTORAL

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ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL, MISIONAL Y

ucas 14: 28 Quin de vosotros, queriendo edificar una torre, no se sienta primero a calcular el costo, y ver si tiene lo que necesita para acabarla? La iglesia no debe aventurar cuando cumple la misin de

Cristo, la iglesia debe calcular con exactitud cada paso a dar y cada accin a realizar. Esta es una tarea estratgica. La estrategia es el conjunto de acciones entrelazadas por la misin y no tienen validez particular. ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL En este plano organizaremos los cargos, responsabilidades y departamentos de la iglesia en funcin a los objetivos de la misin.
111

Ministerios Integrados

Captulo

Plan

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Es decir, los agruparemos en funcin a sus objetivos generales afines:

112

Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo


La Junta de Iglesia: Los Directores de los Ministerios y cargos de la iglesia se agruparan estratgicamente en tres comisiones de trabajo siguiendo el diseo de objetivos afines:

Comisin Administrativa: Ancianos o Directores de Congregacin, Secretaria y Tesorera, precedido por el Primer Anciano.

Comisin Evangelstica: Ministerio Personal, Ministerio de Dorcas y Coordinador de Interesados, precedido por el Director de Ministerio Personal.

Comisin Discipulado:

Ministerio de la Escuela Sabtica,

Ministerio Joven , Ministerio del Menor, Club de Conquistadores, Ministerio de Diacona, Ministerio de Mayordoma, Ministerio de la Mujer, Hogar y Familia, precedido por el Director de Mayordoma. Responsabilidad de la Comisin Administrativa: Desarrollar Liderazgo Eclesistico, Dirigir y Monitorear Plan estratgico, Fomentar Crecimiento y mejora de infraestructura, Gestionar Saneamiento legal de propiedades, Mantener Registro de membresa y Estudiantes de la Biblia, Llevar Estadstica

Eclesistica, Promover Crecimiento econmico, Desarrollar y proyectar imagen corporativa.


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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Responsabilidad de la Comisin Evangelstica: Implementar y Ejecutar programas de Siembra, Implementar y Ejecutar programas de Cultivo, Implementar y Ejecutar programas de Cosecha, Promover Evangelismo Comunitario. Responsabilidad de la Comisin Discipulado: Promover

Organizar los Grupos Pequeos, entrenar y fortalecer a los miembros en los Grupo Pequeo, proveer programas de nutricin espiritual, brindar una cosmovisin bblica del Mundo, brindar atencin pastoral permanente y personalizada, brindar

oportunidades de integracin social, brindar oportunidades de crecimiento en el estilo de vida cristiana.

ESTRATEGIA MISIONAL En este plano se organizar a los miembros de la iglesia para su movilizacin personalizada siguiendo el proceso de SIEMBRA, CULTIVO Y COSECHA.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo


ESTRATEGIA MISIONAL

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Proceso de Siembra, Cultivo y Cosecha: Las iglesias y congregaciones implementarn un programa misionero que contemple tres momentos especficos: Siembra (Iniciar Estudios Bblicos). Cultivo (Fortalecer decisiones bsicas). Cosecha (Bautismo de nuevos discpulos). Siembra: En esta parte del proceso se contempla cuatro acciones especficas fundamentales: Definicin del Terreno Misionero (Cada miembro con un listado de 5 personas para atender), Oracin Intercesora (No menor de 7 das), Entrenamiento Misionero (Cmo iniciar Estudios Bblicos) y Contacto Misionero (Primer Estudio Bblico). Cultivo: En esta parte del proceso se integra al Estudiante de la Biblia a la vida de la iglesia. Se trabaja decisiones bsicas como: Aceptar a Jess como Salvador y Seor, Aceptar la Biblia y leerla, Aceptar la oracin y comenzar a orar, Aceptar los Mandamientos y comenzar a guardar el sbado, Aceptar la iglesia de Dios y comenzar asistir a sus actividades, etc. Cosecha: En esta parte del proceso se consolida al Estudiante de la Biblia como un Discpulo a travs del Bautismo. Se tiene un

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

listado de los candidatos, se los invita a una semana especial de cosecha, se los visita a sus casas para hacerles un llamado personal, se los recibe como nuevos discpulos. Evangelismo Comunitario: Esta tarea sirve al evangelismo para abrir nuevas posibilidades de testificacin. Se trabaja en la vecindad o lugares seleccionados para ser Evangelizados.

ESTRATEGIA PASTORAL En este plano se organizar el liderazgo de la iglesia siguiendo el criterio bblico 1000-100-50-10 (xodo 18:25). El propsito es brindar una atencin pastoral personalizada que le permita a los miembros recibir de la iglesia: Alimento Espiritual, Entrenamiento Misionero y Oportunidad de Testificar (Marcos 3: 13,14).

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

ESTRATEGIA PASTORAL

Estrategia Pastoral: Primera Etapa Grupo Pequeo del Pastor: La implementacin de la Estrategia tiene su origen en el pastor.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Es l, quin como Jess, necesita ver a las multitudes desamparadas y dispersas. Es el pastor quin debe percibir el llamado divino para satisfacer las dos grandes necesidades del pueblo de Dios: Liderazgo y Pastoreo. Veamos paso a paso lo que debiera hacer el pastor para dar inicio a la implementacin de la Estrategia. Programa de Visitacin a las iglesias, las Congregaciones, los Grupos Pequeos, los Hogares y a los miembros, para conocer sus necesidades ms sentidas. (Diagnstico). Programa de Oracin Intercesora por el Cuerpo de Lderes de Grupo Pequeo que formar. Programa de Llamamiento personal a los que sern los Lderes de los Grupos Pequeos de la Iglesia Local. Formacin del Grupo Pequeo del Pastor con el propsito de Alimentar, Entrenar y Enviarlos a Testificar. (Cuerpo de Lderes de Grupo Pequeo.)

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Estrategia Pastoral: Segunda Etapa Grupo Pequeo de la iglesia local: Ahora que ya existe en la iglesia local el Grupo Pequeo de Lderes, ellos se encargarn de ejecutar los programas correspondientes para la segunda etapa. Programa de Visitacin

que realizan los Lderes a los

hogares, Grupos Pequeos y miembros discpulos con el propsito de conocer sus necesidades ms sentidas. Programa de Oracin Intercesora por los Discpulos que sern llamados a ser parte vital de los Grupos Pequeos de la iglesia local. Programa de Llamamiento a los miembros discpulos, para que asuman con responsabilidad y compromiso feliz, trabajar por los objetivos de los Grupos Pequeos: Alimentar, Entrenar y Cumplir la Misin. Formacin del Grupos Pequeos de la Iglesia local con el propsito de Alimentar, Entrenar y Enviarlos a Testificar. (GP formado por Discpulos miembros de iglesia)

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Programa de Alimentacin que consiste en llevar a los miembros discpulos a lugares de delicados pastos (Salmos 23): Escuela sabtica, Culto de Adoracin, Sociedad de Menores, Sociedad de Jvenes, Club de conquistadores, Seminarios, Campaas, Campamentos, etc. Programa de Entrenamiento que consiste en poner al alcance de los miembros discpulos toda la informacin de los planes que la iglesia viene realizando y al mismo tiempo brindar capacitacin y entrenamiento para ejecutar con correccin lo que nos toca. Programa de Testificacin

que consiste en brindar a los

miembros discpulos de los Grupos Pequeos oportunidades para que hablen del amor de Cristo a sus parientes, amigos, vecinos y otros.

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Ministerios Integrados

Cuando nace un Grupo Pequeo amanece en la vida de los miembros, el Discipulado M.H. 2006

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Estratgico Integrado (modelo)


PERFIL DEL DISCIPULO
Es un miembro activo. Pertenece a un Grupo Pequeo. Est organizado como Pareja Misionera. Es entrenado semanalmente en su GP. Es fortalecido semanalmente en su GP.

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Est inmerso en un programa permanente de Oracin Intercesora. Est inmerso en un programa permanente de Testificacin. Tiene definido su terreno misionero OIKOS. Est comprometido con el sostenimiento de la obra de la Iglesia. Considera al prjimo como su hermano en Cristo Jess.

Ministerios Integrados

Captulo
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Plan

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Lee, reflexiona y practica la Palabra de Dios como un Estilo de Vida. Comparte, alivia y trabaja por los ms necesitados de su entorno. Sabe que existe para Proclamar y Discipular. Su vivienda, su alimento, su trabajo, su filosofa, sus relaciones humanas y su vida religiosa son hechas para la Gloria de Dios. Se Goza en la experiencia de la Salvacin en Cristo su Seor y Salvador.

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Ministerios Integrados

Estratgico Integrado (modelo)


PROGRAMA DE ACCIN

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REA ADMINISTRATIVA

La Comisin Administrativa de la iglesia local conformada por los Ancianos, Tesorera y Secretara, elaboran el Plan Administrativo de la iglesia, satisfaciendo las necesidades siguientes: Planificacin, Liderazgo, Culto y Adoracin, Infraestructura, Economa, Informacin Estadstica y Documentacin.

Ministerios Integrados

Captulo
125

Plan

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

rea de Administracin Liderazgo Liderazgo de Oficiales de Iglesia

No. 01 02 03 04

ACTIVIDAD Taller de Entrenamiento I Taller de Entrenamiento II Taller de Entrenamiento III Taller de Entrenamiento IV

RESPONSABLE Ancianos Ancianos Ancianos Ancianos

FECHA 6, 13 En. 6,13 Ab. 6,13 Jul. 5,12 Oct.

Liderazgo de Grupos Pequeos

No. 01 02 03 04

ACTIVIDAD Taller de Liderazgo GP I Taller de Liderazgo GP II Taller de Liderazgo GP III Taller de Liderazgo GP IV

RESPONSABLE Ancianos Ancianos Ancianos Ancianos

FECHA 1,8 Feb. 2,9 May. 1,8 Ago. 7,14 Nov

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Liderazgo de Maestros de Menores

No. 01 02 03 04

ACTIVIDAD Trimestral I Trimestral II Trimestral III Trimestral IV

RESPONSABLE Tesorera Coord. Men. Tesorera - Coord. Men Tesorera - Coord. Men Tesorera - Coord. Men

FECHA 15 Dic. 15 Marz. 14 Jun.

Infraestructura Inmueble, muebles y enseres No 01 02 03 04 ACTIVIDAD Plan Fachada IASD Plan Buenos Servicios Hig. Plan Mi Saln Menor Plan Plpito RESPONSABLE Administracin Administracin Administracin Administracin FECHA Trim. 1 Trim. 2 Trim. 3 Trim. 4

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Economa Fomento de Diezmos y ofrendas No. 01 02 03 04 ACTIVIDAD Plan Presupuesto Familiar Plan Ofrendas Locales Plan el Diezmo es de Dios. Plan Diezmo Joven RESPONSABLE Tesorera Tesorera Tesorera Tesorera FECHA 4S, cm. 4S, cm 4S, cm 4S, cm

Estadstica: Actualizacin de Membresa y Estudiantes de la Biblia

Membresa No. 01 02 03 04 ACTIVIDAD Plan Te Tengo en Cuenta I Plan Te Tengo en Cuenta II Plan Te Tengo en Cuenta III Plan Te Tengo en Cuenta IV RESPONSABLE Secretara Secretara Secretara Secretara FECHA 26 Ene. 26 Ab. 26 Jul. 25 Oct.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Estudiantes de la Biblia No 01 02 03 04 ACTIVIDAD Plan Registro Oikos I Plan Registro Oikos II Plan Registro Oikos III Plan Registro Oikos IV RESPONSABLE Secretara Secretara Secretara Secretara FECHA 15 Mar. 14 Jun. 13 Set. 13 Dic.

Documentacin Legal y Estratgica No 01 02 03 04 ACTIVIDAD Plan Archivo Local Plan Dadle a Cesar I Plan Dadle a Cesar II Plan Archivo Estratgico RESPONSABLE Secretara Secretara Secretara Secretara FECHA Trim. 1 Trim. 2 Trim. 3 Trim. 4

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Ministerios Integrados

A los Lderes se les ve siempre de pie, ms ellos estn todo el tiempo de Rodillas M.H. 2007

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Estratgico Integrado (modelo)


PROGRAMA DE ACCIN

19

REA EVANGELSTICA

La Comisin Evangelstica de la iglesia local conformada por Ministerio Personal y Ministerio de Dorcas, elaboran el Plan Evangelstico de la iglesia, satisfaciendo las necesidades siguientes: Servicio, Siembra, Cultivo y Cosecha.

Ministerios Integrados

Captulo
131

Plan

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

rea de Evangelismo

Programa Comunitario de Impacto (Dorcas)

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Proyecto Daniel Proyecto Tabita Proyecto 5 panes y 2 peces Proyecto Mefi Boset

RESPONSABLE Dorcas Dorcas Dorcas Dorcas

FECHA Trim. 1 Trim. 2 Trim. 3 Trim. 4

Programa de Siembra

No. 01 02 03 04

ACTIVIDAD Plan el Sembrador I Plan el Sembrador II Plan el Sembrador III Plan el Sembrador IV

RESPONSABLE Ministerio Personal Ministerio Personal Ministerio Personal Ministerio Personal

FECHA 05-19 Ene. 01-18 Ab. 01-18 Jul. 01-18 Oct.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Programa de Cultivo

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Plan Apolos Reg I Plan Apolos Reg II Plan Apolos Reg III Plan Apolos Reg IV

RESPONSABLE Ministerio Personal Ministerio Personal Ministerio Personal Ministerio Personal

FECHA 20 Ene 15 Mar. 19 Ab. - 14 Jun. 19 Jul. 13 Set. 18 Oct. 13 Dic.

Programa de Cosecha

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Plan Vamos a Segad I Plan Vamos a Segad II Plan Vamos a Segad III Plan Vamos a Segad IV

RESPONSABLE Ministerio Personal Ministerio Personal Ministerio Personal Ministerio Personal

FECHA 15 - 29 Mar. 14 28 Jun. 13 27 Set. 13 27 Dic.

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Ministerios Integrados

La Victoria empieza de Rodillas M.H. 2004

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Plan
PROGRAMA DE ACCIN

Estratgico Integrado (modelo)

20

REA DE DISCIPULADO

La Comisin de Discipulado de la iglesia local conformada por los Ministerios de Escuela Sabtica, Diacona, Jvenes, Menores, de la Mujer y Mayordoma, elaboran el Plan de Discipulado de la iglesia, satisfaciendo las necesidades siguientes: Nutricin Espiritual, Visitacin Pastoral, Formacin y Educacin Cristiana, Integracin Social y Estilo de Vida.

Ministerios Integrados

Captulo
135

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

rea de Discipulado Nutricin Espiritual (Escuela Sabtica) Estudio Diario de la Biblia (ES-MM) No 01 02 03 04 ACTIVIDAD Plan Cada Da con la Biblia I Plan Cada Da con la Biblia II Plan Cada Da con la Biblia III Plan Cada Da con la Biblia IV RESPONSABLE Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica FECHA 2Sab. Cm 2Sab. Cm 2Sab. Cm 2Sab. Cm

Escuela Sabtica Semanal No 01 02 03 04 ACTIVIDAD Programa por Departamentos Programa por GP Programa por Familias Programa por Divisiones RESPONSABLE Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica FECHA Trim. 1 Trim. 2 Trim. 3 Trim. 4

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Clase Didctica

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Pedagoga I Pedagoga II Pedagoga III Pedagoga IV

RESPONSABLE Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica

FECHA C 15 d. C 15 d. C 15 d. C 15 d.

Seminario de Interpretacin Bblica

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Hermenutica de la Biblia I Hermenutica de la Biblia II Hermenutica de la Biblia III Hermenutica de la Biblia IV

RESPONSABLE Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica Esc. Sabtica

FECHA Feb. 15 May. 17 Ago. 15 Nov. 14

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Visitacin Pastoral (Diacona)

ACTIVIDAD

RESPONSABLE Diacona Diacona Diacona Diacona

FECHA Semanal Semanal Semanal Semanal

01 Plan Cmo Estas I 02 Plan Cmo Estas II 03 Plan Cmo Estas III 04 Plan Cmo Estas IV

Educacin y Formacin Cristiana

La Sociedad de Jvenes N ACTIVIDAD RESPONSABLE Dir. JA Dir. JA Dir. JA Dir. JA FECHA Semanal Semanal Semanal Semanal

01 Secularismo VS Adventismo 02 Sensualismo VS Adventismo 03 Juventud Diferenciada 04 Violencia Juvenil

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

La Sociedad de Menores

No

ACTIVIDAD

RESPONSABLE Dir. Menor Dir. Menor Dir. Menor Dir. Menor

FECHA Semanal Semanal Semanal Semanal

01 Un nio Discpulo 02 Los Nios de la Calle 03 La Amistad de la niez 04 Los Nios con un solo Padre

Los Conquistadores

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Sumando Conquistadores Graduando Conquistadores Sirviendo como Conquistador El Conquistador tu Amigo

RESPONSABLE Dir. Conquistadores Dir. Conquistadores Dir. Conquistadores Dir. Conquistadores

FECHA Semanal Semanal Semanal Semanal

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Estilo de Vida Cristiana (Mayordoma)

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Viviendo en Cristo Aprendiendo en Cristo Amando En Cristo Adorando en Cristo

RESPONSABLE Dir. Mayordoma Dir. Mayordoma Dir. Mayordoma Dir. Mayordoma

FECHA 3 Sb. Cm 3 Sb. Cm 3 Sb. Cm 3 Sb. Cm

Integracin y Desarrollo Personal Sociedad de Damas y Caballeros Cristianas No 01 02 03 04 ACTIVIDAD Uno pero diferentes Dos Mejor que Uno Ocupndome del otro Siempre juntos RESPONSABLE Ministerio de la Mujer Ministerio de la Mujer Ministerio de la Mujer Ministerio de la Mujer FECHA 1 Dom. Cm 1 Dom. Cm 1 Dom. Cm 1 Dom. Cm

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Los Ministerios DOR

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Reclutando Mujeres DOR Centros de Poder DOR en los GP Una Iglesia DOR

RESPONSABLE Ministerio de la Mujer Ministerio de la Mujer Ministerio de la Mujer Ministerio de la Mujer

FECHA 2 Sb. Cm 2 Sb. Cm 2 Sb. Cm 2 Sb. Cm

Recreativas y Sociales

No

ACTIVIDAD

RESPONSABLE Ministerio de la Mujer Ministerio Joven Ministerio Joven Colegio FS Tocache

FECHA 22 24 Feb/ Jun 24 25 29 Julio 28 Set. 13-15 Nov.

01 Retiro Paseo 02 Campamento 03 Olimpiadas 04 Maratn Bblica

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Promocin y Desarrollo GP

No 01 02 03 04

ACTIVIDAD Llamando Lderes GP Soy un miembro GP Proyectos GP Multiplicando GP

RESPONSABLE

FECHA

Ancianos- Dir. Min. Pers. Semanal Ancianos- Dir. Min. Pers Ancianos- Dir. Min. Pers Ancianos- Dir. Min. Pers Semanal Semanal Semanal

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Ministerios Integrados

21 Organizacional
E
l sistema de comunicacin entre los diferentes niveles de la organizacin de la iglesia permite que el cumplimiento de la misin no sufra confusin y encuentros de conflicto innecesarios que atrasan la labor coordinada e integrada de la iglesia.
SISTEMA DE COMUNICACIN ESTRATGICA

Ministerios Integrados

Captulo
143

Proceso

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

La Misin o Asociacin corresponden a uno de los niveles de la organizacin mundial. Rene al conjunto de Distritos Misioneros de una determinada zona territorial. Por lo general, se encarga su atencin administrativa, misional y pastoral a un lder llamado oficialmente pastor.

Cuando el Distrito Misionero cuenta con ms de una iglesia, para su mejor atencin, se forma el Consejo Distrital, este consejo rene a lderes (Administrativo, Misional y de Discipulado) que representan a cada una de las iglesias del Distrito y sirven al pastor como rgano de consulta y apoyo en la toma de decisiones que comprometan al Distrito Misionero.

La Junta de la Iglesia Local est formada por los Administradores de la iglesia local (Anciano, Tesorero y Secretario) y los Directores de los ministerios de la Iglesia, esta junta sirve al Pastor como rgano de consulta y apoyo en la toma de decisiones que comprometen a la iglesia local.

Para que esta Junta trabaje de manera efectiva e integrada se forman tres comisiones de trabajo: Comisin Administrativa, Comisin Evangelstica y Comisin de Discipulado. En estas comisiones se

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

trabajan las estrategias, programas y proyectos que tendrn como finalidad satisfacer las necesidades administrativas, evangelsticas y de Discipulado de los miembros de la iglesia.

Para que todo este trabajo y esfuerzo de las comisiones se ejecuten y llegue a los beneficiarios se necesitar del concurso del Cuerpo de Lderes de los Grupos Pequeos, Estos son lderes llamados por la iglesia para Guiar, Pastorear y cumplir la misin de Cristo con un reducido grupo de miembros (3-12) de la iglesia que estn bajo su cuidado pastoral. Todo lo que la iglesia necesita saber o hacer, para su efectividad, deber hacerse a travs de este Cuerpo de Lderes de Grupo Pequeo.

El Grupo Pequeo del Pastor est formado por los Lderes de Grupo Pequeo de la Iglesia Local, esto le sirve al Cuerpo de Lderes como consulta y apoyo en la toma de decisiones de sus Grupos Pequeos.

La iglesia toda se organizar para su mejor desempeo y atencin pastoral en Grupos Pequeos. Estos grupos renen a un reducido nmero de miembros (3-12) que bajo el liderazgo de un lder llamado por la iglesia ejecutan los planes y proyectos que permiten cumplir la

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

misin de Cristo. Estos grupos tienen en cuenta la edad de sus integrantes, su ubicacin geogrfica y los intereses comunes que sus integrantes demanden (grupos homogneos).

Todo Grupo Pequeo sirve a la iglesia de puente para con las personas que no conocen a Cristo an. Cada miembro de Grupo Pequeo es un Discpulo y como tal cuenta con un nmero de personas que estn recibiendo la Palabra de Dios, a estas personas las denominamos Terreno Misionero, pues en ellas sembraremos, cultivaremos y cosecharemos nuevos Discpulos para el Seor.

Este sistema de comunicacin estratgica es fundamental si la iglesia quiere ser fiel al cumplimiento de la misin de Cristo. Cuando saltamos uno de estos niveles de trabajo solo traemos confusin, desorden y atraso en el cumplimiento de la obra divina.

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Ministerios Integrados

Misional: Siembra

22

or Estrategia Misional entendemos esa parte del trabajo de la iglesia que consiste en BUSCAR a los hombres y mujeres alejados de Dios.

A esta tarea la hemos denominado tradicionalmente como la tarea Evangelizadora. Siguiendo la orientacin bblica en 2Corintios 3:6, la llamamos Cosechar. proceso de la evangelizacin: Sembrar, Cultivar y

Ministerios Integrados

Captulo
147

Proceso

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

PROCESO DE SIEMBRA

Es en la Comisin Evangelstica de la iglesia local en donde se estudian y se preparan las estrategias, acciones y proyectos misionales que la iglesia llevar a cabo.

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

La comisin Evangelstica con el respaldo de la Junta de la Iglesia local convoca al Cuerpo de Lderes de Grupos Pequeos y le presentan los desafos, planes y estrategias a seguir durante el proceso de siembra. Los Lderes tienen la oportunidad de intercambiar apreciaciones y alcances y con oracin se preparan para llevar a la iglesia el encargo en forma de planes y acciones.

El Director de Ministerio Personal de la iglesia local, que es el que lidera al Cuerpo de Lderes en asuntos misionales, Presenta a la iglesia a travs de un mensaje bblico de Inspiracin, Motivacin, Oracin, Capacitacin, Entrenamiento y Equipamiento

(IMOCEE), el llamado a sembrar la palabra de Dios entre sus Parientes, Amigos, Vecinos y Otros que los conocen pero no conocen a Cristo.

Los Lderes de los Grupos Pequeos en sesin con los miembros que pastorean confeccionaran un listado de personas de su entorno social cercano que no conocen a Cristo. Esta lista la denominamos Banco de potenciales Estudiantes de la Biblia.

Ya con este listado de potenciales Estudiantes de la Biblia, los Lderes guan a su grupo con oracin y orientacin a seleccionar

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

las personas por las que trabajarn de manera especfica. A este grupo de personas seleccionadas (no debe ser mayor a cuatro) le denominamos Terreno Misionero. Es responsabilidad del Lder que cada uno de sus miembros discpulos tenga definido su Terreno Misionero (es el discpulo quien determina el nmero de personas).

Cuando cada discpulo ya defini su Terreno Misionero, se lleva al grupo a hacer oracin intercesora por esos nombres (ora el grupo, la iglesia y el discpulo), mnimo siete das (puede ser ms). Esta parte del proceso es fundamental y vital pues el grupo busca depender de Dios y se deja guiar por el Espritu Santo.

Mientras el grupo ora y se prepara espiritualmente, los lderes capacitan y entrenan a sus miembros discpulos en la manera como se har la primera visita misionera y como empezarn la leccin bblica nmero uno. Este entrenamiento debe ser prctico y sencillo y debe tener el propsito de iniciar estudios bblicos.

Preparados y entrenados los miembros de cada Grupo Pequeo, son avisados en detalle, por sus lderes, de la manera como se realizar el Da Especial de la Siembra. (Ser un sbado o durante los das de la semana, eso lo definir la comisin evangelstica de la

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

iglesia local). Ese sbado especial de la siembra el programa empezar muy de maana (5.00 am) y terminara por la tarde del sbado (6:00 pm).

Para que esta tarea misionera tenga xito y la gran mayora de miembros logren empezar estudios bblicos en su terreno misionero, los lderes debern utilizar la estrategia de la Movilizacin Personalizada. Esto consiste en darle a cada discpulo la oportunidad de tener un discipulador que lo ayude a realizar esta tarea (el discipulador es un miembro del mismo grupo que tiene ms experiencia y que lo acompaa como pareja misionera para alcanzar los objetivos del plan). Es recomendable que por cada dos discpulos exista un discipulador. Esta ser la tarea del lder del grupo.

Los Reportes y la hora de la Adoracin cierran el proceso del programa de siembra, este momento es importante sobre todo para que los discpulos compartan la manera maravillosa como Dios se movi a travs de ellos y cmo es posible realizar este trabajo del Seor. Durante el programa habr cantos y testimonios de cada Grupo Pequeo y al finalizar se harn dos cosas: Se anunciar el nmero de los estudios bblicos alcanzados durante el da y el anuncio del inicio del proceso de cultivo.
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Ministerios Integrados

La Iglesia brinda a sus miembros tres servios: Alimento, Entrenamiento y oportunidad para testificar Como? a travs de los Grupos Pequeos M.H. 2001

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Misional: Cultivo
PROCESO DE CULTIVO

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Ministerios Integrados

Captulo
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Proceso

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo


Cuando el programa de siembra se ha realizado con xito, la iglesia tiene un gran nmero de miembros movilizados en el trabajo misionero y a su vez un gran nmero de personas que han empezado estudios bblicos, es, entonces, tarea de la iglesia conservar a estos discpulos en formacin a travs del programa de cultivo.

La Comisin Evangelstica de la iglesia local con el asesoramiento de la Junta ha revisado cada detalle del proceso de cultivo. Ahora convoca al Cuerpo de Lderes de Grupos Pequeos y los presenta, para que con sus alcances y observaciones sean llevadas a la iglesia.

El Director de Ministerio Personal o a quien l designa, presenta a la iglesia un Mensaje bblico de Inspiracin, Motivacin, Oracin, Capacitacin, Entrenamiento y Equipamiento (IMOCEE) , que invite a los miembros discpulos a la tarea del cultivo de la fe en los nuevos estudiantes de la Biblia.

Los lderes y sus discipuladores (ayudantes misioneros) llevaran a sus miembros discpulos a visitar con puntualidad a sus estudiantes de la Biblia en sus casas y lograr en las dos primeras semanas que empiecen a leer la Biblia y a orar. (Lecciones de 1-4).
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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

Durante la semana 3 y 4 los lderes y discpulos deben prepararse para llevar a sus estudiantes de la Biblia a sus propias casas. Esta parte del proceso es fundamental y vital, pues los estudiantes empiezan a seguirnos y adems a experimentar amistad cristiana. Mientras pasen en nuestra casa sern impresionados por la forma como estudiamos la Biblia en familia y como vivimos de manera ordenada. A esta parte del programa la denominamos Ven a mi casa. Es propsito que a estas alturas de los estudios bblicos (Lecciones 5-8) los nuevos discpulos sociabilicen y comiencen a seguir Cristo.

Para las semanas 5 y 6 de la etapa de cultivo (Lecciones 9-12) los estudiantes de la Biblia son invitados a unirse a otros estudiantes de la Biblia en el Grupo Pequeo. Para esta ocasin el Grupo Pequeo debiera prepararse y hacer un programa del todo atractivo y motivador. Adems, invitar a los invitados a ser parte de este grupo que tiene como objetivo brindar tres servicios: Alimentar, Entrenar y Testificar. A esta altura del proceso de cultivo los estudiantes de la Biblia debern haber aceptado a Cristo como Salvador y Seor y al sbado como da de reposo espiritual.

Al llegar a las semanas 7, 8,9 y 10 del proceso de Cultivo los

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

estudiantes de la Biblia deben ser llevados a participar de los programas sabticos de la iglesia (Escuela Sabtica, Culto de adoracin, Sociedad de Menores, Sociedad de Jvenes). Adems, deben, deben haber interiorizado los principios de salud y cuidado del cuerpo, amor y compromiso misional, deseo de ser parte de la iglesia de Dios. Como parte del proceso de cultivo a la altura de las lecciones 16-18 los estudiantes de la Biblia debieran ser invitados a una conferencia Bblica en donde sean llamados a aceptar a Cristo y su misin. A este programa le denominamos Una Noche con Cristo. Para esta ocasin los lderes debieran movilizar a sus Grupos Pequeos y llevar a sus estudiantes para este evento. Para asegurar el xito en todo este proceso los lderes no debieran olvidar usar la estrategia de la Movilizacin Personalizada de sus discpulos. Terminada la semana 10 y todo el programa de cultivo se debe tener un programa de Reportes y Adoracin. En el programa se anuncia cuantos estudiantes de la Biblia se han graduado en los cursos y cuantos ya asisten a la iglesia. Al mismo tiempo se agradece a Dios y a los discpulos. Adems, se anuncia el inicio de la etapa de cosecha.
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Misional: Cosecha
PROCESO DE COSECHA

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Ministerios Integrados

Captulo
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Proceso

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

La Comisin Evangelstica de la iglesia local ha venido haciendo seguimiento al proceso de siembra y cultivo, ahora ultima detalles con la junta de la iglesia para emprender el programa de cosecha.

La Comisin Evangelstica convoca al Cuerpo de Lderes de Grupos Pequeos y les presenta los detalles estratgicos a seguir en la cosecha. Los lderes observan y comparten alcances y en un espritu de oracin se preparan para llevar el cometido a los miembros de la iglesia organizados en Grupos Pequeos.

El Director de Ministerio Personal o a quien el designe da un Mensaje de Inspiracin, Motivacin, Oracin, Capacitacin, Entrenamiento y Equipamiento a la iglesia, invitndolos a participar en la etapa final de la cosecha.

Durante la primera semana del programa los lderes preparan a sus miembros discpulos en el arte de la cosecha y los envan a casa de sus estudiantes a invitarlos a ser bautizados en el Seor. Este trabajo se hace de casa en casa de manera personalizada.

Durante la segunda semana de la cosecha los Grupos Pequeos se forman como pequeos centros de predicacin en el que se

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

presentan mensajes de invitacin al bautismo y al trmino se programa un bautismo de Grupos Pequeos de toda la iglesia o el Distrito Misionero. Otra variante de este programa puede ser que todos los grupos se concentren en un local mayor y all se tenga las conferencias de cosecha. Este es el momento de recibir a los nuevos discpulos.

Al trmino de la semana de decisiones se realiza un bautismo inspirador y todos los nuevos discpulos son recibidos como miembros de la iglesia. Luego del Bautismo cada grupo o la iglesia organizada deben dar la bienvenida a estos nuevos miembros, definir a qu grupo pertenecern y quines sern sus lderes que los pastorearan. Al finalizar el programa de Cosecha debiera hacerse una reunin de Reporte y Adoracin, all se sealar los triunfos del Seor y se agradecer el trabajo de la iglesia, los lderes y los Grupos Pequeos.

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Ministerios Integrados

En toda ciudad debe haber un Cuerpo de Obreros organizados y bien disciplinados; no solamente uno o dos, sino veintenas deben ser puestos al trabajo (Servicio Cristiano, pg. 33)

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de Atencin Pastoral
ESTRATEGIA PASTORAL

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Ministerios Integrados

Captulo
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Estrategia

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

La Estrategia Pastoral se refiere a la manera como se atender a los miembros de la iglesia a fin de que crezcan en su espiritualidad y en su relacin con Dios.

En primer lugar veamos en qu consiste el trabajo pastoral para con la iglesia.

Los hombres constituyen la razn misma de la misin de la iglesia. Es decir, el Seor dios su vida por salvarlo del pecado y de la muerte. Por lo tanto, salvarlo significa rescatarlo como hombre completo (1Tes.5:23) y es esto lo que describe el trabajo pastoral. Salvar al hombre BIOSICOSOCIOESPIRITUAL (Lucas 2:52)

El trabajo pastoral, entonces, define su tarea como atender al hombre en sus necesidades vitales: Necesidad de vivir (dimensin fsica), Necesidad de Aprender (dimensin Mental), Necesidad de Amar (dimensin social) y Necesidad de Adorar (dimensin Espiritual). Todo trabajo pastoral que pase por alto estas necesidades estar faltando a su ministerio.

En segundo lugar veamos la figura del Pastor. El Pastor es un lder espiritual que ha sido llamado y entrenado por la iglesia a fin de

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Ministerios Integrados

Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

conducir y a tender a los miembros discpulos en la satisfaccin de sus demandas administrativas, misionales y de discipulado. Constituye el nexo entre la organizacin, el Distrito Misionero y la Junta de la Iglesia local.

En tercer lugar veamos el Cuerpo de Lderes de Grupo Pequeo. Para pastorear con xito una iglesia es necesario organizarla en Grupos Pequeos (3-12 personas). Cada Lder debe ser llamado de manera personal a esta tarea y debe ser consciente que debe brindar a sus miembros tres servicios: Alimento Espiritual, Entrenamiento Misionero y Oportunidades de Testificacin. Este cuerpo de lderes son de suma importancia en la tarea pastoral y por ello debern trabajar estrechamente en coordinacin del Pastor principal de la iglesia-Distrito.

En cuarto lugar veamos al Grupo Pequeo de la Iglesia local.

El Grupo Pequeo es la organizacin mnima de la iglesia local. En ella se agrupan los miembros de la iglesia teniendo en cuenta sus edades y preferencias particulares (grupos homogneos). Cuentan con un lder llamado personalmente y entrenado para Alimentar, Entrenar y llevar a la Testificacin a sus miembros.

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Una Alternativa para cumplir la Misin de Cristo

En quinto lugar veamos al Discpulo. Se considera discpulo a todo miembro bautizado miembro de un Grupo Pequeo. Esta llamado a contribuir con la espiritualidad de su grupo, a prepararse en el servicio y a testificar por su Seor. Todo discpulo del Seor es el nexo entre la iglesia, sus planes y los hombres y mujeres que no conocen a Cristo.

Finalmente, el trabajo pastoral tambin contempla a los estudiantes de la Biblia, pues ellos reflejan cuan eficaz es el trabajo pastoral. Cuando los miembros se encuentran sirviendo a los dems es porque su atencin pastoral ha sido slida. Cada discpulo debe atender para su propia salud espiritual a lo que llamamos en este libro, su Terreno Misionero.

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MISIN Y ESTRATEGIA La Alternativa de Dios para Pastorear, Liderar y Conducir a su pueblo al cumplimiento de la misin

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GRUPOS PEQUEOS Del Liderazgo y Pastoreo Masivo hacia el Liderazgo y Pastoreo Personalizado MINISTERIOS INTEGRADOS Una Alternativa para cumplir la Misin de la Iglesia MOVILIZACION PERSONALIZADA En los Grupos Pequeos
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