En 2013, las universidades gastan ms en salarios que en contratacin de personal

Cuando se compara junio de 2012 y junio de 2013 se observa que las universidades San Francisco Xavier y Tcnica de Oruro (UTO), redujeron el nmero de empleados

Las universidades pblicas aumentaron el gasto en salarios pero no hubo un incremento proporcional del personal administrativo y docente, tal como muestra la comparacin del crecimiento de costo de planillas versus el nmero de funcionarios de junio de 2012 y el mismo mes de 2013, incluso tres casas de estudios superiores llegaron a disminuir el nmero de docentes y administrativos contratados.

Ese es el caso de las universidades Mayor de San Francisco Xavier (UMSFX), de Chuquisaca, la Tcnica de Oruro (UTO) y la Juan Misael Saracho (Tarija), que a pesar de haber elevado el gasto en salarios, registraron una disminucin de -45%, -42% y -1%, respectivamente, en el nmero de docentes y administrativos contratados. El ministro de Economa y Finanzas Pblicas, Luis Arce Catacora, record que las universidades pblicas lo primero que hacen despus de obtener un incremento es elevar sueldos y salarios de docentes y administrativos, sin tomar en cuenta la recomendacin de esta autoridad de destinar esos recursos a investigacin cientfica, por ejemplo.

14 de agosto de 2013 - N44

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Yo siempre les digo ac afirm el Ministro ojal esto no vaya a incremento salarial (); se les da la plata y lo primero que hacen () es incrementarse salarios. Es ms, muchas universidades ya se han incrementado salarios, tanto en la parte administrativa como en la parte docente. Record que si antes haba dos docentes por cada administrativo en el sistema universitario estatal, ahora esa brecha se cerr hasta prcticamente (), cada vez que aumenta un docente aumenta un administrativo. Detalle por universidad La Universidad Autnoma Gabriel Ren Moreno (UAGRM) subi el gasto en salarios de 20 millones de bolivianos (junio 2012) a 25 millones de bolivianos (junio 2013), es decir que hubo un incremento del 26%. Sin embargo su personal slo aument un 4%. La Universidad Mayor de San Andrs (UMSA) elev el gasto en salarios de 19 millones de bolivianos (junio 2012) a 23 millones de bolivianos (junio 2013), es decir un 17%, pero la contratacin de nuevo personal slo subi un 3%. En la Universidad Mayor de San Simn (UMSS) el gasto en salarios se elev de 13 millones de bolivianos (junio de 2012) a 14 millones de bolivianos (junio de 2013), es decir un 8%, frente a slo un 1% de aumento de personal docente y administrativo. La Universidad Mayor San Francisco Xavier (UMSFX) increment el gasto en salarios de 11 millones de bolivianos (junio de 2012) a 12 millones de bolivianos (junio de 2013), un 5%, cuando ms bien redujo su personal en -45%.

La Universidad Juan Misael Saracho (UJMS), de Tarija, subi el gasto en salarios de 4,87 millones de bolivianos (juniode 2012) a 5,39 millones de bolivianos (mayo de 2013), un 11% frente a una reduccin del personal del -1%. Este es el nico caso en que se compara junio de 2012 con mayo de 2013 debido a que la universidad no present planillas de junio en la presente gestin. La Universidad Tcnica del Beni (UTB) increment su gasto en salarios de 4,80 millones de bolivianos (junio de 2012) a 5,80 millones de bolivianos (junio de 2013), es decir un 21%, porcentaje similar al nivel de contratacin de nuevos funcionarios. La Universidad Tcnica de Oruro (UTO) subi el gasto en el costo de planillas de pagos de 4,18 millones de bolivianos (junio de 2012) a 4,3 millones de bolivianos (junio de 2013), o sea que hubo un crecimiento del 2%, pero redujo su personal en -42%. La Universidad Nacional Siglo XX (UNSXX) subi el gasto en salarios de 1,94 millones de bolivianos (junio de 2012) a 2,23 millones de bolivianos (junio de 2013), es decir 15%, frente a un incremento de personal de slo un 3%. La Universidad Autnoma Toms Fras (UATF) elev el gasto en salarios de 4,3 millones de bolivianos (junio de 2012) a 4,7 millones de bolivianos (junio de 2013), un 10%, pero sus nuevas contrataciones de personal slo fueron de 2 por ciento. La Universidad Pblica de El Alto (UPEA) increment el gasto en planillas salariales de 5,84 millones de bolivianos (en 2012) a 7,44 millones de bolivianos (en 2013) es decir un 27%, mientras la cantidad de funcionarios se increment nicamente en 16%.

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