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Administracin

del

Desarrollo

Organizacional

INTEGRACION ORGANIZACIONAL Primeramente definamos integracin, que es la accin de integrar o integrarse; organizacional, hace referencia a una organizacin y a continuacin se presentan algunas definiciones: 1. Accin y efecto de organizar u organizarse. || 2. Disposicin de los rganos de la vida, o manera de estar organizado el cuerpo animal o vegetal. || 3.Asociacin de personas regulada por un conjunto de normas en funcin de determinados fines. || 4. Disposicin, arreglo, orden. Integracin Organizacional Se define como el logro de la unidad de esfuerzos entre las distintas unidades e individuos mediante liderazgo y planificacin. Tambin se define como la percepcin sobre la comunicacin y cooperacin de las reas entre s, para alcanzar metas y objetivos. Sus variables descriptoras son: ambiente de cooperacin, comunicacin en general, comunicacin interna y comunicacin integral. La integracin estratgica se considera un nivel de desarrollo organizacional superior, donde la colaboracin, democracia y auto direccin son prerrequisitos para un alto rendimiento de la organizacin, caracterizada por su creatividad y capacidad de combinar estratgicamente las posibilidades internas y externas en un contexto de valores, tica e integridad, para producir resultados sinrgicos. La integracin organizacional implica: estrategias procesos potenciales desempeo evaluaciones alianzas yentregas. fronteras coincidencias expectativas

Alinearse sobre las Alcanzar consenso sobre los Buscar sinergias Establecer medidas de Planificar la retroalimentacin y las Crear asociaciones y Llegar a acuerdos sobre resultados Redefinir Identificar interfases y Negociar entregas y

Integridad Organizacional La integridad se refiere a cuan incorruptible y recta es una accin dentro del ambiente organizacional. La integridad organizacional se observa en dos niveles: el organizacional y el individual. En el nivel organizacional, la integridad se observa en aquellos procesos que siguen procedimientos estandarizados, abiertos y transparentes. En el nivel individual, la integridad se puede observar en la conducta, en las acciones individuales. Generalmente, una organizacin puede promover la integridad individual a travs de prevenir y manejar los conflictos de inters, promoviendo la conducta tica y utilizando estndares de excelencia. El futuro de las organizaciones est indisolublemente ligado a la integridad de quienes las

conducen. Enron y Arthur Andersen iniciaron una seguidilla de resonantes escndalos corporativos. Estas debacles tienen una causa comn: la falta de integridad de sus conductores. Tambin tienen dos consecuencias en comn: trgicos efectos en el futuro de pequeos ahorristas y empleados y prdida de confianza en los mercados. La integridad o su falta, en los conductores de una organizacin, es rpidamente reconocida por los integrantes de la misma. Esto ocurre porque la gente sabe. Aqullos que no estn de acuerdo terminan abandonando la organizacin, el resto se adapta/comparte al manejo deshonesto, o est orgulloso de pertenecer a una organizacin donde se prioriza la integridad, si ste es el caso. La Lista de Verificacin de Integridad Organizacional

La organizacin identifica y cumple los requisitos legales y reglamentarios vigentes en el pas donde desarrolla sus actividades. La organizacin identifica y cumple tanto los requisitos implcitos como los acordados con sus clientes. La organizacin identifica y cumple tanto los requisitos implcitos como los acordados con sus empleados. La organizacin identifica y cumple tanto los requisitos implcitos como los acordados con sus socios/accionistas. La organizacin identifica y cumple tanto los requisitos implcitos como los acordados con sus proveedores. La organizacin identifica y cumple tanto los requisitos implcitos como los acordados con sus vecinos y sociedad en general. Los integrantes de la organizacin identifican los requisitos de sus proveedores/clientes internos y los cumplen. La organizacin planifica los cambios y su implementacin Los requisitos acordados son los que se expresan oralmente o por escrito, los implcitos son los que, por su obviedad, se dan por sobreentendidos. TIPOS DE SOCIEDADES MERCANTILES En trminos muy generales, la sociedad puede ser definida como una agrupacin de personas, permanente o transitoria, voluntaria u obligatoria, la cual se organiza para aportar bienes o servicios destinados a la realizacin de un fin comn, y a la que el derecho atribuye o niega personalidad jurdica, La sociedad mercantil se puede definir de la siguiente manera: es sociedad mercantil la que existe bajo una denominacin o razn social, mediante el acuerdo de voluntades de un grupo de personas llamadas socios, que unen sus esfuerzos y capitales para la realizacin de un fin comn de carcter econmico con propsito de lucro. Son dos o ms personas que crean relaciones de obligacin y patrimoniales mediante un trato unitario para la consecuencia de un fin comn. Las sociedades mercantiles pueden constituirse bajo el rgimen de capital fijo o de capital variable, por lo tanto, no debe pensarse que la sociedad de capital variable es una

sociedad mas que hayamos omitido, si no que, cualquiera puede adoptar esta modalidad. La constitucin de las sociedades mercantiles deber hacerse ante un notario pblico, mediante escritura social que inscribir en el registro pblico de comercio. Las sociedades mercantiles se rigen por la ley general de sociedades mercantiles y la sociedad cooperativa por la ley general de sociedades cooperativas, la constitucin de unas y otras, deber constar en escritura social ante notario pblico. Enseguida se citan algunos de los principales datos que deber contener una escritura constitutiva de una sociedad mercantil. Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas fsicas o morales que integran la sociedad. El objeto o giro de la sociedad. Su razn o denominacin social. Su duracin. El importe del capital social. La cantidad que cada socio aporta como capital, especificando el importe en efectivo y en especie. El nombramiento de los administradores, sus facultades y la designacin de los que debern hacer uso de la firma social. Domicilio de la sociedad La forma en que se repartir las utilidades entre los socios as como las prdidas Los casos en que la sociedad deber disolverse anticipadamente y la forma en que deber efectuarse la liquidacin. De acuerdo conel Cdigo de Comercio y la Ley General de Sociedades Mercantiles, todas las sociedades all inscritas debern cubrir los siguientes requisitos para su constitucin (autorizacin legal) y para la obtencin de una denominacin social (es decir, el tipo de sociedad que mejor se adapte a las caractersticas del proyecto que se va a llevar a cabo): 1. Precisar el nmero de accionistas (el cual puede ser limitado o ilimitado de acuerdo con el tipo de sociedad), adems de cumplir con los compromisos y obligaciones de los mismos. 2. Respetar el mnimo de capital social acordado por la ley, en caso de que lo haya, y definir cmo estar representado. Puede ser por medio de acciones, partes sociales o por operaciones sociales. 3. Definir el tipo de administracin legal; ste se integrar por medio de uno o varios administradores o bien por un consejo administrativo, el cual podr formarse con socios de la empresa o personas ajenas a la sociedad; por uno o ms gerentes, sean o no socios de la empresa. En el caso de las sociedades cooperativas, la administracin podr integrarse a partir de una asamblea general, o bien, de un consejo de vigilancia. 4. Todas las sociedades adscritas tributarn a travs del impuesto de sociedades. Dicha ley reconoce como sociedades mercantiles las siguientes: Sociedad de nombre colectivo (S. N. C.) Es aquella que existe bajo una razn social (nombre de la empresa); no tiene lmite en el nmero de socios ni capital mnimo Todos los socios o accionistas intervienen en la gestin (administracin), y responden, de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, a las obligaciones de la sociedad; su capital est representado por acciones, y tributa a

travs Sociedad Sociedad Este tipo de

del en en comandita comandita se

impuesto de simple (S. por acciones porque existen

C. (S. dos tipos

sociedades. S.) y C. A.) de socios:

asociacin

distingue

1. Los socios comanditarios son aquellos que suministran la parte del capital (dinero, bienes materiales o intelectuales, experiencia o derechos), sin participar en la parte administrativa. 2. Los socios colectivos, adems de capital, contribuyen laboralmente. La sociedad en comandita simple existe bajo una razn social y se compone de uno o varios socios que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales, y de uno o varios comanditarios que nicamente estn obligados al pago de sus aportaciones. No hay un mnimo legal de capital social, el cual se representa por partes sociales. En la sociedad en comandita por acciones, el nmero mnimo de socios es de tres y, al menos uno est obligado a responder personal e ilimitadamente por las obligaciones sociales; los dems respondern nicamente al pago de sus acciones. Sociedad de responsabilidad limitada (S. R. L.)

Se trata de una sociedad de tipo capitalista, constituida por socios que solamente estn obligados al pago de sus aportaciones (dinero, bienes o derechos de contenido econmico, en ningn caso laboral). Las partes sociales por ningn motivo podrn estar representadas por ttulos negociables (a la orden o al portador) ni denominarse acciones; y slo sern transmisibles en los casos y con los requisitos establecidos por la ley que las regula. Existe bajo una razn social seguida de su abreviatura "S de R. L."; el capital nunca ser inferior a los tres millones de pesos y estar limitada a un mximo de cincuenta socios. Su capital est representado por partes sociales. Sociedad annima (S. A.) Es la que existe bajo una denominacin libre, pero distinta de cualquier otra ya existente, seguida por su abreviatura "S. A.". La sociedad puede constituirse por fundacin simultnea o por fundacin sucesiva. En el primer caso, se requiere un mnimo de tres socios y en el segundo, de dos; en ambos casos se requiere un capital social mnimo de cincuenta millones de pesos, divididos en acciones que pueden ser transmitidas. La participacin de los socios, al igual que en la sociedad de responsabilidad limitada, se restringe al pago de sus acciones. Sociedad cooperativa (S. C.) Las sociedades cooperativas, por sus caractersticas individuales, se rigen por una legislacin especial contenida en la Ley General de Sociedades Cooperativas. Estn conformadas por personas fsicas o jurdicas que forman parte de la clase trabajadora,

comparten intereses o necesidades socioeconmicas comunes, y se guan por "principios de solidaridad, esfuerzo propio y ayuda mutua, con el propsito de satisfacer necesidades individuales y colectivas, a travs de la realizacin de actividades econmicas, de produccin, distribucin y consumo de bienes y servicios." Este tipo de sociedades se integra con un mnimo de cinco socios; obtiene su capital social de las aportaciones de los mismos, adems de donativos y rendimientos generados por la sociedad. Habr igualdad de derechos y obligaciones de todos los miembros, e igualdad de condiciones para las mujeres. La sociedad se caracteriza por disponer de una duracin indefinida, y los socios se podrn dedicar libremente a cualquiera de las actividades econmicas licitas marcadas por el Cdigo de Comercio. En cuanto a su razn social, sta deber incluir la expresin "Sociedad Cooperativa". Cuentan con un tipo de administracin dirigida por una asamblea general, un consejo de administracin, un consejo de vigilancia y dems comisiones que designe la asamblea general. Los socios no respondern personalmente a las deudas generadas o adquiridas, a menos que as se haya establecido en los estatutos. Existen dos clases de sociedades cooperativas: 1. Cooperativas de consumidores, en las que los socios de abastecen con los productos generados por la sociedad o utilizan los servicios que sta distribuye (ya sea en forma personal o para las actividades de produccin). Adems, los socios podrn dedicarse a las actividades de abastecimiento y distribucin, ahorro y prstamo. 2. Cooperativas de productores, en las que los socios trabajan para la produccin de bienes y/o servicios, aportando su trabajo personal, fsico o intelectual. Adems, podrn almacenar, conservar, transportar y comercializar sus productos, actuando en los trminos marcados por la ley. Fuentes de Informacin: http://www.proyectopv.org/1-verdad/integridad.htm http://www.uh.cu/facultades/economia/Contenido/ILaempresayelsocialismoencuba/ponenc iascentrales/I5ponenciazoeconsuelootrosevento40.doc www.nperci.org/SIJ%20Vol.%203%20No.%203.pdf http://www.redtelework.com/Actualidad.asp?Id_Nota=9057 www.e-mexico.gob.mx/wb2/eMex/eMex_Tipos_de_sociedades_mercantiles_I Garca Rendon, SOCIEDADES MERCANTILES, Ed. Oxford, 2da Edicin.