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UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACIN


DEPARTAMENTO DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES / PASANTAS

ADMINISTRACION EJECUTIVA
Ao Lectivo: 201 2

(SECED)
-

201

T-lniversxdad T c n ic a de Babahox/o

tacu ltad de Ciencias Jurdicas, Sociales y d la Educacin Departam ento de Prcticas Pre-Profesionales/Pasantas
Tratos Iriforrnatvaos

SINDICATO DE OBREROS DEL GADPLR Nombre del Establecimiento de Prctica/Pasanta____ __

Provincia:____ Direccin:........

LOS RIOS

Cantn:......
AV. CAMILO PONCE ENRIQUE

CiudadL. Telfono:.

BABAHOYO
2739-352

Nombre del Tutor.....'_NG; CORINA ENRIQUEZ CUADRO Nombre del Practicante:


OLGA MARIANELA MEJIA TERAN

LICENgATURA EN ADMINISTRACION EJECUTIVA

Curso:..... .......... .. Matrcula N:..... . Ao lectivo:

OCTAVO
834
\ m

201___ -

u i n v L M i u n u u n a 1 1 1 u v .iv /m

jt'v

El objetivo de esta carta, es el de establecer la participacin de la Institucin en el programa "PRCTICAS", mediante la vinculacin del estudiante laUNIVERSIDAD TCNICA DE BABAHOYO y
DE LOS ROS .

Marianela Meja Tern


pro^

^ H aT

------------------------ ---------------------------------------la cual se regir por los siguientes compromisos:


1. 2. La Universidad apoyar y orientar las actividades realizadas por el estudiante en prctica, mediante la cnentacn de un profesional especializado. Se acatar por las partes, que el estudiante en prctica se encuentra desarrollando actividades u obligaciones curriculares, en su condicin de alumno de la universidad, de la cual m antiene dependencia acadmica durante el tiem po de ejecucin de sus actividades. 3. El jefe inmediato se compromete con su papel de form ador en el desarrollo personal y profesional del practicante en cuanto a conocimientos tcnicos, manejo de relaciones interpersonales, favorecer la integracin al grupo de trabajo y prom over la consolidacin de valores, como el respeto, el compromiso y la honestidad en el trabajo. El cargo ofrecido por la empresa debe representar valor agregado en la formacin del practicante, amplitud en gama de tareas, un nivel de responsabilidad que abarque el diseo de proyectos de trabajo con sus respectivos cronogramas, avances, ayudas de seguimiento e implementacin de correctivos del perfil profesional. 5. El jefe se compromete a realizar la evaluacin, asesora y seguimiento con el practicante para el m ejoram iento de su perfil profesional y el logro de resultados efectivos en cada uno de las actividades encomendadas. _

4.

Fecha inicio prctica.__________________

, . .

1 8 /0 6 /2 0 1 2

Fecha terminacin prctica_________ _

1 /1 0 /2 0 1 2

Sin dicato de Obreros del GADPLR Estudiante: Olga Marianela Meja Tern

Cargo: SECRETARIO GENERAL

UNIVERSIDAD TCNICA DE BABAHOYO FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACIN IDENTIFICACIN: ALUMNO - INSTITUCIN
OLGA MARIANELA MEJIA TERAN

IMI

Nombre del alumno (a):__ _____________________________ v - de Matrcula.________ _


834 0918210402

N de cdula de ciudadana: -----------------

MARTIN ICAZA Y CINCO DE JUNIO ENTRE GARCIA MORENO D ireccin: ------------------------ ------97oo 74Q 0988166322 .... 01gam_teran75@hotmaiLes M a :-----------------------------------Telfono: ^733-749 ___ C e lu la r. -------------------- ---

GOBIERNO AUTONOMO DECENTRALIZADO DE LA PROVINCIA DE LOS RIOS (SINDICATO DE OBREROS)

INSTITUCIN:_____________ ______________ ______________ _ --------------------


AV.CAMILO PONCE ENRIQUE BABAHOYO

Direccin:

____________________________ 77 ^ 935 ?

Ciudad:.-------------------------------0986307540

2739352

Telfono:___I___________
Wtif?

Fax:------------------ C elular----------------SECRETARIO GENERAL

1291708451001_________________________

Representante Legal: ------------- ------------- -

rea donde se realizar la Pasanta/Prctica (rea de trabajo y funciones)


DECRETARLA. DEL SINDICATO DE OBREROS DEL GADPLR__________ ________

VICENTE GUERRERO CRUZ

]efa(a) Inmediato(a) (nombre y Cargo)----------------------------------SECRETARIO GENERAL


_ 0986307540

M a:_____________________ _

Telefono:__

=rasssw

"Universidadtcnica de <Ba6aHoyo
FacuCtadde CienciasJurdicas,, Socialesy de la Educacin
IM i

& Uztfux. d e . e ttg < ia c fr t m e n & u a j .


' . Publica o Privada: SINDICATO DE OBREROS DEL G ADPLR GUERRERO CRU Z ING JANET SILVA RIVERA Jefe de Oficina: C -: -.ador de la Escuela o Carrera Programa:
riiiiTiii ilil -ilin m i..

O L G A M A R IA N E L A M ETIATERAN AD M IN ISTRACIO N EJECUTIVA desde:


1 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

Esrec _ zc,:>n. . practica:


V 1 2 3 4 5 6 Eficiencia Honradez Responsabilidad Iniciativa Puntualidad Cumplimiento Liderazgo 8 Creatividad Cooperacin Relaciones Humanas Adaptabilidad Manejo de equipos de oficina PROMEDIO ITEM S

1 8 /0 6 /2 0 1 3
2 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 3 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

Hasta;

1 /1 0 /2 0 1 2

Total
30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30

PROM. TOTAL
10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10

9
10

11 12

Equivalencias: Insuficiente = 1 - 4 Regular = Bueno = 5 -6 7 -8 Muy bueno = Sobresaliente = 9 10

Firma de responsabilidad

Director del Dpto. de Prcticas Preprofesionles

UNIVERSIDAD TCNICA DE DABAHOYO FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION ESTUDIOS A DISTANCIA S.E.C.E.D

Arq. Pedro Rodrguez Vargas DIRECTOR GENERAL

Ledo. Francisco Galarza Bravo DIRECTOR SECED FAC.CCJJ.SS.EE.

Ing. Corina Enrquez Cuadro COORDINADORA DE LA CARRERA DE ADMINISTRACION EJECUTIVA

Ing. Estela Rom ero Rodrguez COORDINADORA DE PRACTICA CARRERA ADMINISTRACION EJECUTIVA

Lic. Mara Luisa Jimnez Moran MSC: COORDINADORA DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DEL SECED

SINDICATO DE OBREROS DEL GOBIERNO PROVINCIAL DE LOS RIOS


Fu n d a d o el 22 de M a y o de 1977 - Registro Te le Fax # 0 5 2 -7 3 0 -4 8 1 N 13 Folio 242-N 4 Casilla N 158 - A v . E n riq u e Ponce

CARTA DE CULMINACION DE LAS PRACTICAS PREPROFESIONALES


ID E N T IF IC A C I N D E L (A ) P R A C T IC A N TE :
--E -L ID O S Y N O M BRES: M eja Tern O lga M aria neta 5\ .D A D D E PR O C ED EN C IA : U N IV ER SID A D TEC N IC A D E BABAH O YO S EC ED F F . CC. JJ . S S . EE. E S P E C IA LID A D : LIC EN C IA TU R A EN A D M IN ISTR A C IO N EJEC U TIV A C IC LO D E E S T U D IO S : 2 0 1 1 - 2 0 1 2 .

II.

D EPAR TAM EN TO D E LA EMPRESA "Secretara General departam ento PEOR ES N A D A EN LA Q U E R E A L IZ O LAS P R A C TIC A S PRE P R O F E S IO N A L E S :
" ..............................................................................

P ER IO D O D E P R A C TIC A S : FACTORES D E E V A LU A C I N
RUBRO

DEL

HASTA
ESCALA DE CUALIFICACION
MALO REGULAR BUENO MUY BUENO EXCELENTE

C A LID A D DEL TRABAJO IN IC IA T IV A C O N O C IM IE N TO D E LA TAREA ASIG N A D A R E N D IM IE N TO O P R O D U C TIV ID A D IN T E G R A C IO N EN EL E Q U IP O D E TR ABAJO A S IS TE N C IA Y P U N TU A L ID A D A C T IT U D CON EL PERSONAL

Excelente Excelente Excelente Excelente Excelente Excelente

fV .

O BSERVACIONES: La alumna Olga Mara neta Meja Tern se desempe con altos conocimientos terico prctico y excelente interrelacin con el personal p o r lo cual se gan el aprecio de todos. FECHA: 1 de O CTU BR E 2012

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O''

VICEN TE S E C R E fA

E R R ER CRUZ 10 GEN ERAL

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACIN SISTEMA DE EDUCACIN CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA-SECED

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CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EJECUTIVA


MISIN

la licenciatura en Administracin Ejecutiva, es una carrera del SECED de la Universidad Tcnica de Babahoyo que genera, aplica y difunde la formacin del talento humano a travs del ejercicio docente, la investigacin cientfica de avanzada y la vinculacin con la comunidad, promoviendo de esta manera el progreso, crecimiento y desarrollo sostenido y sustentable del pas; con el propsito de elevar la calidad de vida de la sociedad. VISIN

Hasta el 2013, la Licenciatura en

Administracin Ejecutiva es una carrera para la formacin

superior con liderazgo, proyeccin y acreditacin nacional e internacional, integrada al desarrollo acadmico, tecnolgico, cientfico, cultural, social, ambiental y productivo; comprometido con la innovacin, el emprendimiento y el cultivo de los valores morales, ticos y cvicos. PERFIL PROFESIONAL GENERAL

Ei Licenciado en Administracin Ejecutiva es capaz de desempearse con responsabilidad, profesionalismos y eficiencia en servicios ejecutivos en los distintos estamentos de una entidad publica o privada, en funciones administrativas, directivas o de asistencia ejecutiva, en las reas: de administracin general, en Recursos Humanos, contable-financiera, atencin al diente, en proyectos o nuevos emprendimientos, promoviendo la investigacin, el trabajo armonioso y en equipo, aportando as al logro de los objetivos organizacionales e institucionales. MODALIDAD DE ESTUDIOS: SEMIPRESENCIAL. CREDITOS: 255 crditos. TITULO OFERTADO: LICENCIADO/A EN ADMINISTRACION EJECUTIVA.

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_ FICHA TECNICA DE LAS PRACTICAS PRE-PROFESIONALES (SECED)
CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACION EJECUTIVA DATOS DEL ESTUDIANTE

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APELLIDOS NOMBRE C.I. NUM. TEL. CARRERA SEMESTRE

MEJIA TERAN OLGA MARIANELA 0918210402 0988166322 ADMINISTRACION EJECUTIVA OCTAVO

DATOS DE LA INSTITUCION

NOMBRE DE LA INSTITUCION- EMPRESA NOMBRE DEL DIRECTOR -SECRETARIO GENERAL DEPARTAMENTO SECRETARIO DE ACTAS Y COMUNICACION DEL DEPARTAMENTO HORARIO DE PRACTICAS TIEMPO DE LA PRACTICA CIUDAD DIRECCION

SINDICATO DE OBREROS DEL GOBIERNO AUTONOMO DECENTRALIZADO DE LOS RIOS SEOR VICENTE GUERRERO CRUZ ADMINISTRATIVO RICARDO GUERRERO MORA 07H00-16H00 3 MESES BABAHOYO - LOS RIOS AV. CAMILO PONCE ENRIQUE

ORGANIGRAMA DEL SINDICATO DE OBREROS DEL GPLR

COMITE EJECUTIVO

SECRETARIO GENERAL (QUIEN DIRIGE LAS ASAMBLEAS)

S E C R E TA R : 3 D E AC TA S Y C Q M U f t 'C A G N

S E C R E T A R IO D E DEFENSA JU R ID IC A (Q U IE N DEFIENDE LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR A N T E EL EM PLEDOR)

S E C R E T A R IO DE O R G A N IZ A C I N PRENSA Y PROPAGANDA (Q U IE N O R GANIZA LAS FESTIVIDADES)

S E C R E T A R IO D E B E N E F IC E N C IA (Q U IE N SE ENCARGA DE VISITAR A LOS COM PAEROS OBREROS ENFERM O S A SUS DOM ICILIOS)

S E C R E T A R IO D E C U LTU R A Y D EP O R TE (Q U IE N SE ENCARG A DE REALIZAR LAS JORNADAS DEPORTISTAS)

S E C R E TA R IO D E F IN A N Z A S (T E S O R E R O ) (SE ENCARGA DE LA FINAZAS DEL SIN DIC ATO DE OBREROS)

QU'EN SE ENCARGA D REDACTAR EL LIBRO DE ACTAS,


E S TA TU TO S V R EG LAM ENTOS INTERN OS)

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S E C R E TA R A A U X IL IA R

OLGA MEJIA TERAN


E S T U D IA N T S E C E D )

SECRETARIA AUXILIAR
PETITA CABEZA ROCAFUERTE (REALIZA LOS ROLES DE DESCUENTOS DE CASA COMERCIALES V LA CONTABILIDAD)

OL EN SE ENCARGA DE REALIZAR Of ICIOS, ARCHIVAR, HACERLAS CARPETAS DE LOS DATOS PERSONALES DE CADA OBRERO)

L L E V A

PRO D U CTO O SE R V IC IO QUE OFRECE A L P C R L IC O /C L IE N T E /P O B L A C IO N O B JE T IV O .


Institucin creada para brindar beneficios sociales a los obreros afiliados a la organizacin.

V ISIO N
El Sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado de Los Ros , es una institucin creada sin fines de lucro para el 2015 ser una institucin con valores ticos, morales, sociales y culturales basado en el respeto, responsabilidad, amabilidad, honestidad, voluntad para servir y brindar beneficios a los socios, y poner en la cima a nuestro gremio sindical ante la sociedad.

M ISIO N E I Sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizados de los Ros, tiene como misin satisfacer las necesidades a los Socios Sindicalizados brindndoles beneficios sociales, culturales, para mejorar la calidad de vida social. O B JE T IV O S
Satisfacer las necesidades de los socios que conforman la institucin para mejorar la calidad de vida, as poder vivir en comunidad. Adems est enfocada en captar la mayor cantidad de socios para interrelacionarse entre s.

ALGUN O T R O DATO RELEVAN TE.


Cada dos aos se renueva la directiva del Comit Ejecutivo el 8 del mes de febrero segn consta en los Estatutos y Reglamento Interno de la institucin que norma y legisla la vida de la organizacin. Festividades el 22 de Mayo por la creacin de la institucin

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FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmall.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA
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http://fcjse.utb.edu.cc

AREA: DIAS

A J b T c t T c 3

3S HORA DE ENTRADA HORA DE SALIDA

SECCION: N. DE HORAS

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A OBSERVACIONES

FECHA

ACTIVIDAD

FIRMA DEL ESTUDIANTE

18-06-2012 LUNES 07H00 16H00 8 horas Arreglo de la oficina Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Llenado de documentos a socios /J

----- .... ^

-------

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

19-06-2012 20-06-2012 21-06-2012 22-06-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

8horas 8 horas 8 horas 8 horas

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JEFE DE DEPARTAMENTO

VERIFI FECHA : I/ o

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____________________ __________________________________ http://fcjae.utb.etl

AREA: DIAS

S C to ry c c e fl FECHA

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H O R A DE SAUD A

P L N. DE HORAS

SECCION: ACTIVIDAD
FIRMA DEL ESTUDIANTE

H O R A D E E N TR A D A

OBSERVACIONES

LUNES

25-06-2012

07H00

16H00

8horas

Arreglo de la oficina , realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Archivar listad&de los socios de las Asambleas_____________

CL --------------

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

26-06-2012 27-06-2012 28-06-2012 29-06-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

8horas 8 horas 8 horas 8 horas

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VIST(^BOEN( JEFE DE DEPARTAMENTO

VERIFICACION DE PRACTICA FECHA: ,

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www.utb.edu.ee

AREA: DIAS

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FECHA

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3 A . D P e
HORA DE SALIDA

SECCION: ACTIVIDAD

i
FIRMA DEL ESTUDIANTE

HORA DE ENTRADA

N. DE HORAS

OBSERVACIONI

LUNES

02-07-2012

07H00

16H00

8 horas

Arreglo de la oficina, realizar los listados de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Llenado d^documentos a socios / /] i

f d L r f is t e f c k *

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

03-07-2012 04-07-2012 05-07-2012 06-07-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00

8 horas 8 horas 8 horas

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16H00 8 horas ------------- 7T7/7 "UliJI VERIFICACION DE PRACTICA FECHA: ds/o^ /^ U

VISTO BEI90 JEFE DE DEPARTAMENTO

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D I PRACTICA

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO

www.ntb.edu.ee

----------------------------(PRIMER NIVEL) Jr, r ,^


h o r a d e s a l id a

A:

SECCION N. DE HORAS ACTIVIDAD


FIRMA DEL ESTUDIANTE

------------ -----------------------------------F E C H A

HORA d e e n tr a d a

OBSERVACION ES

LUNES

09-07-2012

07H00

16H00

Arreglo de la oficina, realizar el listados de los socios Archivos de ia correspondencia de enviada y recibida____________ Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Llenado de. documentosa socios / A a\

MARTES MIERCOLES JUEVES 11-07-2012 12-07-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

8horas

JEFE DE/OEPARTAMENTO

VERIFICACION DE PRACTICA FECHA ix / d l- J X u

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CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA (PRIMER NIVEL)____________________

AREA:
FECHA
h o r a d e en trad a

http://fcje.utb.cti

SECCION
HORA DE SALIDA

N. DE HORAS

ACTIVIDAD

FIRMA DEL ESTUDIANTE

OBSERVACIONES

LUNES

16-07-2012

07H00

16H00

8horas

Arreglo de la oficina, realizar listado de los nuevos socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros _______ Atencin a los socios Asuntos varios Llenado d^documentos a socios / ,

MARTES MIERCOLES
JUEVES

17-07-2012

07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

19-07-2012 20-07-2012

07H00 07H00

VIERNES

SPSS

JEFE DE Dtf>ARTAMENTO

VERIFICACION DE PRACTICA FECHA:

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


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AREA: DIAS FECHA

/oOr
HORA DE ENTRADA

< cM

A > P L ^ N. DE HORAS

SECCION:

< 2 *0 0

LQ -CA-^ l
FIRMA DEL ESTUDIANTE

HORA DE SALIDA

ACTIVIDAD

OBSERVACIONES

LUNES

23-07-2012

07H00

16H00

8 horas

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

24-07-2012 25-07-2012 26-07-2012 ,27-07-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

8 horas 8 horas 8 horas 8 horas

v L i '

Arreglo de la o ficina, realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Redactar infpHne^el Secretario'Getteral

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VtSTOBt JEFE DE DPARTAMENTO

VERIFICACION DE PRACTICA FECHA: b O

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www.utb.edu.cc

(PRIMER NIVEL) f$ S L . c k j \ Sl
H O R A DE S A LID A

http://fcjse.utb.edu.ee

AREA: DIAS

S K x ix C o o FECHA

SECCION: N. DE HORAS ACTIVIDAD


FIRMA DEL ESTUDIANTE

H O R A D E E N TR A D A

OBSERVACION ES

LUNES

30-07-2012

07H00

16H00

8 horas

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

31-07-2012 0 1-08-2012 02-08-2012 03-08-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

8 horas 8 horas 8 horas 8 horas

Arreglo de la oficina, realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios documentos a

VERFICA________

JEFE DE DEPARTAMENTO

FECHA: m / f / .

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----------------------------AREA: DIAS FECHA Y C r


H O R A DE EN TR A D A

(PRIMER NIVFI) ...... ............ r u jp


H O R A DE SA LID A

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N.

SECCION: ACTIVIDAD

-----------OBSFRVAnnNPQ

N. DE HORAS

LUNES

06-08-2012

07H00

16H00

8 horas

Arreglo de la oficina realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios Feriado por lQ'de agosto

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

07-08-2012 08-08-2012 09-08-2012 10-08-2012 -------

0 7 H 0 0 __________ 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00

8horas 8 horas 8 horas

------ i

07H00____________ 16H00__________ 8 horas

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VERIFICACION DE Pf______ FECHA:

JEFE DE DEPARTAMENTO

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COORDINADOR DOF

XA

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www.utb.edu.ee

(PRIMER NIVEL)________________________________________

http://fcjge.utb.edu.

AREA: FECHA
H O R A D E E N TR A D A H O R A D E S ALIDA

N. DE HORAS

ACTIVIDAD

FIRMA DEL ESTUDIANTE

OBSERVACIONES

LUNES

13-08-2012

07H00

16H00

8 horas

MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

14-08-2012 15-08-2012 16-08-2012 17-08-2012

07H00 07H00 07H00 07H00

16H00 16H00 16H00 16H00

8horas 8 horas 8 horas

Arreglo de la oficina, realizar listado de los socios Archivos de la correspondencia de enviada y recibida_____________________ Archivos de informes financieros Atencin a los socios Asuntos varios________ L le n a d le documentos a socic

JEFE DE DEPARTAMENTO

(P R IM E R NIVEL) LINEAS GENERALES DE A P R E N D IZA JE S Y A C TIVID AD ES R EA LIZA D A S


L IM A DE APRENDIZAJE 1: ASISTENCIA EJECUTIVA ACTIVIDADES: Archivar correspondencia recibidas y enviadas, atencin a

los socios, organizacin de Asambleas, realizar listado de los socios, informes financieros, llenar documentacin de los socios
LINEA DE APRENDIZAJE 2: HERRAMIENTAS INFORMATICAS ACTIVIDADES:

Elaborar oficios y actas Digitacin de informes financiero Procesamiento de datos para descuentos a los socios Relaciones Pblica, Comunicacin Social y Atencin al Ciudadano

LINEA DE APRENDIZAJE 3: CUMPLIMIENTO RESPONSARILIDAD FRENTE AL CODIGO INTERNO ACTIVIDADES:

Llegar a la hora establecida de la institucin. Cumplir con el horario de las prcticas pre profesional. Presentacin de acuerdo a la institucin Cumplir con cabalidad de acuerdo a las leyes o procedimiento de la institucin

RELACIN DE LA PRCTICA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (AUTOEVALUCION DEL ESTUDIANTE-PRIMER NIVEL}
RESULTAD O S D E L APRENDIZAJE LOGRADO
a. Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, principios cientficos para resolver problem as de mbito de la Adm inistracin Ejecutiva. T o m a partido por la m ega tendencia m undial de em plear la ciencia y las T I C 's para la solucin de los problem as de la realidad em presarial y social.

LINEAS DE ACTIVIDADES PRE-PROFESIONALES RELEVANTES PARA EL APRENDIZAJE

b.

Archivar correspondencia recibidas y enviadas, atencin a los socios organizacin de A sam bleas, realizar listado de los socios, inform es financieros, llenar documentacin de los socios

c.

C om p re n d e r y asum ir el cdigo d e tica y la responsabilidad co m o profesional y aplicarlos para guiar sus decisiones y acciones.

C U M P L IM IE N T O Y R E S P O N S A B ILID A D D E L C O D IG O IN TE R N O

L le g a r a la h o r a e s ta b le c id a d e la in s titu c i n .

C u m p lir c o n e l p r o f e s io n a l.

h o ra rio

d e las p r c tic a s p re

P r e s e n t a c i n d e a c u e r d o a la in s titu c i n

C u m p l i r c o n c a b a lid a d d e a c u e r d o a las le y e s o p r o c e d im ie n t o a la In s titu c i n d. C om partir conocim iento y trabajar e n equipo multidisdplinario, con alegra y espritu de cooperacin perm anente. M antener actitudes favorables para el desem peo administrativo con calidad, calidez, eficiencia y excelencia. Entender el im pacto de la administracin y la tom a de decisiones e n el contexto empresarial, institucional, social, m edioam biental econm ico y cultural del pas. A S IS T E N C IA E J E C U T IV A

e.

f.

Archivar correspondencia recibidas y enviadas Atencin a los socios Organizacin de Asambleas.

g.

Identificar y definir problem as as com o disear soluciones en el m arco d e la funcin social de la administracin de la em presa, pblica o privada. C o n o c e r y analizar la realidad actual del pas, de Latino A m rica y del m undo, para resolver problem as y de m odo propio asum ir posiciones que buscan un m undo de justicia, p a z y buen vivir.

h.

n& vi NOMBRE Y FIRMA DEL ESTUDIANTE

L VISTO BUENO D O C IW TECNICO

INFORME DEL DOCENTE TECNICO: RELACIN DE LA PRCTICA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (PRIMER NIVEL)
RESULTADOS D EL APRENDIZAJE LOGRADO
CO N TR IB U C IO N (A L TA , MEDIA, B A JA ) a Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, p -^ c ip io s cientficos para resolver problem as de m bito de la Adm inistracin Ejecutiva. - ~ a partido por la m ega tendencia m undial de e a r la ciencia y las T ic 's para la solucin de los p . z e ~ a s de la realidad empresarial y social. ----------------- -------------- -----------.---- - ______________________ C c - s ' e - . d e r y asum ir el cdigo de tica y la 'esp o nsab dad co m o profesional y aplicarlos para 5 - 3 ' sus aecisiones y acciones. ______________ ._________________ ______________ c C o m p 'e n d e r e interpretar datos e informacin para la toma aecisiones giles y adecuadas en el mbito administrativo

LINEAS DE ACTIVIDADES PREPROFESIONALES RELEVANTES PARA EL APRENDIZAJE (METACOGNITIVO)

M e d ia

H E R R A M IE N T A S IN F O R M A T IC A S

A S IS T E N C IA E J E C U T IV A A lta

a. uom partir conocim iento y trabajar en equipo muitidisciplinario, con alegra y espritu de cooperacin permanente.

A lta

C U M P L IM IE N T O Y R E S P O N S A B IL ID A D D E L C O D IG O IN T E R N O

e. t s responsable de su propia formacin y actualizacin perm anente en lo personal y profesional.

f.

Utilizar una com unicacin efectiva (oral y escrita) en el m arco de trabajo en equipo con motivacin y liderazgo. M antener actitudes favorables para el desem peo administrativo con calidad, calidez, eficiencia y excelencia.

g.

h.

Entender el impacto de la administracin y la tom a de decisiones en el contexto empresarial, institucional, social, medioambiental econm ico y cultural del pas.

----------------------- ________________ _________ aentrficar y definir problem as as co m o disear so1 jc io n e s en el m arco de la fund n social d e la a d ~ " st'acin de la em presa, pblica o privada i u c ^ o c e r y analizar la realidad actual del pas, de - a - no A m rica y del m undo, para resolver problem as y se ~ o d o propio asum ir posiciones q ue buscan un ~ - n d c ae justicia, p a z y buen vivir. ce " t i car y aplicar herram ientas, tcnicas, y " = r uaaes y para la solucin de problem as de la A a r r -s tra c i n , estratgica y operativa, en el c rz o n te del desarrollo hum ano y el mejoramiento continuo. P rom over el progreso, crecim iento y desarrollo sostenido y sustentable del pas, con el propsito de eJevar la calidad d e vida de la sociedad. ------------------- ____________ _____ _______

FECHA DE VERIFICACION NOMBRE DEL DOCENTE TECNICO QUE REALIZO LA VERIFICACION


y

\ J , M

03/08/2012

FIRMA DEUDOCENT?ECNICO QUE REALIZO LA VERIFICACION

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA (SEGUNDO NIVEL) AREA:
H O R A DE

http://fcjse.utb.edu

SECCION FECHA
EN TR A D A H O R A D E S A LID A

N. DE HORAS

ACTIVIDAD

FIRMA DEL ESTUDIANTE

OBSERVACIONES

LUNES

20-08-2012

07h00 07h00

16H00

8horas

MARTES

21-08-202 07h00 22-08-2012 07h00 23-08-2012 07h00

16H00

MIERCOLES

16H00

8 horas

Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen estado Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales , roles de cada uno de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla de datos del beneficiario que deja el socio para recibir el _________ seguro de vida Control de agenda del Secretario General Archivar di entregada:

JUEVES

16H00

8 horas

VIERNES

24-08-2012

16H00
VERtflCACfON DE'PRCfICA

JEFE DE DEPARTAMENTO

FECHA: 3 t ] O i V

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA --------------------- (SEGUNDO NIVEL) C k f t A d P (-|2 HORADE

- www.utb.edu.ee ---------AREA: DIAS FECHA

http://fcjge.utb.e

EN TR A D A

H O R A D E S ALIDA

N. DE HORAS

ACTIVIDAD

OBSERVACIONES

LUNES

27-08-2012

07h00 07h00

16H00

8 horas

MARTES

28-08-2012 07h00 29-08-2012 07h00 30-08-2012 07h00 31-08-2012

16H00

8 horas

MIERCOLES

16H00

8 horas

Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen estado Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales, roles de cada uno de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla de datos de beneficiario que deja el socio para recibir el seguro de vida______________ Control de agenda del Secretario General Redaccin fist fo de las Asambleas de fin d mes

JUEVES

16H00

8 horas

VIERNES

16H00
V E R IF IC A ___________ FECHA: 3 ^ 0 ? :'X U

JEFE DE DEPARTAMENTO

-V.?'

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA ______________ ________________ (SEGUNDO NIVEL) SECCION
H O R A DE EN TR A D A H O R A D E SA LID A

www.utb.edu.ee________

AREA:

s \. X FECHA

N. DE HORAS

ACTIVIDAD

FIRMA DEL ESTUDIANTE

OBSERVACIONES

LUNES

03-09-2012

07h00

16H00

8 horas

MARTES

07h00 04-09-2012

16H00
07h00

8 horas

MIERCOLES

05-09-2012

16H00
07h00

8 horas

Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficinas que se encuentra en buen estado Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales , roles de cada uno de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla de datos del beneficiario que deja el socio para recibir _____________ del seguro Control de agenda del Secretario General

JUEVES

06-09-2012

16H00
07h00

8 horas

VIERNES

7-09-2012

16H00
vfm FtcX

8 horas

Redactai

JEFE DE DEPARTAMENTO

RDIfiADOR

FECHA: O b / f J jjlt

? \

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA (SEGUNDO NIVEL) d U P A A O P l fc.

www.utb.edu.ee

AREA:

http://fcjsc.utb.ei

JEFE DE DEPARTAMENTO

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE IA EDUCAC ION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA (SEGUNDO NIVEL) AREA: p PECHA c ik i
H O R A DE E N TR A D A ___________ H O R A DE SA LID A

___________n hfti"i

S A s^ P
unDAc

SECCION ACTIVIDAD
FIRMA DEL ESTUDIANTE

N. DE HORAS

OBSERVAC

LUNES

17-09-2012

07h00 07h00

16H00

8 horas

MARTES

18-09-2012 07h00

16H00

8 horas

MIERCOLES

19-09-2012 07h00

16H00

8 horas

Informe a los proveedores de la entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen estado______ _________ Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales, roles de cada uno de los socios_______ _______ _ Digitar listado de socios, llenar cartilla del beneficiario que deja el socio para recibir seguro de vida ____________ _________ Redactar rol de descuentos de los socios de casas comerciales Archivar d entregada.
DINADOR

(V U /

JUEVES

20-09-2012 07h00

16H00

8 horas

VIERNES

09-2012

16H00
VERIFICACION DE PRACTICA

JEFE DE DEI

FECHA:

oj 01 / j> V

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA AREA: FECHA --- 1---- ______ _____________________ (SEGUNDO NIVEL.)

oU

^
h o r a d e s a l id a

H O R A DE E N TR A D A

SECCION: N. DE HORAS

---------------

C r ^ O C g .^ Y - *

'g f l OBSERVACIONES

________ ACTIVIDAD

f irm a n p i F<m i FIRMA DEL ESTUDIANTE

LUNES

24-09-2012

07h00 07h00

16H00

Creacin de la Provincia de los Elaboracin de reportes Financieros de casas comerciales, roles de cada de los socios Digitar listado de socios, llenar cartilla del beneficiario que deja el socio para recibir el seguro de vida

MARTES

25-09-2012

16H00 07h00

8horas

MIERCOLES

26-09-2012

16H00 07h00

JUEVES

27-09-2012

16H00 07h00
16H00

Control de agenda del Secretario General Redactar L ia d o s de los Socios par las Asambleas Generales Ordiharias :

JEFE DE DEPARTAMENTO

VERIFICACION DE ff iS flC A FECHA: / iV )

UNIVERSIDAD TECNICA DE BABAHOYO


FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y DE LA EDUCACION SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA Y ESTUDIOS A DISTANCIA- SECED DIRECTOR GENERAL: ARQ. PEDRO RODRIGUEZ VARGAS (arq.pedrorodriguez@hotmail.com) CARRERA: ADMINISTRACION EJECUTIVA (SEGUNDO NIVEL) SECCION:
H O R A DE

n v w .u tb .e d u .e e

AREA: DIAS FECHA


EN TR A D A H O R A D E S A LID A

N. DE HORAS

ACTIVIDAD Informe a los proveedores de entrega de materiales de oficina que se encuentran en buen _____ _ estado

FIRMA DEL ESTUDIANTE

OBSERVACIONES

LUNES

01-10-2012

07h00

16H00

8 horas

'J

JEFE DE DEPARTAMENTO

VERIFICACION DE PRACTICA .FECHA: 0 / / / 0 / V ,

LINEAS GENERALES DE A P R E N D IZA JE S Y A C TIVID AD ES R EA LIZA D A S


LINEA DE APRENDIZAJE 1> HERRAM IEN TA INFORM ATICA ACTIVIDADES:
Inform e a los proveedores por in tern et de la entrega de m ateriales de oficina
que se encuentran en buen estado

Digitacin de reportes Financieros de casas com erciales y elaboracin de roles


de cada uno d e los socios

Digitar listado de socios Llenar cartilla de un seguro de vida que dejan los socios para sus beneficiarios

LINEA DE APRENDIZAJE 2 : FINANCIERO CONTABLE ACTIVIDADES:


Elaboracin d e reportes Financieros de casas com erciales y elaboracin de roles de

cada uno de los socios

LINEA DE APRENDIZAJE 3 : A SISTEN C IA EJEC U TIV A ACTIVIDADES*


Control de agenda del Secretario G eneral A rchivar docum entacin entregada y recib id a.

RELACIN DE LA PRCTICA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (AUTOEVALUCION DEL ESTUDIANTE-SEGUNDO NIVEL)
LINEAS DE ACTIVIDADES PRE-PROFESIONALES RELEVANTES PARA EL APRENDIZAJE
FIN A N C IE R O C O N T A B L E E lab ora ci n d e re p o rte s Financieros d e casas com e rciale s, e laboracin d e roles d e to d o s los socios H E R R A M IE N T A IN F O R M A T IC A In fo rm e a los p ro v e e d o re s p o r in te rn e t d e la entrega d e m ateriales d e oficina q u e se e n c u e n tra n e n buen e s ta do Digitacin d e re p o rte s Financieros d e casas com erciales y roles d e cada u n o d e los socios D igitar listado d e socios, llenar cartilla d e se gu ro de vid a q u e de ja n los socios para sus beneficiarios

RESULTAD O S D EL APRENDIZAJE LOGRADO


a. Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, principios cientficos para resolver problem as de mbito de la Adm inistracin Ejecutiva. b. tom a partido por la m eg a tendencia m undial de em plear la ciencia y las T ic s para la solucin de los problem as d e la realidad em presarial y social.

c.

C om pren der, e interpretar datos e informacin para la tom a decisiones giles y ad ecuad as en el mbito administrativo.

d.

C om p re n d e r y asum ir el cdigo d e tica y la responsabilidad co m o profesional y aplicarlos para para guiar s u s decisiones y acciones.

e.

Com partir conocim iento y trabajar e n equipo multidisciplinario, con alegra y espritu de cooperacin perm anente.

f.

E s responsable de s u propia form acin y actualizacin perm anente en lo personal y profesional.

g.

Utilizar una com u nicacin efectiva (oral y escrita) en el m arco de trabajo en equipo con motivacin y liderazgo. M antener actitudes favorables para el desem peo administrativo con calidad, calidez, eficiencia y Entender el impacto de la administracin y la tom a de decisiones en el contexto empresarial, institucional, social, medioam biental econm ico y cultural del pas. Identificar y definir problem as as com o disear soluciones en el m arco d e la funcin social de la administracin d e la em presa, pblica o privada. Asistencia Ejecutiva C o n tro l d e agenda de l S ecreta rio G ene ra l A rc h iv a r d o c u m e n ta ci n en tre ga d a y recibida

Contable Financiero

k.

C o no cer y analizar la realidad actual del pas, de Latino A m rica y del m undo, para resolver problem as y de m odo propio asum ir posiciones que buscan un m undo de justicia, p a z y bu e n vivir. P rom over el progreso, crecim iento y desarrollo sostenido y sustentable del pas, con el propsito de elevar la calidad d e vida de la sociedad.

1.

NQMbW Y FI^ IA E^L ESTUDIANTE

VISTO BUENO DOCENTE TECNICO

INFORME DEL DOCENTE TECNICO: RELACIN DE LA PROFESIONAL CON EL CRITERIO RESULTADO DE APRENDIZAJE (SEGUNDO NIVEL)
RESULTADO S D EL APRENDIZAJE LOGRADO CONTRIBUCION (ALTA, M EDIA, BAJA)
a. Aplicar conocim ientos, procedim ientos, leyes, principios cientficos para resolver problem as de mbito de la Adm inistracin Ejecutiva. t T o m a partido por la m eg a tendencia m undial de em plear la ciencia y las T ic s para la solucin de os problem as d e la realidad em presarial y social. C om pren der, e interpretar datos e informacin para a tom a decisiones giles y ad ecu ad as en el 2 bfio administrativo. A lta

PRCTICA

LINEAS DE ACTIVIDADES PREPROFESIONALES RELEVANTES PARA EL APRENDIZAJE (METACOGNITIVO)


F IN A N C IE R O C O N T A B L E

H E R R A M IE N T A S IN F O R M A T IC A S A lta

C om p re n d e r y asum ir el cdigo de tica y la espor sab'f!dad com o profesional y aplicarlos para ? a '3 g u m sus decisiones y acciones.

C om partir conocim iento y trabajar en equipo m ultdisciplinario. con alegra y espritu de cooperacin perm anente. E s responsable de su propia form acin y actualizacin perm anente en lo personal y profesional.

f.

g.

Utilizar una com unicacin efectiva (oral y escrita) en el m arco de trabajo en equipo con m otivacin y liderazgo. M antener actitudes favorables para el desem peo ad rr rstrativo con calidad, calidez, eficiencia y excelencia. E '-re nder el impacto de la administracin y la to rra de decisiones en el contexto empresarial, m sttu o n ai. social, medioam biental econm ico y cuftural dei pas. identificar y definir problem as as com o disear s c ijc io n e s en el m arco de la funcin social de la administracin de la em presa, pblica o privada.

M e d ia

A S IS T E N C IA E J E C U T IV A

k.

C o n o c e r y analizar la realidad actual del pas, de Latino A m rica y del m undo, para resolver problem as y de m odo propio asum ir posiciones que buscan un m undo de justicia, p a z y bu e n vivir. Identificar y aplicar herram ientas, tcnicas, y habilidades y para la solucin de problem as de la Adm inistracin, estratgica y operativa, e n el horizonte del desarrollo hum ano y el mejoramiento continuo. P rom over el progreso, crecim iento y desarrollo sostenido y sustentable del pas, con el propsito de elevar la calidad de vida de la sociedad.

i.

m.

FECHA DE VERIFICACION NOMBRE DEL DOCENTE TECNICO QUE REALIZO LA VERIFICACION 01/10/2012 FIRMA DEL DOCENT^ TECNICO QUE

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES (DEL DOCENTE TECNICO) Conclusiones


La estudiante Olga Marianela Meja Tern del VIII semestre de Administracin Ejecutiva paralelo "c de la Facultad de Ciencias Sociales Jurdica y de la

Educacin del S E C E D realizo las prcticas profesionales, como requisito previo para la obtencin del ttulo de Lic. Administracin Ejecutiva en el

departamento de Secretaria de Sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado de la Provincia de Los Ros, ha satisfaccin del cumplimiento de las tareas encomendadas por el lapso de tres meses comprendidos desde el 18 de junio del 2012 al 1 de octubre del 2012, por lo tanto se aprueba este informe de prcticas pre-profesionales.

R E C O M E N D A C IO N E S:

A travs de estas prcticas profesionales el alumno tiene la oportunidad de adquirir conocimientos relacionados al rea de Secretaria, en este caso las practicas se llevaron a cabo en el sindicato de Obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado de la Provincia de los Ros que pretenden ser una gua que oriente a profesionales y consultores/as independientes o de empresas, para una ptima realizacin y anlisis de intervenciones. Mediante la participacin directa y efectiva de los actores sociales (ciudadana), en un medio de planificacin y transparencia, para mejorar la calidad y el nivel de vida de la poblacin rosense.

Nombre y Fitina del Docente Tcnlto:

ing MltM

CO RIN AE N R IQ U E ZC U AD RO

R E D A C T A N D O OFICIOS

c u i K A N i i u m \ L A C O M P U T A D O R A LOS ROLES DE LOS

T R A B A JA D O R E S


B U SC AN D O D O C U M E N T O S DE LOS SOCIOS

, A R C H IV A N D O D O CU M EN TAC IO N

DOCENTE TECNICO INGENIERA CORINA ENRIQUEZ CUADRO