Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Las empresas deben L d b apoyar la l abolicin b li i de d las l prcticas i de discriminacin en el empleo y la ocupacin. 7 Las empresas debern mantener un enfoque preventivo 7. que favorezca el medio ambiente. 8 Las empresas deben fomentar las iniciativas que 8. promuevan una mayor responsabilidad ambiental. p deben favorecer el desarrollo y la difusin 9. Las empresas de las tecnologas respetuosas con el medio ambiente. 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupcin en todas d sus formas, f incluidas d extorsin y soborno. b
6 6.
Poltica nacional de proteccin a adultos mayores y otras categoras. Acercamiento a instituciones prestadoras de servicios sociales. sociales , descentralizada y p participativa. p Intersectorial, Red de Voluntariado de Servicios Sociales.
Disposiciones Di i i d orden de d pblico. bli Objeto: desarrollar mecanismos para el desarrollo integral de personas con discapacidad. Integracin de la vida familiar y comunitaria m di nt la mediante l participacin p rti ip in directa. dir t
Corresponsabilidad entre el Estado, las familias y la sociedad en la defensa y garanta de los derechos de nios y adolescentes. Obligacin g del Estado de crear formas de participacin directa y activa de la sociedad en la ejecucin y control de polticas de proteccin.
Objeto: desarrollar principios en materia de ciencia, tecnologa e innovacin, organizar el sistema, desarrollo de mecanismos para promover la investigacin cientfica, apropiacin social e impulsar el desarrollo. desarrollo Las actividades de ciencia, tecnologa e innovacin deben orientarse a la contribucin del bienestar de la humanidad, reduccin de pobreza, respeto a la dignidad y los derechos h humanos y preservacin del d ambiente. b
Objeto: garantizar a los trabajadores condiciones de seguridad salud y bienestar. seguridad, bienestar p de Responsabilidad subsidiarios o agentes. empleadores, p , contratistas, ,
Estado: prevencin de riesgos. riesgos j desarrollado en virtud de las capacidad p fsica y Trabajo: mental de los trabajadores.
Obli Obligacin i para los l ciudadanos i d d y personas jurdicas j di de d colaborar l b en la prevencin de los delitos de consumo ilcito de las sustancias referidas en la ley. y Prevencin del abuso del alcohol, tabaco y sus mezclas con prioridad en relacin con nios y adolescentes y la atencin a la mujer desde la perspectiva del gnero.
Obj Objeto: establecer bl l disposiciones las di i i y los l principios i i i rectores para la gestin del ambiente, en el marco del desarrollo sustentable. Contribucin a la seguridad y al logro del mximo bienestar de la poblacin y al sostenimiento del planeta, en inters de la humanidad. Establece las normas que desarrollan las garantas y d derechos h constitucionales i i l aun ambiente bi seguro, sano y ecolgicamente.
Exentos de impuesto: instituciones benficas y de asistencia social, actividades religiosas, deportivas, educacionales, ambientales, entre otras. Deduccin del ISLR las liberalidades en cumplimiento li i t de d responsabilidad bilid d social i l y fines fi de d utilidad colectiva.
INFORMACIN DE CONTACTO
www.araquereyna.com
Oficinas: Centro Lido Torre C pisos 8 y 9. Av. Francisco de Miranda, El Rosal, Caracas-Venezuela. Telfono: (58-212) 953.92.44 info@araquereyna.com