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AYUDA DESTINADA A FAVORECER EL ACCESO AL MERCADO DE TRABAJO DE LOS COLECTIVOS DE DIFICIL INSERCIN LABORAL PARA EL EJERCICIO 2013.

Orden 31/2013, de 5 de Junio, de la Consellera de Economa, Industria, Turismo y Empleo, por la que se convoca un programa de ayudas destinado a favorecer el acceso al mercado de trabajo de los colectivos de difcil insercin laboral para el ejercicio 2013.
Art.1:Objeto y mbito - Establecer un programa de ayuda para favorecer el acceso al mercado laboral de las personas desempleadas de la Comunidad Valenciana pertenecientes a determinados colectivos de difcil insercin laboral. - Las contrataciones objeto de subvencin debern efectuarse en 2013 a partir de la publicacin de la convocatoria y ejecutarse en centros de trabajo radicados en la Comunidad Valenciana. Empresas privadas, cualquiera que sea su forma jurdica, las personas fsicas y las entidades privadas sin nimo de lucro. NO BENEFICIARIOS: personas o entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones del Art.13 Ley General de Subvenciones, ni agrupaciones de personas fsicas o jurdicas, pblicas o privadas, sociedades civiles, comunidades de bienes o cualquier otro tipo de unidad econmica o patrimonio separable. - Mujeres o personas mayores de 45 aos inscritas como demandante de empleo en el Servef con un periodo de al menos 3 meses ininterrumpidos e inmediatamente anteriores a la fecha de su contratacin. - Personas inscritas como desempleadas en el Servef por un periodo ininterrumpido de mas de 365 das previos a la fecha de contratacin (se considera ininterrumpida la demanda de empleo por haber trabajado un periodo acumulado de al menos 90 das en los 365 das previos). Por contratos de al menos 3 meses de duracin: mximo 1.125 euros. - Contratos de al menos 5 horas semanales: 375 euros. - Contratos de al menos 10 horas semanales: 750 euros. - Contratos de al menos 15 horas semanales: 1.125 euros. - Trabajadores que en los 24 meses previos hubieses prestado servicios mediante contrato indefinido en la misma empresa o grupo de empresas.

Art. 2: Beneficiarios

Art. 3: Destinatarios finales

Art. 4: Cuantas Art. 5: Exclusiones e

incompatibilidades

Art. 6: Obligaciones de los beneficiarios

Art. 7: Rgimen de sustituciones

- Contratos formativos: contratos de prcticas y contratos para la formacin y aprendizaje. - Contrataciones realizadas por empresas de trabajo temporal. - Contrataciones realizadas por empresas excluidas como beneficiarias de programas de empleo por infracciones muy graves, o por empresas sancionadas los dos aos anteriores a la presentacin de la solicitud. - Contrataciones realizadas por empresas que en los 12 meses anteriores a la solicitud hubieran realizado extinciones de contratos por despido colectivo o causas disciplinarias. - Relaciones laborales de carcter especial (salvo servicio del hogar familiar). - Contrataciones en las que el empleador o los cargos directivos o miembros de los rganos de administracin con relacin de conyugue, ascendiente, descendiente o dems parientes, por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado y parejas de hecho. - Ayudas incompatibles con cualquier otra misma accin subvencionable, salvo la bonificacin de cuotas a la Seguridad Social. - Ayuda minimis: sectores pesca y acuicultura, produccin primaria de productos agrcolas, actividades exportacin con terceros, carbn, etc. - Empresas en crisis (SL, con ms de la mitad del CS suscrito y que se haya perdido ms de la cuarta parte en los 12 ltimos meses; sociedades con responsabilidad ilimitada cuando haya desaparecido ms de la mitad de los fondos propios en los 12 ltimos meses; inicio de procedimiento de concurso;) - Formalizar por escrito los contratos de trabajo. - Mantener en la empresa al trabajador durante un periodo mnimo de 3 meses. - Comunicar en 15 das las bajas de los trabajadores que tengan lugar durante el periodo de mantenimiento. - Facilitar cuanta informacin relacionada con la subvencin concedida le sea requerida por e Servef. - Comunicar al Servef la solicitud u obtencin de ayudas para la misma finalidad. - Disponer de los libros contables, registros diligenciados y dems documentos debidamente auditados exigidos por la legislacin mercantil. - Si durante el periodo de mantenimiento e trabajador el trabajador causara baja podr ser sustituido en el plazo de un mes por otro trabajador que rena los requisitos establecidos a fin de completar, bajo las mismas condiciones contractuales que tena el trabajador sustituido. - El plazo establecido para la sustitucin no computar a efectos de la obligacin de mantenimiento. - Si la baja del trabajador se produjera con anterioridad a la resolucin de concesin, decaer el derecho a la solicitud presentada.

Art. 8: Solicitud y documentacin general.

Art. 9: Plazos de presentacin de solicitudes Art. 11: Resolucin Art. 13: Liquidacin y pago

- Dirigidas al SERVEF en impreso normalizado. - Documentacin que acompaar a la solicitud: Documentacin identificativa del solicitante Declaracin responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condicin de beneficiario Dos ejemplares de los datos de domiciliacin bancaria segn modelo normalizado Contrato de trabajo indicando la duracin de la relacin laboral Alta en la Seguridad Social del trabajador contratado Declaracin responsable de que la contratacin no incurre en la causa de exclusin Declaracin responsable del cumplimiento de la normativa sobre integracin laboral de personas con discapacidad, o en su caso, la exencin a dicha obligacin Declaracin responsable en modelo normalizado relativa a las ayudas minimis - La presentacin de la solicitud conllevar la autorizacin del solicitante para que el SERVEF obtenga directamente la acreditacin de los datos de identidad del solicitante. Las solicitudes debern presentarse en el plazo de dos meses desde la contratacin, sin que en ningn caso puedan presentarse despus del 30 de septiembre 2013. El plazo para resolver y notificar la resolucin ser de seis meses a contar desde el da siguiente al de la entrada de la solicitud en cualquiera de los registros del SERVEF. Transcurrido el plazo establecido sin que se haya dictado y notificado resolucin expresa, se entender desestimada la pretensin por silencio administrativo. Se efectuar una vez justificadas las condiciones establecidas, librndose de una sola vez el importe de la ayuda concedida.