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La teora de Holland, como originalmente fue presentada, era una teora de la eleccin vocacional.

Se proponan seis tipos de orientacin personal y seis ambientes ocupacionales. Siguiendo los resultados de las investigaciones que haba dirigido, Holland ampli el dominio de su teora y le cambi el contexto relativamente estrecho de la eleccin vocacional por el del comportamiento general.

Descripcin de los seis tipos de personalidad y ambientes: (R)Realistas: Son personas que les gusta trabajar con sus manos, usualmente son atlticas, y tienden a disfrutar obrar en exteriores con animales, maquinaria y la naturaleza. Estas personas usualmente prefieren las actividades fsicas y el "hacer cosas" por encima de la socializacin. Les gustan las soluciones concretas, llegando a ellas a travs de la prueba de varias posibilidades. Usualmente evitan las situaciones que involucran discusiones con otras personas, y tienden a querer ejecutar sus ideas ms que dejarlas en teoras. Los del tipo Realista (R) son usualmente descritos por otros como

Conformistas Francos Honestos Humildes Con los pies en el suelo Naturales Persistentes Prcticos Modestos Tmidos Estables Ahorradores Ejemplo de reas o campos de desarrollo recomendados: Instituciones legales Agricultura Ingeniera Elctrica Electrnica Estadstica Mecnica (I) Investigativo: Son personas que disfrutan las actividades que tienen que ver con los estudios y pruebas necesarias para desarrollar ideas. A esta gente, por lo general, les gusta analizar las situaciones y trabajar con conceptos en la bsqueda de soluciones creativas. Prefieren trabajar solas y no les gusta tener que convencer, persuadir, o "venderle" a otros sus ideas. Generalmente tienen habilidades matemticas o cientficas. Los del tipo Investigativo (I) son usualmente descritos por otros como:

Analticos Curiosos

Crticos Cautelosos Independientes Intelectuales Introvertidos Metdicos Modestos Precisos Racionales Reservados

Ejemplo de reas o campos de desarrollo recomendados: Biologa Qumica Computacin Sistemas Fsica Antropologa Tecnologa mdica Farmacia Medicina

(A) Artstico: Son individuos que se hayan a gusto expresando ideas y sentimientos a travs de poemas, la pintura, fotografa, escultura, escritura creativa y movimientos fsicos. El disfrute de la msica, arte, drama, y actividades literarias es tpico en las personas de esta categora. Usualmente son ms prestos a demostrar sus sentimientos, as como prefieren evitar las reglas y situaciones estructuradas. Los del tipo Artstico (A) son usualmente descritos por otros como: Complejos Desordenados Emocionales Expresivos Idealistas Imaginativos Imprcticos Impulsivos Independientes Intuitivos Inconformes Originales

Ejemplo de reas o campos de desarrollo recomendados: Decoracin Msica

Actuacin Direccin artstica Escritura

(S) Social: Son gente que haya satisfaccin desempendose en reas como la enseanza, consultora, asistencia y labores informativas. Las personas de esta categora disfrutan de la compaa de otros, as como el trabajo en campos que afecten directamente a la gente. Buscan el contacto interpersonal y huyen de las tareas fsicas. Los del tipo Social (S) son usualmente descritos por otros como:

Convincentes Cooperativos Amigables Generosos Idealistas Profundos Amables Responsables Sociables Diplomticos Comprensivos Ejemplo de reas o campos de desarrollo recomendados: Educacin Psicologa Trabajo Social Terapias fsicas

(E) Emprendedor: Son individuos a los que les gusta persuadir, supervisar, y guiar a otras personas hacia metas comunes, de la misma manera que disfrutan y sacan provecho de sus capacidades verbales para vender una idea o producto. A los Emprendedores les es tentador ejercer roles de liderazgo y/o gerencia, as como protagonizar situaciones en dnde perciben un sentido de poder, prestigio y estatus. Los del tipo Emprendedor (E) son usualmente descritos por otros como:

Aventureros Ambiciosos Centros de atencin Dominantes Enrgicos

Impulsivos Optimistas Seguros Sociables Populares

Ejemplo de reas o campos de desarrollo recomendados: Ventas Promociones Negocios Produccin audiovisual

(C) Convencional: Son personas que prefieren las actividades que les permiten organizar informacin, cuidar los detalles, y probar resultados para verificar su exactitud. Estos individuos se sienten cmodos en situaciones estructuradas, pues les gusta mantener todo ordenado y limpio. Disfrutan trabajar con formularios, tablas, e informes, tienen mucho autocontrol, y se identifican con figuras de poder, estatus, y autoridad. Los del tipo Convencional (C) son usualmente descritos por otros como:

Conformistas Concienzudos Inhibidos Obedientes Prcticos Controlados Cuidadosos Conservadores Ordenados Persistentes Eficientes

Ejemplo de reas o campos de desarrollo recomendados: Contabilidad Anlisis financiero Banca