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En el presente ensayo hablare acerca del libro llamado los 7 habitos de la gente altamente efectiva, En el cual el objetivo es darnos

a entender que no importa a cuantas personas ayudemos a cambiar, solo hay una persona a la cual podemos cambiar y es a nosotros mismos. Es lo mejor que se puede hacer para poder hacer eso tenemos que desarrollar los hambitos que nos haran mejor persona. Si alguien quiere cambiar cualquier situacion, no importa cual, nos tenemos que comportar de una manera o forma distinta, pero para cambiar nuestro comportamiento, antes debemos cambiar nuestro forma de pensar y de ver el mundo. El libro de los 7 hambitos nos enseya una manera unica y novedosa de poder cambiar, al sugerirte nuevos habitos que te ayudaran a llegar a tu meta. Pero antes de eso necesitamos saber que son los habitos: Los habitos son factores poderosos en nuestras vidas, dado que se trata de pautas consistentes, a menudo inconscientes de modo constante y cotidiano expresan nuestro carcter y generan nuestra efectividad o inefectividad. Los hbitos no son irrompibles, pueden aprenderse y olvidarse; pero esto requiere de un proceso y compromiso tremendo, lo cual no es fcil ni rpido. Empezamos con el primer habito,- SEA PROACTIVO muchos de nosotros penzamos que esto solo conciste en tomar la iniciativa o actuar primero, si noque tambien que nosotros somos responsables de nuestras acciones, nuestras decisiones o conductas, si nosotros otorgamos `poder a las cosas que nos llegan a controlar, nos volvemos unas personas reactivas, y eso pasa por que nosotros les hemos dedo ese poder, el comportamiento de las personas reactivas se ve afectado por los factores fisicos, sociales o psicologicos, pero si no nos dejamos controlar, una persona proactiva realiza un trabajo de muy buena calidad, sin importar los inconvenientes, los factores que influyen en una persona proactiva son los mismos pero la unica diferenecia es que la respuesta es una desicion basada en los valores. Nosotros tenemos que tener cuidado ya que tomar la iniciativa no significa ser molesto, insistente, agresivo, el que siempre tiene la razon o el que habla primero o de ms. Significa poner lo mejor de nuestra parte para que todo salga bien. El segundo habito,- EMPIECE CON UN FIN EN MENTE. Consiste en empezar con la imagen, de vida como una referenciao criterio, para el evaluar de todas las cosas, esto quiere decir que empezemos con una clara vision de nuestro destino. Este habito tiene el principio de que todas las cosas se crean dos veces, primero una creacion mental y luego una fisica. Este tambien se basa en el liderazgo personal, por lo cual el liderazgo es la primera creacion, y la administracion es la segunda, el liderasgo aborda el limite superior, determina si todo esta o no en el lugar correcto, la administracionse se centra en el inferior y busca la eficiencia. Los humanos tenemos dos privilegios que nos permiten ampliar nuestra proactividad y ejercerel lideazgo personla en nuestras vidas son la imaginacion y la concienciz moral,estos nos ayudan a restructurar nuestras ideas, lo que nos permite reconocer lo incorrectoo incompletos. Todos los seres humanos tenemos un centro en nuestra vida que sera fuente de seguridad, guia, sabiduria y poder.

1. La seguridad es nuestra fuerza personal 2. La guia es la fuente de direccion de la vida. 3. Nuestra sabiduria es nuestro modo de ver las cosa. 4. La sabiduria es nuestra perspectiva de la vida 5. el poder es la capacidad de actuar. Estos factores independientes y cuando estan juntos estos dan origen a la fuerza de personalidad noble. Como dije todos tenemos un centro y no todos los reconocemos como tal, algunos centros son: 1. centrarse en el cnyuge. 2. Centrarse en la familia. 3. Centrarse en el dinero. 4. Centrarse en el trabajo. 5. Centrarse en la poseciones. 6. Centrarse en los amigos o enemigos. 7. Centrarse en la iglesia. 8. Centrarse en uno mismo. Para identificar nuestro propio centro consiste en examinar atentamente los factores que sustenta nuestra vida, no solo tenemos un centro, por que podemos tener la combinacionde varios de estos el tercer habito,. ESTABLESCA PRIMERO LO PRIMERO. El tercer habito es el futuro personal, la practica del primero y del segundo, el tercero es la segunda creacion, es la creacion fisica, es la realizacion, la actualizacin, la aparicion natural del primero y segundo habito,es la puesta practica. Para poder cumplir con el tercero se necesita cumplir con el primero y segundo, uno no puede pasar a centrarse en principios sin tomar primero conciencia de su propia naturaleza proactiva y desarrollarla. En este hambito vemos mucho de las cuestiones del campo de la administracion de la vida y el tiempo. Llegan a exisitir tres generaciones. Primera generacion: que se caracteriza por notas y listas de tareas. Segunda generacion: se caracteriza por agendas. Tercera generacion: el campo actual de la administracion del tiempo, planifican dia tras dia. Pero de los 1 y 3, emerge una cuarta generacio, la cual no conciste en administrar el tiempo, sino administrarnos a nosotros mismos. Esta desea mantener el equilibrio. Si los 7 habitos se llegan a comprender, determinan en nuestra vida una extraordinaria diferencia positiva.