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PYMES & Responsabilidad Social

Universidad Tecnolgica Nacional Carrera Ingeniera Textil Junio 2009

PYMES, Gestin Socialmente Responsable. Valen los conceptos aplicados en las grandes empresas?
La bsqueda del triple resultado fue una frase acuada por Jhon Elkington, considerado el decano de la RSE, la propuso en 1994 en un Grupo de Pensamiento (Think Tank) dedicado a identificar los mecanismos para el desarrollo de Sustentabilidad en los negocios. Luego fue adoptada, por sucesivos grupos de investigacin. El Triple Resultado se representa a travs de un tringulo equiltero donde se expone la necesidad de alcanzar resultados equilibrados en materia Econmica, Social y Ambiental.

Econmico

PYMES & Responsabilidad Social


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PYMES, Gestin Socialmente Responsable. Valen los conceptos aplicados en las grandes empresas?
Eje
Valores y Transparencia: En este punto se establece el Cdigo de tica, a travs del cual la empresa gestiona y acta.

PYME
Est dentro de los aspectos culturales, sus races, el estilo de su lder o accionistas. Su difusin por lo general no es formal, pero es conocida por la organizacin. Dependen ms que ninguna otra empresa de la buena relacin con sus colaboradores. Slo logran retencin a cambio de un buen ambiente de trabajo. Si la relacin entre socios no es buena no sobreviven.

Gran Empresa
Si bien contempla aspectos culturales , por lo general, ha trabajado formalmente en los mismos y los han difundido entre sus empleados y cadena de abastecimiento Desarrollan mecanismos formales de comunicacin con sus colaboradores, miden ambiente laboral, dedican especial atencin a la relacin con los gremios. El ejercicio de la mayora accionaria requiere de tica . Resulta recomendable contar con un acuerdo de accionistas.

Pblico Interno: Tiene foco en la relacin con los empleados, comisin interna y grupos de accionistas minoritarios

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PYMES, Gestin Socialmente Responsable. Valen los conceptos aplicados en las grandes empresas?
Eje
Medio Ambiente: Se preocupa por la preservacin de los recursos naturales para las generaciones futuras. Nuestros hijos y nietos.

PYME
Cumplen con las regulaciones locales. En algunos casos, dependiendo de la calidad de la gestin, se ocupan de sustentabilidad y renovacin de recursos. Tienen poca capacidad de influenciar sobre la cadena de abastecimiento. Pueden pedirle a sus proveedores, por lo general ms grandes que ellos, que los apoyen en la implementacin de buenas prctica socialmente responsables.

Gran Empresa
Cuentan con programas de Gerenciamiento de Impacto Ambiental. Alcanzan certificaciones como la ISO 14.000, que dan cuenta del estado de arte alcanzado. Trabajan sobre Eco-Eficiencia Les cabe la responsabilidad de influenciar sobre sus proveedores. Controlan el ejercicio de buenas prcticas en plantas donde tercerizan procesos.

Cadena de Abastecimiento: Implica influenciar en los proveedores, trasladando y controlando el cumplimiento de prcticas socialmente responsables .

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PYMES, Gestin Socialmente Responsable. Valen los conceptos aplicados en las grandes empresas?
Eje
Consumidores y Clientes: Implica el respeto por el cliente, proveer informacin fidedigna sobre los productos y servicios comercializados. Comunidad: Las organizaciones se encuentran insertas en las comunidades en las cuales desarrollan sus actividades. Tienen fuerte impacto sobre ellas. Utilizan recursos naturales y humanos.

PYME
Se centran en cumplir con la calidad y cantidad de producto. Deben proveer informacin fidedigna sobre sus productos.

Gran Empresa
Adems de cumplir con lo indicado en PYME no utilizan publicidad engaosa. Algunas caen en la tentacin de Lavar la Imagen a travs de la RSC. Les cabe la responsabilidad de influenciar sobre sus proveedores y clientes. Controlan el ejercicio de buenas prcticas en plantas donde tercerizan procesos.

Generan empleo y desarrollo social. Se deben interesar en las necesidades comunitarias. Esta preocupacin hace a la sustentabilidad de la empresa. Ejemplo: apoyo a la educacin.

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PYMES, Gestin Socialmente Responsable. Valen los conceptos aplicados en las grandes empresas?
Eje PYME Gran Empresa
Gobierno y Sociedad: Probablemente sean muy pocas las organizaciones o empresas a las que les pueda resultar ajena la vida poltica y social de la comunidad en la que se desarrollan. Por otro lado, stas deben estar interesadas en el sostenimiento de la vida democrtica. La transparencia de estas prcticas genera confianza en las organizaciones. Otro aspecto, importante gira entorno a cmo la organizacin apoya proyectos de organismos gubernamentales o de la sociedad civil, en materia de ciudadana, educacin, cultura democrtica, transparencia, etc. Indicadores: Lo que no se mide no mejora Usan indicadores de gestin relacionados con los objetivos que persiguen. Ejemplo: Estabilidad laboral, Reduccin de desperdicios, Ahorro de energa, etc. Adems de contar con una plataforma de indicadores, cuentan con Balanced Score Card, Certificaciones especficas como: SA 8000, ISO 14000, COP (Comunication on Progress Global Comapct UN), etc.

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