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REGISTRADOR DNI

PUESTO

RENIEC
PROCESO CAS Nº 124 -2013 PROYECTO MIDIS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE :

REGISTRADOR DNI
I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de 14 Registradores DNI. 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Gerencia de Restitución de la Identidad y Apoyo Social / Sub Gerencia de Restitución de la Identidad 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Gerencia de Talento Humano / Sub Gerencia de Personal 4. Base legal a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº0752008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

b.

c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS Experiencia Experiencia laboral mínima de 01 años. Técnico profesional egresado o estudiante universitario del último ciclo de Derecho o Ciencias Sociales o Educación o Ciencias Administrativas o Computación. Conocimiento en temas de Registro Civil. DETALLE

Formación Académica

Conocimiento en Ofimática.

Requisitos para el puesto y/o cargo deseable.

Conocimiento en Atención al ciudadano.

Experiencia laboral en Instituciones Públicas

Experiencia laboral en atención a ciudadanos

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a.- Realizar labores de capturas de datos, firmas, e impresiones dactilares a los ciudadanos que efectúen tramites de DNI (inscripción, renovación, rectificación, duplicados de mayores y menores), así como recepción, organización y control.

1

00 ( Un mil quinientos y 00/100 nuevos soles ) DETALLE V.OO convocante 26 de julio de 2013 GTH SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 7 Suscripción del Contrato: Jr. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en la Pagina Institucional www.reniec.pe link Institucional 1 Trabaja con nosotros-Convocatorias de Empleo CAS CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE 10 de julio de 2013 GTH Presentación del Curriculum Vitae documentado en Jr. 1. Término: 3 meses después de la firma del contrato.500.IV. Bolivia Nº 109 Edificio Centro Cívico Lima 01 piso 29 31 de julio al 06 de agosto de 2013 Los 05 primeros días hábiles después de la firma del contrato GTH 8 Registro del Contrato GTH 2 .reniec.Calleria. 18 al 19 de julio de 2013 GTH GTH 22 de julio de 2013 GTH 5 Entrevista Publicación de resultado final en la Pagina Institucional www.gob. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual Pucallpa .reniec. 2 Bolivia Nº 109 Edificio Centro Cívico .pe link 4 Institucional -Trabaja con nosotros-Convocatorias de Empleo CAS.gob.pe link Institucional -Trabaja con 6 nosotros-Convocatorias de Empleo CAS. S/.Coronel Portillo .Lima 01 de 9: am 11 al 17 de julio de 2013 a 4:00 pm SELECCIÓN 3 Evaluación del Curriculum Vitae documentado Publicación de resultados de la evaluación curricular en la Pagina Institucional www. 23 y 24 de julio de 2013 UU.gob.

De la presentación del Curriculum Vitae La información consignada en el Curriculum Vitae tiene carácter de Declaración Jurada. ni percibir pensión u otros ingresos provenientes del Estado. c. 2.Lima 01. Documentación adicional: Los postulantes presentarán además del Curriculum Vitae documentado. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos. tiene el plazo de un mes (01). Dirección : Jr. de preferencia electrónicos. * En caso de ser un Licenciado de las FF. distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES EVALUACIÓN CURRICULAR (EC) Experiencia Formación académica Especialización Requisitos deseables para el puesto y/cargo PUNTAJE MÍNIMO 11 PUNTAJE MÁXIMO 20 PESO 11 60% 9 ENTREVISTA PERSONAL (EP) PUNTAJE TOTAL 11 20 40% 100% *El puntaje mínimo aprobatorio será de 11 ( once ) . Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. * El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP * Las Etapas del Proceso de Selección son eliminatorias . no estar inhabilitado para contratar con el Estado. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. * El postulante declarado "no apto" en el proceso de selección.AA (que cumpla con el perfil) adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente acreditado su condición de Licenciado. Otra información que resulte conveniente: *No tener antecedentes Penales ni Policiales. Bolivia Nº 109 Edificio Centro Cívico . c. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. 3. VII. * En caso de ser una persona con Discapacidad (que cumpla con el perfil) adjuntar certificado de Discapacidad Permanente e Irreversible otorgados por las Instituciones que señala la ley. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un mínimo y un máximo de puntos. VIII. ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Otras debidamente justificadas 3 . contar con recibos por honorarios profesionales. en un sobre cerrado indicando sus datos personales y el Nº de convocatoria al que postula. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. b. por lo que el postulante es responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. impresión de su RUC (activo). copia de DNI no caduco.VI. la ficha curricular y la Declaración Jurada que se encuentran adjunto a la convocatoria. * Disponibilidad para desplazarse dentro de la localidad de la Jefatura Regional Pucallpa. para recoger los documentos presentados. Por restricciones presupuestales. sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos. b.

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