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FICHA DE PRCTICA SUPERVISADA PARA LAS RAMAS DE ENSEANZA DE PERITO Y SECRETARIADO Nombre de la Carrera:
SECRETARIADO BILINGE CON ORIENTACION EN COMPUTACION
1.2 Nmero de cdigo personal: 1.4 Nmero(s) de telfono: Del Centro Educativo
1.5 Nombre del Centro Educativo: 1.7 Ubicacin geogrfica: 1.8 Nmero(s) de telfono: 1.9 Nombre del Director(a):
1.10 Nombre del catedrtico de Prctica Supervisada: De la Empresa o Institucin sede de prctica:
1.11 Nombre de la empresa o institucin: 1.12 Ubicacin Geogrfica: 1.13 Nmero(s) de telfono:
5857 3072
MUNICIPALIDAD DE CUYOTENANGO
1.15 Profesional que informa sobre el desenvolvimiento del practicante: 1.16 Cargo del profesional informante: 1.17 Horario o Jornada de labores:
COORDINADORA
SEGUNDA PARTE: SUPERVISIN DE PRCTICA 2.1 Visitas del Supervisor de Prctica o del Profesional delegado.
Nmero de Visitas Nombre del Supervisor de Prctica o Profesional que realiza la visita
VALIDACIN DE LA VISITA POR PARTE DE LA EMPRESA
Fecha
Sello de la empresa
21-09-2012
04-10-2012
Nota obtenida 9 9 11 29
CUARTA PARTE: DESARROLLO DE LA PRCTICA SUPERVISADA sta tendr un valor de 55 pts. Divididos en la realizacin de tres fases, cada una con un porcentaje asignado, considerando los aspectos a calificar, marcando con una equis (x) la frecuencia con que se manifiesta y finalmente consignar la nota numrica, que no deber ser mayor de la indicada. FASE DE OBSERVACIN: El practicante observa el trabajo de la institucin donde est realizando la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 10pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
1. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 2. Se presenta con buena apariencia. 3. Manifiesta inters por comunicarse y relacionarse con el personal de la empresa 4. Es amable y respetuoso con las personas quienes se relaciona en la empresa... 5. Acepta normas y reglas establecidas por la empresa. 6. Manifiesta curiosidad e inters por el desarrollo de tareas y actividades de la empresa...
x x x x
x x 7. Es atento y muestra iniciativa por entender las tareas y actividades de la empresa..... x 8. Investiga informacin sobre la organizacin institucional.... x
Nota numrica (10pts): 10
FASE DE AUXILIATURA: El practicante apoya al personal de la institucin donde realiza la prctica. En su desarrollo tendr una duracin de cinco das hbiles o un total de 40 horas. Corresponde a 20pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
9. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 10. Posee facilidad de palabra y vocabulario adecuado en su comunicacin. 11. Posee habilidad para el cuidado y manejo de aparatos y equipos de oficina. 12. Sigue indicaciones orales y/o escritas dadas por sus superiores. 13. Se integra fcilmente a los equipos de trabajo de los profesionales de la empresa.. 14. Genera ideas en relacin a las tareas que est apoyando...
x x x x x x
15. Demuestra compromiso en las tareas que est auxiliando.......... x 16. Muestra disposicin cuando le solicitan apoyo en la realizacin de otras tareas
x 17. Manifiesta actitudes de buena relaciones humanas con sus compaeros de trabajo. x
Nota numrica (20pts): 20
FASE DE PRCTICA: El practicante desempea actividades vinculadas a su formacin. En su desarrollo tendr una duracin de quince das hbiles o un total de 120 horas. Corresponde a 25 pts. de la nota final. Informe del jefe o persona nombrada por la empresa o institucin: (Aspectos a calificar)
Siempre A veces Nunca No aplica
18. Se presenta a su trabajo en el horario establecido 19. Organiza y archiva con facilidad documentos de uso administrativo 20. Genera ideas en relacin a las tareas asignadas, de acuerdo a sus conocimientos. 21. Redacta correctamente los documentos de trabajo.... 22. Aplica con propiedad las reglas ortogrficas en los documentos escritos que elabora. 23. Domina los principios bsicos secretariales o de la contabilidad. 24. Demuestra habilidad para la ejecucin de distintas tareas asignadas.......... 25. Cumple con la entrega de los trabajos en la fecha y hora establecida... 26. Aplica sus conocimientos (contables, administrativos, de archivo, redaccin, etc.) para la ejecucin de las tareas asignadas................
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Nota numrica (25pts): 25
QUINTA PARTE: REGISTRO DE TIEMPO 5.1 Duracin de la prctica supervisada: 5.2 Fecha de inicio: 5.3 Fecha de finalizacin Seman a 1 2 3 4 5
200 HORAS
5.4 Detalle semanal de horas realizadas en la prctica: Fecha Inicio 03-09-2012 10-09-2012 17-09-2012 24-09-2012 01-10-2012 final 07-09-2012 14-09-2012 21-09-2012 28-09-2012 05-10-2012
lunes
8 8 8 8 8
8 8 8 8 8
8 8 8 8 8
8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Total de horas:
Sello de la empresa
DETALLE
Valor real
Valor obtenido
29 10 20 25 84
Firma _________________________ S E L L O