ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES Y OFICIALES DEL CURSO GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O´LEARY

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES Y OFICIALES DEL CURSO <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>>

CAPITULO I

NATURALEZA JURIDICA Y DENOMINACION. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL. DURACION Y OBJETIVOS

ARTICULO 1. NATURALEZA JURIDICA Y DENOMINACION. La entidad que por estos ESTATUTOS se reglamenta, se denomina ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES. ALFERECES Y OFICIALES DEL CURSO <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> ASO O´LEARY, entidad de derecho privado sin ánimo de lucro, de carácter social, con personería jurídica, patrimonio independiente, cuya organización y funcionamiento se rige por los presentes Estatutos y las disposiciones legales vigentes.

ARTICULO 2. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL. El domicilio principal de ASO O´LEARY, es la ciudad de Bogotá DC., pero podrá desarrollar sus actividades en todo el territorio nacional, y en esta forma garantizar el normal desarrollo de sus actividades y cumplimiento de sus objetivos.

ARTICULO 3. DURACION. La duración de esta Asociación será indefinida, pero podrá disolverse y liquidarse en cualquier momento, en la forma y condiciones establecidas en estos Estatutos y de acuerdo con las normas legales.

ARTICULO 4. OBJETO SOCIAL. ASO O´LEARY Tiene como objeto social mantener y fortalecer los vínculos de amistad, integración y compañerismo entre todos aquellos que pertenecieron y/o pertenecen como Cadetes, Alfereces u Oficiales integrantes del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> y sus familias. En cumplimiento del objeto social, se fijan las siguientes metas:
1. Organizar, desarrollar y fomentar actividades de orden social, cultural y recreacional, 2. 3. 4. 5.

6. 7.

orientadas a fortalecer los vínculos de amistad y compañerismo entre sus miembros. Velar por el bienestar general de sus miembros y de sus familiares. Programar y llevar a cabo actividades conjuntas con otras organizaciones de carácter social, orientadas a buscar esparcimiento y bienestar de los asociados y familiares. Brindar ayuda y apoyo a los asociados que estén en dificultades o sean afectados por calamidades de orden domésticos Propender por la creación y fortalecimiento de entidades que permitan la expansión de ASO O´LEARY, por medio de las cuales se canalicen recursos y se generen empleos para los asociados y familiares. Propiciar y estimular entre sus miembros, el estudio y la investigación en todos los órdenes, como base del progreso cultural y social. Contribuir, fomentar y fortalecer los principios y valores morales, entre los asociados y sus familiares.

CAPITULO II DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 5 SOCIOS ACTIVOS. Son miembros activos de la Asociación, Cadetes, Alfereces y Oficiales integrantes del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> así como otros oficiales y alumnos de la ESMIC que hayan sido orgánicos de esta durante los años

durante el periodo comprendido entre el año 1987 y 1989. previa aprobación de la J.3. será transferible por una sola vez a la cónyuge sobreviviente o a uno de sus hijos. Ser aprobado su ingreso por la J. podrá ceder su condición de asociado a uno de sus hijos. previa autorización de la Junta Directiva. sociales o militares sean declarados como tales previa aprobación de la asamblea. . Se consideraran socios fundadores aquellos miembros que cumpliendo los requisitos para pertenecer a la asociación.D. ARTICULO 6 SOCIOS HONORARIOS. Alférez o Cadete del Curso del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>>. y sean invitados por alguno de los asociados. Elevar la respectiva solicitud de ingreso a la asociación. Y/O LA ASAMBLEA GENERAL 7. esta condición.187. Haber la respectiva cuota de afiliación. en la Asociación. realicen el aporte de la cuota de afiliación para la constitución del capital social. Para ser miembro de la Asociación. Y pago de la cuota de afiliación. científicas. estos nombres serán incluidos en el acta de constitución.2. 7.D. se requiere haber sido Oficial. Son socios honorarios: el cónyuge y los hijos de los asociados. PARAGRAFO DOS El asociado que lleve CINCO (5) años o más como tal.D. 1988 y/o 1989 quines soliciten.1. que lo soliciten y sean aceptados por la J. previo de los siguientes requisitos: 7. y aquellas personas que por su cualidades morales. intelectuales. Los socios fundadores tendrán la exclusividad para ocupar los cargos directivos durante los primeros cinco (5) años de la existencia de la asociación. PARAGRAFO UNO En caso de muerte del socio activo. ARTICULO 7 REQUISITOS DE INGRESO.

así como de las demás obligaciones económicas que eventualmente se establezcan. Observar lealtad y evitar todo acto que pueda perjudicar o lesionar los intereses de la Asociación y de la Institución Armada. Cumplir con el pago de las cuotas o aportes ordinarios y extraordinarios. 4. 11. Son derechos de los asociados: 1. administración y vigilancia de la Asociación. Asistir a la Asamblea General y demás reuniones. .ARTICULO 8 DEBERES DE LOS ASOCIADOS. teléfono y cualquier otra información que considere importante para el órgano directivo. 5. Abstenerse de llevar a cabo actos que atenten o perturben los derechos de los demás asociados. vigilancia y control. 12. Fiscalizar la gestión económica y financiera de la Asociación. Participar e intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General. Aportar sugerencias y formular recomendaciones que contribuyan al desarrollo del objeto social. Velar y propender por la buena imagen de la organización. 3. Son deberes de los asociados: 1. 2. voto. 3. Los demás deberes que se deriven de la Ley. del cambio de domicilio. decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. con derecho a voz y 2. Reglamentos de la Asociación. que deben imperar en las relaciones interpersonales. 10. oportunidad y ética los cargos y comisiones que le sean encomendados. los presentes Estatutos y los Reglamentos. deliberar en ellas. 6. 9. los Estatutos y los Reglamentos Internos. Desempeñar con eficiencia. Participar en las actividades de dirección. Abstenerse de estimular o llevar a cabo actos contrarios a la moral y buenas costumbres. ARTICULO 9 DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. 8. dirección. Dar aviso oportuno a la Presidencia de la Asociación a través de la Secretaría. 7. en la forma y condiciones establecidas en la Ley. En caso de no estar al día con la cuotas tendrán derecho a la partición pero sin voto Elegir y ser elegido dentro del proceso democrático de la entidad asociativa. votar para elegir los órganos de dirección. 4. Acatar y cumplir los presentes Estatutos. Participar en el progreso y desarrollo de la organización. así como para tomar cualquier otra determinación relacionada con el desarrollo del objeto social. 5.

. 9. sin causa justificada 6. PARAGRAFO UNO El ejercicio de los derechos de los asociados. información relacionada con la marcha y funcionamiento de la Asociación. 11. solicitudes y formular sugerencias que contribuyan al desarrollo del objeto social. Hacer uso de los servicios que brinda la entidad asociativa. Retirarse de la Asociación. Por lo tanto. deberán solicitar su afiliación en los términos y condiciones establecidos en estos Estatutos y Reglamentos que expida la Asociación. Recibir en forma periódica. peticiones. Solicitar a la Junta Directiva. Los demás derechos que les otorgan la Ley. Por retiro voluntario 3. Por retiro forzoso 4. Presentar a la Asamblea General y a la Junta Directiva. se convoque a Asamblea Extraordinaria. Por mora de más de 90 días en el pago de sus obligaciones económicas. previa inscripción siempre y cuando dependan económicamente de aquél. ARTICULO 10 PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO. 10. Por cesión 5. 12. que sean programados por los órganos de dirección. 7. culturales. Concurrir a los actos sociales. etc. cuando lo considere necesario. estarán condicionados al cumplimiento de sus deberes. Por muerte 2.6. si desean vincularse formalmente a la Asociación. 8. informes. los hijos que hayan cumplido esa edad. PARAGRAFO DOS Los derechos del asociado se hacen extensivos a su cónyuge e hijos menores de 25 años de edad. de acuerdo con lo dispuesto en el presente Estatuto. en la forma y condiciones establecidas en los presentes Estatutos. La calidad de asociado se pierde: 1. Por exclusión . los presentes Estatutos y Reglamentos.

. El asociado puede retirarse de la entidad cuando le sobrevengan obstáculos que limiten o impidan su permanencia en ella. etc.a. previa autorización de la Junta Directiva. El asociado que lleve CINCO (5) o más años como tal. podrá ceder sus derechos a uno de sus hijos. por una sola vez. b. PARAGRAFO DOS El socio retirado voluntariamente. RETIRO POR MUERTE DEL ASOCIADO. previa evaluación de los motivos de la solicitud y dentro del término establecido. sin que éste tenga que pagar la cuota de afiliación. previa autorización de la Junta Directiva. RETIRO FORZOSO. debe comunicar su decisión por escrito a la Junta Directiva. enfermedad o incapacidad permanente. de conformidad con reglamentación que para tal efecto expedirá el órgano de dirección. siempre y cuando solicite su retiro. los derechos le serán transferidos al cónyuge sobreviviente o a uno de sus hijos a elección de éstos. la pérdida de tal calidad a partir de la fecha de su deceso.. CESION DE DERECHOS. dará respuesta escrita de la decisión adoptada. d. PARAGRAFO UNO El Presidente. Por lo tanto. siempre y cuando el asociado se encuentre a paz y salvo por todo concepto. si el retiro es aceptado. El asociado que voluntariamente desee retirarse de ASO O´LEARY. podrá adquirir nuevamente la calidad de asociado. RETIRO VOLUNTARIO. siguientes a la fecha de presentación de la solicitud. éste se producirá dentro de los SESENTA (60) días calendario. El fallecimiento del asociado conlleva automáticamente. c. En todo caso.

los Reglamentos y demás decisiones adoptadas por la Asamblea General. RETIRO POR MORA. los motivos determinantes y los antecedentes personales del infractor. Amonestación verbal 2. las buenas costumbres y los intereses patrios. La Asamblea General podrá excluir a uno de sus miembros. deben aplicarse teniendo en cuenta la gravedad. la reincidencia en la misma falta acarreará una sanción mayor. El asociado cuando deje de pagar por más de noventa (90) días sus obligaciones económicas. RETIRO POR EXCLUSIÓN. Se consideran como faltas.e. Amonestación escrita 3. Toda acción u omisión que implique violación a los presentes Estatutos. Exclusión PARAGRAFO UNICO Las sanciones aquí establecidas. previa evaluación y decisión de la Junta Directiva. CAPITULO III DE LAS FALTAS Y SANCIONES ARTICULO 11 DE LAS FALTAS. por mayoría de las dos terceras partes de los votos de los asistentes a la misma. f. a los Reglamentos y demás disposiciones de orden permanente o temporal. . así: 1. toda violación a los Estatutos. En todo caso. modalidades y características de la falta. podrá ser sancionada por la Junta Directiva. Además toda acción u omisión contra las normas que consagran la moral. Suspensión 4. ARTICULO 12 DE LAS SANCIONES.

cuya gravedad a criterio de la Junta Directiva. como se menciona en el ARTICULO 10 literal <<F>>. EXCLUSION. La suspensión no podrá exceder de TRES (3) meses y será impuesta por la Junta Directiva y notificada por el Secretario. Este tipo de sanción será impuesta por el Presidente de la Asociación. b. sino que atenten contra la moral y las buenas costumbres. que violen no sólo disposiciones legales. estatuarias y reglamentarias. con un intervalo no menor de CINCO (5) días hábiles. PARAGRAFO UNO Antes de aplicar cualquiera de las sanciones establecidas en los presentes Estatutos.a. la Asamblea General podrá excluir a uno de sus miembros. Para su aplicación se requiere la aprobación unánime en DOS (2) reuniones de la Junta Directiva. SUSPENSION. que hayan originado amonestación verbal o cuando la falta amerita dejar constancia escrita. AMONESTACIÓN ESCRITA. Será impuesta por el Presidente de la Asociación y notificada por el Secretario. d. Procede por la comisión de faltas leves a sus deberes legales. AMONESTACIÓN VERBAL. Así mismo. Procede por la comisión de faltas graves. Adicionalmente recibirá los . Procede cuando el asociado es reincidente en la comisión de faltas leves. estatuarios o reglamentarios. para que allegue los informes de la persona o personas que tuvieron conocimiento de los hechos. la amerita. la suspensión no exime al sancionado del pago de sus obligaciones económicas. por mayoría de las dos terceras partes de los votos de los asistentes a la misma. c. efectuadas en fechas diferentes. la Junta Directiva comisionará a uno de sus miembros. En todo caso. Esta sanción procede por comisión de faltas.

la Junta Directiva tendrá TREINTA (30) días para decidir.descargos del inculpado y con base a la información obtenida. De ser resuelto en forma desfavorable. el cual deberá resolverlo dentro de los DIEZ (10) días hábiles siguientes al recibo del recurso. En este último evento se entenderá surtida la notificación. Contra la Resolución proferida por la Junta Directiva. ARTICULO 13 DE LOS RECURSOS. Si no fuera posible. PARAGRAFO DOS En el caso de SUSPENSION O EXCLUSION de un asociado. PARAGRAFO UNICO La Junta Directiva será la encargada de conocer el recurso de reposición y resolverá dentro de los DIEZ (10) días hábiles siguientes a la fecha de recibo por Secretaria del petitorio. ante un <<COMITÉ DE APELACIONES>> integrado por CINCO (5) asociados habilitados. el asociado podrá interponer el recurso de apelación. se notificará personalmente al sancionado dentro de los CINCO (5) días hábiles siguientes a su expedición. designados por la Junta Directiva. CINCO (5) días después de introducida al correo. . ARTICULO 14 NOTIFICACION DE LAS SANCIONES Cuando se trate de suspensión de derechos o exclusión de la Asociación. dentro de los CINCO (5) días hábiles siguientes a la notificación. el asociado tendrá derecho a interponer recursos de reposición y apelación para las sanciones de suspensión de derechos y exclusión. producida de la Resolución. se enviará copia de la Providencia por correo certificado a la Dirección registrada en los archivos de la Asociación. una vez recibidos los informes y los descargos del inculpado. presentará ponencia en la siguiente reunión de la Junta Directiva.

Rendimientos y excedentes que se capitalicen. Bienes muebles e inmuebles que haya adquirido o llegare a adquirir. Auxilios y donaciones con vocación patrimonial. en 12 meses. la de afiliación y las extraordinarias. CAPITULO IV REGIMEN ECONOMICO ARTICULO 16 PATRIMONIO. PARAGRAFO UNICO La cuota mensual de sostenimiento. organicen. sostenimiento y extraordinarias. participaciones o aportes en sociedades o empresas organizadas o que se 4. 3. Cuotas mensuales de afiliación. ARTICULO 17 CUOTA DE AFILIACION El aporte por concepto de la cuota de afiliación. 5.D. así: La amonestación La suspensión de derechos y servicios.ARTICULO 15 PRESCRIPCIÓN DE LAS SANCIONES La acción o posibilidad de imponer las sanciones establecidas en los presentes Estatutos. PARAGRAFO UNICO Las sumas pagadas por los asociados como aportes por concepto de cuotas de sostenimiento. La exclusión. serán determinadas por la Asamblea General Ordinaria. El patrimonio de ASO O´LEARY estará constituido por: 1. será la suma equivalente a CINCO (6) salarios mínimos legales diarios vigentes. Acciones. 7. afiliación y extraordinarias. en 90 días. contados a partir de la ocurrencia de la falta. y se incrementará anualmente en un monto aprobado por la J. 6. 2. Legados Cualquiera otra acreencia que se reciba legalmente. prescribe en los siguientes términos. sólo constituyen derecho a acceder a los .

por lo tanto. en la forma y condiciones que lo establecen las disposiciones legales sobre la materia. ARTICULO 18 AUXILIOS Y DONACIONES. ARTICULO 19 EJERCICIO CONTABLE. se producirá el balance general consolidado y se elaborará el estado de resultados. se pondrán a disposición de los asociados antes de la Asamblea General Ordinaria. no serán de propiedad de los asociados. La cuota de sostenimiento será el equivalente al 10 % de valor de la cuota de afiliación. se levantará el inventario.servicios que ofrece la Asociación. PARAGRAFO TRES EL BALANCE GENERAL junto con los ESTADOS FINANCIEROS. antes de su ejecución. los pagos siempre se realizaran en forma anticipada. serán . PARAGRAFO DOS los LIBROS DE CONTABILIDAD serán registrados en la Cámara de Comercio de Bogotá DC. PARAGRAFO UNO EL PRESUPUESTO ANUAL DE GASTOS se someterá a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria. trimestral. en los términos y condiciones establecidas en estos Estatutos. los cierres anuales se deben efectuar con fecha 31 de Diciembre de cada año. EL ejercicio contable de ASO O´LEARY será anual. Por lo tanto. Los auxilios y donaciones de carácter patrimonial que se hagan a favor de la Asociación. Los BALANCES y los ESTADOS FINANCIEROS junto con los LIBROS DE CONTABILIDAD. fecha en la cual se cortarán las cuentas. bimestral. conforme a la disponibilidad de cada de los socios. El pago de la misma se hará de forma mensual. Por lo tanto dichos ingresos se destinarán al desarrollo del objeto social. no tienen el carácter de acción y su valor no podrá ser reembolsado en ningún caso.

PARAGRAFO CUATRO Una vez constituida la reserva legal. dentro de los TRES (3) primeros meses de cada año. conformada por los asociados o sus representantes reunidos con el quórum y condiciones previstas en estos Estatutos. ADMINISTRACION Y REPRESENTACION ARTICULO 20 ORGANOS DE ADMINISTRACION Y DIRECCION. quedarán a disposición de la Asamblea General. CAPITULO V DIRECCION. La Asamblea General 2. estatutarias y reglamentarias. las utilidades que resulten al final de cada ejercicio. La Asamblea General es el máximo organismo de autoridad. siempre y cuando se hayan adoptado de conformidad con las normas legales. para destinarlas a actividades que ésta disponga. administración y control. estarán a cargo de los siguientes órganos: 1. El Presidente.presentados a la Asamblea General Ordinaria para su aprobación. Sus decisiones son de obligatorio cumplimiento.ASAMBLEA GENERAL ARTICULO 21 ASAMBLEA GENERAL. La Junta Directiva 3. La dirección y administración de la Asociación. SECCION A . PARAGRAFO UNICO Los asociados que no se encuentren a paz y salvo con las obligaciones .

deberán convocar a Asamblea Extraordinaria. informar a la ASAMBLEA GENERAL sobre la situación general de la Asociación. hora y lugar sin previa convocatoria. se llevarán a cabo en cualquier época del año cuando la situación lo amerite y su objeto es el de tratar los asuntos imprevistos que por su trascendencia no se deban postergar. la citación se efectuará igualmente por escrito. cuando estén presentes mas del 60 % de los asociados. señalando el lugar. analizar y aprobar las cuentas del último ejercicio. Esta convocatoria deberá efectuarse dentro de los TREINTA (30) días hábiles siguientes. que determine la autoridad convocante. En todo caso. o por correo electrónico con una anticipación no menor de QUINCE (150) días hábiles a la fecha de su realización. se reunirá por derecho propio el primer sábado del mes de Abril. considerar. al Fiscal y demás cargos que en su momento la Asamblea estime necesarios. ya sea vía telefónica. y también con una antelación de DIEZ (10) días calendario y en ella se consignará el asunto o asuntos por tratar. la cual será enviada a cada asociado a la dirección registrada en los archivos de la Asociación. su Presidente. la fecha y la hora. Tratándose de Reuniones Extraordinarias. sin perjuicio de lo previsto en los presentes Estatutos. Las extraordinarias. tendrán derecho a voz pero no a voto. será igualmente válida la reunión que se lleve a cabo en cualquier día. la modificación de las cuotas o aportes ordinarios. La primera se reunirán UNA (1) vez al año dentro de los TRES (3) primeros meses de cada año y su finalidad. cuando lo solicite al menos el VEINTE (20%) POR CIENTO de los asociados habilitados. a la hora y en el lugar. el Presidente y/o la Junta Directiva. en éstas. ARTICULO 24 ASAMBLEA POR DERECHO PROPIO Si la Asamblea General Ordinaria no fuere convocada en los términos y condiciones establecidas en la Ley o en estos Estatutos. ARTICULO 22 REUNIONES Las reuniones serán ordinaria y extraordinaria. solo se podrán tratar los asuntos para los cuales fueron convocadas ARTICULO 23 CONVOCATORIAS La convocatoria a Asamblea General Ordinaria. o si convocada no se reuniere dentro del plazo establecido en los Estatutos. elegir la Junta Directiva. PARAGRAFO UNICO En todo caso. el presupuesto anual de gastos. la hará la Junta Directiva mediante comunicación escrita. .económicas.

para que uno DE LOS SOCIOS ASISTENTES LO REPRESENTE EN EL RESTO DE LA REUNIÓN. se emitió en el mismo sentido del voto de la mayoría. ninguno de los asistentes podrá retirarse sin constituir un poder escrito. siempre y cuando estén presentes por lo menos DIEZ POR CIENTO (10%) de los asociados. En el caso de que con los asociados presentes no se llegue al DIEZ POR CIENTO (10%). en la que conste tal circunstancia y se convocará a una nueva reunión. la cual se hará con cualquier número plural de asistentes PARAGRAFO UNO Iniciada la reunión. PARAGRAFO DOS Las decisiones tomadas por la Asamblea con las formalidades previstas en los presentes Estatutos. Si se ausentare sin llenar este requisito. éste no se entenderá desintegrado. son de obligatorio cumplimiento por parte de los asociados. se considerará que continúa presente y que su voto en todos los asuntos puestos a consideración de la PLEANRIA. por el retiro de uno o más asistentes. Las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta de los presentes.ARTICULO 25 QUORUM La presencia del VEINTE POR CIENTO (20%) de los asociados hábiles constituirá quórum para sesionar. y acto seguido la Asamblea hará quórum. que deberá celebrarse a mas tardar dentro de los OCHO (8) días hábiles siguientes. con el voto favorable de la mitad más uno de los asistentes. deliberar y decir. no hubiere quórum. En la misma forma. se levantará un Acta suscrita por el Presidente y Secretario. vale decir. Es entendido que esta obligatoriedad es extensiva a los cesionarios. Si transcurrida una hora de la prevista en la convocatoria. se dejará constancia en el Acta de los asociados presentes. una vez constituido el quórum. En todo caso. ARTICULO 26 ASUNTOS QUE REQUIEREN MAYORIA CALIFICADA Los siguientes asuntos requerirán el voto favorable de las DOS TERCERA PARTES (2/3) de los asistentes: . las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta.

nombrará como Secretario al mismo de la Junta Directiva. . En todo caso. ARTICULO 27 ACTAS Las decisiones de la Asamblea se harán constar en Actas debidamente numeradas. La fijación de aportes extraordinarios. el desarrollo de la Asamblea debe orientarse esencialmente a conocer y analizar la situación general de la Asociación. La elección de dignatarios se hará mediante el voto directo. 3. escuchar proposiciones. Sin embargo. 4.1. la Asamblea quedará instalada y se procederá a nombrar al Presidente por aclamación oral. de propuesta presentada en tal sentido. si el Presidente designado por la PLENARIA lo considera prudente. 2. quien designará entre los asistentes al Secretario. La reforma de los Estatutos. las que una vez aprobadas serán firmadas por el Presidente y Secretario de la Asamblea. se dejará constancia de las proposiciones adoptadas. sugerencias y/o recomendaciones y a adoptar decisiones. fecha y hora de la reunión. La fusión e incorporación a otra entidad asociativa. 6. La disolución y liquidación de la Asociación 5. en las cuales se indicará el lugar. la cual podrá ser objeto de modificaciones y/o adiciones. La transformación de la Asociación. El retiro de un asociado por exclusión. el nombre y calidad de los asistentes. el orden del día. en este documento se dejará constancia de todo lo ocurrido en ella. El Presidente de la Asamblea establecerá un límite de tiempo para las intervenciones. ARTICULO 28 PROCEDIMIENTO EN LAS REUNIONES Sin perjuicio de las disposiciones legales vigentes. y demás hechos que por su trascendencia es necesario dejar constancia. El Presidente revisará el ORDEN DEL DÏA y lo someterá a consideración y aprobación de la Asamblea. así mismo. en la Asamblea General se observarán las siguientes normas: Establecido el quórum. también la forma de convocatoria.

Velar por el correcto funcionamiento de la Asociación. PARAGRAFO UNICO Los miembros de la Junta Directiva ni el Fiscal. que deberá ser entregado al Presidente en la debida oportunidad. podrán ejercer la representación de terceros. los asociados podrán en todos los casos hacerse representar por otras personas en las sesiones de la Asamblea General. si es del caso modificar y aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos. la ASAMBLE . Sin embargo. mediante poder otorgado o autorización escrita y firmada por el interesado. Establecer políticas y directrices generales que permitan cumplir el objeto social. Evaluar. documento éste. 4. ARTICULO 29 REPRESENTACIONES La asistencia a las reuniones de la Asamblea será personal. 3. los libros de contabilidad. al Fiscal y demás miembros de los órganos de dirección y administración. el balance general. 6. ARTICULO 30 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Son funciones y atribuciones de la Asamblea General las siguientes: 1. vale decir. Junta Directiva. los asociados podrán examinar los libros y demás documentos relacionados con la gestión administrativa. Es entendido que cada asociado sólo podrá tener un representante y que ninguna persona podrá representar a más de DOS (2) asociados. Elegir al Presidente. 5. analizar. Aprobar o desaprobar los estados financieros del ejercicio inmediatamente anterior. Durante este término. En caso de que el Balance General y las Cuentas no fueren aprobadas. Aprobar las reformas de los Estatutos y de los Reglamentos internos. 2. comprobantes y demás documentos relacionados con el manejo contable.PARGRAFO UNICO La Junta Directiva con QUINCE (15) DIAS de antelación a la Asamblea General Ordinaria pondrá a disposición de los asociados los estados financieros. el balance General y demás informes que le sean presentados por los órganos de dirección.

Las demás que le señale estos Estatutos y la Ley. serán nombrados por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. Los miembros de la Junta Directiva. por otro periodo igual de un año. PARAGRAFO UNICO La Asamblea General podrá nombrar eventualmente comités integrados por asociados habilitados. en los términos y condiciones establecidos en el Artículo 49 y 50 de estos Estatutos. 7. pero podrán ser reelegidos. para que asesoren a la Junta Directiva y ejerzan las funciones que le sean señaladas. Fijar aportes ordinarios y extraordinarios. encargado de cumplir y hacer cumplir las políticas y directrices de la Asamblea General y las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos. cuando la cuantía exceda la suma equivalente a VEINTE (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. así como las proposiciones de los asociados. 13. SECCION B . 15. 8. Aprobar la transformación. o removidos libremente por el . siguientes a la designación del mismo. 10. Autorizar la compra y enajenación de bienes sociales 11. para desarrollar el objeto social.GENERAL designará un Comité de Revisión integrado por TRES (3) asociados. Crear las comisiones y comités que considere necesarios. Autorizar los gastos e inversiones. dentro de los DIEZ (10) días Hábiles. 12. el cual examinará las cuentas y rendirá un informe detallado sobre el particular. fusión. Ejercer supervigilancia de los elementos de dirección. 9.JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 31 NATURALEZA Y CONFORMACION La Junta Directiva es el órgano permanente de administración. disolución o liquidación de la Asociación. Ejercer las facultades disciplinarias en los términos y condiciones establecidos en los presentes Estatutos. 14. incorporación. Resolver los asuntos que sometan a su consideración el organismo directivo y el fiscalizador. control y ejecución del presupuesto.

PARAGRAFO UNO Para su funcionamiento. UN Vicepresidente 3. Un Tesorero 4. los relacionados con la forma y términos de convocatoria. relativas a los procedimientos propios de este órgano directivo. las que una vez aprobadas. constituirá quórum para deliberar y tomar decisiones. serán firmadas por el miembro de la Junta que presida la reunión y el Secretario. la designación. integración y funcionamiento de comisiones y comités. el Fiscal tendrá voz pero no voto. PARAGRAFO TRES La concurrencia de la mitad más uno de los miembros de la Junta. PARAGRAFO DOS En las reuniones de la Junta Directiva. ARTICULO 33 ACTAS De las reuniones de la Junta Directiva se levantarán Actas. La Junta Directiva estará integrada así: 1. . cuando lo considere necesario. Un Secretario 5. los requisitos mínimos en la elaboración y conformación de las Actas. En este caso las decisiones se tomarán por unanimidad. Un Presidente 2. Tres Vocales ARTICULO 32 REUNIONES La Junta Directiva se reunirá ordinariamente el segundo Jueves hábil de cada mes y extraordinariamente cuando lo soliciten el Presidente.nominador. y demás disposiciones e instrucciones. las funciones de cada uno de los miembros. la Junta Directiva adoptará su propio Reglamento en el cual se determinará entre otros aspectos. procedimientos en la toma de decisiones. DOS (2) o más de los miembros de la Junta o el Fiscal.

Elaborar y evaluar el presupuesto de ingresos y gastos. Considerar. en la forma determinada y aprobada por la Asamblea General. Analizar los informes e imponer las sanciones. 8. llevar a cabo inversiones y ejecutar el Presupuesto de Gastos. Captar los ingresos provenientes de las obligaciones económicas de los asociados. 12. en comités especializados y/o comités transitorios. el balance general y demás información relacionada con el manejo y ejecución del presupuesto. 3. Ejercer control de los aportes. tanto ordinarias como extraordinarias. 2. 9. de conformidad con las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos. pronunciarse sobre ellos y adoptar las medidas correctivas que sean pertinentes. Convocar a las reuniones de la Asamblea General. resolver y aprobar las solicitudes de admisión y retiro de los asociados. 11. Atender en oportunidad y diligencia las acciones judiciales y extrajudiciales. Presentar proyectos de reforma de los Estatutos y Reglamentos. 5. ARTICULO 34 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Son funciones de la Junta Directiva: 1. así como ejercer el debido control de su ejecución. 4. 10. que incluya el estado de cuentas. Examinar los informes que presenta el Fiscal. 6. .Estas Actas al igual que las correspondientes a la Asamblea General. Las demás funciones que le correspondan y que tengan relación con la dirección y administración de la Asociación. Desarrollar las políticas y demás directrices trazadas por la Asamblea General. que surjan en desarrollo del objeto social. Presentar a la Asamblea General Ordinaria el <<INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES>>. Hacer cumplir las disposiciones legales. cuotas y demás obligaciones económicas de los asociados. 7. PARAGRAFO UNICO La Junta Directiva podrá delegar algunas actividades relacionadas con la dirección y administración de ASO O´LEARY. Expedir su propio Reglamento y los demás establecidos en los presentes Estatutos. los Estatutos y los Reglamentos de la Asociación. Desarrollar los planes y programas en cumplimiento del objeto social. serán numeradas en forma consecutiva.

cuya cuantía no exceda de VEINTE (20) salarios mínimos mensuales legales vigentes. 7. o removido por la asamblea general en cualquier momento. de acuerdo con las políticas y directrices de la Asamblea General y de la Junta Directiva. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. ARTICULO 36 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE Son funciones y atribuciones del Presidente las siguientes: 1. desarrollas el objeto social.EL PRESIDENTE ARTICULO 35 EL PRESIDENTE ASO O´LEARY tendrá un Presidente elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. proyectos de desarrollo de la Asociación. así como programas de actividades y el Plan Anal de Actividades. 3. Presidir las reuniones de la Junta Directiva. preparar y presentar a la asamblea General para su aprobación. 2.Esta delegación. actividades y demás asuntos de interés. Como director de l administración. proponer y promover políticas y actividades de . SECCION C . Velar porque los asociados reciban información oportuna sobre los servicios. 6. no exonerará a aquélla de la responsabilidad de los actos que se ejecuten como consecuencia de tal delegación. 5. Ejecutar las decisiones de la Asamblea General. orientadas a 4. En coordinación con la Junta Directiva. por otro periodo igual de un año. preside la Junta Directiva y es el gestor y ejecutor inmediato de las actividades de la Asociación. Proponer y promover las políticas administrativas de la asociación. El Presidente es el representante legal de la Asociación. Celebrar los actos y contratos que versen sobre el giro ordinario de las actividades propias de ASO O´LEARY.

Son funciones del Vicepresidente las siguientes: 1. especialmente con las organizaciones similares. organizar sucursales o agencias delegadas. de acuerdo con el presupuesto y facultades debidamente conferidas. 8. 15. Dirigir las relaciones públicas de la Asociación. Hacer cumplir la Ley. Colaborar con el Presidente en todas las actividades relacionadas con el desarrollo del . Aprobar la apertura de cuentas en entidades financieras legalmente constituidas y debidamente acreditadas. o por medio de apoderado. o removido libremente en cualquier momento. 9. Ordenar los gastos ordinarios y extraordinarios. 12. Cuando sea pertinente. Convocar a la Asamblea General y a la Junta Directiva a las reuniones establecidas en los presentes Estatutos. cultural y social entre los asociados y sus familiares. 10. ARTICULO 37 EL VICEPRESIDENTE La Asociación tendrá un Vicepresidente elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. el <<PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS>> 14. los presentes Estatutos y la reglamentación interna de la Asociación. Presentar a la Asamblea General Ordinaria el <<INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES>> y el estado general de la Asociación. 13. Ejercer la presentación de la Asociación por sí mismo. Presentar y proponer a la Asamblea General Ordinaria. en los términos establecidos en los presentes Estatutos. Proveer los cargos que sean necesarios para el normal funcionamiento de la Asociación. Las demás funciones y atribuciones que le correspondan por la naturaleza del cargo y las adicionales que le sean asignadas por la asamblea General. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. por otro periodo igual de UN (1) año. 17. 16. 11. 18.carácter deportivo. previa autorización de la Asamblea General.

5. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. 3. 5. Atender el manejo de los fondos de la Asociación. 6. . percibiendo los ingresos y efectuando los pagos relacionados con los gastos e inversiones de la Asociación. Atender oportunamente la correspondencia relacionada con la Asociación. Colaborar con la Junta Directiva en la elaboración y oportuno envío de informes. por otro periodo igual de UN (1) año. Llevar los libros de Actas de la Asamblea General y de la Junta Directiva. objeto social de la Asociación.D. 3. Consignar los recursos o dineros recaudados. o removido por la J. 2. 4. Son funciones del Tesorero las siguientes: 1. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. Organizar el archivo de la Asociación. ARTICULO 39 EL TESORERO La Asociación tendrá un Tesorero nombrado por la Asamblea General. Son funciones del Secretario las siguientes: 1. Las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo le correspondan. ARTICULO 38 EL SECRETARIO ASO O´LEARY tendrá un Secretario nombrado por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. o removido libremente en cualquier momento. Fungir como Secretario de la Junta Directiva y durante la Asamblea General a solicitud del 2.2. Dirigir y orientar el trabajo de los comités que se constituyan para la diferentes actividades propias de la asociación Presidir el comité de ética cuando se requiera Las demás funciones que le corresponden por naturaleza del cargo y que le sean delegadas. Fungir como coordinador entre el Presidente y los demás miembros de la Junta Directiva. Reemplazar al Presidente en sus ausencias temporales y absolutas. para un periodo de UN (1) año. 4. por otro periodo igual de UN (1) año. 6. Presidente para la Asamblea nombrado. En cualquier momento. balances y demás documentos.

Llevar al día los LIBROS DE CONTABILIDAD prescritos por las normas legales y las técnicas contables. o removido por la J. cuando sea requerido. los libros y documentos oficiales de la Asociación. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. Elaborar los estados de caja y de bancos. o removido libremente en cualquier momento. Preparar el Presupuesto anual de Ingresos y Gastos. 7. Las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo le correspondan. Velar para que los integrantes del órgano de dirección y administración. observen las disposiciones legales.3. Facilitar a las autoridades de control y vigilancia. Las demás funciones que le asignen los estatutos. Son funciones de los Vocales las siguientes: 1. ARTICULO 41 FISCAL ASO O´LEARY tendrá un Fiscal elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. estatutarias y reglamentarias. Preparar el estado de resultados de cada vigencia y el Balance General. legajar y conservar los comprobantes de caja y darles el trámite contable respectivo. . en cualquier momento. 2. nombrados por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año.D. 9. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. Elaborar. 3. por otro periodo igual de UN (1) año. 4. Informar a la Asamblea General y a la Junta Directiva las irregularidades que encuentren en el funcionamiento general de la Asociación. 10. por otro periodo igual de UN (1) año. 5. Facilitar al Fiscal los arqueos de caja. 6. los Reglamentos y los órganos directivos. cuando sean requeridos. ARTICULO 40 LOS VOCALES La Asociación tendrá TRES (3) vocales. 8.

ARTICULO 42 FUNCIONES DEL FISCAL Son funciones del Fiscal: 1. 9. 4. 14. sobre las irregularidades que se presenten en el manejo de la asociación. a la Junta Directiva y a las autoridades oficiales de control. haciendo las observaciones que consideren necesarias. Convocar a la Asamblea General a reuniones extraordinaria cuando lo juzgue apropiado. Al menos DOS (2) veces al año. 13. especialmente en el área contable. 3. actas. CAPITULO VI . debe hacer un examen financiero y económico da la Asociación 12. patrimonial y administrativo de la Asociación. 2. practicar inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios. Presentar por escrito el INFORME ANUAL de sus labores ante la Asamblea General. Ejercer fiscalización permanente sobre los bienes de la Asociación. 7. 5. estados financieros y demás documentos que se deban presentar a la Asamblea General. a la Junta Directiva y al Presidente y demás autoridades de control. cuando sea citado o lo considere necesario. Por escrito dar oportuna cuenta a la Asamblea General. libros de contabilidad y demás documentación. 8. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva. en orden a ejercer un efectivo control contable. con derecho a voz. Efectuar el arqueo de fondos cuando lo estime conveniente. 6. estatutarias y reglamentarias. 11. Cerciorarse de que las operaciones financieras se ajustan a las prescripciones legales. Examinar los inventarios. Autorizar con su firma los balances. Exigir y verificar que la contabilidad se lleve en forma oportuna y de acuerdo con la normatividad contable vigente y que se conserven en el archivo los comprobantes y documentos de soporte. Las demás funciones que le correspondan por la naturaleza del cargo. 10. Vigilar el cumplimiento de los contratos que la Asociación celebre con terceros. Impartir instrucciones.

se procederá a la liquidación en los términos y condiciones establecidas en las disposiciones legales vigentes sobre la materia. sin antes estar debidamente inscritos en la Cámara de Comercio de Bogotá DC. Las demás causales previstas en la Ley. CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES ARTICULO 45 SOLUCION DE CONFLICTOS INTERNOS Las diferencias que surjan entre ASO O´LEARY y los asociados o entre éstos. a través de una <<JUNTA DE CONCILIADORES>> designada por la Junta Directiva. . por incapacidad económica para cumplir e objeto social. integrada por TRES (3) asociados hábiles. ARTICULO 44 LIQUIDACIÓN Decretada la disolución. en los siguientes casos: 1.DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTICULO 43 DISOLUCION ASO O´LEARY se disolverá y deberá ser liquidada. 3. Si después de pagado el pasivo quedare algún remanente. PARAGRAFO UNICO los liquidadores no podrán ejercer sus cargos. Por resolución debidamente adoptada por la Asamblea General. éste pasará en calidad de donación a una asociación de similar objeto social. se someterán al procedimiento de la conciliación. que determine la Asamblea General. 2. por causa o con ocasión de las actividades relacionadas con el objeto social y no correspondan al sistema disciplinario.

realizada en la ciudad de Bogotá DC. El día ______ de _______ del año _____. Legislación civil de asociaciones y corporaciones sin ánimo de lucro. si no hubiere acuerdo. Las disposiciones generales del Derecho Comercial de Sociedades. Por lo tanto. ARTICULO 46 INTEGRACION NORMATIVA En la aplicación del régimen asociativo prevalecerán los principios rectores contenidos en estos Estatutos y en la Constitución Nacional. PARAGRAFO DOS La Junta Directiva reglamentará el procedimiento para la conciliación. se aplicará en orden de prelación las siguientes: La legislación de otras formas asociativas.1998 y demás disposiciones legales concordantes. que por su naturaleza sean aplicables. Los presentes Estatutos fueron aprobados por unanimidad en la Reunión de la Asamblea General. ARTICULO 47 VIGENCIA Y DEROGATORIA Las disposiciones contenidas en estos Estatutos regirán a partir de su publicación y deroga las disposiciones estatuarias anteriores. de conformidad con lo establecido en el Decreto 1818 del 07 – SEPTIEMBRE. se hará constar en el Acta suscrita por las partes y los conciliadores. En lo no previsto en este documento. o las que hagan sus veces.PARAGRAFO UNO Las propuesta sugeridas por los conciliadores. deroga las disposiciones estatuarias anteriores y rige a partir de la fecha de su publicación. como mecanismo alternativo de solución de conflictos. quedando los interesados en libertad de acudir a la Justicia Ordinaria. no obligan a las partes. PUBLIQUESE Y CUMPLASE .

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