ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES Y OFICIALES DEL CURSO GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O´LEARY

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES Y OFICIALES DEL CURSO <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>>

CAPITULO I

NATURALEZA JURIDICA Y DENOMINACION. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL. DURACION Y OBJETIVOS

ARTICULO 1. NATURALEZA JURIDICA Y DENOMINACION. La entidad que por estos ESTATUTOS se reglamenta, se denomina ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES. ALFERECES Y OFICIALES DEL CURSO <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> ASO O´LEARY, entidad de derecho privado sin ánimo de lucro, de carácter social, con personería jurídica, patrimonio independiente, cuya organización y funcionamiento se rige por los presentes Estatutos y las disposiciones legales vigentes.

ARTICULO 2. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL. El domicilio principal de ASO O´LEARY, es la ciudad de Bogotá DC., pero podrá desarrollar sus actividades en todo el territorio nacional, y en esta forma garantizar el normal desarrollo de sus actividades y cumplimiento de sus objetivos.

ARTICULO 3. DURACION. La duración de esta Asociación será indefinida, pero podrá disolverse y liquidarse en cualquier momento, en la forma y condiciones establecidas en estos Estatutos y de acuerdo con las normas legales.

ARTICULO 4. OBJETO SOCIAL. ASO O´LEARY Tiene como objeto social mantener y fortalecer los vínculos de amistad, integración y compañerismo entre todos aquellos que pertenecieron y/o pertenecen como Cadetes, Alfereces u Oficiales integrantes del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> y sus familias. En cumplimiento del objeto social, se fijan las siguientes metas:
1. Organizar, desarrollar y fomentar actividades de orden social, cultural y recreacional, 2. 3. 4. 5.

6. 7.

orientadas a fortalecer los vínculos de amistad y compañerismo entre sus miembros. Velar por el bienestar general de sus miembros y de sus familiares. Programar y llevar a cabo actividades conjuntas con otras organizaciones de carácter social, orientadas a buscar esparcimiento y bienestar de los asociados y familiares. Brindar ayuda y apoyo a los asociados que estén en dificultades o sean afectados por calamidades de orden domésticos Propender por la creación y fortalecimiento de entidades que permitan la expansión de ASO O´LEARY, por medio de las cuales se canalicen recursos y se generen empleos para los asociados y familiares. Propiciar y estimular entre sus miembros, el estudio y la investigación en todos los órdenes, como base del progreso cultural y social. Contribuir, fomentar y fortalecer los principios y valores morales, entre los asociados y sus familiares.

CAPITULO II DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 5 SOCIOS ACTIVOS. Son miembros activos de la Asociación, Cadetes, Alfereces y Oficiales integrantes del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> así como otros oficiales y alumnos de la ESMIC que hayan sido orgánicos de esta durante los años

ARTICULO 6 SOCIOS HONORARIOS. y sean invitados por alguno de los asociados. ARTICULO 7 REQUISITOS DE INGRESO. durante el periodo comprendido entre el año 1987 y 1989. estos nombres serán incluidos en el acta de constitución. intelectuales. sociales o militares sean declarados como tales previa aprobación de la asamblea.1. previo de los siguientes requisitos: 7. esta condición. podrá ceder su condición de asociado a uno de sus hijos. que lo soliciten y sean aceptados por la J. 7. Haber la respectiva cuota de afiliación. realicen el aporte de la cuota de afiliación para la constitución del capital social.187. Son socios honorarios: el cónyuge y los hijos de los asociados. 1988 y/o 1989 quines soliciten. será transferible por una sola vez a la cónyuge sobreviviente o a uno de sus hijos. previa autorización de la Junta Directiva. Ser aprobado su ingreso por la J.D. Y pago de la cuota de afiliación. previa aprobación de la J. se requiere haber sido Oficial. Elevar la respectiva solicitud de ingreso a la asociación. en la Asociación. y aquellas personas que por su cualidades morales. científicas. . PARAGRAFO UNO En caso de muerte del socio activo.D.D. Para ser miembro de la Asociación.3. PARAGRAFO DOS El asociado que lleve CINCO (5) años o más como tal. Y/O LA ASAMBLEA GENERAL 7. Los socios fundadores tendrán la exclusividad para ocupar los cargos directivos durante los primeros cinco (5) años de la existencia de la asociación. Se consideraran socios fundadores aquellos miembros que cumpliendo los requisitos para pertenecer a la asociación. Alférez o Cadete del Curso del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>>.2.

deliberar en ellas. 11. 12. dirección. Reglamentos de la Asociación. 3. Participar en el progreso y desarrollo de la organización. 5. teléfono y cualquier otra información que considere importante para el órgano directivo. Son deberes de los asociados: 1. Aportar sugerencias y formular recomendaciones que contribuyan al desarrollo del objeto social. Los demás deberes que se deriven de la Ley. 7. Cumplir con el pago de las cuotas o aportes ordinarios y extraordinarios. 2. oportunidad y ética los cargos y comisiones que le sean encomendados. Observar lealtad y evitar todo acto que pueda perjudicar o lesionar los intereses de la Asociación y de la Institución Armada. los Estatutos y los Reglamentos Internos. Son derechos de los asociados: 1. Desempeñar con eficiencia. 3.ARTICULO 8 DEBERES DE LOS ASOCIADOS. 6. 10. así como para tomar cualquier otra determinación relacionada con el desarrollo del objeto social. 4. Participar e intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General. 8. los presentes Estatutos y los Reglamentos. Acatar y cumplir los presentes Estatutos. con derecho a voz y 2. 4. En caso de no estar al día con la cuotas tendrán derecho a la partición pero sin voto Elegir y ser elegido dentro del proceso democrático de la entidad asociativa. voto. Fiscalizar la gestión económica y financiera de la Asociación. Abstenerse de llevar a cabo actos que atenten o perturben los derechos de los demás asociados. 5. decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Participar en las actividades de dirección. ARTICULO 9 DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. Abstenerse de estimular o llevar a cabo actos contrarios a la moral y buenas costumbres. vigilancia y control. que deben imperar en las relaciones interpersonales. Velar y propender por la buena imagen de la organización. así como de las demás obligaciones económicas que eventualmente se establezcan. votar para elegir los órganos de dirección. 9. Asistir a la Asamblea General y demás reuniones. administración y vigilancia de la Asociación. . Dar aviso oportuno a la Presidencia de la Asociación a través de la Secretaría. del cambio de domicilio. en la forma y condiciones establecidas en la Ley.

de acuerdo con lo dispuesto en el presente Estatuto. Solicitar a la Junta Directiva. 9. culturales. información relacionada con la marcha y funcionamiento de la Asociación. 11. en la forma y condiciones establecidas en los presentes Estatutos. Presentar a la Asamblea General y a la Junta Directiva. Por muerte 2. Por lo tanto. deberán solicitar su afiliación en los términos y condiciones establecidos en estos Estatutos y Reglamentos que expida la Asociación. etc. Por retiro voluntario 3. Por retiro forzoso 4. La calidad de asociado se pierde: 1. 7. se convoque a Asamblea Extraordinaria. previa inscripción siempre y cuando dependan económicamente de aquél. Por exclusión . 10. sin causa justificada 6. Concurrir a los actos sociales. Hacer uso de los servicios que brinda la entidad asociativa. estarán condicionados al cumplimiento de sus deberes. Por mora de más de 90 días en el pago de sus obligaciones económicas. PARAGRAFO DOS Los derechos del asociado se hacen extensivos a su cónyuge e hijos menores de 25 años de edad. 12. PARAGRAFO UNO El ejercicio de los derechos de los asociados. ARTICULO 10 PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO. los hijos que hayan cumplido esa edad.6. Retirarse de la Asociación. que sean programados por los órganos de dirección. informes. solicitudes y formular sugerencias que contribuyan al desarrollo del objeto social. si desean vincularse formalmente a la Asociación. los presentes Estatutos y Reglamentos. 8. peticiones.. Los demás derechos que les otorgan la Ley. Recibir en forma periódica. cuando lo considere necesario. Por cesión 5.

Por lo tanto. podrá adquirir nuevamente la calidad de asociado. c. enfermedad o incapacidad permanente. El asociado puede retirarse de la entidad cuando le sobrevengan obstáculos que limiten o impidan su permanencia en ella. etc. RETIRO VOLUNTARIO. siempre y cuando el asociado se encuentre a paz y salvo por todo concepto. podrá ceder sus derechos a uno de sus hijos. previa evaluación de los motivos de la solicitud y dentro del término establecido. dará respuesta escrita de la decisión adoptada. debe comunicar su decisión por escrito a la Junta Directiva.a. RETIRO FORZOSO. si el retiro es aceptado. los derechos le serán transferidos al cónyuge sobreviviente o a uno de sus hijos a elección de éstos. . RETIRO POR MUERTE DEL ASOCIADO. b. PARAGRAFO DOS El socio retirado voluntariamente. d. la pérdida de tal calidad a partir de la fecha de su deceso. previa autorización de la Junta Directiva. por una sola vez. siempre y cuando solicite su retiro.. El asociado que voluntariamente desee retirarse de ASO O´LEARY. siguientes a la fecha de presentación de la solicitud. sin que éste tenga que pagar la cuota de afiliación. El fallecimiento del asociado conlleva automáticamente. PARAGRAFO UNO El Presidente. de conformidad con reglamentación que para tal efecto expedirá el órgano de dirección. CESION DE DERECHOS. éste se producirá dentro de los SESENTA (60) días calendario. En todo caso. El asociado que lleve CINCO (5) o más años como tal. previa autorización de la Junta Directiva.

e. a los Reglamentos y demás disposiciones de orden permanente o temporal. RETIRO POR EXCLUSIÓN. Exclusión PARAGRAFO UNICO Las sanciones aquí establecidas. El asociado cuando deje de pagar por más de noventa (90) días sus obligaciones económicas. podrá ser sancionada por la Junta Directiva. RETIRO POR MORA. ARTICULO 12 DE LAS SANCIONES. las buenas costumbres y los intereses patrios. la reincidencia en la misma falta acarreará una sanción mayor. . previa evaluación y decisión de la Junta Directiva. así: 1. Toda acción u omisión que implique violación a los presentes Estatutos. deben aplicarse teniendo en cuenta la gravedad. Amonestación escrita 3. Suspensión 4. f. La Asamblea General podrá excluir a uno de sus miembros. los motivos determinantes y los antecedentes personales del infractor. los Reglamentos y demás decisiones adoptadas por la Asamblea General. modalidades y características de la falta. por mayoría de las dos terceras partes de los votos de los asistentes a la misma. Se consideran como faltas. Amonestación verbal 2. En todo caso. CAPITULO III DE LAS FALTAS Y SANCIONES ARTICULO 11 DE LAS FALTAS. toda violación a los Estatutos. Además toda acción u omisión contra las normas que consagran la moral.

por mayoría de las dos terceras partes de los votos de los asistentes a la misma. estatuarios o reglamentarios. d. Este tipo de sanción será impuesta por el Presidente de la Asociación. la Junta Directiva comisionará a uno de sus miembros. Procede cuando el asociado es reincidente en la comisión de faltas leves. c. Esta sanción procede por comisión de faltas. SUSPENSION. que hayan originado amonestación verbal o cuando la falta amerita dejar constancia escrita. Para su aplicación se requiere la aprobación unánime en DOS (2) reuniones de la Junta Directiva. AMONESTACIÓN ESCRITA. Procede por la comisión de faltas leves a sus deberes legales. la Asamblea General podrá excluir a uno de sus miembros. como se menciona en el ARTICULO 10 literal <<F>>. la suspensión no exime al sancionado del pago de sus obligaciones económicas. la amerita. Será impuesta por el Presidente de la Asociación y notificada por el Secretario. La suspensión no podrá exceder de TRES (3) meses y será impuesta por la Junta Directiva y notificada por el Secretario. Así mismo. b. con un intervalo no menor de CINCO (5) días hábiles. PARAGRAFO UNO Antes de aplicar cualquiera de las sanciones establecidas en los presentes Estatutos. efectuadas en fechas diferentes. EXCLUSION. para que allegue los informes de la persona o personas que tuvieron conocimiento de los hechos.a. Adicionalmente recibirá los . En todo caso. sino que atenten contra la moral y las buenas costumbres. Procede por la comisión de faltas graves. que violen no sólo disposiciones legales. estatuarias y reglamentarias. AMONESTACIÓN VERBAL. cuya gravedad a criterio de la Junta Directiva.

se enviará copia de la Providencia por correo certificado a la Dirección registrada en los archivos de la Asociación. el asociado podrá interponer el recurso de apelación. De ser resuelto en forma desfavorable. ante un <<COMITÉ DE APELACIONES>> integrado por CINCO (5) asociados habilitados. el cual deberá resolverlo dentro de los DIEZ (10) días hábiles siguientes al recibo del recurso. . producida de la Resolución. dentro de los CINCO (5) días hábiles siguientes a la notificación. ARTICULO 13 DE LOS RECURSOS. una vez recibidos los informes y los descargos del inculpado. el asociado tendrá derecho a interponer recursos de reposición y apelación para las sanciones de suspensión de derechos y exclusión. se notificará personalmente al sancionado dentro de los CINCO (5) días hábiles siguientes a su expedición. Si no fuera posible. En este último evento se entenderá surtida la notificación.descargos del inculpado y con base a la información obtenida. Contra la Resolución proferida por la Junta Directiva. PARAGRAFO DOS En el caso de SUSPENSION O EXCLUSION de un asociado. CINCO (5) días después de introducida al correo. presentará ponencia en la siguiente reunión de la Junta Directiva. ARTICULO 14 NOTIFICACION DE LAS SANCIONES Cuando se trate de suspensión de derechos o exclusión de la Asociación. la Junta Directiva tendrá TREINTA (30) días para decidir. PARAGRAFO UNICO La Junta Directiva será la encargada de conocer el recurso de reposición y resolverá dentro de los DIEZ (10) días hábiles siguientes a la fecha de recibo por Secretaria del petitorio. designados por la Junta Directiva.

ARTICULO 17 CUOTA DE AFILIACION El aporte por concepto de la cuota de afiliación. Cuotas mensuales de afiliación. 6. El patrimonio de ASO O´LEARY estará constituido por: 1. prescribe en los siguientes términos. 7. en 90 días.D. CAPITULO IV REGIMEN ECONOMICO ARTICULO 16 PATRIMONIO. así: La amonestación La suspensión de derechos y servicios. afiliación y extraordinarias. 5. Bienes muebles e inmuebles que haya adquirido o llegare a adquirir. Legados Cualquiera otra acreencia que se reciba legalmente. Auxilios y donaciones con vocación patrimonial.ARTICULO 15 PRESCRIPCIÓN DE LAS SANCIONES La acción o posibilidad de imponer las sanciones establecidas en los presentes Estatutos. La exclusión. organicen. Rendimientos y excedentes que se capitalicen. PARAGRAFO UNICO Las sumas pagadas por los asociados como aportes por concepto de cuotas de sostenimiento. 3. sostenimiento y extraordinarias. 2. Acciones. PARAGRAFO UNICO La cuota mensual de sostenimiento. en 12 meses. contados a partir de la ocurrencia de la falta. y se incrementará anualmente en un monto aprobado por la J. serán determinadas por la Asamblea General Ordinaria. participaciones o aportes en sociedades o empresas organizadas o que se 4. será la suma equivalente a CINCO (6) salarios mínimos legales diarios vigentes. la de afiliación y las extraordinarias. sólo constituyen derecho a acceder a los .

La cuota de sostenimiento será el equivalente al 10 % de valor de la cuota de afiliación. se pondrán a disposición de los asociados antes de la Asamblea General Ordinaria. se levantará el inventario. EL ejercicio contable de ASO O´LEARY será anual. los cierres anuales se deben efectuar con fecha 31 de Diciembre de cada año. ARTICULO 18 AUXILIOS Y DONACIONES. Por lo tanto. no tienen el carácter de acción y su valor no podrá ser reembolsado en ningún caso. ARTICULO 19 EJERCICIO CONTABLE. conforme a la disponibilidad de cada de los socios. en los términos y condiciones establecidas en estos Estatutos. PARAGRAFO UNO EL PRESUPUESTO ANUAL DE GASTOS se someterá a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria. Por lo tanto dichos ingresos se destinarán al desarrollo del objeto social. PARAGRAFO DOS los LIBROS DE CONTABILIDAD serán registrados en la Cámara de Comercio de Bogotá DC. El pago de la misma se hará de forma mensual. PARAGRAFO TRES EL BALANCE GENERAL junto con los ESTADOS FINANCIEROS. en la forma y condiciones que lo establecen las disposiciones legales sobre la materia. Los auxilios y donaciones de carácter patrimonial que se hagan a favor de la Asociación. los pagos siempre se realizaran en forma anticipada. bimestral. Los BALANCES y los ESTADOS FINANCIEROS junto con los LIBROS DE CONTABILIDAD. no serán de propiedad de los asociados. se producirá el balance general consolidado y se elaborará el estado de resultados. fecha en la cual se cortarán las cuentas. antes de su ejecución. serán . trimestral.servicios que ofrece la Asociación. por lo tanto.

presentados a la Asamblea General Ordinaria para su aprobación. La dirección y administración de la Asociación. dentro de los TRES (3) primeros meses de cada año. estatutarias y reglamentarias. quedarán a disposición de la Asamblea General. siempre y cuando se hayan adoptado de conformidad con las normas legales. El Presidente. PARAGRAFO CUATRO Una vez constituida la reserva legal. Sus decisiones son de obligatorio cumplimiento. SECCION A . conformada por los asociados o sus representantes reunidos con el quórum y condiciones previstas en estos Estatutos. La Junta Directiva 3. La Asamblea General 2. La Asamblea General es el máximo organismo de autoridad. estarán a cargo de los siguientes órganos: 1. administración y control. CAPITULO V DIRECCION. para destinarlas a actividades que ésta disponga.ASAMBLEA GENERAL ARTICULO 21 ASAMBLEA GENERAL. ADMINISTRACION Y REPRESENTACION ARTICULO 20 ORGANOS DE ADMINISTRACION Y DIRECCION. las utilidades que resulten al final de cada ejercicio. PARAGRAFO UNICO Los asociados que no se encuentren a paz y salvo con las obligaciones .

sin perjuicio de lo previsto en los presentes Estatutos. en éstas. hora y lugar sin previa convocatoria. Las extraordinarias. deberán convocar a Asamblea Extraordinaria. . a la hora y en el lugar. señalando el lugar. o si convocada no se reuniere dentro del plazo establecido en los Estatutos. la modificación de las cuotas o aportes ordinarios. se llevarán a cabo en cualquier época del año cuando la situación lo amerite y su objeto es el de tratar los asuntos imprevistos que por su trascendencia no se deban postergar. el Presidente y/o la Junta Directiva. En todo caso. cuando estén presentes mas del 60 % de los asociados. la cual será enviada a cada asociado a la dirección registrada en los archivos de la Asociación. Tratándose de Reuniones Extraordinarias. solo se podrán tratar los asuntos para los cuales fueron convocadas ARTICULO 23 CONVOCATORIAS La convocatoria a Asamblea General Ordinaria. analizar y aprobar las cuentas del último ejercicio. el presupuesto anual de gastos. será igualmente válida la reunión que se lleve a cabo en cualquier día. ARTICULO 22 REUNIONES Las reuniones serán ordinaria y extraordinaria. la hará la Junta Directiva mediante comunicación escrita. considerar. Esta convocatoria deberá efectuarse dentro de los TREINTA (30) días hábiles siguientes.económicas. informar a la ASAMBLEA GENERAL sobre la situación general de la Asociación. ARTICULO 24 ASAMBLEA POR DERECHO PROPIO Si la Asamblea General Ordinaria no fuere convocada en los términos y condiciones establecidas en la Ley o en estos Estatutos. al Fiscal y demás cargos que en su momento la Asamblea estime necesarios. y también con una antelación de DIEZ (10) días calendario y en ella se consignará el asunto o asuntos por tratar. que determine la autoridad convocante. la fecha y la hora. tendrán derecho a voz pero no a voto. La primera se reunirán UNA (1) vez al año dentro de los TRES (3) primeros meses de cada año y su finalidad. o por correo electrónico con una anticipación no menor de QUINCE (150) días hábiles a la fecha de su realización. PARAGRAFO UNICO En todo caso. ya sea vía telefónica. cuando lo solicite al menos el VEINTE (20%) POR CIENTO de los asociados habilitados. su Presidente. elegir la Junta Directiva. se reunirá por derecho propio el primer sábado del mes de Abril. la citación se efectuará igualmente por escrito.

Las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta de los presentes. En la misma forma. éste no se entenderá desintegrado. ninguno de los asistentes podrá retirarse sin constituir un poder escrito. siempre y cuando estén presentes por lo menos DIEZ POR CIENTO (10%) de los asociados. vale decir. no hubiere quórum. En el caso de que con los asociados presentes no se llegue al DIEZ POR CIENTO (10%).ARTICULO 25 QUORUM La presencia del VEINTE POR CIENTO (20%) de los asociados hábiles constituirá quórum para sesionar. se considerará que continúa presente y que su voto en todos los asuntos puestos a consideración de la PLEANRIA. que deberá celebrarse a mas tardar dentro de los OCHO (8) días hábiles siguientes. las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta. se emitió en el mismo sentido del voto de la mayoría. PARAGRAFO DOS Las decisiones tomadas por la Asamblea con las formalidades previstas en los presentes Estatutos. con el voto favorable de la mitad más uno de los asistentes. Si transcurrida una hora de la prevista en la convocatoria. En todo caso. y acto seguido la Asamblea hará quórum. en la que conste tal circunstancia y se convocará a una nueva reunión. una vez constituido el quórum. se levantará un Acta suscrita por el Presidente y Secretario. Es entendido que esta obligatoriedad es extensiva a los cesionarios. Si se ausentare sin llenar este requisito. deliberar y decir. ARTICULO 26 ASUNTOS QUE REQUIEREN MAYORIA CALIFICADA Los siguientes asuntos requerirán el voto favorable de las DOS TERCERA PARTES (2/3) de los asistentes: . para que uno DE LOS SOCIOS ASISTENTES LO REPRESENTE EN EL RESTO DE LA REUNIÓN. se dejará constancia en el Acta de los asociados presentes. son de obligatorio cumplimiento por parte de los asociados. por el retiro de uno o más asistentes. la cual se hará con cualquier número plural de asistentes PARAGRAFO UNO Iniciada la reunión.

sugerencias y/o recomendaciones y a adoptar decisiones. La reforma de los Estatutos. La elección de dignatarios se hará mediante el voto directo. . 4. así mismo. el orden del día. ARTICULO 28 PROCEDIMIENTO EN LAS REUNIONES Sin perjuicio de las disposiciones legales vigentes. La disolución y liquidación de la Asociación 5. también la forma de convocatoria. la cual podrá ser objeto de modificaciones y/o adiciones. Sin embargo. 2. El retiro de un asociado por exclusión. el desarrollo de la Asamblea debe orientarse esencialmente a conocer y analizar la situación general de la Asociación. 3. La fijación de aportes extraordinarios. y demás hechos que por su trascendencia es necesario dejar constancia. en este documento se dejará constancia de todo lo ocurrido en ella. si el Presidente designado por la PLENARIA lo considera prudente. el nombre y calidad de los asistentes. de propuesta presentada en tal sentido. ARTICULO 27 ACTAS Las decisiones de la Asamblea se harán constar en Actas debidamente numeradas. en las cuales se indicará el lugar.1. 6. en la Asamblea General se observarán las siguientes normas: Establecido el quórum. escuchar proposiciones. La fusión e incorporación a otra entidad asociativa. El Presidente revisará el ORDEN DEL DÏA y lo someterá a consideración y aprobación de la Asamblea. fecha y hora de la reunión. En todo caso. quien designará entre los asistentes al Secretario. se dejará constancia de las proposiciones adoptadas. la Asamblea quedará instalada y se procederá a nombrar al Presidente por aclamación oral. las que una vez aprobadas serán firmadas por el Presidente y Secretario de la Asamblea. El Presidente de la Asamblea establecerá un límite de tiempo para las intervenciones. nombrará como Secretario al mismo de la Junta Directiva. La transformación de la Asociación.

la ASAMBLE . Sin embargo. 5. al Fiscal y demás miembros de los órganos de dirección y administración. Establecer políticas y directrices generales que permitan cumplir el objeto social. los asociados podrán en todos los casos hacerse representar por otras personas en las sesiones de la Asamblea General. documento éste. Es entendido que cada asociado sólo podrá tener un representante y que ninguna persona podrá representar a más de DOS (2) asociados. vale decir. 2. Evaluar. 6. que deberá ser entregado al Presidente en la debida oportunidad. En caso de que el Balance General y las Cuentas no fueren aprobadas. si es del caso modificar y aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos. ARTICULO 30 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Son funciones y atribuciones de la Asamblea General las siguientes: 1. PARAGRAFO UNICO Los miembros de la Junta Directiva ni el Fiscal. Aprobar o desaprobar los estados financieros del ejercicio inmediatamente anterior. Elegir al Presidente. Durante este término. Junta Directiva. comprobantes y demás documentos relacionados con el manejo contable. Aprobar las reformas de los Estatutos y de los Reglamentos internos. ARTICULO 29 REPRESENTACIONES La asistencia a las reuniones de la Asamblea será personal. 3. 4. los libros de contabilidad. el balance General y demás informes que le sean presentados por los órganos de dirección. Velar por el correcto funcionamiento de la Asociación. los asociados podrán examinar los libros y demás documentos relacionados con la gestión administrativa.PARGRAFO UNICO La Junta Directiva con QUINCE (15) DIAS de antelación a la Asamblea General Ordinaria pondrá a disposición de los asociados los estados financieros. mediante poder otorgado o autorización escrita y firmada por el interesado. el balance general. podrán ejercer la representación de terceros. analizar.

Crear las comisiones y comités que considere necesarios. dentro de los DIEZ (10) días Hábiles. Ejercer supervigilancia de los elementos de dirección. para desarrollar el objeto social. incorporación. encargado de cumplir y hacer cumplir las políticas y directrices de la Asamblea General y las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos.GENERAL designará un Comité de Revisión integrado por TRES (3) asociados. siguientes a la designación del mismo. control y ejecución del presupuesto. así como las proposiciones de los asociados. por otro periodo igual de un año. el cual examinará las cuentas y rendirá un informe detallado sobre el particular. 12. Ejercer las facultades disciplinarias en los términos y condiciones establecidos en los presentes Estatutos. para que asesoren a la Junta Directiva y ejerzan las funciones que le sean señaladas. Aprobar la transformación. en los términos y condiciones establecidos en el Artículo 49 y 50 de estos Estatutos. o removidos libremente por el . 14. Fijar aportes ordinarios y extraordinarios. disolución o liquidación de la Asociación. Las demás que le señale estos Estatutos y la Ley. Autorizar la compra y enajenación de bienes sociales 11. SECCION B . 9. 7. 8. 13. Autorizar los gastos e inversiones. pero podrán ser reelegidos. 15. Resolver los asuntos que sometan a su consideración el organismo directivo y el fiscalizador.JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 31 NATURALEZA Y CONFORMACION La Junta Directiva es el órgano permanente de administración. fusión. cuando la cuantía exceda la suma equivalente a VEINTE (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. 10. PARAGRAFO UNICO La Asamblea General podrá nombrar eventualmente comités integrados por asociados habilitados. Los miembros de la Junta Directiva. serán nombrados por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año.

UN Vicepresidente 3. la Junta Directiva adoptará su propio Reglamento en el cual se determinará entre otros aspectos. ARTICULO 33 ACTAS De las reuniones de la Junta Directiva se levantarán Actas. el Fiscal tendrá voz pero no voto. la designación. Un Tesorero 4. las funciones de cada uno de los miembros. serán firmadas por el miembro de la Junta que presida la reunión y el Secretario. relativas a los procedimientos propios de este órgano directivo. los relacionados con la forma y términos de convocatoria. La Junta Directiva estará integrada así: 1. PARAGRAFO DOS En las reuniones de la Junta Directiva.nominador. Tres Vocales ARTICULO 32 REUNIONES La Junta Directiva se reunirá ordinariamente el segundo Jueves hábil de cada mes y extraordinariamente cuando lo soliciten el Presidente. constituirá quórum para deliberar y tomar decisiones. y demás disposiciones e instrucciones. los requisitos mínimos en la elaboración y conformación de las Actas. cuando lo considere necesario. las que una vez aprobadas. En este caso las decisiones se tomarán por unanimidad. integración y funcionamiento de comisiones y comités. procedimientos en la toma de decisiones. Un Presidente 2. PARAGRAFO UNO Para su funcionamiento. DOS (2) o más de los miembros de la Junta o el Fiscal. . PARAGRAFO TRES La concurrencia de la mitad más uno de los miembros de la Junta. Un Secretario 5.

así como ejercer el debido control de su ejecución. serán numeradas en forma consecutiva. 12. que incluya el estado de cuentas. . PARAGRAFO UNICO La Junta Directiva podrá delegar algunas actividades relacionadas con la dirección y administración de ASO O´LEARY. Desarrollar las políticas y demás directrices trazadas por la Asamblea General. resolver y aprobar las solicitudes de admisión y retiro de los asociados. pronunciarse sobre ellos y adoptar las medidas correctivas que sean pertinentes. Considerar. 2. que surjan en desarrollo del objeto social. Elaborar y evaluar el presupuesto de ingresos y gastos. Presentar a la Asamblea General Ordinaria el <<INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES>>. Examinar los informes que presenta el Fiscal. 7. 3. cuotas y demás obligaciones económicas de los asociados. los Estatutos y los Reglamentos de la Asociación. llevar a cabo inversiones y ejecutar el Presupuesto de Gastos. el balance general y demás información relacionada con el manejo y ejecución del presupuesto. Atender en oportunidad y diligencia las acciones judiciales y extrajudiciales. 10. Presentar proyectos de reforma de los Estatutos y Reglamentos. Ejercer control de los aportes. 4. ARTICULO 34 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Son funciones de la Junta Directiva: 1. 8. en comités especializados y/o comités transitorios. 9. tanto ordinarias como extraordinarias. de conformidad con las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos. Las demás funciones que le correspondan y que tengan relación con la dirección y administración de la Asociación. 5. 6. 11.Estas Actas al igual que las correspondientes a la Asamblea General. Expedir su propio Reglamento y los demás establecidos en los presentes Estatutos. Analizar los informes e imponer las sanciones. en la forma determinada y aprobada por la Asamblea General. Hacer cumplir las disposiciones legales. Desarrollar los planes y programas en cumplimiento del objeto social. Captar los ingresos provenientes de las obligaciones económicas de los asociados. Convocar a las reuniones de la Asamblea General.

Velar porque los asociados reciban información oportuna sobre los servicios. Como director de l administración. SECCION C . preparar y presentar a la asamblea General para su aprobación. preside la Junta Directiva y es el gestor y ejecutor inmediato de las actividades de la Asociación. no exonerará a aquélla de la responsabilidad de los actos que se ejecuten como consecuencia de tal delegación. desarrollas el objeto social. En coordinación con la Junta Directiva. o removido por la asamblea general en cualquier momento. así como programas de actividades y el Plan Anal de Actividades. cuya cuantía no exceda de VEINTE (20) salarios mínimos mensuales legales vigentes. orientadas a 4. Celebrar los actos y contratos que versen sobre el giro ordinario de las actividades propias de ASO O´LEARY. ARTICULO 36 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE Son funciones y atribuciones del Presidente las siguientes: 1. Ejecutar las decisiones de la Asamblea General. El Presidente es el representante legal de la Asociación. 6. Proponer y promover las políticas administrativas de la asociación. Presidir las reuniones de la Junta Directiva. 7. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. por otro periodo igual de un año. de acuerdo con las políticas y directrices de la Asamblea General y de la Junta Directiva. actividades y demás asuntos de interés.EL PRESIDENTE ARTICULO 35 EL PRESIDENTE ASO O´LEARY tendrá un Presidente elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. proyectos de desarrollo de la Asociación. proponer y promover políticas y actividades de . 2. 3. 5.Esta delegación.

ARTICULO 37 EL VICEPRESIDENTE La Asociación tendrá un Vicepresidente elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. en los términos establecidos en los presentes Estatutos. Son funciones del Vicepresidente las siguientes: 1. por otro periodo igual de UN (1) año. 10. Colaborar con el Presidente en todas las actividades relacionadas con el desarrollo del . de acuerdo con el presupuesto y facultades debidamente conferidas. 18. Cuando sea pertinente. Aprobar la apertura de cuentas en entidades financieras legalmente constituidas y debidamente acreditadas. los presentes Estatutos y la reglamentación interna de la Asociación. Proveer los cargos que sean necesarios para el normal funcionamiento de la Asociación. Convocar a la Asamblea General y a la Junta Directiva a las reuniones establecidas en los presentes Estatutos.carácter deportivo. o por medio de apoderado. Ejercer la presentación de la Asociación por sí mismo. especialmente con las organizaciones similares. o removido libremente en cualquier momento. 11. 12. Ordenar los gastos ordinarios y extraordinarios. Presentar a la Asamblea General Ordinaria el <<INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES>> y el estado general de la Asociación. 13. el <<PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS>> 14. 8. Dirigir las relaciones públicas de la Asociación. cultural y social entre los asociados y sus familiares. Presentar y proponer a la Asamblea General Ordinaria. 9. previa autorización de la Asamblea General. Hacer cumplir la Ley. 15. 17. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. Las demás funciones y atribuciones que le correspondan por la naturaleza del cargo y las adicionales que le sean asignadas por la asamblea General. 16. organizar sucursales o agencias delegadas.

Fungir como coordinador entre el Presidente y los demás miembros de la Junta Directiva. Atender el manejo de los fondos de la Asociación. Dirigir y orientar el trabajo de los comités que se constituyan para la diferentes actividades propias de la asociación Presidir el comité de ética cuando se requiera Las demás funciones que le corresponden por naturaleza del cargo y que le sean delegadas. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. ARTICULO 39 EL TESORERO La Asociación tendrá un Tesorero nombrado por la Asamblea General. Son funciones del Secretario las siguientes: 1. Las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo le correspondan. balances y demás documentos. 4. 3. o removido libremente en cualquier momento. por otro periodo igual de UN (1) año. percibiendo los ingresos y efectuando los pagos relacionados con los gastos e inversiones de la Asociación. objeto social de la Asociación.2. por otro periodo igual de UN (1) año. En cualquier momento. Reemplazar al Presidente en sus ausencias temporales y absolutas. 2. 5. o removido por la J. ARTICULO 38 EL SECRETARIO ASO O´LEARY tendrá un Secretario nombrado por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. Son funciones del Tesorero las siguientes: 1.D. Llevar los libros de Actas de la Asamblea General y de la Junta Directiva. 3. Presidente para la Asamblea nombrado. Atender oportunamente la correspondencia relacionada con la Asociación. 6. Fungir como Secretario de la Junta Directiva y durante la Asamblea General a solicitud del 2. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. 6. 4. Consignar los recursos o dineros recaudados. para un periodo de UN (1) año. Colaborar con la Junta Directiva en la elaboración y oportuno envío de informes. 5. Organizar el archivo de la Asociación. .

Llevar al día los LIBROS DE CONTABILIDAD prescritos por las normas legales y las técnicas contables. o removido por la J. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. 3. o removido libremente en cualquier momento. 4. ARTICULO 41 FISCAL ASO O´LEARY tendrá un Fiscal elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. 9. Velar para que los integrantes del órgano de dirección y administración. Elaborar. estatutarias y reglamentarias. cuando sean requeridos. Preparar el Presupuesto anual de Ingresos y Gastos. sin perjuicio de que pueda ser reelegido.D. 8. por otro periodo igual de UN (1) año. Son funciones de los Vocales las siguientes: 1. 6. Las demás funciones que le asignen los estatutos. 7. Facilitar al Fiscal los arqueos de caja. ARTICULO 40 LOS VOCALES La Asociación tendrá TRES (3) vocales. 5. los libros y documentos oficiales de la Asociación. . Preparar el estado de resultados de cada vigencia y el Balance General. Facilitar a las autoridades de control y vigilancia.3. 10. nombrados por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. legajar y conservar los comprobantes de caja y darles el trámite contable respectivo. 2. Las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo le correspondan. Informar a la Asamblea General y a la Junta Directiva las irregularidades que encuentren en el funcionamiento general de la Asociación. Elaborar los estados de caja y de bancos. observen las disposiciones legales. cuando sea requerido. los Reglamentos y los órganos directivos. por otro periodo igual de UN (1) año. en cualquier momento.

practicar inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios. patrimonial y administrativo de la Asociación. Las demás funciones que le correspondan por la naturaleza del cargo. con derecho a voz. en orden a ejercer un efectivo control contable. Examinar los inventarios. 3. sobre las irregularidades que se presenten en el manejo de la asociación. debe hacer un examen financiero y económico da la Asociación 12. Cerciorarse de que las operaciones financieras se ajustan a las prescripciones legales. 8. 5. 11. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva. CAPITULO VI . libros de contabilidad y demás documentación. Impartir instrucciones. Efectuar el arqueo de fondos cuando lo estime conveniente. Ejercer fiscalización permanente sobre los bienes de la Asociación. Autorizar con su firma los balances. Presentar por escrito el INFORME ANUAL de sus labores ante la Asamblea General.ARTICULO 42 FUNCIONES DEL FISCAL Son funciones del Fiscal: 1. a la Junta Directiva y a las autoridades oficiales de control. estatutarias y reglamentarias. 7. cuando sea citado o lo considere necesario. 9. 14. Al menos DOS (2) veces al año. a la Junta Directiva y al Presidente y demás autoridades de control. 10. Convocar a la Asamblea General a reuniones extraordinaria cuando lo juzgue apropiado. 2. Vigilar el cumplimiento de los contratos que la Asociación celebre con terceros. Por escrito dar oportuna cuenta a la Asamblea General. especialmente en el área contable. 6. 4. Exigir y verificar que la contabilidad se lleve en forma oportuna y de acuerdo con la normatividad contable vigente y que se conserven en el archivo los comprobantes y documentos de soporte. estados financieros y demás documentos que se deban presentar a la Asamblea General. haciendo las observaciones que consideren necesarias. actas. 13.

. integrada por TRES (3) asociados hábiles. se procederá a la liquidación en los términos y condiciones establecidas en las disposiciones legales vigentes sobre la materia.DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTICULO 43 DISOLUCION ASO O´LEARY se disolverá y deberá ser liquidada. a través de una <<JUNTA DE CONCILIADORES>> designada por la Junta Directiva. en los siguientes casos: 1. Por resolución debidamente adoptada por la Asamblea General. PARAGRAFO UNICO los liquidadores no podrán ejercer sus cargos. que determine la Asamblea General. sin antes estar debidamente inscritos en la Cámara de Comercio de Bogotá DC. Si después de pagado el pasivo quedare algún remanente. ARTICULO 44 LIQUIDACIÓN Decretada la disolución. se someterán al procedimiento de la conciliación. Las demás causales previstas en la Ley. CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES ARTICULO 45 SOLUCION DE CONFLICTOS INTERNOS Las diferencias que surjan entre ASO O´LEARY y los asociados o entre éstos. 3. éste pasará en calidad de donación a una asociación de similar objeto social. 2. por causa o con ocasión de las actividades relacionadas con el objeto social y no correspondan al sistema disciplinario. por incapacidad económica para cumplir e objeto social.

se aplicará en orden de prelación las siguientes: La legislación de otras formas asociativas. deroga las disposiciones estatuarias anteriores y rige a partir de la fecha de su publicación.1998 y demás disposiciones legales concordantes. realizada en la ciudad de Bogotá DC. PARAGRAFO DOS La Junta Directiva reglamentará el procedimiento para la conciliación. PUBLIQUESE Y CUMPLASE . En lo no previsto en este documento. Legislación civil de asociaciones y corporaciones sin ánimo de lucro. como mecanismo alternativo de solución de conflictos. Los presentes Estatutos fueron aprobados por unanimidad en la Reunión de la Asamblea General. ARTICULO 46 INTEGRACION NORMATIVA En la aplicación del régimen asociativo prevalecerán los principios rectores contenidos en estos Estatutos y en la Constitución Nacional. de conformidad con lo establecido en el Decreto 1818 del 07 – SEPTIEMBRE. que por su naturaleza sean aplicables. El día ______ de _______ del año _____. no obligan a las partes.PARAGRAFO UNO Las propuesta sugeridas por los conciliadores. se hará constar en el Acta suscrita por las partes y los conciliadores. quedando los interesados en libertad de acudir a la Justicia Ordinaria. o las que hagan sus veces. ARTICULO 47 VIGENCIA Y DEROGATORIA Las disposiciones contenidas en estos Estatutos regirán a partir de su publicación y deroga las disposiciones estatuarias anteriores. Las disposiciones generales del Derecho Comercial de Sociedades. Por lo tanto. si no hubiere acuerdo.