ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES Y OFICIALES DEL CURSO GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O´LEARY

ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES Y OFICIALES DEL CURSO <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>>

CAPITULO I

NATURALEZA JURIDICA Y DENOMINACION. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL. DURACION Y OBJETIVOS

ARTICULO 1. NATURALEZA JURIDICA Y DENOMINACION. La entidad que por estos ESTATUTOS se reglamenta, se denomina ESTATUTOS DE LA ASOCIACION DE CADETES. ALFERECES Y OFICIALES DEL CURSO <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> ASO O´LEARY, entidad de derecho privado sin ánimo de lucro, de carácter social, con personería jurídica, patrimonio independiente, cuya organización y funcionamiento se rige por los presentes Estatutos y las disposiciones legales vigentes.

ARTICULO 2. DOMICILIO Y AMBITO TERRITORIAL. El domicilio principal de ASO O´LEARY, es la ciudad de Bogotá DC., pero podrá desarrollar sus actividades en todo el territorio nacional, y en esta forma garantizar el normal desarrollo de sus actividades y cumplimiento de sus objetivos.

ARTICULO 3. DURACION. La duración de esta Asociación será indefinida, pero podrá disolverse y liquidarse en cualquier momento, en la forma y condiciones establecidas en estos Estatutos y de acuerdo con las normas legales.

ARTICULO 4. OBJETO SOCIAL. ASO O´LEARY Tiene como objeto social mantener y fortalecer los vínculos de amistad, integración y compañerismo entre todos aquellos que pertenecieron y/o pertenecen como Cadetes, Alfereces u Oficiales integrantes del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> y sus familias. En cumplimiento del objeto social, se fijan las siguientes metas:
1. Organizar, desarrollar y fomentar actividades de orden social, cultural y recreacional, 2. 3. 4. 5.

6. 7.

orientadas a fortalecer los vínculos de amistad y compañerismo entre sus miembros. Velar por el bienestar general de sus miembros y de sus familiares. Programar y llevar a cabo actividades conjuntas con otras organizaciones de carácter social, orientadas a buscar esparcimiento y bienestar de los asociados y familiares. Brindar ayuda y apoyo a los asociados que estén en dificultades o sean afectados por calamidades de orden domésticos Propender por la creación y fortalecimiento de entidades que permitan la expansión de ASO O´LEARY, por medio de las cuales se canalicen recursos y se generen empleos para los asociados y familiares. Propiciar y estimular entre sus miembros, el estudio y la investigación en todos los órdenes, como base del progreso cultural y social. Contribuir, fomentar y fortalecer los principios y valores morales, entre los asociados y sus familiares.

CAPITULO II DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 5 SOCIOS ACTIVOS. Son miembros activos de la Asociación, Cadetes, Alfereces y Oficiales integrantes del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>> así como otros oficiales y alumnos de la ESMIC que hayan sido orgánicos de esta durante los años

3.D. Haber la respectiva cuota de afiliación. Son socios honorarios: el cónyuge y los hijos de los asociados. previo de los siguientes requisitos: 7. Se consideraran socios fundadores aquellos miembros que cumpliendo los requisitos para pertenecer a la asociación. Elevar la respectiva solicitud de ingreso a la asociación.1. durante el periodo comprendido entre el año 1987 y 1989. Para ser miembro de la Asociación. se requiere haber sido Oficial. intelectuales. 1988 y/o 1989 quines soliciten. estos nombres serán incluidos en el acta de constitución. previa aprobación de la J. esta condición. . será transferible por una sola vez a la cónyuge sobreviviente o a uno de sus hijos. y sean invitados por alguno de los asociados. PARAGRAFO UNO En caso de muerte del socio activo. Y/O LA ASAMBLEA GENERAL 7. Ser aprobado su ingreso por la J. Y pago de la cuota de afiliación. ARTICULO 6 SOCIOS HONORARIOS.D. realicen el aporte de la cuota de afiliación para la constitución del capital social. 7. previa autorización de la Junta Directiva. podrá ceder su condición de asociado a uno de sus hijos. PARAGRAFO DOS El asociado que lleve CINCO (5) años o más como tal. en la Asociación.D. que lo soliciten y sean aceptados por la J. científicas.187.2. y aquellas personas que por su cualidades morales. sociales o militares sean declarados como tales previa aprobación de la asamblea. ARTICULO 7 REQUISITOS DE INGRESO. Los socios fundadores tendrán la exclusividad para ocupar los cargos directivos durante los primeros cinco (5) años de la existencia de la asociación. Alférez o Cadete del Curso del Curso <<GENERAL DE BRIGADA DANIEL FLORENCIO O`LEARY>>.

administración y vigilancia de la Asociación. Asistir a la Asamblea General y demás reuniones. Reglamentos de la Asociación. ARTICULO 9 DERECHOS DE LOS ASOCIADOS. 8. 11. con derecho a voz y 2. Abstenerse de estimular o llevar a cabo actos contrarios a la moral y buenas costumbres. Son derechos de los asociados: 1. que deben imperar en las relaciones interpersonales. vigilancia y control. deliberar en ellas. Dar aviso oportuno a la Presidencia de la Asociación a través de la Secretaría. votar para elegir los órganos de dirección. así como para tomar cualquier otra determinación relacionada con el desarrollo del objeto social. Abstenerse de llevar a cabo actos que atenten o perturben los derechos de los demás asociados. 6. Participar en las actividades de dirección. decisiones de la Asamblea General y de la Junta Directiva. del cambio de domicilio. dirección. Participar e intervenir en las deliberaciones de la Asamblea General. 5. 5. 12. en la forma y condiciones establecidas en la Ley. 9. así como de las demás obligaciones económicas que eventualmente se establezcan. En caso de no estar al día con la cuotas tendrán derecho a la partición pero sin voto Elegir y ser elegido dentro del proceso democrático de la entidad asociativa. 4.ARTICULO 8 DEBERES DE LOS ASOCIADOS. 3. 4. Aportar sugerencias y formular recomendaciones que contribuyan al desarrollo del objeto social. Cumplir con el pago de las cuotas o aportes ordinarios y extraordinarios. oportunidad y ética los cargos y comisiones que le sean encomendados. Los demás deberes que se deriven de la Ley. Acatar y cumplir los presentes Estatutos. teléfono y cualquier otra información que considere importante para el órgano directivo. Fiscalizar la gestión económica y financiera de la Asociación. Desempeñar con eficiencia. Participar en el progreso y desarrollo de la organización. Son deberes de los asociados: 1. los Estatutos y los Reglamentos Internos. 2. 3. voto. 7. . los presentes Estatutos y los Reglamentos. 10. Observar lealtad y evitar todo acto que pueda perjudicar o lesionar los intereses de la Asociación y de la Institución Armada. Velar y propender por la buena imagen de la organización.

ARTICULO 10 PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO.. La calidad de asociado se pierde: 1. estarán condicionados al cumplimiento de sus deberes. 11. que sean programados por los órganos de dirección. en la forma y condiciones establecidas en los presentes Estatutos. Por exclusión . etc. 10. PARAGRAFO UNO El ejercicio de los derechos de los asociados. PARAGRAFO DOS Los derechos del asociado se hacen extensivos a su cónyuge e hijos menores de 25 años de edad. culturales. Concurrir a los actos sociales. 7. Por mora de más de 90 días en el pago de sus obligaciones económicas. informes. cuando lo considere necesario. peticiones. Recibir en forma periódica. Por cesión 5. 9. información relacionada con la marcha y funcionamiento de la Asociación.6. previa inscripción siempre y cuando dependan económicamente de aquél. 8. Hacer uso de los servicios que brinda la entidad asociativa. Solicitar a la Junta Directiva. Por retiro voluntario 3. Retirarse de la Asociación. los hijos que hayan cumplido esa edad. sin causa justificada 6. los presentes Estatutos y Reglamentos. Los demás derechos que les otorgan la Ley. se convoque a Asamblea Extraordinaria. Presentar a la Asamblea General y a la Junta Directiva. si desean vincularse formalmente a la Asociación. 12. Por lo tanto. Por muerte 2. solicitudes y formular sugerencias que contribuyan al desarrollo del objeto social. Por retiro forzoso 4. deberán solicitar su afiliación en los términos y condiciones establecidos en estos Estatutos y Reglamentos que expida la Asociación. de acuerdo con lo dispuesto en el presente Estatuto.

. El asociado que lleve CINCO (5) o más años como tal. PARAGRAFO UNO El Presidente. dará respuesta escrita de la decisión adoptada. c.a. etc. CESION DE DERECHOS. siguientes a la fecha de presentación de la solicitud. RETIRO FORZOSO. de conformidad con reglamentación que para tal efecto expedirá el órgano de dirección. siempre y cuando solicite su retiro. podrá ceder sus derechos a uno de sus hijos. siempre y cuando el asociado se encuentre a paz y salvo por todo concepto. El fallecimiento del asociado conlleva automáticamente. debe comunicar su decisión por escrito a la Junta Directiva. . si el retiro es aceptado. enfermedad o incapacidad permanente. RETIRO VOLUNTARIO. podrá adquirir nuevamente la calidad de asociado. la pérdida de tal calidad a partir de la fecha de su deceso. por una sola vez. b. En todo caso. éste se producirá dentro de los SESENTA (60) días calendario. los derechos le serán transferidos al cónyuge sobreviviente o a uno de sus hijos a elección de éstos. previa autorización de la Junta Directiva. previa evaluación de los motivos de la solicitud y dentro del término establecido. RETIRO POR MUERTE DEL ASOCIADO. El asociado puede retirarse de la entidad cuando le sobrevengan obstáculos que limiten o impidan su permanencia en ella. PARAGRAFO DOS El socio retirado voluntariamente. previa autorización de la Junta Directiva. d. El asociado que voluntariamente desee retirarse de ASO O´LEARY. Por lo tanto. sin que éste tenga que pagar la cuota de afiliación.

los Reglamentos y demás decisiones adoptadas por la Asamblea General. previa evaluación y decisión de la Junta Directiva. la reincidencia en la misma falta acarreará una sanción mayor. podrá ser sancionada por la Junta Directiva. Además toda acción u omisión contra las normas que consagran la moral. Suspensión 4.e. a los Reglamentos y demás disposiciones de orden permanente o temporal. El asociado cuando deje de pagar por más de noventa (90) días sus obligaciones económicas. En todo caso. Toda acción u omisión que implique violación a los presentes Estatutos. Amonestación verbal 2. CAPITULO III DE LAS FALTAS Y SANCIONES ARTICULO 11 DE LAS FALTAS. Exclusión PARAGRAFO UNICO Las sanciones aquí establecidas. modalidades y características de la falta. RETIRO POR MORA. así: 1. toda violación a los Estatutos. Amonestación escrita 3. por mayoría de las dos terceras partes de los votos de los asistentes a la misma. ARTICULO 12 DE LAS SANCIONES. f. . RETIRO POR EXCLUSIÓN. deben aplicarse teniendo en cuenta la gravedad. Se consideran como faltas. La Asamblea General podrá excluir a uno de sus miembros. los motivos determinantes y los antecedentes personales del infractor. las buenas costumbres y los intereses patrios.

con un intervalo no menor de CINCO (5) días hábiles. por mayoría de las dos terceras partes de los votos de los asistentes a la misma. que violen no sólo disposiciones legales. En todo caso. Será impuesta por el Presidente de la Asociación y notificada por el Secretario. Así mismo. La suspensión no podrá exceder de TRES (3) meses y será impuesta por la Junta Directiva y notificada por el Secretario. c. la suspensión no exime al sancionado del pago de sus obligaciones económicas. la Junta Directiva comisionará a uno de sus miembros. Procede por la comisión de faltas graves. Procede por la comisión de faltas leves a sus deberes legales. Adicionalmente recibirá los . SUSPENSION. como se menciona en el ARTICULO 10 literal <<F>>. sino que atenten contra la moral y las buenas costumbres. AMONESTACIÓN ESCRITA. efectuadas en fechas diferentes. cuya gravedad a criterio de la Junta Directiva. estatuarias y reglamentarias. d. Este tipo de sanción será impuesta por el Presidente de la Asociación. PARAGRAFO UNO Antes de aplicar cualquiera de las sanciones establecidas en los presentes Estatutos. la amerita. Para su aplicación se requiere la aprobación unánime en DOS (2) reuniones de la Junta Directiva. Esta sanción procede por comisión de faltas. la Asamblea General podrá excluir a uno de sus miembros. para que allegue los informes de la persona o personas que tuvieron conocimiento de los hechos. AMONESTACIÓN VERBAL. que hayan originado amonestación verbal o cuando la falta amerita dejar constancia escrita. b. EXCLUSION. estatuarios o reglamentarios. Procede cuando el asociado es reincidente en la comisión de faltas leves.a.

PARAGRAFO UNICO La Junta Directiva será la encargada de conocer el recurso de reposición y resolverá dentro de los DIEZ (10) días hábiles siguientes a la fecha de recibo por Secretaria del petitorio.descargos del inculpado y con base a la información obtenida. el cual deberá resolverlo dentro de los DIEZ (10) días hábiles siguientes al recibo del recurso. el asociado podrá interponer el recurso de apelación. ARTICULO 14 NOTIFICACION DE LAS SANCIONES Cuando se trate de suspensión de derechos o exclusión de la Asociación. Si no fuera posible. dentro de los CINCO (5) días hábiles siguientes a la notificación. el asociado tendrá derecho a interponer recursos de reposición y apelación para las sanciones de suspensión de derechos y exclusión. PARAGRAFO DOS En el caso de SUSPENSION O EXCLUSION de un asociado. De ser resuelto en forma desfavorable. se notificará personalmente al sancionado dentro de los CINCO (5) días hábiles siguientes a su expedición. CINCO (5) días después de introducida al correo. se enviará copia de la Providencia por correo certificado a la Dirección registrada en los archivos de la Asociación. producida de la Resolución. designados por la Junta Directiva. En este último evento se entenderá surtida la notificación. ARTICULO 13 DE LOS RECURSOS. . Contra la Resolución proferida por la Junta Directiva. ante un <<COMITÉ DE APELACIONES>> integrado por CINCO (5) asociados habilitados. una vez recibidos los informes y los descargos del inculpado. la Junta Directiva tendrá TREINTA (30) días para decidir. presentará ponencia en la siguiente reunión de la Junta Directiva.

3. sostenimiento y extraordinarias.ARTICULO 15 PRESCRIPCIÓN DE LAS SANCIONES La acción o posibilidad de imponer las sanciones establecidas en los presentes Estatutos. Rendimientos y excedentes que se capitalicen. PARAGRAFO UNICO Las sumas pagadas por los asociados como aportes por concepto de cuotas de sostenimiento. Legados Cualquiera otra acreencia que se reciba legalmente. La exclusión. serán determinadas por la Asamblea General Ordinaria. ARTICULO 17 CUOTA DE AFILIACION El aporte por concepto de la cuota de afiliación. El patrimonio de ASO O´LEARY estará constituido por: 1. Cuotas mensuales de afiliación. en 90 días. PARAGRAFO UNICO La cuota mensual de sostenimiento. sólo constituyen derecho a acceder a los . en 12 meses. y se incrementará anualmente en un monto aprobado por la J. Auxilios y donaciones con vocación patrimonial. 5. así: La amonestación La suspensión de derechos y servicios.D. la de afiliación y las extraordinarias. 6. contados a partir de la ocurrencia de la falta. Bienes muebles e inmuebles que haya adquirido o llegare a adquirir. 2. prescribe en los siguientes términos. afiliación y extraordinarias. 7. será la suma equivalente a CINCO (6) salarios mínimos legales diarios vigentes. CAPITULO IV REGIMEN ECONOMICO ARTICULO 16 PATRIMONIO. Acciones. organicen. participaciones o aportes en sociedades o empresas organizadas o que se 4.

antes de su ejecución.servicios que ofrece la Asociación. El pago de la misma se hará de forma mensual. conforme a la disponibilidad de cada de los socios. no tienen el carácter de acción y su valor no podrá ser reembolsado en ningún caso. en los términos y condiciones establecidas en estos Estatutos. trimestral. ARTICULO 19 EJERCICIO CONTABLE. PARAGRAFO DOS los LIBROS DE CONTABILIDAD serán registrados en la Cámara de Comercio de Bogotá DC. Por lo tanto dichos ingresos se destinarán al desarrollo del objeto social. Los BALANCES y los ESTADOS FINANCIEROS junto con los LIBROS DE CONTABILIDAD. se levantará el inventario. los pagos siempre se realizaran en forma anticipada. los cierres anuales se deben efectuar con fecha 31 de Diciembre de cada año. La cuota de sostenimiento será el equivalente al 10 % de valor de la cuota de afiliación. se producirá el balance general consolidado y se elaborará el estado de resultados. PARAGRAFO UNO EL PRESUPUESTO ANUAL DE GASTOS se someterá a la aprobación de la Asamblea General Ordinaria. EL ejercicio contable de ASO O´LEARY será anual. se pondrán a disposición de los asociados antes de la Asamblea General Ordinaria. Los auxilios y donaciones de carácter patrimonial que se hagan a favor de la Asociación. serán . ARTICULO 18 AUXILIOS Y DONACIONES. en la forma y condiciones que lo establecen las disposiciones legales sobre la materia. fecha en la cual se cortarán las cuentas. no serán de propiedad de los asociados. PARAGRAFO TRES EL BALANCE GENERAL junto con los ESTADOS FINANCIEROS. por lo tanto. bimestral. Por lo tanto.

estatutarias y reglamentarias. El Presidente. La Asamblea General 2. quedarán a disposición de la Asamblea General. CAPITULO V DIRECCION. para destinarlas a actividades que ésta disponga.ASAMBLEA GENERAL ARTICULO 21 ASAMBLEA GENERAL. administración y control. siempre y cuando se hayan adoptado de conformidad con las normas legales. PARAGRAFO CUATRO Una vez constituida la reserva legal. dentro de los TRES (3) primeros meses de cada año. La Asamblea General es el máximo organismo de autoridad. La dirección y administración de la Asociación. estarán a cargo de los siguientes órganos: 1.presentados a la Asamblea General Ordinaria para su aprobación. La Junta Directiva 3. Sus decisiones son de obligatorio cumplimiento. PARAGRAFO UNICO Los asociados que no se encuentren a paz y salvo con las obligaciones . ADMINISTRACION Y REPRESENTACION ARTICULO 20 ORGANOS DE ADMINISTRACION Y DIRECCION. las utilidades que resulten al final de cada ejercicio. conformada por los asociados o sus representantes reunidos con el quórum y condiciones previstas en estos Estatutos. SECCION A .

o si convocada no se reuniere dentro del plazo establecido en los Estatutos. tendrán derecho a voz pero no a voto. al Fiscal y demás cargos que en su momento la Asamblea estime necesarios. hora y lugar sin previa convocatoria. la modificación de las cuotas o aportes ordinarios. y también con una antelación de DIEZ (10) días calendario y en ella se consignará el asunto o asuntos por tratar. sin perjuicio de lo previsto en los presentes Estatutos. ya sea vía telefónica. señalando el lugar. cuando estén presentes mas del 60 % de los asociados. considerar. se reunirá por derecho propio el primer sábado del mes de Abril. Esta convocatoria deberá efectuarse dentro de los TREINTA (30) días hábiles siguientes. Las extraordinarias.económicas. deberán convocar a Asamblea Extraordinaria. analizar y aprobar las cuentas del último ejercicio. que determine la autoridad convocante. ARTICULO 24 ASAMBLEA POR DERECHO PROPIO Si la Asamblea General Ordinaria no fuere convocada en los términos y condiciones establecidas en la Ley o en estos Estatutos. a la hora y en el lugar. la cual será enviada a cada asociado a la dirección registrada en los archivos de la Asociación. informar a la ASAMBLEA GENERAL sobre la situación general de la Asociación. se llevarán a cabo en cualquier época del año cuando la situación lo amerite y su objeto es el de tratar los asuntos imprevistos que por su trascendencia no se deban postergar. elegir la Junta Directiva. cuando lo solicite al menos el VEINTE (20%) POR CIENTO de los asociados habilitados. En todo caso. la citación se efectuará igualmente por escrito. . Tratándose de Reuniones Extraordinarias. el presupuesto anual de gastos. La primera se reunirán UNA (1) vez al año dentro de los TRES (3) primeros meses de cada año y su finalidad. será igualmente válida la reunión que se lleve a cabo en cualquier día. su Presidente. la fecha y la hora. PARAGRAFO UNICO En todo caso. solo se podrán tratar los asuntos para los cuales fueron convocadas ARTICULO 23 CONVOCATORIAS La convocatoria a Asamblea General Ordinaria. el Presidente y/o la Junta Directiva. en éstas. la hará la Junta Directiva mediante comunicación escrita. o por correo electrónico con una anticipación no menor de QUINCE (150) días hábiles a la fecha de su realización. ARTICULO 22 REUNIONES Las reuniones serán ordinaria y extraordinaria.

éste no se entenderá desintegrado. que deberá celebrarse a mas tardar dentro de los OCHO (8) días hábiles siguientes. no hubiere quórum. se emitió en el mismo sentido del voto de la mayoría. Las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta de los presentes. Si transcurrida una hora de la prevista en la convocatoria. En todo caso. se levantará un Acta suscrita por el Presidente y Secretario. ARTICULO 26 ASUNTOS QUE REQUIEREN MAYORIA CALIFICADA Los siguientes asuntos requerirán el voto favorable de las DOS TERCERA PARTES (2/3) de los asistentes: . Si se ausentare sin llenar este requisito. y acto seguido la Asamblea hará quórum. ninguno de los asistentes podrá retirarse sin constituir un poder escrito. En la misma forma. una vez constituido el quórum.ARTICULO 25 QUORUM La presencia del VEINTE POR CIENTO (20%) de los asociados hábiles constituirá quórum para sesionar. se considerará que continúa presente y que su voto en todos los asuntos puestos a consideración de la PLEANRIA. para que uno DE LOS SOCIOS ASISTENTES LO REPRESENTE EN EL RESTO DE LA REUNIÓN. por el retiro de uno o más asistentes. Es entendido que esta obligatoriedad es extensiva a los cesionarios. las decisiones se adoptarán por mayoría absoluta. con el voto favorable de la mitad más uno de los asistentes. siempre y cuando estén presentes por lo menos DIEZ POR CIENTO (10%) de los asociados. la cual se hará con cualquier número plural de asistentes PARAGRAFO UNO Iniciada la reunión. en la que conste tal circunstancia y se convocará a una nueva reunión. PARAGRAFO DOS Las decisiones tomadas por la Asamblea con las formalidades previstas en los presentes Estatutos. vale decir. deliberar y decir. son de obligatorio cumplimiento por parte de los asociados. En el caso de que con los asociados presentes no se llegue al DIEZ POR CIENTO (10%). se dejará constancia en el Acta de los asociados presentes.

de propuesta presentada en tal sentido. La elección de dignatarios se hará mediante el voto directo. La reforma de los Estatutos. el desarrollo de la Asamblea debe orientarse esencialmente a conocer y analizar la situación general de la Asociación. sugerencias y/o recomendaciones y a adoptar decisiones. El Presidente de la Asamblea establecerá un límite de tiempo para las intervenciones. quien designará entre los asistentes al Secretario. 6. el nombre y calidad de los asistentes. la cual podrá ser objeto de modificaciones y/o adiciones. 4. En todo caso. en la Asamblea General se observarán las siguientes normas: Establecido el quórum.1. escuchar proposiciones. también la forma de convocatoria. . ARTICULO 27 ACTAS Las decisiones de la Asamblea se harán constar en Actas debidamente numeradas. 3. las que una vez aprobadas serán firmadas por el Presidente y Secretario de la Asamblea. El Presidente revisará el ORDEN DEL DÏA y lo someterá a consideración y aprobación de la Asamblea. 2. en las cuales se indicará el lugar. El retiro de un asociado por exclusión. se dejará constancia de las proposiciones adoptadas. el orden del día. fecha y hora de la reunión. y demás hechos que por su trascendencia es necesario dejar constancia. La fusión e incorporación a otra entidad asociativa. Sin embargo. en este documento se dejará constancia de todo lo ocurrido en ella. La fijación de aportes extraordinarios. La disolución y liquidación de la Asociación 5. ARTICULO 28 PROCEDIMIENTO EN LAS REUNIONES Sin perjuicio de las disposiciones legales vigentes. La transformación de la Asociación. si el Presidente designado por la PLENARIA lo considera prudente. así mismo. la Asamblea quedará instalada y se procederá a nombrar al Presidente por aclamación oral. nombrará como Secretario al mismo de la Junta Directiva.

los asociados podrán examinar los libros y demás documentos relacionados con la gestión administrativa. comprobantes y demás documentos relacionados con el manejo contable. Aprobar o desaprobar los estados financieros del ejercicio inmediatamente anterior. Evaluar. el balance general. 4. analizar. PARAGRAFO UNICO Los miembros de la Junta Directiva ni el Fiscal. los asociados podrán en todos los casos hacerse representar por otras personas en las sesiones de la Asamblea General. que deberá ser entregado al Presidente en la debida oportunidad. Durante este término. 3. ARTICULO 29 REPRESENTACIONES La asistencia a las reuniones de la Asamblea será personal. podrán ejercer la representación de terceros. Junta Directiva. vale decir. el balance General y demás informes que le sean presentados por los órganos de dirección. la ASAMBLE . Elegir al Presidente. documento éste. Aprobar las reformas de los Estatutos y de los Reglamentos internos. los libros de contabilidad.PARGRAFO UNICO La Junta Directiva con QUINCE (15) DIAS de antelación a la Asamblea General Ordinaria pondrá a disposición de los asociados los estados financieros. al Fiscal y demás miembros de los órganos de dirección y administración. 5. mediante poder otorgado o autorización escrita y firmada por el interesado. si es del caso modificar y aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos. Establecer políticas y directrices generales que permitan cumplir el objeto social. 6. Sin embargo. Es entendido que cada asociado sólo podrá tener un representante y que ninguna persona podrá representar a más de DOS (2) asociados. En caso de que el Balance General y las Cuentas no fueren aprobadas. ARTICULO 30 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Son funciones y atribuciones de la Asamblea General las siguientes: 1. 2. Velar por el correcto funcionamiento de la Asociación.

el cual examinará las cuentas y rendirá un informe detallado sobre el particular. Fijar aportes ordinarios y extraordinarios. 8. así como las proposiciones de los asociados. para que asesoren a la Junta Directiva y ejerzan las funciones que le sean señaladas. cuando la cuantía exceda la suma equivalente a VEINTE (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes. SECCION B . 10. Crear las comisiones y comités que considere necesarios. pero podrán ser reelegidos. PARAGRAFO UNICO La Asamblea General podrá nombrar eventualmente comités integrados por asociados habilitados. disolución o liquidación de la Asociación. Autorizar los gastos e inversiones. control y ejecución del presupuesto. para desarrollar el objeto social. serán nombrados por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. Ejercer las facultades disciplinarias en los términos y condiciones establecidos en los presentes Estatutos. Ejercer supervigilancia de los elementos de dirección. siguientes a la designación del mismo. 12. o removidos libremente por el . por otro periodo igual de un año. Resolver los asuntos que sometan a su consideración el organismo directivo y el fiscalizador. 7. encargado de cumplir y hacer cumplir las políticas y directrices de la Asamblea General y las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos. Las demás que le señale estos Estatutos y la Ley. incorporación. en los términos y condiciones establecidos en el Artículo 49 y 50 de estos Estatutos. fusión. 13. Aprobar la transformación. 14. dentro de los DIEZ (10) días Hábiles. Los miembros de la Junta Directiva. Autorizar la compra y enajenación de bienes sociales 11. 9. 15.JUNTA DIRECTIVA ARTICULO 31 NATURALEZA Y CONFORMACION La Junta Directiva es el órgano permanente de administración.GENERAL designará un Comité de Revisión integrado por TRES (3) asociados.

PARAGRAFO DOS En las reuniones de la Junta Directiva. . Tres Vocales ARTICULO 32 REUNIONES La Junta Directiva se reunirá ordinariamente el segundo Jueves hábil de cada mes y extraordinariamente cuando lo soliciten el Presidente. cuando lo considere necesario.nominador. la Junta Directiva adoptará su propio Reglamento en el cual se determinará entre otros aspectos. ARTICULO 33 ACTAS De las reuniones de la Junta Directiva se levantarán Actas. las funciones de cada uno de los miembros. las que una vez aprobadas. Un Tesorero 4. procedimientos en la toma de decisiones. la designación. En este caso las decisiones se tomarán por unanimidad. La Junta Directiva estará integrada así: 1. los relacionados con la forma y términos de convocatoria. y demás disposiciones e instrucciones. integración y funcionamiento de comisiones y comités. Un Secretario 5. UN Vicepresidente 3. PARAGRAFO TRES La concurrencia de la mitad más uno de los miembros de la Junta. los requisitos mínimos en la elaboración y conformación de las Actas. relativas a los procedimientos propios de este órgano directivo. PARAGRAFO UNO Para su funcionamiento. DOS (2) o más de los miembros de la Junta o el Fiscal. el Fiscal tendrá voz pero no voto. Un Presidente 2. serán firmadas por el miembro de la Junta que presida la reunión y el Secretario. constituirá quórum para deliberar y tomar decisiones.

el balance general y demás información relacionada con el manejo y ejecución del presupuesto. Expedir su propio Reglamento y los demás establecidos en los presentes Estatutos. de conformidad con las disposiciones establecidas en los presentes Estatutos. 11. 7.Estas Actas al igual que las correspondientes a la Asamblea General. Captar los ingresos provenientes de las obligaciones económicas de los asociados. que incluya el estado de cuentas. que surjan en desarrollo del objeto social. Elaborar y evaluar el presupuesto de ingresos y gastos. PARAGRAFO UNICO La Junta Directiva podrá delegar algunas actividades relacionadas con la dirección y administración de ASO O´LEARY. en comités especializados y/o comités transitorios. 6. ARTICULO 34 FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Son funciones de la Junta Directiva: 1. Convocar a las reuniones de la Asamblea General. resolver y aprobar las solicitudes de admisión y retiro de los asociados. 4. llevar a cabo inversiones y ejecutar el Presupuesto de Gastos. 8. Presentar proyectos de reforma de los Estatutos y Reglamentos. tanto ordinarias como extraordinarias. Hacer cumplir las disposiciones legales. 9. 5. Las demás funciones que le correspondan y que tengan relación con la dirección y administración de la Asociación. serán numeradas en forma consecutiva. Presentar a la Asamblea General Ordinaria el <<INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES>>. Atender en oportunidad y diligencia las acciones judiciales y extrajudiciales. Analizar los informes e imponer las sanciones. Desarrollar los planes y programas en cumplimiento del objeto social. Desarrollar las políticas y demás directrices trazadas por la Asamblea General. 10. 12. 2. los Estatutos y los Reglamentos de la Asociación. . Examinar los informes que presenta el Fiscal. cuotas y demás obligaciones económicas de los asociados. Considerar. 3. en la forma determinada y aprobada por la Asamblea General. así como ejercer el debido control de su ejecución. Ejercer control de los aportes. pronunciarse sobre ellos y adoptar las medidas correctivas que sean pertinentes.

Ejecutar las decisiones de la Asamblea General. de acuerdo con las políticas y directrices de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Como director de l administración. Celebrar los actos y contratos que versen sobre el giro ordinario de las actividades propias de ASO O´LEARY. 7. por otro periodo igual de un año. Velar porque los asociados reciban información oportuna sobre los servicios. 5. ARTICULO 36 FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE Son funciones y atribuciones del Presidente las siguientes: 1. El Presidente es el representante legal de la Asociación. cuya cuantía no exceda de VEINTE (20) salarios mínimos mensuales legales vigentes. o removido por la asamblea general en cualquier momento. así como programas de actividades y el Plan Anal de Actividades. 6. Presidir las reuniones de la Junta Directiva. no exonerará a aquélla de la responsabilidad de los actos que se ejecuten como consecuencia de tal delegación. actividades y demás asuntos de interés. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. 3. preparar y presentar a la asamblea General para su aprobación. SECCION C . Proponer y promover las políticas administrativas de la asociación. preside la Junta Directiva y es el gestor y ejecutor inmediato de las actividades de la Asociación. desarrollas el objeto social. En coordinación con la Junta Directiva. orientadas a 4.Esta delegación. proponer y promover políticas y actividades de . 2.EL PRESIDENTE ARTICULO 35 EL PRESIDENTE ASO O´LEARY tendrá un Presidente elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. proyectos de desarrollo de la Asociación.

los presentes Estatutos y la reglamentación interna de la Asociación. ARTICULO 37 EL VICEPRESIDENTE La Asociación tendrá un Vicepresidente elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. Hacer cumplir la Ley. 16. sin perjuicio de que pueda ser reelegido.carácter deportivo. Proveer los cargos que sean necesarios para el normal funcionamiento de la Asociación. en los términos establecidos en los presentes Estatutos. Cuando sea pertinente. o removido libremente en cualquier momento. 17. Ordenar los gastos ordinarios y extraordinarios. o por medio de apoderado. cultural y social entre los asociados y sus familiares. Son funciones del Vicepresidente las siguientes: 1. organizar sucursales o agencias delegadas. 12. previa autorización de la Asamblea General. especialmente con las organizaciones similares. Colaborar con el Presidente en todas las actividades relacionadas con el desarrollo del . Presentar a la Asamblea General Ordinaria el <<INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES>> y el estado general de la Asociación. Convocar a la Asamblea General y a la Junta Directiva a las reuniones establecidas en los presentes Estatutos. 15. Dirigir las relaciones públicas de la Asociación. 9. de acuerdo con el presupuesto y facultades debidamente conferidas. Ejercer la presentación de la Asociación por sí mismo. 11. 13. Las demás funciones y atribuciones que le correspondan por la naturaleza del cargo y las adicionales que le sean asignadas por la asamblea General. 18. el <<PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS>> 14. Presentar y proponer a la Asamblea General Ordinaria. Aprobar la apertura de cuentas en entidades financieras legalmente constituidas y debidamente acreditadas. por otro periodo igual de UN (1) año. 8. 10.

5. 3. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. para un periodo de UN (1) año. En cualquier momento. Son funciones del Tesorero las siguientes: 1. Reemplazar al Presidente en sus ausencias temporales y absolutas. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. Consignar los recursos o dineros recaudados. Presidente para la Asamblea nombrado.2. Atender el manejo de los fondos de la Asociación. balances y demás documentos. por otro periodo igual de UN (1) año. ARTICULO 38 EL SECRETARIO ASO O´LEARY tendrá un Secretario nombrado por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. Llevar los libros de Actas de la Asamblea General y de la Junta Directiva. Son funciones del Secretario las siguientes: 1. 4. 3. 2. Atender oportunamente la correspondencia relacionada con la Asociación. Organizar el archivo de la Asociación. o removido libremente en cualquier momento. 6. por otro periodo igual de UN (1) año.D. o removido por la J. objeto social de la Asociación. ARTICULO 39 EL TESORERO La Asociación tendrá un Tesorero nombrado por la Asamblea General. Fungir como Secretario de la Junta Directiva y durante la Asamblea General a solicitud del 2. . Las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo le correspondan. Dirigir y orientar el trabajo de los comités que se constituyan para la diferentes actividades propias de la asociación Presidir el comité de ética cuando se requiera Las demás funciones que le corresponden por naturaleza del cargo y que le sean delegadas. Colaborar con la Junta Directiva en la elaboración y oportuno envío de informes. 5. percibiendo los ingresos y efectuando los pagos relacionados con los gastos e inversiones de la Asociación. 6. 4. Fungir como coordinador entre el Presidente y los demás miembros de la Junta Directiva.

cuando sea requerido. los libros y documentos oficiales de la Asociación. Facilitar al Fiscal los arqueos de caja. nombrados por la Asamblea General para un periodo de UN (1) año. 4. ARTICULO 41 FISCAL ASO O´LEARY tendrá un Fiscal elegido por la Asamblea General Ordinaria para un periodo de UN (1) año. cuando sean requeridos. 5. Elaborar. 6.3. o removido libremente en cualquier momento. los Reglamentos y los órganos directivos. Llevar al día los LIBROS DE CONTABILIDAD prescritos por las normas legales y las técnicas contables. 7. . Son funciones de los Vocales las siguientes: 1. ARTICULO 40 LOS VOCALES La Asociación tendrá TRES (3) vocales. 8. 2. por otro periodo igual de UN (1) año.D. Facilitar a las autoridades de control y vigilancia. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. 10. 3. Las demás funciones que de acuerdo con la naturaleza del cargo le correspondan. legajar y conservar los comprobantes de caja y darles el trámite contable respectivo. estatutarias y reglamentarias. por otro periodo igual de UN (1) año. en cualquier momento. 9. Velar para que los integrantes del órgano de dirección y administración. Preparar el Presupuesto anual de Ingresos y Gastos. sin perjuicio de que pueda ser reelegido. Las demás funciones que le asignen los estatutos. Preparar el estado de resultados de cada vigencia y el Balance General. o removido por la J. Elaborar los estados de caja y de bancos. Informar a la Asamblea General y a la Junta Directiva las irregularidades que encuentren en el funcionamiento general de la Asociación. observen las disposiciones legales.

4. libros de contabilidad y demás documentación. cuando sea citado o lo considere necesario. 10.ARTICULO 42 FUNCIONES DEL FISCAL Son funciones del Fiscal: 1. practicar inspecciones y solicitar los informes que sean necesarios. a la Junta Directiva y a las autoridades oficiales de control. debe hacer un examen financiero y económico da la Asociación 12. 14. CAPITULO VI . 13. Las demás funciones que le correspondan por la naturaleza del cargo. 2. patrimonial y administrativo de la Asociación. Autorizar con su firma los balances. 5. 3. 7. estatutarias y reglamentarias. Exigir y verificar que la contabilidad se lleve en forma oportuna y de acuerdo con la normatividad contable vigente y que se conserven en el archivo los comprobantes y documentos de soporte. Cerciorarse de que las operaciones financieras se ajustan a las prescripciones legales. Examinar los inventarios. 9. Impartir instrucciones. actas. 6. Al menos DOS (2) veces al año. Efectuar el arqueo de fondos cuando lo estime conveniente. estados financieros y demás documentos que se deban presentar a la Asamblea General. Vigilar el cumplimiento de los contratos que la Asociación celebre con terceros. especialmente en el área contable. Convocar a la Asamblea General a reuniones extraordinaria cuando lo juzgue apropiado. haciendo las observaciones que consideren necesarias. Ejercer fiscalización permanente sobre los bienes de la Asociación. sobre las irregularidades que se presenten en el manejo de la asociación. Asistir a las reuniones de la Junta Directiva. Presentar por escrito el INFORME ANUAL de sus labores ante la Asamblea General. a la Junta Directiva y al Presidente y demás autoridades de control. en orden a ejercer un efectivo control contable. con derecho a voz. 11. Por escrito dar oportuna cuenta a la Asamblea General. 8.

CAPITULO VII DISPOSICIONES FINALES ARTICULO 45 SOLUCION DE CONFLICTOS INTERNOS Las diferencias que surjan entre ASO O´LEARY y los asociados o entre éstos. sin antes estar debidamente inscritos en la Cámara de Comercio de Bogotá DC.DISOLUCION Y LIQUIDACION ARTICULO 43 DISOLUCION ASO O´LEARY se disolverá y deberá ser liquidada. Las demás causales previstas en la Ley. se someterán al procedimiento de la conciliación. Por resolución debidamente adoptada por la Asamblea General. en los siguientes casos: 1. por causa o con ocasión de las actividades relacionadas con el objeto social y no correspondan al sistema disciplinario. PARAGRAFO UNICO los liquidadores no podrán ejercer sus cargos. que determine la Asamblea General. Si después de pagado el pasivo quedare algún remanente. a través de una <<JUNTA DE CONCILIADORES>> designada por la Junta Directiva. 2. . por incapacidad económica para cumplir e objeto social. se procederá a la liquidación en los términos y condiciones establecidas en las disposiciones legales vigentes sobre la materia. éste pasará en calidad de donación a una asociación de similar objeto social. ARTICULO 44 LIQUIDACIÓN Decretada la disolución. integrada por TRES (3) asociados hábiles. 3.

El día ______ de _______ del año _____. PUBLIQUESE Y CUMPLASE .1998 y demás disposiciones legales concordantes.PARAGRAFO UNO Las propuesta sugeridas por los conciliadores. deroga las disposiciones estatuarias anteriores y rige a partir de la fecha de su publicación. Los presentes Estatutos fueron aprobados por unanimidad en la Reunión de la Asamblea General. de conformidad con lo establecido en el Decreto 1818 del 07 – SEPTIEMBRE. como mecanismo alternativo de solución de conflictos. ARTICULO 47 VIGENCIA Y DEROGATORIA Las disposiciones contenidas en estos Estatutos regirán a partir de su publicación y deroga las disposiciones estatuarias anteriores. En lo no previsto en este documento. Las disposiciones generales del Derecho Comercial de Sociedades. realizada en la ciudad de Bogotá DC. ARTICULO 46 INTEGRACION NORMATIVA En la aplicación del régimen asociativo prevalecerán los principios rectores contenidos en estos Estatutos y en la Constitución Nacional. o las que hagan sus veces. se hará constar en el Acta suscrita por las partes y los conciliadores. se aplicará en orden de prelación las siguientes: La legislación de otras formas asociativas. Por lo tanto. no obligan a las partes. PARAGRAFO DOS La Junta Directiva reglamentará el procedimiento para la conciliación. quedando los interesados en libertad de acudir a la Justicia Ordinaria. si no hubiere acuerdo. que por su naturaleza sean aplicables. Legislación civil de asociaciones y corporaciones sin ánimo de lucro.

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