DEFINICIONES DE EMPRESA

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Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial", la empresa "es una organización social que utiliza una gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una necesidad social" [1].

Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado" [2].

Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una conversación, un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por quienes la componen" [3]. Este concepto se apoya en la afirmación de Rafael Echeverria, autor del libro "Ontología del Lenguaje", donde menciona que las organizaciones son fenómenos linguísticos "unidades construidas a partir de conversaciones específicas que están basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos mutuos cuando se comunican entre sí.(Por tanto), una empresa es una red estable de conversaciones. Si se quiere comprender una empresa, se debe examinar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la constituyen en la actualidad" [3]. En ese sentido, según Lair Ribeiro, si una empresa "cambia de localización, de producto o de personal sin cambiar de conversación, la misma empresa subsiste. La empresa solo cambiará cuando cambie su estructura conversacional. ¡El lenguaje crea la realidad! [3].

Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela" [1].

de Cultural S. Los segundos. son denominados restrictivos.. cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad" [4]. mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos" [5]. o la prestación de servicios" [3].A. autor del libro "Diccionario de Economía". por ser factores en sí mismo limitados.  El Diccionario de la Real Academia Española. definen la empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos. La empresa.  El Diccionario de Marketing. autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial". la empresa es"aquella entidad formada con un capital social. que podemos reunir en dos grandes grupos: • personas o factores activos • bienes económicos o factores pasivos. ha de disponer de unos medios o factores. transformación o prestación de servicios. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles. define a la empresa como una "unidad económica de producción.  Para Simón Andrade. Elementos de la empresa. . y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Julio García y Cristobal Casanueva. en una de sus definiciones menciona que la empresa es una "unidad de organización dedicada a actividades industriales. materiales. para cumplir sus objetivos y desarrollar el conjunto de sus actividades. técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados" [2].

Entre los dos primeros grupos. forman la dinámica de la empresa. Dentro del grupo humano podemos señalar la existencia de grupos diferenciados por sus intereses y relaciones con los grupos restantes. y básicamente en el segundo.Los administradores o directivos. la clasificación de los elementos constituyentes de la estructura de la empresa sería la siguiente: • El grupo humano o las personas. • La organización. impuesta por quien posee la facultad de dirigir: el empresario. surge la figura del empresario tal y como hoy se le concibe. . La empresa precisa de una organización. .Los propietarios del capital o socios. Los bienes económicos se suelen clasificar en inversiones o duraderos y en corrientes o no duraderos. de coordinación y de comunicación que forman la actividad del grupo humano entre sí y con el exterior. • Los bienes económicos. estos son: . ya que si los mismos no se consumen o transforman en el mismo estaremos ante el primer caso. La organización aparece como el conjunto de relaciones de autoridad.Los primeros. Genéricamente. Esta estructura organizativa es definida por el . actuarán sobre los factores pasivos para intentar alargar sus límites y mejorar sus resultados. según su vinculación al ciclo productivo de la explotación.Los trabajadores o empleados.

Obtener una cuota de mercado. 2. Crecimiento de los beneficios por acción. Objetivos de toda Empresa 1. procurando conocerles mejor. Rendimiento sobre ventas. Lograr el crecimiento de la compañía. Algunas compañías establecen objetivos de rentabilidad para sus acciones. 3. Estas empresas harían bien en enfocarse hacia el cuidado de los clientes leales. aunque esto conlleve importantes costes para las líneas inferiores. el aumento de la cuota de mercado implica también atraer clientes de poca confianza. Ahora bien. Algunas empresas se enfocan a conseguir o mantener un cierto margen. pero de forma rentable.empresario. Pero el margen no tiene sentido si no se acompaña con volumen de ventas (rotación de activos). Ahora bien. . ocultando algunos costes. El objetivo de demasiadas empresas se centra en reunir el mayor número de clientes. la rentabilidad de la acción no refleja necesariamente la rentabilidad del capital ya que las empresas pueden aumentar la rentabilidad de sus acciones amortizándolas. y tratando de encontrar y desarrollar los bienes y servicios que necesitan o desean. absorciones o expansiones geográficas para hacer crecer sus principales áreas de negocio. Muchas empresas realizan fusiones. y a través del empleo de varias mediciones creativas de la contabilidad. 4. Piensan más en comprar crecimiento que en ganarlo. Las empresas necesitan crecer.

Aspecto Económico Unidad generadora de empleos Unidad generadora de ingresos o recursos financieros para un individuo. Obtener Reputación. La mejora de la reputación de las compañías debería incluir cuatro subobjetívos: 1. Importancia de la empresa. La mejora de su reputación ayudará a la compañía a conseguir su objetivo primario: conseguir un rendimiento superior al coste del capital. Ser el suministrador preferido por los clientes 2. Ser el socio elegido por los canales de distribución 4. Muchas empresas deberían luchar por conseguir una buena fama.5. Ser la compañía preferida por los inversores. grupales e individuales Unidad de agrupación de órganos e individuos que permite darle fuerza en la toma de decisiones Unidad que genera status Unidad que genera estatus Aspecto Político . Ser la empresa preferida por los trabajadores 3. Unidad transformadora de productos y/o servicios nuevos Unidad de crecimiento empresarial Unidad de generación y aplicación tecnológica Unidad distribuida de las riquezas Aspecto Social Unidad generadora de Empleos Unidad satisfactoria de necesidades sociales. Unidad productiva y que desplaza bienes y/o servicios a un mercado. la empresa y para un país. Unidad que permite alcanzar objetivos empresariales.

b. para aspirar entrar a un mercado competitivo Unidad generadora de divisas par aun país Unidad generadora de estabilidad económica de todo país Unidad de intercambio comercial. Manufactureras: Son aquellas que transforman las materias primas en productos terminados y pueden ser productoras de bienes de consumo final o de producción. al exportar e importar productos y/o servicios Unidad de intercambio monetario Unidad de intercambio de relaciones públicas y diplomáticas (relaciones internacionales Unidad generadora de expansión empresaria POR SU ACTIVIDAD O GIRO : Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a la actividad que desarrollan en: a.venta de productos terminados. Estas a su vez se clasifican en: Extractivas. .Unidad de progreso nacional al trabajar en forma conjunta o grupal. Nestlé. su función primordial es la compra . ya sea renovables o no renovable. Agropecuarias: Como su nombre lo indica su función es la explotación de la agricultura y la ganadería. Se pueden clasificar en :  Mayoristas: Son aquellas que efectúan ventas en gran escala a otras empresas tanto al menudeo como al detalle. Jersey. Industriales: La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y/o extracción de materias primas. Comerciales: Son intermediarios entre el productor y el consumidor. etc. Ejemplo: Bimbo. Son las que se dedican a la extracción de recursos naturales.

el mando y la ejecución. Smart & Final. percibiendo por esta función una ganancia o comisión. Transporte (colectivo o de mercancías) Turismo Instituciones financieras Educación Salubridad ( Hospitales ) Finanzas y seguros SEGÚN EL ORIGEN DEL CAPITAL: Dependiendo del origen de las aportaciones de su capital y del carácter a quien se dirijan sus actividades las empresas pueden clasificarse en: a. Servicios: Como su nombre lo indica son aquellos que brindan servicio a la comunidad y pueden tener o no fines lucrativos. Se pueden clasificar en:         Servicios públicos varios ( comunicaciones. Ejemplo: Sams Club. con el fin de unificar las decisiones. Las empresas públicas pueden ser las siguientes:  Centralizadas: Cuando los organismos de las empresas se integran en una jerarquía que encabeza directamente el Presidente de la República. Minoristas o Detallistas: Son los que venden productos en pequeñas cantidades al consumidor final. etc. Públicas: En este tipo de empresas el capital pertenece al Estado y generalmente su finalidad es satisfacer necesidades de carácter social. Calimax. jurídicos.   c. etc). agua ) Servicios privados varios (servicios administrativos. Nacional Financiera ( Nafin ) . y la Abarrotera de Tijuana. energía. Comercial Mexicana. Menudeo: Son los que venden productos tanto en grandes cantidades como por unidad ya sea para su reventa o para uso del consumidor final. asesoría. Ejemplo: Ley. Comisionistas: Se dedican a vender mercancías que los productores dan en consignación. contables. Cosco. Ejemplo: Las secretarías de estado.

b. Ejemplo: I. . Existen múltiples criterios para determinar a que tipo de empresa pueden pertenecer una organización. Ejemplo: Ferrocarriles. mediana o grande. Ejemplos: PRODUTSA (Promotora de Desarrollo Urbano de Tijuana). que manejan su autonomía y presupuesto. DIF Estatal. y una grande aquella que tiene más de 1000 empleados Ventas: Establece el tamaño de la empresa en relación con el mercado que la empresa abastece y con el monto de sus ventas. Ejemplo: Instituto Nacional de Bellas Artes. Extranjeros: Cuando los inversionistas son nacionales y extranjeros. SEGÚN LA MAGNITUD DE LA EMPRESA: Este es uno de los criterios más utilizados para clasificar a las empresas. Estatales: Pertenecen íntegramente al estado. CESPT. patrimonio y régimen jurídico propio. pero sin que deje de existir su nexo de jerarquía. Descentralizadas: Son aquellas en las que se desarrollan actividades que competen al estado y que son de interés general.M. Issstecali. CFE. c. Según este criterio una empresa es pequeña cuando sus ventas son locales. se dedican a una actividad económica y se someten alternativamente al derecho público y al derecho privado.    Nacionales: Cuando los inversionistas son 100% del país.. Privadas: Lo son cuando el capital es propiedad de inversionistas privados y su finalidad es 100% lucrativa.S. pero que están dotadas de personalidad. tiene personalidad jurídica propia.S. tales como: a. mediana cuando son nacionales y grande cuando son internacionales. Personal Ocupado: Este criterio establece que una empresa pequeña es aquella en la que laboran menos de 250 empleados. Mixtas y Paraestatales: En éstas existe la coparticipación del estado y los particulares para producir bienes y servicios.    b. Aeropuertos y Servicios Auxiliares. Banco de México. Financiero:El tamaño se determina por el monto de su capital. Su objetivo es que el estado tienda a ser el único propietario tanto del capital como de los servicios de la empresa. el que de acuerdo al tamaño de la misma se establece que puede ser pequeña. Cuando el capital es preponderantemente ( que tiene más importancia ) de origen extranjero y las utilidades se reinvierten en los países de origen. ISSSTECALI. Caminos y Puentes Federales. Desconcentradas: Son aquellas que tienen determinadas facultades de decisión limitada. Trasnacionales. no adoptan una forma externa de sociedad privada. una mediana aquella que tiene entre 250 y 1000.

Necesarias: Tiene como objeto la manufactura o fabricación de mercancías que se producen en el país de manera insuficiente para satisfacer las necesidades del consumo nacional. Por último. ésta puede ser: Sociedad Anónima. Soc. siempre y cuando el mencionado déficit sea considerable y no tenga un origen en causas transitorias. en Comandita Simple. c. Cooperativa. pero si es así generalmente la maquinaria es obsoleta y requiere de mucha mano de obra. pero cuenta con más maquinaria y menos mano de obra. b. Semibásicas: Producen mercancías destinadas a satisfacer directamente las necesidades vitales de la población. Una empresa mediana puede estar mecanizada como en el caso anterior. es decir. y Soc. la gran empresa es aquella que esta altamente mecanizada y/o sistematizada. que su producción es artesanal aunque puede estar mecanizada. d. siempre que no se trate de meros sustitutos de otros que ya se produzcan en este y que contribuyen en forma importante en el desarrollo económico del mismo. e. en Nombre Colectivo. Producción: Este criterio se refiere al grado de maquinización que existe en el proceso de producción. a. B. Soc. . Soc. Básicas: Aquellas industrias consideradas primordiales para una o varias actividades de importancia para el desarrollo agrícola o industrial del país. Criterios de Nacional Financiera: Para esta institución una empresa grande es la más importante dentro de su giro.d. de Responsabilidad Limitada. Criterios Económicos: Según este criterio las empresas pueden ser: Nuevas: Se dedican a la manufactura o fabricación de mercancías que no se producen en el país. OTROS CRITERIOS A. en Comandita por Acciones. Criterios de Constitución Legal: De acuerdo con el régimen jurídico en que se constituya la empresa. así que una empresa pequeña es aquella en la que el trabajo del hombre es decisivo. Soc.

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