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Cuestionario de nmina segunda unidad 1.- que significa P.T.U.? R= participacin de los trabajadores de las utilidades 2.

- que son las participaciones de los trabajadores en las utilidades? R= es un porcentaje que se le da al trabajador de las utilidades de una empresa 3.- en donde se encuentra establecido el P.T.U. ? R= est establecido en el artculo 123 de la constitucin mexicana 4.- Qu porcentaje determina el P.T.U.? R=el que no sobrepase el 10% 5.- Quienes son las nicas personas que no reciben P.T.U.? R= los directores, administradores, gerentes generales, trabajadores domsticos. 6.- qu tipo de asociaciones no tienen obligacin de pagar P.T.U.? R= las asociaciones civiles 7.- por que las asociaciones civiles no pagan P.T.U.? R= por que no generan ingresos. 8.- que sucede si una asociacin civil llega a generar ingresos? R= entonces paga P.T.U. 9.- las empresas publicas generan ingresos? R= no generan ingresos 10.- que sucede con las empresas pblicas con respecto a sus utilidades? R= no pagan utilidades 11.- Las empresas privadas generan ingresos? R= si generan ingresos 12.- que sucede con las empresas privadas con respecto a sus utilidades? R= deben de pagar utilidades por que generan ingresos.

13.- Cual es el requisito de das laborados mnimos que un trabajador tiene que cumplir para recibir P.T.U.? R= haber laborado mnimo 60 das. 14.- Se puede renunciar al derecho de recibir P.T.U.? R= es un derecho irrenunciable. 15.- Es obligacin pagar siempre P.T.U.? R= si, siempre y cuando haiga utilidades. 16.- que es el finiquito? R= es un documento por el cual se da por terminada la relacin laboral 17.- Quienes integran la relacin laboral? R= el trabajador y el patrn 18.- De qu manera se da el finiquito? R= de manera voluntaria 19.- Recibir el trabajador su aguinaldo completo despus del finiquito? R= no 20.- le corresponde una parte del aguinaldo al trabajador? R= si 21.- Que parte de aguinaldo le corresponde al trabajador despus del finiquito? R=una parte proporcional correspondientes a los das laborados del ao. 22.- Tiene derecho a recibir lo correspondiente a vacaciones no disfrutadas de aos anteriores? R= si 23.- Tiene derecho a recibir lo correspondiente a las vacaciones del ao en el que renuncia? R= si 24.- le corresponde una prima vacacional completa? R= no 25.- Que parte proporcional le corresponde de la prima vacacional?

R= una parte proporcional 26.- Tiene derecho a prima de antigedad? R= solo en caso de que tenga derecho a ella 27.- Se da cuando el trabajador es despedido injustificadamente? R= la liquidacin 28.- Se asemeja la liquidacin con el finiquito? R= no, son diferentes 29.- Por qu se diferencian? R= por que adicionalmente el patrn deber entregar tres meses de salario 30.- Porque el patrn deber de pagar 3 meses de salario cando hay liquidacin? R= por indemnizacin 31.- En cual caso se da tambin 20 das de salario? R= en caso de indemnizacin 32.- Por cada cuanto se entrega 20 das de salario? R= por cada uno de los aos de servicios prestados 33.- que establece el artculo 48 de la ley federal de trabajo? R= que el trabajador puede solicitar que se le reinstale en el trabajo que desempeaba 34.- Cual es otra alternativa para el caso anterior? R= que se le indemnice con el importe de tres meses de salario 35.- que establece el artculo 49 de la ley federal de trabajo? R= que el patrn quedara eximido de la obligacin de reinstalar al trabajador, mediante el pago de indemnizaciones. 36.- En que artculo de la ley federal de trabajo se determina sobre el pago de indemnizaciones? R= en el artculo 50. 37.- que significan las siglas: L.F.T.? R= ley federal de trabajo

38.- Que artculo de la L.F.T. habla del retiro por terminacin laboral? R= el articulo 39 39.- que es el retiro por terminacin laboral? R= es la vigencia de la relacin de trabajo 40.- segn el artculo 39 de la L.F.T. cual es la vigencia? R= hasta de seis meses solo cuando se trate de trabajadores con puestos de direccin 41.- Que derechos tiene como trabajador en ese periodo? R= salario y todas las prestaciones que sean de acurdo con puesto 42.- que establece el artculo 162 de la L.F.T.? R= habla de la prima de antigedad 43.- Cual es el importe de la prima de antigedad? R= consiste en el importe de 12 das de salario por 4 aos de servicios 44.- Cuales trabajadores tienen derecho de recibir prima de antigedad? R= los que se separen voluntariamente de su empleo 45.- Que sucede si en nmero de trabajadores que se retiren en un ao excede del 10%? R= no se pagara prima de antigedad a todos 46.- si se retirara en un ao el 10% de los trabajadores de una empresa, cuantos recibirn prima de antigedad? R= solo a los primeros y el ao siguiente a los dems 47.- que sucede si el retiro es al mismo tiempo? R= se paga a los de mayor antigedad 48.- que sucede en caso de muerte del trabajador? R= se le paga a las personas mencionadas en el articulo 501 de la ley federal de trabajo 49.- A quin beneficia la prima de antigedad? R= a los trabajadores o a sus beneficiarios 50.- la prima de antigedad depende de otra prestacin?

R= no, es independiente de cualquier otra prestacin 51.- de que habla el artculo 109 de la ley del I.S.R.? R= menciona los casos en los que no se pagara impuestos sobre la renta 52.- Las prestaciones distintas de salarios mnimos y tiempo extra requiere de pago de I.S.R.? R= no 53.- Qu tipo de indemnizaciones no requieren pago de I.S.R.? R= las indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedad 54.- Las jubilaciones y pensiones exentan de I.S.R.? R= si 55.- Cuales prestaciones de seguridad social no requieren de I.S.R.? R= las prestaciones de seguridad social que otorguen las instituciones pblicas.