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ESCUELA DE EDUCACIN SUPERIOR TECNOLGICO PUBLICA DE GESTIN PRIVADA SENCICO

CARRERA DE EDIFICACIONES

CURSO:

LEGISLACION LABORAL

TRABAJO:

UTILIDADES

DOCENTE:

Dc. Oscar Siancas Bobadilla

ALUMNO: Echeverre Flores Alberto FECHA:


Chiclayo, 28 de Mayo del 2013.

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1.- QUE SE ENTIENDE POR PARTICIPACION Y DISTRIBUCION DE UTILIDADES? Es el pago que hacen todas las empresas privadas a beneficio delos trabajadores con ms de 20 trabajadores en planilla. Ya que estn obligadas a realizar este pago de acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo 892. Que representa el excedente entre lo producido y los gastos o egresos de la compaa. 2.- QUE EMPRESAS ESTAN OBLIGADAS A REPARTIR UTILIDADES Y EN QUE PORCENTAJE? Las empresas comprendidas en el presente Decreto Legislativo participan en las utilidades, mediante la distribucin por parte de sta de un porcentaje de la renta anual antes de impuestos. El porcentaje referido es como sigue: Empresas Pesqueras 10% Empresas de Telecomunicaciones 10% Empresas Industriales 10% Empresas Mineras 8% Empresas de Comercio al por mayor y al por menor y Restaurantes 8% Empresas que realizan otras actividades 5%

Dicho porcentaje se distribuye en la forma siguiente: 50% ser distribuido en funcin a los das laborados por cada trabajador, entendindose como tal los das reales y efectivamente trabajados. A ese efecto, se dividir dicho monto entre la suma total de das laborados por todos los trabajadores, y el resultado que se obtenga se multiplicar por el nmero de das laborados por cada trabajador. 50% se distribuir en proporcin a las remuneraciones de cada trabajador. A ese efecto, se dividir dicho monto entre la suma total de las remuneraciones de todos los trabajadores que correspondan al ejercicio y el resultado obtenido se multiplicar por el total de las remuneraciones que corresponda a cada trabajador en el ejercicio. No olvide que el empleador debe entregarle su hoja de liquidacin por el pago. La participacin que pueda corresponderle a los trabajadores tendr respecto de cada trabajador, como lmite mximo, el equivalente a 18 (dieciocho) remuneraciones mensuales que se encuentren vigentes al cierre del ejercicio. NOTA: D existir un remanente entre el porcentaje que corresponde a la actividad de la empresa y el lmite en la participacin de las utilidades por trabajador, se aplicar a la capacitacin de trabajadores y la promocin del empleo, a travs de un fondo que maneja el Ministerio de Trabajo.

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3.- QUE TRABAJADORES TENEN DERECHO A PARTICIPAR EN LAS UTILIDADES? Tienen derecho a participar en las utilidades todos los trabajadores que hayan cumplido las jornada mxima de trabajo establecido en la empresa, sea a plazo indefinido o sujetos a cualquiera de las modalidades contempladas por el Ttulo III del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728. Los trabajadores con jornada inferior a la mxima establecida, participaran en las utilidades en forma proporcional a la jornada trabajada. Ms no quienes cobren con recibos por honorarios. 4.- COMO SE CALCULA EL MONTO DE LAS UTILIDADES QUE LAS EMPRESAS ESTAN OBLIGADAS A DISTRIBUIR? El monto de las utilidades se calculara de la siguiente manera, para ello utilizaremos esta formula prctica: Ejemplo: Rubro de la empresa: telecomunicaciones = reparte el 10% Numero de trabajadores: 50 Utilidades total: s/5.000 000 10% de las utilidades: s/500.000

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5.- EN QUE OPORTUNIDAD SE DISTRIBUYEN LAS UTILIDADES? Las empresas tienen como plazo 30 das para realizar el pago a sus trabajadores, segn est normado por ley. La participacin que corresponde a los trabajadores ser distribuida dentro de los treinta (30) das naturales siguientes al vencimiento del plazo sealado por las disposiciones legales, para la presentacin de la Declaracin Jurada Anual del Impuesto a la Renta. Vencido el plazo que contempla este artculo y previo requerimiento de pago por escrito, la participacin en las utilidades que no se haya entregado, genera el inters moratorio conforme a lo establecido por el Decreto Ley N 25920 o norma que lo sustituya, excepto en los casos de suspensin de la relacin laboral en que el plazo se contar desde la fecha de reincorporacin al trabajo. 6.- LOS TRABAJADORES QUE UVIESEN SESADO ANTES DE LA FECHA EN LA QUE SE DISTRIBUYA TIENEN DERECHO A COBRAR UTILIDADES? Los trabajadores que renunciaron tienen hasta cuatro aos para pedir el pago de sus utilidades. Aquellos que ingresan en enero o febrero tendrn que esperar al siguiente ao para recibir este beneficio.

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