EL EMPLEO EN MEXICO

En Mxico el empleo es inestable y con bajo nivel salarial, eso es lo que se deduce del informe presentado hace unas semanas al Congreso de la Unin por parte de la Comisin Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar). De acuerdo con las cifras del documento, tan slo el 16.4% de quienes aportan cuotas al IMSS y tienen cuenta individual en alguna Afore, han cotizado durante 500 semanas o ms; es decir, han pagado cuotas al menos 9.6 aos o ms. Si tomamos en cuenta que al cierre de diciembre de 2012 (periodo de cierre considerado en el informe de Consar) se contabilizaron 48 millones 530,475 cuentas registradas, eso quiere decir que solamente 7 millones 958,997 personas han cotizado durante 10 aos o ms. En contraste, el 44.3% ha contribuido con sus cuotas al IMSS al menos durante 100 semanas o menos, es decir, han cotizado 1.9 aos o menos. Los datos anteriores nos hablan de una marcada inestabilidad laboral, muchas cuentas que se activan y se reactivan, razn por la cual el porcentaje de aportaciones es magro. De acuerdo con las cifras oficiales, el 69.7% del total de trabajadores pertenecientes al IMSS y con cuenta individual estn en el rango que va de cero hasta mximo 300 semanas cotizadas; o sea, la persona que ms ha contribuido apenas lo ha hecho durante 5.7 aos. Adems, 7.9% ha cotizado entre 301 y 400 semanas, mientras que solamente el 6% de las personas con una cuenta individual tienen entre 401 y 500 semanas, esta ltima cifra es la tasa mnima que exige la ley para tener acceso a una pensin.

Un bajo porcentaje de semanas cotizadas, que ya por s mismo es un problema grave, se combina con otro que es igualmente nocivo, el nivel salarial. De acuerdo con el informe de Consar, el salario promedio de los trabajadores inscritos en el IMSS es de 3.5 salarios mnimos, lo cual equivale a 226.66 pesos diarios, 6,799.8 mensuales y 81,597.6 pesos en forma anual. Pero eso es en trminos de promedio como lo advierte en una parte el informe de la Consar; tambin consigna que cerca de las tres cuartas partes de quienes recibieron al menos una aportacin a la subcuenta RCV en los ltimos 36 meses, perciben un ingreso menor que cuatro salarios mnimos; en suma, segn la Consar, el 93.5% de los trabajadores tienen un ingreso de 8 salarios mnimos o menos. Tambin nos muestran la otra cara de la moneda: de acuerdo con las cifras, del universo de cotizantes al IMSS, apenas el 1.2% percibe 18 salarios mnimos o ms; en otras palabras, reciben

1,165.68 pesos al da, en forma mensual ganan 34,970.4 y al ao su estipendio es de 419,644.8 pesos. Considerando las cuentas existentes en el SAR, tenemos que de 48.5 millones de personas afiliadas a alguna Afore y que cotizan ya sea en forma permanente o con altibajos, apenas 582,000 ganan 18 salarios mnimos o ms, un dato duro que nos muestra con la misma dureza que en Mxico el empleo an es muy inestable y que los salarios no son el mejor atractivo que tienen. Se dice que el panorama laboral en Mxico es estable, si se compara con otras economas. Hay datos que avalaran este supuesto. La tasa de desempleo en el pas es de alrededor de 5.2%, similar a la de Alemania y por debajo del promedio de la Organizacin de Cooperacin y Desarrollo Econmico (OCDE).

Se mide ocupacin, no empleo

Lo cierto es que tambin se deja afuera el empleo informal, predominante en el pas, pues 29.3 millones de personas laboran bajo este esquema, es decir, 6 de cada diez personas trabajan sin ningn tipo de seguridad social, de acuerdo con registros del Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (Inegi). Muchas veces se ha criticado la forma en que el Inegi mide el empleo en el pas e inclusive el instituto ha hecho cambios en su metodologa para medir con mayor precisin cunto de este empleo es informal. Para Jos Luis de la Cruz, director del Centro de Investigacin en Economa y Negocios del Tecnolgico de Monterrey, Campus Estado de Mxico, el problema no es la metodologa, sino otros aspectos que se escapan de la misma. El Inegi mide la desocupacin similar a como se hace en la mayora de los pases desarrollados, donde tienen un seguro de desempleo y la gente sin trabajo no tiene incentivo para ocuparse en otras cosas. En Mxico los salarios son tan bajos que si las personas pierden su ocupacin tienen que buscar otros ingresos y trabajos, explica el acadmico.

En el sexenio pasado, se crearon cerca de 2.3 millones de empleos. El ex presidente Felipe Caldern, quien durante su campaa se proclam el presidente del empleo prometi crear un milln de plazas nuevas cada ao. El mximo de trabajos formales que se crearon fueron 732,400 en 2010, de acuerdo con registros del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Pero no todos los empleos registrados significan necesariamente plazas nuevas. Muchos ya existan, pero una mayor fiscalizacin de las autoridades implic que se formalizaran. En el IMSS tenemos dos posibilidades: se est creando empleo, o que una mayor fiscalizacin haga que se revise el trabajo informal, indica Jos Luis de la Cruz, del Tec.

Pero el especialista considera que ste no es el nico problema, sino que el nmero de plazas registradas ante el IMSS ya no crece de forma tan vigorosa como en aos pasados. De enero a marzo, el nmero de empleos formales creados fue de 219 mil plazas, 36% menos que en el primer trimestre de 2012. Y si se toma en cuenta slo marzo el crecimiento fue de 3.73%, el nivel ms bajo desde mayo de 2010, de acuerdo con datos de la Secretara del Trabajo y Previsin Social (STPS).

Panorama no mejorar en corto plazo

El diagnstico sobre la radiografa laboral en Mxico ya es conocido: informalidad dominante, creacin insuficiente de empleos, bajos salarios y condiciones precarias. Aunque no siempre se repara en las horas trabajadas, por mucho el pas es de los pases en que ms se trabaja y menos se descansa, lo que no se traduce necesariamente en ms productividad. De acuerdo con la OCDE, en Mxico cada persona trabaja en promedio dos mil 250 horas al ao, muy por encima del promedio, de slo mil 748 horas. Comparado con otros pases, Mxico es de lo que menos das de vacaciones por ley tiene al ao, con slo 6, cuando otras naciones como Reino Unido, Espaa Italia, Brasil, Argentina y Venezuela, tienen ms. Tambin el pas sale mal parado en el balance deseable o saludable entre trabajo y vida. Inclusive, Mxico tiene el mayor desequilibrio entre estos dos aspectos de todos los pases que integran la OCDE. La reforma laboral, aprobada el ao pasado, mejorara el panorama en cuanto a la flexibilizacin del mercado, facilitando las contrataciones y despidos en las empresas. Pero las condiciones de precariedad continuaran al menos al mediano plazo, considera Jos Luis de la Cruz. En mi opinin, la reforma laboral no ha mostrado, al menos en el corto plazo, los resultados que se le haban adjudicado, y menos con un panorama de desaceleracin como el que se tiene actualmente. Se sigue observando que los salarios y las prestaciones, o no crecen o van en retroceso, al menos en sectores como las manufacturas. Habr ms trabajo, pero con las mismas condiciones, o peores incluso. La situacin no se espera que cambie, al menos por un tiempo.

EMPLEO INFORMAL EN MEXICO

EMPLEO FORMAL EN MEXICO

La Secretara del Trabajo y Previsin Social ubic a las Pequeas y Medianas Empresas (PYMES) como elemento fundamental en el contexto empresarial que vive Mxico, toda vez que representan 99 por ciento de las empresas en el pas, generan 52 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) y 72 por ciento del empleo. Durante el II Congreso InnovaMarketing, creando valor que conquista, organizado por la Secretara del Trabajo en alianza con el Instituto Politcnico Nacional (IPN) se refrend la importancia de promover las tendencias actuales de marketing e innovacin para enfrentar la competitividad.