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Clculo de Planes de Beneficios a Empleados

Datos: 2010 Tasa de descuento al inicio del ao Tasa esperada de retorno sobre los activos del plan al inicio del ao Costo de servicios actuales Beneficios pagados Contribuciones pagadas Valor presente de la obligacin al 31 de diciembre Valor razonable de los activos del plan al 31 de diciembre Desarrollo: 2010 Obligaciones Valor presente de la obligacin (Al inicio) Costo de Intereses Costos de Servicios del Periodo Corriente Beneficios Pagados Nuevas Mediciones (Ganancias/Prdidas Actuariales) Valor presente de la obligacin (Al final) Activos del Plan Valor razonable de los activos del plan (Al inicio) Retorno Calculado sobre los activos del plan Contribuciones Beneficios Pagados Nuevas Mediciones (Ganancias/Prdidas Actuariales) Valor presente de la obligacin (Al final) Desarrollo Estado de Situacin Financiera Valor presente de la obligacin Valor razonable de los activos del plan Pasivo Reconocido en el Estado de Situacin Financiera Estado de Resultados Costos de Interes Costos de Servicio Periodo Corriente Retorno Calculado sobre los Activos Gastos Reconocidos en Resultados ORI Nuevas mediciones: Prdidas actuariales sobre obligaciones Nuevas mediciones: Diferencia de medicin activos plan Resultado Reconocido en Otro Resultado Integral 2011 (1,800.00) (198.00) (200.00) 150.00 48.00 (2,000.00) 2011 11% 12% 200 150 120 2,000 1,200

1,800.00 1,100.00

1,100.00 121.00 120.00 (150.00) 9.00 1,200.00 2,011 (2,000.00) 1,200.00 (800.00)

198.00 200.00 (121.00) 277.00

(48.00) (9.00) (57.00)

2012 10% 10% 250 160 120 2,300 1,250

Observaciones Corresponde a la tasa de descuento La tasa que recibimos como retorno por la colocacin de dinero en el fondo El valor que corresponde al costo por jubilacin del ao Valores que ya se han pagado por jubilacin Aportes que se hacen al fondo de ahorro

2012

Observaciones

(2,000.00) (200.00) (250.00) 160.00 (10.00) La diferencia entre lo real y lo proyectado (2,300.00)

1,200.00 120.00 El inters se calcula en base a la tasa de descuento no a la tasa de retorno 120.00 (160.00) (30.00) La diferencia entre lo real y lo proyectado 1,250.00 2012 (2,300.00) 1,250.00 (1,050.00)

200.00 250.00 (120.00) 330.00

10.00 30.00 40.00

Clculo de Planes de Beneficios a Empleados


Datos: 2010 Tasa de descuento al inicio del ao Tasa esperada de retorno sobre los activos del plan al inicio del ao Costo de servicios actuales Beneficios pagados Contribuciones pagadas Valor presente de la obligacin al 31 de diciembre Valor razonable de los activos del plan al 31 de diciembre Desarrollo: 2010 Obligaciones Valor presente de la obligacin (Al inicio) Costo de Intereses Costos de Servicios del Periodo Corriente Beneficios Pagados Nuevas Mediciones (Ganancias/Prdidas Actuariales) Valor presente de la obligacin (Al final) Activos del Plan Valor razonable de los activos del plan (Al inicio) Retorno Calculado sobre los activos del plan Contribuciones Beneficios Pagados Nuevas Mediciones (Ganancias/Prdidas Actuariales) Valor presente de la obligacin (Al final) Desarrollo Estado de Situacin Financiera Valor presente de la obligacin Valor razonable de los activos del plan Pasivo Reconocido en el Estado de Situacin Financiera Estado de Resultados Costos de Interes Costos de Servicio Periodo Corriente Retorno Calculado sobre los Activos Gastos Reconocidos en Resultados ORI Nuevas mediciones: Prdidas actuariales sobre obligaciones Nuevas mediciones: Diferencia de medicin activos plan Resultado Reconocido en Otro Resultado Integral 2011 (1,800.00) (144.00) (150.00) 94.00 (2,000.00) 2011 8% 7% 150 0 150 2,000 1,200

1,800.00 1,100.00

1,100.00 88.00 150.00 (138.00) 1,200.00 2,011 (2,000.00) 1,200.00 (800.00)

144.00 150.00 (88.00) 206.00

(94.00) 138.00 44.00

2012 9% 9% 180 300 200 2,300 1,250

Observaciones Corresponde a la tasa de descuento La tasa que recibimos como retorno por la colocacin de dinero en el fondo El valor que corresponde al costo por jubilacin del ao Valores que ya se han pagado por jubilacin Aportes que se hacen al fondo de ahorro

2012

Observaciones

(2,000.00) (180.00) (180.00) 300.00 (240.00) La diferencia entre lo real y lo proyectado (2,300.00)

1,200.00 108.00 El inters se calcula en base a la tasa de descuento no a la tasa de retorno 200.00 (300.00) 42.00 La diferencia entre lo real y lo proyectado 1,250.00 2012 (2,300.00) 1,250.00 (1,050.00)

180.00 180.00 (108.00) 252.00

240.00 (42.00) 198.00

Gasto Jubilac Patronal Proivisin Jub Patronal Gasto Deshaucio Proviisn deshaucio

192,716.00

52,184.00

Gasto Jubilac Patronal Proivisin Jub Patronal Gasto Deshaucio Proviisn deshaucio

225,137.00

53,206.00

192,716.00

52,184.00

225,137.00

53,206.00

Gasto Jubilac Patronal Proivisin Jub Patronal Costo Financiero Proivisin Jub Patronal Otros resul integrales/go per actu Proivisin Jub Patronal

Gasto Jubilac Patronal Costo Financiero Otros resul integrales/go per actu Proivisin Jub Patronal

3,265.00 3,265.00 11,852.00 11,852.00 8,265.00 8,265.00

13,359.00 5,571.00 13,490.00 13,359.00 32,420.00

NIC 19 - BENEFICIOS A EMPLEADOS

Ejercicio : Beneficios Post - Empleo Realice los clculos al 31 de diciembre de 2012 y realice los registros correspondientes. Datos Valor actual de la obligacin por jubilacin patronal al 31 de diciembre del 2011 Tasa de descuento al inicio del ao Costo de servicios actuales Beneficios pagados Valor presente de la obligacin por jubilacin patronal al 31 de diciembre 2012

Adicionalmente identifique a qu corresponde cada uno de los rubros.

Ejercicio 2: Beneficios Post-Empleo

Con los mismos datos del ejercicio 1 complete la informacin suponiendo que la entidad tiene un fondo (activo) para el pago Los datos son los siguientes: Valor razonable de los activos del plan al 31 de Diciembre del 2011 Tasa esperada de retorno sobre los activos del plan al inicio del ao Contribuciones pagadas Valor razonable de los activos del plan al 31 de Diciembre del 2012

2012 3000 12% 300 200 3400

do (activo) para el pago de la jubilacin.

2012 1100 10% 100 1250