2013

ASOCIACIÓN PRO BIENESTAR FAMILIAR DE VILLARROBLEDO

PROGRAMAS DE EMPLEO Y AUTOEMPLEO

IDEAS PARA CREAR EMPLEO EN VILLARROBLEDO Y COMARCA | Pedro E. Moya García

ASOCIACIÓN “PRO - BIENESTAR FAMILIAR DE VILLARROBLEDO”

SUMARIO
Introducción ..............................................................................................................................................3 Granja Escuela – Campamento de Verano ...........................................................................................6 Granja de Helicicultura y Lombricultura ...............................................................................................7 Piscifactoría ................................................................................................................................................8 Azafranera ..................................................................................................................................................9 Museo – Galería de Arte ....................................................................................................................... 10 Mini Golf................................................................................................................................................. 11 Buffet Libre – Comedor Social ............................................................................................................ 12 Fábrica de Abono Líquido y Compostaje de Restos Orgánicos ...................................................... 13 Fábrica de Velas y Jabones Artesanales............................................................................................... 14 Mercado On Line ................................................................................................................................... 15 Apicultura ................................................................................................................................................ 16 Fábrica de Cerveza Artesanal y Destilería de Gin.............................................................................. 17 Diseño y Personalización de Ropa, Complementos y Utensilios .................................................... 18 Parque Temático de Atracciones “Don Quijote” .............................................................................. 19 Corolario ................................................................................................................................................. 20 RESUMEN ............................................................................................................................................. 21

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Introducción
El presente documento tiene como finalidad la propuesta de programas de empleo de la Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo para los que se solicita la colaboración de este Ayuntamiento con el objetivo de crear empleo en Villarrobledo y comarca y, por ende, crear riqueza social y cultural. Desde la Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo entendemos que la actual tesitura económica no permite a las instituciones públicas invertir en ningún tipo de negocio, sin embargo no solicitamos contribución económica alguna, sino permiso para utilizar espacios de titularidad pública en desuso o abandonados para crear empresas agroalimentarias y turísticas y así fomentar el empleo y autoempleo en nuestra localidad como objetivo primordial, y en la comarca como objetivo secundario. Además, las ideas de negocio que se presentan en este documento no son cerradas sino abiertas a negociación y nuevas aportaciones y sugerencias, aunque los proyectos estén ya diseñados para crear empleo a coste cero a este Ayuntamiento. Se presentan varios proyectos para los que será necesario crear una cooperativa laboral y aportar financiación para la creación de las empresas. La creación de la cooperativa, a la que llamaremos “Vizcondado de Villarrobledo” como homenaje a la historia de nuestra localidad, conlleva unos gastos de 1803 € para crearla y después unos gastos de gestión mínimos. El capital para la creación de la cooperativa corresponderá por entero a la Asociación Pro – Bienestar Familiar de Villarrobledo, siendo sus socios el Excmo. Ayto. de Villarrobledo y la Diputación Provincial de Albacete y correspondiendo el 45% de las pérdidas y ganancias a la Asociación Pro – Bienestar Familiar de Villarrobledo y el 55% restante a las otras dos entidades cooperativistas no pudiendo exceder ninguna el 45% según ley vigente. Las fuentes de financiación con las que cuenta la Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo son los beneficios obtenidos por la venta de la revista que edita y publica la asociación, la revista mensual “Acción Solidaria”, crowfunding, y otros eventos de re caudación, así como la creación de un fondo de participaciones e inversión. El término anglosajón crowfunding se refiere a plataformas virtuales en las que la gente y otras empresas dona dinero, desde 1 €, para crear empresas o publicar libros, discos, grabar cortos y largometrajes, etc… A
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ASOCIACIÓN “PRO - BIENESTAR FAMILIAR DE VILLARROBLEDO” este respecto contamos con la ayuda de las webs migranodearena.org y lanzanos.com; La revista “Acción Solidaria” genera unos ingresos mensuales que oscilan entre 200 y 1.000 €. La creación del fondo de inversiones necesitará del asesoramiento de este Ayuntamiento en materia legal y económica, la idea es crear una especie de fondo de participaciones por la que otras empresas y particulares puedan invertir desde 100 € y si los proyectos obtienen beneficios se les reembolsa su participación con 1% de interés, mientras que si los negocios en los que participan no han obtenido beneficios, se les reembolsa su participación sin percibir interés alguno. La misión de esta cooperativa laboral es contratar a los trabajadores de los diversos negocios que se propone emprender y formarles en estas oportunidades de trabajo con el compromiso por parte de los trabajadores de crear su propia empresa al finalizar el tercer año de contrato, salvo en el caso de la Granja – Escuela. En caso de finalizar el periodo estipulado (tres años) y que tres meses después no se hayan iniciado trámites de constitución de la nueva empresa, la cooperativa podrá vender la idea de negocio y los conocimientos y experiencia acumulada (Know How) a los inversores que estuvieran interesados en dicho negocio. Las condiciones laborales de los trabajadores contratados por la cooperativa laboral “Vizcondado de Villarrobledo” serán las siguientes:  Salario bruto mensual: 150% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).  Formación continua bonificable en los seguros sociales con Grupo IOE – Pedro E. Moya García.  Vacaciones: 1 mes natural por cada año natural trabajado.  Nº de Pagas/Mensualidades: 12, las dos pagas extras van prorrateadas en ese 50% extra del SMI. La selección de personal la realiza D. Pedro Eusebio Moya García, psicólogo clínico, educacional e industrial y presidente de nuestra asociación al precio de 250 € por puesto de trabajo, mínimo exigible por ley como honorarios (2% del sueldo anual bruto de cada trabajador a seleccionar) en un proceso de selección de personal sin tener en cuenta el coste del diseño del proceso ni de las pruebas necesarias para llevar a cabo la selección que son donados por D. Pedro Eusebio Moya García, de otro modo podría ser denunciado por competencia desleal. Tendrán preferencia las personas en riesgo de exclusión social y los parados de larga duración sin prestaciones y/o con cargas familiares. Las condiciones arriba estipuladas se refieren para aquellas jornadas laborales que sean de 8 horas diarias o 40 horas semanales, ajustándose según
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ASOCIACIÓN “PRO - BIENESTAR FAMILIAR DE VILLARROBLEDO” lo estipulado en las leyes y normativa vigente si la jornada laboral fuera menor de dicha duración. Los contratos tendrán duración determinada según campaña o temporada y nunca serán inferiores a seis meses de duración. Los beneficios obtenidos se destinarán a asegurar la continuidad de la empresa y sus trabajadores y a reembolsar intereses del fondo de participación e inversión. Los proyectos que se describen en las siguientes páginas y que se proponen como programas de empleo y autoempleo son:  Granja Escuela – Campamento de Verano.  Granja de Helicicultura y Lombricultura.  Piscifactoría.  Buffet Libre – Comedor Social.  Mini Golf.  Museo – Galería de Arte.  Fábrica de Abono Líquido y Compostaje de Restos Orgánicos. Podemos distinguir, entre estos proyectos, tres tipos:  Proyectos de la Cooperativa Laboral “Vizcondado de Villarrobledo”, en los que la cooperativa crea el negocio en un espacio público en desuso y contrata a los trabajadores.  Proyectos 1 + 1, en los que la cooperativa ofrece la idea de negocio y su “Know How” a una persona que se compromete a establecerse como autónomo y a contratar, al menos, a una persona por período de uno a tres años. La cooperativa subvenciona a este nuevo autónomo con 200 € mensuales mientras mantenga contratada en las condiciones estipuladas en páginas anteriores al menos a una persona empadronada en Villarrobledo.  Parque Temático de Atracciones “Don Quijote”, en el que será necesario una fuerte inversión con capital privado, colaboración de las administraciones públicas y documentación que excede el propósito de estas páginas.  Fábrica de Velas y Jabones

Artesanales.  Mercado On Line.  Apicultura.  Fábrica de Cerveza Artesanal y Destilería de Gin.  Diseño y Personalización de Ropa, Complementos y Utensilios.  Parque Temático y de Atracciones “Don Quijote”

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Granja Escuela – Campamento de Verano
Se propone como ubicación los terrenos de titularidad municipal situados frente al Hospital General de Villarrobledo. La Granja escuela se construirá siguiendo los principios de construcción ecológica y tradicional de esta zona de La Mancha. Un buen ejemplo es la construcción con balas de paja y adobe, que permiten ahorrar costes y respeta el medio ambiente y la tradición de estas tierras. Además del edificio principal, que debe imitar la casa – quintería tradicional se deberían construir dos barracones con capacidad para alojar a 60 personas cada uno, utilizando literas y creando las duchas y aseos necesarios. La razón de la construcción de estos barracones es muy sencilla: la legislación vigente en Castilla La Mancha permite la utilización de granjas escuelas como campamentos de verano, lo que favorece y diversifica el negocio de las granjas escuelas. Proponemos que la construcción de las edificaciones necesarias, incluyendo un horno de leña, fueran realizadas por voluntarios y en los campos de trabajo veraniegos que suele organizar la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. Los animales serán donados por particulares de Villarrobledo y “apadrinados” por empresas y particulares para su mantenimiento (alimentación y servicios veterinarios y parte del sueldo de los trabajadores). En la actualidad, podemos contar con la donación de Doña Dolores García Fernández de 3 gallinas y 1 gallo, 1 macho y 1 hembra de Oca, 1 macho y 1 hembra de Pato, 1 macho y 1 hembra de Conejo y 1 macho y 1 hembra de Paloma. Si conseguimos 1 pareja fértil de Burro, podemos colaborar con la Junta de Comunidades actuando como criadero de especie protegida. Sólo nos faltaría una pareja fértil de cerdos y cabras para completar la granja. Cultivaríamos un pequeño parral blanco y tinto, olivos, frutales, leguminosas y hortalizas, estos productos se utilizarían en las actividades a realizar con los niños en la granja escuela y para donar al programa de alimentos de Cáritas Villarrobledo. Los ingresos se generan por la venta de entradas y/o estancias en la Granja Escuela – Campamento de Verano. Necesidades de personal: 3 trabajadores para labores de mantenimiento de la granja a tiempo completo, 1 trabajador a media jornada para explicar a los niños la vida rural en una quintería, eventualmente en temporada de verano más trabajadores como monitores de actividades de ocio y tiempo libre. Servicios externos de veterinario.

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Granja de Helicicultura y Lombricultura
Actualmente, en España sólo se produce un 8% de los caracoles que consumimos, siendo importado el 92% restante. No hay granjas de helicicultura en Castilla La Mancha, al menos en la comarca de Villarrobledo. Se trata de un negocio sin competencia y con un amplio mercado, además, según las previsiones de la OMC el consumo de caracol se quintuplicará en los próximos años. Proponemos como espacio a utilizar el invernadero abandonado, sito frente al portón del cementerio y glorieta del Arco. La legislación en Castilla La Mancha permite la recolección y engorde de ejemplares silvestres, así como su utilización para reproducción y consumo humano. Según las fuentes consultadas, con una concentración de 20 – 25 ejemplares adultos por metro cuadrado se pueden criar 1000 ejemplares alevines. Los productos y subproductos que se pueden obtener del caracol son su carne, sus huevas (caviar, más caro que el de esturión, 1.600 €/Kg.), su baba (lisina, muy apreciada en cosmética y farmacia) y sus excrementos como abono. Cultivando menta yerbabuena, romero y tomillo protegemos a los animales de las heladas más intensas y aromatizamos su carne puesto que consumen parte de la planta donde se refugian de las inclemencias del tiempo. La carne aromatizada de caracol es más apreciada y mejor pagada que la de los caracoles no aromatizados. Mediante la recolección de caracoles, su engorde y reproducción conseguimos la población necesaria para comercializar caracoles y sus subproductos y asegurar la siguiente campaña. Los caracoles son animales fuertes que necesitan muy pocos cuidados, de hecho es suficiente con revisarlos cada seis horas para que no escapen de sus “parques” y limpiar los excrementos administrando el pienso compuesto de harinas y el agua necesarias para que los animales se desarrollen adecuadamente. Así mismo, la lombricultura o cría en cautividad de lombrices para generar abono por descomposición de materia orgánica que estos animales ingieren es otro negocio en auge que puede compartir espacio en una granja de caracoles, pero sin vivir juntos sino separados en zonas distintas de la misma granja para evitar la competencia por el alimento compuesto de los caracoles por parte de las lombrices. Necesidades de Personal: 1 trabajador a jornada completa y 1 trabajador a media jornada. 1 asesor comercial no contratado, a comisión, sólo cuando haya producción para vender. Servicios externos de veterinario.

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Piscifactoría
Utilizando tanques manipulados para conseguir las condiciones óptimas de aireación, luz y temperatura se pueden criar fácilmente truchas, percas y carpas y con un poco más de cuidados y control otras especies tanto de agua dulce como de agua salada. Necesitamos terreno y/o nave industrial en donde poder radicar nuestras instalaciones. Este proyecto, además de generar trabajo directo para cuatro personas, genera trabajo indirecto a las empresas de calderería por la fabricación de los tanques y a los comercios de alimentación (pescaderías) por facilitarles producto de calidad a bajo coste, ya que no hay intermediarios ni gastos de transporte. La idea es comenzar con cuatro tanques de distintos tamaños para ir cambiando a los animales según su fase de crecimiento y sólo las dos especies más rentables de ciclo corto que se puedan criar, engordar y comercializar. El negocio debería ir creciendo y diversificándose año tras año, temporada tras temporada.

Necesidades de personal: 4 trabajadores para mantenimiento de instalaciones y animales, a jornada completa. La piscifactoría nunca se encuentra cerrada ni sola, siempre habrá al menos 1 trabajador por lo que los turnos serán de 8 horas continuadas. Se incluyen aquí labores de vendedor y gestión de los productos vendidos, así como la necesidad de que estén en posesión del certificado de manipulador de alimentos correspondiente. Servicios externos de veterinario.

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Azafranera
El azafrán, también conocido como “oro rojo de La Mancha”, es la especia más cara y apreciada del mundo y tenemos la suerte de que nuestro clima es ideal para su cultivo. La Crocus Sativa es una rosa bulbosa cuyos filamentos, tras un proceso de preparación laborioso pero muy económico, son muy apreciados en gastronomía no sólo en España y resto de Europa sino también en EE.UU. donde podemos encontrar artículos sobre el tema incluso en el prestigioso New York Times. Necesitaremos de este Ayuntamiento que preste un terreno, vallado para evitar robos y desperfectos, y facilite un espacio para su procesamiento y envasado una vez que el azafrán sea cosechado. También se propone utilizar una zona determinada de la granja escuela para tal fin, ya que así se amortiza y aprovecha mejor el espacio teniendo en cuenta la duración de la campaña de azafrán. El ciclo vital de esta planta es relativamente corto; se siembra en Junio y Julio y se recolecta en Octubre y Noviembre desde el alba hasta las 10 de la mañana, aproximadamente, pues como dice la coplilla: La rosa del azafrán Es una flor arrogante Que nace al salir el sol Y muere al caer la tarde. Por tanto, la temporada del azafrán dura sólo 6 meses incluyendo siembra, cultivo, recolección, procesamiento, envasado y venta (2º semestre del año). Se necesitan unas 85.000 flores para obtener un kilogramo de azafrán procesado que se vende a un precio mínimo de 3.000 €/kg. La siembra se realiza a mano en marco 10 x 10 cms. Además, sus pétalos se utilizan para elaborar tintes textiles amortizando así aún más el cultivo de esta especia. Necesidades de Personal: 4 personas a jornada completa durante 6 meses.

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Museo – Galería de Arte
Se trata de convertir una planta del Museo Biblioteca en galería de arte con exposiciones permanentes y posibilidad de compra de las obras allí expuestas. Los artistas empadronados en Villarrobledo no pagan por exponer su obra, sin embargo los no empadronados pagan 1 € diario por pieza expuesta. Por cada venta, la galería obtiene un 10% de la ganancia neta en concepto de comisión. Se propone un precio de entrada a la exposición – galería de arte de 1 € por persona, 0,50 € si es menor de 18 años y gratis para los niños hasta 5 años de edad. Lo recaudado se utiliza para mantener esta plaza laboral. Las obras a exponer pueden ser de cualquier tipo: pictóricas, fotografía, textil, esparto, muebles, etc…

Persistencia en la memoria, Dalí. Necesidades de Personal: 1 persona a tiempo completo, incluyendo en las 40 horas semanales los sábados por la mañana.
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Mini Golf
La industria agroalimentaria es junto con el turismo el principal sostén de nuestra economía, sin embargo, aún hay mucho por explotar en la oferta turística de Villarrobledo y comarca. Consideramos que es un error limitarse sólo al turismo rural e intentar acaparar el mayor porcentaje de visitantes posibles sin tener en cuenta la riqueza paisajística de los pueblos vecinos. Es por esta razón que deberíamos incluir en la publicidad de nuestro pueblo los paraísos cercanos como Lagunas de Ruidera (Ossa de Montiel), Humedal de Pedro Muñoz, etc… en un esfuerzo conjunto por ofrecer un turismo rural de calidad que incorpore actividades lúdicas, deportivas y culturales como por ejemplo el minigolf. Se trata de jugar al golf en un campo reducido y lleno de obstáculos, normalmente con una temática común, en el caso de Villarrobledo podría ser El Quijote. No se necesita mucho espacio ni inversión y es una oferta de turismo familiar bastante interesante y escasamente explotada en España en general y en Castilla La mancha en particular. Se puede instalar en una zona de la granja escuela, ahorrando espacio y maximizando beneficios del terreno.

Necesidades de Personal: 2 personas para venta de entradas y mantenimiento de las infraestructuras, jornada completa que cubra los siete días de la semana.

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Buffet Libre – Comedor Social
Único en los alrededores de Villarrobledo, ya que sólo hay otro junto al Centro Comercial Eroski en Tomelloso. Se trata de un servicio de buffet libre en el que los usuarios pagan por entrar y pueden comer lo que quieran, las bebidas se sirven y se cobran aparte. La idea es innovar un poco el servicio y en lugar de que la gente sea su propio camarero, aspecto que menos le gusta a los clientes de estos establecimientos, haya un par de camareros con carritos donde se encuentran las ollas y bandejas de comida y que te sirvan tu ración tantas veces como quieras comer, además de las bebidas. Se propone un precio por entrar de 12 € para mayores de 18 años, 10 € para niños y jóvenes entre 5 y 18 años, 6 € para niños entre 2 y 5 años y gratis para menores de 2 años puesto que no van a consumir. Además, otros servicio innovador sería el servicio “fiambrera” en el que las familias que lo deseen pueden elegir los platos que prefieran del menú y pasar a recogerlo por el local en una fiambrera o tupper ware. Con el tiempo se puede añadir el servicio de comida a domicilio pagando un plus por el transporte. En lugar de comprar las materias primas a grandes cadenas de supermercados, los alimentos se comprarían en tiendas locales y a productores locales, fomentando así el desarrollo económico local y evitando el encarecimiento de los productos por culpa de los intermediarios y transporte. Las bandejas de alimentos que no se hayan consumido en el día, en lugar de ser desperdiciadas, se donan a Cáritas Villarrobledo para que las distribuya entre las familias necesitadas a las que atiende. Necesidades de Personal: 5 personas a jornada completa, siendo las plazas a ocupar 2 cocineros, 2 camareros y 1 cobrador – mozo de almacén.
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Fábrica de Abono Líquido y Compostaje de Restos Orgánicos
Villarrobledo, además de su carnaval y el Viña Rock, es conocido como el mayor viñedo del mundo. En la elaboración de los excelentes caldos que producen nuestras uvas se produce un desperdicio denominado lías vínicas o como lo conocemos los lugareños “vinazas”. Según la tesis doctoral de Doña María Castellanos Brazález, las vinazas mezcladas en cierta proporción con agua son un excelente abono líquido para viñedos y otros cultivos. Proponemos la fabricación y venta de este abono líquido por conllevar una serie de ventajas: 1. Reciclamos estos fétidos desperdicios que además se transforman en radioactivos con el paso del tiempo. 2. Obtenemos una recompensa económica con la reutilización de esta sustancia. 3. Generamos empleo y riqueza. 4. Cuidamos el medio ambiente y nuestro ecosistema y agricultura. 5. La materia prima es barata (coste cero, las bodegas incluso pagarían un pequeño canon por ayudarles a deshacerse de estos residuos) y fácil de conseguir (para eso somos el mayor viñedo del mundo y contamos con tantas bodegas en Villarrobledo) Además de las vinazas, en Villarrobledo estamos en disposición de generar otros tipos de abono: el compost y el humus de lombriz. El compost se obtiene de un proceso llamado compostaje que consiste en descomponer a altas temperaturas y en ausencia de luz restos orgánicos como césped cortado, restos de poda, ceniza, excrementos animales, etc… En Villarrobledo contamos con numerosos jardines públicos y también privados, como son los jardines de los numerosísimos chalets que existen en las fincas rústicas cercanas a Villarrobledo. Si pagamos a 0, 10 € cada saco o bolsa de 50 litros de restos orgánicos que los ciudadanos de Villarrobledo traigan a la fábrica para compostar estaremos incentivando una conducta cívica respetuosa con el medio ambiente y a la que sacaremos partido vendiendo el compost fabricado. El humus de lombriz se obtiene de los excrementos de la lombriz cuando digiere restos orgánicos y es bastante caro teniendo en cuenta el escaso coste de producción (ver Proyecto Granja de Helicicultura y Lombricultura) Necesidades de Personal: 3 personas a jornada completa.
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Fábrica de Velas y Jabones Artesanales
El principal componente en la fabricación de velas y jabones es la grasa, sea esta proveniente de la parafina (ver Proyecto Apicultura) o de los aceites utilizados en hostelería como el aceite de oliva, de girasol y otros. Utilizaremos la forma tradicional de elaboración de velas y jabones por ser la más económica para obtener productos de calidad. Este proyecto es el primero de la categoría 1 + 1, es decir, facilitamos el “Know How” y una subvención de 100 € mensuales a una persona que se comprometa a hacerse autónomo y contratar a una persona que previamente estuviera apuntada en el paro con las mismas condiciones que contrata la cooperativa “Vizcondado de Villarrobledo” a sus empleados y que además esté empadronada en Villarrobledo. En Villarrobledo hay muchos establecimientos de hostelería como hoteles, bares y restaurantes, entre otros, y también particulares que donarían los aceites usados para elaborar velas y jabones. Proyecto 1+1 Autónomo contratado percibe con 100 las

€/mes mientras tenga un siguientes condiciones: 150 % S.M.I. Jornada completa 1 mes de vacaciones Formación continua

Cooperativa “Vizcondado de Villarrobledo” – Programa Business Angel.

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Mercado On Line
El Ayuntamiento, como miembro de la cooperativa, facilita al autónomo el asesoramiento informático que necesita para crear un website en el que vender cualquier producto. Es decir, este proyecto consiste en crear una página web que funciona como un mercado virtual, en el que se puede encontrar desde alimentos hasta joyas, vehículos, etc… Se propone que cada anunciante pague un mínimo de 1 € por producto a vender de su catálogo.

Proyecto 1+1 Autónomo percibe 100 €/mes durante un año mientras tenga un contratado con las siguientes condiciones: 150 % S.M.I. Jornada completa 1 mes de vacaciones Formación continua

Cooperativa “Vizcondado de Villarrobledo” – Programa Business Angel.

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Apicultura
Se trata de crear una granja de apicultura mediante la línea de proyectos 1+1. Los productos y subproductos que se pueden comercializar procedentes de la apicultura son, entre otros, miel, jalea real, parafina y apitoxina (tóxico del aguijón de las abejas, muy apreciado en farmacia y en algunas técnicas de cosmética y medicina oriental) Proyecto 1+1 Autónomo percibe 100 €/mes mientras tenga un contratado con las siguientes condiciones: 150 % S.M.I. Jornada completa 1 mes de vacaciones Formación continua

Cooperativa “Vizcondado de Villarrobledo” – Programa Business Angel.

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Fábrica de Cerveza Artesanal y Destilería de Gin
Existen distintos tipos de cerveza y también de gin (grupo de bebidas obtenido de la destilación de alcoholes y licores con una base de nebrina o fruto del enebro, ejemplos: la ginebra, el vodka…) Como en todos los proyectos 1 + 1, ofrecemos el “Know How” y la selección de personal si se respetan las condiciones del pacto. Se trata de un negocio con una inversión mínima, escasa competencia en la zona y que ofrece pingües beneficios. Las materias primas de calidad se obtienen en Villarrobledo, ahorrando costes de transporte, y las infraestructuras necesarias son mínimas y fáciles de conseguir en Villarrobledo, ocupando un espacio mínimo de unos 20 metros cuadrados.

Proyecto 1+1 Autónomo percibe 100 €/mes mientras tenga un contratado con las siguientes condiciones: 150 % S.M.I. Jornada completa 1 mes de vacaciones Formación continua

Cervecera “Piedra y Camino” (Nono, Córdoba de Argentina)

Cooperativa “Vizcondado de Villarrobledo” – Programa Business Angel.

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Diseño y Personalización de Ropa, Complementos y Utensilios
Otro proyecto 1+1 en el que una persona crea diseños exclusivos y contrata a otra persona en condiciones específicas para que le ayude a desarrollar sus diseños y a venderlos.

Proyecto 1+1 Autónomo percibe 100 €/mes mientras tenga un contratado con las siguientes condiciones: 150 % S.M.I. Jornada completa 1 mes de vacaciones Formación continua

Cooperativa “Vizcondado de Villarrobledo” – Programa Business Angel.

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Parque Temático de Atracciones “Don Quijote”

Se trata de construir un parque de atracciones basado en el ingenioso hidalgo y sus aventuras. Lo ideal sería que estuviera terminado antes del cuarto centenario de la publicación del segundo volumen de El Quijote, es decir, antes de 2015.

Se calcula que generaría unos 200 puestos de trabajo directos y otros 20 indirectos. El Ayuntamiento pone los terrenos y facilita la inversión de capital privado, obteniendo un rédito por su terreno y en impuestos por la actividad económica. Necesitamos la colaboración de la Junta CLM y diseñar un proyecto atractivo que atraiga la inversión de capital privado. Generaría ingresos por el turismo que atraería, no sólo nacional, y sería el primer parque de atracciones de nuestra comunidad. Villarrobledo, en el vértice de las cuatro provincias del sur de la región es la localización idónea para el emplazamiento de este parque de atracciones que, además, se encuentra inmerso en la ruta de D. Quijote y cercano a otras poblaciones nombradas en el Quijote como El Toboso, Ruidera, etc…

La deuda pública del Ayuntamiento mermaría considerablemente en poco tiempo, dependiendo de la publicidad que se le dé al proyecto y del precio razonable o no de las entradas. Consideramos que es una buena idea que generaría riqueza económica, social y cultural y que ayudaría a solucionar nuestros problemas actuales al menos en parte.

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Corolario

Se han presentado un total de trece proyectos y la idea de un parque temático. De los trece proyectos, ocho corresponden a negocios rentables que podrían ser llevados a cabo por la cooperativa creada al efecto mediante la unión de la Diputación Provincial de Albacete, el Ayuntamiento de Villarrobledo y la Asociación Pro – Bienestar Familiar de Villarrobledo, con el compromiso de mantener las plazas de trabajo y reutilizar las ganancias obtenidas en seguir creando empleo y en nuevos proyectos.

Las fuentes de financiación propuestas son cuestaciones y eventos de recaudación, autofinanciación por otros medios, creación de un fondo de inversiones y, en menor medida, subvenciones, becas y premios disponibles.

En la siguiente página se presenta un resumen de todo lo expuesto con el cálculo salarial (1080 €/mes por cada plaza) Todo el contenido, incluidas las imágenes (con licencia creative commons), es propiedad intelectual registrada de la Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo y su junta directiva, quedando prohibida su utilización, modificación y reproducción por cualquier medio y modo sin autorización expresa de la entidad “Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo” con número registral 25626 y CIF G – 02534550.

Para cualquier duda o consulta, contactar con la Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo en calle Herreros, 3 de Villarrobledo (Albacete), C. P.: 02600, teléfono y fax 967 966 720 y mail asoc.bienestarfamiliar@hotmail.com Persona de Contacto: D. Pedro Eusebio Moya García, Presidente de la Asociación Pro Bienestar Familiar de Villarrobledo.
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RESUMEN
PROYECTO PLAZAS SALARIOS APORTACIÓN DEL AYUNTAMIENTO

GRANJA ESCUELA

3,5

45.360 €

Terreno y Trámites Admvos.

HELICICULTURA Y LOMBRICULTURA

1,5

19.440 €

Terreno y Trámites Admvos.

PISCIFACTORÍA

4

51.840 €

Terreno y Trámites Admvos.

AZAFRANERA

2

12.960 €

Terreno y Trámites Admvos.

MUSEO – GALERÍA DE ARTE

1

12.960 €

Terreno

MINI GOLF

2

25.920 €

Terreno y Trámites Admvos.

BUFFET LIBRE

5

64.800 €

Terreno y Trámites Admvos.

FÁBRICA DE ABONOS

3

38.880 €

Terreno y Trámites Admvos.

FÁBRICA DE VELAS Y JABONES

1+1

1.200 €

Trámites Admvos.

MERCADO ON LINE

1+1

1.200 €

Profesional Informático

APICULTURA

1+1

1.200 €

Trámites Admvos.

CERVECERA - GIN

1+1

1.200 €

Trámites Admvos.

DISEÑO

1+1

1.200 € Inversión Público – Privada y Salarios Según Convenio 278.160 €

Trámites Admvos.

PARQUE TEMÁTICO “DON QUIJOTE”

200

Terreno y Trámites Admvos.

Σ

32

--

Gastos de selección de personal para 32 puestos

8.000 €

Total: 286.160 €

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