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LEY 9 DE 1979 TTULO III SALUD OCUPACIONAL Objeto. Artculo 80.-Parapreservar,conservarymejorarlasaluddelos individuosensusocupacioneslapresenteLeyestablecenormas tendientesa: a. Prevenirtododaoparalasaluddelaspersonas,derivadode lascondicionesdetrabajo; b.

Protegeralapersonacontralosriesgosrelacionadoscon agentesfsicos,qumicos,biolgicos,orgnicos,mecnicosy otrosquepuedenafectarlasaludindividualocolectivaenlos lugaresdetrabajo; c. Eliminarocontrolarlosagentesnocivosparalasaludenlos lugaresdetrabajo; d. Protegerlasaluddelostrabajadoresydelapoblacincontralos riesgoscausadosporlasradiaciones; e. Protegeralostrabajadoresyalapoblacincontralosriesgos paralasaludprovenientesdelaproduccin,almacenamiento, transporte,expendio,usoodisposicindesustanciaspeligrosas paralasaludpblica.Ver DecretoNacional614de1984Se determina las bases para la organizacin y administracin de Salud Ocupacional en el pas. Disposiciones generales. Artculo 81.-Lasaluddelostrabajadoresesunacondicin indispensableparaeldesarrollosocio-econmicodelpas;su preservacinyconservacinsonactividadesdeinterssocialy sanitarioenlasqueparticipanelGobiernoylosparticulares. Artculo 85.-Todoslostrabajadoresestnobligadosa: a)CumplirlasdisposicionesdelapresenteLeyysus reglamentaciones,ascomoconlasnormasdelreglamentode medicina,higieneyseguridadqueseestablezca; b)Usarymanteneradecuadamentelosdispositivosparacontrol deriesgosyequiposdeproteccinpersonalyconservaren ordenyaseoloslugaresdetrabajo; e)Colaboraryparticiparenlaimplantacinymantenimiento delasmedidasdeprevencinderiesgosparalasaludquese adoptenenellugardetrabajo.

Artculo 88.-Todapersonaqueentreacualquierlugarde trabajodebercumplirlasnormasdehigieneyseguridad establecidasporestaLey,susreglamentacionesyelreglamento demedicina,higieneyseguridaddelaempresarespectiva. De las condiciones ambientales. Artculo 98.-Entodolugardetrabajoenqueseempleen procedimientos,equipos,mquinas,materialesosustanciasque denorigenacondicionesambientalesquepuedanafectarlasalud yseguridaddelostrabajadoresosucapacidadnormaldetrabajo, debernadoptarselasmedidasdehigieneyseguridadnecesarias paracontrolarenformaefectivalosagentesnocivos,yaplicarselos procedimientosdeprevencinycontrolcorrespondientes. De la organizacin de la salud ocupacional en los lugares de trabajo. Artculo 111.-Entodolugardetrabajoseestablecerunprograma deSaludOcupacional,dentrodelcualseefectenactividades destinadasaprevenirlosaccidentesylasenfermedadesrelacionadas coneltrabajo.CorrespondealMinisteriodeSaluddictarlasnormas sobreorganizacinyfuncionamientodelosprogramasdesalud ocupacional.Podrexigirselacreacindecomitsdemedicina, higieneyseguridadindustrialconrepresentacindeempleadoresy trabajadores. De la medicina preventiva y saneamiento bsico. Medicina preventiva. Artculo 125.-Todoempleadordeberresponsabilizarsede losprogramasdemedicinapreventivaenloslugaresdetrabajo endondeseefectenactividadesquepuedancausarriesgos paralasaluddelostrabajadores.Talesprogramastendrnpor objetolapromocin,proteccin,recuperacinyrehabilitacinde lasaluddelostrabajadores,ascomolacorrectaubicacindel trabajadorenunaocupacinadaptadaasuconstitucinfisiolgica ysicolgica.VerDecretoNacional614de1984Se determinan las bases para la organizacin y administracin de Salud Ocupacional en el pas. DECRETO 614 DE 1984 (Marzo 14) ARTICULO 28:ProgramasdeSaludOcupacionalenlasempresas. LosProgramasdeSaludOcupacionalquedebenestablecerseentodo lugardetrabajo,sesujetarnensuorganizacinyfuncionamiento,a lossiguientesrequisitosmnimos: a) Elprogramaserdecarcterpermanente;

b) Elprogramaestarconstituidopor4elementosbsicos; 1. Actividadesdemedicinapreventiva; 2. Actividadesdemedicinadetrabajo; 3. Actividadesdehigieneyseguridadindustrial; 4. FuncionamientodelcomitdeMedicina,HigieneySeguridad Industrialdeempresa. c) Lasactividadesdemedicinapreventiva,ymedicinadetrabajoe higieneyseguridadindustrial,sernprogramadasydesarrollas enformaintegrada. d) Sucontenidoyrecursosdebernestarendirectarelacinconel riesgopotencialyconelnmerodetrabajadoresenloslugares detrabajo. e) Laorganizacinyelfuncionamientoseharnconformealas reglamentacionesqueexpidanlosMinisteriosdesaludytrabajo yseguridadsocial. ARTICULO 29: FormadelosProgramasdeSaludOcupacional.Los ProgramasdeSaludOcupacionaldentrodelasempresaspodrnser realizadosdeacuerdoconlassiguientesalternativas: a) Exclusivosypropiosparalaempresa; b) Enconjuntoconotrasempresas; c) Contratadosconunaentidadqueprestetalesservicios, reconocidaporelMinisteriodeSaludparatalesfines. Artculo 30.-ContenidodelosProgramasdeSaludOcupacional.Los ProgramasdeSaludOcupacionaldelasempresassedebern contenerlasactividadesqueresultendelossiguientescontenidos mnimos: a)Elsubprogramademedicinapreventivacomprender lasactividadesquesederivandelosartculos125,126y 127delaLey9a.de1979,ascomoaquellasdecarcter deportivo-recreativasqueseanaprobadasporlasautoridades competentes,bajolaasesoradelInstitutoColombianodela JuventudyelDeporte; b)Elsubprogramademedicinadeltrabajodelasempresas debern: 1. Realizarexmenesmdicos,clnicosyparaclnicospara admisin,seleccindepersonal,ubicacinsegnaptitudes, cambiosdeocupacin,reingresoaltrabajoyotrasrelacionadas conlosriesgosparalasaluddelosoperarios.

2.Desarrollaractividadesdevigilanciaepidemiolgicade enfermedadesprofesionales,patologa,relacionadaconel trabajoyausentismoportalescausas. 3.Desarrollaractividadesdeprevencindeenfermedades profesionales,accidentesdetrabajoyeducacinen saludaempresariosytrabajadores,conjuntamenteconel subprogramadehigieneindustrialyseguridadindustrial. 4.Darasesoraentoxicologaindustrialsobrelosagentes deriesgoyenlaintroduccindenuevosprocesosy sustancias. 5.Mantenerunserviciooportunodeprimerosauxilios. 6.Prestarasesoraenaspectosmdicoslaborales,tanto enformaindividualcomocolectiva. 7.Determinarespaciosadecuadosparaeldescansoy larecreacin,comomediosparalarecuperacinfsicay mentaldelostrabajadores. c)Elsubprogramadehigieneyseguridadindustrialdeber: 1.Identificaryevaluar,medianteestudiosambientales peridicos,losagentesyfactoresderiesgosdeltrabajo queafectenopuedanafectarlasaluddelosoperarios. 2.Determinaryaplicarlasmedidasparaelcontrolde riesgosdeaccidentesyenfermedadesrelacionadasconel trabajoyverificarperidicamentesueficiencia. 3.Investigarlosaccidentesyenfermedadesprofesionales ocurridas,determinarsuscausasyaplicarlasmedidas correctivasparaevitarquevuelvanaocurrir. 4.Elaborarymanteneractualizadaslasestadsticassobre accidentes,enfermedadesprofesionales,ausentismoy personalexpuestoalosagentesderiesgosdeltrabajo, conjuntamenteconelsubprogramademedicinade trabajo. 5.Elaboraryproponerlasnormasyreglamentosinternos sobreSalud-Ocupacional,conjuntamenteconel subprogramademedicinadeltrabajo. RESOLUCIN 1016 DE 1989 (Marzo 31) CONSIDERANDO:

1.QueporDecreto614de1984,ensusartculos28,29y30se establecelaobligacindeadelantarProgramasdeSaludOcupacional, porpartedepatronosyempleadores. 2.Queesobligacindelospatronosoempleadoresvelarporlasalud yseguridaddelostrabajadoresasucargo. 3.Quelospatronosoempleadoresdebenresponderporlaejecucin delprogramapermanentedeSaludOcupacionalenloslugaresde trabajo. RESUELVEN: ARTICULO lo.: Todoslosempleadorespblicos,oficiales,privados, contratistasysubcontratistas,estnobligadosaorganizarygarantizar elfuncionamientodeunprogramadeSaludOcupacionaldeacuerdo conlapresenteResolucin. ARTICULO 2o.: ElprogramadeSaludOcupacionalconsisteenla planeacin,organizacin,ejecucinyevaluacindelasactividades deMedicinaPreventiva,MedicinadelTrabajo,HigieneIndustrial ySeguridadIndustrial,tendientesapreservar,mantenerymejorarla saludindividualycolectivadelostrabajadoresensusocupacionesy quedebenserdesarrolladosensussitiosdetrabajoenformaintegral einterdisciplinaria. ARTICULO 5o.: ElprogramadeSaludOcupacionaldelasempresas ylugaresdetrabajo,serdefuncionamientopermanenteyestar constituidopor: a.SubprogramadeMedicinaPreventiva. b.SubprogramadeMedicinadelTrabajo. C.SubprogramadeHigieneySeguridadIndustrial. d.FuncionamientodelComitdeMedicina,HigieneySeguridad Industrial,deacuerdoconlareglamentacinvigente. ARTICULO 10: LossubprogramasdeMedicinaPreventivaydel Trabajo,tienencomofinalidadprincipallapromocin,prevencin ycontroldelasaluddeltrabajador,protegindolodelosfactores deriesgoocupacionales,ubicndoloenunsitiodetrabajoacorde consuscondicionespsicofisiolgicasymantenindoloenaptitudde produccindetrabajo. LasprincipalesactividadesdelossubprogramasdeMedicina PreventivaydelTrabajoson: 1. Realizarexmenesmdicos,clnicosyparaclnicospara admisin,ubicacinsegnaptitudes,peridicosocupacionales, cambiosdeocupacin,reingresoaltrabajo,retiroyotras situacionesquealterenopuedantraducirseenriesgosparala

saluddelostrabajadores. 2. Desarrollaractividadesdevigilanciaepidemiolgica, conjuntamenteconelsubprogramadehigieneyseguridad industrial,queincluirncomomnimo: a.Accidentesdetrabajo. b.Enfermedadesprofesionales. c.Panoramaderiesgos. 3. Desarrollaractividadesdeprevencindeenfermedades profesionales,accidentesdetrabajoyeducacinensalud aempresariosytrabajadores,encoordinacinconel subprogramadeHigieneySeguridadIndustrial. 4. Investigaryanalizarlasenfermedadesocurridas,determinar suscausasyestablecerlasmedidaspreventivasycorrectivas necesarias. 5. Informaralagerenciasobrelosproblemasdesaluddelos trabajadoresylasmedidasaconsejadasparalaprevencinde lasenfermedadesprofesionalesyaccidentesdetrabajo. 6. Estudiaryconceptuarsobrelatoxicidaddemateriaprimasy sustanciasenproceso,indicandolasmedidasparaevitarsus efectosnocivosenlostrabajadores. 7. Organizareimplantarunserviciooportunoyeficientede primerosauxilios. 8. Promoveryparticiparenactividadesencaminadasala prevencindeaccidentesdetrabajoyenfermedades profesionales. 9. ColaborarconelComitdeMedicina,HigieneySeguridad Industrialdelaempresa. 10. Realizarvisitasalospuestosdetrabajoparaconocerlos riesgos,relacionadosconlapatologalaboral,emitiendo informesalagerencia,conelobjetodeestablecerlos correctivosnecesarios. 11. Disearyejecutarprogramasparalaprevencin,deteccin ycontroldeenfermedadesrelacionadasoagravadasporel trabajo. 12. Disearyejecutarprogramasparalaprevencinycontrolde enfermedadesgeneradasporlosriesgospsicosociales.Verla ResolucindelMin.Proteccin2646de2008

13. Elaborarymanteneractualizadaslasestadsticasdemorbilidad ymortalidaddelostrabajadoreseinvestigarlasposibles relacionesconsusactividades. 14. Coordinaryfacilitarlarehabilitacinyreubicacindelas personasconincapacidadtemporalypermanenteparcial. 15. Elaborarypresentaralasdirectivasdelaempresa,parasu aprobacin,lossubprogramasdeMedicinaPreventivaydel Trabajoyejecutarelplanaprobado. 16. Promoveractividadesderecreacinydeporte. ARTICULO 11: ElsubprogramadeHigieneySeguridadIndustrialtienecomoobjeto laidentificacin,reconocimiento,evaluacinycontroldelosfactores ambientalesqueseoriginenenloslugaresdetrabajoyquepuedan afectarlasaluddelostrabajadores. LasprincipalesactividadesdelsubprogramadeHigieneySeguridad Industrialson: 1Elaborarunpanoramaderiesgosparaobtenerinformacin sobrestosenlossitiosdetrabajodelaempresa,quepermitala localizacinyevaluacindelosmismos,ascomoelconocimientode laexposicinaqueestnsometidoslostrabajadoresafectadospor ellos. 2.Identificarlosagentesderiesgosfsicos,qumicos,biolgicos, psicosociales,ergonmicos,mecnicos,elctricos,locativosyotros agentescontaminantes,medianteinspeccionesperidicasalasreas, frentesdetrabajoyequiposengeneral. 3.Evaluarconlaayudadetcnicasdemedicincualitativasy cuantitativas,lamagnituddelosriesgos,paradeterminarsureal peligrosidad. 4.Conceptuarsobrelosproyectosdeobra,instalacionesindustriales yequiposengeneral,paradeterminarlosriesgosquepuedan generarseporsucausa. 5.Inspeccionarycomprobarlaefectividadyelbuenfuncionamiento delosequiposdeseguridadycontroldelosriesgos. 6.Estudiareimplantarlossistemasdecontrolrequeridosparatodos losriesgosexistentesenlaempresa. 7.Conceptuarsobrelasespecificacionestcnicasdelosequiposy materiales,cuyamanipulacin,transporteyalmacenamientogeneren riesgoslaborales. 8.Estableceryejecutarlasmodificacionesenlosprocesosu operacionessustitucindemateriasprimaspeligrosas,encerramiento

oaislamientodeprocesos,operacionesyotrasmedidas,conelobjeto decontrolarenlafuentedeorigeny/oenelmediolosagentesde riesgo. 9.Estudiareimplantarlosprogramasdemantenimientopreventivo delasmquinas,equipos,herramientas,instalacioneslocativas, alumbradoyredeselctricas. 10.Disearyponerenprcticalosmediosdeproteccinefectiva, necesariosenlossistemasdetransmisindefuerzaypuntosde operacindemaquinaria,equiposyherramientasdetrabajo. 11.Inspeccionarperidicamentelasredeseinstalacioneselctricas locativas,demaquinaria,equiposyherramientasparacontrolarlos riesgosdeelectrocucinylospeligrosdeincendio. 12.Supervisaryverificarlaaplicacindelossistemasdecontrol delosriesgosocupacionalesenlafuenteyenelmedioambiente ydeterminarlanecesidaddesuministrarelementosdeproteccin personal,previoestudiodepuestosdetrabajo. 13. Analizarlascaractersticastcnicasdediseoycalidadde loselementosdeproteccinpersonal,quesuministrena lostrabajadores,deacuerdoconlasespecificacionesde losfabricantesoautoridadescompetentes,paraestablecer procedimientosdeseleccin,dotacin,uso,mantenimientoy reposicin. 14. Investigaryanalizarlascausasdelosaccidenteseincidentes detrabajoyenfermedadesprofesionalesaefectosdeaplicarlas medidascorrectivasnecesarias. 15. Informaralasautoridadescompetentessobrelosaccidentesde trabajoocurridosasustrabajadores. 16. Elaborar,manteneractualizadasyanalizarlasestadsticasde losaccidentesdetrabajo,lascualesestarnadisposicindelas autoridadescompetentes. 17. Delimitarodemarcarlasreasdetrabajo,zonasde almacenamientoyvasdecirculacinysealizarsalidas,salidas deemergencia,resguardosyzonaspeligrosasdelasmquinas einstalacionesdeacuerdoconlasdisposicioneslegales vigentes. 18. Organizarydesarrollarunplandeemergenciateniendoen cuentalassiguientesramas: a.Ramapreventiva

Aplicacindelasnormaslegalesytcnicassobrecombustibles, equiposelctricos,fuentesdecalorysustanciaspeligrosaspropiasde laactividadeconmicadelaempresa. b.Ramapasivaoestructural Diseoyconstruccindeedificacionesconmaterialesresistentes, vasdesalidasuficientesyadecuadasparalaevacuacindeacuerdo conlosriesgosexistentesyelnmerodetrabajadores. c.Ramaactivaocontroldelasemergencias Conformacinyorganizacindebrigadas(seleccin,capacitacin, planesdeemergenciayevacuacin),sistemadedeteccin,alarma, comunicacin,seleccinydistribucindeequiposdecontrolfijos oporttiles(manualesoautomticos),inspeccin,sealizaciny mantenimientodelossistemasdecontrol. 19.Estudiarycontrolarlarecoleccin,tratamientoydisposicinde residuosydesechos,aplicandoycumpliendoconlasmedidasde saneamientobsicoambiental. 20.Promover,elaborar,desarrollaryevaluarprogramasdeinduccin yentrenamiento,encaminadosalaprevencindeaccidentesy conocimientosdelosriesgoseneltrabajo. 21.AsesorarycolaborarconelComitdeMedicina,Higieney SeguridadIndustrialdelaempresa. 22.Elaborarypromoverconjuntamenteconlossubprogramasde MedicinaPreventivaydelTrabajo,lasnormasinternasdeSalud OcupacionalyelReglamentodeHigieneySeguridadIndustrial. 23.Elaborarypresentaralasdirectivasdelaempresaparasu aprobacinelsubprogramadeHigieneySeguridadIndustrialy ejecutarelplanaprobado. ARTICULO 14: ElProgramadeSaludOcupacional,debermantener actualizadoslossiguientesregistrosmnimos: 1.Listadodemateriasprimasysustanciasempleadasenlaempresa. 2.Agentesderiesgosporubicacinyprioridades. 3.Relacindetrabajadoresexpuestosaagentesderiesgo. 4.Evaluacindelosagentesderiesgosocupacionalesydelos sistemasdecontrolutilizados. 5.Relacindiscriminadadeelementosdeproteccinpersonalque suministrenalostrabajadores. 6.Recopilacinyanlisisestadsticodeaccidentesdetrabajoy enfermedadesprofesionales.

7.Ausentismogeneral,poraccidentesdetrabajo,porenfermedad profesionalyporenfermedadcomn. 8.ResultadosdeinspeccionesperidicasinternasdeSalud Ocupacional. 9.Cumplimientodeprogramasdeeducacinyentrenamiento. 10.Historiaocupacionaldeltrabajador,consusrespectivosexmenes decontrolclnicoybiolgico. 11.Planesespecficosdeemergenciayactasdesimulacroenlas empresascuyosprocesos,condicioneslocativasoalmacenamientode materialesriesgosos,puedanconvertirseenfuentedepeligroparalos trabajadores,lacomunidadoelmedioambiente. ARTICULO 15: ParalaevaluacindelosprogramasdeSalud Ocupacional,porpartedelasentidadescompetentesdevigilanciay control,setendrncomoindicadoreslossiguientesaspectos: 1.ndicesdefrecuenciayseveridaddeaccidentedetrabajo. 2.Tasasdeausentismogeneral,poraccidentedetrabajo,por enfermedadprofesionalyporenfermedadcomn,enelltimoao. 3.Tasasespecficasdeenfermedadesprofesionales,enelltimoao. 4.GradodecumplimientodelprogramadeSaludOcupacionalde acuerdoconelcronogramadeactividades. PARGRAFO: Lasautoridadesdevigilanciaycontrolestablecern elgradodeejecucindelprogramadeSaludOcupacional,conbase enelcumplimientoderequerimientos,normasyaccionesdeMedicina PreventivaydelTrabajo,HigieneySeguridadIndustrial,realizadosy suincidenciaenlosindicadoresestablecidosenelpresenteartculo. DECRETO 1295 DE 1994 (Junio 22) DECRETA: Artculo 21.ObligacionesdelEmpleador. Elempleadorserresponsable: a)Delpagodelatotalidaddelacotizacindelostrabajadoresasu servicio; b)Trasladarelmontodelascotizacionesalaentidadadministradora deriesgosprofesionalescorrespondiente,dentrodelosplazosque paraelefectosealeelreglamento; c)Procurarelcuidadointegraldelasaluddelostrabajadoresydelos ambientesdetrabajo;

d)Programar,ejecutarycontrolarelcumplimientodelprogramade saludocupacionaldelaempresa,yprocurarsufinanciacin; e)Notificaralaentidadadministradoraalaqueseencuentreafiliado, losaccidentesdetrabajoylasenfermedadesprofesionales; f)RegistraranteelMinisteriodeTrabajoySeguridadSocialelcomit paritariodesaludocupacionaloelvigiaocupacionalcorrespondiente; g)Modificadoporelart.26,Ley1562de2012.Facilitarla capacitacindelostrabajadoresasucargoenmateriadesalud ocupacional,y h)Informaralaentidadadministradoraderiesgosprofesionalesa laqueestafiliado,lasnovedadeslaboralesdesustrabajadores, incluidoelniveldeingresoysuscambios,lasvinculacionesyretiros. Pargrafo.Sonademsobligacionesdelempleadorlascontenidas enlasnormasdesaludocupacionalyquenoseancontrariasaeste Decreto. Pargrafo 2.Adicionadoporelart.26,Ley1562de2012. Artculo 22.Obligacionesdelostrabajadores. Sondeberesdelostrabajadores: a)Procurarelcuidadointegraldesusalud; b)Suministrarinformacinclara,verazycompletasobresuestadode salud; c)Colaboraryvelarporelcumplimientodelasobligacionescontradas porlosempleadoresenesteDecreto; d)Modificadoporelart.27,Ley1562de2012.Cumplirlasnormas, reglamentoseinstruccionesdelosprogramasdesaludocupacional delaempresa; e)Participarenlaprevencindelosriesgosprofesionalesatravs deloscomitsparitariosdesaludocupacional,ocomovigas ocupacionales; f)Lospensionadosporinvalidezporriesgosprofesionales,debern manteneractualizadalainformacinsobresudomicilio,telfonoy demsdatosquesirvanparaefectuarlasvisitasdereconocimiento; g)Lospensionadosporinvalidezporriesgosprofesionales,debern informaralaentidadadministradoraderiesgosprofesionales correspondiente,delmomentoenelcualdesaparezcaosemodifique lacausaporlacualseotorglapensin. Pargrafo.Adicionadoporelart.27,Ley1562de2012. Artculo 62.Informacinderiesgosprofesionales.

Losempleadoresestnobligadosainformarasustrabajadoreslos riesgosaquepuedenverseexpuestosenlaejecucindelalabor encomendadaocontratada. Todoaccidentedetrabajooenfermedadprofesionalqueocurra enunaempresaoactividadeconmica,deberserinformadopor elrespectivoempleadoralaentidadadministradoraderiesgos profesionalesyalaentidadpromotoradesalud,enformasimultnea, dentrodelosdosdashbilessiguientesdeocurridoelaccidenteo diagnosticadalaenfermedad. Artculo 63.Comitparitariodesaludocupacionaldelasempresas. ApartirdelavigenciadelpresenteDecreto,elcomitparitario demedicinahigieneyseguridadindustrialdelasempresasse denominarcomitparitariodesaludocupacional,yseguir rigindoseporlaResolucin2013de1983delMinisteriodeTrabajoy SeguridadSocial,ydemsnormasquelamodifiquenoadicionen,con lassiguientesreformas: a)Seaumentaadosarioselperododelosmiembrosdelcomit. b)Elempleadorseobligaraaproporcionar,cuandomenos,cuatro horassemanalesdentrodelajornadanormaldetrabajodecadauno desusmiembrosparaelfuncionamientodelcomit.