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El documental nos muestra y rompe los paradigmas que tenemos establecidos.

El éxito de algunas personas que triunfan en el ámbito empresarial, no es solo por la casualidad, es más por la intuición. Menciona el investigador Joel Arthur Barker que existen dos tipos de personas, los pioneros y los colonos. Los primeros son aquellas personas emprendedoras que se atreven a hacer nuevos caminos y las segundas solamente se limitan a esperar a que los pioneros les muestren por donde hay que seguir. En la actualidad las grandes empresas están siempre en constante movimiento y siguen muy de cerca el trabajo de los pioneros para mejorar la calidad de sus productos. Tal es el caso de Japón que en las últimas décadas tuvo un crecimiento en su calidad gracias a la flexibilidad a nuevos paradigmas.

¿Qué se entiende por paradigma? Según el diccionario Webster, paradigmas significa "patrón o modelo", según Joel Barker es un conjunto de reglas que establece o que define límites e indica cómo comportarse dentro de los límites para tener éxito. A menudo la gente se resiste a aceptar nuevas ideas, se acomoda a un modo de hacer las cosas, rechazando un abanico de nuevas posibilidades Y la oportunidad de obtener mejores resultados; el temor a implementar lo nuevo puede conducirnos al fracaso, el mundo cambia por lo que debemos aceptar los cambios efectivos, ver más allá de nuestro horizonte.

Efecto paradigma El paradigma del maso de cartas es un efecto paradigma en accion. Cada vez que enfrentamos más alla de nuestros paradigmas tendremos dificultad en percibir. Por la propia naturaleza del cerebro y de las estructuras de aprendizaje, tendemos a rechazar aquello que no es convencional, que no corresponde a lo que estamos acostumbrados a hacer: Que no se enmarca en el paradigma que conocemos. Es lo que llaman el Efecto Paradigma o Parálisis Paradigmática: Según Joel Barker,

no permanecer estático por temor al fracaso. aceptar nuevas ideas que nos conduzcan hacia el alcance de las metas deseadas. se vuelve a cero y sus exitos en el pasado no garantizan absolutamente nada. ya que romper el paradigma supondría un trauma. Detrás de cada paradigma se esconde una regla llamada: Regla del retorno a cero.este fenómeno consiste en “Ajustar la información proveniente de la realidad a la percepción. destruiría nuestra manera de ver el mundo. Resumiendo: El paradigma es un esquema mental que nos permite autoexplicarnos situaciones. con el nuevo paradigma. rechazando todo lo que no se acomoda a los paradigmas”. que es facil de contraer y a destruido a mas de una institucion. bloqueando el análisis racional. Es lo que sucedió en el año 1968 con la industria relojera Suiza. Muchos de los que han alcanzado el éxito fue porque se atrevieron a desafiar la adversidad y a los que pensaban deferente: vencieron sus temores. sin embargo debemos estar dispuestos a intentarlo nuevamente. Los paradigmas actúan como filtros. No siempre la implementación de lo nuevo nos garantizar el éxito. La paralisis paradigmatica es cuando los paradigmas se transforman en el paradigma. esto se traduce en una enfermedad mortal de certeza. la unica manera de realizar las cosas. Las personas pueden elegir el cambio de sus paradigmas. Cuando algo se enfrenta al paradigma. ni siquiera lo analizamos racionalmente: Tendemos a rechazarlo. la lógica subyacente. Depende de nosotros mismos siempre que tengamos la disposición de hacer los cambios necesarios. a través de los cuales podemos ver el mundo. no importa que tan grande sea su mercado. Cuando un paradigma cambia todo el mundo vuelve a cero. .