CENTRO UNIVERSITRIO ANHANGUERA SANTO ANDR

CINCIAS CONTBEIS

ATIVIDADE PRTICA SUPERVISIONADA

GESTO DO CONHECIMENTO

NOME Kelle Pereira de Souza Lizandra Pereira de Sousa Priscila Gomes de Arajo Zaplana

RA 6248215895 6444296545 6822484992

Marcia Munique

Santo Andr, 11 de Junho de 2013.

Sumrio
Introduo.....................................................................................................................................................3 Atividades......................................................................................................................................................4 Concluso.....................................................................................................................................................19

Introduo

O presente trabalho reflete a Gesto do conhecimento e tudo o que ela abrange. Depois de compreender que o processo de construo de conhecimento est profundamente vinculado a administrao de snteses, nas prximas pginas veremos algumas formas de construir este conhecimento. Veremos sobre o que vem a ser o Ba e de que maneira este realizado, bem como as barreiras criao do conhecimento sejam elas individuais ou organizacionais e como isso pode atingir a criao de conhecimento, mas tambm como ultrapassar tais barreiras. Este trabalho explanar dentre os processos de criao do conhecimento, os cinco promotores do conhecimento e as trs dimenses da inovao e do conhecimento. Por fim o objetivo deste trabalho apresentar um pouco dos passos do processo de criao do conhecimento de forma objetiva fazendo com que as teorias vistas, estudadas e explanadas sejam aplicadas no cotidiano.

Concluso

Neste trabalho abordamos o assunto local da criao do conhecimento, administrao da promoo do conhecimento, diferenciao de valor, gesto do conhecimento, concorrncia global e administrao das atividades da cadeia de valor nas indstrias globais. Este efetivo valor do conhecimento tem se tornado um fator de sobrevivncia das grandes corporaes. As principais mudanas ocorridas no mercado, nos ltimos anos, fizeram com que fossem exigidos melhor e maior uso da experincia e do conhecimento adquiridos por cada empresa ao longo de toda a sua existncia e conclumos que para abertura de novas oportunidades de negcio a existncia de um processo mais inovador, o aumento de lucros e a prestao de servios mais eficiente ao cliente so os principais benefcios esperados a partir da gesto dos nossos conhecimentos. Cumprimos todos os objetivos propostos neste trabalho. Este trabalho foi importante para o nosso conhecimento, compreenso, uma vez que apreendemos que a gesto do conhecimento exige investimento, no funciona no improviso, precisa organizao, ferramental e responsabilidade. Documentar o conhecimento um trabalho, interativo e contnuo. necessrio, mas quase ningum faz, pois com este trabalho permitiu-nos compreender que investir em conhecimentos construir de forma estruturada, caminhos de aprendizado e crescimento com mais oportunidades.