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LA ESCALA DE INTELIGENCIA DE WECHSLER PARA ADULTOS (WAIS)

MANUAL (*)

(*) El presente Manual corresponde a una nueva redaccin en castellano de la Escala de Inteligencia para adultos WAIS de 1955, e incluye las normas de la adaptacin hecha por Olga Berdicewski y Rebeca Herreros, en 1960, como memoria de prueba para optar al ttulo de psiclogo en la Universidad de Chile.

LA ESCALA DE INTELIGENCIA DE WECHSLER PARA ADULTOS WAIS

Introduccin La escala original, llamada Wechsler Bellevue fue construida y desarrollada por David Wechsler en 1939. Tenan dos versiones: las formas I y II, que dio como resultado la Escala de Inteligencia de Wechsler para nios (WISC). En 1955 Wechsler realiz una revisin de la forma I, que elimina la superposicin existente entre el WISC y la forma I. Este nuevo instrumento destinado a la medicin de la inteligencia del adulto, dentro de un enfoque global de la inteligencia, es la Escala de inteligencia para adultos WAIS. En enero de 1981 Wechsler dio trmino a la estandarizacin de esta escala revisada, con el objeto de poner al da este instrumento, y preservar as su efectividad y validez la nueva versin se llama WAIS R. El presente manual corresponde a una redaccin en castellano de la Escala de Inteligencia de Wechsler para Adultos WAIS, de 1995, sobre la base de las normas de la adaptacin del test hecha en 1960 por Olga Berdicewski y Rebeca Herreros, de la Universidad de Chile, y con el objeto de facilitar su aplicacin por parte de los estudiantes de psicologa, agregando informacin sobre el test, su aplicacin y los criterios de correccin. Este test ampliamente usado estandarizado para nuestra poblacin. en nuestro pas, no ha sido an

El concepto de inteligencia global de Wechsler David Wechsler (1896 1981) plantea que: La inteligencia, como un constructor hipottico, es la capacidad agregada o global del individuo para actuar con propsito, pensar racionalmente y tratar en forma efectiva con su medio ambiente (Matarazzo, 1972, p. 59) Agregada o global porque est compuesta de elementos o habilidades (rasgos) cualitativamente diferenciales, aunque no sean totalmente independiente. Sin embargo, la conducta inteligente (o inteligencia funcional) es diferente a la suma de habilidades que pueda comprender debido a que es funcin no solo de la cantidad de habilidades o de su calidad, sino tambin de su configuracin, y est influida por factores no intelectuales tales como la motivacin. Adems, el exceso de una habilidad en particular agrega relativamente poco a la efectividad de la conducta como un todo. La inteligencia es multifactica y multideterminada y hay diferentes tipos de conductas inteligentes que requieren de diferentes grados de capacidad intelectual; la inteligencia no siempre es adaptativa ni implica necesariamente

razonamiento abstracto, pero s implica siempre un grado de competencia global que de alguna manera permite al ser humano comprender el mundo y tratar en forma efectiva con los desafos que ste presenta: la inteligencia es una funcin de la personalidad como un todo y los factores no cognitivos tambin son medidos por los tests de inteligencia. El concepto de C. I. El primero en usar el trmino de Coeficiente Intelectual (CI) fue W. Stern en 1912 como un mtodo para comparar el puntaje de un nio en la Escala de Inteligencia de Binet con la ejecucin de un grupo de nios de la misma edad. El WAIS usa un mtodo similar para medir la inteligencia del adulto. Los CI del WAIS definen un nivel de inteligencia al comparar la ejecucin de un sujeto de cualquier edad con los puntajes promedio obtenidos por sujetos de su mismo grupo etario. Por lo tanto el CI puede definirse como una razn entre el rendimiento logrado por un sujeto y el esperado, que es el promedio logrado en la estandarizacin o adaptacin, por su grupo de edad. Puntaje obtenido por el sujeto Puntaje obtenido de su grupo etario As el CI tiene el mismo significado bsico sin considerar la edad del sujeto. Un CI de 120 obtenido por una persona de 65 aos y por una de 22, refleja la misma posicin relativa con respecto a personas de su mismo grupo de edad. Pero en otro sentido, CI idnticos no tienen el mismo significado a diferentes edades, ya que los puntajes promedio cambian con la edad, disminuyendo; por lo tanto, se requiere de un nivel ms alto de habilidades, en sentido absoluto, para obtener un CI de 120 a los 25 que a los 65. La conversin de puntajes brutos a puntajes standard est hecha sobre la base del rendimiento del grupo etario de 20 34 aos, llamado grupo de referencia, tanto en la estandarizacin norteamericana como en la adaptacin chilena. Por lo tanto, es posible obtener un puntaje de la eficiencia del sujeto, comparando su rendimiento con el del grupo de referencia, en puntajes standard. Este puntaje se llama Coeficiente de Eficiencia.

CI =

Descripcin del Test El WAIS es un test individual, que consta de dos escalas: verbal y manual, las que dividen en los siguientes subtest: Escala Verbal Informacin Comprensin Aritmtica Semejanzas Dgitos Vocabulario Escala Manual Smbolos Completacin Cubos Ordenacin Ensamblaje 90 casilleros 21 preguntas 10 dibujos 8 historietas 4 figuras 90 21 48 36 44 29 preguntas 14 preguntas 14 preguntas 13 preguntas 9 y 8 series 40 preguntas Puntaje Mximo (*) 29 28 18 26 17 80

(*) (**)

Estos son puntajes brutos. En todos los subtest manuales y en el de aritmtica se controla el tiempo, existiendo lmites para la respuesta.

Aplicacin del test Se acostumbra pasar las 11 subrespuestas en el mismo orden que se detalla ms arriba. El tiempo que demora la aplicacin depende de la capacidad y personalidad del examinado y de la destreza y prctica del examinador. Puede administrarse en una o en dos sesiones. Criterios de suspensin Existe un criterio de suspencin que se detalla en las instrucciones para la administracin del test, para todos los subtest con excepcin de Completacin y Ensamblaje. En la prueba de cubos, cuando los fracasos son porque el sujeto no alcanza a ejecutar la figura dentro del tiempo lmite, pero lo hace correctamente, se recomienda seguir administrando el subtest, ya que entrega informacin valiosa sobre el funcionamiento del sujeto.

Registro de la informacin Existe un protocolo para registrar las respuestas. Se recomienda anotar en l rigurosamente: El tiempo que demora en dar la respuesta, en todos los subtest que tienen tiempo lmite, aunque el sujeto lo haga bien dentro del plazo permitido. Las respuestas del sujeto ad verbatim, sin importar lo largas que puedan ser. Los comentarios, exclamaciones, gesticulaciones y cualquier percibe el examinador. otro dato que

Indicar con una marca (I) cuando el examinador haya interrogado al sujeto, antes de la respuesta adicional e incluso si no la hay. Instrucciones para obtener puntajes brutos, puntajes standard, CI y Coeficiente Intelectual

Puntajes brutos: Los puntajes brutos se obtienen de la suma de puntos asignados a cada tem de cada subtest. Se obtiene un puntaje bruto para cada subtest. NOTA: Es necesario chequear la suma de puntos cuidadosamente; como asimismo revisar que se haya dado los puntos correspondiente en los subtest de Informacin, Comprensin, Aritmtica y Vocabulario, donde generalmente no se comienza con los primeros tems. Puntajes standard: Los puntajes brutos ( anotados en la primera pgina del protocolo) , se convierte en puntajes Standard, usando para ello la Tabla de Conversin de Puntajes Brutos a Puntajes Standard que aparece en la ltima pgina del protocolo y en la pgina N 47 del presente Manual. Estos puntajes Standard estn basados en el grupo de referencia y deben usarse para TODOS los sujetos, cualquiera sea su edad. Para obtener el puntaje standard, ubique el puntaje bruto de cada prueba, y lea el valor que aparece al margen (en ambos mrgenes aparece el mismo puntaje para mayor facilidad). Coloque el puntaje standard frente al bruto, en el casillero correspondiente en la primera pgina del Protocolo.

Suma de puntaje standard Una vez hecho lo anterior, SUME separadamente los puntajes standard en cada una de las escalas (Verbal y Manual): esto es, sume los puntajes de los seis (6 subtest verbales, y sume separadamente los puntajes standard de los 5 tests manuales. De este proceso obtendr entonces dos puntajes: el puntaje verbal y el puntaje manual, los que debe anotar tambin en el protocolo, primera hoja. NOTA : Las tablas de puntaje estn hechas sobre la base de 6 subtest verbales y 6 subtest manuales.

Prorrateo Algunas veces el examinador no administra todos los subtest o alguna queda invalidado durante la administracin. En estos casos, es necesario hacer un prorrateo de los puntajes, para poder estimar el CI. Debe prorratearse por separado los puntajes de la Escala Verbal y la Escala Manual. NUNCA debe prorratearse el puntaje total. Multiplique la suma de los puntajes standard de las pruebas verbales aplicadas, por 6, y divida por el nmero de pruebas que administr. Para la escala manual: Multiplique la suma de los puntajes standard de las pruebas manuales administradas, por 5 (cinco) y divida por el nmero de pruebas que aplic. Ejemplo: Se aplican 4 pruebas verbales y 3 manuales. standard de las verbales es 46, multiplique por 6. = 276, y se divide por 4 = 69 69 es el puntaje verbal obtenido por el sujeto estimativamente. La suma de los puntajes standard de los 3 subtest verbales es 33, se multiplica por 5. = 165 y se divide por 3 = 55 55 es el puntaje manual del sujeto. Posteriormente, se suman los dos puntajes para obtener el puntaje total, en este caso 69 + 55 = 124 La suma de los puntajes

Calculo del CI (Coeficiente Intelectual) El test de WAIS entrega 3 CI para cada sujeto: CI CI CI Verbal Manual total

Para obtener el CI correspondiente a cada sujeto, es necesario conocer exactamente la edad del sujeto (se recomienda anotar la fecha de nacimiento y la fecha de aplicacin del test en el protocolo y hacer EN CADA CASO el clculo, sin confiar en el reporte verbal que el sujeto haga de su edad). Localice en el ndice, las tablas de conversin de puntaje Standard a CI, ubicando la tabla que le corresponde al grupo etario del sujeto para las Escala Verbal y Escala Manual, y lea directamente el CI que corresponde al Puntaje Manual (CI Manual). En la pagina siguiente, aparece la conversin del puntaje total en CI total. Coeficiente de Eficiencia Cuando un sujeto no pertenece al grupo de referencia (25 34 aos), es interesante obtener el Coeficiente de Eficiencia. Para ello proceda de la siguiente manera: Busque el CI correspondiente al puntaje total del sujeto en la tabla del CI total correspondiente al grupo de referencia (25 34 aos). Este es el coeficiente de eficiencia del sujeto. Ej.: un sujeto de 76 aos obtiene un puntaje total de 110 puntos, ello significa que tiene un CI de 125, o sea inteligencia superior, de acuerdo a la tabla correspondiente a su grupo de edad. Su coeficiente de eficiencia ser de 100 (buscando en la tabla correspondiente al grupo 25 34 aos, a 110 de puntaje total correspondiente un CI de 100.

Clasificacin de la inteligencia segn Wechsler Esta clasificacin tiene una distribucin normal (curva de Gauss), con un promedio de 100 y desviacin standard de 15.
CLASIFICACIN Retardado Limtrofe Normal lento Normal prometido Normal superior Superior Muy superior CI Hasta 69 70 79 80 89 90 109 110 119 120 129 130 y ms PORCENTAJE INC. 2.2% 6.7 16.1 50.0 16.1 6.7 2.2

Clasificacin del Retardo Mental, segn la A.A.M.D. (American Association on Mental Deficiency) Retardo Retardo Retardo Retardo profundo severo moderado leve hasta 24 25 39 40 - 54 55 69

INSTRUCCIONES PARA ADMINISTRAR Y PUNTUAR 1. INFORMACIN Instrucciones: Comience con el tem 5 y conceda 4 puntos por los tems 1 al 4, si el sujeto contesta bien tanto el tem 5 como el 6. Si fracasa en cualquiera de ellos, pase los tems 1 al 4, antes de proseguir con el tem 7. Lea cada pregunta tal como figura en este manual. Si la respuesta a alguna pregunta no estuviera completa o fuese poco clara, puede el examinador decir: Explqueme lo que quiere decir Dgame (o dime) algo ms pero sin hacer preguntas que pudieran ayudar a dar la respuesta. Tampoco se deben deletrear palabras. No altere la redaccin de ninguna pregunta. Si el sujeto no oy bien, puede repetirse la pregunta, sin modificar su redaccin. Registre, al pie de la letra, las respuestas del sujeto a cada pregunta. tambin los comentarios que haga. Criterio de suspencin: 5 fracasos consecutivos. Correccin: 1 punto por cada respuesta correcta. A continuacin figuran los elementos esenciales para considerar correctamente una respuesta. Cuando hay varias respuestas, aceptables, (figuran separadas por puntos) basta con que el sujeto conteste una para concederle el puntaje. Puntaje mximo: 29 puntos. Preguntas 1. Cuales son los colores de la bandera chilena? 2. Cual es la forma de una pelota? 3. Cuntos meses hay en un ao? 4. Gabriela Mistral fue una mujer famosa qu fue ella? COMIENCE AQU 5. Qu es un termmetro? 6. Que es el Vaticano? 7. Nombre 4 personas que hayan sido presidentes de chile desde 1900 Respuestas aceptables Blanco, azul y rojo Redonda 12 Poetisa...autora...escritora. Anote

Instrumento (cosa, etc.) para medir la temperatura. Residencia del Papa. Sede el Vaticano Desde F. Errzuriz se puede nombrar cualquier presidente inclusive el actual.

8. Cual es la estatura promedio de la mujer chilena 9. En que direccin viajara usted si fuera de Concepcin a Lima? 10. Por qu la levadura hace masa? subir la

Desde 1.5 a 1.6 mts. De sur a norte...norte. Fermenta...fermenta produciendo burbujas de bixido de carbono haciendo subir la masa... Se expande, forma burbujas Roma En Amrica del Sur (si se da otra respuesta correcta, por ej. Al este de Bolivia, o al sur de Venezuela, pregunta: en qu continente est Brasil? Acepte de 10 millones a 12 millones y medio. 20 de agosto Arboles...savia del rbol... petrleo... alcohol. Cervantes...Miguel de Cervantes y Saavedra. Si contestan que es annimo diga, Bien, pero a quin se atribuye Homero. Si contesta que es annimo, dgale Bien, pero a quien se atribuye Escritura mahometanas...la Biblia de los mahometanos... escrituras sagradas mahometanas. (Se acepta tambin musulmn en vez de mahometano) 52 100 C... 212F... 373K (Si no se especifica la escala, pregunte De que escala? Los gneros oscuros absorben el calor del sol...los claros reflectan(repelen) el calor del sol. (No d el punto, si el sujeto contesta que los gneros oscuros mantiene o atraen el calor

11. Cul es la capital de Italia? 12. Donde est Brasil

13. Cual es la poblacin de Chile? 14. Cundo se celebra el natalicio de OHiggins? 15. De donde se saca el caucho? 16. Quin escribi don Quijote de la Mancha?

17. Quien escribi la Iliada? 18. Que es el Corn?

19. Cuantas semanas hay en un ao 20. A qu temperatura hierve al agua

21. Por qu los gneros de color oscuro son ms abrigadores que los que los gneros de color claro?

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22. Dnde est Egipto?

Africa. (Si se contesta por ej.: al sureste de la costa mediterrnea o en el Mediterrneo, diga s, pero en que continente est Arterias, venas y capilares. (No se aceptan el nombrar vasos especficos como aorta o vena caba, pero d puntaje por venillas y arteriolas.) Goethe...Gounod. 1.0 a 1.4000 La creacin....el comienzo del mundo...comienzo del hombre...la primera historia hebrea. Es estudio de las razas. Acepte entre 40 a 50 Libros de discutir Antiguo Testamento. autoridad del

23. Nombre tres clases de vasos sanguneos del cuerpo humano.

24. Quin escribi Fausto? 25. Cul es la distancia entre Buenos Aires y Santiago? 26. Cul es gnesis? el tema principal del

27. Que es la etnologa? 28. Recuerda usted cuntos senadores haba en el Senado de Chile? 29. Que son los apcrifos?

2. COMPRENSIN Instrucciones: Comience con el tem 3. Lea lentamente cada pregunta al examinado. Si el sujeto fracasa en cualquiera de los tems 3 , 4 5, pase los tems 1 y 2 antes de proseguir con el tem 6. Para algunos sujetos es difcil recordar toda pregunta, en esos casos, se puede repetirla, pero sin alterarla ni abreviarla. Se recomienda tambin repetir la pregunta, si el sujeto no da una respuesta despus de 10 15 segundos. Si un sujeto vacila, estimlelo diciendo: Si o Adelante Si una respuesta es vaga o poco clara, puede decirle: Por favor, explquese ms o Dgame algo ms Criterio de Suspensin: 4 fracasos consecutivos (respuestas con 0 punto). Criterio de correccin: Cada respuesta se punta 2, 1, 0. (vase pgina , donde aparecen los criterios de correccin y ejemplos de respuestas). Puntaje mximo: 28 puntos.

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Preguntas: 1. Por qu lavamos la ropa? 2. Por qu tiene locomotora el tren? _____________________ COMIENCE AQU 3. Qu hay que hacer si se encuentra en la calle un sobre cerrado con direccin y estampilla sin usar? 4. Qu significa este dicho: No dejes para maana lo que puedes hacer hoy? 5. Por qu deberamos alejarnos de las malas compaas? 6. Qu debera hacer usted si estando en el teatro viendo una pelcula, fuera el primero en ver fuego y humo? 7. Por qu vale ms el terreno en la ciudad que en el campo? 8. Por qu debe la gente pagar los impuestos? 9. Si usted se perdiera en un bosque durante el da, qu hara para salir? 10. Qu significa este dicho: quien mucho habla, ms ruido que sustancia 11. Por qu se exige certificado de nacimiento para el matrimonio? 12. Por qu los sordos de nacimiento se quedan, por lo general, sin hablar? 13. Por qu son necesaria las leyes sobre trabajo infantil? 14. Que significa este dicho: una golondrina no hace verano? 3. ARITMTICA: Materiales: 7 cubos, con dos lados rojos, dos lados blancos y dos lados mitad blanco y mitad rojo. Instrucciones: Comience diciendo: Veamos esto No diga que se trata de problemas de aritmtica, algunas personas tienen una actitud negativa o derrotista en relacin a su habilidad para resolver problemas aritmticos, por lo que el decirlo podra afectar adversamente su ejecucin. Comience con el tem 3. Si fracasara en los tems 3 y 4 ( en ambos ), vuelva a los tems 1 y 2. Si fracasa en el 1 y en el 2 suspenda la prueba, pero si tiene xito en cualquiera de ellos, prosiga con la tems 5. Cada problema tiene un lmite. Comience a tomar el tiempo inmediatamente despus de terminar la lectura del problema. Se puede repetir la pregunta UNA VEZ, si el sujeto lo pide o si es evidente que no ha comprendido; sin embargo, se cuenta el tiempo desde el momento en que se termin de leer la pregunta por primera vez. No se permite usar lpiz y papel. Antese el tiempo empleado para cada respuesta en el protocolo. Criterio de suspensin: 4 fracasos consecutivos.

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Puntuacin : 1 punto por cada respuesta correcta. Los tems 11 al 14 reciben un punto adicional por respuestas rpidas. A los sujetos a los que no se les pas los tems 1 y 2, se les otorga 2 puntos. Se considera correcta una respuesta, si el nmero est bien, aunque no se indiquen unidades de medida (pesos, centmetros, horas, etc.) Tambin se da puntaje, cuando el sujeto se corrige espontneamente dentro del lmite de tiempo. Puntaje mximo: 18 puntos. Problemas 1. Coloque los 7 cubos, con un lado rojo para arriba, en grupos de 3 y 4, as: m m m m m m m con una distancia aproximada de 1cm. entre los dos grupos. Luego pregunte: Cuntos cubos hay aqu? (Guarde los cubos antes de continuar) 2. Si usted tiene 3 libros y regala uno, cuntos le quedan? COMIENCE AQU 3. Cuantos son 4 pesos ms 5 pesos. 4. Si un hombre compra 6 pesos en estampillas de impuesto y paga con una moneda de $10 cunto vuelto recibe? 5. Seis personas compraron 25 centmetros de terciopelo cada una cuntos centmetros compraron entre todas? 6. Cuntos minutos hay en dos horas y media? 7. Cuntas naranjas se pueden comprar con $36 si cada naranja vale 6 pesos? 8. Cuntas horas demora un hombre en recorrer 24 kilmetros, si anda 3 kms. por hora? 9. Si un hombre compra 7 estampillas de impuestos de 2 pesos y paga con un billete de $50, cunto vuelto recibe? 10. Un hombre tiene 18 pesos. Gasta $7.50 cunto le queda? 11. Dos cajas de fsforos valen $31 cunto cuesta la docena de cajas de fsforos? 12. Un hombre compr muebles de segunda mano por las dos terceras partes del valor que tenan cuando nuevos. Pag $40.000 por ellos cunto cuestan los muebles nuevos? Tiempo mximo Respuesta

15 15 15 15 30 30 30 30 30 30 60 60

7 2 9 4 150 150 6 8 36 50 186 60.000

13

13. Un obrero gana $600 por hora, si se le descuenta al 15% por leyes sociales cunto recibir por cada hora? 14. 8 hombres terminan un trabajo en 6 das, cuntos hombres se necesitarn para terminar el trabajo en medio da? 4. SEMEJANZAS Instrucciones: Comience con el tem 1. Diga:

60 120

51 96

- En qu se parece un hacha a una sierra? Si el sujeto contesta que son herramientas y sirven para cortar diga: - Bien y contine con el tem 2. Si el sujeto da una respuesta de un punto, por ejemplo, que sirven para cortar, diga: - Si claro, sirven para cortar. Tambin ambas son herramientas. Y prosiga con el tem 2. Si el sujeto no contesta el tem 1, o da una respuesta de 0 punto, dgale: - Ambas son herramientas, sirven para cortar. Y luego siga con el tem 2. Tanto el tem 2, como todos los siguientes deben presentarse de la misma manera que el uno, es decir: - En qu se parece una chaqueta y un vestido. No d ayuda ni en ste ni en los siguientes. Sin embargo, si una respuesta es poco clara o ambigua, puede decir: - Dgame algo ms, o Podra explicrmelo ms?, o cualquier otra frase neutral. Bonificacin por respuestas rpidas.

Puntajes
Item 11 12 13 14 Criterio de suspensin: puntos). 1 11-60 11-60 16-60 21-120 2 1-10 1-10 1-15 1-20

Despus de 4 fracasos consecutivos (Respuestas de 0 los

Puntuacin: Cada tem se puntan a 2, 1 0. Consulte en pgina N criterios de puntuacin y vea los ejemplos. Puntaje mximo: 26 puntos.

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tems 1. Hacha 2. Chaqueta 3. Naranja 4. Perro 5. Huevo 6. Norte 7. Ojo 8. Aire 9. Mesa 10. Poesa 11. Elogio 12. Madera 13. Mosca Sierra vestido Pltano Len Semilla Oeste Odo Agua Silla Estatua Castigo Alcohol Arbol

5. RETENCIN DE DIGITOS Este subtest consta de dos partes, que se pasan en forma separada: 1) Retencin de dgitos en el mismo orden. 2) Retencin de dgitos en orden inverso. Adminstrese dgitos en orden inverso, incluso si el sujeto obtiene 0 puntos en dgitos en el mismo orden. 5.1 Dgitos en el mismo orden: Instrucciones: Comience con el grupo I de la serie 3. Diga: Voy a decir algunos nmeros. Escucha con atencin y cuando yo haya terminado, reptelos inmediatamente.

Los dgitos deben decirse a razn de uno por segundo. Baje el tono de la voz al decir el ltimo nmero. Si el sujeto repite correctamente el grupo I, contine con la serie siguiente. Si el sujeto fracasa en el grupo I, dgale los dgitos del Grupo II de la misma serie, y si ahora tiene xito, prosiga con el grupo I de la serie siguiente. Si el sujeto pide repetir los nmeros, hgalo, pero puntelo como fracaso. Criterio de suspensin: Si el sujeto fracasa en los dos grupos de una misma serie. Puntuacin: El puntaje es igual al nmero de dgitos de la serie ms larga repetida sin error, ya sea en el grupo I o en el II. Puntaje mximo: 9.

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Serie Grupo I 3 5-8-2 4 6-4-3-9 5 4-2-7-3-1 6 6-1-9-4-7-3 7 5-9-1-7-4-2-8 8 5-8-1-9-2-6-4-7 9 2-7-5-8-6-2-5-8-4 Los nmeros de series indican el nmero de dgitos de 5.2 Retencin de dgitos en orden inverso: Instrucciones: comience diciendo: -

Grupo II 6-9-4 7-2-8-6 7-5-8-3-6 3-9-2-4-8-7 4-1-7-9-3-8-6 3-8-2-9-5-1-7-4 7-1-3-9-4-2-5-6-8 cada uno de los tems.

Ahora le voy a decir ms nmeros, pero esta vez, cuando yo termino, quiero que usted los diga de atrs para adelante. Por ejemplo, si yo digo 7-1-9, que dira usted?

Si el sujeto responde correctamente (9-1-7), dgale: Bien, aqu hay otros ms Y prosiga con el grupo I de la serie 3. Al igual que en dgitos en el mismo orden, diga los nmeros a razn de uno por segundo. Si el sujeto fracasa, dgale: No, usted debera decir 9 -1-7. Le voy a decir otros nmeros. Recuerdo que tiene que decirlos de atrs para adelante: 3-4-8 Si el sujeto tiene xito ahora, prosiga con la serie 3 del Grupo I; pero si fracasa en el segundo ejemplo, siga con la serie 2 del grupo I. Criterio de Suspensin: Despus del fracaso en los dos grupos de una misma serie. Puntuacin: El nmero de dgitos de la serie ms larga repetida sin error en orden inverso, en cualquiera de los dos grupos. Puntaje mximo: 8. Serie Grupo I Grupo II 2 2-4 5-8 3 6-2-9 4-1-5 4 3-2-7-9 4-9-6-8 5 1-5-2-8-6 6-1-8-4-3 6 5-3-9-4-1-8 7-2-4-8-5-6 7 8-1-2-9-3-6-5 4-7-3-9-1-2-8 8 9-4-3-7-6-2-5-8 7-2-8-1-9-6-5-3 Puntaje total para el subtest de Retencin de Dgitos: La suma de los puntajes obtenidos en las dos partes (dgitos en el mismo orden ms dgitos en orden inverso). Puntaje mximo: 17.

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6. VOCABULARIO Materiales: Lista de palabras. Instrucciones : Coloque la lista de palabras ante el sujeto y diga: Quisiera que me diga el significado de algunas palabras. Comencemos con ..............qu quiere decir ..............? Comience con la palabra 1, con aquellos sujetos que parezcan estar muy por debajo de la capacidad verbal promedio. Para todos los dems sujetos, comience con el tem 4 (tela) y dle 6 puntos por los tems 1 al 3 si el sujeto da respuestas de al menos un punto en los tems 4 al 8. Si en cualquiera de los tems 4 al 8, el sujeto de una respuesta de 0 puntos, inmediatamente presntele los tems 1,2 y 3 y puntelos de acuerdo a sus respuestas. Por ejemplo, si el sujeto de una respuesta de 0 puntos al tem 6, adminstrele los tems 1,2 y 3 y enseguida prosiga con los tems 7,8 y 9 y sucesivos, hasta que el sujeto fracase en 5 palabras en forma consecutiva. Al pronunciar la palabra, seale en la lista, use este mismo modo de presentacin para todas las palabras, pronncielas y mustrelas en la lista. A veces no es fcil determinar si un sujeto sabe o no el significado de una palabra. En esos casos, diga: Dgame algo ms o Explique con ms detalle,

u otra pregunta igualmente neutra. No use ningn otro tipo de preguntas. Se permite hacer esta misma pregunta cuando la respuesta es muy vaga o poco clara, o cuando el examinador piensa que la respuesta de 0 o de 1 punto permite suponer que el sujeto podra dar una mejor respuesta. (En los casos en que el sujeto de una respuesta que claramente es de 0 punto o de un punto, no debe interrogarse). Se acepta todos los significados aceptados por los diccionarios, calificndolas de acuerdo a la calidad de la definicin. Registre al pie de la letra, las respuestas a cada una de las palabras. Criterio de suspensin: Despus de 5 fracasos consecutivos. (Respuestas de 0 puntos) Puntuacin: Cada tem se punta 2,1 o 0. Vase la pgina N aparecen los criterios de puntuacin y ejemplos de respuestas. Puntaje mximo: 80 puntos. donde

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Lista de palabras 1. Cama 2. Invierno 3. Desayuno _______________ COMIENCE AQU 4. Tela 5. Enorme 6. Dlar 7. Rebanada 8. Barco 9. Repasar 10. Ocultar 11. Apresurarse 12. Domstico 13. Finalizar 14. Compasin 15. Regular 16. Consumir 17. Fortaleza 18. Remordimiento 19. Sentencia 20. Iniciar 7. SIMBOLOS Materiales: Hoja especial de respuesta, que aparece en el protocolo de respuestas. Un lpiz negro mina N2, con buena punta. Cudese que el protocolo se coloque sobre una superficie lisa. Instrucciones: Coloque la hoja de respuestas del subtest ante el sujeto y mostrndole los casilleros superiores donde aparece cada nmero con un smbolo, diga: Mire estos casilleros. Note (observe) que cada uno de ellos tiene un nmero en la parte superior y una marca en la inferior. Cada nmero tiene una marca diferente. Seale el nmero uno y su marca, el nmero dos y la suya. Ahora mire aqu. Los casilleros superiores tienen nmeros, pero los casilleros inferiores no tienen marcas. Muestre los ejemplos. Usted debe colocar en cada uno de los casilleros, la marca que le corresponde, as. 21. Apacible 22. Santuario 23. Incomparable 24. Congregarse 25. Impedir 26. Caverna 27. Designar 28. Osado 29. Empalar 30. Cavilar 31. Calamidad 32. Obstruir 33. Obelisco 34. Parodia 35. Reacio 36. Plagiar 37. Tangible 38. Permetro 39. Ominoso 40. Diatriba

Seale los primeros casilleros de ensayo: Aqu hay un 2, usted deber poner esta marca.

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La muestra arriba, y la escribe en el casillero. Haga lo mismo con la siguiente: - Aqu hay un uno; usted deber poner esta marca Y con la siguiente: Aqu hay un tres, usted deber poner esta marca.

Despus de completar los tres primeros, psele un lpiz al sujeto, y dgale: Ahora haga usted estos nmeros hasta llegar a la lnea

Indquele la lnea. Si el sujeto hace un error en estos ejemplos, corrjalo de inmediato, mostrndole de nuevo la clave. Si es necesario, contine ayudndolo hasta que haya completado los 7 ejemplos. No prosiga con el test sino cuando el sujeto haya comprendido claramente la tarea. Mientras el sujeto hace los ejemplos, fjese si el sujeto es zurdo y estuviera tapndose la Clave al llenar los ejemplos. Si esto pasa, tome otro protocolo, dblelo y pngalo al lado derecho del sujeto, a la misma altura que el protocolo que est llenando. Haga que el sujeto use la clave del 2 protocolo para completar los ejemplos, y para hacer el subtest. Cuando el sujeto ha terminado bien los ejemplos, dgale: Cuando termine esa lnea, siga en la otra. listo?. Comience.

Comience usted a tomar el tiempo simultneamente. Si el sujeto se salta un tem o si comienza a hacer, por ejemplo, todos los unos primeros, dgale: Hgalos en orden. No se salte ninguno.

Seale el primer tem omitido y diga: - Ahora haga ste. No d ms ayuda, excepto, si es necesario, decirle al sujeto que contine hasta que se le diga que se detenga. Al terminar debe medirse con exactitud en esta prueba Puntuacin: 1 punto por cada casillero bien hecho. D medio punto a los smbolos invertidos. No se da puntaje por los 10 ejemplos. Se considera correcta una figura que se puede identificar claramente como su modelo, incluso si se dibuja en forma imperfecta o si se ha corregido espontneamente. Puntaje mximo: 90 puntos.

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8. COMPLETACION DE CUADROS Materiales: 21 tarjetas con dibujos. Instrucciones: Se comienza con la tarjeta N1 y se pasan todos los tems del subtest. Antes de comenzar, diga: Le doy a mostrar algunos cuadros a los cuales les falta una parte importante. Observe cada cuadro y dgame qu le falta.

Mustrele la primera tarjeta, y diga: Ahora observe este cuadro. Qu parte importante le falta.

Si el sujeto da la respuesta correcta (cola), contine con las siguientes tarjetas, diciendo en cada caso: Que le falta a este cuadro?.

Esta pregunta puede omitirse, o acortarse (Y a ste?), cuando el sujeto ya ha comprendido la tarea. Si el sujeto fracasa en la tarjeta nmero 1, diga: Ve usted, le falta de cola.

Seale con el dedo. Si el sujeto fracasa en el tems 2, diga: Vea usted, a esta nia le falta la nariz.

Indquelo, de ah en adelante (o sea desde la tarjeta 3), no de ms ayuda. A veces el sujeto menciona una parte que falta que no es esencial. La PRIMERA VEZ que esto ocurra ( en cualquiera de las tarjetas, a partir de la 3 inclusive), se permite decir: S, pero cul es la parte ms importante que falta?.

Este comentario no debe repetirse en el resto de las tarjetas. Se permite una exposicin mxima de 20 segundos para cada tarjeta. Si el sujeto no indica la parte que falta en ese lapso, ya sea nombrndola o sealndola, se punta el tem como fracaso, y se presenta la siguiente tarjeta. Si el sujeto de una respuesta incorrecta, se presenta la siguiente tarjeta an cuando no hayan pasado los 20 segundos. Criterio de suspensin: No hay. Se pasan todas.

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Puntuacin: 1 punto por cada respuesta correcta. No se requiere que le sujeto d el nombre exacto de la parte que falta, basta que est claro que se est refiriendo al elemento correcto. Si el sujeto da una respuesta verbal poco clara, pregntele: Mustrame donde

A veces los sujetos no dan respuestas verbales, sino que indican un lugar del cuadro. Punte el tem como correcto si est usted seguro que el sujeto mostr la parte correcta. Sin embargo, si el sujeto muestra la parte correcta, pero da una respuesta verbal incorrecta, considrelo como fracaso. Puntaje mximo: 21 puntos. Items 1. Chancho 2. Nia 3. Puerta 4. Hombre con anteojo 5. Automvil 6. Ampolleta 7. Jaiba 8. Naipe 9. Violn 10. Bandera 11. Barco 12. Jarro 13. Bote 14. Caballo 15. Hombre 16. Espejo 17. Sol 18. Hombre y perro 19. Nia 20. Mapa 21. Pila de lea 9. CUBOS Materiales: 9 cubos blanco y rojo 10 tarjetas con diseos : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : Cola Nariz Manilla Centro del marco de los anteojos Manilla Rosca. Hilo de la base Pata Diamante. Rombo. Carot Clavija Punta de la estrella Can de la chimenea Agua que cae Chumacera Estribo Dedo Reflejo del brazo en el espejo Sombra del hombre Huellas del perro Ceja Chilo (Isla, Archipilago) Nieve sobre la pila de lea

Instrucciones: El sujeto copia directamente de un modelo construido por el examinador para el dibujo 1, y de las tarjetas para los dibujos del 2 al 10. Es importante que el examinador cuide que las tarjetas se presenten en la orientacin correcta. Cuando las tarjetas estn unidas por una espiral, el lado opuesto a la espiral debe estar frente al sujeto.

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Al construir los modelos 1 y 2 , cuide que el dibujo est frente al sujeto en la misma posicin en que estara la tarjeta. Para que el sujeto no mire a los lados en vez de la parte de arriba del modelo, constryalo de modo que lo obligue a mirar la parte superior. Cuando se ha dado ya las instrucciones, se debe acercar el modelo (dibujos 1 y 2) bine enfrente del sujeto, ante l, dejndole espacio para hacer el propio. Si el sujeto es diestro, el modelo se coloca un poco a la izquierda, si es zurdo, un poco a la derecha. El examinador debe preocuparse que el sujeto est bien sentado frente a la masa. Al colocar los cubos sobre la mesa para que los use el sujeto, es necesario tener cuidado que haya una variedad de superficies hacia arriba y que solo uno de los 4 cubos tiene hacia arriba el lado blanco/rojo, y solo 3 cuando se usan los 9 cubos. El tiempo lmite para cada dibujo que hace el sujeto no est igual al modelo, o si se completa fuera del tiempo lmite. El los dibujos 1 y 2, si en el primer ensayo, termina el tiempo (un minuto) sin que el sujeto haya completado la tarea, detngalo, y haga que pruebe el segundo ensayo. Se considera fracaso la inversin del dibujo. La primera vez que el sujeto invierte una figura, corrjalo, rotando los cubos a la posicin correcta, y dgale: Ve usted, es en este sentido

Esto se hace una sola vez durante el test. Si la rotacin (inversin) ocurriera por primera vez en el primer ensayo de los dibujos 1 y 2, corrjalo, revuelva los cubos y pdale al sujeto que haga de nuevo el diseo. Si persiste en su versin, se le da dos puntos. Si la primera rotacin fuera en el segundo ensayo de las figuras 1 2, o en cualquiera de los dibujos siguientes, puntela como fracaso. Dibujo 1: Tome cuatro cubos y diga: Mire estos cubos. Son todos iguales. Tienen algunos lados rojos, algunos blancos y otros mitad rojo y mitad blanco.

Gire los cubos para mostrar los diferentes lados. Diga: Voy a juntarlos para hacer un dibujo. Obsrveme.

Lentamente arregle los 4 cubos para formar el dibujo de la tarjeta N 1. SIN que el sujeto, pueda ver la tarjeta. Luego, dejando intacto el modelo, entregue otros 4 cubos al sujeto y dgale: Ahora haga usted uno igual a ste.

Comience a registrar el tiempo. Si el sujeto lo hace bien dentro del tiempo lmite de 60 segundos, prosiga con el dibujo 2. Si el sujeto fracasa, diga: Mrame nuevamente.

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Haga una segunda demostracin, usando los cubos del sujeto. Enseguida, revulvalos, dejando sin tocar el modelo hecho en primer lugar por el examinador y diga: Ahora intntelo de nuevo, trate de hacer uno igual al mo.

Tome nuevamente el tiempo y permita 60 segundos. Si el sujeto lo hace bien o fracasa, en este segundo ensayo, prosiga con el dibujo N 2. A veces algn sujeto tratar de reproducir incluso los lados del dibujo del examinador. Si esto sucede, dgale que solo debe reproducir la parte superior. Dibujo 2: Revuelva los cubos del sujeto. Saque los cubos que sirvieron como modelo del dibujo N 1 y ponga en su lugar la tarjeta 2. Diga: Esta vez vamos a juntar los cubos para formar un dibujo igual a ste.

Seale a la tarjeta N 2. Obsrveme primero.

Construya el diseo lentamente, usando los cubos del sujeto y cuando haya terminado, diga: Ve? El diseo de estos cubos es el mismo de la tarjeta.

Desordene los cubos usados en la demostracin y diga: Ahora observe el dibujo y haga uno igual con estos cubos. avseme cuando haya terminado. Empiece y

Comience a registrar el tiempo. Si el sujeto tiene xito (completa el dibujo dentro del tiempo lmite de 60 segundos, prosiga con el dibujo N3. Si el sujeto fracasa, al terminar los 60 segundos, desordene los cubos suavemente y diga: obsrveme nuevamente.

Haga nuevamente el diseo con los 4 cubos del sujeto, enseguida desordnelos y diga: Ahora trate usted.

Comience a registrar el tiempo, dndole 60 segundos. Fracase o lo haga bien el sujeto, prosiga con el dibujo N 3.

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Dibujo 3 al 10: Desordene los cubos. Coloque la tarjeta del dibujo N 3 frente al sujeto, y diga: Ahora haga uno igual a ste. Avseme cuando haya terminado.

Comience a registrar el tiempo y de 60 segundos. Deje de cronometrar el tiempo cuando el sujeto obviamente ya ha terminado, aunque no haya avisado. Cuando el sujeto ha terminado el diseo, o al finalizar los 60 segundos, desordene los cubos (#). No hay segundo ensayo en estos dibujos. Presente los siguientes, diciendo: Ahora haga uno igual a ste. Avseme cuando haya terminado.

(Estas instrucciones pueden acortarse cuando el sujeto ha entendido claramente lo que debe hacer). Comience cronometrando. Al llegar al dibujo N 7, saque los otros 5 cubos y diga: Ahora haga uno igual a ste, usando los 9 cubos. No se olvide de avisarme cuando haya terminado.

La tarjeta N 10, debe presentarse al sujeto, de manera que el dibujo est en la siguiente posicin: No permita que el examinador trate de dar una base horizontal al dibujo. Si lo da vuelta sin preguntar, vuelva la tarjeta a su posicin, diciendo: - No, de esta manera. De el puntaje total cuando la reproduccin del diseo est rotada en menos de 45 grados. Tiempo lmite: Dibujos 1 2 Dibujos 3 6 Dibujos 7 10 60 segundos (tome el tiempo de cada ensayo separadamente). 60 segundos. 120 segundos.

Registre el tiempo que usa el sujeto para dar cada dibujo. Los dibujos 7 al 10 tienen bonificacin por ejecucin rpida. Criterio de suspencin: Despus de 3 fracasos consecutivos. El fracaso en ambos ensayos de los dibujos 1 2, se considera un fracaso. Puntuacin: Se da puntaje a los dibujos perfectamente bien hechos dentro de los tiempos lmites. No se da puntaje parciales por soluciones parcialmente correctas o terminadas despus de tiempo. ________________________________________________________________________________ (#) Cuando el test se aplica clnicamente, se recomienda no quitarle los cubos al terminar el lmite de tiempo, si el sujeto contina intentando.

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A continuacin, cuadro de los puntajes, incluyendo bonificacin por ejecucin rpida:


N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Dibujo 2 Puntos 4 Puntos 5 Puntos 6 Puntos

1 2 1 2

ensayo ensayo ensayo ensayo

1 60 1 60 -

1 60 1 60 1 60 1 60 1 60 1 60 41 120 71 120 81 120 81 - 120

31 40 46 70 61 80 61 - 80

1 30 1 45 1 60 1 - 60

Puntaje mximo: 48 puntos. 10. ORDENACION DE HISTORIAS Materiales: 8 juegos de tarjetas, impresas con historietas. Instrucciones: Para cada tem, se presenta al sujeto un juego de tarjetas en desorden y se le pide que las arregle de modo que cuenten una historia plausible. Los nmeros impresos en el reverso de las tarjetas indican el orden en que debe el examinador extender las tarjetas, de izquierda a derecha del sujeto. Las letras impresas (tambin en el reverso), permiten corregir cada tem. Debe anotarse en el protocolo el orden en que el sujeto arregla cada historia. Antese tambin el tiempo. Los lmites de tiempo para cada tem aparecen en el cuadro de la pgina siguiente. Debe comenzarse a cronometrar cada tem, tan pronto se termine de pronunciar la ltima palabra de las instrucciones. Se termina de cronometrar tan pronto como el sujeto avisa que ha terminado, o, si olvida hacerlo, cuando es evidente que ha terminado. Item 1: coloque las tres tarjetas en orden de nmero frente al sujeto, quedando la tarjeta marcada 1, a la izquierda de ste. Diga: Estas tarjetas cuentan una historia sobre un pjaro que est construyend o un nido: pero estn mal ordenadas. Ordnelas bien, de manera que formen la historia.

Comience a cronometrar. Si el sujeto las ordena correctamente, dentro del tiempo lmite, prosiga con el tem 2.

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Si el sujeto no las arregla correctamente, recoja las tarjetas y vaya colocndolas en la forma correcta ( de la izquierda a la derecha del sujeto, al mismo tiempo que le dice: El orden de las tarjetas debe ser as... Primero el pjaro est construyendo el nido; la siguiente muestra los huevos que ha puesto el pjaro, y la ltima muestra al pjaro alimentando a sus cras.

Recoja las tarjetas y vuelva a colocarlas en el orden numrico original (1, 2, 3), y diga: - Ahora pngalas usted en el orden correcto. Comience a cronometrar y dle 60 segundos. Prosiga con el tem 2, incluso si el sujeto fracasa en las dos tentativas del tem 1. Item 2: Antes de presentar las tarjetas del tem 2, diga: Tengo otras series de tarjetas para que usted las ordene. Todas estn en desorden y usted debe ponerlas en el orden correcto para que formen una historia que tenga sentido. Avseme en cada caso cuando haya terminado.

Coloque las tres tarjetas del tem 2: Casa, en el orden indicado por los nmeros anotados al dorso (comenzando por la tarjeta 1 a la izquierda del sujeto), diga: Estos dibujos son sobre un hombre que est construyendo una casa. En el primero (pngala frente al sujeto) vemos que est recin comenzando la casa: en el segundo (coloque la tarjeta) se muestra la casa parcialmente construida, y el ltimo muestra la casa terminada y el hombre la est pintando (seale la tercera tarjeta).

Coloque nuevamente las tres tarjetas en el orden indicado por los nmeros en el dorso, y diga: Ahora pngalas usted en el orden correcto

Si el sujeto da ahora la respuesta correcta, dle 2 puntos y prosiga con el tem 3. Si fracasa en las dos oportunidades tanto en el tem 1 como en el 2, suspenda la prueba. En caso contrario, pase todo los tems. Items 3 al 8 : En estos tems, se permite un solo ensayo. Si el sujeto ordena mal, no se le hace demostracin alguna (aunque ste lo solicite). Para cada uno de estos tems, presente las tarjetas en el orden indicado al dorso, diciendo cada vez: Ahora ordene stas. Pngalas en el orden correcto y avsem e cuando haya terminado.

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NOTA: Ocasionalmente, algunos sujetos comienzan a ordenar las tarjetas de derecha a izquierda ( lo ms comn es que lo hagan de izquierda a derecha en la misma direccin de la escritura). Cuando esto suceda, antelo en el protocolo y diga: - Dnde comienza la historia?. Criterio de suspencin: Se suspende si el sujeto fracasa en las dos tentativas del tem 1 y en las dos del tem 2 conjuntamente. En caso contrario, se pasa todos los tems. Puntuacin: Items 1 y 2: 4 puntos en el primer ensayo, 2 puntos en el segundo. Items 3 al 8, 4 puntos si se ordena correctamente dentro del tiempo lmite. Los tems 7 y 8 reciben bonificacin por ejecucin rpida. Tanto la ordenacin correcta (indicada por las LETRAS en el dorso de las tarjetas), como los tiempos lmites y los puntajes con bonificacin aparecen en el cuadro siguiente:
Item Tiempo Lmite Ordenacin correcta 2 ptos. 4 ptos. 5 ptos. 6 ptos.

1 NIDO 1 ens. 2 ens. 2 CASA 1 ens. 2 ens. 3 MANOS ARRIBA 4 ENTRE 5 LUIS 6 FLIRTEO

60 seg.

Wxy 1 60

1 60

60 seg.

PAT

1 60 1 60 1 60 1 - 120 1 - 120

1 60

26 41 26 41 16 25 16 25 -

1 25 1 25 1 15 1 15 -

60 seg. 60 seg. 60 seg. 60 seg.

ABCD (#) OPENS ATOMIC JANET JNAET AJNET EFGHIJ EJFGHI EGFHIJ SAMUEL AMUELS SALMUE

1 60 1 60 1 60 1 60 41 120 41 120 26 120 26 120 -

7 PESCA

120 seg.

8 TAXI

120 seg.

(#) Es conveniente preguntar la historia cuando el sujeto da la ordenacin ABDC que corresponde a una realidad de Chile, y dar el puntaje si el sujeto la cuenta coherente. Puntaje Mximo: 36 puntos.

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11. ENSAMBLAJE DE OBJETOS Materiales: 4 rompecabezas, cada uno en una caja separada. Hoja de posicin de las piezas (ver pagina 29). Instrucciones: Comience con el tem 1. Pase todos los tems. Cada tem tiene tiempo lmite que aparece tanto en el protocolo como en esta instrucciones. Se debe comenzar a cronometrar cada tem en el momento de terminar de dar las instrucciones verbales. Es importante registrar el tiempo exacto que el sujeto tomo en armar cada tem, ya que se da bonificacin por ejecucin rpida. Muchas veces el examinador prefiere no detener al sujeto cuando se cumple el tiempo lmite y ste sigue intentando, por razones de motivacin y rapport. En estos casos es importarte que el examinador registre cules piezas estn colocadas correctamente al expirar el tiempo lmite, ya que se concede puntaje por arreglos parciales. Si el sujeto da vuelta una pieza, pngala bien, en forma disimulada, sin decirle nada. (Dar vuelta en el sentido de colocar hacia arriba el dorso). Cuide que el sujeto no vea el dibujo de los objetos. 1.- Maniqu. Coloque las piezas del maniqu en el orden de presentacin, tapando lo que hace con una pantalla (puede usar este manual como pantalla). En seguida retire la pantalla y diga: - "Si junta estas piezas correctamente formarn algo. Jntelas lo ms rpido que pueda y avseme cuando haya terminado". Comience a cronometrar. El tiempo lmite es 120 segundos. 2.- Perfil. Arregle las piezas tras la pantalla, de acuerdo al orden indicado en el diagrama. Enseguida muestre el arreglo y diga: - "Junte stas lo ms rpido que pueda. Avseme cuando haya terminado". Comience a cronometrar. Tiempo lmite 120". 3.- Mano. Arregle las piezas tras la pantalla, de acuerdo al orden del diagrama y diga: "Junte stas lo ms rpido que pueda".

Comience a cronometrar. Tiempo lmite 180 segundos. 4.- Elefante. Arregle las piezas tras la pantalla, de acuerdo al diagrama. Mustrelo y diga: - "Junte stas lo ms rpido que pueda". Comience a cronometrar. Tiempo lmite 180".

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Criterio de suspensin: No hay. Pase todo el subtest. Puntuacin: Un punto por cada yuxtaposicin correcta hecha dentro del tiempo lmite (Se acepta pequeas desviaciones, tales como desplazamientos de no mas de 6 mm). Las yuxtaposiciones correctas, aunque estn separadas del resto de las piezas: por ejemplo, si las dos piezas de la oreja del perfil se juntan bien, dle un punto aunque no estn en la cabeza. (Si estuvieran en su posicin correcta dentro de la cabeza, tendran 3 puntos). ________________________________________________________________________________ (#) En cada uno de los tems de esta prueba, deje de cronometrar cuando el sujeto haya terminado obviamente, incluso si l no avisa. Los puntajes para las ejecuciones perfectas sin bonificacin de tiempo son: Maniqu Perfil Mano Elefante 5 9 7 8 puntos puntos puntos puntos Tiempo lmite 120" 120" 180" 180"

Las bonificaciones solo se dan a las ejecuciones perfectas: A continuacin se indican los puntajes y bonificaciones: OBJETO MANIQU TIEMPO LIMITE 21" - 120" 16" - 20" 11" - 15" 1" - 10" 46" - 120" 36" - 45" 26" - 35" 1" - 26" 51" - 180" 41" - 50" 31" - 40" 1" - 30" 51" - 180" 31" - 50" 21" - 30" 1" - 20" PUNTAJE 5 6 7 8 9 11 12 13 7 9 10 11 8 10 11 12

PERFIL

MANO

ELEFANTE

Es importante saber bien cules son las yuxtaposiciones que tienen puntaje, a fin de anotar el puntaje correspondiente a arreglos parciales, en el momento de cumplirse el tiempo lmite (ya que cualquier arreglo hecho despus de ese lapso, no recibe puntaje). Puntaje mximo: 44 puntos.

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CRITERIOS DE CORRECCION Y EJEMPLOS DE RESPUESTA PARA LAS SUBPRUEBAS DE VOCABULARIO, COMPRENSIN Y SEMEJANZAS VOCABULARIO Cada palabra se punta 2, 1 0. Excepto las palabras 1, 2 y 3, que reciben 0 2. En general se considera aceptable cualquier acepcin conocida e la palabra, sin considerar la elegancia de la expresin. Sin embargo, se castiga en cierta medida la pobreza de contenido. Un vago conocimiento del significado de la palabra no recibe puntaje total. Principios generales de puntuacin : Estos principios deben tenerse en cuenta en todo momento, los ejemplos datos no agotan las posibilidades de respuesta. 2 puntos: 1.- Un buen sinnimo ("apacible quiere decir sereno", ominoso significa amenazante). 2.- Un uso principal ("La cama es aquello en lo que dormimos"). 3.- Uno ms rasgos esenciales o determinantes de objetos ("Un santuario es un lugar sagrado"). 4.- Una clasificacin general a la cual pertenece la palabra ("Un barco es un medio de transporte". Este principio debe usarse con mucha cautela, ya que no siempre es aceptable definir una palabra en trminos de una clasificacin general. Por ejemplo, decir que la " fortaleza es una virtud" no es suficiente para dar puntaje, a menos que se explique ms. 5.- Varios rasgos descriptivos correctos, aunque menos definidos, que por acumulacin, indican comprensin de la palabra. 6.- Para verbos: uno claro de ejemplo de accin o de relacin causal: ("Usted puede reparar un auto para que ande bien de nuevo). 1 punto: En general, respuestas que no son incorrectas, pero muestran pobreza de contenido. 1. Un sinnimo vago o menos pertinente ("designar significa nominar"). 2. Un uso menor, no elaborado ("Tela es con lo que se hace la ropa", "Un santuario es un lugar para rezar"). 3. Un atributo que es correcto, pero no es definitivo ni un rasgo determinante ("El invierno es cuando todo muere y reposa", "Cuando uno es reacio es porque es lento para hacer algo")

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4. Un ejemplo que usa la misma palabra, sin elaborarla ("Uno toma desayuno", "Uno muestra compasin cuando ayuda a alguien que tiene necesidad") 5. Dar la correcta significacin de una palabra relacionada, por ejemplo definir obstruccin en vez de obstruir. 6. Un caso concreto de la palabra, sin elaborar ("Si uno tiene un amigo de verdad, eso es incomparable", "Alguna gente oculta sus ideas"). 0 puntos : 1. Respuestas obviamente incorrectas. 2. Verbalismos ("reparar un auto", "Dlar viajero", "santuario de la patria), cuando despus de interrogar, no se ve una real comprensin. 3. Respuestas no totalmente incorrectas, pero que incluso despus de interrogar, son muy vagas o triviales o muestran una gran pobreza de contenido ("La compasin es un sentimiento que uno siente", "permetro es una medida de algo"). EJEMPLOS Para cada palabra, se da un criterio general de 2 puntos, seguido de ejemplos de respuestas de 2, 1 y 0 puntos. Los ejemplos son generalmente de la ms pobres respuestas aceptables para cada puntaje. Donde aparece (I), significa que debe interrogarse. Si la persona, al ser interrogada, da una respuesta de 2 puntos, se le conceden los 2 puntos. 1. Cama: Un mueble para descansar o dormir. plantarlo. Un trozo de terreno preparado para

2p. Para dormir...... para tenderse y descansar 0p. Referirse al acto de dormir ms que al mueble donde se duerme. blanda... dormir.... soar. 2. Invierno: La estacin ms fra del ao..... La estacin del ao que est entre el otoo y la primavera.... La estacin del ao en que los rayos solares son ms oblicuos. 2p. Estacin del ao.... tiempo fro del ao... la estacin ms fra... la estacin en la que el sol esta sobre el ecuador. 0p. Clima... cambio en el tiempo. 3. Desayuno: La primera comida del da, o el alimento que se come en esa comida. 2p. Lo que se come en la maana ... el alimento de la maana... la primera comida del da. 0p. No dar ayuno.

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4. Tela: Material tejido. Membrana. 2p. Gnero... textiles... obras tejidos en el telar. 1p. Algodn... lana... material (I)... material para ropa (I). 0p. Algo para ponerse. Ropas. 5. Enorme: Que excede el porte, nmero o grado usual. Excesivo, desmedido. 2p. Gigantesco.. muy grande... tremendo, como un gran auditorio... Como un gigante, ms grande que lo corriente. 1p. Respuestas que no muestran una clara comprensin de lo grande del tamao. Grande... bastante grande... gordo... un montn... amplio... un lote... 0p. Un lugar grande ( I )... Algo grande sucede. 6. Dlar: Moneda extranjera. Moneda norteamericana 2p. Moneda de USA... Moneda de otro pas. 1p. Moneda... plata... plata para comprar. 0p. Es de papel... es redondo y tiene un guila. 7. Rebanada: Porcin delgada, ancha y larga que se saca de una cosa. 2p. Tajada... un pedazo delgado. 1p. (Tener nocin de pedazo, pero sin referirse a lo delgado). Un pedazo... una parte... cortar par en tajadas. 0p. Para poder comrselo... no se pude comer entero. 8. Barco: Una estructura que navega por el agua y transporta personas y cosas. 2p. Medio de transporte martimo... un buque... medio de locomocin por mar... transporta cosas por el mar... 1p. Medio de transporte ( I )... para viajar... tiene velas...para transportar. 0p. Se llevan cosas ... en lo que se hace la guerra... para montar.

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9. Reparar: Reponer o enmendar el dao que ha sufrido algo. Corregir. Ajustar. Advertir, mirar con cuidado. Desagraviar. 2p. Arreglar...restaurar a su condicin original. 1p. Arreglar una silla... reparar algo quebrado... reparar en los modales 0p. Reparar una silla... trabajar en zapatos o en la casa. 10. Ocultar: Esconder. Tapar. Encubrir. Callar advertidamente lo que se pudiera o debiera decirse. Disfrazar la verdad. 2p. Esconder...no dejar que nadie sepa lo que sucedi 1p. Escondido...fuera de la vista...no decir...tratar de esconder algo (I) 0p. Estar lejos de todos...cerrarse. 11. Apresurarse: Apurarse...darse prisa...acelerar. 2p. Apurar el paso...ir ligero 1p. Ligero...rpido...correr 0p. Dar brincos. 12. Domstico: Perteneciente al hogar o casa. Aplcase al animal que se cra en la casa. Dcese del empleado que sirve a una casa. 2p. Sirviente...empleada...manso...de la casa 1p. Amansar...que no es feroz...alguien que cuida los nios...casa 0p. Una clase de animal...ser econmico...ser civilizado. 13. Finalizar: Concluir. Terminar. Acabar. Consumir. Extinguirse. 2p. Terminar...poner fin a...no continuar...acabar 1p. Terminar un trabajo...cancelar un contrato. 0p. Eliminar algo.

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14. Compasin: Sentimiento de ternura o lstima por la desgracia o mal que padece otra persona. 2p. Lstima...piedad...sentimiento de pena por una persona 1p. Pena...preocupacin...ternura (I)...comprensin...consolar 0p. Tolerancia...amor...un sentimiento...importarle a alguien (I). 15. Regular: Ajustar...Poner algo en su punto...Mediano...Peridico. 2p. Ajustar...hacer que algo ande ms rpido o ms lento...trmino medio...ni grande ni chico. 1p. Mediocre...una cosa no muy buena...ajustar el motor 0p. Hacerlo andar. 16. Consumir: Gastar comestibles u otros gneros. Destruir. Extinguir. Afligir. 2p. Agotar...destruir por el fuego...comer...devorar 1p. Terminar algo...tomar algo...usar (sin el concepto de la destruccin de la sustancia) 0p. Comprar...usar productos (I)...consumir harta comida. 17. Fortaleza: Fuerza, vigor, coraje, fuerza moral en la adversidad. Natural defensa que tiene un lugar. Recinto fortificado.

2p. Castillo...bastin...resistencia moral y fsica...vigor...tener coraje en circunstancias adversas. 1p. Habilidad para soportar algo que no es necesariamente adverso. Paciencia...persistencia...tenacidad. 0p. Iniciativa...hacer ms fuerte...inclinacin a la voluntad de hacer el bien y evitar el mal. 18. Remordimiento: Sentimiento de pesar causado por sensacin de culpa. Inquietud, pesar interno que queda despus de haber hecho una mala accin. 2p. Arrepentimiento...sentimiento de culpa...pena por haber hecho algo malo...sentimiento combinado de tristeza y culpa... Pena (I) sentimiento que no hice lo que debiera.

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1p. (Una sensacin de infelicidad que no es causada por culpa). Tristeza...deprimido por algo. 0p. Rabia...algo que no estaba bien...como cuando uno se hiere y llora... Pena (I) como cuando se muere alguien querido. 19. Sentencia: Dictamen. Declaracin del juicio y resolucin del juez. Condena. 2p. Condena...pena...castigo impuesto por el juez 1p. Un trmino de prisin...perodo de encarcelamiento...castigo 0p. Un perodo de tiempo. 20. Iniciar: Comenzar algo. Empezar. Admitir a uno en la participacin de una ceremonia o cosa secreta. Instruir en cosas abstractas o de alta enseanza. 2p. Comenzar...Empezar...Comenzar a hacer algo 1p. Comenzar un proyecto...Continuar...al comienzo. 0p. Cuando uno sale del colegio...ir junto con... 21. Apacible: Tranquilo. Quieto. 2p. Sereno...pacfico...calmado 1p. Relajado...en reposo 0p. Algo que es claro...acuoso... 22. Santuario: Lugar en que se veneran imgenes o reliquias de santos de especial devocin. 2p. Un lugar sagrado o santo...la parte sagrada de la Iglesia...un refugio...un lugar santo en un templo. 1p. Algo sagrado...algo que tiene que ver con la Iglesia...seguridad. 0p. Paz y reposo...tiene que ver con la religin...donde los curas estudian...un hombre santo.

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23. Incomparable: Que no tiene o no admite comparacin. Perfecto. 2p. Perfecto...excelente...que no puede ser igualado...algo que es tan bueno que no hay otro como el. 1p. No puede duplicarse (sin sealar la idea de calidad superior o excelencia)...nada como l...no se puede copiar. 0p. No hay dos cosas iguales...no comparable (sin explicar). 24. Congregarse: Reunirse. Juntarse. 2p. Agruparse...encontrarse con un grupo 1p. Una reunin...congregacin 0p. Trabajar en una fbrica...gente...una organizacin. 25. Impedir: Estorbar. Imposibilitar la ejecucin de algo. 2p. No dejar hacer algo...estorbar 1p. Interferir...impedir una accin 0p. Ir en contra de algo que no est bien. 26. Caverna: Concavidad profunda entre rocas o subterrnea. 2p. Un hoyo bajo la tierra...una cueva...algo como pieza bajo la tierra 1p. Hoyos...tnel...algo subterrneo 0p. Una guarida...grietas...casa. 27. Designar: Sealar, destinar o nombrar una persona o cosa para un fin determinado. Denominar. 2p. Nombrar...Indicar...Asignar...Optar por alguien...Fijar un lugar especfico con un cierto fin 1p. Nombra a alguien...describir...escoger un lder...Ud. tiene un grupo de gente y las designa a hacer una cierta tarea que se supone tienen que hacer... 0p. Fijar...decirle algo a alguien...elegir.

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28. Osado: Audaz. Temerario. Atrevido. Resuelto. Que tiene osada. 2p. Atrevido...audaz y valiente...que tiene harta pana. 1p. Descarado...turbulento...bravo 0p. Ruidoso...odioso. 29. Empalar: Espetar a uno en un palo, como se espeta un ave en el asador. Entumirse. Entorpecerse un miembro por haber estado encogido, sin movimiento. 2p. Helarse de fro...entumirse 1p. Tener fro...como a Caupolicn 0p. Una tortura...trabajar con una pala. 30. Cavilar: Deliberar. Meditar. 2p. Detenerse a pensar...contemplar...reflexionar...darle vueltas a un asunto en la mente...pensar en forma dubitativa...considerar varias posibilidades 1p. Concentrarse...resolver un problema...cavilar entre algo que uno no est seguro si es de una manera u otra. 0p. Dudar...gente que se preocupa mucho...que duda de hacer algo. 31. Calamidad: Desgracia o infortunio que alcanza a muchas personas. Ser persona de conducta enfadosa o molesta. Catstrofe. Desastre. 2p. Catstrofe...gran desgracia...hecho desastroso...adversidad...algo terrible...algo espantoso...una persona muy molestosa 1p. Causa de Infelicidad (pero no en grado extremo)... Un problema... mala suerte...una tragedia debida a la naturaleza...una molestia 0p. Muerte...choque...caos...algo inesperado. 32. Obstruir: Estorbar o impedir el paso. Cercar el camino o conducto. Colocar un obstculo en el camino de... Tapar un agujero. Impedir la operacin de un agente, ya sea fsico o no. 2p. Tapar...bloquear...cerrar el paso...poner obstculos 1p. Atascar...que sirve como impedimento...una barrera 0p. Construir...destruir...observar.

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33. Obelisco: Pilar muy alto terminado en punta piramidal, que sirve de adorno en lugares pblicos. Monumento conmemorativo. 2p. Un monumento, alto y delgado. 1p. Es un adorno en lugares pblicos 0p. El obelisco de Buenos Aires (I)...Un mordisco 34. Parodia: Imitacin burlesca de una cosa seria. 2p. Stira...representacin burlesca 1p. Remedar...una comedia...ridiculizar algo...una imitacin de algo... rerse de algo serio 0p. Tragedia. 35. Reacio: Renuente. Reticente. 2p. Que no quiere hacer algo...no inclinado a hacer algo...que no est ansioso por hacer algo 1p. Lento para hacer algo...porfiado...indcil...miedoso o dudoso de decir o hacer algo...que no quiere hacer nada 0p. Descuidado...inseguro...indeciso. 36. Plagiar: Copiar obras ajenas, hacindolas pasar por propias. 2p. Poner el nombre de uno en el trabajo hecho por otro...una persona escribe un poema, otro lo copia y dice que lo ha hecho l 1p. (Copiar o robar sin implicar que se pase como propio). Tomar la obra literaria de otro...usar las ideas de otro...robar algo que escribi otro 0p. Mentir...robar (sin indicar que se trata de ideas o creaciones artsticas)...cuando ha habido una plaga. 37. Tangible: Que se puede tocar. Real. Material. 2p. Algo que se puede tocar con las manos...algo real...algo concreto en oposicin a lo abstracto...real, que puede verse...materialmente evidente. 1p. Capaz de ser visto...slido...concreto...evidencia visible 0p. Posible...algo que vale...no fuerte.

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38. Permetro: Contorno de una figura. 2p. Contorno externo de algn cuerpo...distancia alrededor de un crculo...el borde o lmite de un plano. 1p. El borde de algo...la orilla...la lnea alrededor de algo. 0p. Una distancia...se usa en geometra...una medida de algo. 39. Ominoso: De mal agero. Que anuncia un mal. 2p. De mal presagio...amenazante...siniestro 1p. Peligroso...una advertencia...misterioso...sombro...algo malo 0p. Oscuro...serio...como una nube...algo desconocido...que da susto. 40. Diatriba: Discurso o escrito violento e injurioso en contra de personas o cosas. 2p. Un discurso enojado...flujo hostil de palabras...vociferar...ataque verbal 1p. Un discurso (sin referirse a lo injurioso)...un reto...un estallido...un discurso largo 0p. Perder el control...una pataleta...asociado con la violencia y la rabia.

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COMPRENSION Las respuestas se puntan 2, 1 0 (excepto los tems 1 y 2 que se corrigen 2 2 puntos), de acuerdo al grado de generalizacin y a su calidad. Como es imposible hacer una lista de todas las respuestas que se puede dar, el examinador deber usar su propio criterio cuando se encuentra con respuestas poco comunes. No se debe castigar la verbalizacin: una respuesta satisfactoria de 2 puntos puede estar mal expresada. Cuando se interroga (I), se debe puntuar la respuesta a la interrogacin. En cada tem, se da el criterio general para cada puntaje, seguido de algunas respuestas tpicas. La mayora de los ejemplos de 0 puntos dados representan respuestas marginales tpicas. 1. Ropa: 2p. Cualquier respuesta que incluya la idea de limpiar. Para limpiarla...para tener ropa limpia...para sacar la mugre (tierra, polvo)...por higiene. 0p. Respuestas que no incluyen referencia a limpiar. Porque es lunes...porque es bueno hacerlo...para no caer en la tentacin. 2. Locomotora: 2p. Respuestas que indiquen que la persona sabe que la locomotora proporciona la fuerza para mover el tren. Para arrastrarlo...para que tenga fuerza...para que empuje al tren...para que pueda andar. 0p. Respuestas que no incluyan la idea de mover el tren. Para que el maquinista est calentito...para dirigir a los pasajeros...para pitear cuando llega a un cruce.

3. Sobre: 2p. Cualquier respuesta que muestre que la persona sabe que la carta debe ser entregada de inmediato al correo. Echarla a un buzn...entregarla en el correo. 1p. Respuestas que muestran que la persona sabe que la carta es propiedad de otra persona, pero que no tiene mucha idea sobre qu hacer con ella. Entregrsela a un carabinero...tratar de encontrar al dueo...llevarla a la radio...llevarla a la oficina de cartas de reclamadas. 0p. No saber qu hacer con la carta, ni que pertenece a otra persona. Abrirla...dejarla ah. 4. Maana: Si la respuesta es otro proverbio, debe pedirse explicaciones y corregir de acuerdo al criterio indicado. 2p. Una abstraccin general, por ejemplo: hay que aprovechar el tiempo lo mejor posible. No postergar.

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1p. Una situacin concreta o una generalizacin relacionada pero no equivalente. Hay que hacerlo hoy da, porque maana puede pasar algo...si lo puedo hacer hoy mejor. 0p. No reconocer que se trata de un proverbio. Repetirlo literalmente. Porque no hay que dejarlo para maana. 5. Malas compaas: 2p. Cualquier respuesta que contenga la idea que la persona es influenciada, cambiada para peor o corrompida por las malas compaas. Corrompe la manera de pensar de uno...le ensea a uno a ser malo... influencia nuestro comportamiento, nuestros pensamientos... generalmente uno les sigue los pasos. 1p. Referencia a un resultado especfico ms que a una generalizacin de los efectos de la mala compaa. Porque uno se arruina su reputacin...para no meterse en los...porque perjudican...le ensean a uno a ser un delincuente...porque despus dicen que uno es tambin mala compaa. 0p. Referencia a la maldad sin mayores explicaciones, o a la idea de no meterse en los sin explicar por qu la persona se metera en los. Las malas compaas son malas...meterse en una situacin que uno no controla...porque no ensean nada bueno...dan problemas...para que no se lo lleven preso. 6. Teatro: 2p. Reconocer que se debiera avisar a alguien que tenga autoridad en el teatro, tal como el administrador o el acomodador. Decrselo al acomodador...decrselo al administrador. 1p. Reconocer que se debera tomar una accin responsable, aunque sus resultados no sean inmediatamente efectivos. Llamar a los bomberos...tocar la alarma de fuego...tratar de apagar el fuego.

0p. Describir acciones que crearan pnico o no evitara el desastre. Gritar fuego...avisarle a la gente...arrancarse...ir a buscar agua...salirme. 7. Terreno: 2p. Mencionar la demanda con la implicacin de la oferta limitada. Por la ley de la oferta y la demanda...hay ms gente que quiere comprar en la ciudad...porque hay menos y hay ms gente que la quiere. 1p. Mencionar la idea de la oferta sin implicacin de la demanda, o mencionar ms de una de las facilidades que existen en la ciudad tales como teatros, tiendas, oficinas, calles, transportes, etc. Hay ms gente en la ciudad...menos terrenos en la ciudad...porque hay mejores caminos y ms facilidades; carabineros, agua potable, etc...mejores posibilidades de negocios.

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0p.

Respuestas que indican poca comprensin de las leyes econmicas implicadas. Hay ms trabajo en la ciudad...tiene ms valor...los edificios son ms grandes y ms caros en la ciudad...porque casi nadie quiere vivir en el campo...se puede construir fbricas en la ciudad...en la ciudad hay ms cosas: impuestos, congestin de trnsito.

8. Impuestos: 2p. Mantencin del gobierno o instituciones de gobierno. Para mantener el gobierno...para administrar el pas (explicado). 1p. Mencin especfica de dos o ms instituciones mantenidas por el gobierno. Para pagar a los carabineros, los caminos, etc...para mantener colegios, hospitales...para mantener las instituciones de todos tipos. 0p. Referencia a una institucin especfica, a una organizacin o trabajo, que demuestre que no comprende la idea que los impuestos se usan para toda la estructura gubernamental. Para pagarle a los obreros municipales...para los cesantes...ayuda a la ciudad y la ciudad te ayudar...para que otra gente pueda ganar ms plata. 9. Bosque: 2p. Cualquier explicacin del uso de los fenmenos naturales para encontrar la salida, o un enfoque sistemtico al problema. Tratar de ir en una direccin guindose por el sol (o curso de agua)...verificando de qu lado crece el musgo y siguiendo luego esa direccin...uso de reloj como comps. 1p. Mencin de medios casuales para salir, o una respuesta de 2 puntos no explicada. Por el sol (sin explicar)...por el musgo (sin explicar)...siguiendo un arroyo...seguir una direccin y marcar los rboles por donde paso...hacer una fogata para producir mucho humo. 0p. Uso de fenmenos no confiables o no pertinentes, o confiar en la gente. Seguir caminando...volver por donde vine...preguntar a alguien...caminar hasta llegar a algn sitio...gritara...buscara huellas...tratar de encontrar un carabinero o guardabosques...generalmente me fijo por donde entro y sigo la luna. 10. Ruido: Si la respuesta es otro proverbio, pida explicacin. 2p. Una generalizacin abstracta. Dice mucho y hace poco...habla mucho y dice poco. 1p. Referencia a una situacin concreta. Gente tonta que habla y habla, sin tener que decir. 0p. No reconocer que se trata de un proverbio o explicarlo literalmente... Suena el ruido y no hay sustancia.

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11. Matrimonio: 2p. Mencin de la idea de la mayora de edad necesaria para casarse sin el consentimiento de los padres. Para saber si es mayor de edad... 1p. Mencionar la edad sin percatarse que se necesita permiso en caso de ser menor. Para saber la edad... 0p. No percatarse de que se relaciona con la edad. Para saber el nombre exacto...para saber como se llaman los padres...padres llevar las estadsticas. NOTA: Bastante a menudo, el sujeto contesta, En realidad no s por qu, porque para saber si es mayor de edad, bastara con el carnet. Concdase los dos puntos en este caso. 12. Sordos: 2p. Demostrar saber que es necesario or sonidos o lenguaje antes de ser capaz de repetirlos. Primero hay que or para aprender a hablar...se aprende a hablar escuchando...porque no se aprende a hablar por imitacin, por lo que hay que or primero. 1p. Tener idea que el or y el hablar estn conectados, sin tener una idea clara de cmo. No pueden or as que no pueden hablar...no pueden or cmo se producen los sonidos...nunca saben cul es la forma correcta de las palabras...porque no puede or lo que se dijo...no pueden imaginar las palabras. 0p. No tener idea de la interdependencia entre or a los dems y aprender a hablar. Las glndulas estn conectadas...el odo y la garganta estn relacionados...con la sordera viene la mudez...porque nacieron as...debe ser que tienen malos los nervios. 13. Trabajo infantil: 2p. Mencionar dos razones de entre: salud, educacin, evitar la explotacin...evitar el trabajo barato, bienestar general. Para evitar la explotacin y proteger la salud...para que los nios se desarrollen bien fsicamente y puedan estudiar. 1p. Mencionar una de las razones. Proteger a los nios mantenindolos en la escuela...la mayora de la gente se aprovechara de ellos y les hara trabajar por poca plata...porque deben desarrollarse bien. 0p. Tener una vaga idea de proteccin, o no explicar por qu es malo. La idea de que las leyes sobre el trabajo infantil son para proteger los puestos de los adultos. Mano de obra ms barato...los nios no pueden cuidarse solos...si no existieran, la mano de obra sera tan barata que a uno le pagaran una miseria...puede hacerle dao a los nios...para que no le quiten el trabajo a los adultos.

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14. Golondrina: Si la respuesta es otro proverbio, solicite una explicacin. 2p. Una generalizacin abstracta. No se puede generalizar de un hecho aislado...no se puede predecir de una sola experiencia...no hay que precipitarse para llegar a una conclusin...un ejemplar de algo no constituye la regla. 1p. Referencia a una situacin concreta, o una generalizacin relacionada, pero no totalmente equivalente. Un fracaso no quiere decir que se vaya a fracasar en todo...una parte no hace el todo...si uno gana una vez, eso no quiere decir que vaya a ganar siempre...si uno tiene xito en una cosa, eso no quiere decir que sea un xito completo. 0p. No darse cuenta de que se trata de un proverbio, o distorsionar el sentido del proverbio a un nivel muy especfico. Cuando uno hace algo bueno una vez, no es uno el jefe...hay ms cosas en el verano que las golondrinas...en el verano se va a haber ido todas las golondrinas...se necesita un montn de gente para solucionar un problema, uno solo no hace nada...en la vida hay ms cosas que las cosas triviales...las golondrinas son de invierno...las golondrinas siempre llegan juntas.

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SEMEJANZAS Criterio General: 2p. Cualquier clasificacin general que sea pertinente en lo esencial, a ambos miembros del par. Respuestas abstractas. 1p. Cualquier propiedad especfica comn a ambos trminos y que constituya una semejanza relevante. Usos en comn. Generalizaciones y respuestas operacionales. 0p. Propiedades especficas de cada miembro del par, generalizaciones no pertinentes, o diferencias. Respuestas concretas. A continuacin se indican respuestas tpicas y comunes. Las respuestas generalmente son precedidas por son o ambas son, lo que se omite en estos ejemplos. 1. Hacha - sierra: 2p. Herramientas...instrumentos para cortar...implementos para cortar. 1p. Para cortar...usados por carpinteros. 0p. Hechos de metal...tienen filo...una para aserrar y la otra para cortar...tienen manillas. 2. Chaqueta - vestido: 2p. Ropa...vestimentas...vestuario...prendas de vestir. 1p. Hechos de gnero...para cubrirse...para vestirse...para ponrselos... para estar abrigado. 0p. Hechos del mismo material...son complemento...se usan juntos...tienen botones...la chaqueta abriga ms que el vestido. 3. Naranja - pltano: 2p. Frutas 1p. Alimento...comida...para comer...ambos crecen...contienen vitaminas... tienen cascaras...tienen el mismo color. 0p. Redondos...la misma forma...contienen caloras. 4. Perro - len: 2p. Animales...mamferos. 1p. Pertenecen a la misma especie...tienen patas...colas, pelaje. 0p. Se parecen...son peligrosos...son bravos...le len ruge y el perro ladra.

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5. Huevo - semilla: 2p. Embriones...grmenes de vida...principios de vida...reproducen aquello de lo que provienen. 1p. Reproduccin...algo crece de ambos...producen...dan vida...medios de reproduccin (sin mayor explicacin)...los dos crean. 0p. Crecen...se pueden comer...alimento...uno vine del otro...tienen yema... son redondos. 6. Norte - Oeste: 2p. Puntos cardinales...direcciones. 1p. Lugares del mapa...ubicaciones...nos dicen hacia donde vamos. 0p. Distancia...ir en una u otra direccin...noroeste...ambos tienen o. 7. Ojo - odo: 2p. Sentidos...rganos de los sentidos...receptores de estmulos. 1p. Organos...partes del cuerpo...una capta a travs percibir...uno adquiere conocimientos a travs de ellos. de ellos...para

0p. Necesarios...se ve con el ojo y se oye con el odo...los dos tienen orificios. 8. Aire - agua: 2p. Elementos necesarios para la vida...necesarios para el funcionamiento del cuerpo humano...hay que tener a ambos para vivir. 1p. Elementos...tienen oxgeno...ayudan a vivir...contienen agua...medios de transporte...fluidos. 0p. Productos de la naturaleza...estn en todas partes...el aire se respira y el agua se toma...el agua es una sustancia y el aire es una sustancia...estn en las nubes. 9. Mesa - silla: 2p. Muebles...mobiliario...piezas de un amoblado. 1p. Objetos caseros...se encuentran en cocina y restaurantes...se usan cuando uno come comida. 0p. Complementos...mesa madera...tienen 4 patas. para comer y silla para sentarse...de

10. Poesa - estatua: 2p. Obras de arte...creacin artstica...expresin de sentimientos artsticos. 1p. Hechos por el hombre...simblicos...cosas bellas...provocan emociones... expresan una idea o emocin...son en recuerdo de algo, hacen recordar.

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0p. El poema describe la estatua...se le hacen poemas a las estatuas...no tienen vida...son hechos por gente famosa...uno lee el poema y contempla la estatua...a la gente les gusta. 11. Elogio - castigo: 2p. Medios disciplinarios...mtodos de motivacin...estmulos para influenciar la conducta...mtodos de crtica...refuerzos. 1p. Para ensear a la gente...para expresar la actitud de uno...modos de obtener que se hagan las cosas...se usan en la gente para obtener algo. 0p. Benefician a la gente...son contrarios...uno es premio y el otro castigo. 12. Madera - alcohol: 2p. Sustancias orgnica...hidrocarburos. 1p. Los dos queman...arden...se usan en la industria...se usan como combustible...tienen carbn...contienen hidrgeno y oxgeno. 0p. Son productos del rbol...el alcohol se saca de la madera...son tiles. 13. Mosca - rbol: 2p. Seres vivientes...cosas vivas. 1p. Respiran...crecen...necesitan alimento...creadas necesitan sol para vivir...tienen vida. por la naturaleza...

0p. La mosca se posa en el rbol...en las alas...las moscas tienen alas y los rboles ramas...son portadores de grmenes...la mosca es chica y el rbol grande...son tiles para el hombre...los dos estn en movimiento...los dos se mueven en el viento.

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PRESIDENTES DE CHILES DESDE 1900 1896 1901 1906 1910 1915 1920 1925 1927 1931 1901 1906 1910 1915 1920 1925 1927 1931 1932 Federico Errzuriz Echaurren Germn Riesco Pedro Montt Ramn Barros Luco Juan Luis Sanfuentes Arturo Alessandri Palma Emiliano Figueroa Larran Carlos Ibez del Campo Juan Esteban Montero (1.12.31 4.6.32) 4.6.32 al 16.6.32 Repblica Socialista de Chile (C. Dvila, Eugenio Matte Hurtado y A. Puga). Carlos Dvila (presidente provisional) Arturo Alessandri Palma Pedro Aguirre Cerda Juan Antonio Ros Gabriel Gonzlez Videla Carlos Ibez del Campo Jorge Alessandri Rodrguez Eduardo Frei Montalva Salvador Allende Gossens Junta de Gobierno Augusto Pinochet Ugarte

1932 1938 1942 1947 1952 1958 1964 1970

- 1932 1938 1941 1947 1952 1958 1964 1970 1973 1973

Gobernaron Chile como Vicepresidente o Presidentes de Juntas 1910 1910 1924-25 1925 1925 1931 1931 1931 1932 1932 1941-42 Elas Fernndez Albano (agosto) Emiliano Figueroa (agosto a diciembre) Luis Altamirano (2.9.24 - 23.2.25) Emilio Bello Codesido (23.1.25 20.3.25) Luis Barros Borgoo (1.10.25 dic. 25) Pedro Opazo Letelier (un da) 27.7.31 Juan Esteban Montero (un mes) Manuel Trucco 22.8. 4.12 Bartolom Blanche 13.9 2.10 Abraham Oyanedel (2.10 30.10.1932) Jernimo Mndez (25.11.41 2.4.42)

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BIBLIOGRAFIA 1. Berdicewski, Olga y Rebeca Herreros: Manual de Instrucciones del test de WAIS. Tomado de la memoria de prueba para optar al ttulo de psiclogo en la Universidad de Chile. 1960. Edicin mimeografiada de EPUC. 2. Hermosilla, Marta 3. Matarazzo, Joseph Apunte sobre el test de WAIS. Edicin mimeografiada de EPUC, 1978. Wechsler`s Measurement and Appraisal of Adult Intelligence. 5th and Enlarged Edition The William & Wilkins Co. Baltimore, 1972. Escala de Wechsler-Bellevue: su enfoque clnico. Biblioteca Nueva, Madrid, 1970. Manual for the Wechsler Adult Intelligence Scale. The Psychological Corporation, New York, 1955. Manual for the Wechsler Adult Intelligence Scale Revised. The Psychological Corporation, New York, 1981.

4. Portuondo, Juan A. 5. Wechsler, David 6. Wechsler, David

7. Zimmerman, I. L. & J. M Swoo-Sam. Interpretacin clnica de la Escala de Inteligencia de Wechsler para Adultos. Editorial TEA, Madrid, 1976.

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TABLA DE CONVERSION DE PUNTAJES BRUTOS A PUNTAJES STANDARD P ST INF


19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 29 28 27

COM
27-28 26 25 24 23 22 21 20 19 17-18 15-16 14 12-13 10-11 8-9 6-7 5 4 3 0-2

ARIT

SEM
25 25 24 23 22 21 19-20 17-18 15-16 13-14 11-12 9-10 7-8 5-6 4 3 2 1 0

DIG
17

VOC

SIM

COMP
21

CUB

ORD ENS
36 35 34 33 32 30-31 28-29 26-27 23-25 20-22 18-19 15-17 12-14 9-11 8 7 6 5 0-4 44 43 42 41 40 38-39 36-37 34-35 31-33 28-30 25-27 22-24 19-21 15-18 11-14 8-10 5-7 3-4 0-2

PST
19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0

78-80 87-90 76-77 83-86 74-75 79-82 48 20 19 18 17 15-16 14 12-13 10-11 8-9 6-7 5 4 3 2 1 0 47 46 44-45 42-43 39-41 35-38 31-34 28-30 25-27 21-24 17-20 13-16 10-12 6-9 3-5 2 0-1

18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 7-8 6 5 4 3 2 1 0

23-24 21-22 19-20 17-18 15-16 13-14 11-12 9-10 7-8 5-6 4 3 2 1 0

16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 4-5 0-2

71-73 67-70 63-66 59-62 54-58 47-53 40-46 32-39 26-31 22-25 18-21 14-17 11-13 10 9 8 0-7

76-78 72-75 69-71 66-68 62-65 58-61 52-57 47-51 41-16 35-40 29-34 23-28 18-22 15-17 13-14 12 0-11

50

WAIS 16 17 AOS
VERBAL P.S.
112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

MANUAL P.S.
32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118

P.S.
72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33

C.I.
117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79

C.I.
78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47

P.S.
90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56

C.I.
154 153 151 150 149 147 146 145 143 142 141 139 138 137 136 134 133 132 130 129 128 126 125 124 123 121 120 119 117 116 115 113 112 111 109

P.S.
55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21

C.I.
108 107 106 104 103 102 100 99 98 96 95 94 92 91 90 89 87 86 85 83 82 81 79 78 77 75 74 73 72 70 69 68 66 65 64

P.S.
20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
62 61 60 58 57 56 55 53 52 51 49 48 47 45 44 43 41 40 39 38

51

WAIS 16 17 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
159 158 157 157 156 156 155 155 154 153 153 152 152 151 150 150 149 149 148 147 147 146 146 145 144 144 143 143 142 141 141 140 140 139 138 138 137 137 136 135

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
135 134 134 133 133 132 131 131 130 130 129 128 128 127 127 126 125 125 124 124 123 123 122 121 121 120 119 119 118 118 117 116 116 115 115 114 113 113 112 112

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
111 110 110 109 109 108 108 107 106 106 106 105 104 103 103 102 102 101 100 100 99 99 98 97 97 96 96 95 94 94 93 93 92 91 91 90 90 89 88 88

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
87 87 86 86 85 84 84 83 83 82 81 81 80 80 79 78 78 77 77 76 75 75 74 74 73 72 72 71 71 70 69 69 68 68 67 66 66 65 65 64

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
63 63 62 62 61 61 60 59 59 58 58 57 56 56 55 55 54 53 53 52 52 51 50 50 49 49 48 47 47 46 46 45

52

WAIS 18 19 AOS
P.S. 112 111
110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

C.I. 154 153


152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115

VERBAL P.S. C.I. 72 114 71 113


70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 59 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 102 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76

P.S. 32 31
30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I. 75 74
73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44

P.S. 90 89 88 87 86
85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46

MANUAL C.I. 153 152 150 149 148


146 145 144 143 141 140 139 137 136 135 133 132 131 130 128 127 126 124 123 122 120 119 118 116 115 114 113 111 110 109 107 106 105 103 102 101 99 98 97 96

P.S. 45 44 43 42 41
40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I. 94 93 92 90 89
88 86 85 84 82 81 80 79 77 76 75 73 72 71 69 68 67 65 64 63 62 60 59 58 56 55 54 52 51 50 48 47 46 45 43 42 41 39 38 37

53

WAIS 18 19 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
157 156 155 155 154 154 153 153 152 151 151 150 150 149 148 148 147 147 146 145 145 144 144 143 142 142 141 141 140 139 139 138 138 137 136 136 135 135 134 133

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
133 132 132 131 131 130 129 129 128 128 127 126 126 125 125 124 123 123 122 122 121 120 120 119 119 118 117 117 116 116 115 114 114 113 113 112 111 111 110 110

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
109 108 108 107 107 106 106 105 104 104 103 103 102 101 101 100 100 99 98 98 97 97 96 95 95 94 94 93 92 92 91 91 90 89 89 88 88 87 86 86

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
85 85 84 83 83 82 82 81 81 80 79 79 78 78 77 76 76 75 75 74 73 73 72 72 71 70 70 69 69 68 67 67 66 66 65 64 64 63 63 62

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
61 61 60 60 59 59 58 57 57 56 56 55 54 54 53 53 52 51 51 50 50 49 48 48 47 47 46 45 45 44 44 43

54

WAIS 20 24 AOS
P.S. 112 111
110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

C.I. 152 151


150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113

VERBAL P.S. C.I. 72 112 71 111


70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 110 109 108 107 106 105 104 103 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74

P.S. 32 31
30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I. 73 72
71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42

P.S. 90 89 88 87 86
85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46

MANUAL C.I. 151 150 149 148 146


145 144 142 141 140 138 137 136 134 133 132 131 129 128 127 125 124 123 121 120 119 117 116 115 114 112 111 110 108 107 106 104 103 102 100 99 98 97 95 94

P.S. 45 44 43 42 41
40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I. 93 91 90 89 87
86 85 83 82 81 80 78 77 76 74 73 72 70 69 68 66 65 64 63 61 60 59 57 56 55 53 52 51 50 48 47 46 44 43 42 40 39 38 36 35

55

WAIS 20 24 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
115 154 153 153 152 152 151 151 150 149 149 148 148 147 146 146 145 145 144 143 143 142 142 141 140 140 139 139 138 137 137 136 136 135 134 134 133 135 132 131

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
131 130 130 129 129 128 127 127 125 126 125 124 124 123 123 122 121 121 120 120 119 118 118 117 117 116 115 115 114 114 113 112 112 111 111 110 109 109 108 108

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
107 106 106 105 105 104 104 103 102 102 101 101 100 99 99 98 98 97 96 96 95 95 94 93 93 92 92 91 90 90 89 89 88 87 87 85 86 85 84 84

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
83 83 82 81 81 80 80 79 79 78 77 77 76 76 75 74 74 73 73 72 71 71 70 70 69 68 68 67 67 66 65 65 64 64 63 62 62 61 61 60

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
59 59 58 58 57 57 56 55 55 54 54 53 52 52 51 51 50 49 49 48 48 47 46 46 45 45 44 43 43 42 42 41

56

WAIS 25 34 AOS
P.S. 112 111
110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

C.I. 150 149


148 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112

VERBAL P.S. C.I. 72 111 71 110


70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 77 76 75 74 73

P.S. 32 31
30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I. 72 71
70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41

P.S. 90 89 88 87 86
85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46

MANUAL C.I. 153 152 150 149 148


146 145 144 142 141 140 139 137 136 135 133 132 131 129 128 127 125 124 123 122 120 119 118 116 115 114 112 111 110 108 107 106 105 103 102 101 99 98 97 95

P.S. 45 44 43 42 41
40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I. 94 93 91 90 89
88 86 85 84 82 81 80 78 77 76 74 73 72 71 69 68 67 65 64 63 61 60 59 57 56 55 54 52 51 50 48 47 46 44 43 42 40 39 38 37

57

WAIS 25 34 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
155 154 153 153 152 152 151 150 150 149 149 148 147 147 146 146 145 144 144 143 143 142 141 141 140 140 139 138 138 137 137 136 135 135 134 134 133 133 132 131

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
131 130 130 129 128 128 127 127 126 125 125 124 124 123 122 122 121 121 120 119 119 118 118 117 116 116 115 115 114 113 113 112 112 111 110 110 109 109 108 108

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
107 106 106 105 105 104 103 103 102 102 101 100 100 99 99 98 97 97 96 96 95 94 94 93 93 92 91 91 90 90 89 88 88 87 87 86 86 85 84 84

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
83 83 82 81 81 80 80 79 78 78 77 77 76 75 75 74 74 73 72 72 71 71 70 69 69 68 68 67 66 66 65 65 64 63 63 62 62 61 61 60

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
59 59 58 58 57 56 56 55 55 54 53 53 52 52 51 50 50 49 49 48 47 47 46 46 45 44 44 43 43 42 41 41

58

WAIS 35 44 AOS VERBAL P.S. C.I.


72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

P.S.
112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

C.I.
151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 118 117 116 115 114 113

P.S.
32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 48 47 46 45 44 43 42

P.S.
90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51

C.I.
157 156 155 154 152 151 150 148 147 146 144 143 142 140 139 138 137 135 134 133 131 130 129 127 126 125 123 122 121 120 118 117 116 114 113 112 110 109 108 106

MANUAL P.S. C.I.


50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 105 104 103 101 100 99 97 96 95 93 92 91 89 88 87 86 84 83 82 80 79 78 76 75 74 72 71 70 69 67 66 65 64 62 61 59 58 57 55 54

P.S.
10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
53 52 50 49 48 46 45 44 42 41

59

WAIS 35 44 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
157 156 156 155 155 154 153 153 152 152 151 150 150 149 149 148 147 147 146 146 145 144 144 143 143 142 141 141 140 140 139 130 138 137 137 136 136 135 134 134

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
133 133 132 131 131 130 130 129 128 128 127 127 126 125 125 124 124 123 122 122 121 121 120 119 119 118 118 117 116 116 115 115 114 114 113 112 112 111 111 110

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
109 109 108 108 107 106 106 105 105 104 103 103 102 102 101 100 100 99 99 98 97 97 96 96 95 94 94 93 93 92 91 91 90 90 89 89 88 87 87 86

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
86 85 84 84 83 83 82 81 81 80 80 79 78 78 77 77 76 75 75 74 74 73 72 72 71 71 70 69 69 60 60 67 67 66 65 65 64 64 63 62

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
62 61 61 60 59 59 58 58 57 56 56 55 55 54 53 53 52 52 51 50 50 49 49 48 47 47 46 46 45 44 44 43

60

WAIS 45 54 AOS VERBAL P.S. C.I.


75 74 73 72 71 70 69 68 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 117 116 115 114 113 112 111 110 110 109 108 107 105 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81

P.S.
112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76

C.I.
153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118

P.S.
38 37 36 35 34 33 32 31 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
80 79 78 77 76 75 74 73 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44

P.S.
90 89 88 87 86 85 84 83 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56

C.I.
164 163 161 160 159 157 156 155 155 154 152 151 150 148 147 146 144 143 142 140 139 138 137 135 134 133 131 130 129 127 126 125 123 122 121 120

MANUAL P.S. C.I.


55 54 53 52 51 50 49 48 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 118 117 116 114 113 112 110 109 109 108 106 105 104 103 101 100 99 97 96 95 93 92 91 89 88 87 86 84 83 82 80 79 78 76 75 74

P.S.
20 19 18 17 16 15 14 13 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
72 71 70 69 67 66 65 63 63 62 61 59 58 57 56 54 53 52 50 49 48

61

WAIS 45 54 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
161 161 160 159 159 158 158 157 156 156 155 155 154 154 153 152 152 151 151 150 149 149 148 148 147 146 146 145 145 144 143 143 142 142 141 140 140 139 139 138

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
137 137 136 136 135 134 134 133 133 132 131 131 130 130 129 129 128 127 127 126 126 125 124 124 123 123 122 121 121 120 120 119 118 118 117 117 116 115 115 114

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
114 113 112 112 111 111 110 109 109 100 100 107 107 106 105 105 104 104 103 102 102 101 101 100 99 99 98 98 97 96 96 95 95 94 93 93 92 92 91 90

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
90 89 89 88 87 87 86 86 85 84 84 83 83 82 81 81 80 80 79 79 78 77 77 76 76 75 74 74 73 73 72 71 71 70 70 69 68 68 67 67

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
66 65 65 64 64 63 62 62 61 61 60 59 59 58 58 57 57 56 55 55 54 54 53 52 52 51 51 50 49 49 48 48

62

WAIS 55 64 AOS VERBAL P.S. C.I.


75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

P.S.
112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76

C.I.
155 154 153 152 151 150 150 149 148 147 146 145 141 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122 121 120

P.S.
38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
82 81 80 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46

P.S.
90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56

C.I.
169 168 167 165 164 163 161 160 159 157 156 155 153 152 151 150 148 147 146 144 143 142 140 139 138 136 135 134 133 131 130 129 127 126 125

MANUAL P.S. C.I.


55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 123 122 121 119 118 117 116 114 113 112 110 109 108 106 105 104 102 101 100 99 97 96 95 93 92 91 89 88 87 85 84 83 82 80 79

P.S.
20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
78 76 75 74 72 71 70 68 67 66 65 63 62 61 59 58 57 55 54 53

63

WAIS 55 64 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
165 164 164 163 163 162 161 161 160 160 159 158 158 157 157 156 155 155 154 154 153 152 152 151 151 150 149 149 148 148 147 146 146 145 145 144 143 143 142 142

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
141 141 140 139 139 138 138 137 136 136 135 135 134 133 133 132 132 131 130 130 129 129 128 127 127 126 126 125 124 124 123 123 122 121 121 120 120 119 119 118

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
117 117 116 116 115 114 114 113 113 112 111 111 110 110 109 108 108 107 107 106 105 105 104 104 103 102 102 101 101 100 99 99 98 98 97 96 96 95 95 94

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
94 93 92 92 91 91 90 89 89 88 88 87 86 86 85 85 84 83 83 82 82 81 80 80 79 79 78 77 77 76 76 75 74 74 73 73 72 72 71 70

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
70 69 69 68 67 67 66 66 65 64 64 63 63 62 61 61 60 60 59 58 58 57 57 56 55 55 54 54 53 52 52 51

64

WAIS 65 69 AOS VERBAL P.S. C.I.


75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 10 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85

P.S.
112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76

C.I.
157 156 155 154 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123 122

P.S.
38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
84 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48

P.S.
90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56

C.I.
173 171 170 169 167 166 165 164 162 161 160 158 157 156 154 153 152 150 149 148 147 145 144 143 141 140 139 137 136 135 133 132 131 130 128

MANUAL P.S. C.I.


55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 127 126 124 123 122 120 119 118 116 115 114 113 111 110 109 107 106 105 103 102 101 99 98 97 96 94 93 92 90 89 88 86 85 84 82

P.S.
20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
81 80 79 77 76 75 73 72 71 69 68 67 66 64 63 62 60 59 58 56

65

WAIS 65 69 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
168 167 167 166 165 165 164 164 163 162 162 161 161 160 159 159 158 158 157 156 156 155 155 154 153 153 152 152 151 150 150 149 149 148 148 147 146 146 145 145

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
144 143 143 142 142 141 140 140 139 139 138 137 137 136 136 135 134 134 133 133 132 131 131 130 130 129 128 128 127 127 126 126 125 125 125 123 123 122 121 121

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
120 120 119 118 118 117 117 116 115 115 114 114 113 112 111 111 111 110 109 109 108 108 107 106 106 105 105 104 103 103 102 102 101 101 100 99 99 98 98 97

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
96 96 96 95 94 93 93 92 92 91 90 90 89 89 88 87 87 86 86 85 84 84 83 83 82 81 81 80 80 79 79 78 77 77 76 76 75 74 74 73

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
73 72 71 71 70 70 69 68 68 67 67 66 65 65 64 64 63 62 62 61 61 60 59 59 58 58 57 56 56 55 55 54

66

WAIS 70 74 AOS P.S.


112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

C.I.
163 162 161 160 159 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125

VERBAL P.S. C.I.


72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 89 88 87 86

P.S.
32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54

MANUAL P.S. C.I.


90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 179 178 176 175 174 173 171 170 169 167 166 165 163 162 161 159 158 157 156 154 153 152 150 149 148 145 145 144 142 141 140 139 137 136 135 133 132 131 129 128 127 125 124 123 122

P.S.
45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
120 119 118 116 115 114 112 111 110 108 107 106 105 103 102 101 99 98 97 95 94 93 91 90 89 88 86 85 84 82 81 80 78 77 76 74 73 72 71 69 68 67 65 64 63

67

WAIS 70 74 AOS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
174 174 173 172 172 171 171 170 170 169 168 168 167 167 166 165 165 164 164 163 162 162 161 161 160 159 159 158 158 157 156 156 155 155 154 153 153 152 152 151

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
150 150 149 149 148 147 147 146 146 145 145 144 143 143 142 142 141 140 140 139 139 138 137 137 136 136 135 134 134 133 133 132 131 131 130 130 129 128 128 127

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
127 126 125 125 124 124 123 122 122 121 121 120 120 119 118 118 117 117 116 115 115 114 114 113 112 112 111 111 110 109 109 108 108 107 106 106 105 105 104 103

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
103 102 102 101 100 100 99 99 98 98 97 96 96 95 95 94 93 93 92 92 91 90 90 89 89 88 87 87 86 86 85 84 84 83 83 82 81 81 80 80

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
79 78 78 77 77 76 75 75 74 74 73 73 72 71 71 70 70 69 68 68 67 67 66 65 65 64 64 63 62 62 61 61

68

WAIS 75 AOS Y MS P.S.


112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73

C.I.
167 166 165 164 163 162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 134 133 132 131 130 129

VERBAL P.S. C.I.


72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 128 127 126 125 124 123 122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89

P.S.
32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 63 62 61 60 59 58

MANUAL P.S. C.I.


90 89 88 87 86 85 84 83 82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 185 184 183 181 180 179 178 176 175 174 172 171 170 168 167 166 164 163 162 161 159 158 157 155 154 153 151 150 149 147 145 145 144 142 141 140 138 137 136 134 133 132 130 129 128

P.S.
45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

C.I.
127 125 124 123 121 120 119 117 116 115 113 112 111 110 108 107 106 104 103 102 100 99 98 96 95 94 93 91 90 89 87 86 86 83 82 81 80 78 77 76 74 73 72 70 69

69

WAIS 75 AOS Y MS
ESCALA TOTAL P.S.
202 201 200 199 198 197 196 195 194 193 192 191 190 189 188 187 186 185 184 183 182 181 180 179 178 177 176 175 174 173 172 171 170 169 168 167 166 165 164 163

C.I.
179 179 178 178 177 176 176 175 175 175 173 173 172 172 171 170 170 169 169 168 167 167 166 166 165 164 164 163 163 162 161 161 160 160 159 158 158 157 157 156

P.S.
162 161 160 159 158 157 156 155 154 153 152 151 150 149 148 147 146 145 144 143 142 141 140 139 138 137 136 135 134 133 132 131 130 129 128 127 126 125 124 123

C.I.
156 155 154 154 153 153 152 151 151 150 150 149 148 148 147 147 146 145 145 144 144 143 142 142 141 141 140 139 139 138 138 137 136 136 135 135 134 133 133 132

P.S.
122 121 120 119 118 117 116 115 114 113 112 111 110 109 108 107 106 105 104 103 102 101 100 99 98 97 96 95 94 93 92 91 90 89 88 87 86 85 84 83

C.I.
132 131 131 130 129 129 128 128 127 126 126 125 125 124 123 123 122 122 121 120 120 119 119 118 117 117 116 116 115 114 114 113 113 112 111 111 110 110 109 109

P.S.
82 81 80 79 78 77 76 75 74 73 72 71 70 69 68 67 66 65 64 63 62 61 60 59 58 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43

C.I.
108 107 107 106 106 105 104 104 103 103 102 101 101 100 100 99 98 98 97 97 96 95 95 94 94 93 92 92 91 91 90 89 89 89 88 87 86 86 85 85

P.S.
42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11

C.I.
84 84 83 82 82 81 81 80 79 79 78 78 77 76 76 75 75 74 73 72 72 72 71 70 70 69 69 68 67 67 66 66

70

I N D I C E Pgina 1 1 2 3 4 7 8 10 11 13 14 16 17 19 20 24 27 29 39 44 47 48 49 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68

Introduccin .............................................................................................. El concepto de inteligencia global de Wechsler ........................................... El concepto de Coeficiente Intelectual (C.I.) ................................................ Descripcin del test ................................................................................... Instrucciones para obtener puntajes brutos, standard, clculo del C.I. y del Coeficiente de Eficiencia ............................................................ Clasificacin de la inteligencia ................................................................... Instrucciones para administrar el test: 1. Subprueba de Informacin ......................................................... 2. Subprueba de Comprensin ....................................................... 3. Subprueba de Aritmtica ............................................................ 4. Subprueba de Semejanzas .......................................................... 5. Subprueba de Dgitos ................................................................. 6. Subprueba de Vocabulario .......................................................... 7. Subprueba de Smbolos .............................................................. 8. Subprueba de Completacin ....................................................... 9. Subprueba de Cubos .................................................................. 10. Subprueba de Ordenacin ........................................................... 11. Subprueba de Ensamblaje ........................................................... Criterios de correccin y ejemplos: 1. Subprueba de Vocabulario .......................................................... 2. Subprueba de Comprensin ........................................................ 3. Subprueba de Semejanzas ........................................................... Lista de presidentes de Chile desde 1900 .................................................... Bibliografa ................................................................................................. Tabla de conversin de puntajes brutos a puntajes standard ...................... Tablas de conversin de puntajes standard a C.I. 16 17 aos ..................................................................................... 18 19 aos ..................................................................................... 20 24 aos ..................................................................................... 25 34 aos ..................................................................................... 35 44 aos ..................................................................................... 45 54 aos ..................................................................................... 55 64 aos ..................................................................................... 65 69 aos ..................................................................................... 70 74 aos ...................................................................................... 75 aos y ms ..................................................................................