PRESTACIONESDE LEY

CULES SON LAS PRESTACIONES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO? Estas prestaciones son con las que usted como integrante de Mr. Fix cuenta. Las prestaciones son normativas y sealadas en la Ley Federal del Trabajo. CONOCELAS, PLANEALAS Y ADMINISTRALAS EN TU BENEFICIO 1. Jornada de Trabajo. Las jornadas de trabajo se refieren al nmero de horas a laborar por da. En el caso de Mr. Fix semanalmente comprende de 48hrs a 52 hrs. Solo podr ampliarse en casos de peligro de muerte de los trabajadores, en otros casos, no existe obligacin. 2. Descansos. Los descansos sealan los periodos de interrupcin durante el da como su tiempo de comida el cual debe ser dentro de la tienda de Office Depot. Tambin comprende al da de descanso por semana que es seleccionado con anticipacin con autorizacin por su jefe inmediato. Por cada seis das de trabajo, el trabajador gozara de un da de descanso obligatorio por lo menos, con goce de salario integro. Los trabajadores que presten servicio el da domingo, tendrn derecho a una prima adicional del 25% sobre el salario de los das ordinarios. DIAS FESTIVOS EN EL AO (Estos das son laborados por el personal Mr. Fix y son pagados): 1. El primer lunes de febrero en conmemoracin del 5 de febrero. 2. El tercer lunes de marzo en conmemoracin del 21 de marzo. 3. El 1o. de mayo. 4. El 16 de septiembre. 5. El tercer lunes de noviembre en conmemoracin del 20 de noviembre. 6. El 1o. de diciembre de cada seis aos, cuando corresponda a la transmisin del Poder Ejecutivo Federal. 7. El que determinen las leyes federales y locales electorales, para efectuar la jornada electoral. DIAS DE DESCNASO OBLIGATORIOS FESTIVOS EN EL AO: 1. El 1o. de enero; 2. El 25 de diciembre 3. Vacaciones. Las vacaciones sealan los das de desarrollo de actividades de esparcimiento familiar, a las cuales corresponden 6 das despus de cumplido 1 ao, y que

aumentar en dos das laborables, hasta llegar a doce, por cada ao subsecuente de servicios. Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla el ao de servicios, el trabajador tendr derecho a una remuneracin proporcionada al tiempo de servicios prestados. Las vacaciones debern concederse a los trabajadores dentro de los doce meses siguientes al cumplimiento del ao de servicios. 4. Prima Vacacional. La Prima Vacacional se refiere al apoyo extraordinario que se otorga al trabajador durante los das de vacaciones, el porcentaje es del 25% sobre su sueldo y esta ser depositada automticamente al cumplir un aniversario ms en la empresa. 5. Aguinaldo. El aguinaldo se refiere a la prestacin de recibir das de apoyo frente a los gastos anuales del trabajador, este se recibe a finales de cada ao y es en base a lo que marca la ley sobre 15 das o bien lo proporcional que hubiese trabajado en el ao. 6. Capacitaciones. Las capacitaciones se refieren a las jornadas de formacin didctica de los trabajadores que les permitan ser ms eficientes en su labor cotidiana, estas las reciben por medio del personal de Mr. Fix (sistemas operativos, operacin de modulo, coaching de ventas, etc.