TRABAJO DE SALUD OCUPACIONAL

MARIELA RODRGUEZ SNCHEZ

ADMINISTRACIN DE EMPRESAS CORPORACIN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR 18 DE MAYO GRANADA - META

TALLER DE SALUD OCUPACIONAL NUMERO 3

MARIELA RODRIGUEZ SANCHEZ

TUTOR: JUAN CARLOS URIBE MOLANO TECNLOGO EN SALUD OCUPACIONAL SISTEMA NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

ADMINISTRACIN DE PRESAS CORPORACIN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIN SUPERIOR GRANADA- META 2013

CONTENIDO Pg. 4

SE PUEDE AFIRMAR QUE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA, ES UN COMPROMISO DEL EMPRESARIO PARA PROTEGER LA SALUD DE LA POBLACIN TRABAJADORA DE SU INSTITUCIN INDUSTRIAL? EXPLIQUE SU RESPUESTA. SE PUEDE AFIRMAR QUE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA, ES UN COMPROMISO DEL EMPRESARIO PARA PROTEGER LA SALUD DE LA POBLACIN TRABAJADORA DE SU INSTITUCIN INDUSTRIAL? EXPLIQUE SU RESPUESTA. PARA QU DEBE CONFORMARSE EL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, EN UNA ORGANIZACIN INDUSTRIAL?

1. SE PUEDE AFIRMAR QUE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE EMPRESA, ES UN COMPROMISO DEL EMPRESARIO PARA PROTEGER LA SALUD DE LA POBLACIN TRABAJADORA DE SU INSTITUCIN INDUSTRIAL? EXPLIQUE SU RESPUESTA. Si, no solo un compromiso si no una ley establecida para velar por los derechos de los trabajadores no todo est encaminado al el trabajo sino tambin un sano esparcimiento entre los compaero de trabajo; todo esto no solo encierra la salud fsica, si no la salud mental, la proteccin hacia el trabajador tanto en su sitio donde lo desempea como en el mismo momento en que dispone desde su casa para ir a laborar.

2. CREE USTED QUE LAS ACTIVIDADES DE LOS SUBPROGRAMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL Y DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, PUEDEN FUNCIONAR COMO UN SISTEMA COOPERATIVO TENDIENTE A LA CONSECUCIN DEL PTIMO ESTADO DE BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN SU ENTORNO LABORAL? EXPLIQUE. Todos estos subprogramas son muy importantes y por tal motivo sirven tiene muchos beneficios en cada uno de sus istes como por ejemplo el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida de los trabajadores. Brindan capacitaciones en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de prevenirlos y corregirlo. Permiten, detectar prematuramente y controlar las enfermedades generales y profesionales. Hacen seguimiento peridico a los trabajadores para identificar y vigilar a los expuestos a factores de riesgo especficos (monitoreo biolgico). Evaluaciones mdicas ocupacionales de ingreso, peridicas, de egreso, de retiro y otras. Diagnsticos en: salud, sistemas de vigilancia, epidemiologia ocupacional, accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y panorama de riesgos. Mantienen un ambiente laboral adecuado, mediante el control de las causas bsicas que potencialmente pueden causar dao a la integridad fsica del trabajador o a los recursos de la empresa. Definir acciones preventivas y de control que eviten accidentes de trabajo. Identificar y evaluar los factores de riesgo del trabajo que afecten o puedan afectar la salud de los trabajadores. Determinar y aplicar las medidas para el control respectivo de los factores de riesgo generadores de enfermedad profesional. Normas y procedimientos de trabajo seguro.

3. PARA QU DEBE CONFORMARSE EL COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL, EN UNA ORGANIZACIN INDUSTRIAL? Es el organismo de participacin, ejecucin y apoyo en todo lo concerniente al Programa de Salud Ocupacional de una compaa. De la mano con el Coordinador de Salud Ocupacional y la Brigada de Emergencia, los miembros del COPASO son los encargados de llevar a cabo todas las actividades programadas en fin del desarrollo del Programa de Salud Ocupacional. Se debe conformar en las instalaciones de la empresa en reunin de la cual participarn el Representante Legal y sus trabajadores, dando cumplimiento a la Resolucin 2013 de 1986 y al Decreto 1295 de 1994 en su artculo 63 y las exigencias de la Divisin de Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo. Los Comits Paritarios de Salud Ocupacional son uno de los elementos bsicos de los programas de salud ocupacional en las empresas, segn lo establecido en el Decreto 614 de marzo de 1984 y tienen como responsabilidad la de ser unorganismo de promocin y vigilancia de las normas y reglamentos de saludocupac ional dentro de la empresa. Cundo debe integrarse un Comit Paritario de Salud Ocupacional? Debeintegrarse tan pronto comience a funcionar el centro de trabajo, e inmediatamente, si este centro se encuentra en operacin. Qu se requiere para ser miembro de un Comit Paritario de Salud Ocupacional? A eso se responde con los siguientes tems: a. b. c. d. e. Tener inters por servir a la comunidad de la empresa Ser trabajador de la empresa Haber demostrado en el ejercicio de su trabajo sentido de responsabilidad Tener una actitud proactiva frente a las acciones de salud ocupacional periodo de los miembros del Comit es de dos (2) aos y el empleador est obligado a proporcionar, por lo menos, cuatro horas semanales dentro de la jornada nor mal de trabajo de cada uno de los miembros, para el adecuado funcionamiento del Comit. Dependiendo del tamao de la empresa, COPASO estar conformado de la siguiente manera:

Nmero de Trabajadores Conformacin del COPASO Empresas menores a 10 trabajadores No conformarn el comit, pero debernelegir una persona como Viga Revisar el programa de salud ocupacional de una empresa