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PSICOLOGA Y PROBLEMTICA NACIONAL.

ASIGNATURA: PSICOLOGIA Y PROBLEMTICA NACIONAL. POFESORA: LIC. MARTHA GONZLEZ. TEMA: EL DESEMPLEO INTEGRANTES: AURA LILA GARCIA. GEORGINA VALESKA MONTIEL. OLGA ARGENTINA ARGUELLO. YERELD DE JESUS AGUIRRE. JUAN RAFAEL MARTINEZ. CARRERA: IV-AO DE PSICOLOGIA. FECHA: SABADO 18 DE MAYO DEL 2013. Desempleo

UENIC, MASYA -18/05/13

PSICOLOGA Y PROBLEMTICA NACIONAL. Desempleo, desocupacin, cesanta o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situacin del trabajador que carece de empleo y, por tanto, de salario. Por extensin es la parte de la poblacin que estando en edad, condiciones y disposicin de trabajar (poblacin activa) carece de un puesto de trabajo. Adems de la poblacin activa, en la que se incluye tanto a los que estn trabajando como al conjunto de desempleados de un pas, la sociedades cuentan con una poblacin inactiva compuesta por aquellos miembros de la poblacin que no estn en disposicin de trabajar, sea por estudios, edad -nios y poblacin anciana o jubilada-, enfermedad. Las causas de esta situacin son mltiples, produciendo como consecuencia distintos tipos de desempleo (cclico, estructural, friccional y monetario). Adems existe el desempleo tecnolgico que se origina cuando hay cambios en los procesos productivos que hacen que las habilidades de los trabajadores no sean tiles.

Historia Aunque en la edad media el problema del desempleo como se entiende hoy an no exista, haba desocupados. No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tena por holgazana o vagabunda. En el libro Manos ociosas, el profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses identificaban a los desempleados principalmente con los inadaptados y trotamundos que dorman a la intemperie y deambulaban de noche por las calles. El descubrimiento del desempleo tuvo lugar a finales del siglo XIX y principios del XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo debido a la grave falta de empleo de 1895. El desempleo se haba convertido en una epidemia. La conciencia de este problema aument drsticamente, sobre todo despus de la primera guerra mundial. Tras la segunda guerra mundial, muchos pases tuvieron un nuevo auge econmico y el desempleo disminuy ostensiblemente. Por eso, se puede decir que el origen del problema actual del desempleo se remonta a mediados de los aos 60, el mercado laboral sufri otro decada como consecuencia de la crisis petrolera de los aos setenta, y lo que ocasiono una ola de despidos. Tipos de desempleo

Desempleo estructural. Desempleo cclico. Desempleo friccional. Desempleo de larga duracin. Desempleo abierto. Desempleo en indicadores. Desempleo estacional.

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PSICOLOGA Y PROBLEMTICA NACIONAL. Desempleo estructural. El desempleo estructural corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y demanda de mano de obra (trabajadores).Esta clase de desempleo es ms pernicioso que el desempleo estacional y el desempleo friccional, adems no depende del tiempo sino de la capacidad de absorcin de fuerza de trabajo que tiene el capital constante, cuya acumulacin promueve un aumento de la productividad de la fuerza de trabajo y contradictoriamente promueve un mayor desempleo estructural. En esta clase de desempleo, la caracterstica de la oferta suele ser distinta a la caracterstica de la demanda lo que hace probable que un porcentaje de la poblacin no pueda encontrar empleo de manera sostenida funcionar. Las caractersticas principales que advierten de un desempleo de tipo estructural son:

Desajuste sostenido entre la calidad y caractersticas de la oferta y la demanda. Desadaptacin del conjunto de los actores econmicos respecto a la economa externa e incapacidad del mercado interno para paliar esa diferencia. Obsolencia grfica de un modelo productivo determinado.

Desempleo cclico Este tipo de desempleo ocurre slo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a pases con instituciones dbiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En pases desarrollados la situacin puede provocar vuelcos desde las polticas de Estado hasta definitivamente la adopcin de un sistema econmico distinto como pena del debilitamiento institucional. Desempleo friccional El desempleo friccional (por rotacin y bsqueda) y el desempleo por desajuste laboral (debido a las discrepancias entre las caractersticas de los puestos de trabajo y de los trabajadores) aparecen aun cuando el nmero de puestos de trabajo coincida con el nmero de personas dispuestas a trabajar. Se refiere a los trabajadores que van de un empleo a otro para mejorarse. Su desempleo es temporal y no representa un problema econmico. El desempleo friccional es relativamente constante. Desempleo estacional El desempleo estacional es aquel que vara con las estaciones del ao debido a fluctuaciones estacionales en la oferta o demanda de trabajo. Se habla de desempleo estacional, por otra parte, para referirse al que se produce por la demanda fluctuante que existe en ciertas actividades, como la agricultura, la hotelera, etc.

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Desempleo de larga duracin Se considera parado de larga duracin a la persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante un periodo superior a un ao. El desempleo de larga duracin provoca un efecto negativo sobre la capacidad que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clsico, para restablecer el pleno empleo de forma automtica. En este modelo, el mercado tiende de manera natural hacia el equilibro sin desempleo, porque ante la existencia de paro, los desempleados compiten con los ya empleados por los puestos de trabajo disponibles, presionando a la baja los salarios y restableciendo el equilibrio con una disminucin de salario. En el desempleo de larga duracin por el contrario, el mercado se distorsiona ya que este tipo de desempleados no compiten con los empleados, porque las empresas no los consideran "elegibles", en la medida en que entienden que no son capaces de sustituir a los que estn desempeando sus mismas tareas y por tanto no presionan a la baja los salarios y no reconducen el mercado de trabajo hacia un nuevo equilibrio. Desempleo abierto Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar. Esta definicin recomendada por la OIT en su Decimotercera Conferencia Internacional de Estadsticos de octubre de 1982, fue adoptada por los pases de la OCDE, la Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo Econmico, como la forma de medicin oficial del grupo de pases desarrollados. Desempleo en Iniciadores Son personas que no trabajaron durante la semana de referencia, no buscaron activamente un empleo porque con anterioridad haban conseguido una posibilidad de trabajo y se encuentran esperando noticias del potencial empleador o cliente, y estn disponibles para comenzar a trabajar. Algunos pases clasifican a estos trabajadores como desocupados, lo cual es la recomendacin de la OIT, aunque carezcan de una de las tres condiciones del desempleo abierto que es buscar activamente empleo durante las ltimas cuatro semanas. Otros pases, sin embargo, los clasifican como ocupados.

Efectos del desempleo La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social: Como problema econmico, es un despilfarro de valiosos recursos. UENIC, MASYA -18/05/13

PSICOLOGA Y PROBLEMTICA NACIONAL. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar con una renta menor.

Durante los perodos de elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida familiar ya que esto trae consecuencias en la economa domestica. En ciertos periodos de tiempo, los pases experimentan un elevado desempleo que persiste durante largos perodos, a veces hasta diez aos. La produccin industrial se reduce a la mitad. Suicidios:

Las crisis econmicas se acompaan de peor salud (por el aumento del paro y de la pobreza, y por el incremento de la diferencias entre pobres y ricos) pero no siempre se acompaan de mayor mortalidad. Las crisis econmicas no aumentan las muertes en general, s aumentan las muertes por suicidios en todos los pases y situaciones. El desempleo se asocia a suicidio. DESMPLEO EN NICARAGUA. El Desempleo en Nicaragua es un tema muy importante, ya que, a afectado mucho a nuestro pas, las personas sufren muchos problemas econmicos, no consiguen dinero para mantenerse a ellos y si son padres, a sus hijos, los que sufren de hambre y falta de educacin, provocando un paro en el desarrollo de Nicaragua, ahora y despus, si no hacemos algo para acabar con esta situacin. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y otras entidades internacionales confirman que el pas tiene una tendencia a la baja del desempleo, debido a los proyectos sociales y econmicos, los que sealan, adems, que existe un futuro prometedor con la eliminacin de aspectos tan horribles como la extrema pobreza. Nicaragua contina siendo el pas con la masa de desempleados ms grande de Centroamrica. Esto a pesar que entre 2007 y 2011 el Gobierno actual estima la creacin de al menos 700 mil empleos, incluidos los que estn en la informalidad. Y aunque en 2010 el desempleo urbano abierto baj hasta un 9.7 por ciento (10.5 en 2009), este es el indicador ms alto del istmo. Causas del Desempleo. La causa principal del alto nivel de desempleo es el progreso tecnolgico. El Progreso es bueno, nos hace la vida ms sencilla, pero, si cada ao producimos la misma cantidad de cosas con menos personas, en muy pocos aos menos horas de trabajo sern necesarias para producir todas aquellas cosas que se podran necesitar. El presidente del Consejo Directivo del Incae, Roberto Artavia Lora, sostiene que existen tres obstculos que mantienen al pas rezagado en materia de reduccin del desempleo. Los bajos niveles de inversin en educacin, los bajos niveles de educacin en la fuerza UENIC, MASYA -18/05/13

PSICOLOGA Y PROBLEMTICA NACIONAL. laboral que a veces hace difcil que aspiren a puestos formales dentro de una economa internacional ms competitiva, y lo tercero es un problema estructural. La economa informal es tan grande, tan vigorosa y tan diversa que absorbe a los jvenes. Una de las barreras a las que se enfrentan los jvenes es la falta de experiencia. La mayora de aspirantes al mercado formal carecen de experiencia en sus hojas de vida, lo que segn la ministra del trabajo, obstaculiza la insercin laboral. En ese sentido, seala que el Mitrab est trabajando en un programa para ayudar a los jvenes a realizar pasantas en las empresas. Este esfuerzo nos ha servido como un impulso para que los jvenes vayan rompiendo esa barrera. Consecuencias del Desempleo. La presencia de un elevado desempleo es un problema tanto econmico como social. Como problema econmico, es una prdida de valiosos recursos. Como problema social es una fuente de enormes sufrimientos, ya que los trabajadores desempleados tienen que luchar ms por encontrar una oportunidad. Durante los perodos de elevado desempleo, las dificultades econmicas tambin afectan a sus emociones y a la vida familiar. Conclusin. El Desempleo es un grave problema para la Economa de Nicaragua, ya que las personas preparadas no tienen la oportunidad de demostrar sus conocimientos y convertirlos en ganancia sino se encuentran en una pausa sin aprovechar su potencial. El desempleo es una fuente de angustia y puede convertirse en una verdadera calamidad social; debilita a los hombres, a familias enteras, dndoles la sensacin de ser marginados, ya que tienen dificultad para proveer a sus necesidades esenciales y, no se sienten reconocidos ni tiles para la sociedad, all nace la espiral del endeudamiento de la que es difcil salir. Exige comprensin por parte de las instituciones pblicas y sociales, apoyo y solidaridad por parte de la comunidad nacional. Es necesario buscar nuevos caminos para la reduccin del desempleo, las soluciones concretas son ciertamente difciles, porque los problemas de la economa son muy complejos y, adems, frecuentemente son de orden poltico y financiero.

UENIC, MASYA -18/05/13