PLAN DE TRABAJO PARA LA REALIZACIN DE LA ESTANCIA ACADMICA PROFESIONAL

UNIDAD: MAZATLN FECHA: 3 de Abril del 2013

DATOS GENERALES
NOMBRE DEL ALUMNO: Hctor Gutirrez Sandoval MATRICULA: 0950045 TELFONO DEL ALUMNO: 9-81-63-10 / 6691-00-52-97 CORREO ELECTRNICO: java_iski@hotmail.com PROGRAMA EDUCATIVO: Licenciatura en Administracin Turstica

TTULO DEL PLAN DE TRABAJO: Sistema de Capacitacin Empresarial ORGANISMO RECEPTOR: Sinaloa Emprende GIRO EMPRESARIAL: Servicios de Consultoria DIRECCIN DEL ORGANISMO RECEPTOR: Mariano Escobedo #629, Centro RAZN SOCIAL: Emprendedores de Mazatln A.C. TELFONO DE LA EMPRESA: 9-85-58-60 REA DONDE SE VA A REALIZAR LA ESTANCIA: Departamento de PERIODO TRIMESTRAL QUE DURAR LA ESTANCIA: 29 de Abril del 2013 al 19 de Julio del 2013 NOMBRE DEL RESPONSABLE EN EL ORGANISMO RECEPTOR: Lic. Rachelle Delgadillo CORREO ELECTRNICO DEL RESPONSABLE: sinaloaemprende@hotmail.com HORARIO PROPUESTO: 8:00 12:00 ASESOR DOCENTE DE LA EAP: M.C. Jorge Gonzlez Beltrn

DESARROLLO DEL PLAN DE TRABAJO

1.-INTRODUCCIN: El presente plan de trabajo tiene como finalidad dar a conocer todo lo referente a la informacin de la organizacin, las tareas a desempear como participante de las prcticas profesionales, as como mi perfil como profesional. Para la optima realizacin de las posibles tareas que podran serme requeridas, es necesario tener conocimientos tales como saber atender a los solicitantes (clientes), elaboracin y entendimiento de los planes de negocio de acuerdo a la empresa solicitante, programas bsicos de computo (office). El programa de estancias acadmicas profesionales permite a los alumnos estar en contacto con el sector empresarial lo que les beneficia adquiriendo experiencia en empresas reales. Para las empresas es importante colaborar con los programas de estancias acadmicas debido a que les permite tener una planta de trabajadores que ya pasaron por procesos de capacitacin y conocen el clima organizacional de las mismas. Para la Universidad de Occidente la vinculacin escuela-empresa le permite tener mayor proyeccin acadmica a partir de otorgar la oportunidad a los alumnos de conocer e integrarse a la vida laboral. 2. OBJETIVO GENERAL DEL PLAN DE TRABAJO: Poner en prctica todos los conocimientos adquiridos para asesorar a los participantes del programa para la obtencin de los resultados esperados, as como ser parte del proceso de aprendizaje producto de la estancia academica profesional.

3. JUSTIFICACIN DEL PLAN DE TRABAJO: Eleg dicha organizacin debido a que se trata de una dependencia de gobierno, por lo que a mi parecer tiene ms valor que una empresa independiente. Esto debido a que los empleos ofrecidos por el gobierno son ms seguro en cuanto al pago de sueldo y permanencia laboral.

4. ANTECEDENTES DEL ORGANISMO RECEPTOR: Sinaloa Emprende se crea en agosto del 2011 como una iniciativa de la Secretaria de Desarrollo Econmico del Gobierno del Estado de Sinaloa, con el objetivo de adecuar un modelo de formacin y capacitacin de emprendedores para el mercado Sinaloense. Inicia sus operaciones con cuatro oficinas ubicadas en las principales ciudades del Estado: Mazatln, Culiacn, Guasave y Los Mochis, con personal altamente capacitado en el desarrollo de emprendedores y somos responsables de haber asesorado la apertura

de ms de 2000 empresas en el Estado de Sinaloa. Misin: Brindar a los sinaloenses con deseos de ser empresario, las herramientas y el conocimiento necesario para emprender y desarrollar un proyecto de negocios de manera exitosa. Visin: Ser el consultor empresarial mas recomendado en Sinaloa por su calidad en el servicio al emprendedor.

5. ACTIVIDADES GENERALES A REALIZAR: Atender a los solicitantes del programa Realizar planes de negocio Asesorar las planeaciones estratgicas Tener material listo para exposiciones Apoyar en el desarrollo de sondeo de mercado Llevar a cabo las actividades de oficina que indique el coordinador del programa

6. EQUIPOS, MATERIALES Y MTODOS QUE UTILIZAR: Dicha empresa ser quien proporcione todo el equipo y los materiales necesarios para el desempeo ptimo de la realizacin de dicho programa. El equipo a utilizar ser una computadora, en la cual se realizarn anotaciones referentes al programa y en cuanto a materiales, se utilizarn los que se emplean comnmente en una oficina.

7. QU ESTRATEGIAS APLICARS PARA ALCANZAR EL OBJETIVO GENERAL DE TU PLAN DE TRABAJO? Cumplir con los requisitos que dicha empresa plantea para todo aquel practicante de estancias profesionales, las cuales son: Ser puntual Participar al menos 20 horas a la semana No comer dentro del departamento Si deseo faltar, avisar con 2 das de anterioridad Participar entusiastamente en reuniones y eventos No hacer uso indebido del equipo de cmputo (no est permitido utilizar chats y/o redes sociales)

8. DE ACUERDO A TU PERFIL PROFESIONAL Y A LA REALIDAD DEL ORGANISMO RECEPTOR DONDE REALIZARS TU ESTANCIA: CULES SERAN TUS APORTACIONES MAS SIGNIFICATIVAS? Y QUE PODRAS RESOLVER EN TU AREA LABORAL? Mis aportaciones sern cumplir en tiempo y forma con las labores que se me indiquen de acuerdo a mi rea, pudiendo evitar as la perdida de tiempo y esfuerzo laboral, tanto como

materiales necesarios para la realizacin de las tareas asignadas.

9. CULES SERAN TUS COMPROMISOS PERSONALES PARA REALIZAR CON DISCIPLINA Y BUEN DESEMPEO LAS ACTIVIDADES QUE TE ENCOMENDARN EN EL ORGANISMO RECEPTOR? Ser siempre eficaz en todas las tareas que se me asignen, actuar de manera profesional dentro del horario laboral en el que realice mis estancias y llevar un buen trato con todos los trabajadores de la organizacin para lograr un buen clima laboral. 10. DESCRIBE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES QUE PRETENDES DESARROLLAR EN EL REA DE TRABAJO DEL ORGANISMO RECEPTOR DONDE REALIZARAS TU EAP: Apreciar el conocimiento y los hbitos de trabajo dentro de la empresa para lograr mejores resultados Conocer los procesos para la realizacin de las tareas que se desempean dentro de la organizacin Solucionar problemas comunes que podran presentarse dentro de mi rea Trabajar en equipo Desarrollar estrategias de comunicacin efectivas

11. PARA MEDIR LOS RESULTADOS: QUE INDICADORES MANEJARIAS PARA MEDIR TU DESEMPEO? La motivacin por parte del equipo de trabajo, as como el reconocimiento tanto de los trabajadores como del encargado del rea donde realizar mis estancias profesionales,asi como la evaluacin directa a travs de un examen en la empresa. 12. CUALES SON TUS ASPIRACIONES COMO FUTURO EGRESADO EN EL DESARROLLO DE LA ESTANCIA ACADMICA PROFESIONAL? Lograr el reconocimiento del personal que labora en la organizacin y conseguir un puesto de trabajo dentro de sus instalaciones o en alguna de la misma ndole.

13. CMO TE VISUALIZAS EN UN FUTURO LABORAL AL FINALIZAR TU EAP? Como el dueo de mi propia empresa enfocada a la elaboracin de platillos con productos de mar (marisquera) 14. ANEXAR AL PLAN DE TRABAJO UN CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES A DESARROLLAR DE ACUERDO AL OBJETIVO Y FUNCIN DEL PUESTO LABORAL

Abril

Mayo

Junio

Julio

Periodo Actividades

Atender a los solicitantes del Programa Realizar Planes de Negocio Asesorar las Planeaciones Estratgicas Tener material listo para exposiciones Apoyar en el desarrollo de Sondeo de Mercado Llevar a cabo las actividades de oficina que el Coordinador indique

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FIRMAN

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Hctor Gutirrez Sandoval

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M.C. Jorge Gonzlez Beltrn

ALUMNO

ASESOR DOCENTE DE LA EAP

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Lic. Rachelle Delgadillo

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Lic. Mara Concepcin Gonzlez Hernndez

RESPONSABLE DE LA EMPRESA, SINALOA EMPRENDE

COORDINADOR DEL PROGRAMA EDUCATIVO