Está en la página 1de 3

CMO SUPERAR LA DUALIDAD RACIONAL Y CONDUCTUAL DEL MEXICANO

La situacin actual de los mexicanos o sociedad mexicana (pas) existe una tendencia hacia la desconfianza, por dar un ejemplo directamente a el gobierno, pero hay una frase que dice a la letra: la ciudadana tiene el gobierno que merece y hasta cierto punto coincido con ella, ya que la ciudadana es quien elige a nuestros representantes polticos y gobernantes, y es precisamente por el hecho que como personas podemos asumir que al no involucrarnos con las votaciones o partidos polticos no nos va afectar directamente, pues bien el resultado es que despus de muchos aos e inclusive de cambios en el poder en lo referente a partidos polticos, no hemos visto mejora alguna en poltica, economa a nivel nacional, regional y mucho menos personal, pues bien esto es el resultado de lo que cada uno de los mexicanos hasta cierto punto somos culpables en determinado momento ya que como comento, nosostros tenemos las factibilidad de tomar una decisin, pero no ser as si continuamos con esa cultura de negarnos a trabajar como comunidad y encerrarnos en nuestro mundo sin importar lo que le est pasando por ejemplo y simplemente a nuestro vecino, por lo que tendremos que dejar atrs el pensamiento de indiferencia y conformismo. Otro ejemplo que me gustara citar en cuanto a comportamiento o conducta de muchos mexicanos es la conveniencia y falta de compromiso, como dice un dicho mexicano, nos hacemos para donde se calientan las gordas lo cual pienso podra aplicar pero no en todos los aspectos de la vida y de la sociedad, por ejemplo si un da un resultado por ejemplo electoral, pues bien ahora soy del pri, maana del pan y pasado maana del prd, lo cual me dice que no tenemos las convicciones necesarias para asumir una derrota y lejos de ello mejor me cambio a la parte ganadora y que el mundo gire, en vez de definir el error, reflexionar y replantear determinado caso del porque de la derrota, y redefinir para la prxima ocasin, y realizar esto como grupo o equipo, y no de una manera individual ni para beneficio propio, es por esto que hasta cierto punto no concuerdo con las alianzas polticas las cuales en su mayora de las veces ni siquiera lo que se busca es ganar, si no hacer perder a alguien ms. y tomando en cuenta que cada partido tiene en teora una filosofa diferente entre ellos por lo que con las alianzas lo primero que se hace es corromper los pensamientos y estructura de los mismos. En este anlisis y en lo referente a una organizacin laboral, cito una frase que dice: hacen como que me pagan, hago como que trabajo o viceversa, e insisto es por falta de compromiso, lealtad a nuestro trabajo, indiferencia, sea nos da igual un resultado y podemos llegar a pensar que no nos afecta, total el negocio no es mo y no depende de eso para la paga de mi salario, de igual manera lo refiero porque si bien el resultado no te afecta directamente a tu salario en un presente pero si en un futuro, ya que no habr un negocio o trabajo que de no redituar en determinado momento a el dueo o accionistas de determinada empresa pues simplemente esta desaparecer y esto reflejara falta de empleo, lo cual si nos afectara directamente a los trabajadores. la solucin a esto segn veo, es sencilla y depende directamente de cada uno de los trabajadores, que es el

tener compromiso y convicciones de lo que hacemos, basada en la vocacin que deberemos de tener para lo que nos desempeemos, en pocas palabras, que lo que hagamos nos guste hacer, pero esto no se hace de un da para otro, ser labor de todos, as mismo desde el seno familiar, el llevar a nuestros hijos a buscar y encontrar su vocacin, con esto alcanzaremos trabajadores y empleados emprendedores. Otro de los puntos a analizar en la dualidad y comportamiento seria directamente en el mbito familiar, de igual manera, el comportamiento depende de las circunstancias, y aqu es donde surgen los hbitos, vicios y valores, y esto lo reflejaremos en el campo laboral, religioso, en general en la sociedad, un ejemplo lo daramos con el machismo, un concepto que podramos decir que en la actualidad esta hasta cierto punto desarraigado pero en la realidad encontramos todo lo contrario, y la falta de respeto hacia la mujer, aunque por otro lado viene ahora el feminismo, que en cierto modo es la contraparte, pero recordemos que las exageraciones no son buenas, ms que nada tendramos que poner en la balanza el hecho de que todos somos iguales y lo que tendremos que hacer es dar la importancia debida a cada persona, como tal, no como hombre o mujer. de igual manera que los ejemplos anteriores, la forma de cmo resolver estos problemas debern ser desde el organismo propio y familiar. para esto habra que cambiar costumbrescultura, y generar compromisos y convicciones fuertes para el logro de la igualdad.

ANLISIS CRTICO, FILOSFICO Y PROSPECTIVO Familia, empleo, religin, sociedad, y particularmente cada individuo habremos de reflexionar nuestro valores o bien falta de ellos, pero aceptando primeramente nuestras fallas, faltas de tica, de moral, dejar a un lado la soberbia, que nos caracteriza a muchos en determinados aspectos, buscar nuevos resultados, pero recuerden, si queremos resultados diferentes, habremos de hacer cosas diferentes, un cambio, aun que sea pequeo, pero empezar con algn detalle que aceptemos estar en un error, as mismo convencer a quien est a nuestro alrededor, tomar esa iniciativa que como se comenta en clase, los mexicanos la tenemos, pues ahora vamos a dar el seguimiento necesario para el logro de ese pequeo pero sustancial cambio, y digo sustancial no por el tamao del cambio si no por la decisin tomada para hacer cosas diferentes.

CONCLUSIONES Para concluir este anlisis encuentro que las conductas propias de nosotros los mexicanos, solo con redefinir rumbos, aceptando las realidades, planearlas y ejecutarlas con los debidos valores segn sea determinado caso, podremos lograr mejoras en todos los mbitos de nuestras vidas.

REYNALDO OROZCO SANTIAGO MAESTRIA EN LIDERAZGO DESARROLLADOR CFE UNIVERSIDAD ICES