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Consejos para padres: Autoestima, expectativas y rendimiento escolar Mejorando la Calidad de las Reuniones de padres, madres y apoderados Bajo nivel de competencias de padres y apoderados en el uso de computador e internet 2005 ao de la puesta en marcha de los consejos escolares Evaluacin docente: 18 mil profesores y profesoras sern evaluados en 2005
promulgada y la publicacin del reglamento en el Diario Oficial, hay respaldo legal para implementar esta importante iniciativa. Aunque sabemos que no ser tarea fcil, esto nos pone contentos, ya que los Consejos Escolares generarn un marco y un espacio de participacin para toda la comunidad escolar. No slo se pone en el tapete la importancia de la participacin de los padres y apoderados en los centros de padres, sino tambin de los profesores y de los mismos alumnos. De manera de representar realmente la voz de los padres, es vital que los Centros de Padres y Apoderados recojan las opiniones de sus pares para darlas a conocer en esta instancia. Para ello es necesario mantener una comunicacin fluida con los subcentros y con todos los padres y apoderados del establecimiento educacional al cual pertenecemos. Considerando que las reuniones de subcentro son el espacio de encuentro e intercambio ms frecuente y habitual entre padres, madres y apoderados, incluimos en este nmero recomendaciones y orientaciones para mejorar la calidad de estas reuniones. Son diversos los temas que sern abordados a travs de los Consejos Escolares y es importante que cada uno de sus integrantes se mantenga informado respecto a lo que ocurre en el rea de Educacin, de manera de dar insumos a los Centros de Padres. En este nmero incluimos diversos temas en los que los dirigentes debieran estar informados. Por ejemplo, un artculo que da cuenta de las principales conclusiones y recomendaciones de la Comisin de Formacin Ciudadana convocada por el Ministro Bitar, temtica muy ligada al mejoramiento de la convivencia, aspecto clave a ser abordado en los Consejos Escolares. Esperamos que los contenidos de este boletn le sean de utilidad y suerte con la formacin del Consejo Escolar de su establecimiento!
Autoestima
CONSEJOS PARA PAPS Y MAMS
Me gusta mi aspecto fsico? Soy hbil con mi cuerpo? Me siento aceptado/a con el cuerpo que tengo?
Autoestima Familiar
Me siento querido/a por mi familia? Se respetan mis ideas y opiniones? Valoran mis esfuerzos?
Autoestima Social
Me tienen simpata los dems nios? Me incluyen en sus actividades? Toman en cuenta mis ideas?
Autoestima Acadmica
Me siento bueno para los estudios? Considero que soy inteligente? Me percibo con capacidad de aprender?
No castigue, descalifique ni retire el afecto cuando su hijo o hija baje su rendimiento; converse y pregntele acerca de cmo ayudarlo a mejorar.
a su hijo o hija a establecer metas Ayude realistas que orienten sus esfuerzos; a percibir los xitos como resultado de sus habilidades y esfuerzos.
Recomendaciones
Los dirigentes(as) del Centro de Padres pueden acordar con el profesor(a) jefe, espacios dentro de estas reuniones para expresar opiniones y propuestas. Es conveniente que en la preparacin de la reunin participe tanto la directiva del sub-centro como el profesor(a) jefe. Asegurar la asistencia a travs de comunicaciones escritas con anticipacin a todos los padres y apoderados acerca del lugar, da, hora y contenidos que se van a tratar en la reunin. Incorporar temas educativos e informativos para mantener el inters de los padres y madres (dejar de lado los cobros, reclamos, retos, etc.).
Iniciar la reunin con una dinmica de conocimiento o rompehielos para facilitar el encuentro y la participacin de todos. Si hay informaciones importantes para entregar, hacerlo por escrito para asegurar que la difusin sea precisa. Compartir las distintas tareas o responsabilidades que surjan de la reunin en comisiones de trabajo. Iniciar y terminar las reuniones de manera puntual. Generar un ambiente de calidez, a travs de medidas como tener caf y galletas, y colocar las sillas en crculo, para favorecer la interaccin entre los participantes. Tomar acta de las principales conclusiones y acuerdos.
Para favorecer un mejor aprovechamiento de estos espacios, en 2004 el Ministerio de Educacin public Reuniones de Padres, Madres y Apoderados/as: un espacio de aprendizaje mutuo. En este material, se proponen siete mdulos temticos para ser trabajados durante las reuniones: la participacin de las familias en la educacin; etapas del desarrollo de los nios; comunicacin en familia; los objetivos fundamentales transversales de la reforma educacional; la prevencin del consumo de drogas desde la familia y la educacin sexual desde la familia. Prximamente, habr una segunda edicin de esta serie con otras temticas como: resolucin de conflictos, convivencia escolar, consejos escolares, entre otros. El material publicado por el Ministerio de Educacin propone una estructura para trabajar las temticas durante las reuniones de padres y apoderados, que se compone de las siguientes etapas: 1. Motivacin: comenzar la reunin informando el tema que se trabajar, su importancia para la vida familiar y comentando las actividades que se realizarn. De esta manera, los participantes sabrn qu esperar y estarn ms dispuestos a trabajar y compartir con los dems. Destacar que este es un espacio para escuchar y ser escuchado, respetando las distintas opiniones. Se recomienda realizar una actividad rompe hielo para generar una mejor disposicin del grupo.
2. Actividad Central: se desarrolla el tema principal de la reunin. Puede realizarse mediante actividades grupales o individuales. 3. Plenario: despus de la actividad central, cada grupo comparte con los dems participantes el trabajo realizado, presentando las conclusiones e inquietudes que hayan surgido. Todas las ideas, reflexiones, conclusiones y acuerdos deben ser anotados en un lugar visible (papelgrafo, pizarra o panel). Una vez terminada la presentacin de cada grupo, se recomienda promover la discusin y debate grupal, para as profundizar en el tema de la reunin. 4. Sntesis: el animador o animadora sintetiza los principales contenidos del plenario, para poder visualizar el resultado del trabajo conjunto. Este es el momento para agradecer a los padres, madres y apoderados su participacin. 5. Evaluacin: se sugiere realizar una breve evaluacin una vez finalizada cada reunin, para as conocer cmo se sintieron los participantes, que les gust ms, que cambiaran y que se puede mejorar en el prximo encuentro. Adems, se sugiere que los animadores realicen su propia evaluacin.
Usted puede acceder a este material a travs de la pgina web del Ministerio de Educacin www.mineduc.cl
extracurriculares, las metas del establecimiento y sus proyectos de mejoramiento, y la elaboracin y modificaciones del reglamento interno. Asimismo los Consejos tienen que ser informados acerca de los logros de aprendizaje de los alumnos, las visitas inspectivas del Ministerio de Educacin, deben conocer cada cuatro meses el informe de ingresos y gastos del establecimiento (en los municipales), el presupuesto, y los resultados de los concursos de contratacin de personal (en los municipales).
Qu viene
La estrategia de instalacin de los Consejos Escolares impulsada por el Ministerio de Educacin estipula varias iniciativas. Desde marzo de este ao, se estn distribuyendo 160 mil ejemplares de documentos informativos sobre los Consejos Escolares. Este material se encuentra disponible en www.mineduc.cl y www.educarchile.cl. En mayo se iniciar un curso de televisin educativa para 2 mil colegios de todo el pas, sobre cmo constituir y el proceso a seguir con los Consejos. Habr cupos por regin; para mayor informacin: www.mineduc.cl y www.teleduc.cl o directamente al correo klavalle@ puc.cl. El ministerio publicar, en julio, un Manual de Orientaciones para la instalacin de los Consejos Escolares. A partir de agosto se realizarn encuentros a nivel provincial y regional, que culminarn en un encuentro nacional. Estos buscan intercambiar experiencias y capacitacin para el funcionamiento de los Consejos Escolares. Adems, los colegios que estn dentro de las comunas participantes del Programa Comuna Segura y que tengan constituido su Consejo Escolar, podrn concursar y obtener recursos que les permitan concretar iniciativas para mejorar la convivencia escolar.
Mayor informacin con Jorge Figueroa en el correo jorge.figueroa@mineduc.cl o al 3904000
Funcionamiento y temas
El Consejo Escolar deber tener a lo menos cuatro sesiones al ao y estar presidido por el director/a del establecimiento, quien es el encargado de convocar y decidir si se integran otros miembros. Los Consejos deben ser consultados sobre: el proyecto institucional de establecimiento (PEI), la programacin anual y las actividades
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Formacin Ciudadana
expertos y representantes de la comunidad, para analizar qu tipo de ciudadano es el que queremos formar en Chile, y proponer lneas de accin para mejorar la Formacin Ciudadana en la experiencia escolar. La comisin entreg un informe con recomendaciones para mejorar la formacin ciudadana en el sistema escolar. Se sealan acciones y responsabilidades de las escuelas, instituciones de educacin superior, medios de comunicacin, jvenes y familias, entre otros, quedando claro que la formacin ciudadana es una tarea compartida. La comisin recomienda que, en la escuela, la formacin ciudadana se aborde tanto a nivel de contenidos curriculares como de manera transversal, a travs de la enseanza y puesta en prctica de habilidades, destrezas y valores necesarios para ser ciudadano. Para vivir en sociedad es preciso que los nios adquieran habilidades sociales que les permitan convivir adecuadamente con sus pares y adultos, ponerse en el lugar del otro y resolver conflictos. Es necesario que aprendan a valorar y respetar la diversidad y los derechos de las otras personas. La enseanza de estas
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Fuente: Informe Comisin Formacin Ciudadana. Ministerio de Educacin. Diciembre, 2004. Fuente: Estudio Convivencia Escolar. Unicef, 2004. Idem.
Funcionamiento de las instituciones Constitucin y leyes Caractersticas de un sistema poltico democrtico Importancia del voto como medio de participacin
A los polticos:
habilidades y valores comienza antes de la entrada de los nios a la escuela y contina a lo largo de toda la etapa escolar. A pesar de que la escuela tiene un rol central en la formacin de futuros ciudadanos, no puede lograr el objetivo por s sola. En esta tarea, la participacin de los padres y apoderados es fundamental.
valores y habilidades bsicas para la vida cvica, tales como: Consideracin y respeto hacia el otro. Sentido de la responsabilidad. Conciencia de los derechos de las otras personas. Solidaridad y voluntad de ayudar al que lo necesita.
La comisin se dirige a los padres enfatizando que ellos deben estar conscientes de que sus hijos se integrarn a una comunidad en la que debern convivir y emprender tareas en conjunto con otras personas y que la funcin que ellos cumplen, como primeros formadores de sus hijos, es central.
Estimular diversas formas de asociatividad entre estudiantes, respetando la autonoma de los jvenes. Favorecer que los jvenes ejerciten, en su formacin profesional, la preocupacin por los asuntos de la comunidad intelectual de la que forman parte. Asumir las responsabilidades que les caben en la vida colectiva. Incrementar su participacin en los procesos de la vida poltica y civil. Reflexionar acerca de qu es lo que pueden hacer por mejorar la vida cvica y poltica.
Promover programas de noticias adecuados para nios y jvenes. Usar el rea de entretencin para promover la participacin y las virtudes de la vida cvica. Promover contenidos de formacin ciudadana en diversos portales de Internet, especialmente los ms visitados por la poblacin escolar.. 7
Hasta hoy, por ejemplo, se han propuesto colectivamente resolver diferentes tipos de problemas relacionados con la salud, legislacin o el acceso a programas sociales. As las mams han visto potenciada su capacidad de liderazgo y autonoma frente a otros, particularmente cuando han asumido la representacin de una directiva de padres y madres que debe gestionar recursos para el establecimiento. De igual modo sucede con el quehacer de sus hijos, ya que ellas han asumido funciones planificadoras, gestoras y evaluadoras de las actividades pedaggicas realizadas por ellos. As, las madres participan en todo el proceso educativo de sus nios. Nios y nias que participan del programa evidencian una mejora significativa en su aprendizaje, principalmente en el rea del lenguaje y en la socializacin con sus pares y educandos, debido a las nuevas oportunidades ofrecidas por el jardn. La educadora a cargo de la experiencia, Angela Bedoya, considera que las madres participantes han asumido sus derechos y deberes como ciudadanas frente a otras instituciones pblicas y privadas. Esto se debe al ejercicio permanente de toma de decisiones que implica el programa, lo que es promovido por la interaccin con los profesores que comparten con ellas y dan respuestas a sus inquietudes acerca de sus hijos.
Entre los principales logros del mbito institucional alcanzados por la iniciativa, podemos sealar:
Desde las familias los principales impactos que se han detectado son:
Dar respuesta a una necesidad de la poblacin, que es atender a nios y nias menores de 2 aos; anualmente se traduce en trabajo directo con 40 nios y sus familias. Participacin activa de la familia en el proceso de difusin del jardn e inscripcin de nuevos prvulos. Las madres que forman parte del programa apoyan en la identificacin de beneficiarios y en el desarrollo del proyecto educativo. Alto porcentaje de asistencia y matrcula, y baja desercin, lo que ha permitido un alto cumplimiento de las metas institucionales. Validacin de la familia como el agente educativo principal. Significativa superacin de los ndices en reas de aprendizaje que hasta ese momento eran deficitarias en los nios y nias.
Posicionamiento de su trabajo educativo. Validacin de su rol de agente educativo, a travs del cumplimiento de los compromisos adquiridos. Evaluacin de las decisiones y acciones concretadas con respecto al trabajo educativo con sus hijos. Incorporacin de los conocimientos de la familia en el currculo del Jardn. Respeto por el capital cultural de las familias.
Para mayores informaciones comunicarse con Angela Bedoya o Denise Alegra al telfono 41/220329 o al mail lalegria@junji.cl
Fundacin de la Familia
Participar jugando
Contribuyendo al Plan de Accin a Favor de la Infancia y Adolescencia, durante 2002 la Fundacin dio curso al proyecto Promocin de la participacin infantil y juvenil. Con el apoyo de FOSIS, su objetivo ha sido motivar la participacin y organizacin de nios y nias de 6 a 14 aos mediante acciones y espacios especialmente acondicionados para el objetivo. As nacieron las Ludotecas, donde se realizan encuentros, se desarrollan actividades recreativas, comparten sus vivencias, se organizan en iniciativas colectivas y van ejerciendo ciudadana. Los objetivos subyacentes a esta
Talleres Creativos:
metodologa son la resolucin no violenta de conflictos, la promocin de la solidaridad, el compromiso, el respeto y la bsqueda de acuerdos. El proyecto se ejecuta en los Centros Familiares de Huechuraba, Coquimbo, La Pintana y Curic, con una cobertura de 800 participantes y con 34.000 atenciones entre 2002 y 2004.
Ludokids:
Familias saludables
Con el apoyo de ChileDeportes, la Fundacin ha privilegiado actividades recreativas y deportivas que convoquen a todos los integrantes de la familia, logrando que el tiempo libre sea un aliado de la convivencia familiar. Gracias a la infraestructura de los Centros Familiares, se realizan talleres de gimnasia aerbica, aerobox para mujeres, baile entretenido, hip-hop, capoeira, gimnasia para el adulto mayor, entre otros. Estas actividades estn dirigidas a mujeres jefas de hogar, nios, jvenes y adultos mayores. Hitos importantes este ao han sido los encuentros regionales de Gimnasia Aerbica y Entretenida para mujeres y adultos mayores, realizados en los Centros Familiares de Huechuraba y La Florida, con una convocatoria cercana a las 1.500 personas y sobre todo con una entusiasta participacin de las familias. Encuentros y talleres tambin se han realizado en Antofagasta, Copiap, Talca, Curic, Talcahuano y Puerto Montt.
Ms informacin: www.fundaciondelafamilia.cl
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Evaluacin Docente
PARA OPINAR INFORMADOS
Niveles de Desempeo
Los resultados que expresan el nivel del maestro se sealan en las siguientes descripciones: Desempeo Destacado: Indica un desempeo profesional que clara y consistentemente sobresale con respecto a lo que se espera en el indicador evaluado. Suele manifestarse por un amplio repertorio de conductas respecto a lo que se est evaluando o bien por la riqueza pedaggica que se agrega al cumplimiento del indicador. Desempeo Competente: Manifiesta un desempeo profesional adecuado al indicador evaluado. Cumple con lo requerido para ejercer profesionalmente el rol docente. An cuando no es excepcional, se trata de un buen desarrollo de la tarea. Desempeo Bsico: Seala una tarea profesional que cumple con lo esperado en el indicador evaluado, pero demuestra cierta irregularidad ocasionalmente. Desempeo Insatisfactorio: Muestra un desarrollo profesional que presenta claras debilidades en el indicador evaluado y stas afectan significativamente el quehacer docente. La evaluacin fue aplicada en el 2004 a un total de 1.719 docentes, con los siguientes resultados:
El Proceso
De acuerdo con Jaime Veas, del Ministerio de Educacin, el sistema fue diseado para evaluar el desempeo profesional de los docentes en el aula. Ello, segn el Marco para la Buena Enseanza, que contiene dominios, criterios y descriptores de lo que constituye una positiva prctica docente. En la actual evaluacin participarn docentes del primer ciclo bsico, es decir, de primero a cuarto bsico, en Lenguaje y Matemtica, de las 345 comunas del pas. Incorporados al proceso se encuentran tambin maestros de Lenguaje y Matemticas, de Educacin Media. Seala Veas que para proceder se exige a los profesores cuatro instrumentos: portafolio de evidencias estructuradas, que incluye una parte escrita, preparada por el profesor, y la filmacin de una clase; autoevaluacin, que dice relacin con la autopercepcin de su desempeo; entrevista estructurada al profesor analizado, que es realizada por un evaluador par, y el informe de referencia de terceros (realizado por el director y jefe de unidad tcnico pedaggica). El perodo de exmen para cada maestro tiene 11 semanas, pero el proceso completo de evaluacin, que considera la participacin de terceros, se extiende por un ao. Los profesores y profesoras deben ser evaluados cada 4 aos, con excepcin de aquellos que resulten con un desempeo
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Este boletn es gratuito, pero usted contribuye a su continuidad dndolo a conocer a otros padres. Si est interesado en recibir los prximos nmeros de CONTACTOS y piensa que puede difundirlo en su comunidad educativa, enve a nombre de Luz Mara Prez los siguientes datos: Nombre Telfono Cargo en el CPA Establecimiento al que pertenece Comuna Regin Puede hacerlo por: Correo Postal Isidora Goyenechea 3322, Las Condes, Santiago. Fax 4228888 Correo electrnico lmperez@unicef.org Si tiene alguna sugerencia, idea o quiere enviarnos informacin de su centro de padres para ser publicada en el prximo boletn, CONTCTENOS en las direcciones anteriores. Este boletn se encuentra disponible en la pgina web de UNICEF: www.unicef.cl