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Le minimum contributif
Conditions Calcul
B Le minimum contributif
Vous avez cotis sur de petits salaires tout au long de votre carrire ? Si votre retraite est calcule taux plein, son montant ne peut pas tre infrieur au minimum contributif sous certaines conditions. Vous navez pas remplir de formulaire de demande pour en bncier. Conditions
Le minimum contributif peut majorer votre retraite : B si vous avez obtenu toutes vos retraites personnelles ; et B si le montant total de ces retraites, ventuellement portes au minimum, ne dpasse pas un certain plafond1. En cas de dpassement, le minimum est rduit. Si vous avez appartenu plusieurs rgimes servant le minimum, le dpassement est rparti entre ces rgimes.
Calcul
Votre retraite calcule taux plein est automatiquement compare au minimum contributif. Le minimum contributif comprend : B le minimum calcul en fonction de votre dure dassurance ; B la majoration2 pour priodes cotises si vous totalisez au moins 120 trimestres cotiss3 (cotisations lassurance vieillesse obligatoire, assurance volontaire vieillesse, rachats de cotisations, etc.) tous rgimes de base confondus (dans la limite de quatre trimestres par anne civile).
Mots cls
Les retraites personnelles concernes sont celles servies par les rgimes obligatoires de base et complmentaires, franais et trangers, et par les organisations internationales. Les rgimes servant le minimum sont : le rgime gnral, le rgime des salaris agricoles, le rgime social des indpendants et le rgime des cultes.
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titre indicatif au 1er janvier 2012 : 1 005 euros par mois. La majoration entire est gale la diffrence entre le minimum contributif major (664,54 euros au 1er avril 2011) et le minimum contributif (608,15 euros au 1er avril 2011), soit 56,39 euros par mois. 3 La majoration est servie entire si le nombre de trimestres cotiss est gal ou suprieur la dure dassurance maximum retenue notre rgime selon votre anne de naissance (voir tableau au verso). Dans le cas contraire, elle est rduite.
pour carrire longue ou pour assur handicap ou dune retraite pour pnibilit. B Ds lge lgal de dpart la retraite, si vous runissez la dure dassurance ncessaire selon votre anne de naissance (voir tableau au verso) ou si vous tes reconnu inapte au travail ou titulaire dune pension dinvalidit ou, sous certaines conditions si vous tes ancien combattant, prisonnier de guerre ou ouvrire mre de trois enfants. B Ds 65 ans pour certaines catgories dassurs ns partir du 1er juillet 1951. B partir de lge minimum pour obtenir une retraite taux plein, qui passe progressivement de 65 67 ans (voir tableau au verso), quelle que soit la dure dassurance. Vous avez cotis uniquement au rgime gnral
Le minimum est entier si vous runissez la dure dassurance maximum. Sinon il est rduit compte tenu de votre dure dassurance par rapport la dure dassurance maximum. La majoration pour priodes cotises est rduite compte tenu de vos trimestres cotiss par rapport la dure dassurance maximum.
BON SAVOIR
Si vos ressources sont insufsantes, vous pouvez peut-tre prtendre, sous certaines conditions, lallocation supplmentaire dinvalidit ou lallocation de solidarit aux personnes ges.
Mot cl
La dure dassurance maximum, exprime en trimestre, est xe selon lanne de naissance (voir tableau au verso).
Par internet
Notre site www.lassuranceretraite.fr vous permet daccder aux informations et actualits sur la retraite ainsi qu nos services gratuits. La rubrique Votre question vous permet de consulter les questions les plus frquentes et de transmettre votre question personnalise lun de nos conseillers. Vous pouvez galement suivre notre actualit sur notre page Facebook (www.facebook.com/lassuranceretraite) et sur notre application mobile Retraite Scu .
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Vous tes n
Avant 1944 En 1944 En 1945 En 1946 En 1947 En 1948 En 1949 En 1950 Entre le 1er janvier et le 30 juin 1951 Entre le 1er juillet et le 31 dcembre 1951 En 1952 En 1953 En 1954 En 1955 partir de 1956 60 ans et 4 mois 60 ans et 9 mois 61 ans et 2 mois 61 ans et 7 mois 62 ans 62 ans 60 ans 161 162 163 160
150 152 154 156 158 160 161 162 163 65 ans
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65 ans et 4 mois* 65 ans et 9 mois* 66 ans et 2 mois* 66 ans et 7 mois* 67 ans* 67 ans*
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* Lge dobtention du taux plein peut tre maintenu 65 ans sous certaines conditions.
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