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Conociendo nuestro Mercado Laboral.

Nombre: Juan Pablo Maldonado Leri. Carrera: Mecánica Automotriz y Autotrónica. Sección: 5. Sede: Valparaíso. Fecha: 9 de Mayo de 2013.

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2 .Índice   Introducción Desarrollo: 3 4 5 6 6 9 10 11 Situación actual del mercado laboral Crecimiento de la economía (por sector) Desempleo en Chile. Perfil Profesional del Mecánico de Sistemas de Frenos    Conclusión Bibliografía Gráficos y Estadísticas.

En segundo lugar señalaremos el crecimiento económico del país. de crecimiento económico. pues estamos insertos en este sistema de trabajo. Luego abordaremos un tema muy controversial el desempleo. Primeramente mostraremos la situación actual del mercado laboral de Chile. de forma específica. 3 . entre otros. de cesantía.Introducción. hablaremos sobre un área en especial. Temas como Mercado Laboral es pan de cada día. como así los sueldos base según la experiencia de cada trabajador. partiendo de manera general y terminando por un bosquejo por sector. Hablar sobre economía es muy común en nuestra vida. desde tiempos lejanos. como por ejemplo. divisaremos si hubo un aumento en puestos de trabajo o si se ha mantenido. mostraremos gráficos en cuanto a su dinámica en los últimos años etc… Por último. denominada Mecánica Automotriz. aunque a veces ni siquiera nos demos por aludidos. hará un análisis de temas tan relevantes para la nación y para la sociedad. señalando el perfil que se establece en el mercado laboral. hablar de empleo. Este trabajo por ende.

De él dependen la cantidad de gente que está dispuesta a ser parte de la población activa. lo que llevó obviamente a un porcentaje menos en la tasa de desocupación. En este mismo período.1% en los que buscan nuevas oportunidades. el mercado laboral se rige por las leyes básicas de oferta y demanda. por ende aumentó la oferta de trabajo. Ganadería. entre el 6 y 10 %. y los problemas fiscales en Estados Unidos. la rapidez con que se movilizan los factores de producción entre sectores y actividades.200 nuevas plazas. Agricultura. ¿Qué podemos decir en cuanto al mercado laboral?: El funcionamiento del mercado laboral impacta directamente en las decisiones y en el bienestar de todos los individuos. De igual forma. comparado con los mese del año anterior se observa que los desocupados disminuyeron un 7. la evolución de la participación de la fuerza de trabajo y el comportamiento de los salarios.5%.950 nuevas plazas. Caza y Silvicultura: 710 nuevas plazas. Intermediación Financiera: 5. se adecuan a nuevos procesos e incrementan su productividad. generada por los posibles efectos de la grave situación de deuda observada en algunos países de la Unión Europa (países como España y Grecia).3% y los que buscan trabajo por primera vez aumentaron en 2.220 nuevas plazas. A través de estos datos podemos señalar que hubo una mayor oferta de trabajo. En el año 2012. que difieren en múltiples aspectos. en el crecimiento económico de los países. La primera se refiere a las características de los participantes: la oferta de trabajo está compuesta de individuos. El funcionamiento de este mercado es determinante.970 nuevas plazas. por tanto. En muchos sentidos.380 nuevas plazas. Servicios Sociales y de Salud: 1.290 nuevas plazas. las cifras de producción mostraron durante el año pasado un incremento más allá de lo esperado y tasa de desempleo terminó el 2012 muy cerca del nivel natural de desempleo. Empresariales y de Alquiler: 1.320 nuevas plazas. experiencia y preferencias. 4 . pues hubo un aumento de un 2. la demanda de trabajo se compone de empresas que requieren trabajadores con habilidades específicas para llevar a cabo sus tareas.1%. se crearon 169. sin embargo. llegando a un 6. los cesantes disminuyeron un 8. al existir más oportunidades. tales como el grado de calificación. Sin embargo presenta dos particularidades que requieren de un análisis más específico para explicar fenómenos como el desempleo y su persistencia. Explotación de Minas y Canteras: 3. entre otros. caracterizado por un flujo constante de trabajadores entre el empleo y el desempleo que implica algún grado de desempleo ―friccional‖. Situación actual del mercado laboral El año 2012 estuvo marcado por la incertidumbre a nivel mundial. Ahora observaremos los sectores más dinámicos en la generación de puestos de trabajo: Hoteles y Restaurantes: 9. y Hogares Privados con Servicio Doméstico: 90 nuevas plazas.Desarrollo.660 nuevos puestos de trabajo. como lo dijimos anteriormente (por la creación de nuevos puestos de trabajo) y también un acrecentamiento en la demanda de trabajo. A nivel interno se consideraba que estas situaciones podrían afectar a nuestro nivel de crecimiento económico y de empleo. entre los meses de Septiembre a Noviembre.2 %. Actividades Inmobiliarias. Construcción: 4. la capacidad de la economía de responder a shocks externos y la velocidad con que sus integrantes adquieren capacitación. Enseñanza: 8. Esta heterogeneidad da origen a un proceso de búsqueda o ―calce‖ entre las pa rtes.

pero con importantes fluctuaciones que reflejaban principalmente la crisis del salitre de 1910. Adjuntamos un grafico por sector en cuanto a su crecimiento (Cuadro N°2). Esta etapa comenzó con un descenso en el producto entre 1972 y 1975 que culminó en la crisis de la deuda y una caída adicional del producto en 1982-1983. en 1. Felipe Larraín.6 por ciento anual en promedio) hasta 1971. el pago de indemnizaciones por despido. El buen desempeño económico no sólo se refleja en el IMACEC. señalaremos los datos más actuales sobre crecimiento económico en el país. 5 . y agencias estatales de búsqueda de empleo — e intervenir en la determinación salarial. sólo 0. El Cuadro N°1 se refleja todo lo descrito anteriormente. En palabras del Ministro de Hacienda del Presidente Sebastian Piñera. Desde la Independencia hasta la Guerra del Pacífico.4% en los últimos 12 meses. tomando como punto de partida 1900. servicios y el comercio fueron los actores con mayor expansión. mediante la fijación de salarios mínimos. velar por el bienestar de la población cesante —a través de seguros de desempleo autofinanciados o estatales. la minería. Desde 1972 hasta 1983. Según un informe del Banco Central. Después de 1998. y de hecho por sobre la tasa de los primeros 85 años del siglo. Para los expertos este buen desempeño y la alta demanda interna en los últimos años explican el incremento en la riqueza de estos empresarios en el rubro del comercio. el PIB por habitante cayó. la economía creció un poco más rápido. que se prolongó hasta fines de los 90. pero desde entonces requirió solo 30 años para duplicarse nuevamente. El PIB por habitante de Chile cayó precipitadamente en 45 por ciento durante los años de la Depresión 19301932. el PIB de Chile demoró 62 años en duplicarse. durante enero la actividad económica creció un 6. aseguró en una entrevista: "Este crecimiento es virtuoso. el crecimiento por habitante fue lento. pero se mantuvo dentro de su tasa media para el siglo XX como un todo. En el siguiente apartado. posteriormente gozó de una recuperación sólida tras la crisis de la deuda. pero se recuperó vigorosamente después y continuó con un crecimiento moderado (de 2.5 por ciento al año en términos per cápita. porque está creando empleos y aumentando los salarios". aviso de término de contrato—. ya sea directamente.La segunda se centra en el marco regulatorio que caracteriza la relación laboral. Desde entonces y hasta la Depresión. Crecimiento de la economía (por sector) Las tasas de crecimiento observadas para la economía chilena desde la segunda mitad de los años 80 han sido altas. de este modo la economía chilena acumuló un crecimiento de 5. el crecimiento se tornó más lento. o indirectamente mediante la regulación del proceso de negociación colectiva entre trabajadores y empresas. en medio de un escenario marcado por la crisis internacional. La gran mayoría de las economías modernas cuentan con regulaciones e instituciones que buscan mejorar las condiciones laborales y proteger los puestos de trabajo —mediante la regulación de las jornadas. también aumentan las riquezas de los millonarios.7% y se ubicó por sobre las expectativas de los analistas.8 por ciento anual. y este crecimiento siguió durante la mayor parte de los 90. Luego se inició un período de crecimiento rápido. Una forma de resumir las tendencias en el crecimiento de Chile durante el siglo XX es decir que.

gestionar el servicio de reparación y/o mantenimiento de los sistemas convencionales y electrónicos de frenos. respectivamente A nivel regional se observa que en el periodo S-O-N (Septiembre. Por su parte. marcado por un fuerte crecimiento económico y poca volatilidad1 del producto. 6 . La tasa de desempleo es una de las variables más populares para describir las condiciones del mercado laboral.810 personas).Desempleo en Chile. Noviembre) sólo las regiones de Coquimbo y Los Lagos aumentaron su tasa de desempleo. (observar gráfico N°3) durante este período.210 sus puestos disponibles.9% inferior a la observada en el mismo período en el año anterior (observar gráfico N°4). Se utiliza por ejemplo. seguido por Comercio al por Mayor y por Menor. registrando aumentos en 12 meses de 199. que aporta con 11.2% mientras que la tasa de desocupación general del país en el mismo período era de 7. la tasa de desocupación se ubica en un 6. El sector económico que más contribuyó al incremento en la ocupación en el trimestre S-O-N es Agricultura.a fines de 2005 era de 17.660 puestos de trabajo) mayor que el incremento en la fuerza laboral (ingresaron 105. El Mecánico de Sistemas de Frenos está capacitado. Ganadería. Perfil Profesional del Mecánico de Sistemas de Frenos Alcance del Perfil Profesional.180. Los datos proporcionados por el INE (Instituto Nacional de Estadísticas) señalan que el desempleo juvenil –jóvenes entre 15 y 24 años. disminuyendo en 27.0%. organizando y ejecutando el proceso de diagnóstico. Industrias Manufactureras fue el sector más perjudicado en términos de trabajo. La tasa de desocupación juvenil duplica la tasa de desocupación general e incluso. esta baja en la tasa se debe a un aumento en el número de ocupados (se crearon 169. como un indicador agregado del grado de holgura o estrés de la economía emergentes. responsabilizándose de la calidad del mantenimiento y la reparación de esos 1 Una acción se considera volátil cuando su precio varía con una gran amplitud en relación con la variación del mercado. La tasa de desempleo en Chile ha experimentado fluctuaciones significativos en las últimas tres décadas en particular.990 puestos de trabajos. Caza y Silvicultura con la creación de 16. Este mecánico trabaja con autonomía profesional. para atender al cliente. En términos anuales el sector Enseñanza es el que aporta la mayor cantidad de empleos correspondientes a 78. En la categoría de ocupación. podemos observar una variante.800 puestos de trabajo. Octubre. En este periodo sólo 5 regiones presentan tasas de desempleo superiores al promedio nacional En cuanto al desempleo en la etapa juvenil.870 y 3. la tasa de desempleo fluctuó la mayoría del tiempo 6 y 10% A continuación analizaremos datos actuales sobre el desempleo.2% siendo un 0. sólo presentaron incrementos los trabajadores asalariados y los empleadores. En el trimestre Septiembre.130 puestos. en algunos períodos del año la triplica. Octubre y Noviembre. operando instrumentos y equipamiento de medición. reparación y mantenimiento.

Finalizado el servicio realiza la entrega del vehículo. Funciones que ejerce el profesional. 3 Diagnosticar. Verifica el sistema de ayuda pedal (servo). Controla el funcionamiento del relé de bomba y de la electrobomba. calidad y confiabilidad. El Mecánico de Sistemas de Frenos estará capacitado para organizar y ejecutar el proceso de diagnóstico y reparación de los sistemas electrónicos de control dinámico de estabilidad. acondiciona el vehículo y está capacitado para verificar el estado funcional del sistema. presupuesta las tareas de reparación y/o mantenimiento luego de realizado el diagnóstico. de servicios mecánicos propios de su campo profesional. del actuador de mariposa y del calculador. el Mecánico de Sistemas de Frenos está en condiciones de interpretar la información que proporciona el cliente. Realiza el control del funcionamiento de los sensores de ruedas. verificar la documentación y estado del vehículo. En todos los casos aplica normas de calidad y confiabilidad. recambios y/o rectificaciones de las partes desgastadas o averiadas del sistema neumático e hidráulico de frenos. Controla el desgaste de pastillas y cintas de frenos. En todas sus actividades aplica normas de seguridad e higiene personal y ambiental. reparar y/o mantener sistemas electrónicos de control dinámico de estabilidad. Controla y regula el freno de mano. Gestionar el servicio y atender al cliente. controlará el funcionamiento de los sensores de aceleración. Diagnosticar. Además. Controla el desgaste del disco y las campanas de frenos. 2 Diagnosticar. Realiza el control del funcionamiento del circuito hidráulico de frenos. explica el servicio a realizar y emite la orden de trabajo. Perfil Profesional – Mecánico de Sistemas de Frenos 4. 7 . calidad y confiabilidad. Está en condiciones de conducir equipos de trabajo y dirigir emprendimientos de pequeña o mediana envergadura. Asimismo. En todas sus actividades aplica normas de seguridad e higiene personal y ambiental. 1. reparaciones. Asimismo. Asimismo controla el funcionamiento de los cables del sistema y del calculador. Es una función propia del Mecánico de Sistemas de Frenos organizar y ejecutar el proceso de diagnóstico y reparación de frenos ABS. acondiciona el vehículo y está capacitado para verificar el estado funcional del sistema. Realizará el acondicionamiento del vehículo y. Asimismo realiza todas las operaciones de controles y verificaciones. En todas sus actividades aplica normas de seguridad e higiene personal y ambiental.sistemas. calidad y confiabilidad. la verificación del funcionamiento del sistema utilizando un escáner. recambios y/o rectificaciones de las partes desgastadas o averiadas. reparar y/o mantener el sistema de frenos ABS. Controla el funcionamiento de la bomba de frenos y los cilindros de ruedas. efectúa las reparaciones. Controlará el funcionamiento de los sensores de giro de la dirección y posición de mano. En el desempeño de esta función. documentando el trabajo efectuado e informando al cliente de las características de las tareas ejecutadas. Es una función propia del Mecánico de Sistemas de Frenos organizar y ejecutar el proceso de diagnóstico y reparación de frenos convencionales. reparar y/o mantener frenos convencionales. Controla el funcionamiento de las electroválvulas y del relé principal.

2. realizando las tareas de planificación. en talleres o empresas que requieran de estos servicios profesionales. bajo su dirección y responsabilidad. de gestión de personal. de seguimiento y evaluación de los resultados físicos y económicos. El Mecánico de Sistemas de Frenos podrá desempeñarse en relación de dependencia en los siguientes tipos de empresas: • Talleres independientes de mantenimiento y reparación de automotores. Titulo de Mecánico Automotriz 2. En cuanto al sueldo. Salario: 330.000 Con más de 4 años de experiencia: 1. realizando la gestión y operación integral de este tipo de emprendimientos. Conocimiento en mecánica en general 4. organismos públicos y cualquier organización que opere con vehículos asistidos por sistemas de frenos convencionales y/o de control electrónico. de supervisión del trabajo. varía según los años de experiencia: 1. de adquisición y almacenamiento de repuestos. gestionar y dirigir su propio emprendimiento para la prestación de servicios de mantenimiento y/o reparaciones de sistemas de frenos. de comercialización de los servicios. • Talleres del servicio de post venta de las concesionarias de terminales automotrices y de agencias no oficiales. • Área de mantenimiento y reparación de automotores en: empresas de transporte. de registro de las actividades de servicios. En estos casos puede coordinar o bien integrar un equipo de trabajo. según la complejidad de la estructura jerárquica del taller y el tipo de servicio a desarrollar.5. 3. También puede desempeñarse en relación de dependencia. o bien con personal auxiliar a su cargo. Salario: 10000 CLP Chile Pesos / Hora 8 . Fecha de publicación: Más de 60 días 3. Área Ocupacional El Mecánico de Sistemas de Frenos puede ejercer sus funciones profesionales desempeñándose en forma independiente en un taller de servicios de mantenimiento y/o reparaciones de sistemas de frenos de tecnología convencional o electrónica. de carácter convencional. neumáticos entre otros. manuales técnicos. Experiencia mínima: 4 años. Esta función implica que el Mecánico de Sistemas de Frenos está en condiciones de organizar. Mínimo 1 año de experiencia en mecánica general. Organizar y gestionar el taller para la prestación de los servicios de mantenimiento y/o reparaciones de sistemas de frenos. y de estudio del mercado y comercialización de los servicios profesionales. ABS y sistemas electrónicos de control dinámico de estabilidad. Deseable interpretación de planos eléctricos. 5. otros insumos y bienes de capital.

A veces nos preguntamos ¿será necesario cambiarme de trabajo? ¿Habrá nuevas oportunidades laborales en la carrera que estoy estudiando? ¿Cuánto ganaré en mi primer trabajo? Por eso es necesario tener presente. no tan solo a nivel nacional sino que también mundial. y entendí que tener conocimiento sobre la oferta y demanda de trabajo. aprendí nuevos conceptos económicos. Realizar este trabajo fue muy satisfactorio. 9 . me es muy beneficioso y positivo para encontrar nuevos horizontes y obviamente acrecentar mi entorno laboral. ya que. pues constantemente estamos envueltos en temas trascendentales que influyen en nuestra vida. como el tema del trabajo. Entender el mercado laboral ayudaría mucho en como tomamos decisiones en cuanto a puestos de trabajo.Conclusión Es muy importante tener conocimiento sobre la economía de nuestro país. cómo evoluciona la economía.

 Albagli. abril 2012. JUVENTUD Y MERCADO LABORAL: Brechas y Barreras. Número 3.     Medina. Dinámica del Mercado Laboral en Chile: El Rol de los Términos de Intercambio. Año 8. Chile. Contreras Carolina. Escuela Latinoamericana de Estudios de Postgrado y Políticas Públicas. Chile. Claudio Lara. 10 . nº1. 2009. Informe actualidad económica. ARCIS y La Fundación Instituto deEstudios Laborales. Chile. Mercado laboral y crecimiento económico: recomendaciones de política para Chile. Economía chilena volumen 15. Chile. ELAP de la Universidad de Artes y Ciencias Sociales. FIEL. Diciembre 2012. Elías. FLACSO-Chile. Chile. ―LA GRAN CRISIS ACTUAL Y EL DESEMPLEO ESTRUCTURAL EN CHILE. Juan Pablo y Naudon. Pontificia Universidad Católica de Chile. Julio 2006. Alberto. Cortés. Estudios públicos 2005.Bibliografía.

Cuadro N°1 Cuadro N°2 11 .Gráficos y estadísticas.

Cuadro N°3 Cuadro N°4 12 .