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TEMATEMA 55 :: LASLAS RELACIONESRELACIONES LABORALESLABORALES COLECTIVASCOLECTIVAS

TEMA TEMA 5 5 : : LAS LAS RELACIONES RELACIONES LABORALES LABORALES COLECTIVAS COLECTIVAS

1.1. ÓRGANOSÓRGANOS DEDE REPRESENTACIÓNREPRESENTACIÓN DEDE LOSLOS TRABAJADORES.TRABAJADORES.

1.1.1.1. OrganizacionesOrganizaciones sindicalessindicales ::

Sindicato:Sindicato: AsociaciónAsociación dede personas,personas, cuyoscuyos objetivosobjetivos sonson lala defensadefensa dede loslos interesesintereses dede loslos trabajadorestrabajadores yy mejorarmejorar laslas condicionescondiciones dede trabajo.trabajo.

SindicatoSindicato másmás representativo:representativo:

SindicatoSindicato másmás representativo:representativo: ◦◦ Estatal:Estatal: obtenerobtener alal menosmenos elel

◦◦ Estatal:Estatal: obtenerobtener alal menosmenos elel 10%10% dede loslos representantesrepresentantes dede loslos trabajadorestrabajadores enen laslas elecciones.elecciones. ◦◦ Autonómico:Autonómico: obtenerobtener alal menosmenos elel 15%15% dede loslos representantesrepresentantes dede loslos trabajadorestrabajadores enen laslas eleccioneselecciones oo alal menosmenos tengantengan 15001500 representantesrepresentantes enen eseese sector.sector.

1.2.1.2. RepresentantesRepresentantes dede loslos trabajadores:trabajadores:

DelegadosDelegados dede personal:personal:

◦◦ DeDe 66 aa 1010 trabajadores,trabajadores, hayhay 11 delegadodelegado dede personalpersonal sisi lolo decidendeciden loslos trabajadores.trabajadores. ◦◦ MenosMenos dede 3030 trabajadores,trabajadores, hayhay 11 delegadodelegado dede personal.personal. ◦◦ DeDe 3131 aa 4949 trabajadores,trabajadores, hayhay 33 delegadosdelegados dede personal.personal. -- TomanToman laslas decisionesdecisiones porpor mayoría.mayoría. -LasLas listaslistas sonson abiertasabiertas yy sese eligeelige alal dede mayormayor númeronúmero dede votos.votos.

ComitéComité dede empresa:empresa:

•• DeDe 5050 aa 100100 trabajadores,trabajadores, hayhay 55 miembrosmiembros deldel ComitéComité dede empresa.empresa. •• DeDe 101101 aa 250250 trabajadores,trabajadores, hayhay 99 miembrosmiembros deldel ComitéComité dede empresa.empresa. •• DeDe 251251 aa 500500 trabajadores,trabajadores, hayhay 1313 miembrosmiembros deldel ComitéComité dede empresa.empresa. •• DeDe 501501 aa 750750 trabajadores,trabajadores, hayhay 1717 miembrosmiembros deldel ComitéComité dede empresa.empresa. •• DeDe 751751 aa 10001000 trabajadores,trabajadores, hayhay 2121 miembrosmiembros deldel ComitéComité dede empresa.empresa. –– 22 másmás porpor cadacada milmil oo fracciónfracción yy máximomáximo 7575 miembros.miembros. –– ÓrganoÓrgano Colegiado.Colegiado.

cadacada milmil oo fracciónfracción yy máximomáximo 7575 miembros.miembros. –– ÓrganoÓrgano Colegiado.Colegiado.

DerechosDerechos oo Garantías:Garantías:

Prioridad Prioridad para para permanecer permanecer en en la la empresa empresa en en

casocaso dede suspensiónsuspensión oo extinciónextinción deldel contrato.contrato.

Prioridad Prioridad para para permanecer permanecer en en la la empresa empresa en en

casocaso dede trasladostraslados oo desplazamientos.desplazamientos.

Derecho Derecho a a no no ser ser discriminado discriminado o o despedido despedido

porpor elel simplesimple motivomotivo dede representarrepresentar aa loslos

trabajadores.trabajadores.

Expresar Expresar con con libertad libertad sus sus opiniones. opiniones.

DisponerDisponer dede unun créditocrédito horariohorario retribuidoretribuido parapara

ejercerejercer sussus funcionesfunciones dede representante.representante. EnEn casocaso dede faltafalta gravegrave oo muymuy gravegrave eses necesarionecesario abrirabrir unun ¨expediente¨expediente contradictorio¨.contradictorio¨.

1.3.1.3. AsociacionesAsociaciones empresarialesempresariales ::

SeSe lele denominadenomina patronales,patronales, porqueporque representanrepresentan

a a

las las empresas empresas de de un un sector sector determinado. determinado.

Ejemplos:Ejemplos:

Confederación Confederación Española Española de de Organizaciones Organizaciones EmpresarialesEmpresariales (CEOE)(CEOE)

ConfederaciónConfederación dede EmpresariosEmpresarios dede LugoLugo (CEL)(CEL)

2.2. NEGOCIACIÓNNEGOCIACIÓN COLECTIVA:COLECTIVA:

Definición:Definición: AcuerdoAcuerdo oo normanorma entreentre elel empresarioempresario yy loslos representantesrepresentantes dede loslos trabajadorestrabajadores (( delegadosdelegados dede personalpersonal oo

).sanciones ).
).sanciones
).

miembrosmiembros deldel ComitéComité dede empresa),empresa), porpor elel cualcual sese regulanregulan laslas condicionescondiciones dede trabajotrabajo (vacaciones,(vacaciones, descanso,descanso, horarios,horarios, jornadas,jornadas,

faltas,faltas, salario,salario, sanciones

ContenidoContenido mínimo:mínimo:

•• PartesPartes queque lolo firman.firman.

•• ÁmbitoÁmbito geográfico,geográfico, funcional,funcional, personalpersonal yy temporal.temporal.

•• DenunciaDenuncia deldel Convenio.Convenio. •• ComisiónComisión paritaria.paritaria.
•• DenunciaDenuncia deldel Convenio.Convenio.
•• ComisiónComisión paritaria.paritaria.

3.3. CONFLICTOSCONFLICTOS COLECTIVOS:COLECTIVOS:

AcuerdosAcuerdos extrajudiciales:extrajudiciales:

•• MediaciónMediación:: elel mediadormediador proponepropone solucionessoluciones peropero nono impone.impone.

•• ArbitrajeArbitraje:: elel arbitroarbitro dictadicta unun laudolaudo dede obligadoobligado cumplimientocumplimiento porpor laslas dosdos partes.partes.

•• ConciliaciónConciliación:: elel conciliadorconciliador nono intervieneinterviene enen elel conflictoconflicto yy
•• ConciliaciónConciliación:: elel conciliadorconciliador nono intervieneinterviene enen elel conflictoconflicto
yy sese limitalimita aa levantarlevantar actaacta dede loslos acuerdosacuerdos alcanzadosalcanzados
entreentre laslas partes.partes.