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CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH BASES DEL CONCURSO PBLICO PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHACHAPOYAS

CONVOCATORIA DE CAS N 002-2013-MPCH 1. ENTIDAD CONVOCANTE. Nombre: Municipalidad Provincial Chachapoyas RUC: 20168007168 Domicilio Legal: Jr. Ortiz Arrieta N 588 Chachapoyas OBJETIVO. Realizar el concurso pblico de mritos para contratar los servicios profesionales, tcnicos y de personal auxiliar para las diferentes reas administrativas de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas.
DENOMINACIN DEL SERVICIO NMERO DE PLAZAS REA QUE REQUIERE RETRIBUCIN

2.

01

JEFE DE DIVISIN DE PROGRAMAS SOCIALES JEFE DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE - PROGRAMAS SOCIALES ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y PATRIMONIO AUXILIAR DE BIENES AUXILIAR ADMIISTRATIVO PARA UNIDAD DE PERSONAL INGENIERO CIVIL DE LA DIVISION DE OBRAS PBLICAS Y PRIVADAS JEFE DE LA DIVISION DE CATASTRO Y CONTROL TERRITORIAL JEFE DE LA DIVISIN DE TRANSPORTE Y CIRCULACIN VIAL FISCALIZADOR TRIBUTARIO 1 FISCALIZADOR TRIBUTARIO 2

01

GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROMOCIN SOCIAL GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROMOCIN SOCIAL

S/. 2,250.00

02

01

S/. 2,000.00

03

01

UNIDAD DE LOGSTICA

S/. 3,000.00

04

01

UNIDAD DE LOGSTICA

S/. 1,500.00

05

01

UNIDAD DE PERSONAL

S/.750.00

06

01

GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y SERVICIOS PBLICOS DIVISIN DE MEDIO AMBIENTE, LIMPIEZA PBLICA Y ORNATO

S/. 3,500.00

07

01

S/. 3,500.00

08

01

S/. 2,100.00

09 10

02 01

S/. 1,500.00 S/. 1,500.00

11

SERENOS MUNICIPALES

07

S/. 1,000.00

12

AUXILIARES DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS TCNICO EN COMPUTACIN E INFORMTICA PARA LA UNIDAD DE ESTADSTICA E INFORMTICA

07

S/. 800.00

13

01

GERENCIA DE PRESUPUESTO, PLANIFICACIN Y RACIONALIZACIN

S/. 1,600.00

TOTAL

26

3.

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH BASE LEGAL.


a) Ley Orgnica de Municipalidades - Ley N 27972. b) Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013. c) Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto

Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.


d) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de e)

f) g) h) i) j)

Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. Ley de Nepotismo N 26771 y su Reglamento. Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucin y Despido, creado por DS. N 089-2006PCM. Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica. Ley N 27444, del Procedimiento Administrativo General. Ley N 29607, Simplificacin de la certificacin de los antecedentes penales en beneficio de los postulantes a un empleo.

4.

ALCANCE. Podrn participar en el Concurso Pblico de Mritos las personas naturales, que residan en el pas y que cumplan con los requisitos sealados en las Bases. RESPONSABLES DEL CONCURSO. El Concurso estar a cargo de la Comisin Especial de Concurso Pblico de Mritos para la Contratacin Administrativa de Servicios (CAS) FUNCIONES DE LA COMISION. a) Formular las Bases del concurso para contratacin administrativa de servicios, en base a los trminos de
referencia alcanzados por el rea administrativa requirente.

5.

6.

b) Ejecutar el proceso del concurso aplicando lo dispuesto en las bases. c) Evaluar tcnica e imparcialmente las capacidades y competencias de los participantes. d) Elaborar las actas, el cuadro de mrito con los puntajes y observaciones del proceso en cada una de las fases del proceso. e) Resolver los reclamos y dems casos que se presenten en el proceso de seleccin. f) Declarar a los ganadores del concurso. g) Publicar el resultado final. h) Remitir un informe final del proceso al Despacho de Alcalda. i) Aplicar el principio de presuncin de veracidad de los documentos presentados por los postulantes y verificar posteriormente la validez y veracidad de los mismos. 7. ETAPAS DEL CONCURSO 7.1. INSTALACIN DE LA COMISIN La Comisin se instalar dentro del primer da (01) hbil siguiente de la notificacin de la designacin.

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH 7.2. CRONOGRAMA. El presente concurso seguir los plazos siguientes: Convocatoria y presentacin de Currculum Vitae documentado Evaluacin curricular Resultados Evaluacin Curricular Entrevista Personal Resultados de la entrevista y Declaracin de ganadores de la convocatoria Contratacin 7.3. Del 20 al 26 de febrero de 2013 (hasta las 13 horas en la Unidad de Trmite Documentario) 27 de febrero de 2013 27 de febrero de 2013 (18 horas) Palacio Municipal 28 de febrero de 2013 (a partir de las 9:00 horas) Biblioteca Municipal 2do. Piso. 28 de febrero de 2013 (18:00 horas) Palacio Municipal 01 de marzo de 2013

CONVOCATORIA. La Comisin realizar la convocatoria a travs de la pgina web de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas www.munichachapoyas.gob.pe y emisoras locales que designe la institucin, as como mediante un aviso colocado en la vitrina del local de la sede central. PRESENTACIN DE PROPUESTAS Lugar de presentacin de propuestas Las propuestas sern presentadas en la Oficina de Trmite Documentario (Mesa de Partes) de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, sito en el Jr. Ortiz Arrieta N 588 Chachapoyas, Provincia de Chachapoyas, Departamento Amazonas, hasta las 13 horas del 26 de febrero de 2013, dirigido a la comisin CAS haciendo referencia a la postulacin Proceso CAS N 002-2013-MPCH.

7.4.

REQUISITOS. Las personas que postulan debern cumplir con los requisitos mnimos establecidos en los Trminos de Referencia (Anexo N 01). INSCRIPCIONES Y RECEPCIN DE DOCUMENTOS. Los expedientes debern presentarse en un sobre de manila cerrado y etiquetado (conforme al Anexo 04), debidamente foliado y contando con los siguientes documentos: a. Solicitud dirigida al Presidente de la Comisin Especial de Concurso, segn modelo adjunto en el Anexo N 02 b. Copia del D.N.I c. Declaracin Jurada debidamente firmada, segn el formato adjunto en el Anexo N 03 d. Currculum Vitae documentado. e. Para el caso de postulantes a la plaza de SERENOS MUNICIPALES, adems debern adjuntar certificado mdico que acredite gozar de buena salud.

7.5.

La adulteracin, falsificacin o falta de veracidad de los documentos y declaraciones juradas presentadas o la no presentacin de los mismos determinar la descalificacin inmediata del postulante en cualquier etapa del concurso, sin perjuicio de las acciones administrativas y civiles y/o penales a que hubiere lugar.

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7.6. EVALUACIN. Comprender dos etapas: La calificacin curricular y la de entrevista personal.

7.6.1. CALIFICACIN CURRICULAR. La Comisin previamente calificar a los postulantes que han cumplido con los requisitos mnimos correspondientes para el servicio que postulan. En el acto de la calificacin curricular se procede a asignar un puntaje a cada mrito acreditado, conforme a las tablas que obran en las Bases. Este proceso se registrar en el acta correspondiente. Son materia de calificacin los siguientes mritos de acuerdo a lo previsto en cada tabla de puntaje: a. Grados y ttulos acadmicos expedido por Universidad reconocida por la Asamblea Nacional de Rectores, legalizado por el Ministerio de Educacin y Ministerio de Relaciones Exteriores, de ser el caso, o expedido por Instituto Tcnico, dependiendo de la plaza a la cual postula. b. Estudios y capacitacin. c. Estudios curriculares se acreditan con los certificados. d. Cursos de especializacin, post grado y diplomados. e. Participacin en eventos acadmicos en calidad de ponente o asistente con una antigedad no mayor a cuatro (04) aos anteriores a la convocatoria. f. Experiencia laboral de acuerdo a los factores de evaluacin. g. En instituciones pblicas: Se acredita con la presentacin de la constancia y/o contrato expedida por la autoridad competente de la institucin o el jefe del rea de recursos humanos. h. En instituciones privadas: Se acredita con la presentacin de la constancia expedida por el representante legal de la institucin, adjuntando las boletas de pago correspondiente o de ser el caso, la declaracin jurada anual presentada a la SUNAT. 7.6.2. DE LA ENTREVISTA PERSONAL. La entrevista personal evala las capacidades y cualidades del postulante en funcin a las exigencias del servicio al que postula. Los criterios a evaluar responden a las necesidades y particularidades de los puestos, dichos criterios estn dirigidas a explorar desenvolvimiento, habilidades y actitudes del postulante. Teniendo en cuenta las destrezas para ejecutar los servicios o capacidad y disposicin para conseguir los objetivos. La entrevista personal es individual y deber tener en cuenta lo siguiente: Cada uno de los entrevistadores calificar individualmente al postulante con un puntaje. La calificacin final de la entrevista es el promedio de la calificacin individual. La comisin, podr invitar en calidad de veedores a los responsables de las reas convocadas y que forman parte del presente proceso. 8. RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIN. El puntaje mnimo aprobatorio de la calificacin curricular es de treinta y tres (33) puntos, para pasar a la etapa de entrevista personal.

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH 9. FACTORES DE EVALUACIN: CALIFICACIN CURRICULAR I. FORMACIN ACADMICA 1. Profesional b) Maestra c) Ttulo Profesional Universitario d) Grado Acadmico Bachiller 2. Tcnico a) Ttulo Profesional Tcnico o universitario. b) Estudios Superiores Tcnicos o universitarios concluidos. 3. Auxiliares a) Secundaria Completa b) Primaria Completa c) Primaria incompleta II.CAPACITACIN RELACIONADA AL REA QUE POSTULA Ms 200 horas Ms 100 a 200 horas Ms 50 a 100 horas III. EXPERIENCIA LABORAL Mayor a 06 aos De 04 a 06 aos De 02 a 04 aos De 01 a 02 aos Menor 01 ao y mayor o igual a seis meses ENTREVISTA PERSONAL a) Conocimientos generales b) Conocimientos Inherentes al Cargo PUNTAJE TOTAL 15 25 PUNTAJE HASTA ----30 20 15 --30 20 --30 20 10 --15 10 5 --15 12 9 6 3 40 TOTAL a + b
(40 tos.)

PUNTAJE MXIMO 30

TOTAL

30

30

sumatoria: I +II+III (60 ptos)

15

15

100

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH 10. DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Los postulantes discapacitados recibirn una bonificacin del quince (15%) por ciento sobre el puntaje total aprobatorio de acuerdo con el Artculo 36 de la Ley N 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad modificado por el Artculo 1 de la Ley N 28164, publicada el 10-012004.; debiendo acreditar su discapacidad mediante el certificado correspondiente. 11. RESULTADO FINAL Y PUBLICACIN. La Comisin del Concurso, al trmino de las entrevistas personales y conforme al cronograma sealado en el Anexo 1, publicar el cuadro de mritos. En el cuadro de mritos se considera la calificacin obtenida por los postulantes en cada una de las etapas de evaluacin y el puntaje alcanzado, en estricto orden de mrito. En caso de que dos o ms postulantes obtengan el mismo puntaje final en el concurso, para establecer el orden de precedencia se tomar en cuenta el tiempo de experiencia laboral y en caso de persistir el empate, se tomar en cuenta el que tenga mayor tiempo de servicios al Estado. Para ser proclamado ganador del concurso, el postulante deber aprobar las dos etapas de concurso y obtener un puntaje mnimo total de cincuenta y cinco (55) puntos en total. 12. SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO. La suscripcin del contrato se realizar dentro del plazo no mayor de cinco (05) das hbiles, contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados. Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a l, se debe declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito inmediatamente siguiente para que proceda a la suscripcin del mencionado contrato dentro del mismo plazo, contado a partir de la respectiva notificacin. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la entidad convocante puede declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mrito inmediatamente siguiente. Anexo N 05. 13. DISPOSICIONES FINALES. El contrato puede ser renovado por decisin de la entidad, las situaciones no reguladas ni previstas en las Bases y que guarden relacin con el proceso de seleccin, sern resueltas por la Comisin, aplicando las normas legales vigentes y los procedimientos que regulan la Administracin Pblica. La Municipalidad Provincial de Chachapoyas proveer los recursos fsicos y financieros para el funcionamiento de la Comisin Especial y el desarrollo de las acciones del proceso del concurso. Chachapoyas, 20 de febrero de 2013.

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ANEXO N 1 TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE UN JEFE DE DIVISIN DE PROGRAMAS SOCIALES
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE DESARROLLO PROMOCIN SOCIAL HUMANO Y

DENOMINACIN DEL SERVICIO: I.

JEFE DE DIVISIN DE PROGRAMAS SOCIALES

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Jefe de Divisin de Programas Sociales Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Desarrollo Humano y Promocin Social 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO Cargo: JEFE DE DIVISIN DE PROGRAMAS SOCIALES N CDIGO: CAS02-2013-001 REQUISITOS Experiencia DETALLE - No menor a un (01) ao en Jefatura de Programas Sociales (PVL o PCA) en municipalidades. - Conocimiento de la realidad de los programas sociales que competen a los gobiernos locales. - Habilidad para desarrollar procesos articulados de intervencin. - Capacidad para liderar equipos de trabajo proactivamente. Bachiller o Licenciado en Ciencias de la Salud, nutricin y/o educacin. MINIMOS: - Capacitacin en gestin de Programas de proteccin social. - Dominio a nivel avanzado de los programas Word, Excel, Power Point, entre otros. DESEABLE: - Conocimientos en procesos de contrataciones con el Estado.

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Administrar y supervisar el funcionamiento de los programas sociales a cargo de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. b) Mantener estrecha coordinacin con los responsables de otros programas sociales del Estado peruano que se ejecuten en la jurisdiccin y

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articular acciones, dentro de las competencias que le corresponda al gobierno provincial. c) Mantener actualizados los padrones de los beneficiarios; as como el reporte oportuno de la informacin a los rganos competentes. d) Liderar estrategias de implicancia multisectorial para consolidar la efectividad de los programas sociales de la Municipalidad, dentro del marco de seguridad alimentaria y el desarrollo de capacidades, fundamentalmente de la primera infancia y poblaciones vulnerables. e) Promover la participacin vecinal para mejorar la salud, nutricin y educacin de la poblacin, a partir de la atencin a la primera infancia. f) Evaluar el impacto de los programas sociales. g) Liderar acciones de fortalecimiento de capacidades con las familias y lderes vecinales sobre buenas prcticas de crianza y seguridad alimentaria. h) Desempear las dems funciones que le asigne el Gerente de Desarrollo Humano y Promocin Social. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Gerente de Desarrollo Humano y Promocin Social, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 2,250 (Dos Mil Doscientos Cincuenta Nuevos Soles) Mensuales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. Licencia de conducir motocicleta. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presin. Constancia de buen desempeo, expedido por el JEFE del ltimo centro de trabajo donde haya laborado.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE UN JEFE DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE - PROGRAMAS SOCIALES
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE DESARROLLO PROMOCIN SOCIAL HUMANO Y

DENOMINACIN DEL SERVICIO:

JEFE DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE PROGRAMAS SOCIALES

I.

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Jefe del Programa del Vaso de Leche - Programas Sociales. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Desarrollo Humano y Promocin Social 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO Cargo: JEFE DEL PROGRAMA DEL VASO DE LECHE - PROGRAMAS SOCIALES N CDIGO: CAS02-2013-002 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia de trabajo en temas sociales y de gestin municipal no menor a un (01) ao. - Conocimiento de la realidad socio econmica cultural local. - Habilidad para conducir talleres formativos con la poblacin. - Habilidad para articular y consensuar estrategias y acciones intersectoriales. - Conocimiento sobre el SISFOH y las Unidades locales de Focalizacin. - Conocimiento de ofimtica a nivel avanzado. Ttulo profesional en Nutricin, Ciencias de la Salud o Ingeniera Agroindustrial. MINIMOS: Especialidad subnacionales. en Gestin en gobiernos

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

DESEABLE: Conocimientos en procesos de contrataciones con el Estado.

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III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar las actividades relacionadas al Programa del Vaso de leche en el marco del bienestar social bajo los criterios de equidad y lucha contra la pobreza. b) Liderar el desarrollo de las actividades intersectoriales del programa integral para mejorar la nutricin y desarrollo de los nios y nias menores de 5 aos en el Distrito de Chachapoyas. c) Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar actividades relacionadas con la salud y nutricin, en coordinacin intersectorial. d) Organizar y depurar los padrones de beneficiarios del Programa del Vaso de Leche. e) Liderar acciones de fortalecimiento de capacidades con las familias y lderes vecinales sobre buenas prcticas de crianza y seguridad alimentaria. f) Desempear las dems funciones que en el mbito de su competencia les sean asignadas por el Jefe de Divisin de Programas Sociales y/o el Gerente de Desarrollo Humano y Promocin Social. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Gerente de Desarrollo Humano y Promocin Social, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 2,000.00 Dos Mil Nuevos Soles Mensuales Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. Licencia de conducir motocicleta. Proactividad, capacidad de trabajo en equipo y bajo presin. Constancia de buen desempeo, expedido por el jefe del ltimo centro de trabajo donde haya laborado.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y PATRIMONIO
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: DENOMINACIN DEL SERVICIO: UNIDAD DE LOGSTICA ESPECIALISTA PATRIMONIO EN CONTRATACIONES Y

I.

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Jefe del Especialista en Contrataciones y Patrimonio Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Unidad de Logstica. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO Cargo: ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES Y PATRIMONIO N CDIGO: CAS02-2013-003 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia de 3 aos en la administracin pblica y/o privada. Experiencia laboral en materia de contrataciones pblicas o en logstica privada, no menor de un (1) ao acreditada - Acreditar Conocimiento Bsicos de SIAF-GL mdulo compromiso. - Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas. - Certificacin emitida por el OSCE o en procesos de certificacin. - Profesional de las carreras de contabilidad, economa, administracin, ingeniera industrial y carreras afines. DESEABLE: - Conocimiento en bienes patrimoniales en saneamiento e inventario.

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Realizar todas las etapas del procesos de seleccin en el SEACE b) Realizar el estudio de posibilidades que ofrece el mercado.

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c) d) e) f) Preparar expedientes de contratacin de procesos de seleccin Coordinar con las reas para que formulen bien sus requerimientos. Organizar y evaluar el expediente de contratacin para proceso de seleccin Proyectar resumen ejecutivo de los diferentes procesos de seleccin(bienes servicios, consultora de obra) g) Proyectar informes sustentatorios de inclusin y modificacin del plan anual de contrataciones. h) Elaboracin de diferentes tipos de informes relacionados a los expedientes de contraccin. i) Apoyar las acciones de abastecimiento encomendado por su jefe. j) Elaborar expedientes para baja y alta k) Realizar inventario de bienes, saneamiento. l) Efectuar las dems labores de apoyo concerniente a su cargo. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe de la Unidad de Logstica. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 3,000.00 (tres mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

Trabajo bajo proactivo.

presin,

adecuada

conducta

moral,

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE AUXILIAR DE BIENES
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: DENOMINACIN DEL SERVICIO: I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Auxiliar de Bienes. 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Unidad de Logstica. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS. 4. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO UNIDAD DE LOGSTICA. AUXILIAR DE BIENES.

CARGO: AUXILIAR DE BIENES


N CDIGO: CAS02-2013-004 REQUISITOS DETALLE Experiencia de 2 aos en general. * Experiencia en la especialidad (1 ao) * Elaborar estudios de mercado, experto independiente, trabajos en logstica privada o pblica acreditada. - Acreditar Conocimiento Bsicos de SIAF-GL mdulo compromiso. - Capacitacin tcnica en contrataciones pblicas o gestin logstica en general, no menor a ochenta (80) horas lectivas; - Certificacin emitida por el OSCE o en proceso de certificacin. Egresado de las carreras de contabilidad, administracin, economa, ingeniera industrial, y carreras afines o tcnico de las carreras de contabilidad, computacin y/o administracin o carrera afn.

Experiencia

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Certificacin y compromiso en el sistema SIAF- GL. b) Realizar el estudio de mercado o indagaciones de los bienes requeridos, por las reas. c) Elaborar las rdenes de compra y apoyar en servicios. d) Mantener y organizar el archivo de bienes. e) Hacer el seguimiento de las rdenes de bienes que as lo requieran de acuerdo a las instrucciones que se le impartan. f) Dar razn a los proveedores sobre el trmite de las rdenes de bienes indicndoles su situacin actual.

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g) Apoyar las acciones de abastecimiento encomendado por su jefe. h) Efectuar las dems labores de apoyo concerniente a su cargo. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe de la Unidad de Logstica. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 1,500.00 (mil quinientos con 00/100 Nuevos Soles).Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador Trabajo bajo proactivo. presin, adecuada conducta moral,

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE PERSONAL
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: DENOMINACIN DEL SERVICIO: UNIDAD DE PERSONAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE PERSONAL

I.

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Auxiliar Administrativo de la Unidad de Personal. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Unidad de Personal. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE PERSONAL N CDIGO: CAS02-2013-005 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia de un (01) ao en la labores de asistente administrativo o similar en la Administracin Pblica o privada. - Estudios de Secretariado y afines. - Personalidad proactiva. - Manejo de paquetes informticos Windows.

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

Estudios universitarios no concluidos o profesional tcnico.

DESEABLE: Secretariado Ejecutivo. - Cursos en gestin de recursos humanos y/o capacitacin acreditada.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Apoyar las labores de la Agenda diaria de la Unidad b) Atender y efectuar llamadas telefnicas y registrarlas de ser el caso c) Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar, foliar los expedientes y firmar los cargos de recepcin; as como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos;

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d) Organizar y hacer el despacho, colocar sellos, tramitar y distribuir la documentacin o expedientes que llegan o se genera en Alcalda; as como realizar el control y seguimiento de los mismos y archivar en forma diaria cuando corresponda; e) Redactar documentos de acuerdo a indicaciones del Jefe de la Unidad; f) Administrar, organizar y mantener actualizado el archivo de los legajos del personal; g) Solicitar, administrar los pedidos de tiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades; as como distribuir, custodiar y/o controlar el material logstico y tiles para el uso del despacho de Alcalda y las propias del cargo; h) Prestar apoyo a la Comisin de Procesos Administrativos Disciplinarios i) Las dems que le asigne el Jefe de Unidad y que sean de su competencia. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe de la Unidad de Personal. V. LNEA DE MANDO No Tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 750.00 (Setecientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. Trabajo bajo proactivo. presin, adecuada conducta moral,

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE INGENIERO CIVIL DE LA DIVISION DE OBRAS PBLICAS Y PRIVADAS
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y

DENOMINACIN DEL SERVICIO:

INGENIERO CIVIL DE LA DIVISION DE OBRAS PBLICAS Y PRIVADAS

I.

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Ingeniero Civil de la Divisin de Obras Pblicas y Privadas. 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 4. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

CARGO: INGENIERO CIVIL DE LA DIVISION DE OBRAS PBLICAS Y PRIVADAS


N CDIGO: CAS02-2013-006 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia de (02) dos aos en la Administracin Pblica. Experiencia comprobada en Residencia o Supervisin de obras. - Programar, organizar, ejecutar y supervisar todas las acciones referidas a la construccin de infraestructura urbana y obras en el mbito de la provincia. - Programar la ejecucin de proyectos de inversin cuyos expedientes tcnicos se encuentran debidamente aprobados y presupuestados. - Controlar supervisar y exigir el cumplimiento de controles de calidad, de acorde con la naturaleza de la obra. Estudios de Ingeniera, Ingeniero Civil colegiado y habilitado. MINIMOS: Con dominio y estudios del programa AutoCAD, MS Proyect, S-10, y afines. Con conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica SNIP.

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

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III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Programar, organizar, ejecutar y supervisar todas las acciones referidas a la construccin de infraestructura urbana y obras en el mbito de la provincia. b) Programar la ejecucin de proyectos de inversin cuyos expedientes tcnicos se encuentran debidamente aprobados y presupuestados. c) Controlar supervisar y exigir el cumplimiento de controles de calidad, de acorde con la naturaleza de la obra, de conformidad a las pruebas tcnicas y dems normas aplicables. d) Autorizar la ejecucin de obras de acuerdo a las normas vigente. e) Programar, organizar y ejecutar la elaboracin de expedientes tcnicos y estudios. f) Otras funciones afines que se le asigne la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Gerente de Infraestructura y Desarrollo Urbano. V. LNEA DE MANDO No Tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. Trabajo bajo proactivo. presin, adecuada conducta moral,

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE JEFE DE LA DIVISIN DE CATASTRO Y CONTROL TERRITORIAL
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y

DENOMINACIN DEL SERVICIO:

JEFE DE LA DIVISION DE CATASTRO Y CONTROL TERRITORIAL

I.

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Jefe de la Divisin de Catastro y Control Territorial. 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 4. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

CARGO: JEFE DE LA DIVISIN DE CATASTRO Y CONTROL TERRITORIAL


N CDIGO: CAS02-2013-007 REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios DETALLE Experiencia de (01) un ao en la Administracin Pblica. Ordenamiento urbano, adecuado Uso del Suelo Urbano y catastro necesario para la planificacin urbana espacial de la provincia. Arquitectura, Ingeniera Civil o afines, colegiado y habilitado.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

MINIMOS: Con dominio y estudios del programa AutoCAD, MS Proyect, S-10, y afines. Con conocimiento de planes de desarrollo urbano y Acondicionamiento Territorial. Curso de Habilitaciones Urbanas, Edificaciones y de Seguridad en Defensa Civil.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Revisin de expedientes para entrega de certificados de parmetros urbansticos b) Revisin de expedientes para habilitaciones Urbanas. c) Revisin de Expedientes para Licencias de obras.

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d) e) f) g) h) Inspeccin de Obras privadas. Revisin de expedientes para visacin de planos. Revisin de expedientes para declaratorias de fbricas. Aplicar la normatividad vigente. Otras funciones afines que se le asigne la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano.

IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Gerente de Infraestructura y Desarrollo Urbano, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO Arquitecto III Ingeniero II VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

Trabajo bajo proactivo.

presin,

adecuada

conducta

moral,

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE UN JEFE PARA LA DIVISION DE TRANSPORTES Y CIRCULACIN VIAL
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA DESARROLLO URBANO Y

DENOMINACIN DEL SERVICIO:

JEFE DE LA DIVISION DE TRANSPORTES Y CIRCULACIN VIAL

I.

GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Jefe de la Divisin de Transportes y Circulacin Vial. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

CARGO: JEFE DE LA DIVISION DE TRANSPORTE, TRANSITO Y CIRCULACIN VIAL


N CDIGO: CAS02-2013-008 REQUISITOS DETALLE Experiencia mnima en administracin pblica no menor a 02 aos despus de la obtencin del Ttulo. Experiencia en el rea de transporte y trnsito mnimo 06 meses. - Dinmico. - Proactivo. - Capacidad para trabajar en grupo. Profesional en Ingeniera de Transporte, Derecho o afn al cargo al cual postula. Capacitacin acreditada en Normatividad de Trnsito y Transporte, a nivel nacional y local. DESEABLE: - Conocimiento en normatividad Pblica y Municipal. - Conocimiento bsico en el sistema operativo Windows, Word y Excel (acreditados).

Experiencia

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Proponer la modificacin y derogacin de la normatividad en el Sistema de Transporte urbano, interurbano e interdistrital dentro de la jurisdiccin de la Provincia (Servicio de Taxi, Servicio Publico Regular).

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b) Resolver bajo criterios normativos, tcnicos y Documentales las solicitudes de Anulacin de papeleta de infraccin al Trnsito y otros documentos presentados a esta dependencia en la provincia de Chachapoyas. c) Coordinar los estudios de trnsito y Transporte necesarios para mantener en correcto funcionamiento la circulacin vial integral de la Provincia. d) Coordinar y asesorar los estudios de trnsito con los distritos integrantes de la provincia. e) Proponer seguimientos peridicos sobre el cumplimiento de las Normas de trnsito. f) Apoyo en preparacin de test para la evaluacin de las personas que soliciten licencias de conducir de vehculos menores. g) Supervisar el sistema de transporte urbano dentro de la jurisdiccin de la Provincia. h) Otorgar bajo criterios normativos y tcnicos las concesiones de rutas de transporte pblico. i) Estudiar, organizar y mantener los sistemas de sealizacin y regular el transito urbano de peatones y vehculos. j) Regular y controlar el funcionamiento y explotacin del servicio de transporte urbano, peatones y vehculos. k) Coordinar los estudios de transito necesario para mantener en correcto funcionamiento la circulacin vial integral del distrito. l) Coordinar y asesorar los estudios de transito con los distritos integrantes de la provincia. m) Otorgar licencias, permiso y conceder placas para vehculos menores. n) Establecer el registro de sanciones a los conductores a travs de las papeletas de infracciones de trnsito. o) Coordinar con la oficina de rentas el cobro de parqueo en reas determinadas previamente autorizadas. p) Coordinar con la polica de trnsito, la realizacin de operativos inopinados para verificar el cumplimiento de las normas de transporte urbano de pasajeros. q) Tramitar la documentacin para la expedicin de licencias de conducir de motocicletas. r) Realizar seguimientos peridicos sobre el cumplimiento de las normas de trnsito. s) Preparar test para la evaluacin de las personas que soliciten licencias de conducir vehculos menores. t) Informar peridicamente a la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano de las acciones realizadas. u) Realizar operativos en coordinacin con la divisin de transito de la Polica Nacional para detectar y sancionar infracciones a las normas sobre transporte urbano. v) Contar con el registro actualizado de concesiones de ruta y permisos de circulacin vigentes. w) Supervisar las acciones de control de transporte en los distritos, inclusive en los casos de convenios suscritos con las Municipalidades Distritales. x) Llevar registro de infracciones. y) Orientar al pblico en cuanto a trmites relacionados con la circulacin y el transporte. z) Desempear las dems funciones que en el mbito de su competencia les sean asignadas por la gerencia. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente de la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO Inspector de Trnsito. Asistente Administrativo.

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VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 2,100.00 (dos mil cien con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

Trabajo bajo presin, adecuada conducta moral y buen trato al pblico.

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TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE FISCALIZADOR TRIBUTARIO
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: DENOMINACIN DEL SERVICIO: GERENCIA DE ADMINISTRACIN TRIBUTARIA FISCALIZADOR TRIBUTARIO

I. GENERALIDADES 1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de cuatro (03) Fiscalizadores Tributarios. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Administracin Tributaria. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO

CARGO: FISCALIZADOR TRIBUTARIO 1


N CDIGO: CAS02-2013-009 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mnima de un (01) ao en temas tributarios o afines. Comportamiento tico. Compromiso. Trabajo en equipo. Orientacin a resultados. Profesional Universitario de Contabilidad, Economa y/o Administracin. MNIMOS: Manejo de ofimtica. DESEABLE: Capacitacin en temas de Cultura Tributaria y/o similares. Capacitacin en temas de fiscalizacin tributaria o afines

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

CARGO: FISCALIZADOR TRIBUTARIO 2


N CDIGO: CAS02-2013-010 REQUISITOS Experiencia DETALLE Experiencia mnima de un (01) ao en temas tributarios o afines.

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Competencias Comportamiento tico. Compromiso. Trabajo en equipo. Orientacin a resultados. Estudios en Arquitectura, construccin civil, Topografa o Tcnico con experiencia en catastro o mediciones. MNIMOS: Manejo de ofimtica y Autocad. DESEABLE: Conocimiento en mediciones e inspecciones oculares. Capacitacin en temas de fiscalizacin tributaria o afines.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:


a) Ejecutar los programas de fiscalizacin tributaria para la deteccin de omisos por evasin de tributos. b) Realizar inspecciones permanentes para verificar el cumplimiento de las normas tributarias de los administrados. c) Revisar y verificar las Declaraciones Juradas y otros documentos para determinar la correcta aplicacin de las disposiciones legales en materia de Tributos Municipales. d) Ejecutar programas de Fiscalizacin con el uso de informacin Catastral. e) Revisar y verificar las inafectaciones tributarias, espectculos pblicos no deportivos, funcionamiento de locales comerciales. f) Notificar a los contribuyentes las omisiones tributarias detectadas. g) Formular las resoluciones de determinacin, rdenes de pago y/o resoluciones de multa. h) Otros que se le asignen y que sean de su competencia. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe de Unidad de Fiscalizacin Tributaria, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas.

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. Contratacin del servicio, asciende a S/. 1,500.00 (mil quinientos y 00/100 nuevos soles) mensuales, monto fijo que incluye impuestos y descuentos de ley. Trabajo bajo proactivo. presin, adecuada conducta moral,

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH


TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE SERENOS MUNICIPALES
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y SERVICIOS PBLICOS SERENOS MUNICIPALES

DENOMINACIN DEL SERVICIO: I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de siete (07) Serenos Municipales. 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Medio Ambiente y Servicios Pblicos. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 4. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Cargo: SERENOS MUNICIPALES. N CDIGO: CAS02-2013-011 REQUISITOS Experiencia Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables DETALLE De preferencia, contar con un (01) ao en trabajos similares. - Personalidad Proactiva. - Capacidad para trabajar bajo presin. Estudios Secundarios. MINIMOS: Edad Mnima 25, talla mnima 1.70m, gozar de buena salud, buen estado fsico, no tener antecedentes policiales ni penales. DESEABLE: Retirado de las fuerzas armadas (FAP, MARINA, EJRCITO o PNP).

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Cautelar el cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana y disposiciones municipales vigentes, en coordinacin con la Polica Nacional y el Ministerio Pblico, que contengan obligaciones o prohibiciones y que son de observancia obligatoria por particulares, empresas e instituciones dentro del mbito de la jurisdiccin de Chachapoyas. b) Dar cumplimiento de las normas de seguridad ciudadana, brindando servicio en prevencin de delitos y faltas, prestando auxilio y proteccin en apoyo a la Polica Nacional del Per c) Coordinar permanentemente mediante medio de comunicacin asignado por su jefe inmediato; antes, durante y despus de las intervenciones (brindar datos de la ocurrencia)

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d) Expresar los incidentes u ocurrencias en forma clara y serena de manera, para que sea entendido por su jefe inmediato, compaeros y recibir el apoyo necesario. e) Controlar el orden y libre trnsito en reas de circulacin comn en los mercados de abastos y paradas, as como otras vas en las que fuera necesario. f) Brindar apoyo en el control de falseamiento de pesas, medidas y calidad de los artculos en general de los mercados de abastos y tiendas comerciales de la Provincia de Chachapoyas. g) Realizar operativos y campaas de control contra la especulacin, acaparamiento y adulteracin de productos de primera necesidad (delitos econmicos). h) Colaborar y prestar apoyo a las Gerencias as como otras oficinas de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas segn lo requiera y/o lo soliciten para la ejecucin de acciones de su competencia. i) Controlar el del Comercio Ambulatorio la ciudad de Chachapoyas. j) Participar en todos los operativos, tanto programados como inopinados en los que participe la Municipalidad Provincial de Chachapoyas. k) Brindar servicios de apoyo a las acciones de Defensa Civil. l) Controlar los ruidos molestos en la ciudad, gases txicos y contaminacin ambiental. m) Controlar el embanderamiento de la ciudad (Leyes N 8916 y 11323). n) Contar con la predisposicin para trabajar a cualquier hora y da de la semana de lunes a domingo, en el marco de las normas vigentes. o) Estar correctamente uniformado en horario de trabajo, cumpliendo el cdigo de tica de la Funcin Pblica. p) Otras funciones afines que le asigne.

IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe del Departamento de la Polica Municipal, Serenazgo y Defensa Civil, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 1,000.00 (Un Mil con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador. Trabajo bajo proactivo. presin, adecuada conducta moral,

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH


TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE AUXILIARES DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE MEDIO AMBIENTE Y SERVICIOS PBLICOS AUXILIARES DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS

DENOMINACIN DEL SERVICIO: I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de siete (07) Auxiliares de Manejo de Residuos Slidos. 2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Medio Ambiente y Servicios Pblicos. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios - CAS. 4. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO Cargo: AUXILIARES DE MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS. N CDIGO: CAS02-2013-012 REQUISITOS Experiencia DETALLE De preferencia, en labores propias y/o relacionadas al servicio no menor de cinco meses. Vocacin de servicio. Sentido urgencia. Trabajo en equipo. Conocer los mecanismos de segregacin de residuos slidos. Personalidad proactiva. Estudios primarios o secundarios.

Competencias

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

DESEABLE: Varones, por el peso de los recipientes que manipularn.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Realizar el recojo de residuos slidos municipales en las rutas y vehculos asignados por la Divisin de Medio Ambiente, Limpieza Pblica y Ornato de la Municipalidad. b) Apoyar en las acciones que realice el chofer de la unidad de recoleccin. c) Participar de las jornadas de limpieza coordinadas por la Divisin de Medio Ambiente,

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH


Limpieza Pblica y Ornato en los diferentes puntos de la ciudad. d) Separacin y acopio de residuos slidos con valor de cambio en la planta de tratamiento y reciclaje de RR.SS e) Tratamiento de residuos slidos orgnicos en planta de compostaje municipal f) Labores de mantenimiento de la planta de tratamiento de Residuos Slidos. g) Cumplir directivas referentes a los servicios, turnos, horarios y disciplina laboral. h) Cumplir obligatoriamente lo recomendado por las normas respecto a seguridad y salud en el trabajo. i) Proponer mejoras al sistema de recojo de residuos y limpieza de la ciudad. j) Mantener en estado operativo los equipos y herramientas de uso para la limpieza pblica. k) Brindar apoyo en los dems servicios de la Divisin, segn necesidad de servicio. l) Atender con esmero y buen trato a los usuarios del servicio. m) Apoyar en todas las labores que desarrolle la Municipalidad n) Otras funciones que le sean asignadas dentro de su competencia. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe de la Divisin de Medio Ambiente, Limpieza Pblica y Ornato, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO No tiene mando. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 800.00 (Ochocientos y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

Trabajo bajo presin, adecuada conducta moral, proactivo, estar presente cuando se le convoque.

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH


TRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIN DE TCNICO EN COMPUTACIN E INFORMTICA PARA LA UNIDAD DE ESTADSTICA E INFORMTICA
UNIDAD O REA ORGNICA USUARIA: GERENCIA DE PRESUPUESTO, PLANIFICACIN Y RACIONALIZACIN TCNICO EN COMPUTACIN E INFORMTICA

DENOMINACIN DEL SERVICIO: I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Tcnico en Computacin e Informtica. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Gerencia de Presupuesto, Planificacin y Racionalizacin. 2. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin Comit Especial encargado de conducir los Procesos de Seleccin para la Contratacin de Personal en el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios CAS. 3. Base legal - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM. - Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO

CARGO: TCNICO EN COMPUTACIN E INFORMTICA


N CDIGO: CAS02-2013-013 REQUISITOS DETALLE Experiencia de 02 aos en soporte tcnico en Municipalidades. Experiencia mnima de 01 ao en Administracin del SIAF. Experiencia mnima de 01 ao en Administracin del SICON. - Capacitacin en implementacin y administracin de redes utilizando software libre. - Capacitacin en paquetes Microsoft Office. Egresado superior Informtica. no universitario en Computacin e

Experiencia

Competencias Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables y deseables

MNIMOS: Desarrollo de Sistemas Informticos. DESEABLE: Conocimiento de sistemas de administracin municipal.

III. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR: a) Brindar soporte tcnico a equipos informticos de la Municipalidad. b) Administrar y dar mantenimiento a la red informtica (servidores, cableado y estructurado). c) Administracin de Sistemas de Informacin (SIAF, STR 2011, SICON, Sistema de papeletas, RUBEN, SISADMIN y otros).

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH


d) Otras que le asigne el Jefe de la Unidad de Estadstica e Informtica. IV. LNEA DE AUTORIDAD: Depende directamente del Jefe de la Unidad de Estadstica e Informtica, a quien reporta las funciones realizadas. V. LNEA DE MANDO No tiene. VI. CONDICIONES CONTRACTUALES CONDICIONES Lugar de servicio prestacin del DETALLE Municipalidad Provincial de Chachapoyas.

Duracin del contrato

01 de marzo al 31 de mayo de 2013, pudiendo ser renovable cuantas veces la entidad lo requiera. S/. 1,600.00 (Un Mil Seis cientos con 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Retribucin mensual

Otras condiciones esenciales del contrato

Trabajo bajo proactivo.

presin,

adecuada

conducta

moral,

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH Anexo N 02 SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIN

SEOR PRESIDENTE DE LA COMISION DEL PROCESO DE SELECCIN DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHACHAPOYAS. S.P. Yo,con DNI N..Con domicilio en.., provincia.Departamento., de estado civil que, habiendo tomado conocimiento de la convocatoria al Proceso de Seleccin para cubrir la plaza de . en la Municipalidad provincial de Chachapoyas, y teniendo inters en dicha plaza, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisin que usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompao los documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria. POR TANTO, A usted pido seor Presidente de la Comisin de Seleccin, acceder a mi solicitud. Chachapoyas, .

---------------------------El POSTULANTE

Anexo N 03

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH DECLARACIN JURADA S.P. Yo, identificado con DNI N ., en mi condicin de postulante al Concurso CAS N 002-2013-MPCH a la plaza .. con cdigo .. : 1. Declaro bajo juramento CUMPLIR con el perfil mnimo de la plaza a la que postulo y con el Reglamento del postulante para el Proceso de Reclutamiento y Seleccin. 2. Declaro bajo juramento NO tener impedimento para ser contratado por Entidades del Estado. 3. Declaro bajo juramento NO tener antecedentes policiales, penales ni judiciales. 4. Declaro bajo juramento NO tener algn vnculo de parentesco, legal o civil hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad y/o por matrimonio, con personal incorporado a la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, bajo cualquier modalidad contractual, como son el nombramiento, contratacin a plazo indeterminado, o sujetos a modalidad, Contrato Administrativo de Servicios, designacin o nombramiento en cargos de confianza, en actividades ad honorem u otras que involucran una relacin directa con la entidad, (conforme a lo establecido en la Ley N 26771 Reglamento aprobado por D.S. N 021-2000-PCM y modificatorias). 5. Declaro NO haber sido destituido o despedido por causal de falta grave en el sector pblico o privado en los ltimos cinco (5) aos. 6. Declaro bajo juramento NO percibir del Estado ms de una remuneracin, retribucin, pensin, emolumento o cualquier tipo de ingresos, salvo por funcin docente. De serlo y de resultar seleccionado para el servicio que postulo, suspender mi pensin - si es del Estado y/u otro vnculo contractual que tuviera con otra entidad del Estado, salvo funcin docente. Declaro bajo juramento que la informacin proporcionada es veraz. De ser seleccionado y de verificarse que la informacin es falsa, acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automtico sin perjuicio de las acciones legales que correspondan. Ratifico la veracidad de lo declarado, sometindome, de no ser as, a las correspondientes acciones administrativas de ley. Chachapoyas, de.... de 2013.

___________________ EL POSTULANTE

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CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH Anexo N 04 ETIQUETA DEL SOBRE MANILA

SEOR: PRESIDENTE DE LA COMISIN DE CONCURSO DE MERITOS PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIO Nombre y Apellido del Postulante ... Puesto a que postula ....................................... N de Folios del Currculum: ..................................................................... Fecha: ..................................................................................................................

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH ANEXO N 05 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N.. (para el caso de nuevos contratos) Conste por el presente documento el ..(Nuevo Contrato Administrativo de Servicios suscrito con EL CONTRATADO a partir del .. DIA/MES/AO) que, .., celebran, de una parte. .. (nombre de la Entidad), con Registro nico de Contribuyente N .., con domicilio en ., en la ciudad de (Distrito, Provincia y Departamento), representado, en virtud de la Resolucin N ., por el seor .., en calidad de ......... (cargo de la autoridad que firma), identificado con , a quien en adelante, se denominar LA ENTIDAD; y, de la otra parte, el seor(a) , identificado con . y RUC N ., con domicilio en .., a quien en adelante se le denominar EL CONTRATADO, en los trminos y condiciones siguientes: CLUSULA PRIMERA: BASE LEGAL El presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones: - Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios. - Decreto Supremo N 075-2008-PCM Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 - Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico. - Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y normas complementarias. - Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas complementarias. - Las dems disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas. CLUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial del derecho administrativo y privativa del Estado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, de acuerdo con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Pblico y normas conexas y el Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho pblico y confiere a EL CONTRATADO, nicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento. CLUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO LA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que ste preste los servicios de carcter no autnomo detallados en el requerimiento de servicios que lo origina y que forma parte integrante del presente Contrato, en la unidad orgnica de .(nombre del rgano o unidad orgnica en el que prestar servicios). CLUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO Las partes acuerdan que la duracin del presente Contrato se inicia a partir del da . de ---- de y concluye el da . de .. de ... NOTA: La duracin del contrato est sujeta a la disponibilidad presupuestal.

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH CLUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestacin de servicio semanal efectivo es de . Horas. En caso de prestacin de servicios en sobre tiempo la Entidad est obligada a compensar al CONTRATADO con descanso fsico equivalente al total de horas prestadas en exceso. CLUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADO Son obligaciones de EL CONTRATADO: a) Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, as como con las normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resultasen aplicables a esta modalidad contractual. b) Cumplir con la prestacin de servicios pactados, segn el horario que oportunamente le comunique LA ENTIDAD. c) Permitir a LA ENTIDAD la supervisin de la ejecucin del servicio, sin necesidad de autorizacin previa, cuando as lo considere conveniente. d) No revelar, entregar o poner a disposicin de terceros, salvo autorizacin expresa de LA ENTIDAD, la informacin proporcionada por sta para la prestacin del servicio y, en general, toda informacin a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasin del servicio que presta. Asimismo, se abstendr de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad. e) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentacin que se proporciona, la misma que ser devuelta al trmino de la prestacin del servicio o cuando corresponda. f) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realizacin del servicio contratado, teniendo responsabilidad por su ejecucin y cumplimiento. CLASULA SEPTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADO Son beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes: a) Percibir la contraprestacin mensual acordada. b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mnimas de descanso por semana. Dicho descanso se tomar todos los das domingos de cada semana, salvo pacto en contrario. c) Descansar quince (15) das calendario continuos por ao cumplido. Para el ejercicio de este descanso; a falta de acuerdo, decidir LA ENTIDAD. Para el caso de nuevos contratos: Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de las prestaciones de EsSalud los beneficiarios debern cumplir con el periodo de carencia Para el caso de contratos por sustitucin: Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de las prestaciones de EsSalud los beneficiarios no deben cumplir con el periodo de carencia. Para el caso de nuevos contratos: Afiliacin a un rgimen de pensiones. En el plazo de xxxx das el contratado deber presentar la Declaracin Jurada especificando el rgimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito). Para el caso de contratos por sustitucin: Afiliacin a un rgimen de pensiones. Si decide optar por afiliarse entonces, en el plazo de xxxx das el contratado presentar la Declaracin Jurada especificando el rgimen de pensiones al que desea estar

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH adscrito o al que ya se encuentra adscrito. Si decide optar por no afiliarse, no tendr que presentar dicha Declaracin Jurada. Los dems derechos establecidos en el Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM. CLUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACIN Y FORMA DE PAGO La contraprestacin de los servicios se pacta en S/. (.. nuevos soles) mensuales que sern abonados, como mximo, durante la ltima semana de cada mes. LA ENTIDAD har efectiva la contraprestacin conforme a las disposiciones de tesorera que haya establecido el Ministerio de Economa y Finanzas y previa presentacin del recibo por honorarios correspondiente por parte del CONTRATADO. CLUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO EL CONTRATADO prestar los servicios en ..(sealar lugar, distrito, provincia y departamento. La Entidad podr disponer la prestacin de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD. CLUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO En los casos en que sea necesario el traslado de EL CONTRATADO en el mbito nacional e internacional, para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viticos y tarifa nica por uso de aeropuerto) inherentes a estas actividades, corrern por cuenta de LA ENTIDAD. CLUSULA DECIMO PRIMERA: CAPACITACIN EL CONTRATADO podr ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y de acuerdo a las necesidades institucionales. CLUSULA DECIMO SEGUNDA: TTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIN Las obras, creaciones intelectuales, cientficas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de la Entidad. En cualquier caso, los ttulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva. La informacin obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones, as como sus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecucin de sus labores ser confidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO. CLUSULA DECIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADO LA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podr facilitar a EL CONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable EL CONTRATADO del buen uso y conservacin de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente clusula, EL CONTRATADO deber resarcir de manera pecuniaria a LA ENTIDAD en proporcin al dao ocasionado. CLUSULA DECIMO CUARTA: CESIN EL CONTRATADO no podr transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contradas en el presente

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecucin y cumplimiento de las obligaciones establecidas en el mismo. CLUSULA DCIMO QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO El servicio materia del presente contrato estar bajo la supervisin de la (SEALAR EL RGANO Y AUTORIDAD RESPONSABLE) de LA ENTIDAD, quien permanentemente verificar el avance de la prestacin del servicio, evaluando peridicamente los resultados obtenidos y estar facultada a exigir a EL CONTRATADO la aplicacin y cumplimiento de los trminos del presente contrato; correspondindole, en su oportunidad, dar la conformidad de dicho servicio. CLUSULA DCIMO SEXTA: EVALUACION EL CONTRATADO podr ser evaluado por la Entidad, cuando lo estime necesario, conforme a lo dispuesto por los Decretos Legislativos N 1023 y 1025. CLUSULA DCIMO SETIMA: SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONES De considerarlo conveniente y, en la medida que la prestacin del servicio asignado lo permita, LA ENTIDAD podr designar al CONTRATADO como integrante titular o suplente de los Comits Especiales que se conformen, de acuerdo a lo establecido en el Texto nico Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N 083-2004-PCM, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 084-2004-PCM y sus modificatorias, para llevar a cabo los procesos de seleccin que requiera LA ENTIDAD. Asimismo, podr designarlo a fin que represente a LA ENTIDAD ante Comisiones y Grupos de Trabajo que tuvieran relacin con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo con el artculo 73 de la Ley N 27444 Ley del procedimiento administrativo general. El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicar el incremento de la contraprestacin. CLUSULA DECIMO OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACIN DE SERVICIOS Otorgada la conformidad de la prestacin de los servicios contratados o a la conclusin del presente contrato, el rgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el nico autorizado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia de prestacin de servicios.
Slo se podr diferir la entrega de la Constancia en los casos en que hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

CLUSULA DECIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES Ambas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestacin de servicios podrn ser modificados por LA ENTIDAD, cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin que ello suponga la suscripcin de un nuevo contrato. En tales casos se formalizarn tales cambios a travs del Addenda respectiva. CLUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO El contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos: 1. Suspensin con contraprestacin: a. Los supuestos regulados en el rgimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

b. c.

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa das. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.

2. Suspensin sin contraprestacin: Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas. CLUSULA VIGESIMO PRIMERA: EXTINCIN DEL CONTRATO El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos: a) El fallecimiento del contratado b) La extincin de la entidad. c) Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos, deber comunicar a la entidad con una anticipacin de treinta das naturales anteriores al cese, salvo que la Entidad le autorice un plazo menor. d) Conclusin de la causa u objeto del contrato. e) Por mutuo acuerdo entre el contratado y la entidad f) Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviniente declara por EsSalud, que impida la prestacin del servicio. g) Por decisin unilateral de la entidad de haberse producido un incumplimiento injustificado de las obligaciones esenciales derivadas del contrato y sealadas en el requerimiento de servicios y los trminos de referencia que forman parte del presente contrato o por acreditada deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas. h) El vencimiento del contrato. En el caso del literal g) la entidad deber comunicar por escrito a EL CONTRATADO el incumplimiento; el contratado tiene un plazo de cinco das hbiles para sealar lo conveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y segn los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicndolo al contratado. Esta decisin agota la va administrativa, conforme a lo sealado en el artculo 16 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM. CLUSULA VIGESIMO SEGUNDA: RGIMEN LEGAL APLICABLE Las obligaciones y derechos de EL CONTRATO y LA ENTIDAD, aplicables al presente Contrato, se originan por lo establecido en ste y en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM. Toda modificacin normativa es de aplicacin inmediata al contrato. CLUSULA VIGSIMO TERCERA: DOMICILIO Las partes sealan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introduccin del presente Contrato, lugar donde se les cursar vlidamente las notificaciones de ley. Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, sern comunicados notarialmente al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco das siguientes de iniciado el trmite. CLUSULA VIGESIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALES a) Los conflictos derivados de la prestacin de los servicios ejecutados conforme a este Contrato sern sometidos al proceso contencioso-administrativo. b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relacin a su cumplimiento y resolucin, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, y sus normas complementarias.

c) d)

CONCURSO CAS N 002-2013-MPCH Las partes ratifican que la relacin que las vincula es una de carcter especial contemplada exclusivamente por el Decreto Legislativo N 1057 y normas reglamentarias. La Entidad se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo N 1057 y su reglamento, el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, al momento de suscribir del presente contrato.

En seal de conformidad y aprobacin con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo suscriben en dos ejemplares igualmente vlidos, en la ciudad de XXXXXX, el Dade Mesde 201 LA COMISIN