Está en la página 1de 7

Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA

COMO PEZ EN EL AGUA
supervisión, coaching, orientación, asesoramiento, desarrollo organizacional.

@JOSUKANO Compra Condones Un amigo me envía este video ... Al llegar a casa, un rato divertido. youtu.be/BtmlRE4Iy5Y 23 hours ago RT @HZCONSULTORIA: Nueva sesión de #supervision en grupo abierta y gratuita en Bilbao infórmate en nuestra web. 30 de abril 18:00 Plaza ... 3 days ago lnkd.in/WP5Yeq el Taller de la INTUICION en la web de HZ CONSULTORÍA 5 days ago Seguimos en la segunda parte de la presentación del plan estrategico de Hezizerb intro Utopía por Eduardo Galeano youtu.be/lNxafgc9Z48 1 week ago Para terminar con una adaptación de Machado Plan estratégico HEZIZERB Elkartea acto de presentación http://t.co/A64Pnz1Czg 1 week ago

Tag Archives for JAN JAKOB STAM

Historias traumáticas
            Rate This

En el año 2004  junto con algunos colegas y amigos participamos en  París en uno de los coloquios del CEFA – PARIS.  Con un sugerente tema: Fronteras. Conocí allí a  Jean Paul Gaillard.   En una intervención brillante presentó, al tratar del  estrés post-traumático,  un esquema conceptual  que denominó “curva de la vida”. Un año más tarde,  en 2005. Entre Octubre y Diciembre  participé  en un seminario sobre la “La ayuda a las víctimas: el débriefing” organizado por el  propio CEFA-Paris y dirigido por Jean-Paul GAILLARD.  Mi práctica como terapeuta y como supervisor  se enriqueció a partir de aquella experiencia.  Incorporé, entonces,  nociones y herramientas relativas a los traumatismos familiares,  formas de intervenir con las victimas ante sucesos traumáticos, ante las pérdidas, etc.   Una mirada amplia y un marco consistente permitió a GAILLARD  presentarnos su práctica y experiencia. Entre estas herramientas,  destaco la citada “curva de la vida”. Herramienta que  he utilizado tanto en
Seguir

http://organizados.wordpress.com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48]

     Dice Gaillard en un artículo escrito en Follow “COMO EN 2001 que el duelo. negación. muy subjetiva. tristeza/desesperación y nueva filosofía de la vida. Uno de los efectos del trauma es la disociación de los miembros o de estructuras de la organización en función de la percepción subjetiva de los efectos de un evento http://organizados. educativo y sanitario.  Algo me decía que tendría conexiones. Jacob Stam. Una sugerente propuesta de la Fundación EDE.  Esto en términos traumáticos puede  ser asumido en el  interior de la organización por los operadores de forma consciente o inconsciente. existen las personas que forman los sistemas que llamamos organizaciones.  AGUA” reconstrucción de las trayectorias vitales  parece más que necesaria. El trauma puede ser útil. Puntos en común con las reflexiones de Gaillard. rabia /ira. mercadeo. como consultor de sistemas del ámbito social. Y así nos lo hizo sentir J.com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48] . el  fin es posiciones: shock. Únete a otros 26 seguidores Introduce tu dirección de correo electrónico Recibeflotante cada nueva publicación recuperar la corriente de la vida. los sucesos traumáticos no son una enfermedad. en un trabajo de EL secuenciada. nos confirma  que esta observación de J Jacob Stam es muy acertada.  Una perspectiva procesual. Como supervisor. Sucesos y eventos sociales que se producen en el entorno – exterior de la organización / entidad / asociación puede reproducirse en el interior de la organización.  Nuestra experiencia como supervisores. Sign me up Ofrecido por WordPress. Aquello  que se quiere evitar cara al exterior –  esto tiene que ver con la dimensión mítica  – se reproduce en el interior de la organización – y esto quizás con una escasa coherencia de rituales internos o con la necesidad de definir mitos y ritos positivos para el propio equipo y así aumentar la cohesión y la conectividad interna .  Esto es una cuestión subjetiva.   A modo de “objeto flotante”  – rituales terapéuticos con fuertes componentes analógicos.   A pesar de que a J. Diferentes equipos  de diferentes ámbitos. reproducen patrones de conducta interior en función del tipo de cliente.  –  en tanto que objeto – representa seis en tu buzón de correo electrónico. añade que PEZ de forma reduccionista se tratan como una “depresión”. Situaciones de sufrimiento o conflicto social que encara una organización social desde el encargo que tiene se pueden traducir en patrones de respuesta dentro de la propia organización.wordpress. recojo algunas notas de lo trabajado durante este día y que afecta especialmente a las organizaciones sociales en términos de sucesos traumáticos. Centrado en lo que nos dejó la jornada.  una reflexión sobre “El trauma en las organizaciones” presentada  por J. Tanto como los efectos de cualquier suceso traumático.com 2011. 9 de Noviembre.  Esta herramienta.Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA contextos clínicos como de supervisión . Jacob Stam (Bert Hellinger Instituut Nederland) . la pérdida.  En esta construcción. Mi radicalismo como asesor organizacional me hace ver las  pasarelas… no existen las organizaciones. tema o encargo social que deben gestionar.facilita la relación y proceso terapéutico. Jacob Stam no le interesé especialmente el trauma o las consecuencias del trauma en el plano personal y si en el plano organizacional.

terminó con la compra de un libro sobre  uno de los sucesos. Es curioso que este tema y este libro. en los seminarios sobre “Familia de Origen y relación de ayuda”. Por último. Esta tarea se puede abordar desde las Constelaciones organizacionales. a los líderes.com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48] . Flores de verano. JEAN PAUL GAILLARD. quizás lo que más me llama la atención no es lo duro del hecho en si.  Es curioso. Algunos traumáticos. Como veíamos en la curva de la vida:   conectando con una “nueva filosofía de la vida”.  Básicamente se trata de reconocer los sucesos traumáticos originales. algunos escondidos u “olvidados”. Una nueva mirada. Esto en si mismo.  Tomar conciencia con esto facilita a los dirigentes. quizás. TAKIRO HARA.  con los orígenes parece ser que favorece la elaboración de posibles traumas futuros.  puede ser mas doloroso. Abriendo nuevas vías. sucesos y episodios familiares.  la adquisición de un rol activo en la conectividad.  Esto supone un trabajo en  distintas dimensiones: espacio y tiempo. en la historia de la familia de origen. las estrategias de supervivencias.  que las taras y heridas físicas.  en definitiva pasar de un estado disociado y “cristalizado” a uno integrado.  La tarde.  Los bombardeos de Hiroshima. 2011 Categories: SUPERVISIÓN ASESORAMIENTO DESARROLLO ORGANIZACIONAL | Tags: Jan Jakob Stam. Si no la incapacidad de la sociedad – en este caso la japonesa – para poder escuchar el relato. escrito por una superviviente ha sido objeto de censura.Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA traumático. están pensadas para que las personas sean más autónomas. porque en mi experiencia en el trabajo con profesionales de ayuda.  o cuando sentirse libres para poder contarla. “casualmente” .  En “Flores de verano” se dan todos los ingredientes para analizar un suceso traumático.  más traumáticos que ha vivido la humanidad. Comentario  noviembre 11. en el tiempo.  En ellas los y las profesionales deben protegerse de su propia historia. y quizás sea el trabajo inicial que haya que hacer – yo así lo pienso y el que me sigue sabe que esta es una de nuestras propuestas – Conectar con las raíces .  donde nos hacemos la pregunta ¿Qué relación tiene mi familia de origen con mi elección de profesión? Una gran mayoría de profesionales conecta  y descubre. TRAUMA | Deja un comentario “A ALMA DO NEGOCIO” http://organizados.wordpress. algunos dolorosos.  Las organizaciones de ayuda social. conectado  y proactivo  en el que podemos  preguntarnos por nuevas posibilidades. Cuestión que yo desconocía. el bombardeo.

  La empresa de consultoría. 200 páginas que destilan práctia de constelaciones organizacionales. ….wordpress. toma el lugar de los dirigentes  produciéndose otros efectos diferentes. Título original : Het vervindende veld ” Organisatieopstellingen in de prasktijk” La versión portuguesa la puedes comprar a traves de Talent Manager (Con muchas licencias. los equipos. Parece sensato verificar  cuales son los efectos causados por las partes de una organización que sufrieron cambios sobre las partes de una organización que no pasaron por un proceso de cambio…. Muchas ideas para los facilitadores.Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA             Rate This Llevo unos días entusiasmado con la lectura – en portugués -  de este libro de Jan JACOB STAM.  en esa situación. Atman editora – Brasil.  Para los que nos dirigimos a las organizaciones. tiene poco efecto cuando las personas más importantes de dentro de la organización no pueden tomar decisiones de forma activa.” http://organizados. desarrollado por una empresa de consultoría. … Un buen proyecto organizacional.com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48] . A alma do negocio. no consiguen  conducir ese cambio hasta un buen resultado final. traduzco un párrafo del texto) Tres puntos de atención en un cambio organizacional …” Primero: dentro de la organización existe siempre una dinámica que es muy importante para futuros cambios y es la que debe ser verificada en primer lugar. sino la solución a un problema o dinámica sistémica que existía con anterioridad… Segundo: El cambio tiene efectos sistémicos en otras partes de la organización ¿Cuál es la importancia de estas influencias? …. Frecuentemente observamos que ciertos problemas dentro de una organización no son los problemas en sí. y por tanto. los líderes. Tercero: ¿La decisión que tomó la organización está orientada al cambio? ¿Tiene la organización las habilidades suficientes para hacer efectivo el cambio? ¿las personas clave consiguen ver desde su posición dentro del sistema todo el proceso de cambio?….

Jan Jakob Stam | 3 comentarios ENTRADAS BLOG  RSS . Sanchez Cano |  LINKEDIN Eduardo Núñez Barrado is now connected to Nazareth Blázquez Jiménez (Estudiante en Universidad de Málaga) abril 21. 2013 Gabriel Ángel is now connected to Miguel Ángel Martín Fernández (Consultor en FEAPS) abril 21. 2013 Carmen Bravo Arjona is now connected to Pablo Vilar Avila (Director / Psicólogo en Residencia OASIS / Residencia Esplugues / Clínica Raquis) abril 21. 2013 ASOCIACIONES ASOCIACIÓN HEZIZERB ELKARTEA CALLEJEROS EL CARACOL ASOCIACIÓN CIVIL ISPA – ISTITUTO DE SUPERVISORES-AS PROFESIONALES ASOCIADOS-AS ZUBIETXE ELKARTEA CONSULTORIA APRENDIENDO DIA A DIA BLOG DE MAITE DARCELES CARTOGRAFÍA EMOCIONAL ENREDANDO+KORAPILATZEN HZ CONSULTORÍA AHOLKULARITZA ncuentra PERSONAS Y EMPRESAS PILAR JERICO http://organizados.Entradas FACEBOOCK Ricardo J. Desarrollo organizacional. 2013 Javier Yrazu Bajo is now connected to Jorge Martín González (Sollution assistant en everis) abril 21. 2009 Categories: SUPERVISIÓN ASESORAMIENTO DESARROLLO ORGANIZACIONAL | Tags: Constelaciones Organizacionales.com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48] .Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA mayo 8.wordpress.

wordpress. DESARROLLO DE TALENTO EL BLOG DE LUIS DORREGO HZ CONSULTORÍA AHOLKULARITZA ISPA – ISTITUTO DE SUPERVISORES-AS PROFESIONALES ASOCIADOS-AS LA DANZA DEL CAMBIO PODER SABER QUERER TALENT MANAGER C.Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA uve de visi ENLACES DONOSTIA SAN SEBASTIAN 2016 EL BLOG DE IMANOL ZUBERO EL BLOG DE PSIKOEDUCA SABIAS MORALEJAS SERVICIO MUNICIPAL DE PREVENCIÓN COMUNITARIA INNOVACION CONSORCIO INTELIGENCIA EMOCIONAL CONSULTORIA ARTESANA EN LA RED CONVALOR EL BLOG DE NAIARA PEREZ DE VILLAREAL INFONOMIA JUEGO SERIO MATTI HEMMI RANIGAMI(Imaginar al revés) TOMAS ELORRIAGA INNOVACION Y PERSONAS SUPERVISIÓN Y COACHING ANSE BIDARI COACHING ESTRATÉGICO COACHING PRÁCTICO CRUZ COACHING DETALENT.com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48] . REGOJO A Elegir categoría ARCHIVOS ALFONS CORNELLA ARCHIVOS 2006 ARCHIVOS 2007 Autoconocimiento COACHING CONSULTORIA CUENTOS CUENTOS ORIENTALES EDUCACIÓN SOCIAL Feedback FITO Y LOS FITIPALDIS Forges INNOVACION INTUICIÓN Política PSICOLOGIA RISTO MEJIDE SOLIDARIDAD status PERSONAL Politica social SUPERVISIÓN ASESORAMIENTO http://organizados.

com/tag/jan-jakob-stam/[22/04/13 01:28:48] .wordpress. | Tema Ari por Elmastudio.com. http://organizados.Jan Jakob Stam | COMO PEZ EN EL AGUA DESARROLLO ORGANIZACIONAL VERANO 2009 VIDEO DE LA SEMANA LA VANGUARDIA Fallece el premio Nobel de medicina francés François Jacob EL PAIS Una mayoría de españoles apoya mantener la actual ley del aborto Blog de WordPress.