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Segundo trimestre ao 2009

altos vuelos
CONFAES celebra su asamblea general
da a da Terciado califica a los Cecale de Oro como el ejemplo para sobrevivir ante la crisis psicologa empresarial Estrs en tiempo de crisis seguridad laboral Proteccin de menores de edad en el trabajo cmara El Adelanto y Gecocsa, empresas galardonadas con la medalla al mrito

Un centro de formacin de

nmero 29

revista

editorial

EL SENY por estas tierras


En Catalua, el seny es reconocido, -algunos no tienen abuela- como una especie de situacin de virtuosismo mental que predispone a una justa percepcin de las cosas y por tanto a favorecer una sabia actuacin ante cualquier circunstancia. Este orden del pensamiento que adorna a los paisanos catalanes, encuentra su rplica en nuestras tierras y, a poco que araemos, lo encontramos debajo de comportamientos y reacciones que pueden parecer hoscos, pero que no son ms que el resultado de caracteres forjados al sol y a la dureza del campo castellano. Vern ustedes Me dispona a escribir este Editorial y aprovechar este espacio privilegiado para dar mi opinin sobre la decisin del cierre de la Central Nuclear de Garoa Me esforzaba como todos los que nos enfrentamos a una pgina en blanco, por encontrar argumentos y contribuir con un pequeo grano de arena a evitar que se consumara un cierre que obedece ms al mantenella y no enmendalla, que a razones objetivas de ndole social y econmica que a todas luces se han dejado en un segundo plano. Y entonces, se preguntarn a qu viene lo del seny?... Muy fcil, tengo un buen amigo que me refiri hace tiempo una ancdota de su pueblo que viene que ni pintada, para expresar el verdadero sentido del seny castellano, y a la vez comprender la postura de quienes nos gobiernan ante una decisin de tanta trascendencia como la que se ha tomado sobre Garoa. Me contaba mi amigo, que proviene de una zona rural de cultivos de secano y que responde al arquetipo del pueblo castellano de vida dura, que fueron llamados a la Diputacin Provincial los alcaldes de todos los pueblos de la zona, para ser informados de las obras que se iban a comenzar para remediar las carencias de cada uno de ellos. A las preguntas de los tcnicos, respondan diligentes los alcaldes afectados: Que levanten la mano los que no disponen de alcantarillado!..., Que levanten la mano los que no disponen de lnea telefnica!... El alcalde del pueblo de mi amigo, que asista distrado, se encontraba enfrascado en una conversacin sobre la cosecha y sobre la concentracin parcelaria con el alcalde de un pueblo vecino, cuando el tcnico provincial pidi que se identificaran los municipios que no disponan de agua corriente, como era su caso. Al ver el otro alcalde que haciendo caso omiso de la indicacin, no levantaba la mano, y ante el temor de que se quedara sin obra, le dijo: Raimundo, levanta la mano, que han preguntado por los que no tienen agua!. El alcalde se arrellan en la silla, permaneci con los brazos cados sobre sus piernas y sin inmutarse le contest a su compaero: Que se jodan, que no la necesitamos!. Pues eso,

Bernab Cascn Nogales Secretario General de Confaes

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Presidente: Juan Antonio Martn Mesonero Vicepresidentes: Pedro Belloso Snchez, Juan Luis Feltrero Oreja, Jos Luis Delgado Ruano Tesorero: Antonio Mateos Corral Vocales: Mara del Mar Aguar Fernndez, Jos Manuel Clavero Gonzlez, Benjamn Crespo Andrs, Agustn Lorenzo Gmez, Mara del Carmen Prez Lpez, Jess L. de San Antonio Benito Secretario General: Bernab Cascn Nogales Direccin, coordinacin y redaccin: Elena Cordero Maestre, Departamento de Comunicacin de Confaes Colaboradores: Jos Alicio Herrero Seisdedos - Asesora Fiscal; Jess Sierra Prez - Prevencin de Riesgos Laborales; Francisco Ramos Campos - Psicologa Empresarial; Vctor Yenes Barbero - La empresa en Europa Diseo y Maquetacin 4C Comunicacin C/ Pedro Mendoza, 11-13 37004 Salamanca Telf.: 923 26 31 39 Fax: 923 26 23 06 Edita CONFAES Confederacin de Organizaciones de Empresarios Salmantinos Pza. de S. Romn, 7 37001 Salamanca Telf.: 923 26 16 26 Fax: 923 26 00 12 e-mail: confaes@confaes.es Depsito Legal: S. 1302-2000

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03 editorial El Seny... por estas tierras 5 Proyecto Matacn


Un centro de formacin de altos vuelos 10 Confaes celebra su asamblea general 16

asamblea general
Terciado califica a los

da a da

cecale de oro como el ejemplo para sobrevivir ante la crisis 26

psicologa

empresarial Estrs en tiempo de crisis 28 seguridad laboral


Proteccin de menores de edad en el trabajo

30 cmara de

comercio

gecocsa y el adelanto, empresas galardonadas con la medalla

al mrito por su contribucin al desarrollo de Salamanca

32 coyuntura

econmica Cesa la cada de la actividad aconmica aunque no se esperan


crecimientos positivos a corto plazo 34

calendario de cursos 32 34

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proyecto Matacn

Despus de dos aos de intenso trabajo, la Fundacin Salamanca Progreso, formada por la Confederacin de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES) y la Cmara de Comercio de Salamanca, present el da 9 de junio ante la opinin pblica el proyecto de creacin de un Centro de Formacin de Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico en Matacn, un proyecto totalmente concluido y que para su puesta en marcha est pendiente de que la Administracin regional u otro organismo se comprometa a asegurar su mantenimiento en un futuro.

Un centro de formacin de
La Fundacin condiciona su puesta en marcha a que la Junta se comprometa a asegurar el mantenimiento en un futuro

altos vuelos

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proyecto Matacn

Un centro de formacin pionero en Castilla y Len El proyecto de la Fundacin Salamanca Progreso contempla la creacin en Matacn de un Centro, pionero en Castilla y Len, de Formacin de Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico que permitir a los alumnos obtener el ttulo de Formacin Profesional de Grado Superior as como la Licencia de Mantenimiento de Aeronaves EASA (Agencia Europea de Seguridad Area) que permite el libre ejercicio de la profesin en la Unin Europea a los tcnicos formados. La Fundacin Salamanca Progreso cuenta ya con las instalaciones necesarias para la puesta en marcha del centro. Instalaciones que han sido cedidas por SENASA, dependiente del Gobierno Central. Y, adems, cuenta con el apoyo del Gobierno regional para que futuro centro de enseanza sea un centro concertado de Formacin Profesional de ciclo formativo Grado superior, adscrito a la Consejera de Educacin del Gobierno de la Junta de Castilla y Len, y reconocido por el Ministerio de Educacin y Ciencia. Por otra parte, ya estn muy avanzados los trmites con la Direccin General de Aviacin Civil del Ministerio de Fomento para certificar el centro de enseanza como un centro de formacin reconocido por la Agencia Europea de Seguridad Area (EASA), que es lo que permitir a los alumnos obtener la licencia de tcnico de mantenimiento emitida por la Direccin General de Aviacin Civil, que es lo nico que les posibilitar en un futuro desarrollar el trabajo tcnico de mantenimiento de aeronaves con todas las atribuciones de una licencia aeronutica reconocida en toda la Unin Europea. Es en este punto donde radica la complejidad del proyecto ya que Aviacin Civil no conceder esta certificacin hasta que no estn adecuadas las instalaciones del centro. Y la Fundacin Salamanca Progreso no acometer la obra hasta que ese tengan garantas de continuidad. En este sentido, estn muy avanzadas las conversaciones con la Junta de Castilla y Len. Inversin necesaria para la puesta en marcha del proyecto Para la puesta en marcha de este centro es necesaria una inversin inicial de 200.000, que la Fundacin Salamanca Progreso ya ha desembolsado y que contempla la ejecucin de los proyectos tcnicos y de arquitectura; la auditora; el diseo curricular del ciclo formativo (que ha sido imprescindible elaborar desde cero ya que en Castilla y Len no existe ningn centro que imparta este tipo de formacin), as como el trabajo de los tcnicos de la Fundacin Salamanca Progreso que estn detrs del proyecto desde hace dos aos. Pero, adems, para poder mantener un centro de estas caractersticas se hace necesaria una inversin de aproximadamente 1 milln de euros al ao que la Fundacin no puede asumir. La Fundacin Salamanca Progreso ha hecho su parte del trabajo: Ha tomado una iniciativa en favor del desarrollo de la provincia; ha puesto de acuerdo a dos administraciones: Junta de Castilla y Len y Gobierno Central; y ha estado dispuesta a asumir una inversin inicial de 200.000 para crear en Salamanca un

Juan Antonio Martn Mesonero, en un momento de la presentacin del proyecto para CEFMAM de la Fundacin Salamanca Progreso. Foto: David Arranz

proyecto que propiciar un gran desarrollo en nuestra provincia y en nuestra Comunidad no slo por ser pioneros en Castilla y Len en este tipo de enseanzas sino y sobre todo porque puede propiciar el surgimiento de una industria aeronutica en Salamanca, que es lo que los agentes sociales de la provincia y la ciudadana en general lleva reclamando desde hace muchos aos. Adems, hay que destacar que en Salamanca se dan las circunstancias ms idneas para la creacin del centro: Disponibilidad de tcnicos y profesorado, debido a la cercana de la base; disponibilidad de instalaciones; y disponibilidad de materiales y utillaje para las clases prcticas.

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Segn datos de la Direccin General de Aviacin Civil, existen en la actualidad 2.265 licencias activas de TMAs y no ms de 13 escuelas donde impartan este tipo de estudios. Teniendo en cuenta que slo IBERIA tiene una previsin de contratacin de aproximadamente 800 tcnicos de mantenimiento de aeronaves en los prximos aos, est suficientemente demostrada la necesaria creacin de esta escuela y ms en Salamanca. La Fundacin Salamanca Progreso quiere que la opinin pblica conozca este proyecto de ah que fuera presentado ante los medios de comunicacin a principios del mes de junio- y que las administraciones, responsables de propiciar

el desarrollo econmico de nuestros territorios, se involucren en su desarrollo. El proyecto es en s mismo una oportunidad de desarrollo y algo verdaderamente beneficioso para Salamanca y sera imperdonable, segn destac el presidente de la Fundacin Salamanca Progreso, Juan Antonio Martn Mesonero, que este proyecto se marchara de Salamanca por condicionantes polticos. La Fundacin ha estado trabajando sin descanso para hacer realidad algo que entiende supone una de las ltimas oportunidades para Salamanca.

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Si en todas las formas de transporte la seguridad es un componente de primer orden, en el areo es una exigencia fundamental. A los usuarios del transporte areo lo que ms les preocupa es la seguridad. As, la figura del Tcnico de Mantenimiento de Aeronaves cobra en estos ltimos tiempos una importancia relevante en la industria aeronutica.

Mantenimiento de

aeronaves
Un mercado de gran volumen econmico

El mantenimiento de aeronaves ha pasado de ser una actividad que slo generaba costes a construir un mercado de gran volumen econmico, en el que talleres de mantenimiento de aeronaves, de motores, de componentes, fabricantes de equipos y piezas, y suministradores de materiales de segunda mano tratan de obtener un trozo de tarta que se ha estimado en 30.000 millones de dlares al ao. Los TMA en Espaa El desarrollo del sector aeronutico en Espaa requiere de unos recursos altamente cualificados que permita a las empresas principales y las empresas auxiliares conseguir la diferenciacin necesaria dentro del mercado global

donde se desarrollan y compiten. El enorme avance tecnolgico del sector debe ir en consonancia con la incorporacin de nuevos profesionales, de nuevos Tcnicos de Mantenimiento de Aeronaves, que sumados a una buena gestin empresarial sean la clave del desarrollo del sector. Siendo el mantenimiento de aeronaves una de las tareas diarias fundamentales de las que el sector no puede prescindir, el mercado demanda cada da ms empresas que realicen este esencial tipo de trabajo. El mantenimiento aeronutico es, por tanto, el conjunto de actividades dirigidas a permitir que las aeronaves de transporte comercial de pasajeros y de carga operen con seguridad, eficiencia y dentro de las pautas que marca para cada paso la regulacin aeronutica.

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Las instalaciones
El proyecto contempla la creacin de un edificio de Administracin y clases tericas y de un hangar de prcticas.

La importancia de este campo en un sector estratgico para Castilla y Len, as como las perspectivas econmicas que puede generar en una provincia con escaso tejido industrial como es el caso de Salamanca-, es lo que ha motivado a la Fundacin Salamanca Progreso a proyectar la creacin en Matacn de un Centro de Formacin de Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico. La Comisin Europea public en el ao 2003 los Reglamentos que rigen la formacin de TMAs en la Unin Europea, y en ellos se detallan los contenidos de los cursos, que pueden ser de cinco categoras. Inicialmente, en el proyecto ideado por la Fundacin Salamanca Progreso, se optara inicialmente a las siguientes especialidades: B1.1. TMA de avin de motor de turbina B1.2. TMA de avin de motor de pistn B1.3. TMA de helicptero de motor de turbina. Posteriormente se optara a las dos categoras restantes: B1.4. TMA de helicptero de motor de pistn B2. TMA de sistemas de electricidad y avinica.

- Edificio de Administracin y clases tericas: Tras la firma del convenio de cesin de instalaciones en Matacn por parte de SENASA a favor de la Fundacin Salamanca Progreso se cuenta con las instalaciones de administracin, direccin y aulas de clases tericas suficientes para ubicar la organizacin necesaria que contempla cuatro aulas, una biblioteca, una sala de profesores, un despacho para administracin y secretara, y una sala para la jefatura de estudios.

- Hangar de prcticas: El hangar donde los alumnos alcancen los objetivos ptimos en cuanto a su formacin prctica es una parte fundamental del proyecto. Dentro de este hangar se proyecta crear: un hangar de aeronaves (aviones y helicpteros); un taller de motores, turbinas y hlices; un taller de fabricacin, clula de aeronaves y estructuras; un taller de electricidad, electrnica y avinica; y laboratorios.

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asamblea general

La Confederacin de Organizaciones de Empresarios Salmantinos, CONFAES, celebr el pasado da 29 de mayo su Asamblea General Ordinaria en la que el presidente de CONFAES, Juan Antonio Martn Mesonero, hizo un repaso a las actividades ms importantes realizadas por la Confederacin durante el ao 2008.

asamblea general
n la primera parte de su informe, Martn Mesonero se refiri a la situacin econmica que est atravesando el pas, a la que defini como tormenta perfecta y que no slo ha dejado al descubierto nuestras debilidades, sino que amenaza los logros de muchos aos de trabajo y el esfuerzo de todos nosotros para conseguir que nuestro pas se convirtiera en una de las economas ms pujantes de Occidente. Segn afirm, las peores previsiones se estn cumpliendo: a una cada del PIB del 3% -la mayor de los ltimos 50 aos en la economa espaola-, y a una tasa de paro de ms del 17% en el primer trimestre de 2009, se suman datos alarmantes sobre las matriculaciones de vehculos, que se han reducido prcticamente a la mitad, o un escalofriante descenso del consumo, sin olvidar por supuesto la paralizacin del sector de la construccin y los efectos colaterales que sufren las empresas de su entorno. Y se refiri al paro como uno de los efectos ms perjudiciales de la crisis y cuya progresin sobrepasa, con mucho, las previsiones ms pesimistas. Martn Mesonero destac que las soluciones no admiten demora e inform a los miembros de la Asamblea que las reivindicaciones en este sentido, canalizadas a travs de CECALE, CEOE y CEPYME, han cado en saco roto al negar permanentemente el Gobierno las evidencias de algo

Confaes celebra su

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asamblea general
que finalmente nos ha estallado en las manos y que se pretende solucionar ahora con medidas apresuradas que parchean una barca que hace agua por todos los lados y siguen sin abordarse cuestiones fundamentales como la reforma de la Administracin Pblica (con ms de tres millones de funcionarios), la duplicidad con las administraciones regionales, la financiacin de los ayuntamientos (que ha sido uno de los elementos que han ayudado al estallido de la burbuja inmobiliaria) y, por supuesto, la reforma laboral. El presidente de CONFAES se refiri al Manifiesto elaborado por CECALE y suscrito por todas las asociaciones sectoriales integradas en la Confederacin, y que recoga los principales puntos que las organizaciones empresariales consideran imprescindibles para la supervivencia de nuestras empresas y que se podran resumir en financiacin y flexibilidad laboral. Segn afirm Mesonero nuestras sugerencias no estn siendo atendidas y el dilogo social, que hasta ahora haba sido modelo para otras regiones y pases, se resiente por no vislumbrar cauces o puntos de encuentro con un Gobierno bastante ms proclive a las tesis sindicales que a nuestras propuestas, que se hacen aparecer ante la opinin pblica como insolidarias o monstruosas. Y aadi: no es de recibo que cuando las cosas van bien, parece que el empleo lo generan los polticos y gobernantes, y cuando las cosas van mal se echa la responsabilidad sobre las espaldas de los empresarios. Antes de realizar un repaso por los asuntos ms importantes en los que est trabajando la Confederacin de Empresarios, el presidente de CONFAES quiso recordar a Jos Mara Cuevas, recientemente fallecido, quien fue un referente para nuestras organizaciones, y un gran amigo y persona. Juan Antonio Martn Mesonero se refiri a la representacin de los empresarios en Caja Duero y a la postura que mantiene la Confederacin a favor de la reorganizacin del sistema financiero de Castilla y Len, as como a la constante reivindicacin de infraestructuras para la provincia de Salamanca. En este sentido, destac que el querer descargar en nuestras organizaciones la responsabilidad no satisfecha por otros no es ms que una maniobra que se volver contra quienes la pretenden. Por ltimo, el presidente de CONFAES se refiri a dos proyectos importantes en los que la Confederacin est trabajando de forma intensa: La creacin en Matacn de un Centro de Formacin de Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico; y la puesta en marcha de un centro de formacin independiente de la sede que se ubicar en el Centro de Prevencin de Riesgos Laborales de la Fundacin AESCON. Martn Mesonero no quiso finalizar su discurso sin felicitar a tres empresas significativas de la provincia: El Grupo Limcasa, premiada con el Cecale de Oro 2008, y Gecocsa y El Adelanto, a quienes la Cmara de Comercio de Salamanca ha concedido la Medalla al Mrito.

VARIOS MOMENTOS DE LA ASAMBLEA GENERAL DE CONFAES que se celebr el pasado mes de mayo y en el que se hizo un repaso de todas las actividades llevadas a cabo por la Confederacin durante el ao 2008.

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asamblea general

Como es tradicional en este da, con posterioridad a la celebracin de la Asamblea General, la Confederacin de Organizaciones de Empresarios Salmantinos celebr una cena a la que asistieron ms de trescientos empresarios de la provincia.

Limcasa
grupo
Durante este acto, que se celebr en el Hotel Regio, se homenaje a la empresa que este ao ha sido galardonada, designada por CONFAES, con el Cecale de Oro 2008 por la provincia de Salamanca: El Grupo Limcasa. Ante los empresarios y las autoridades all reunidas, el presidente de CONFAES, Juan Antonio Martn Mesonero, pronunci un discurso en el que hizo un llamamiento a la responsabilidad de todos y cada uno de nuestros representantes para que, prescindiendo de colores polticos o de intereses de partido, se pongan sin demora a trabajar en sus respectivos mbitos para tratar de aminorar en lo posible los efectos de una situacin preocupante, pero de la que a buen seguro renaceremos con nuevas fuerzas. Al mismo tiempo, invit a los empresarios a mantener, como lo estis haciendo, vuestras empresas con el trabajo y el tesn del que muchos habis dado prueba; a mantener unos puestos de trabajo vitales para la provincia ahora, mientras su buscan frmulas que estabilicen nuestra economa y nos procuren una salida a la crisis.

Cecale de oro 2008

As, mostr a la Confederacin como punto de encuentro donde afrontar los problemas desde la unidad para buscar soluciones. Y proclam la unidad de los empresarios por encima de crticas, muchas veces interesadas. Martn Mesonero tambin aprovech este momento para reivindicar una vez ms las infraestructuras que son necesarias para el desarrollo de Salamanca y record ante este pblico los proyectos en los que est trabajando la Confederacin: La Escuela de Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico de Matacn, y la creacin de un Centro de Formacin Empresarial en el edificio que actualmente posee la Fundacin Aescon (el Centro de Prevencin de Riesgos Laborales). Por ltimo, el presidente de CONFAES quiso reconocer la trayectoria de un empresario, Godofredo Garca, del Grupo Limcasa, que ha sido capaz de aunar la filosofa de empresa con los valores familiares, demostrando que los horizontes no slo sirven para contemplarlos, sino para colocar la bandera en el lugar donde pretendemos llegar.

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asamblea general

El grupo Limcasa
En compaa de sus cuatro hijos, Pablo, Javier, Carlos y Diego, Godofredo adquiere en su da el pleno dominio de la empresa Limpiezas Castilla de Salamanca, en la que participaba hasta el momento con otros socios. Su buen hacer y una adecuada praxis empresarial, le hacen realizar contratos con las principales empresas e instituciones de Salamanca, ampliando rpidamente su mbito de actuacin a toda nuestra regin y a otras Comunidades como Madrid, Extremadura y Castilla La Mancha. En su nimo de ampliar horizontes, y sin abandonar el sector de las limpiezas, en el que sigue siendo una empresa lder, decide en el ao 2000 constituir la Sociedad ESGRA, a travs de la cual acomete la gestin integral de residencias de ancianos en Mozrbez, Alaraz, Macotera y Guijuelo, adems de intervenir en la residencia de mayores de Caja Duero en Santa Marta y en el servicio de intervencin del Centro de Alzheimer. En el ao 2005, se constituye una nueva empresa, dedicada exclusivamente a la asistencia sanitaria bajo el nombre de Esgra Asistencia Sanitaria. Un ao ms tarde decide entrar en el mundo de la Hostelera, adquiriendo un establecimiento singular de Salamanca, el Microhotel Placentinos. En este ao, en el que se acuerda la concesin del Cecale de Oro por Salamanca, adquiere la Residencia La Vega en la capital, un centro con 11.000 metros cuadrados y con capacidad para ms de 200 residentes, para cuyo funcionamiento se han creado 60 puestos de trabajo directos, que se vern incrementados hasta 130, cuando se encuentre a pleno rendimiento. El Grupo LIMCASA, da trabajo en la actualidad a ms de 1.500 trabajadores, lo que le convierte en una de las empresas con ms desarrollo y proyeccin de nuestra provincia y nuestra regin. Por considerarle un ejemplo a seguir, no slo en la dimensin empresarial, sino en la humana, la Confederacin quiso, en esta oportunidad, rendirle el homenaje que se merece.

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asamblea general

en imgen s
de las imgenes Estas pginas recogen algunas CONFAES anualmente de la Cena de Gala que celebra neral. con motivo de su Asamblea Ge

la jornada

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da a da

El presidente de la Confederacin de Organizaciones Empresariales de Castilla y Len (CECALE), Jess Terciado, seal el da 10 de junio que los nueve galardonados con los Cecale de Oro de este ao son un ejemplo para el resto de los de Castilla y Len. As se refiri a ellos como los mejores por tamao, por calidad, por su comportamiento innovador o por su acierto en sus aventuras internacionales.

Terciado califica a los

CECALE DE ORO
El presidente de la patronal regional destac durante la Gala que se celebr con motivo de los Cecale de Oro 2008, que en esta ocasin tuvo lugar en el Centro Municipal de Congresos y Exposiciones Lienzo Norte de vila, que los premiados han gestionado sus empresas con aciertos que los convierten en supervivientes de una crisis, supervivientes con calificacin de sobresaliente, que son y deben ser un ejemplo para todos nosotros. El presidente de CECALE reconoci que son momentos difciles para la economa, si bien no por ello vamos a olvidar cules son las potencialidades que seguimos teniendo y cul es la apuesta de los empresarios de Castilla y Len. Terciado se mostr convencido de que vamos a conseguir salir de la crisis, aunque insisti en la necesidad de llevar a cabo reformas estructurales, una demanda reivindicada desde hace varios aos que, a su juicio, ha cado en saco roto. Se refiri as al cambio del modelo productivo propuesto por el Gobierno central porque el que tenamos, evidentemente, ha agotado su ciclo, si bien dijo que en la nueva etapa no se puede prescindir de los sectores productivos tradicionales como el inmobiliario, el turstico, el sector de automocin, el sector industrial agroalimentario, la agricultura y la ganadera. Por su parte y en relacin con el dilogo social, el presidente de la Confederacin Espaola de Organizaciones Empresariales, CEOE, Gerardo Daz Ferrn, expres la sana intencin de llegar a un acuerdo con las administraciones pblicas y los sindicatos antes de julio. Daz Ferrn subray, sin embargo, que los empresarios nunca firmarn nada que vaya en contra de la productividad de las empresas y lanz un mensaje al Ejecutivo al afirmar que el Gobierno est para gobernar. Pedimos que escuchen nuestras propuestas, pero tambin pedimos

como el ejemplo para sobrevivir ante la crisis


austeridad a las administraciones pblicas, afirm, al tiempo que calific como indecente que hayan subido un 3,8% los salarios a los funcionarios cuando tenemos un IPC negativo, pues a su juicio, es un mal ejemplo. El Lienzo Norte de vila acogi un acto multitudinario que congreg a unas 600 personas, entre las que adems del presidente de la Junta, Juan Vicente Herera, y el de CECALE, Jess Terciado, se encontraban el mximo responsable de la CEOE, Gerardo Daz Ferrn. Tampoco se lo perdieron el vicepresidente segundo y Consejo de Economa, Toms Villanueva; el consejero de Educacin, Juan Jos Mateos; el presidente de las Cortes regionales, Jos Manuel Fernndez Santiago; y el delegado del Gobierno, Miguel Alejo. Junto a autoridades regionales y locales, tambin se encontraban, como no poda ser de otro modo, representantes de CONFAES.

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EL PSOE APOYA LA CREACIN DEL CENTRO DE REFERENCIA

de Matacn proyectado por la Fundacin Salamanca Progreso


Representantes de la Confederacin de Organizaciones de Empresarios Salmantinos, CONFAES, y de la Cmara de Comercio de Salamanca mantuvieron el da 2 de junio un encuentro con el secretario general del PSOE en Castilla y Len, scar Lpez, y con Fernando Pablos, secretario provincial del Partido Socialista, en el que se comprometieron a apoyar el proyecto de la Fundacin Salamanca Progreso para la creacin en Matacn de un centro de referencia para preparar Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico (TMA). Segn manifestaron, se trata de un proyecto importante para la provincia y tambin para la Comunidad que contribuir sin duda al desarrollo econmico e industrial de Salamanca en un sector estratgico para Castilla y Len. En el transcurso de este encuentro tambin se abordaron otros asuntos relativos a las inversiones del Gobierno en materia de infraestructuras. El presidente de CONFAES y de la Cmara de Comercio, Juan Antonio Martn Mesonero, insisti en la necesidad de acortar los plazos para que la provincia pueda disponer del Tren de Alta Velocidad. Por su parte, el Partido Socialista expres que es uno de sus proyectos prioritarios para la provincia. Adems, scar Lpez se comprometi a mantener otro

encuentro con los representantes empresariales despus del verano para preparar las propuestas que el PSOE de Castilla y Len presentar ante el Ministerio de Fomento para su inclusin en el PEIT (Plan Estratgico de Infraestructuras y Transportes). Juan Antonio Martn Mes onero solicit tambin el apoyo del Partido Socialista de la regin para potenciar las relaciones del binomio empresa - Universidad y plante la necesidad de un debate ms profundo en torno a la energa nuclear.

confaes y cmara

se renen con Cristbal Montoro


Popular, Cristbal Montoro, quien participaba ese da en un acto de precampaa del PP de Salamanca ante la proximidad de la celebracin de las Elecciones Europeas. En el encuentro, que se celebr en la sede de CONFAES, Cristbal Montoro explic a los empresarios las medidas propuestas por el Partido Popular para salir de la crisis econmica. Cristbal Montoro quiso rebelarse contra una escalada del paro que, vaticin, llegar al 22 por ciento en 2010 si no se le pone antes remedio. Espaa no es el pas del paro. La Espaa que yo conozco es otra cosa: la del empleo y una fuerte iniciativa empresarial. Por su parte, los representantes de CONFAES y de la Cmara de Comercio trasladaron a Montoro su indignacin por la forma de celebrar el Primero de Mayo y las declaraciones de sindicatos y Gobierno central. Para los empresarios, la exigencia de los sindicatos al Congreso para que no ceda a las presiones de la CEOE es una amenaza al Parlamento.

Representantes de la Confederacin de Organizaciones de Empresarios Salmantinos, CONFAES, y de la Cmara de Comercio de Salamanca se reunieron el da 2 de mayo con el coordinador de economa del Partido

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AESAL

invita a la viceconsejera de Economa, Begoa Hernndez, a un caf-coloquio con las empresarias de salamanca
La creatividad
La Asociacin de Empresarias de Salamanca, AESAL, presidida por Mara del Mar Aguar Fernndez, celebr el da 20 de mayo un caf-coloquio en el que particip la viceconsejera de Economa de la Junta de Castilla y Len, Begoa Hernndez Muoz, y en el que se abordaron temas de economa y empresa. Begoa Hernndez explic que su inters se encontraba en conocer los principales problemas que las empresarias perciben. Dado que la mayora de las mujeres que dirigen un negocio en Salamanca corresponde a pymes o microempresas, aadi, son ellas quienes estn recibiendo con ms impacto la crisis econmica que no slo se produce aqu sino tambin en el entorno. La viceconsejera de Economa habl de crecimiento estable del empleo femenino y record que, en Salamanca, ha mejorado la tendencia creciente del paro, si bien en el caso de las mujeres se situaba en el mes de abril en 16.317 demandantes por las 13.257 de hace un ao. En este encuentro participaron, adems de las empresarias asociadas en AESAL, el presidente del Partido Popular, Javier Iglesias; Cristina Klimowitz, concejal de Familia e Igualdad de Oportunidades; Mara Jess Moro, vicesecretaria de Organizacin del PP; y Josefa Garca Cirac, vicesecretaria de Accin Poltica del Partido Popular.

salmantina triunfa de nuevo en los Premios de Publicidad de Castilla y Len


La agencia salmantina 4C Comunicacin, integrada en AESAP, fue una de las grandes triunfadoras en la tercera edicin de los Premios de Publicidad de Castilla y Len, celebrada en la noche del da 12 de junio en el auditorio Miguel Delibes de Valladolid. Precisamente la cua realizada por 4C para AESAP con motivo de la celebracin del Da de la Publicidad de 2008, bajo el lema imaginas un mundo sin publicidad, fue galardonada con el premio oro en la categora de radio. Asimismo, la agencia recibi una mencin especial en la categora de Anunciante Solidario por el trabajo desempeado para la marca Grupo Arca, que aglutina las iniciativas de empleo de Asprodes (Viveros Arca, Posada Miranda, Catering El Telar, Salarca, Estuchados Cueto y Vesarte Artesana). Con ste, son ya cuatro los premios regionales de publicidad con los que cuenta la agencia, tres de ellos de oro (TV, en 2007 y Anunciante Solidario en 2008). Otra de las agencias integradas en AESAP, AF Diseo Grfico, recibi una nominacin en la categora de diseo web, por su trabajo realizado para el cliente Iberjabugo.

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El presidente de CEPYME

se rene con el Comit Ejecutivo de Confaes


As, Jess Brcenas seal que no vemos los brotes verdes de la economa descubiertos en las ltimas semanas por algunos miembros del Gobierno y apunt que los datos del primer trimestre de este ao de la Encuesta de Poblacin Activa reflejan una mortalidad de mil empresas diarias y con 8.500 desempleados. Aadi que teme que los efectos beneficiosos de las obras del Plan E y de la campaa veraniega de turismo se acaben los meses de otoo y supongan una nueva alza de las cifras de desempleo. El presidente de CEPYME, que ha participado en la mayora de los encuentros conjuntos mantenidos por los agentes sociales y econmicos y por el Gobierno para buscar una salida a la crisis, lament el estado en el que se encuentra el dilogo social. Se ha convertido en una cortina de humo para el Gobierno, en la tapadera de todos los problemas que tenemos. Brcenas insisti, por otra parte, en la necesidad de acometer una reforma laboral y desminti que las organizaciones empresariales hablen de despidos, aunque precis que hay que adaptarse a las necesidades actuales. El Gobierno se est pertrechando en el dilogo social para no acometer esas reformas, aunque adelant que en breve se producirn los primeros acuerdos que no son los que necesita este pas.

El presidente de CEPYME, Jess Brcenas, visit el pasado da 22 de junio la sede de CONFAES donde mantuvo un encuentro con el Comit Ejecutivo de la Confederacin. En esta reunin se abordaron asuntos relativos a la situacin de crisis econmica que est atravesando el pas. Con anterioridad a este encuentro, Jess Brcenas, acompaado del presidente de CONFAES, Juan Antonio Martn Mesonero, ofrecieron una rueda de prensa en la que el presidente de CEPYME critic la actuacin del Gobierno en la gestin de la crisis econmica; reclam ayudas del ICO ms acordes con las necesidades empresariales; y augur un repunte del desempleo para el prximo otoo.

las empresarias salmantinas celebran dos jornadas

para conocer las lneas de financiacin de ADE e Iberaval


La Asociacin de Empresarias de Salamanca, AESAL, celebr el da 4 de junio una jornada en la que tcnicos de la Agencia de Desarrollo Econmico (ADE) explicaron a las empresarias las lneas de financiacin con las que cuenta este organismo dependiente de la Junta de Castilla y Len. A la jornada asistieron, por parte de la ADE, su gerente

provincial, Juan Ignacio Prez Tabernero; y el tcnico Jos Francisco Diego Calvo. Adems, el da 16 de junio, la sede de CONFAES acogi una jornada, organizada por AESAL, en la que el director provincial de Iberaval, Santos Snchez Gutirrez, explic a las empresarias las lneas de financiacin con las que cuenta esta Sociedad de Garanta Recproca.

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LA FEDERACIN REGIONAL

de carniceros de Castilla y Len inicia su andadura


La Federacin Regional de Carniceros de Castilla y Len, impulsada por las asociaciones provinciales de Burgos, Palencia, Salamanca y Valladolid, se present el da 22 de junio como la primera agrupacin del sector en la Comunidad Autnoma. Carniceros de Castilla y Len nace con el objetivo principal de ser la voz del sector en la regin y el interlocutor vlido con las administraciones pblicas y otros organismos. Entre los proyectos que acometer la Federacin a corto plazo destacan la elaboracin de un plan estratgico del sector y su modernizacin; as como la integracin en la Confederacin Espaola de Carniceros (CEDECARNE) para lograr mayor representacin en los mbitos nacional y europeo. Adems, segn destac durante la presentacin de la Federacin regional su presidente, Juan Antonio Mendo, iniciarn un breve una serie de contactos con los representantes de la Administracin y otros interlocutores con el fin de dar a conocer esta nueva organizacin empresarial, que aspira a agrupar al mayor nmero posible de establecimientos de carnicera de la regin: En Castilla y Len existe un total de 2.800 carniceras que representan el 50% de carne de vacuno que se consume en la Comunidad; y el 40% del total de carne que se consume en la regin. En la presentacin de Carniceros de Castilla y Len tambin particip el secretario general de CEDECARNE (Confederacin Espaola de Carniceros), Jos Moya, quien ofreci algunos datos sobre la situacin del sector en la Comunidad. As, segn seal, en Castilla y Len se consume un 7,64% del total de carne que se consume en Espaa; y un 9,38% del total de carne de vacuno, siendo una de las comunidades autnomas espaolas donde ms carne de este tipo se consume, situndose por detrs de Catalua, Madrid y Galicia.

AESCO PARTICIPA EN UN

proyecto pionero en Espaa sobre Comercio Mobile


Veintiocho comercios de Salamanca, integrados en la Asociacin de Empresarios Salmantinos de Comercio (AESCO), participarn en una iniciativa pionera en Espaa: Comercio Mobile, que tambin se est implantando en Madrid, Barcelona y dos localidades de la provincia de Murcia. El principal objetivo del proyecto Comercio Mobile es modernizar el sector del comercio minorista a travs de soluciones de movilidad. Para ello, se van a llevar a cabo tres iniciativas complementarias entre s: las Tiendas Online Mviles; poner en valor la integracin de los comercios en barrios comerciales a travs de plataformas mviles (Plataforma Barrio Comercial); y la incorporacin de QR Codes como herramienta de incremento de informacin al cliente. Las Tiendas Online Mviles, que tendrn implantadas cada uno de los comercios participantes, les permitir ofrecer la posibilidad a los clientes de consultar informacin sobre los productos o realizar compras online. A travs de la Plataforma Barrio Comercial, los comercios aumentarn su presencia en Internet, incrementando y mejorando su presencia en buscadores; y a travs de la incorporacin de QR Codes (una especie de cdigo de barras) se posibilitar a los clientes conocer toda la informacin de un producto a travs del mvil, una especie de dependiente virtual.

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da a da

La Asociacin Castellano Leonesa de Empresas de Mudanzas, ACLEM, integrada en CONFAES, y la Federacin Espaola de Empresas de Mudanzas, FEDEM, celebraron el pasado mes de mayo el VII Congreso Nacional de Mudanzas, que se celebr en el Palacio de Congresos de Valladolid, y en el que participaron ms de ciento cincuenta personas.

VII Congreso Nacional de Mudanzas


organizado por ACLEM y FEDEM
DEM, Roberto Hernn, afirm que se ha terminado el estado favorable de la actividad. An no estamos hundindonos porque est emergiendo un mercado de alquiler de viviendas. A su juicio, la falta de formacin especfica, la reducida dimensin empresarial, la fuerte temporalidad y el elevado intrusismo de empresas de mensajera, de servicios y de otros transportistas han agravado la ya precaria situacin del sector, que precisa fomentar la concentracin y la colaboracin empresarial, as como diversificar su actividad fuera del mercado de los particulares, ofreciendo productos nuevos, moldeados a la nueva situacin. Durante el Congreso se abordaron asuntos de inters como la problemtica laboral de Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social; la adaptacin y posicionamiento en el sector en la actual coyuntura socio-econmica; y la formacin y la calidad en las empresas.

Sobre las distintas mesas de debate se expusieron problemas de siempre, pero agravados como la irrupcin masiva de ilegales o la falta de formacin-, pero tambin otros nuevos como las restricciones al crdito, la morosidad o la nula rentabilidad. La concentracin y colaboracin empresarial se perfil como una de las soluciones, as como la ineludible y urgente necesidad de la intervencin administrativa, a todos los niveles, para coadyuvar a la erradicacin de las malas prcticas, con reglas de juego iguales para todos.

El presidente de ACLEM, Mariano Snchez, abri el acto de inauguracin afirmando que es una oportunidad para escuchar a quienes nos puedan alumbrar en nuestra profesin, intercambiar experiencias, conocer nuevas tcnicas o entender los cambios que se producen en nuestro sector. Snchez quiso dejar un mensaje de optimismo para que mantengamos el timn firme y la vista en el horizonte, al que llegaremos si hacemos valer nuestra profesionalidad y nuestro esfuerzo diario. Por su parte, el presidente de FE-

AESAI participa en el II Congreso INternacional

Innovamos Juntos, organizado por csif

La Asociacin de Empresarios Salmantinos de Asesoramiento Informtico, AESAI, particip entre los das 7 y 9 de mayo en el II Congreso Internacional Innovamos Juntos. Profesin y Docencia ante una escuela que

se transforma, organizado por CSIF, y que se celebr en el Palacio de Congresos y Exposiciones de Castilla y Len, en Salamanca. AESAI tuvo un stand propio durante los das de la feria, en el que ofreci informacin detallada, desde el punto de vista empresarial, sobre los nuevos mtodos y avances tecnolgicos que pueden incorporarse a la docencia. El presidente de la Junta de Castilla y Len, Juan Vicente Herrera, particip en la inauguracin del Congreso donde destac la importancia de la formacin de los docentes en el dominio de las nuevas tecnologas, reconociendo el formidable esfuerzo para adaptarse a estos instrumentos, a pesar de las dificultades que presentan los profesores de mayor edad.

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Alberto Romero y Juan Luis Rodrguez

publicidad

Nuestro sueo se ha cumplido


Trabajo duro y un gran proyecto son la receta para hacer realidad las ilusiones de dos jvenes emprendedores. Caja Duero confi en ellos.
Texto: A. Lamas Foto: Javi de Esteban Su sueo, como el de muchos jvenes emprendedores, es poder vivir de lo que realmente les gusta, en su caso, los documentales. Con slo 25 y 29 aos, Alberto Romero y Juan Luis Rodrguez tenan claro que la mejor manera de poner en marcha sus ilusiones era abriendo su propia empresa. As naci el uno de septiembre de 2006 en la localidad salmantina de Bjar, Aeon Estudios CB, una nueva productora audiovisual especializada en reportaj es histricos y en infografa 3D. Es un proyecto novedoso en cuanto a la aplicacin de la tecnologa 3D en documentales, comenta orgulloso Juan Luis. Y se decidieron por Bjar porque es una zona repleta de parajes naturales y patrimonio cultural, adems, no haba ninguna empresa audiovisual que explotara tanta riqueza, explica. Durante ms de seis meses, estudiaron el mercado, la demanda y las posibilidades de negocio, y se dieron cuenta de que haba futuro. Pero lo que no tenan era dinero, ni garantas que ofrecer a una entidad financiera donde solicitar un prstamo. Ante esta situacin las oportunidades parecan cerrarse a su paso. Es muy difcil para la gente joven montar algo, sobre todo por la inversin inicial, seala Juan Luis. Tras una ardua bsqueda entre todas las opciones que les ofreca el mercado financiero, finalmente hallaron la opcin ms interesante para ellos. No encontrbamos crditos sin aval. El microcrdito de Caja Duero era el nico con las caractersticas necesarias para emprender el proyecto, y las condiciones eran muy buenas, asegura Juan Luis. Adems, seala Alberto, tenamos unos plazos fijados y todo fue muy rpido. Otra de las ventajas que les hicieron decantarse por Caja Duero fue el inters. Era el ms bajo de todos los que habamos visto, recuerda Juan Luis. Y el objetivo se ha cumplido Desde que iniciaron su andadura en el mundo empresarial, Alberto y Juan Luis no han parado departicipar en nuevos proyectos, algunos de ellos, en colaboracin con otras empresas. A da de hoy las expectativas se han cumplido y queremos seguir creciendo, apunta Juan Luis. Han trabajado para el Ayuntamiento de Salamanca en la realizacin de un video sobre una asociacin de mujeres y, para la Junta de Castilla y Len, un video sobre la Semana de la Ciencia. Tambin han hecho sus pinitos en el mundo de la msica con la realizacin de un DVD para el grupo de folk castellano Aulaga. Y adems estn inmersos en el proyecto de la Ruta entre Espaa y Portugal para jvenes puesta en marcha por Caja Duero y dirigida por Agustn Remesal. En definitiva, una agenda repleta de proyectos para conseguir su prximo reto: Lograr que Aeon Estudios CB se haga un nombre dentro del sector. Ahora son un ejemplo para muchos jvenes y por eso, han contado su experiencia en varias charlas organizadas por el Ayuntamiento de Bjar. La mayora de las personas tienen una mentalidad bastante negativa. Piensan que crear una empresa es algo muy complicado, reflexiona Alberto. Creo que hace falta ms informacin. Porque adems de poder acceder a productos como los microcrditos de Caja Duero, hay bastantes ayudas a las que acogerse. Lo nico que hay que hacer es informarse bien, aade. La historia de Juan Luis y Alberto demuestra que los sueos e ilusiones se pueden cumplir. Una idea basta cuando tienes las cosas claras y las defiendes. Lo importante es buscar e insistir, de esta forma, y con un poco de apoyo, las cosas salen adelante, concluye Romero.

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de tie ne su sed e La Pla za de Sa n Ro m n, don gradas, se visti CONFAES y las asociaciones inte junio para acoger de gala el viernes da 26 de de la As oci aci n la fies ta del 30 An ive rsa rio os de Co me rci o, de Em pre sa rio s Sa lm an tin AESCO. po r el d o de Un a ga la qu e fue am en iza da y po r un a ba nd a hu mo ris tas Go ma Esp um a me na jea r a tod as de jaz z y qu e sir vi pa ra ho go de los aos han aquellas personas que a lo lar con trib uid o en el na cim ien to a y consolidacin de est organizacin empresarial.

, dio la bienvenida El presidente de AESCO, Pedro Sez rven cin en la inte e a todo s los pres ente s con una brev estructuras, infra r ama que dej claro que no iba a recl instituciones las a ad ni tampoco iba a pedir la sensibilid la provincia, de or lead con un sector que es el primer emp erzo s a los esfu dir pe a con doc e mil trab ajad ores , ni ctivo. Ni cole io ven con sindicatos para firmar por fin del ciac in , Aso la de os siqu iera quis o hab lar de los logr un hoes , Sez ro Ped porque esta Gala, en palabras de . casa stra nue por do menaje a todos los que han pasa Cleres ado fund los a As, AES CO rind i hom ena je Prez Prez, y Evencio mente Lpez Gonzlez, Graciliano Benito Marcos, Jos Juan Blanco lvaro. A los presidentes secretarios genelos a Y Luis Zarza y Jess Pedro Sez. a, Vctor Yenes, vil tn rales Lzaro Esteban, Avelino Mar Jos Checa. lio Emi y David Martn, Fernando Gmez Gom a Espude tica ors Ade ms , bajo la batu ta hum ios de los prem de ega ma, se procedi tambin a la entr mot ivo con do niza orga con curs os que la Aso ciac in ha de su 30 Aniversario. Se entregaron los prem

30 aniversario

Aesco celebra su

la obra Co n el carr o a a Man uel Ant onio Gm ez por er prem io; a Mar a prim el cue stas , gala rdon ada con ndo prem io; y a segu el bi del Trn sito Poll os, que reci reconocida con fue que , da Vicente Cid por la obra Mo el tercer premio. edi a la entrega del En el concurso de relato, se proc tao , por la obr a Cas rs prim er prem io a Mig uel And siet e, com o hac e e hac o Co mo hac e och o ao s, com Bragado por el Luis Jos a seis; del segundo premio, premio, a Maer terc del y relato Sillares y comercios; astre. Des Du s ition nuel Cifuentes por la obra Ed prem ios del los bin tam Por ltim o, se entr ega ron i el primer recib na Arjo o concurso de Cortometraje. Dieg a; Enrique nad es no s ao premio por el corto Que diez El Chapas obra la por io Ortega, recibi el segundo prem Escribano ro Ped e sobr y reca y la Yoli; y el tercer premio . tal Cris de tras Le que realiz un corto titulado ega de entr la y je ena hom Des pu s de los acto s de parque gos ami y des rida premios, los empresarios, auto un de ron ruta disf rio ersa Aniv ticiparon de la Gala de 30 n. Rom San de a Plaz a cctel que se sirvi en la mism ios del concurso de Fotografa

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comunicacin

Cuando uno se dedica a la venta de productos y servicios, debe interesarse siempre, no slo por saber que quiere el cliente, si no adems, cmo se siente con el servicio que se le est ofreciendo. Muchas empresas no le dan importancia a este aspecto e ignoran que de sto depende gran parte de su xito. Hemos odo un sin fin de veces el cliente siempre tiene la razn, sin embargo y como opinin personal, esto se cumple solamente cuando el producto/servicio tiene un bajo coste, es decir si a la empresa le cuesta poco solucionar el problema al cliente. El objetivo en fidelizacin de clientes es hacer que el cliente regrese a la empresa, que cuando tenga una necesidad de compra de productos/servicios lo haga en su empresa y no en la de la competencia. Afortunadamente los profesionales del marketing conocemos las herramientas para el cumplimiento de este objetivo. Todo influye, desde las instalaciones hasta la imagen grfica de la empresa que deben ser la muestra del producto/servicio que pretendemos vender. As se consigue dar a entender al pblico objetivo y potencial cules son nuestros valores que muchas veces son factor decisivo a la hora de elegir comprar en nuestro establecimiento y no en otros con la misma actividad empresarial. Ahora ms que nunca existe una obligacin que asegure incluir el factor asombro, es decir, el elemento que llama la atencin del pblico. En fidelizacin de clientes se habla de tres principios fundamentales para su desarrollo: Conocimiento del cliente/consumidor. Valor emocional que aporta el producto/servicio al cliente/consumidor frente a los de la competencia. Satisfaccin del cliente/consumidor. Y por ltimo, la fidelizacin debe ser entendida como una inversin a medio/largo plazo, nunca como un gasto. Para que el sistema funcione hay que comenzar Tratando al pblico como a Usted le gustara que le tratasen Jos E. Redero Hdez. Director de MdeMarketing en el recuerdo

Un nuevo concepto publicitario...

Del bal de los recuerdos de la agencia Anuncia hemos sacado esta campaa del publicista salmantino ya retirado Gildo, que con sus ilustraciones marc una nueva tendencia. El anunciante, Nuevas Galeras, buscaba el mismo status visual que El Corte Ingls. se fue el encargo recibido en 1973.

Qu es?

Briefing:
Trmino anglosajn que se utiliza en el mbito de la publicidad para definir el informe que se realiza a partir de las instrucciones que el anunciante aporta al publicista con los objetivos y caractersticas de la campaa o trabajo que quiere realizar.

Las campaas de Aesap

Fidelizacin de clientes Clientes para siempre?

Aesap
Anunciante: Universidad de Salamanca Campaa: Celebracin de las XIII Jornadas Ambientales acerca del cambio climtico. Pblico Objetivo: Estudiantes de la Facultad de Ciencias Qumicas. Objetivo: Mostrar las consecuencias negativas de la accin humana sobre la tierra. duracin: 1 mes Anunciante: FEAPS Castilla y Len Campaa: Proyecto LABORA para discapacitados intelectuales. Producto: Juego de mesa para reforzar conocimientos del Proyecto Labora. Objetivos: Potenciar el aprendizaje y reforzar contenidos en materia de relaciones laborales para trabajadores con discapacidad intelectual. Pblico Objetivo: Trabajadores de Centros Especiales de Empleo.

opinin

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psicologa empresarial

S R T S E o
p m e i t n e s i s i r c e d

Las estadsticas, siempre las estadsticas! Hay datos estadsticos que nos dicen que el paro sigue aumentando y que ya sobrepasa la cifra de los cuatro millones. En concreto, la Encuesta de Poblacin Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre de 2009 cifra el nmero de parados en 4.010.700, lo que supone una tasa de paro del 17,36 %. En cambio los ltimos datos del INEM de Junio de 2009 nos dicen que el paro est descendiendo y que el nmero total de desempleados se mantendra por encima de los 3,5 millones.
Las estadsticas dicen que los salarios estn congelados y en algunas empresas nacionales y multinacionales se ha puesto de moda que para mantener el puesto de trabajo y evitar el temido ERE hay que aplicar el ms por menos (ms horas de trabajo por menos dinero); lo que es una barbaridad se mire como se mire. Las estadsticas revelan que en lo que va de ao en Espaa ha aumentado de forma significativa el nmero de pacientes en las consultas de Atencin Primaria. Muchos de estos pacientes estn en paro y son diagnosticados de cuadros de ansiedad, estrs y depresin. A la vez la cifra de venta de analgsicos, somnferos, ansiolticos y antidepresivos se ha disparado. Algo similar pasa en Inglaterra, pero el gobierno britnico ha destinado 14,5 millones de euros para poner en marcha programas de atencin psicolgica a los desempleados. En Inglaterra a los parados no slo se les orienta profesionalmente, sino que tambin se les ayuda psicolgicamente. A veces la psicologa y la economa van de la mano. Quin le iba a decir a Juan que hace dos aos desbordaba energa y entusiasmo en su recin estrenado puesto de Gerente que ahora tendra que estar buscando trabajo porque su empresa ha cerrado por quiebra. O a Carlos,

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psicologa empresarial

que era comercial en una empresa del sector vincola, y que de la noche a la maana el dueo da carpetazo al asunto, paga las indemnizaciones correspondientes y cierra la empresa. Se ha visto negro para encontrar trabajo y ha tenido que escuchar las ms disparatadas ofertas. Desde casi regalar su cartera de clientes a cambio de un empleo en precario, a trabajar exclusivamente sin contrato a comisin. No te puedes imaginar lo mal que estn las cosas en Salamanca y lo mal que lo he pasado, me dice. Conozco bien tanto a Juan como a Carlos, pues durante varios aos fui su profesor en varios cursos que hicieron en los programas de formacin de CONFAES. Ambos lo han pasado muy mal: mucho estrs, mucho sufrimiento, mucha incertidumbre. En el caso de Juan el malestar todava contina, a no ser que opte por marcharse a Catalua, donde por aquello de los brotes verdes una empresa de su sector le ha ofrecido un trabajo muy por debajo de su formacin y experiencia. Pero es lo que hay! Es la nica oferta que he tenido y despus de tener que moverme mucho, me dice. Es difcil de explicar como en muy poco tiempo hemos pasado de manera repentina de la sociedad del bienestar a la del malestar, del todo a la nada, especialmente el 1,3 milln de parados sin subsidio, muchos de los cuales son emigrantes. Creemos que en vez de frmacos, a los afectados hay que darles tcnicas de supervivencia, organizacin y solidaridad. Estos tres trminos configuran las siglas del modelo que intencionadamente con el Dr. Jos Buenda, Profesor Titular de Psicopatologa de la Universidad de Murcia, hemos llamado S.O.S., una serie de tcnicas y de acciones para vivir en tiempos de crisis. Aplicar el modelo S.O.S. podra ayudar a paliar el sufrimiento emocional de los desempleados, cuya mejor

medicina ser disponer de estrategias eficaces para reincorporarse a la vida laboral. La primera S de las siglas se refiere a las tcnicas de supervivencia y solucin de problemas en la que hay que entrenar a los afectados para resolver su situacin. Hay que pasar de las lamentaciones a ejecutar planes de accin con eficacia, eficiencia y efectividad. Este punto concitara la intervencin de todos los profesionales que puedan solventar problemas clnicos y laborales, con una perspectiva individual y familiar. A veces bastar con una buena orientacin laboral; otras con que el individuo sepa afrontar el estrs y desarrolle su capacidad de resiliencia, en los casos complejos habr que emplearse a fondo con la colaboracin de varios profesionales, siguiendo la premisa: no le des el pez, ensales a pescar. Tras la O se aglutinara la Organizacin de recursos y de medios disponibles de todas las instituciones. Si no se interviene con eficacia, la crisis econmica nos llevar a una crisis de pesimismo, ya que los problemas emocionales afectan tanto a quienes no tienen trabajo como a quienes lo mantienen, ya que estos ltimos no dejan de preguntarse cundo les tocar a ellos. La ltima S define la necesaria solidaridad social. Es una llamada a colaborar econmica o humanamente con los ms desfavorecidos, de la forma que se considere ms adecuada, incluyendo el apoyo econmico a las ONGs que se ocupan de estos colectivos. Tanto el profesor Buenda como yo mismo estamos convencidos que aplicar el modelo S.O.S. podra ayudar a paliar el sufrimiento emocional de los desempleados, cuya mejor medicina no seran los frmacos sino disponer de estrategias eficaces para reincorporarse a la vida laboral. Francisco Ramos Campos Profesor Titular de la Universidad de Salamanca

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seguridad laboral

proteccin

de menores de edad en el trabajo


La incorporacin de menores de edad al mundo laboral, considerando como menores a personas con edades comprendidas entre los 16 y los 18 aos, supone a las empresas la introduccin de savia nueva en sus procesos productivos, pero implica, por otra parte, que los empresarios deben prestar especial atencin a la falta de experiencia e inmadurez que se deriva de su temprana edad.
La Ley de Prevencin de Riesgos Laborales recoge en su artculo 27 la obligacin del empresario de efectuar una evaluacin de los puestos de trabajo a desempear por jvenes menores de dieciocho aos, a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracin de su exposicin, en cualquier actividad susceptible de presentar un riesgo especfico al respecto, a agentes, procesos o condiciones de trabajo que puedan poner en peligro la seguridad o la salud de estos trabajadores. Dicha evaluacin debe ser realizada previamente a la incorporacin al trabajo de los menores y ante cualquier modificacin importante de las condiciones de trabajo. Se debe tener especialmente en cuenta los riesgos especficos para la seguridad, la salud y el desarrollo, todava incompleto, de los jvenes derivados de su falta de experiencia y de su inmadurez. En todo caso, el empresario debe informar a dichos jvenes y a sus padres o tutores que hayan intervenido en la contratacin, conforme a lo dispuesto en la letra b) del artculo 7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, de los posibles riesgos y de todas las medidas adoptadas para la proteccin de su seguridad y salud. Teniendo en cuenta los factores anteriormente sealados, la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales insta al Gobierno a que establezca las limitaciones a la contratacin de jvenes menores de dieciocho aos en trabajos que presenten riesgos especficos. Han pasado los aos desde la entrada en vigor de la Ley en febrero de 1996 pero ninguno de los Gobiernos constituidos hasta la fecha ha procedido a su desarrollo. Por este motivo, en ausencia de regulacin actual, hay que remontarse a una disposicin cuya vigencia ha resistido parcialmente el paso de los aos: el Decreto de 26 de julio de 1957 por el que se fijan los trabajos prohibidos a mujeres y menores.

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seguridad laboral

En este Decreto sigue en vigor la parte de trabajos prohibidos a menores, no as lo referido a trabajo de mujeres, que fue derogada por la disposicin derogatoria nica de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales de acuerdo a la evolucin social lgica que demanda la igualdad de gnero. Los trabajos prohibidos a menores recogidos en el Decreto de 1957 son los siguientes: El engrase, limpieza, examen o reparacin de las mquinas o mecanismos en marcha que resulten de naturaleza peligrosa. El manejo de prensas, guillotinas, cizallas, sierras de cinta o circulares, taladros mecnicos y, en general, cualquier mquina que por las operaciones que realice, las herramientas o tiles empleados o las excesivas velocidades de trabajo represente un marcado peligro de accidentes, salvo que ste se evite totalmente mediante los oportunos dispositivos de seguridad. Cualquier trabajo que se efecte a ms de cuatro metros de altura sobre el terreno o suelo, salvo que se realice sobre piso continuo y estable, tal como pasarelas, plataformas de servicios u otros anlogos, que se hallen debidamente protegidos. Todos aquellos trabajos que resulten inadecuados para la salud de estos trabajadores por implicar exceso esfuerzo fsico o ser perjudiciales a sus circunstancias personales. El trabajo de transportar, empujar o arrastrar cargas que representen un esfuerzo superior al necesario para mover en rasante de nivel los pesos (en este aspecto la norma considera determinados pesos mximos permitidos en funcin del modo de transporte). Tambin se limitan el trabajo en determinadas actividades e industrias, aspecto que hace necesario la consulta al servicio de prevencin previo a la contratacin de estos trabajadores. Otro aspecto que esta norma considera es que cuando la causa de la prohibicin del trabajo sea la produccin de vapores o emanaciones txicos o de polvos perjudiciales, o bien el peligro de incendio o de explosin, se entender en general que no slo se prohbe el trabajo activo, sino tambin la simple permanencia en los locales en que aqul se ejecute. En todo caso, las Inspecciones Provinciales de Trabajo competentes podrn autorizar el empleo de los menores de dieciocho aos siempre que, mediante contrato de aprendizaje o tratndose de trabajo especficamente adecuado a sus condiciones, queden plenamente garantizadas la salud y la seguridad del trabajador. Finalmente, este Decreto describe una relacin de tareas de actividades e industrias prohibidas (agricultura y ganadera, industrias forestales, industrias extractivas, metalurgia, industrias qumicas, textiles, alimentacin, artes grficas, transportes...) acompaadas del motivo y las condiciones particulares de la prohibicin.

Por otra parte, el Estatuto de los Trabajadores regula ciertos aspectos de trabajo de los menores: 1. Se prohbe la admisin al trabajo a los menores de diecisis aos. 2. Los trabajadores menores de dieciocho aos no podrn realizar trabajos nocturnos ni aquellas actividades o puestos de trabajo que el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, previa consulta con las organizaciones sindicales ms representativas, declare insalubres, penosos, nocivos o peligrosos, tanto para su salud como para su formacin profesional y humana. 3. Se prohbe realizar horas extraordinarias a los menores de dieciocho aos. 4. La intervencin de los menores de diecisis aos en espectculos pblicos slo se autorizar en casos excepcionales por la autoridad laboral, siempre que no suponga peligro para su salud fsica ni para su formacin profesional y humana; el permiso deber constar por escrito y para actos determinados. Leyendo los prrafos anteriores se podra pensar que son muchas las trabas para la incorporacin de menores al mundo laboral, que no es beneficioso para las empresas, pero nada ms lejos de la realidad. La aplicacin de buenas prcticas por parte de empresarios para proteger a estos trabajadores sensibles conlleva, adems de cumplir con la legislacin vigente: Una buena gestin de la seguridad en el trabajo que es una caracterstica de las organizaciones gestionadas con eficacia. Las medidas destinadas a mantener la seguridad de los jvenes ayudarn a proteger a todos los empleados. Formando y educando adecuadamente a la gente joven la empresa puede beneficiarse de su energa, entusiasmo y voluntad de aprender, a la vez que garantiza su seguridad en el trabajo. Una buena supervisin ayudar a evaluar los progresos de la gente joven en su puesto de trabajo y a evaluar la eficacia de su formacin. La reputacin de buenos empresarios ayudar a atraer a trabajadores jvenes de buena calidad. Los jvenes menores de 18 aos constituyen nuestra prxima generacin de trabajadores. La funcin que corresponde a los empresarios es garantizar que inician su vida laboral de un modo seguro y productivo. El empresario tiene la responsabilidad de garantizarles que trabajen con seguridad, proporcionndoles un buen sistema de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo que proteja a todos. Es importante demostrar compromiso en pro de la salud y la seguridad en el trabajo, establecer procedimientos y medidas actualizados, poner de relieve que las prcticas inseguras son inaceptables y responder con prontitud a las preocupaciones en materia de salud y seguridad laboral.

Jess Sierra Prez Ral Aguilar Elena Tcnicos en Prevencin de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente

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cmara

Coincidiendo con la celebracin de Da del Empresario, la Cmara de Comercio e Industria de Salamanca celebr el pasado 12 de junio un Pleno Extraordinario durante el que se procedi a la entrega de las Medallas al Mrito Empresarial de la Corporacin.

gecocsa Y EL ADELANTO
Empresas galardonadas con la medalla al mrito por su contribucin al desarrollo de Salamanca

Un galardn, con el que se reconoce la trayectoria y la contribucin al desarrollo de la ciudad y provincia, y que en esta ocasin ha recado en General de Construcciones SA (Gecocsa) y en El Adelanto, diario decano de la prensa salmantina que celebra su 125 aniversario. En el transcurso de este acto, el Presidente de la Cmara de Comercio, Juan Antonio Martn Mesonero, reclam una vez ms las infraestructuras que necesita nuestra provincia. Seguimos exigiendo la pronta puesta en servicio de todos

los tramos de la A-66, la conclusin del proyecto y el inicio de las obras de alta velocidad de las lneas que unirn Salamanca con Medina del Campo y con Fuentes de Ooro. Y por supuesto el AVE Madrid-Salamanca-Oporto; al igual que la inclusin en el PEIT del corredor ferroviario de altas prestaciones entre Gijn y Algeciras Asimismo, destac el proyecto de creacin de la Escuela de Tcnicos de Mantenimiento Aeronutico de Matacn, un proyecto que como todos saben

nos ha supuesto mucho trabajo y esfuerzo econmico que hemos asumido sin dudar, porque estamos convencidos de que supone una oportunidad nica para Salamanca. De igual modo, record la apuesta de la Cmara de Comercio por apoyar la presencia en los mercados internacionales de nuestras empresas como herramienta competitiva y por los emprendedores a los que se ofrece las ventajas de un tercer Vivero de Empresas, Innova en Pearanda de Bracamonte.

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cmara

A ellas se aade adems la innovacin, mbito en el que esperamos servir de modelo para el cambio en positivo que queremos de todas las empresas de nuestra provincia. Como ejemplo destac que hemos creado un portal informativo dirigido a toda la sociedad, que permitir el acceso a toda la informacin, directa y sin interferencias, sobre la actividad que desarrolla la Corporacin. Adems de dar el salto a las redes 2.0 donde se ha creado un perfil oficial de la Cmara de Comercio. En este acto de homenaje a la labor de las empresas salmantinas, el Presidente de la Cmara de Comercio hizo entrega al fundador de Gecocsa Roberto de Bartolom y Luis, de la Medalla al Mrito de la Cmara. A continuacin, el Director General de Comercio de la Junta de Castilla y Len, Carlos Teresa, fue el encargado de entregar este mismo galardn a Antonio de Castro, editor de El Adelanto, junto a Francisco Magarzo.

Gecocsa
hidroelctrica Tranco del Diablo en Bjar, el Puente de la Serna, o los aparcamientos subterrneos de la Avenida Reyes de Espaa, la Santsima Trinidad, y el de Avenida de Portugal. De ste ltimo, GECOCSA se encarga de su gestin a travs de la empresa Parking Avenida de Portugal S.L.. Asimismo, una parte importante de la actividad de GECOCSA es la dedicada a las conservaciones y mantenimiento de carreteras, y de viales y aceras del municipio de Salamanca. Junto con Acciona, son los responsables de las nuevas instalaciones de Mercasalamanca. La historia de GECOCSA tambin incluye a la sociedad ARYDABA, S.L. (2001) dedicada a la produccin de ridos, hormigones y mezclas asflticas, que dispone de .una gravera en Alba de Yeltes, una planta de aglomerado asfltico, o una planta de hormign, sta ltima en La Valmuza.

General de Construcciones SA, empresa dedicada a la realizacin de obra civil, fue fundada en 1987 por Roberto de Bartolom y Luis; junto con su mujer Teresa Garca Muoz, Esteban Iglesias, y Jos Ortiz. Durante sus ms de 20 aos de existencia, GECOCSA ha llevado a cabo cerca de 300 grandes obras, algunas de ellas tan significativas como la Urbanizacin del Centro Comercial de Capuchinos, la ampliacin del paso inferior del ferrocarril del final de la Avenida de Federico Anaya, la Minicentral

el adelanto de salamanca
En el transcurso de este Pleno Extraordinario se ha reconocido tambin la trayectoria de El Adelanto de Salamanca, que celebra su 125 aniversario. Este peridico naci el 22 de julio de 1883, en formato de seminario de informacin, bajo la direccin de Eduardo Muoz Garca. Aquella etapa inicial, en un momento de varias iniciativas editoriales en Salamanca, supuso el principio de su consolidacin como uno de los referentes informativos de la provincia. El Adelanto de Salamanca destaca por la estabilidad empresarial que ha tenido durante toda su existencia. En sus 125 aos de vida ha tenido 12 directores y 3 empresas como editoras del mismo. La notable etapa de la familia Nez-Varad como editores del diario, dio paso en 1997 al inicio de una era, con la compra por parte del Grupo Zeta. en abril de 2005 adquieren Publicaciones Regionales S.A. Con ellos, el peridico sufre una nueva metamorfosis. El decano de la prensa salmantina inicia a partir de aquel momento una nueva etapa, con una nueva mancheta, y un nuevo diseo que han permitido aumentar de forma significativa su difusin y venta, hasta superar los 5.000 ejemplares diarios y situar su facturacin anual en torno a 5 millones de euros. Como rasgos que han caracterizado sus 125 aos de vida, El Adelanto sigue luchando por los intereses de Salamanca y su provincia, por la que apuesta especialmente a travs de publicaciones especficas para cada comarca. Todo ello presidido por los criterios de la moderacin, la independencia y la objetividad. Para mayor informacin pueden consultar www.infocamara.es

En ese momento, el peridico realiza su primera gran transformacin, visible con un nuevo y remozado diseo. Su segundo gran cambio llega de la mano de dos empresarios zamoranos, Antonio de Castro Fito y Francisco Magarzo Gonzalo que

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coyuntura econmica
La actualidad econmica en los meses centrales de 2009 tiene como protagonista las primeras seales de cambio de tendencia de la actividad que se observan en la economa mundial. El indicador de confianza de la industria manufacturera a escala mundial se aleja de los mnimos registrados a finales de 2008, si bien todava no ha logrado el nivel 50, umbral que separa la etapa de contraccin de la de recuperacin.

Cesa la cada de la

actividad econmica
Adems, otra seal de que la actividad ya ha tocado fondo es la escalada del precio del petrleo, que ha acelerado la tendencia alcista que se inici en marzo. En lo que va de ao, el precio del crudo Brent se ha revalorizado aproximadamente un 40%, aunque an se mantiene un 50% ms barato que un ao atrs, lo que est influyendo en la cada de la inflacin a escala mundial. Por ltimo, hay que destacar la recuperacin de los principales ndices burstiles a ambos lados del Atlntico y que, tanto el flujo de prstamos bancarios como sus condiciones, comienzan a ser algo menos restrictivos. No obstante, que deje de caer la actividad no significa que vayan a darse crecimientos positivos en los prximos meses, si no que stos sern menos negativos, pudiendo abandonarse la contraccin mundial a finales del ao, segn la OCDE. Para cumplirse estas perspectivas, ser necesario que no se materialice uno de los principales riesgos que afectan a la economa mundial: la reaparicin de nuevos focos de inestabilidad financiera que puedan afectar a la confianza del propio sistema financiero. Adems, si la crisis financiera se alarga, puede provocar un doble efecto. Por un lado, pueden producirse fuertes movimientos de los tipos de cambios que aumenten los desequilibrios a escala mundial y, por otro, que el deterioro de la actividad del sector real contagie de nuevo al sistema financiero y se forme un crculo no virtuoso que retrase la recuperacin econmica.

aunque no se esperan crecimientos positivos a corto plazo

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coyuntura econmica

En abril y mayo se han producido mejoras en la confianza de la industria, de los servicios y de los consumidores, lo que es positivo, dado que la industria es uno de los sectores ms castigados por la crisis

Europa ha registrado una contraccin del PIB muy severa en el primer trimestre de 2009 debido a la fuerte cada de la inversin y las exportaciones. El descenso del PIB en el conjunto de la UE ha alcanzado el -4,8% interanual, segn las primeras estimaciones de Eurostat, como consecuencia de la fuerte recesin de sus principales economas (Alemania, Italia, Reino Unido, Holanda y Francia). En Espaa, la cada de la economa se ha situado en el -3,0%, lo que significa una aceleracin de la tendencia a la baja seguida a lo largo de los ltimos trimestres. Sin embargo, el Indicador de Sentimiento Econmico europeo ha mostrado repuntes en los meses de abril y mayo, lo que resulta esperanzador despus de un ao de continuos deterioros. De hecho, ya se ha situado por encima del valor alcanzado en enero de este ao. Adems, hay que destacar que en abril y mayo se han producido mejoras en la confianza de la industria, de los servicios y de los consumidores, lo que es positivo, dado que la industria es uno de

los sectores ms castigados por la crisis y que el consumo es el principal componente del PIB por el lado de la demanda. El fantasma de la deflacin no afectar a la economa europea, aunque algunos pases como Irlanda y Espaa vivirn episodios temporales con tasas interanuales del IPC negativas. En el caso de Espaa, la primera estimacin del IPC adelantado del mes de mayo se ha saldado con una cada interanual del -0,9%, lo que supone un nuevo mnimo y a los que probablemente se aadirn nuevos y mayores retrocesos los prximos meses. Si se compara el IPC espaol con el de la zona euro, se obtiene un diferencial de inflacin negativo que se est incrementando en los ltimos meses. El paro registrado correspondiente a mayo, con una cada de 24.741 personas, supone un freno al deterioro observado en meses anteriores. Sin embargo, se deben introducir algunos matices. El primero es que, siendo una buena noticia, porque en mayo de 2008 se produjo un incremento de 15.058 parados, hay que recordar que este mes suele ser muy positivo. De hecho, desde 1997, slo en 2001 y 2008 hubo registros peores en mayo. Adems, el descenso se ha producido, en buena parte, por el plan de inversiones municipales, que supone una actuacin temporalmente limitada. Cabe afirmar, por tanto, que no estamos todava ante un punto de inflexin consolidado, ni tampoco en un escenario que permita cierta tranquilidad respecto a las medidas que deben abordarse para la reactivacin econmica y, sobre todo, en materia de creacin de empleo. De hecho, algunos indicadores de actividad y demanda siguen mostrando malos resultados. Las ventas de automviles han registrado un nuevo descenso en mayo, est vez cercano al 40% interanual, por lo que el plan de ayudas iniciado en el mes de junio todava no ha tenido su reflejo, aunque s se han notado cierta mejora en la ltima semana. Otro indicador de que el consumo de las familias siguen en mnimos son las ventas en el comercio minorista que, eliminando el efecto precios, disminuyen un 8,4% en abril respecto al mismo mes del ao anterior, debido a la debilidad del consumo de bienes duraderos, entre los que destaca el equipo del hogar. Con esta demanda, la produccin industrial sigue descendiendo, acumulando en los cuatro primeros meses del ao una variacin del -20% respecto al mismo periodo de 2008. Fuente: CEOE

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