NDICE

Pg.
CARTULA .................................................................................................................. i
DEDICATORIA ............................................................................................................. ii
NDICE ........................................................................................................................... iii
INTRODUCCIN .......................................................................................................... iv
CAPITULO I
DATOS INFORMATIVOS DE LA EMPRESA
1.1. DATOS INFORMATIVOS ................................................................................ 8
1.1.1. Lugar de prctica ........................................................................................ 8
1.1.2. rea de Practica .......................................................................................... 8
1.1.3. Direccin ..................................................................................................... 8
1.1.4. Distrito ........................................................................................................ 8
1.1.5. Provincia ..................................................................................................... 8
1.1.6. Departamento .............................................................................................. 8
1.2. UBICACIN DEL HOSPITAL DE PAMPAS ............................................... 8
1.2.1. Ubicacin Geogrfica ................................................................................. 8
1.2.2. Naturaleza ................................................................................................... 9
1.2.3. Misin ......................................................................................................... 9
1.2.4. Visin .......................................................................................................... 9
1.2.5. Objetivo General ......................................................................................... 10
1.2.6. Objetivo Estratgicos .................................................................................. 10
1.2.7. Funciones Generales ................................................................................... 10
1.2.8. Servicios ..................................................................................................... 11
1.3. ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA INSTITUCIN ..................... 18
1.4. DESCRIPCIN DEL REA DE PRCTICAS PRE - PROFESIONALES 18
1.4.1. Nombre ....................................................................................................... 18
1.4.2. Jefe del rea ............................................................................................... 18
1.4.3. Objetivo General ......................................................................................... 18
1.4.4. Objetivos Estratgicos ................................................................................. 18
1.4.5. Funciones Especficas ................................................................................. 19
1.4.6. Organigrama Estructural de la Unidad Orgnica de Admisin .................. 20
1.4.7. Flujo de Atencin de la Unidad Orgnica de Admisin ............................. 20

CAPITULO II
PLAN DE ACTIVIDADES DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES
2.1. DESCRIPCIN .................................................................................................. 22
2.1.1. Objetivo General ......................................................................................... 22
2.1.2. Objetivos Especficos ................................................................................. 22
2.2. TAREAS ............................................................................................................. 22
2.3. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ............................................................ 23
2.3.1. Fecha de Inicio ............................................................................................ 23
2.3.2. Fecha de Culminacin ................................................................................ 23
2.3.3. Horas Acumuladas ...................................................................................... 23
2.3.4. Horario ........................................................................................................ 23
2.4. CRONOGRAMA DE TRABAJO DE PRCTICAS PRE
PROFESIONALES ............................................................................................. 23
2.5. METODOLOGIA .............................................................................................. 24
2.6. INSTRUMENTOS ............................................................................................. 24
2.7. EQUIPOS Y MATERIALES ............................................................................ 25
2.8. SOFTWARE ....................................................................................................... 25
CAPITULO III
DOCUMENTACIN BIBLIOGRFICA
3.1. MARCO TEORICO .......................................................................................... 26
3.1.1. PROCESO UNIFICADO DE RATIONAL ............................................. 26
3.1.2. LENGUAJE UNIFICADO DE MODELADO (UML) ............................ 25
3.1.3. QU ES HARDWARE Y SOFTWARE? .............................................. 30
3.1.4. QU SON LOS REQUERIMIENTOS? ................................................ 30
3.1.5. MICROSOFT VISUAL STUDIO 2008 ................................................... 31
3.1.6. MICROSOFT SQL SERVER 2005 ......................................................... 32
3.1.7. SISTEMA OPERATIVO WINDOWS XP .............................................. 34
3.1.8. ENTERPRISE ARCHITECT 7.0 ............................................................. 39
3.1.9. ACTO MDICO ...................................................................................... 41
3.1.10. ALTA ....................................................................................................... 41
3.1.11. ATENCIN DE SALUD ......................................................................... 41
3.1.12. CARPETA FAMILIAR ........................................................................... 41
3.1.13. COMIT DE HISTORIA CLNICA ....................................................... 42

3.1.14. CONSENTIMIENTO INFORMADO ..................................................... 42

3.1.15. EGRESO .................................................................................................. 42
3.1.16. ESTABLECIMIENTO DE SALUD ........................................................ 42
3.1.17. ETAPAS DE VIDA ................................................................................. 42
3.1.18. HISTORIA CLINICA .............................................................................. 43
3.1.19. HOJA DE RETIRO VOLUNTARIO ....................................................... 43
3.1.20. MDICO TRATANTE ............................................................................ 43
3.1.21. MTODOS DE ARCHIVO DE LA HISTORIA CLNICA ................... 43
3.1.22. PACIENTE ............................................................................................... 44
3.1.23. TIPOS DE ARCHIVO ............................................................................. 44
CAPITULO IV
ACTIVIDADES Y PROCEDIMIENTOS
4.1. MODELADO DE NEGOCIO ........................................................................... 45
4.2. REQUISITOS ..................................................................................................... 46
4.3. ANALISIS Y DISEO ....................................................................................... 49
4.4. IMPLEMENTACIN ....................................................................................... 55
CAPITULO V
EVALUACIN PRE Y POST PRCTICA PRE PROFESIONAL
5.1. EVALUACIN PRE PRCTICA PRE-PROFESIONAL ............................ 103
5.2. EVALUACIN POST PRCTICA PRE-PROFESIONAL .......................... 104
CAPITULO VI
APORTES DE MEJORA EN PRO DE LA ENTIDAD
6.1. DESCRIPCIN DE LOS APORTES, PROPUESTAS QUE SE
FORMULARON ................................................................................................ 106
6.1.1. APORTES ................................................................................................ 106
6.1.2. PROPUESTAS ......................................................................................... 111
LIMITACIONES ........................................................................................................... 112
CONCLUCIONES ........................................................................................................ 113
SUGERENCIAS ............................................................................................................ 114
BIBLIOGRAFIA ........................................................................................................... 115
ANEXOS ....................................................................................................................... 116

INDICE FIGURAS Y TABLAS

FIGURAS
Figura N 01: Mapa de Ubicacin Geogrfica Pampas - Tayacaja
Figura N 02: Organigrama Estructural del Hospital de Pampas
Figura N 03: Organigrama Estructural de la Unidad Orgnica de Admisin
Figura N 04: Flujo de Atencin de la Unidad Orgnica de Admisin
Figura N 05: Logo Software Microsoft Visual Studio 2008
Figura N 06: Logo Software Microsoft SQL Server 2005
Figura N 07: Servicios del Microsoft SQL Server 2005
Figura N 08: Logo Sistema Operativo Microsoft Windows XP
Figura N 09: Logo Software Enterprise Architect 7.0
Figura N 10: Entorno Enterprise Architect
Figura N 11: Men Emergente para un Diagrama, Para un Elemento y para un Proyecto
Figura N 12: Pirmide de Requerimientos del sistema
Figura N 13: Requerimientos de Software
Figura N 14: Diagrama de Caso de Uso del Sistema
Figura N 15: Diagrama de Secuencia Consultar Cliente
Figura N 16: Diagrama de Secuencia Registrar Cliente
Figura N 17: Diagrama de Secuencia Modificar Cliente
Figura N 18: Diagrama de Secuencia Eliminar Paciente
Figura N 19: Diagrama de Secuencia Buscar Paciente
Figura N 20: Diagrama Conceptual de la Base de Datos
Figura N 21: Diagrama Lgico de la Base de Datos
Figura N 22: Diagrama Fsico de la Base de Datos
Figura N 23: Paso 1 Generacin de Cdigo SQL en Erwin
Figura N 24: Paso 2 Generacin de Cdigo SQL en Erwin
Figura N 25: Paso 3 Generacin de Cdigo SQL en Erwin
Figura N 26: Paso 1 Creacin Base de Datos en SQL SERVER 2005 (CONECTAR AL
SERVIDOR DE SQL SERVER)
Figura N 27: Paso 2 Creacin Base de Datos en SQL SERVER 2005 (CREACION
NUEVA BASE DE DATOS)
Figura N 28: Paso 3 Creacin Base de Datos en SQL SERVER 2005 (ASIGNACION DE
NOMBRE Y DIFERENTES PARAMETROS)

Figura N 29: Paso 4 Creacin Base de Datos en SQL SERVER 2005 (COPIAR CODIGO
SQL GENERADO POR ERWIN EN NUEVA CONSULTA)
Figura N 30: Paso 5 Creacin Base de Datos en SQL SERVER 2005 (GENERACIN DE
DIAGRAMA DE BASE DE DATOS)
Figura N 31: Copiado de datos en la tabla Paciente (44836 Registros)
Figura N 32: Ingreso al Software de Programacin Microsoft Visual Studio 2008
Figura N 33: Creacin de un Nuevo Proyecto en Microsoft Visual Studio 2008
Figura N 34: Asignacin de nombre del Proyecto en Microsoft Visual Studio 2008
Figura N 35: Creacin del Modulo Acceso al Sistema
Figura N 37: Creacin del Modulo Principal
Figura N 38: Creacin del Mdulo de Paciente
Figura N 39: Creacin del Mdulo Acerca de
Figura N 40: Diagrama de Despliegue en Erwin
Figura N 41: Ejecucin del Modulo de Acceso al Sistema
Figura N 42: Ejecucin del Modulo Principal
Figura N 44: Formulario de Acceso al Sistema
Figura N 45: Formulario Principal
Figura N 46: Formulario Paciente
Figura N 47: Base de Datos del Sistema

TABLAS
Tabla N 01: Cuadro de Mdicos Especialistas
Tabla N 02: Cuadro de Mdicos Generales
Tabla N 03: Cronograma de Actividades
Tabla N 04: Ciclo de Vida Metodologa RUP
Tabla N 05: Historia Versiones Microsoft SQL Server 5005

INTRODUCCIN
El presente informe de prcticas pre profesionales tiene por ttulo: DISEO E
IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA TRANSACCIONAL DE BUSQUEDA DE
HISTORIAS CLINICAS E IMPLEMENTACION DE BASE DE DATOS, PARA LA
UNIDAD ORGNICA DE ADMISIN DEL HOSPITAL DE PAMPAS - TAYACAJA,
fue desarrollado en el rea de Administracin de la Unidad Orgnica de Admisin del
Hospital de Pampas que se encuentra ubicado en el Jr. Bolvar S/N Pampas.
Los objetivos de las prcticas pre profesionales fueron: Implementar la base de datos del
rea de Admisin e Implementar sobre esa base de datos un software de bsqueda de
historias clnicas de pacientes, el cual permite: mantener al da la lista de pacientes
(Agregar nuevo paciente, Modificar paciente, Eliminar paciente) que acuden al nosocomio,
as mismo la numeracin correlativa de las historias clnicas, llevar el control de las
historias clnicas aperturadas

ingresando el nmero respectivo de Historia Clnica

(automticamente), el Nmero de DNI, los apellidos y nombres del paciente, entre otros
datos, atender al paciente con facilidad y rapidez, evitar

la

duplicidad

de

Historias

Clnicas (Dos o ms pacientes con un mismo nmero de H.C. o Pacientes con dos o ms
nmeros de Historia Clnica asignados), velar por la seguridad y de los datos ingresados
del Paciente a la Base de Datos.
En el presente informe final, se detalla el resultado de mis prcticas Pre-profesionales;
mediante el cual doy a conocer detalladamente las actividades que se desarrollaron, los
conocimientos y experiencias, adquiridas en el EN LA UNIDAD ORGANICA DE
ADMISION DEL HOSPITAL DE PAMPAS, sobre: Desarrollo de Software usando la
Metodologa de elicitacin de Requisitos y la Metodologa de Anlisis de requisitos de
Sistemas Software, definiendo las tareas a realizar, los productos a obtener y las tcnicas a
emplear, y el Desarrollo de Base de Datos.
Dentro del presente informe final se detalla el resultado de mis prcticas Pre-profesionales
mediante el cual doy a conocer detalladamente las actividades que se desarrollaron.
En el primer captulo se detalla lo que se va hacer, en el segundo captulo se detalla la
informacin de aspectos generales como: Ubicacin, Objetivos, Atribuciones y aspectos
organizativos de la institucin y del rea donde se desarroll las practicas pre profesional,
en el tercer captulo se comenzar revisando los objetivos, el cronograma de actividad y de
trabajo que se llev a cabo durante mi permanencia dentro del Hospital de Pampas
Provincial de Tayacaja, en el cuarto captulo se analizar la revisin bibliogrfica que me

ayud a desempearme en todo el proceso de las prcticas Pre Profesionales, en el captulo

cinco se llevan a cabo el desarrollo y todos los procedimientos que se utilizaron, en el
captulo seis se muestra los resultados obtenidos durante el desarrollo de las prcticas. Por
ltimo, se recomienda y concluye con algunos aspectos en mejoras para la Municipalidad
Provincial de Tayacaja.