2

Los Valores Humanos

Los valores humanos:
ÁMBITO Estudio

Carteles formativos
MÉTODO Estrategia focal introductoria. TIEMPO 9 Sesiones Escribir resúmenes como apoyo al estudio o al trabajo de investigación.

PRÁCTICA

2.1 Elección del texto que se va a resumir
Revisa la siguiente información.

E

l valor es una propiedad de las personas, captado como un bien; se le identifica con lo positivo, con lo valioso o con lo ecuánime. Los valores valen por sí mismos, se les conozca o no. Van más allá de las personas, es decir, trascienden por lo que son; se refieren a las necesidades o aspiraciones humanas. Los podemos clasificar en cinco grupos: morales, estéticos, intelectuales, afectivos y sociales. Observa el siguiente cuadro: Valores Humanos Medio Felicidad Gozo de la armonía Sabiduría Agrado, afecto, placer Prestigio, trascendencia

Clasificación

Propósito Bondad Belleza Verdad Amor Realización

Actividades Virtudes humanas Contemplación, creación, interpretación Abstracción, construcción Manifestación de sentimientos y emociones Relaciones interpersonales

Valores morales Valores estéticos Valores intelectuales Valores afectivos Valores sociales

2.1.1 Identificación de palabras clave A continuación se presentan algunas frases que hacen referencia cada grupo de valores. Identifi ca el valor que se enuncia. lealtad, gratitud, generosidad, integridad, serenidad

Valores morales a

1. La

crea personas altruistas día a día.

15

La 2. requiere acciones inmediatas. La 4. optimismo. enseña a conservar la calma en situaciones difíciles. 1. 1. responsabilidad. Valores afectivos alegría. La 2. reconoce las consecuencias de un acto realizado. amor 5. El 3. enuncia una persona recta. conduce a sentimientos de correspondencia por favores recibidos. armonía. 4. esfuerzo y trabajo representa el esfuerzo de llegar a tiempo al lugar adecuado. La Valores estéticos 5. genera amistad y correspondencia altruista. 5. superación. respeto. mejora la capacidad de comunicación en los ambientes más diversos. forja un estado de ánimo positivo. La 5. El 3. sociabilidad. hace la diferencia entre una vida feliz y una conflictiva. La continuo. puntualidad otorga alegría y energía para convivir. La aflora la facultad de ejercer el libre albedrío. La 4. La determina tenacidad en la continuidad de lo emprendido. dinámico y emprendedor.2. La Valores sociales 1. honorable ecompasión intachable. La inclina al hombre a sentirse unido a sus semejantes. libertad. La atribuye gratitud a las personas. El 4. 16 . 3. La depara un ser entusiasta. solidaridad. 1. como planeación. perdón. El 2. uno mismo y de los demás. La constituye un esfuerzo culminado para crecer positivamente. surge de la actitud de satisfacción. La 3. responsabilidad 5. La consiente un acatamiento hacia la opinión y actitud de las personas. compromiso. Valores intelectuales experiencia. augura vivir sin resentimientos y de manera armónica. confianza. La felicidad. El 2. encauza a las personas a ejercer una actitud de servicio. significa poseer un apoyo incondicional. aprueba la seguridad deamistad. La 4. representa poner en juego nuestras capacidades. La 3. perseverancia.

Recuerda que esta estrategia de aprendizaje debe contener. y realiza una investigación documental acerca de los contenidos que incluye. 17 . uno por cada clasificación. propósitos y características Para el desarrollo de esta actividad vamos a trabajar el resumen. todos los enunciados importantes del documento original. de manera generalizada.2. Valores Humanos Morales generosidad gratitud integridad lealtad serenidad Estéticos armonía compasión optimismo perdón solidaridad Intelectuales comunicación confianza experiencia libertad responsabilidad Afectivos alegría amistad amor felicidad respeto Sociales compromiso perseverancia puntualidad sociabilidad superación 2.2 Elaborar resúmenes que preserven el sentido del texto Revisa los veinticinco valores que se enunciaron en las frases anteriores.1 Tipos de resumen. Selecciona cinco de ellos. precisa y objetiva.2. Presenta información condensada.

Elige el tipo de resumen que deseas trabajar y desarróllalo en el espacio correspondiente. Tipo de resumen: Valor moral: Referencia bibliográfica: Tipo de resumen: Valor estético: Referencia bibliográfica: Tipo de resumen: Valor intelectual: Referencia bibliográfica: 18 .

Ventajas del resumen: a. Coloca una en el recuadro correspondiente.2 Ventajas en la elaboración de resúmenes Comenta las ventajas de esta técnica de estudio con tus compañeros de equipo.2. Elige las ventajas que conseguiste con la realización de este trabajo. Comprueba la apropiación de contenidos.Tipo de resumen: Valor afectivo: Referencia bibliográfica: Tipo de resumen: Valor social: Referencia bibliográfica: 2. Instrumento útil para el estudio. Facilita la asimilación de un tema. c. b. Subraya el inciso que más tuvo por los integrantes del equipo. 19 .

Revisa con otros cinco equipos de trabajo cuál fue la opción que tuvo más elecciones. 5 4 elección 3 2 1 a b c opción 2. cursos etc. El trabajo se desarrollará con el equipo de trabajo formal.Grafiquemos los resultados. Su función es lanzar un mensaje al espectador con el propósito de que éste lo capte. 20 . actitudes de confianza o conciencia. sombrea la casilla correspondiente. Informativos Planeado para comunicar eventos. lo recuerde y actúe en forma concordante a lo sugerido. Selecciona alguno de los valores que investigaron.3 Desarrollo del proyecto: Carteles formativos En este proyecto vamos a elaborar carteles formativos. Puede ser presentado sólo con texto. Recuerda que el cartel es un material gráfico que transmite un mensaje. La imagen tiene preponderancia sobre el texto. Tipos de cartel Formativos Se utiliza para generar hábitos. Está integrado en una unidad estética formada por imágenes que causan impacto y textos breves. conferencias.

21 .4 Técnicas de exposición: El simpsio Organicemos un simposio. basado en el contenido del valor. Organizar los contenidos para cinco minutos de exposición. Vocabulario que se adecue al valor tratado. que genere la reflexión en el receptor.Observen el siguiente formato para que tomen ideas del trabajo a desarrollar. Claridad en la construcción textual de párrafos y oraciones. Cada equipo de trabajo presentará el cartel formativo que realizó. 2. Brindar una información abstracta útil y necesaria. Recordemos que el simposio es una técnica grupal en la que se presentan exposiciones orales de un grupo de individuos (4 a 6) sobre diferentes aspectos de un tema. Características de la exposición: Determinar los puntos fundamentales para la presentación del trabajo. TEMA DEL CARTEL Texto descriptivo: Redacta un mensaje. Expresar de manera ordenada y progresiva los conceptos desarrollados.

1 2 3 4 5 Participante Descripción Proyecto 2. Los valores humanos: Carteles formativos Evaluación Formativa No.Puntos de la exposición No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Rasgos Evaluación Identificación de valores Resumen valor moral Resumen valor estético Resumen valor intelectual Resumen valor afectivo Resumen valor social Gráfica de ventajas del resumen Cartel formativo de valores Simposio de valores Evaluación Sumativa 22 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful